2020年外科护士长工作总结
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外科护士长工作总结与计划8篇篇1一、工作总结在过去的一年中,我作为外科护士长,承担着重要的责任和使命。
在院领导和同事们的共同努力下,我们圆满完成了各项工作任务,为医院的繁荣发展做出了积极贡献。
1. 临床护理工作作为外科护士长,我带领我的团队,严格执行各项护理操作规程,认真做好基础护理工作,确保患者得到安全、有效的护理。
我们注重细节管理,加强护理过程中的监控,及时发现问题并解决。
同时,我们还积极推广优质护理服务,通过开展健康教育、康复训练等活动,提高患者的满意度和护理质量。
2. 护理质量提升在护理质量提升方面,我们注重护理人员的培训和学习。
通过定期组织业务学习、技能培训等活动,提高护理人员的专业素养和操作技能。
同时,我们还加强了护理过程中的质量控制,严格执行“三查七对”等制度,确保患者得到安全、有效的护理。
此外,我们还积极配合医院开展医疗质量提升活动,为提高医院整体护理水平做出了努力。
3. 团队协作与沟通作为护士长,我注重团队协作与沟通。
我经常与医生、药师等医务人员沟通交流,了解患者的病情和治疗方案,以便更好地协调护理工作。
同时,我还定期组织团队会议,总结工作经验和存在的问题,及时调整工作策略。
通过团队协作和沟通,我们的护理工作更加有序、高效。
二、存在不足在取得成绩的同时,我也意识到自己和团队在工作中还存在一些不足。
例如,部分护理人员的基础理论知识和操作技能有待提高;护理过程中的监控和质量控制还需进一步加强;团队协作和沟通能力也有待进一步提升。
针对这些问题和不足,我将采取以下措施加以改进:1. 加强培训和学习针对护理人员的基础理论知识和操作技能不足的问题,我将定期组织业务学习和技能培训活动。
通过邀请专家授课、组织技能竞赛等方式,激发护理人员的学习热情和积极性。
同时,我还鼓励护理人员参加继续教育和学历提升等学习活动,提高他们的专业素养和操作技能。
2. 强化监控和质量控制在护理过程中存在监控和质量控制不到位的问题时我会加强对护理过程的监控和质量控制严格执行相关制度确保患者得到安全有效的护理同时我也会加强对护理人员的管理和监督确保他们能够认真执行各项护理操作规程提高护理质量3. 提升团队协作与沟通能力针对团队协作和沟通能力不足的问题我会定期组织团队会议加强团队成员之间的交流和沟通促进团队协作和默契同时我也会鼓励护理人员多与医生药师等医务人员沟通交流了解患者的病情和治疗方案以便更好地协调护理工作三、未来计划在未来的工作中我将继续带领我的团队严格执行各项护理操作规程认真做好基础护理工作为患者提供安全有效的护理服务同时我也会加强对护理人员的培训和学习提高他们的专业素养和操作技能进一步强化监控和质量控制确保护理质量持续提升此外我还会继续提升团队协作与沟通能力促进团队成员之间的交流和沟通加强团队协作和默契为医院的繁荣发展做出积极贡献篇2一、工作总结在过去的一年中,我作为外科护士长,全面负责外科病房的护理工作。
2024外科护士长工作总结一、加强护士在职教育,提高护理人员的综合素质(一)按护士规范化培训及护士在职继续教育实施方案抓好护士的“三基”及专科技能训练与考核工作。
1、重点加强对新入院护士、聘用护士、低年资护士的考核,强化她们的学习意识,护理部计划上半年以强化基础护理知识为主,增加考核次数,直至达标。
2、加强专科技能的培训:各科制定出周期内专科理论与技能的培训与考核计划,每年组织考试、考核____次,理论考试要有试卷并由护士长组织进行闭卷考试,要求讲究实效,不流于形式,为培养专科护士打下扎实的基矗。
3、基本技能考核:属于规范化培训对象的护士,在年内____项基本技能必须全部达标,考核要求在实际工作中抽考。
其他层次的护士计划安排操作考试一次,理论考试二次。
4、强化相关知识的学习掌握,组织进行一次规章制度的实际考核,理论考试与临床应用相结合,检查遵章守规的执行情况。
(二)加强人文知识的学习,提高护士的整体素养。
1、组织学习医院服务礼仪文化,强化护士的现代护理文化意识,先在护医士长层次内进行讨论,达成共识后在全院范围内开展提升素养活动,制定训练方案及具体的实施计划。
安排全院性的讲座和争取派出去、请进来的方式学习护士社交礼仪及职业服务礼仪。
开展护士礼仪竞赛活动,利用“5.12”护士节期间掀起学礼仪、讲素养的活动月,组织寓教寓乐的节日晚会。
(三)更新专业理论知识,提高专科护理技术水平。
随着护理水平与医疗技术发展不平衡的现状,各科室护士长组织学习专科知识,如遇开展新技术项目及特殊疑难病种,可通过请医生授课、检索文献资料、护理部组织护理查房及护理会诊讨论等形式更新知识和技能。
同时,有计划的选送部分护士外出进修、学习,提高学术水平。
二、加强护理管理,提高护士长管理水平。
(一)年初举办一期院内护士长管理学习班,主要是更新管理理念、管理技巧及护理服务中人文精神的培养,当今社会人群对护理的服务需求,新的一年护理工作展望以及护士长感情沟通交流等。
外科护士长工作总结外科护士长工作总结(精选5篇)时光飞逝,如梭之日,辛苦的工作已经告一段落了,回顾坚强走过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,这时候,最关键的工作总结怎么能落下!大家知道工作总结的格式吗?下面是小编为大家整理的外科护士长工作总结(精选5篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。
外科护士长工作总结1经历了一年的护士长工作,我也是不负领导的信任,尽责的带领我们的护士一起做好了外科的工作,同时也是让我知道,作为护士长责任更重,要做的工作也是更多,但同时也是在这份压力下有更大的成长,在此也是来就一年护士工作总结下。
能被信任,担任护士长的工作,其实自己也是知道这份责任的,我也是从基层走上来同时也是知道护士工作的辛苦,所以平时的时候也是积极的和同事们去沟通,去了解她们的一个困难,清楚一些问题出在哪里,又是该如何的解决,同时也是配合医生去做好相关的一个输液、护理、配台各项工作,对于要做的事情自己也是清晰明白,同时也是去认真的督促护士们做好,我知道自己作为护士长要管理好护士们,同时也是要让工作顺利的进行,不能影响到科室的正常运营,并且也是为病人服务好,同时在工作里头护士们受到委屈我也是会去帮忙处理,同时做了错的事情,也是会承担起来责任,从自己去反省,是不是自己没有带好或者是在管理的时候没有嘱咐清楚,工作的开展并不是那么的轻松,但是我也是尽责的处理不会觉得下班就离开了,而是要为病患服务,有什么事情也是第一时间来到医院,去处理好同时思考如何优化我们的工作。
除了尽责的管理,和同事们沟通,同时我也是积极的参加一些学习的机会,像外出的培训,一些教授的讲课,同时自己也是把经验以及学到的去分享给护士们,让她们也是有进步才行,护理的工作不是一个人去做好的,而是要我们一起都是能做好,这样才能真的把我们科室的护理工作完成,所以我也是不吝所学,去尽力的让护士们都是得到成长,做的不好的方面我也是会去批评,我知道,这都是为了大家的进步,都是为了让病人的康复更快更好一些的。
2020外科护士长年终工作总结这一年马上就要结束了,身为外科护士长在这一年的工作上有不少的感触吧!下面是由小编为大家整理的“2020外科护士长年终工作总结”,仅供参考,欢迎大家阅读。
2020外科护士长年终工作总结(一)来到外科担任护士长工作正值一年,送旧迎新之际,进行工作的总结和来年的计划,以作为对自己工作的反思和对来年的激励。
2020年在院领导和护理院长及科护士长的领导、帮助和指点下,主要做了以下工作。
一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
促进病历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理2020年本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
2020年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房xxx,安排业务学习xxxx。
在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
外科护士长工作总结(精选5篇)作为一名护士长,你知道护士长总结汇报要怎么写吗?护理管理是艺术,是技巧。
管理艺术是管理者在运用管理理论进行管理实践时,所表现出的个人行为态度与行为方式。
下面是小编为大家收集有关于外科护士长工作总结,希望你喜欢。
外科护士长工作总结(精选篇1)在这半年里我们始终不忘“一切以病人为中心”的宗旨,用自我的爱心、热心、诚心满足每一位手术病人的需求,努力争创“社会满意、病人满意、自我满意”,把救死扶伤的工作作风贯穿于护理工作的全过程。
在医院和护理部领导下,在各科的密切配合支持下,针对年初制定的目标规划,全体医护人员狠抓落实、认真实施、不懈努力,圆满地完成了各项任务,取得了社会效益和经济效益的双丰收。
一、以病人为中心,争创一流优质服务在日常工作中,护理人员时刻牢记“以病人为中心”的服务宗旨医学,教育网收集整理,设身处地为病人着想,做到凡事都来换位思考“假如我是病人”。
进取推行年初规划的“一对一全程服务”,接待好每一个手术病人,做好每一项工作,关心每一个病人,当病人入手术室时,护士在手术室门口热情迎接,自我介绍,做好各项安抚工作,加强与病人沟通,减少病人对陌生环境的恐惧,增强对手术治疗的信心。
护士长经常询问同事的工作技术,态度及病人的要求,对病人提出的意见和提议都能予以重视,及时解决。
二、打造科室文化,树立团队精神进取响应医院“打造医院文化,树立团队精神”的号召,科室坚持每月组织医护人员认真学习医疗法律法规、医院各项规章制度、理解爱岗敬业等各种医德医风教育,并有讨论记录。
坚持以病人为中心,以质量为核心的护理服务理念,适应卫生改革、社会发展的新形势,进取参加一切政治活动,以服务人民奉献社会为宗旨,以病人满意为标准,全心全意为人民服务。
进取参加各项社会公益活动,为人民多办实事。
组织“科技、文化、卫生”三下乡活动,为汉寿老百姓义诊、送医送药、体检、捐款等,并有多人多次无偿献血。
爱心奉献社会,为科室增光添彩。
外科护士长工作汇报5篇例文20__0年即将过去,在这一年来,既有收获也有失去,平凡忙碌中伴着充实,创新扩展中伴着快乐,院领导运筹帷幄,领导有方,及时为我科购进所需的手术和处置器械及办公用品,科室同事也给予我大力支持和鼎立帮助,使得我取得了一定成绩。
现将我一年来的工作总结如下:1、认真做好眼科医生门诊手术的协助工作,做好环境、器械消毒,积极准备手术所需物品并做好术后清理工作,保障门诊手术的顺利开展实施。
全年无感染病例发生。
2、患者对眼科处置和手术有很大的恐惧心里,针对这一点做好患者心理护理,积极与患者沟通,可能的消除患者心里紧张,真正的把人性化护理体现到工作之中,同时提高注射技术,减轻患者疼痛,增强其治疗信心。
3、在实际临床工作中,我深知开展眼科处置业务的必要性,将眼科处置室的业务由原来单一的结膜下注射、取结石扩展到颞浅注射,半球后注射,沙眼滤泡打磨术,取异物,并通过自己的努力和虚心学习新增“泪道冲洗、泪道探通术、电睫倒睫、睑板腺按摩”填补我院的空白,增加了本科室的业务收入,得到了良好的社会声誉,得到了患者及临床医生的好评。
今天是我作为新护士入职医院的第三周,目前我在工作当中还是没有遇到什么没办法独自解决的问题,工作一种都是以一个十分顺利的效果进行着,就是熟练度方面还是有待加强,这两周的事情,让我直接是看明白一件事,我是十分适合护士这个职业的,我在这方面的天赋是非常好的,果然在工作当中才是最为锻炼人的,这才两周,我就跟换了一个人似的,各个方面都得到很大的成长。
一、思维敏捷,多学多问多看我虽然说并不是第一次当护士了,我之前也是在医院实习了一年的,所以说我对护士的理解还是有点的,不至于在工作岗位上还跟个新人一样,啥也不会做,但是不得不说我现在在医院的妇产科工作,这个科室我之前实习的时候就待了不到一个月,对于这方面的工作,我还是比较陌生的,毕竟我那个时候我也没有深入的了解过,就只是按照医嘱进行治疗护理,纪律病情而已,我可以说现在就是在从零出发,但是我知道作为护士,就是医院最庞大的一股中坚力量,所以我就在工作的时候,多去学习别人的工作方式,依葫芦画瓢还不会吗然后再多询问下,在医院工作,问题太多,的确是挺招人烦的,但是你不问,导致最后出问题,那就不是自己能承受的了的,所以我这两周变着花样的去多学多看多问,尽可能的让自己更像个妇产科的护士,事实证明我是做到了。
外科护士长工作总结与计划5篇篇1一、工作总结在过去的一年中,我作为外科护士长,本着以病人为中心的服务理念,不断加强业务学习和护理实践,为病人提供高质量的护理服务。
以下是我今年的工作总结:1. 护理质量提升通过加强护理人员的业务培训和护理技能考核,我所在的护理团队整体护理水平得到了显著提升。
我们严格执行护理操作规范,确保了病人接受到安全、有效的护理服务。
同时,我们积极推行优质护理服务,为病人提供温馨、贴心的护理体验。
2. 护理安全管理我始终将护理安全放在首位,加强护理风险评估和防范措施。
通过定期召开护理安全会议,讨论并解决护理工作中存在的问题,确保了病人的人身安全。
同时,我们严格遵守医院感染管理规定,做好消毒隔离工作,防止了医院内交叉感染的发生。
3. 护理队伍建设我注重护理队伍的建设和发展,通过培训和引进相结合的方式,不断壮大护理团队。
我们定期组织护理人员参加业务培训和学习,提高他们的专业素养和技能水平。
同时,我们鼓励护理人员积极参与科研和学术活动,提升护理学科的学术影响力。
4. 护理创新实践在护理实践中,我鼓励护理人员勇于创新,尝试新的护理方法和技术。
我们引入了一系列先进的护理工具和设备,提高了护理工作的效率和准确性。
同时,我们注重护理服务的延续性,通过电话随访和健康指导,为病人提供全方位的护理关怀。
二、工作计划为了更好地为病人提供优质的护理服务,我制定了以下工作计划:1. 进一步提升护理质量我将继续加强护理人员的业务学习和培训,提高他们的专业素养和技能水平。
同时,我将推行更加严格的护理操作规范,确保病人接受到安全、有效的护理服务。
此外,我将积极推行优质护理服务,为病人提供更加温馨、贴心的护理体验。
2. 加强护理安全管理我将继续加强护理风险评估和防范措施,确保病人的人身安全。
同时,我将严格遵守医院感染管理规定,做好消毒隔离工作,防止医院内交叉感染的发生。
此外,我将定期组织护理人员参加安全培训和学习,提高他们的安全意识和应急处理能力。
外科护士长工作总结优选5篇外科护士长工作总结篇120__年六月一号,怀着紧张而有兴奋的心情来到了福建省妇幼保健院开始了我人生的第一份工作,我被安排在小儿外科,一个紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦的科室。
光阴似箭,20__年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理功过,熟练的掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。
积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。
在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。
积极参加医院举办的各项活动,科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。
坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。
通过半年的工作和学习,我已经掌握了外科常见疾病及护理,如肠套叠、疝气等。
掌握外科术前术后的相关知识,如术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导,术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
由于服务的对象是儿童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家属的.沟通工作,以取得他们的配合,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
半年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。
始终铭记细节决定成败,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象。
外科护士长年终个人工作总结尊敬的上级领导:首先,我要表达我对您的信任和支持,并且感谢您给予我这次机会,让我可以总结一年来的工作。
作为一名外科护士长,我一直以来都致力于提高团队的效率和协作能力,提供高质量的护理服务。
接下来,我将详细总结我在过去一年的工作中所取得的成绩和经验。
一、团队管理和领导作为外科护士长,我一直秉持着以身作则的原则,带领团队成员不断学习和成长。
我明确了团队的目标,并制定了可行的工作计划。
通过有效的团队沟通和协作,我们成功地提高了护理质量和患者满意度。
在一些困难的情况下,我能够及时解决问题,保证团队工作的顺利进行。
二、护理质量和安全在护理质量和安全方面,我注重团队的临床技术和操作规范。
我组织了相关的培训和讨论会,促使护士们不断提高自己的专业技能和知识水平。
我们定期开展护理质量评估,以确保护理措施得到有效执行。
同时,我也关注患者的护理需求和反馈,不断改进我们的工作方法和流程,以提供更好的护理服务。
三、团队合作和沟通在团队合作和沟通方面,我注重鼓励和促进团队成员之间的互动和协作。
我鼓励他们分享经验和想法,并倾听他们的意见和建议。
我们建立了一个积极和支持性的工作环境,使每个团队成员都感到自己的价值和重要性。
通过有效的沟通和协调,我们能够高效地完成工作任务,并保持良好的工作氛围。
四、继续学习和自我提升作为一名外科护士长,我深知学习和自我提升的重要性。
在过去的一年里,我参加了多项学习和培训活动,不断更新自己的知识和技能。
我了解到护理领域的发展和变化趋势,并将这些知识应用到实际工作中。
我也鼓励团队成员积极参与学习和培训,提升自己的专业能力。
五、患者满意度和反馈患者满意度是衡量我们工作质量的重要指标之一。
在过去一年里,我定期收集并分析患者的反馈,以了解他们对我们护理工作的评价。
通过患者满意度调查和访谈,我们得到了很多有价值的反馈和建议。
在这些反馈的基础上,我和团队成员共同努力,不断改进我们的工作和服务质量,以提高患者的满意度和信任感。
第1篇尊敬的领导、各位同事:时光荏苒,岁月如梭。
转眼间,一年又即将过去。
在这一年中,我作为外科护士长,深感责任重大,使命光荣。
现将我科室的护理工作情况进行总结汇报,以便更好地改进工作,提升护理质量。
一、工作回顾1. 护理团队建设(1)加强护士队伍建设。
本年度,我科室共招聘护士5名,通过岗前培训、专业技能考核等方式,使新入职护士迅速融入科室,提高整体护理水平。
(2)加强护士业务培训。
组织护士参加各类业务培训,提升护士的专业素养和应急处理能力。
(3)开展护理技能竞赛。
举办护理技能竞赛,激发护士学习热情,提高护理操作水平。
2. 护理质量管理(1)严格执行各项护理规章制度,确保护理安全。
对护理不良事件进行原因分析,制定预防措施,降低不良事件发生率。
(2)加强护理质量监控。
定期对护理工作进行质量检查,发现问题及时整改,提高护理质量。
(3)开展护理质量持续改进活动。
通过PDCA循环,不断优化护理流程,提高护理服务质量。
3. 护理科研与教学(1)积极参与护理科研。
本年度,我科室共申报护理科研项目2项,其中1项已成功立项。
(2)加强护理教学。
组织开展护理查房、病例讨论等活动,提高护士临床思维能力。
(3)培养护理人才。
选送护士参加各类学术交流活动,拓宽视野,提升综合素质。
4. 护患沟通与满意度(1)加强护患沟通。
注重倾听患者需求,提高患者满意度。
(2)开展健康教育活动。
定期举办健康讲座,提高患者健康意识。
(3)优化服务流程。
简化就诊流程,提高患者就医体验。
二、工作亮点1. 护理质量稳步提升。
通过加强护理质量管理,我科室护理质量得到明显提高,患者满意度持续上升。
2. 护理团队凝聚力增强。
通过开展各类活动,增强护士团队凝聚力,提高团队协作能力。
3. 护理科研取得突破。
本年度,我科室护理科研项目取得显著成果,为护理事业发展提供有力支持。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题(1)护理人力资源不足。
随着患者数量增加,护理人力资源短缺问题日益突出。
外科护士长工作总结范文9篇第1篇示例:外科护士长是医院外科护理团队中的核心力量,她负责协调和管理外科护理工作,保证患者获得高质量的护理服务。
在过去的一段时间里,我担任外科护士长一职,深刻体会到了这一职位的重要性和挑战性。
通过这次工作总结,我希望能够总结经验、发现问题、并提出改进建议,为更好地完成工作提供参考。
我要感谢整个外科护理团队的支持与配合。
作为外科护士长,我始终坚持团结协作、互帮互助的原则,倡导团队合作精神,密切沟通协作,取得了很好的工作成绩。
在日常工作中,我注重对护理人员的培训和指导,帮助他们提高专业技能和护理质量。
我也与医生、行政人员等其他部门保持良好的沟通和协作,确保患者得到全面的医疗护理服务。
在外科护理工作中,我们要时刻注重患者的需求和安全。
外科患者往往情绪波动大、身体状态不稳定,需要护士们给予细致入微的护理和关怀。
作为护士长,我要负责制定和执行科学合理的护理方案,确保患者得到及时有效的护理服务。
我也注重对患者和家属的情绪疏导和心理支持,提高他们的抗病能力和治愈率。
我要强调对护理质量的监督和管理。
作为外科护士长,我要定期检查护理记录,跟踪护理效果,及时发现和解决问题。
我还要组织护理评估和改进,提高护理服务水平和满意度。
在日常工作中,我也要关注医疗设备的维护和保养,确保设备完好和使用安全。
只有护理质量过硬,才能赢得患者的信任和满意。
我要总结自身的工作不足,为今后的工作提出改进建议。
在过去的工作中,我发现自己在人员管理和协调方面还有不足之处,需要进一步提高工作效率和团队凝聚力。
我也要继续学习和提高自身的专业技能,保持敏锐的观察力和应变能力。
我也要不断开拓创新,引进先进的护理理念和技术,提供更优质的护理服务。
第2篇示例:外科护士长工作总结一、工作概述作为外科护士长,我负责协调和管理外科护理团队,确保患者得到高质量的护理服务。
在过去的一年里,我兢兢业业,努力工作,取得了一定的成绩。
接下来,我将总结一下我的工作经验和收获。
外科护士长工作总结范文三篇外科护士长工作总结范文三篇精选2篇〔一〕篇一:外科护士长工作总结外科护士长是医院中一项非常重要的职位。
作为全科护理部门的一员,护士长不仅需要关注患者的生命体征,还需要管理整个科室并领导他们的团队。
如今,我已经工作了十年有余,回忆这些年来的工作与成长,有以下几点心得体会:外科护理工作需要面对很多难题,所以护士长必须有很好的适应性,以便可以在变化的环境中成长。
在十年的工作中,我体会到,要适应变化,我们必需要有一个积极的心态和开放的思维。
这样才能让我们更好地应对不同的挑战,学习更多的技能,并与团队成员一起成长。
作为一名护士长,我明白要让整个团队协同工作,互相扶持是非常重要的。
通过与我的团队成员建立良好的沟通和合作,我们成功地解决了很多问题。
这些问题包括,如何让病人感到舒适,如何处理突发事件,如何管理队员的疲劳和安康等。
因此,与团队成员之间的合作和促进互相之间的沟通是非常重要的,它可以大大进步团队的效率与凝聚力。
在这个日新月异的时代,医疗技术不断进步。
因此,我们被要求不断地进步自己和团队的专业程度。
作为护士长,我们必须培养自己的专业知识,学习新的医疗技术,更新我们的护理技能,以便可以为病人提供更全面的护理效劳。
除此之外,我们还需要带着我们的团队学习新的医疗技术,并启发他们的学习欲望,促进团队的整体进步。
总结:外科护士长是一个非常重要的职务。
在这个职务中,我们需要面对种种挑战,同时还要带着我们的团队共同成长。
通过不断学习,积极适应,促进合作和加强团队专业素养,我们可以更好地实现工作目的和使命,不断进步自我与团队的综合素质。
篇二:外科护士长工作心得外科护士长是医院中的重要角色,他们需要承当着不同的工作任务,包括管理患者护理、掌管团队与向医院领导汇报等。
在经过多年的工作后,我深深认识到外科护士长这个职务有以下几点方面的工作心得:作为护士长,我们需要和医生、其他护理工作人员以及病人建立良好的关系。
外科护士长工作总结6篇第1篇示例:外科护士长是医院外科护理团队中的核心成员,负责协调和管理外科护理工作,确保患者得到优质的护理服务。
在过去的工作中,我深刻认识到外科护士长的重要性,同时也不断总结经验,不断提升自己的管理和领导能力。
以下是我的外科护士长工作总结:作为外科护士长,我始终把患者放在第一位。
在日常工作中,我始终以患者为中心,积极关心患者的生活和健康情况,倾听他们的需求和意见。
我注重沟通和交流,及时解决患者和家属的问题和困惑,让他们感受到温暖和关怀。
在工作中,我始终秉持“患者至上,服务至诚”的原则,努力为患者提供最优质的护理服务。
作为外科护士长,我注重团队建设和合作。
外科护理工作是一个协作性很强的工作,需要与多个部门和人员密切配合。
我注重团队建设,鼓励团队成员之间互相合作,相互支持,共同努力完成工作任务。
我善于发挥每个团队成员的优势,让他们充分发挥自己的专业能力,共同提升团队整体实力。
通过团队合作,我们能够更好地应对突发事件,提升工作效率,为患者提供更好的护理服务。
在管理方面,我注重制定科学合理的护理方案和工作流程。
我倡导标准化和规范化护理,注重细节,确保每一个环节都符合护理标准和规范。
我注重护理质量的监控和评估,定期对护理工作进行检查和评估,及时发现问题并进行改进。
我鼓励团队成员不断学习和提升自己的专业水平,参加各种培训和学习活动,提升护理技能和素养。
作为外科护士长,我注重危机处理和应急响应能力。
外科护理工作具有一定的风险性和复杂性,面临各种突发情况和危机事件。
我注重培养团队成员的危机处理和应急响应能力,定期组织模拟训练和演练,提高团队应对危机事件的能力。
在工作中,我注重沉着冷静,果断决策,有效应对各种突发情况,保障患者的安全和健康。
在总结中,作为外科护士长,我意识到自己的职责和使命,努力提升自己的管理和领导能力,带领团队不断进步,为患者提供更好的护理服务。
我会继续努力学习和提升自己的专业水平,不断改进工作方法,提高工作效率和质量,为患者和团队做出更大的贡献。
2020外科护士长年终工作总结(4篇)2020外科护士长年终工作总结第一篇:20xx年是全国卫生系统继续深化改革的一年,一年来,在院领导护理院长及科护士长的领导、帮助指点下,本着“一切以病人为中心,一切为病人”的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理工作,完成了XX年护理计划90%以上,现将工作情况总结一、认真落实各项规章制度严格执行规章制度是提高护理质量,确保安全医疗的根本保证。
1、护理部重申了各级护理人员职责,明确了各类岗位责任制护理工作制度,如责任护士、巡回护士各尽其职,杜绝了病人自换吊瓶,自拔针的不良现象。
2、坚持了查对制度:(1)要求医嘱班班查对,每周护士长参加总核对1~2次,并有记录;(2)护理操作时要求三查七对;(3)坚持填写输液卡,一年来未发生大的护理差错。
3、认真落实骨科护理常规及显微外科护理常规,坚持填写了各种信息数据登记本,配备五种操作处置盘。
4、坚持床头交接班制度及晨间护理,预防了并发症的发生。
二、提高护士长管理水平1、坚持了护士长手册的记录与考核:要求护士长手册每月5日前交护理部进行考核,并根据护士长订出的适合科室的年计划、季安排、月计划重点进行督促实施,并监测实施效果,要求护士长把每月工作做一小结,以利于总结经验,开展工作。
2、坚持了护士长例会制度:按等级医院要求每周召开护士长例会一次,内容为:安排本周工作重点,总结上周工作中存在的优缺点,并提出相应的整改措施,向各护士长反馈护理质控检查情况,并学习护士长管理相关资料。
3、每月对护理质量进行检查,并及时反馈,不断提高护士长的管理水平。
4、组织护士长外出学习、参观,吸取兄弟单位先进经验,扩大知识面:5月底派三病区护士长参加了国际护理新进展学习班,学习结束后,向全体护士进行了汇报。
三、加强护理人员医德医风建设1、继续落实护士行为规范,在日常工作中落实护士文明用语50句。
2、分别于6月份、11月份组织全体护士参加**宾馆、**宾馆的礼仪培训。
外科护士长工作总结(精选7篇)外科护士长篇1时光如梭,转眼间20xx年已经成为过去,我科在护理部的领导下,在科主任的大力支持下,全科护士齐心协力,圆满完成了年初下达的护理。
同时,用心投身于"二甲医院等级评审"的活动中,对照标准,逐条逐项抓好各项工作,透过持续质量改善,有效的促进我科护理管理制度化、规范化,护理质量稳步提高,现总结如下:一、以"一切以病人为中心,提倡人性化服务"为理念,继续开展优质护理服务。
护理工作的重点依然是继续深入开展优质护理服务,继续推行职责制整体护理工作模式,为患者带给全面、全程、专业、人性化的护理服务。
为了更好的开展优质护理工作,科室护理小组多次开会讨论护士排班方案,实行弹性排班,每个护士负责8-14个病人,注重年资新老、潜力强弱的搭配,体现能级对应,以到达配置,满足优护要求,确保各项护理工作高效、优质完成。
全科护士也用心探索,不断学习把优质护理服务做精、做细做到深入人心,以到达让患者满意、让社会满意、让政府满意的目标。
此次的二甲评审更是给了我们一次学习与展示的机会,各级领导来我们科督促、检查、指导,加强了我们的工作理念,提高了我们的工作品质。
开展优质护理服务后,职责护士能够了解本病区病人的病情,能及时发现本组工作的不足,并及时纠正,避免了差错的发生;基础护理做到位,晨晚间护理比以前更到位。
二、结合《中医护理工作指南》要求,深化"以病人为中心"的服务理念,应用中医护理技术,丰富优质护理内涵。
将中医基础理论、中医护理特色技术和服务流程融入基础护理和专科护理服务中,在遵循中医整体观念和辩证施护基本原则的基础上,将中医的饮食、情志、康复、养生、保健等护理知识运用到健康教育当中,制定中医健康教育处方,进一步完善中药足寓穴位拔罐、耳穴埋豆、温灸等中医护理操作。
三、注重服务细节,提高病人满意度护理人员把病人的呼声作为第一信号,把病人的需要作为第一需要,把病人的利益作为第一思考,把病人的满意作为第一标准。
外科护士长工作总结9篇第1篇示例:外科护士长是医院外科科室的核心管理者,负责协调和管理科室的护理工作,确保患者能够得到高质量的护理服务。
在过去的一段时间里,我担任外科护士长的工作,经历了种种挑战和收获。
在这里,我将对我的工作进行总结,回顾过去的工作经验,总结经验教训,以及展望未来的发展方向。
作为外科护士长,我需要具备卓越的领导能力和沟通能力。
在日常工作中,我要领导一支庞大的护理团队,协调组织科室护理工作。
我要保持密切的联系与医生团队,了解患者的情况和手术计划,确保患者得到适当的护理。
我还要与其他科室的护士长和管理人员合作,共同解决跨科室的护理问题。
在这个过程中,我的沟通能力和协调能力得到了锻炼和提升,我学会了如何有效地与团队成员交流合作,达成共识,解决问题。
作为外科护士长,我需要具备出色的护理技能和专业知识。
外科患者的病情通常较为复杂,需要护士具备较高水平的护理技能。
在工作中,我深入学习外科护理知识,参与培训课程,不断提升自己的专业技能。
我学会了如何进行外科伤口护理,如何处理外科患者的并发症,以及如何有效地与外科团队协作。
在实践中,我不断总结经验,积累技能,提高自己的临床护理水平。
作为外科护士长,我需要具备优秀的团队管理能力和组织协调能力。
科室护理团队通常由多个不同背景和专业的护士组成,需要护士长有效地管理和协调团队。
在工作中,我学会了如何分配工作任务,如何协调团队合作,如何激励团队成员,提高工作效率。
我建立了一个团结互助的团队氛围,鼓励队员相互帮助,共同进步。
在团队管理中,我不断总结经验,改进工作方法,提高团队的凝聚力和执行力。
作为外科护士长,我要不断学习和进步,不断提高自己的综合素质。
外科护理是一个不断发展的领域,要求护士长具备丰富的专业知识和实践经验。
在工作中,我经常参加学术研讨会,阅读专业书籍,交流学习经验,不断提升自己的专业素养。
我努力追求卓越,不断挑战自己,不断突破自己的局限,为患者提供更好的护理服务。
外科护士长年终工作总结范文2020年度外科护士长年终工作总结一、工作回顾回顾2020年度的工作,这是一个不平凡的一年。
在面对新冠疫情的冲击下,我们外科护士长团队紧密团结在一起,以高度的责任感和使命感,积极履行职责,为患者提供高质量的护理服务。
在这一年中,我所领导的外科护士队伍取得了一系列的成绩和进步。
1. 在疫情防控期间,积极配合医院的疫情防控工作,严格按照相关要求做好个人防护措施,确保自身和团队的安全。
2. 加强了团队建设,通过定期召开例会、培训和讨论,提高了团队成员的专业技能和救治水平。
3. 在手术过程中,我们高度关注患者的舒适度和安全性,通过良好的沟通协调,与团队合作紧密,保证手术顺利进行。
4. 加强与其他科室的协作,积极参与多学科联合会诊,提供全方位的护理服务,确保患者得到最佳的治疗效果。
5. 积极参与科室的质量控制工作,制定和优化护理规程,规范护理操作,提高患者的满意度和安全性。
6. 加强与患者的沟通交流,积极倾听患者的需求和意见,为患者提供温暖、细致的护理服务,提高患者的信任度和满意度。
二、工作中的收获1. 专业技能的提升:通过参加各种学术会议、培训班和研讨会,我不断学习新知识、新技术,提高了自己的护理水平。
我成为了该科室的专家护士,能够独立完成多种复杂手术操作和护理工作。
2. 团队合作的能力:在工作中,我们的团队紧密合作,相互协作,形成了高效的工作模式。
我意识到只有团队的力量才能使工作更加顺利和高效。
3. 沟通能力的提升:在与患者和其他科室工作人员的交流过程中,我学会了更好地倾听和理解,有效地沟通和协调。
这不仅在工作中起到了积极的作用,也提高了我的人际关系能力。
4. 解决问题的能力:在工作中,我遇到了各种复杂的情况和问题,需要快速做出决策并解决问题。
通过实践和经验积累,我逐渐提高了解决问题的能力和应变能力。
三、工作中的不足1. 在疫情防控工作中,我意识到自己还需要进一步提高个人防护意识和技能,更好地保护自己和团队成员。
2020年外科护士长工作总结外科护士的护理技能现状,外科护士需要不断提高护理技能,为提高护理人员综合素质,提升护士的医疗水平,今天小编给大家整理外科护士长工作总结,谢谢大家对小编的支持。
20xx年外科护士长工作总结篇一20XX年六月一号,怀着紧张而有兴奋的心情来到了福建省妇幼保健院开始了我人生的第一份工作,我被安排在小儿外科,一个紧张中伴随着充实,忙碌中伴随着坚强,团结中伴随喜悦的科室。
光阴似箭,20XX年的工作也接近了尾声,在院领导及护士长的关心和直接领导下,本着“一切以病人为中心,一切为病人的服务宗旨,较好的完成了院领导布置的各项护理功过,熟练的掌握了各项临床操作技能,现将工作情况总结如下:一、思想道德方面热爱祖国,热爱医院,热爱科室,拥护中国共产党。
积极参加科室组织的政治理论学习,认真深入学习科学发展观。
在学习中不断提高自己的政治涵养,完善自己的政治基础。
积极参加医院举办的各项活动,科室组织的专科理论知识学习,认真学习做好笔记,为工作服务病情观察提供理论指导。
二、临床工作方面作为一名年轻的专科护士,无时无刻都在高标准、严要求自己,虚心向他人请教,积极改进工作方式方法,增强工作能力,提高专科护理知识,提高护理服务质量,提高护理操作技术。
坚持理论联系实际,坚持批评与自我批评,坚持岗位职责和护理理念。
通过半年的工作和学习,我已经掌握了外科常见疾病及护理,如肠套叠、疝气等。
掌握外科术前术后的相关知识,如术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导,术后生命体征监测、切口观察、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。
由于服务的对象是儿童,因此在日常工作中,更加要做好病人以及家属的沟通工作,以取得他们的配合,只有这样,才能更好地提高护理质量,让病人信任我们工作。
半年来,始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,对工作认真负责,对领导尊敬服从,对同事团结爱护,对患儿呵护倍加,并克服一切困难,圆满完成科室指派的各项特护任务,得到领导和同志们的肯定和认可。
始终铭记细节决定成败,工作中严格执行“三查七对”,无任何医疗差错事故的发生;严格遵守各项规章制度,从无迟到早退旷工等现象。
三、不足之处及今后努力方向(1)提高护理技术,争取做到一针见血,减轻患儿痛苦; (2)观察病情及时,报告医生及时,全力配合抢救工作; (3)培养良好的心理素质,工作中不慌不忙,井然有序; (4)认真学习专科知识,为专科工作提供理念依据;护理事业是一项崇高而神圣的事业,我为自己是护士队伍中的一员而自豪。
在即将迎来的20xx年,我将加倍努力,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,绝对不要发生因为我的原因而使病人的病情恶化,我对自己的工作要做到绝对负责,这才是一名救死扶伤的好护士应该做的最起码的工作。
20xx年外科护士长工作总结篇二一、病房护理管理来到普外科工作一年,努力学习专科知识,克服业务上的不足。
在抢救和病房工作人员紧张(如节假日)时,能身先士卒,直接参与病人护理。
按照护理质量的标准,建立各种工作常规。
监控并记录各种质量指标,发现不足及时改进。
运用pdca的质量改进方法进行楼层cqi项目实施,在实施中充分发挥护士的积极性,改进深静脉管理,促进病人评估的规范进行,改进病人的健康教育,改进交接班制度的规范执行。
历的规范记录,定期检查,并将检查结果及时反馈给相关的护士,帮助护士改进规范进行event事件的处理和上报、讨论。
二、人员管理在20xx年,本楼层接受新调入同志xxxx,新参加工作同志xxxx,均能安排规范的科室岗前培训,进行认真的带教和指导,所有的新进护士均能尽快的适应工作。
20xx年按照护理教育部要求,在收集了科室护士的教育需求的基础上,共安排护理查房1xxxx,安排业务学习1xxxx.在员工激励方面,通过不断的护士及时评估反馈与季度评估相结合,帮助护士不断改进工作,并及时表扬好的行为来弘扬优良的工作风气。
通过授权的方式,鼓励护士参与科室管理,几乎每个护士都直接负责一项的科室管理内容,激发护士的工作积极性。
支持和鼓励护士的继续学习。
有1xxxx进行学历的继续教育,作为护士长,在工作安排上尽量给予方便。
同时鼓励护士进行英语的学习,科室组织外科齐教授进行授课,帮助护士提高英语水平。
带教暂缺缺的情况下,能发挥科室护士的积极性,共同来承担学生的带教工作,各种小讲课获得了学生的好评,同时也提高了科室护士的教学能力。
安排xxxx护士外出参加学习班。
三、工作管理按照医院要求,进行楼层的成本核算管理。
固定了每周供应室领物数量。
按照医院要求,进行收费的规范管理。
规范管理科室财务和物品,定期检查。
进行楼层的物品放置调整,使楼层环境更整洁。
重申科室的排班及换班制度,促进护士按规范换班。
根据病人情况,提供合适的护理人力,保证护理效果和人力的合理安排。
积极参加医院及护理部召开的会议,每月一次召开护士会议,将医院及护理部的工作理念和工作安排及时传达给临床护士。
根据医院宗旨和目标,引导护士遵循。
积极促进护理部与其他部门的合作,帮助普外科主任承担一些管理工作,促进医护的协作。
作为交流委员会的主要成员,积极参与该委员会的活动,促进该委员会的发展。
四、自身职业发展在有效完成病房护理管理任务的情况下,努力学习各种业务知识,在各方面提高自己的能力。
20xx年取得了护理夜大本科学位证书以及汉语本科毕业证书。
持续进行医学英语的课程学习。
完成了院内picc穿刺的培训。
学习计算机的运用,提高工作效率。
在护理部领导的安排下,参加学习班学习xx,外出参加学术会议xxxx,应邀外出授课xxxx.论文书写一篇,通过实用护理的初审。
完成医院规定的继续教育学分,特别是积极参加各种管理课程。
新的一年,新的开始,来年将更努力的工作和学习,不负医院的培养。
明年的目标有:1、继续学习英语,明年争取在使用和口语上有很大的提高,能更流利和外国专家交流。
考大学英语6级或者pet4.2、在管理的知识和技能上,有更多的进步。
改进的途径有:看管理书,和其他护士长交流,参加管理的课程等等。
3、积极参加科研小组的活动,有1-2篇论文发表。
4、积极支持和参与护理部各项工作。
特别感谢护理部及科护士长给我各种成长的机会,使我不断的鞭策自己努力学习和改进自我。
我将继续“享受工作,享受生活”。
20xx年外科护士长工作总结篇三一、培养爱岗敬业的精神儿科护理工作繁琐,责任心强,家属不易理解,收入低,随时有聘用护士跳槽,为了稳定护理队伍,保证护理质量,除了对每批新进聘用护士进行岗前教育外,还要定期进行职业道德教育,培养她们热爱护理事业,具有为护理事业献身的精神,只有从内心热爱该项工作,才能树立以病人为中心的整体护理观念。
二、加强医疗安全教育,提高法律意识和自我保护意识新的《医疗事故处理条例》出台,将病人的合法权利还给了病人针对护理人员法律意识淡薄,科室应定期组织护理人员学习《医疗事故处理条例》及配套文件,使护理人员知法、懂法、遵守各种法律、法规、操作规程,依法行护。
查找病儿从入院到出院全过程中的安全隐患每月组织一次查找安全隐患的讨论会。
不断查找,并制定切实可行的防范措施,以保证全过程的安全、高效、方便、周到。
三、转变观念,加强以人为本的服务意识21世纪,客户成为企业的第一资源,服务成为竞争的主体,护士的服务态度,服务质量,最直接反映了一个医院的素质形象,是病人了解医院的第一窗口。
护士应明确,医院没有病人,就没有护士存在的必要,医院就要关门,护士就要失业,护士工作就是要病人满意,病家满意,把病人满意作为护士服务理念和行业准则,进一步树立以人为本的主动服务意识。
四、加强专项技能和应急能力的培训随着物质、文化生活水平的提高,家长对服务期望值越来越高,儿童是祖国的花朵,每个家庭的小皇帝,家长都希望护士为病儿的每一项操作都能一次成功,特别头皮静脉穿刺,而穿刺成功率受病儿的血管的分布,病儿疾病,护士的心理素质,临床经验等因素影响,如果一次未成功,家长就会投诉、埋怨,因此为了提高输液成功率,我们对聘用护士采取一帮一带教,并利用小白兔练习头皮静脉穿刺。
五、加强专科理论知识培训,提高病情观察能力和护理记录书写质量儿科又名哑巴科,患儿是有苦难言护士只有具备一定专科理论知识,才能准确观察病儿病情,及时发现病情变化,在工作中护士要善于勤巡病房,勤于观察病情,这样才能准确发现病儿病情变化,及时为医生提供病情信息,才不会因疏忽延误病儿的治疗、抢救,然而要做好这项工作,护士必须有扎实的专科理论知识。
因此,除了科内每月根据收治病人的情况组织一次业务学习和护理查房外,还要鼓励护理人员参加院内外的学术活动,参加不同学历层次继续学习,阅读相关的杂志,拓展知识面,另外在工作中还要不断总结经验,才能逐步提高病情观察能力,更好适应护理工作。
护理记录作为病历的一个组成部分病人可复印,它可作为护患举证倒置的依据,这就要求记录真实、准确,大多数聘用护士均为初中毕业后读护校,知识水平缺乏,而要准确、规范书写护理记录,必须具有一定专科理论知识,所以作为一个管理者,一定要重视聘用护士的理论知识培训。
六、加强美感意识有句话是“给好人学好人”,小儿处于生长发育阶段,护士的言行举止对儿童起到潜移默化的作用。
护士举止端庄,着装整洁,仪表大方,说话礼貌,和蔼可亲,病儿家长就会感到亲切、信赖、安全,反之就会持怀疑态度,对护士信任度下降,而许多医疗纠纷就是因为对护士不信任而诱发的,为此对每批新进聘用护士进行礼仪培训,包括:仪表、语言、情感等。
七、培养团队意识只有团结协作,才能提高工作效率,而每一个护士都有自己的人生观、价值观,还存在工作经验,能力差异,作为管理者要对她们进行协调、整合,如进行合理分工、搭配,并给予帮助、引导、鼓励,大家只有团结协作,步调一致,观念统一,才能搞好护理工作。
八、重视对聘用护士的人文关怀聘用护士已成为护理队伍生力军,后备力量,关爱她们的今天就是关爱她们的未来,部分聘用护士存在不同程度的自卑感,低人一等的思想顾虑,管理者除了在工作中严格要求她们以外,医学教.育网搜集整理还要尽心尽力为她们提供一个宽松、和谐的工作氛围,给予生活学习上更多的关怀,使她们安心工作。
儿科聘用护士经过培训后,综合素质均有较大的提高,她们大多安心本职工作,工作责任心强,服务态度好,服务质量高,深受病儿家长和同仁的好评,她们工作真正使病儿和家长满意,儿科护理质量已逐步上了一个台阶。
20xx年外科护士长工作总结篇四今年七月,我被任命为产科副护士长。
作为一名医院里最年轻的中层干部,从上任的那一天起,我就深深意识到了所面临的压力和挑战。
以前,从未参与过护理管理工作,对管理的实践经验可以说是一无所知。
通过将近半年来的工作实践,使我逐渐地,更深层次地认识到了一个护士长的职责。