婴儿游泳馆管理规定
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婴幼儿游泳馆管理制度一、引言婴幼儿游泳馆是为了满足幼儿游泳需求而设立的专业场所,为婴幼儿提供安全、健康、科学的游泳环境。
为了保障婴幼儿游泳活动的顺利进行,促进幼儿的身心健康发展,制定本管理制度。
二、安全管理1.环境安全:–游泳馆必须设有合格的抗滑地板,避免婴幼儿摔倒。
–游泳馆内的水质必须定期监测,确保水质清洁卫生。
–游泳馆周围必须设置明显的防护措施,防止婴幼儿意外跌入游泳池之外。
2.设施设备安全:–游泳池必须设置栅栏,防止婴幼儿私自进入游泳池区域。
–游泳馆须配备专业的救生器材,如救生圈、救生浮板等。
3.人员安全:–游泳馆应配备专业的救生人员,确保婴幼儿游泳过程中的安全。
–游泳馆应有专业的婴幼儿游泳教练,提供合适的游泳指导和技术支持。
三、健康管理1.儿童体检:–每位婴幼儿在游泳前需经过健康体检,确保健康状况适合游泳活动。
2.游泳卫生:–婴幼儿游泳池必须定期清洁和消毒,防止细菌滋生。
–游泳馆应提供干净的毛巾和浴巾,并进行定期更换。
3.游泳器具:–游泳馆使用的游泳设备必须符合卫生标准,清洗消毒工作要做到位。
–每个婴幼儿单独使用的游泳用具应进行个别消毒处理。
四、管理规定1.预约制度:–家长需提前预约游泳时间,游泳馆有权根据情况进行安排。
2.人员配备:–游泳馆应配备足够的教练和工作人员,以确保婴幼儿得到安全妥善的照顾。
3.入场规定:–婴幼儿需穿着适当的游泳衣或泳裤入场,禁止赤脚或穿鞋进入游泳池。
–家长必须陪同婴幼儿进入游泳馆,确保安全。
4.游泳时间:–游泳时间根据预约情况和游泳馆的安排确定,家长需遵守。
5.游泳器材:–家长和婴幼儿须按照教练指导正确使用游泳器材,确保安全。
6.游泳课程:–游泳课程根据婴幼儿年龄和身体条件进行安排,家长需配合。
五、其他规定1.计费规则:–游泳馆应明确计费规则,并向家长告知。
2.紧急情况:–如遇突发情况,游泳馆应设有相应的应急处理措施,并告知家长。
3.家长参与:–游泳馆鼓励家长积极参与婴幼儿游泳活动,提供合适的指导和支持。
新生儿游泳间规章制度第一章总则第一条为了规范新生儿游泳间的管理,保障新生儿游泳者的安全和健康,提高新生儿游泳服务质量,制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于新生儿游泳间内的所有工作人员,包括管理人员、教练员、护理员等。
第三条新生儿游泳间应当建立健全新生儿游泳服务质量管理制度,加强安全管理,提高服务水平和服务质量,促进新生儿游泳事业的发展。
第四条新生儿游泳间应当严格遵守国家有关法律法规和新生儿游泳服务标准,保障新生儿游泳者的合法权益。
第二章安全管理第五条新生儿游泳间应当建立健全安全管理制度,制定安全操作规程,确保新生儿游泳场所的安全。
第六条新生儿游泳间应当配备专职救生员,定期进行救生演练,提高应急处置能力。
第七条新生儿游泳间应当定期进行安全检查,发现安全隐患及时进行整改,确保新生儿游泳场所的安全。
第八条新生儿游泳间应当对新生儿游泳器材进行定期维护和检测,确保器材的正常使用。
第三章服务质量管理第九条新生儿游泳间应当建立健全服务质量管理制度,严格遵守服务承诺,提供优质的服务。
第十条新生儿游泳间应当配备专业的教练员,经过专业培训和考核后方可上岗。
第十一条新生儿游泳间应当根据新生儿的年龄和健康状况确定适宜的游泳时间和方式,确保新生儿的健康。
第十二条新生儿游泳间应当建立游泳档案,记录新生儿的游泳情况和发育情况,定期向家长进行汇报。
第四章工作纪律第十三条新生儿游泳间的工作人员应当严格遵守工作纪律,服从管理,保持职业操守,勤勉尽责,提高服务水平。
第十四条新生儿游泳间的工作人员应当尊重新生儿游泳者的隐私,保护新生儿游泳者的人身安全,不得泄露个人信息。
第十五条新生儿游泳间的工作人员应当遵守秩序,不得在工作时间内私自离岗,不得擅自接受礼金或以任何形式索取财物。
第十六条新生儿游泳间的工作人员应当热情接待新生儿游泳者,礼貌待人,以良好的服务态度赢得新生儿游泳者的信任和好评。
第五章处罚措施第十七条对于违反本规章制度的工作人员,新生儿游泳间应当给予警告、记过、停职或解聘等处罚措施。
儿童游泳池规章制度第一条游泳池使用时间1. 游泳池开放时间为每天上午9点至下午6点,具体时间以游泳池公告为准。
2. 游泳池每周一全天关闭进行清洁和维护,其他时间正常开放。
第二条游泳池使用对象1. 游泳池主要面向儿童用户,限制年龄为3岁至12岁,12岁以上儿童需在家长陪同下方可入场。
2. 为了保障每位儿童安全,游泳池内不得设置非游泳池工作人员以外的陪同人员。
第三条游泳池安全措施1. 游泳池内严禁跳水、潜水、骑行等危险行为,避免发生意外事故。
2. 所有儿童必须配戴救生圈,并由监护人全程陪同,确保儿童安全。
3. 游泳池周围设置有监控摄像头,保障游客个人信息和安全。
第四条游泳池用品和设施1. 游泳池内提供有充气游泳圈、脚蹼等水上用品,供儿童游客使用。
2. 游泳池内设有儿童喷水设施、滑水道等儿童娱乐设施,儿童可自由使用。
3. 游泳池内设有更衣室、淋浴室和卫生间,儿童和家长可自由更衣。
第五条游泳池卫生管理1. 游泳池每天定时清洁消毒,保持水质清洁卫生。
2. 游泳池内禁止吐痰、乱丢垃圾等不文明行为,维护游泳环境整洁和和谐。
3. 游泳池内设有专门的救生员和卫生员,确保游客安全和健康。
第六条游泳池规章违反处理1. 若发现游客有危险行为,游泳池工作人员有权劝阻和制止,并保留报警权利。
2. 若发现游客违反规章制度,造成他人或游泳池设施损坏,需承担相应赔偿责任。
3. 若发现游客有攻击性行为、酗酒喧哗等影响其他游客的行为,游泳池工作人员有权进行劝阻和制止,如情况严重可报警处理。
第七条其他注意事项1. 请家长在儿童游泳前提前教育和告知相关安全措施,确保儿童安全。
2. 儿童游泳池内禁止携带食物、饮料等物品进入,以免影响游泳环境和他人。
3. 儿童游泳池内禁止吸烟、酗酒等不良行为,维护游泳池内清洁卫生和安全。
以上为儿童游泳池规章制度,希望广大游客自觉遵守,共同维护好游泳池内的秩序和安全,让孩子们拥有快乐安全的游泳体验。
祝愿每位儿童在游泳池内玩的开心,记得家长和监护人加强监管,保障孩子的安全!。
婴幼儿游泳馆管理制度范本一、景区概述本婴幼儿游泳馆是一家专门为婴幼儿提供游泳教育和娱乐活动的场所。
旨在提供一个安全、舒适、亲近自然的环境,帮助婴幼儿培养健康的身心发展。
二、游泳馆规章制度1.入馆准则:1.1 幼儿须由家长或监护人陪同入馆,且必须年满18岁。
1.2 幼儿及家长需提供相关健康证明,并保证健康状况良好方可入馆。
1.3 幼儿须穿着卫生整洁的游泳衣进入游泳池,严禁穿着普通衣物或鞋袜进入。
1.4 入馆时需佩戴适当的防水配件,如泳帽、护目镜等。
2.安全管理:2.1 游泳馆内设有专业救生员,家长及幼儿需遵守救生员的安全指示,确保安全。
2.2 家长须密切关注幼儿,且禁止将幼儿单独留置于游泳池旁。
2.3 禁止幼儿在没有监护人陪同情况下进入深水区域。
2.4 游泳池周边设有防滑设施,家长及幼儿需小心行走以防跌倒。
2.5 遇到紧急情况,游泳馆内工作人员有权采取必要的安全措施,家长应予以配合。
3.游泳池使用规定:3.1 严禁在游泳池内吸烟、吐痰等不文明行为。
3.2 避免在游泳池内随意放置杂物,以免造成意外伤害。
3.3 幼儿进入游泳池前,应先进行适当的热身运动,以免受伤。
3.4 游泳池内不得进行激烈的水上嬉戏,如踢水、溅水等。
3.5 家长及幼儿需遵守游泳馆所规定的游泳时间段,并按时离开游泳池。
4.卫生管理:4.1 家长及幼儿进入游泳馆前需在更衣区更换干净的衣物。
4.2 家长及幼儿须在进入游泳池前经过淋浴,保持身体清洁。
4.3 幼儿如患有传染性疾病,严禁进入游泳馆,以免感染其他幼儿。
4.4 使用完毕的洗浴用品、毛巾等应放入指定位置,保持卫生整洁。
4.5 游泳池内产生的废物及垃圾需投放到指定的垃圾桶内。
5.责任与管理:5.1 游泳馆内的救生设备及消防器材必须保持畅通有效。
5.2 家长及幼儿应积极配合游泳馆的管理人员开展安全检查,及时报告存在的问题。
5.3 家长有义务教育幼儿遵守游泳馆的规章制度,并积极培养幼儿保护自己安全的意识。
婴儿洗浴室管理制度一、总则为规范和加强对婴儿洗浴室的管理,保障婴儿洗浴安全及健康,特制定本管理制度。
二、管理范围本管理制度适用于婴儿洗浴室的运营管理,包括但不限于设施设备的维护与保养、人员流动及安全管理、消防安全管理等。
三、婴儿洗浴室设施设备管理1. 设施设备的安全性(1)婴儿洗浴室内所有设施设备必须符合国家相关标准,且定期进行维护和保养,确保其安全性。
(2)设施设备的使用人员必须经过相关培训,能够正确操作设备并保障使用安全。
2. 设施设备的清洁卫生(1)婴儿洗浴室的设施设备每天应进行清洁消毒,并保持清洁干净。
(2)婴儿洗浴室的用具如浴盆、婴儿座椅等必须定期更换或进行消毒处理,以防交叉感染。
四、婴儿洗浴人员管理1. 婴儿洗浴员的培训(1)婴儿洗浴员必须具有相关培训资质,并定期接受培训,提高服务水平和责任意识。
(2)婴儿洗浴员必须熟悉并遵守相关操作规程,保障婴儿洗浴过程中的安全。
2. 婴儿洗浴员的素质要求(1)婴儿洗浴员必须具有良好的职业道德和服务意识,热爱工作,尊重婴儿及家长。
(2)婴儿洗浴员必须保持个人卫生,穿工作服,戴工作帽,保持清洁。
五、婴儿洗浴消防安全管理1. 消防设施的维护(1)婴儿洗浴室内必须配备相应的消防设施,并定期检查保养。
(2)婴儿洗浴员必须熟悉消防设施的使用方法,能够及时应对突发事故。
2. 火灾隐患的排除(1)婴儿洗浴室内禁止使用明火,严禁吸烟等火源。
(2)保持婴儿洗浴室内通风良好,避免淤积的杂物造成火灾隐患。
六、婴儿洗浴卫生管理1. 婴儿洗浴室的通风与照明(1)婴儿洗浴室内必须保持通风畅通,保障空气清新。
(2)婴儿洗浴室内应配备足够的照明设备,确保洗浴的环境明亮。
2. 婴儿洗浴水质管理(1)婴儿洗浴水质必须符合卫生标准,保持清澈透明。
(2)婴儿洗浴水温应控制在适宜的温度范围,避免烫伤或感冒。
七、婴儿洗浴安全管理1. 婴儿洗浴室的安全卫生规定(1)婴儿洗浴室内严禁吃东西,避免食物残渣、细菌等影响洗浴安全。
2023年游泳卫生管理制度2023年游泳卫生管理制度11、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制,全馆人员必须做到经常保持环境整洁,无垃圾,东西摆放整齐。
2、各室、馆门窗玻璃经常保持明亮,天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。
3、卫生清扫工具要存放整齐,不准到处乱放,对坐席、门窗、窗帘发现损坏时及时报告、及时修理。
4、个人卫生做到:勤洗澡、勤理发、勤更衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂卫生知识。
6、加强组织领导,每月检查评比依次,好的给予奖励,不合格者,除教育外,视情节适当扣发当月奖金。
2023年游泳卫生管理制度2园区游泳池卫生管理制度1、保持游泳池水质卫生,按时清洗游泳池,对池底、池壁作彻底清洗,每天至少清洗过滤盒二次,保持ph值、br值符合标准。
2、每天打扫游泳池外围,做到无异味,无杂物。
每天及时更换浸脚消毒池的消毒药水。
3、周边的绿化经常修剪,防止枯枝腐叶吹落水池,造成污染。
4、做好游泳池区域所有设施(如警示牌等)的.清洁保养工作,发现破损及时报工程部维修。
5、浸脚消毒池水的余氯含量应保持5―10mg/l,须4小时更换一次,儿童浅水池连续供给的新水中的余氯含量应保持0。
3―0。
5mg/l。
6、泳池在开放时间内每日定时补充新水,并根据实际情况及时补充新水,保证水质处于良好状态。
2023年游泳卫生管理制度3第一条为加强对游泳池的管理,保障游泳者的身体健康和生命安全,防止疾病传播,根据国家有关法律、法规的规定,结合我校实际,特制定本规定。
第二条严格施行游泳健康合格证制度,无当年《游泳健康合格证》者,一律不得入场游泳。
学校校医院严格按照卫生部颁发《游泳场所卫生标准》(gb9667—1996)规定进行体检并发放《游泳健康合格证》。
第三条游泳人员卫生要求:(一)游泳者须凭市级医院或校医院核发的'《游泳健康合格证》购票入场。
(二)游泳者具有下列情形之一,不得进入游泳池:1、肝炎、皮肤癣症(包括脚癣)、重症砂眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病、性病等以及国家卫生行政部门规定的其他易通过游泳交叉传染扩散的传染病患者。
母婴店宝宝游泳池管理制度第一章总则第一条为了保障宝宝游泳的安全和健康,促进母婴店游泳池的管理规范化,制定本管理制度。
第二条母婴店宝宝游泳池是指专门为宝宝设计的游泳场所,主要服务于婴幼儿及其家长。
第三条本管理制度适用于母婴店宝宝游泳池的日常管理工作。
第四条母婴店宝宝游泳池的管理工作应当遵循有关法律法规及行业规范,并坚持以宝宝的安全、健康为首要原则。
第五条母婴店宝宝游泳池应当建立完善的管理体系,明确责任部门和责任人,在规范管理的基础上,促进宝宝游泳池的持续健康发展。
第二章宝宝游泳池的安全管理第六条宝宝游泳池应当定期开展安全检查,包括游泳池设施、水质检测等,确保游泳环境的安全和卫生。
第七条游泳池应当设置专门的监控系统,对游泳池进行24小时监控,确保安全事故的及时处理。
第八条游泳池应当设置专门的急救设施和人员,确保在发生意外时能够及时进行急救。
第九条游泳池应当定期进行宝宝游泳指导员的培训,保证指导员具备专业的游泳指导技能。
第十条游泳池应当定期进行宝宝游泳健康体检,确保宝宝身体状况适合进行游泳活动。
第三章宝宝游泳池的卫生管理第十一条游泳池应当落实日常的清洁消毒工作,保持水质清澈透明,水质稳定。
第十二条游泳池应当定期清洗和消毒游泳池设施,确保游泳环境的整洁。
第十三条游泳池应当做好宝宝游泳用品的清洁和消毒工作,避免交叉感染。
第十四条游泳池应当定期开展卫生检查和水质检测,确保游泳环境符合卫生标准。
第四章宝宝游泳池的服务管理第十五条游泳池应当保证宝宝游泳活动的流畅进行,提供良好的服务体验。
第十六条游泳池应当制定合理的营业时间,满足宝宝游泳的需求。
第十七条游泳池应当根据季节和实际需要,合理调整水温,以保障宝宝游泳的舒适度。
第十八条游泳池应当配备专门的宝宝游泳用品,提供方便的租赁和销售服务。
第十九条游泳池应当开设宝宝游泳和婴幼儿游泳课程,提供专业的教练和指导服务。
第五章宝宝游泳池的行为规范第二十条游泳池应当制定游泳规则,引导宝宝和家长遵守游泳场所的秩序和规定。
宝宝游泳卫生管理制度范文一、1、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制,全馆人员必须做到经常保持环境整洁,无垃圾,东西摆放整齐。
2、各室、馆门窗玻璃经常保持明亮,天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。
3、卫生清扫工具要存放整齐,不准到处乱放,对坐席、门窗、窗帘发现损坏时及时报告、及时修理。
4、个人卫生做到:勤洗澡、勤理发、勤更-衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂卫生知识。
6、加强组织领导,每月检查评比依次,好的给予奖励,不合格者,除教育外,视情节适当扣发当月奖金。
范文二、婴儿游泳馆越来越规范化,社会日益重视,有关部门也开始出台一些政策来约束婴儿游泳行业。
为了适应发展,婴儿游泳馆加盟店就要立刻优化自身,规范整顿。
从哪些方面入手呢?今天金色太阳与您一块看下婴儿游泳馆各人员卫生及岗位职责。
婴儿游泳是宝宝的集中场所,服务于我们的未来之星。
对人员的整体素质要求是比较高的,而从业人员个人卫生制度也应该是严格的。
一、婴儿游泳师必须经过健康检查和卫生知识,取得“从业人员健康证”才能上岗工作。
二、婴儿游泳馆从业人员每年进行一次体检,患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎、活动期肺结核、化脓性或者渗出性皮肤病以及其他有碍公共卫生的疼病的,治愈前不得从事直接为顾客服务的`工作。
三、婴儿游泳馆从业人员要保持良好的个人卫生,遵守“五四制”,即勤洗澡、勤换工作服、勤理发、勤剪指甲。
明确岗位职责,做好卫生分配,使工作秩序井然。
一、负责人(婴儿游泳馆主)职责1、对本婴儿游泳馆卫生工作全面负责,建立健全卫生制度和卫生档案,配有专(兼)职卫生人员,自觉接受卫生监督,按规定办理《卫生许可证》;2、带领卫生管理组织对岗位责任制执行情况进行定期与不定期的、检查评比,奖惩;3、对卫生设施增添、更新以及重大卫生事件作出决策。
4、负责日常卫生管理工作的实施和具体指导,参加对岗位卫生责任制执行情况的定期与不定期的考核、检查评比;二、婴儿游泳馆卫生人员职责:1、保持内外环境整洁,无积尘、无蛛网、地面无痰迹和污物,无卫生死角,采取消除苍蝇、老鼠、蟑螂等措施,垃圾、废弃物放入加盖的密封容器并及时清除。
2024年游泳馆管理细则一1、婴儿游泳馆内外卫生实行分区责任制,全馆人员必须做到经常保持环境整洁,无垃圾,东西摆放整齐。
2、各室、馆门窗玻璃经常保持明亮,天棚地板、四壁和桌椅用具无灰尘。
3、卫生清扫工具要存放整齐,不准到处乱放,对坐席、门窗、窗帘发现损坏时及时报告、及时修理。
4、个人卫生做到。
勤洗澡、勤理发、勤更衣、勤剪指甲。
5、人人都要懂卫生知识。
6、加强____领导,每月检查评比依次,好的给予奖励,不合格者,除教育外,视情节适当扣发当月奖金。
游泳馆管理细则二1、进入本池游泳者,必须身体健康,绝不允许皮肤病、心脏病及传染病患者进入池内。
2、泳者进入泳池前须先进行强制性淋浴,以免污染泳池。
3、泳前须进行身体各部分的预备运动,以免发生以外或各种不良反应。
4、游泳者不得在泳池内追逐,玩耍等构成对身体安全不利的活动。
5、除携带游泳必需用品外。
其他一切与游泳活动无关的东西,严禁带进场,更不准在游泳池内洗衣服。
6、为了身体健康饭后一小时内请勿进行游泳活动。
7、泳池内的救生设备,泳者都不得乱动。
8、未成年人进入游泳池须有救生员在场监护,如果是学校____的____游泳,必须听从带队老师或游泳教练指挥和安排,以保证泳场的正常运作和泳者的人身安全。
9、泳场内出现异常问题或情况,必须冷静处理,并马救生员和在场管理员。
游泳馆管理细则三一、游泳池开放时间由小区____管理,非开放时间禁止进入泳池。
二、加强安全教育,增强安全意识。
确立安全第一的思想,向每个游泳健身者宣传游泳安全卫生常识三、如____发现患有肝炎、心脏病、皮肤病、性病、严重沙眼、急性结膜炎、中耳炎、肠道传染病等病患者,小区____有权禁止此会员的游泳活动。
四、设置安全标志和救生器材,深水区和浅水区之间要设置明显的警示标志。
五、进入游泳池要遵守以下规定:1)听从教练和救生员的指挥。
2)安全第一,严禁跳水和在池中、岸边追逐打闹。
3)初学者在无管理人员的看护下禁止下水。
婴儿游泳馆管理规定 Company number:【WTUT-WT88Y-W8BBGB-BWYTT-19998】
婴儿游泳馆管理制度
制度
1.严格遵守婴儿游泳馆各项规章制度。
2.不得擅自更改会员资料、会员卡信息。
3.不得对外透露会员资料、信息。
4.不得议论、讨论、散布泳馆内部、未成文信息。
5.不得私自更改消费账单、现金收据等票据。
6.不得利用工作之便贪污、挪用公款。
7.同事之间不得议论会员的事情,同事之间也不得说人坏话。
不能相互打骂(如有发现直接开除双方)
行政日常工作职责
1.卫生清洁与检查:做好售货区域的清洁消毒工作,并保持售货区域地面及桌椅整洁,货物摆放整齐,无积灰;
2每天不定时整理商品,做好清点工作,如有丢失,按照卖价的70%赔偿。
及时上报补充库存;注意物品保质期;3收银并做好财务记录,熟练操作收银系统;每天下班前做好出入货及账目清点工作;4.登记维护会员信息;及时补充店内各类表单;5.熟悉商品的品牌,特点,使用说明;6.客人接待及安排,热情周到;7.店内促销及节假日活动策划安排、执行;8.做好所有员工考勤记录;游泳卡销售记录;店内日常开销支出的记录;9.应聘人员面试及录用通知;10.每日做好会员签字划卡,游泳师要一起配合。
如有漏划,损失一起承担;
监督配合
1维护游泳室环境,保持干净,卫生,监督每日消毒工作;2记录毛巾清洗消毒时间,中小毛巾三天消毒液浸泡清洗一次,大毛巾一周清洗10条,所有毛
巾每天消毒30-60分钟,保持干燥。
阴雨天或周末客人较多时,可使用烘干机;
3新生儿宝宝游泳资料的管理保存更新,表单及时补充;4维护游泳室秩序,确保每位宝宝都有满意的游泳师为其服务;5.了解并熟悉基本育儿知识及婴幼儿常见问题处理;6新员工培训,考核(包括宝宝服务流程和注意事项,安全培训,育儿知识,专业技能,销售技巧,锅炉操作说明);
7新员工考核内容:专业技能(被动操,抚触,洗澡)2.服务流程3.育儿知识语言要求
如:1)欢迎语:
————欢迎您参观爱宝贝宝宝游泳馆,有什么可以帮到您的请问有预约吗有收到过我们的免费体验券吗(询问了解对方宝宝的情况)
————欢迎您光临,请问您是试游还是参观,麻烦您做一下来访登记,我们带您参观介绍婴儿游泳馆分为四个功能区:
1、按摩区:包括按摩工作台,衣物柜,备置做脐部处理的消毒物品、按摩油、婴儿爽身粉、尿片和已经消毒的柔软干燥的浴巾等。
工作台上可放置CD 机。
在这个区域内,完成婴儿游泳前的智力开发模仿游戏、兴奋性按摩、脐部处理;婴儿游泳之后做脐部消毒和安抚镇静性按摩等工作。
2、婴儿洗澡区:分为沐浴区和盆洗浴。
都是一个宝宝一消毒。
大一点的宝宝在淋浴区域,提高场地利用率。
3、婴儿游泳区:游泳区同样分为婴儿个人游泳池和婴童游泳池,大池子拥有循环过滤系统,每天换水消毒。
4、亲子互动区:提供宝妈观看婴儿游泳以及与宝宝亲密接触和互动的场地。
婴儿游泳馆的采光要求:新生儿、婴儿游泳馆采用自然光,明亮且光线柔和,新生儿喜欢较暗些的光,才能睁大眼睛,强光刺激时,新生儿常将眼睛闭
上,所以,以防强光直射刺激新生儿、婴儿的眼睛。
明亮的光线有利于观察
婴儿游泳的反应和治疗效果。
婴儿游泳师职责:
1、严格按照婴儿游泳操去做。
坚持一对一的服务。
适当的时候做舒醒操和恢复操。
以增加宝宝的游泳幅度,保证宝宝在精神状态好的时候后用洗澡。
2、对已经能很出色游泳的宝宝,工作人员容易产生麻痹。
注意孩子在游泳池边和游泳池内,“眼球不离宝宝”!两手在孩子活动范围内,可以及时救护。
同
时也提醒家长看护好自己的宝宝。
3、在宝宝游泳前,称体重,测量体温,检查宝宝是否健康状况。
4、3个月或15斤之内的宝宝在小池子,需要用脖圈,以保护颈椎,同时游泳时间不能超过15分钟,以保证洗澡做抚触不哭闹。
超过3个月或15斤要用
腋下圈,1岁内婴儿游泳不要超过30分钟。
时间太长,宝宝太疲劳,会哭闹!
5、当婴儿在泳池中开始颤抖时,应将其及时抱出,并让其体温得到迅速提升!
6、当宝宝游泳洗澡完毕后,必须在馆内停留15分钟以上,保证宝宝从游泳
馆的高的室内温度到休息室的中间温度-外出,这样保证温度的逐渐降低。
谨防宝宝在头发没有干的情况下,直接外出,导致感冒!
7、所有的宝宝应受到尊重。
宝宝喜欢夸奖。
请鼓励和称赞宝宝!
8、早、晚对游泳馆进行紫外灯消毒,游泳前对游泳馆内所有的设备进行消毒,包括毛巾要放入消毒柜。
9、每天整理婴儿游泳用品,检查有没有过期,如有缺少,立刻购买补全。
10、工作人员要做到技术、手法精湛、熟练,不断学习提高。
宝宝服务流程和注意事项,安全培训,育儿知识,专业技能,销售技巧,锅炉操作说明
婴儿游泳馆通风和消毒要求:
婴儿游泳馆因为潮湿以及密封较严,往往易产生霉渍和异味,所以,需要有良好的通风条件。
要求安装专门的通风设施,以便经常排除湿气和不洁空气,换进新鲜空气。
吹风机等小电器应安装在远离婴儿游泳池的地方,以防万一开动的电器掉下来,造成致命的危险。
婴儿游泳馆内需要确保空气和附加设施的无交叉感染或污染,要求有专门的消毒设施。
每个宝宝每次一人一池子水。
婴儿游泳后婴儿游泳池做常规消毒。
婴儿游泳馆室内温度与湿度要求
婴儿游泳馆需要维持恒温,婴儿新生儿产热和散热的功能均比年长儿童和成人差。
新生儿婴儿游泳馆的温度在冬天要比一般水疗室高1℃~2℃,为27℃~28℃.夏天在25℃~26℃,以保证新生儿做被动体操或按摩时不会受凉感冒。
保持游泳馆的一定湿度,能够增加空气的导热性,婴儿游泳馆内的相对湿度不要超过75%,对于新生儿来说最适宜的环境湿度为50%~60%。
婴幼儿游泳馆用电要谨慎
婴儿游泳准备工作
婴儿游泳准备工作包括:室温要求、水温要求、环境要求、宝宝准备、婴儿游泳用品准备、操作者准备。
工资标准
游泳师:工资+提成
第一个月:1300元+200满勤+200(无客户投诉奖金)+100(餐补)+提成
第二个月:1500元+200满勤+200(无客户投诉奖金)+100(餐补)+提成第三个月:1800元+200满勤+200(无客户投诉奖金)+100(餐补)+提成后期会根据个人能力提升基本工资
行政:工资+提成
1800元+200满勤+100元(餐补)+提成
后期会根据个人能力基本提升工资
提成比例:洗一个宝宝提一元
兼职洗一个宝宝提五元
基本业绩,总营业额3万
超出3万,每一万提30%
两万提40%
三万提50%+年底分红。