试用期目标模板

试用期工作报告模板3篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的实用资料，如工作总结、工作计划、心得体会、述职报告、工作报告、辞职报告、合同范文、演讲稿、教案、其他资料等等，想了解不同资料格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor.I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!And, our store provides various types of practical materials for everyone, such as work summaries, work plans, experiences, job reports, work reports, resignation reports, contract templates, speeches, lesson plans, other materials, etc. If you want to learn about different data formats and writing methods, please pay attention!试用期工作报告模板3篇下面是本店铺整理的试用期工作报告模板3篇(工作试用期报告怎么写)，供大家参阅。

试用期工作总结表格化模板姓名，XXX 试用期时间，XXXX-XXXX。

工作内容：
1. 项目/任务名称，XXXXX。

工作内容，XXXXX。

完成情况，XXXXX。

评价，XXXXX。

2. 项目/任务名称，XXXXX。

工作内容，XXXXX。

完成情况，XXXXX。

评价，XXXXX。

3. 项目/任务名称，XXXXX。

工作内容，XXXXX。

完成情况，XXXXX。

评价，XXXXX。

个人成长与收获：
1. 个人成长，XXXXX。

2. 专业技能提升，XXXXX。

3. 工作经验积累，XXXXX。

自我评价：
1. 工作态度，XXXXX。

2. 专业能力，XXXXX。

3. 团队合作，XXXXX。

展望与建议：
1. 职业规划，XXXXX。

2. 工作建议，XXXXX。

总结：
在试用期间，我充分发挥自己的专业能力，完成了公司交代的各项任务，并取得了一定的成绩。

在工作中，我不断学习，不断进步，也积累了一定的工作经验。

在未来的工作中，我将继续努力，不断提升自己的专业能力，为公司的发展贡献自己的力量。

以上就是我的试用期工作总结，谢谢！。

2024试用期员工工作计划表
根据您提供的信息，以下是2024试用期员工的工作计划表：
1. 学习和适应公司文化和工作流程
- 在试用期内，员工应努力了解公司的价值观、使命和愿景，并努力适应公司的工作文化和流程。

- 参加公司组织的培训和入职指导，以加快学习和适应过程。

2. 掌握并熟练应用相关工作技能
- 在试用期内，员工应专注于学习和掌握与其工作职责相关的技能和知识。

- 参加公司提供的培训课程，并积极参与工作中的培训机会。

3. 与团队合作并交流
- 与同事和上级建立良好的工作关系，并积极参与团队合作。

- 参加团队会议，并积极分享自己的观点和建议。

4. 实现工作目标和绩效评估
- 确定个人工作目标，并与上级进行商定。

- 根据公司的绩效评估标准，积极努力地完成工作任务，并超额完成工作指标。

5. 进行自我评估和提升
- 在试用期内，员工应主动进行自我评估，并寻求改进和提升的机会。

- 参加公司组织的培训和发展活动，提升个人技能和知识。

6. 遵守公司政策和规定
- 遵守公司的各项政策和规定，包括但不限于办公守则、保密协议和道德准则等。

- 尊重他人的权益和利益，并与同事保持良好的沟通和合作。

以上仅为示例工作计划表，具体的工作计划还需根据员工的具体职责和公司的要求进行调整和制定。

新员工试用期转正工作总结与计划模板作为一名公司的新员工，我在来到____公司的____部门后，认真吸收领导经验，积极克服自我工作的难题。

勤勤恳恳认真的完成了这段试用期的工作任务。

回顾这段时间，作为公司新人的我总是在基础的工作上遇到许多细节上的难题，但部门领导和身边同事们的行动却让我心生感谢。

他们不嫌弃我问题基础，总是细心且耐心的教导我工作的问题，指点我易错的细节，让我在这段试用期工作中收益良多。

如今，匆匆走过了在____公司的三个月，我首先的感到的是自我的成长和业务工作上取得的更好成绩。

但紧接着，我也意识到自己很大的不足和问题!这些日子里，在工作中我认真听从领导的教导和安排，努力积极的完成自身的工作任务。

面对工作中的不足和不熟练，我愿意花时间去学，去练。

但从不随意地擅自判断工作，这减少了我很多犯错的可能。

在这段工作中，我跟随领导学习了____岗位的基础，还扩展认识了____和____的处理技巧，了解并熟练了____工作的思路。

这些都让我的业务能力和对专业的理解性有了新的突破。

但面对这些工作上的习惯，我认为自己还需要在思想和态度上去改进，并多加锻炼，让自己真正的适应____岗位，学会____工作，为此，我还会努力。

其次，在公司的环境中，我有幸也认识了许多的领导和同事朋友。

与大家的接触和沟通，不仅让我学习了很多工作上的知识和经验，更重要的是，我从各位的身上，学习了名为____企业的精神，尤其是在我们____部门的团队中，每天在这样一群热情积极的同事中，我渐渐也掌握了工作的纪律，学会了遵守，并主动维护公司的积极气氛和环境。

如今，试用期的时间虽然结束了，但我自己已经融入了这个团队，并期望能继续在____公司的指点下发展和进步下去。

还望领导能给我一个转正的机会，我会珍惜您的信任，并将自己的努力发挥到，让自己成为一名有价值，有能力的____公司新人!新员工试用期转正工作总结与计划模板（二）进入公司之后，我度过了一段学习的时光，紧接着度过了一段提升自我的时光，接着就是一段突破现有格局的时光。

新员工入职试用期总结模板我于____年____月____日成为公司的试用员工，到今天____个月试用期已满，根据公司的，现申请转为公司正式员工。

作为一个应届生，初来公司，曾经很担心不知该怎么与人共处，该如何做好工作;但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的，让我很快完成了从学生到职员的转变。

我的工作岗位是信息管理及知识产权专员，在试用实习期间，根据领导的安排，我曾在公司的研究所里学习工作了一个星期，期间熟悉了药物基本的制作流程，跟随研究人员进出实验室，做些有趣的化学实验，令我意外的是，这些前辈们并没有因为我是一个新手而认为我碍手碍脚的，取而代之的却是悉心的教导和一遍遍的示范。

由于考虑到我的专业能力和目前所胜任的岗位的要求上不太相关，公司非常慷慨地给了我一周在-市知识产权服务中心所开办的“-市专利工作者”的公费培训机会，在这短短的一周内，让我从对企业专利以及知识产权方面的知识一无所知彻底蜕变为一个合格的专利工作者，获益匪浅。

在此，我真的很感谢公司领导能给我这次学习的机会，今后我一定会把所学的知识和技能全部用到自己的工作中去，为公司做出自己应有的贡献。

____年____月____日至____年____月____日，为了更快的适应公司的生产工艺和节奏进度，领导让我参加了由美欧咨询公司所举办的“cgmp培训”，明白了这次培训的最终目的是要让我公司的产品通过fdacgmp的审核认证，在这几天内，我又了解了一些关于硫酸羟氯喹的生产流程和制作工艺。

这次培训又让我加大了对公司的了解和认识，非常值得。

虽然这些工作是我以前从未接触过的，和我的专业知识相差也较大;但是各部门领导和同事的耐心指导，使我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也熟悉了公司的整个操作流程。

经过这两个月，我现在已经能够试着做起专利的分析报告，整理部门内部的各种资料，协助领导，同事进行资料的搜集和分类，从整体上配合公司的运作流程。

当然我还有很多不足，处理问题的经验方面有待提高，团队协作能力也需要进一步增强，需要不断继续学习以提高自己业务能力。

2024年试用期工作总结标准模板去年____月，我有幸进入____公司工作，时光荏苒，六个月的试用期即将结束。

回首这六个月的工作，我从中学到了很多，同时也存在缺点。

最初的半个月，我被分在一楼的票台，在票台几个老师傅的耐心指导下，熟悉了公司的大概环境和主要的经营业务。

随后经过领导研究决定，最终把我分配到财务部工作。

财务部应算是关键部门之一，不仅要求迅速熟悉公司财务制度，熟悉财务软件的操作，而且还应适应不断提升财务管理水平的要求，对外要应对税务、审计及财政等机关的各项检查、掌握税收政策及合理应用。

目前我从事的是出纳工作，出纳工作从简单的审核票据，粘贴票据等最基础的工作做起，已经付了的单据都要在其上面盖好“现金付讫”的章。

审核无误的原始凭证做好记账凭证，每笔已经发生的业务，及时记账，及时记录记账明细，已备查询。

根据审核无误的原始凭证和记账凭证定期的核对现金和银行存款，及时登录现金日记账和银行存款日记账。

刚开始登录现金和银行存款日记账时会出现不同程度的错误，如借方写成贷方，贷方写成借方，以及因为粗心的缘故把记账凭证漏写，在出现错误和问题的时候我及时改正，并做好工作心得。

记账时一定不能分心，认真做好分析，在填写每一笔业务的时候都要认真、细心，在心情急躁和不平静的时候不能做记账方面的工作。

虽然现在做的工作与学校学的知识有所不同，但是我并没有感到灰心和气馁，不会的地方虚心向前辈和领导请教。

目前我正在学习专业的会计知识，争取早日拿到会计证书。

财务知识更新的速度不断加快，我必须不断学习新的业务知识。

以上是我在试用期的工作总结，感谢同事们在工作中给予我的巨大帮助和鼓励，在以后工作开展过程中，我将会熟悉更多的相关业务，不断鞭策自己，不断成长。

作为一个入职尚不足半年的新人，我会继续以朝气蓬勃、奋发有为的精神状态，努力发挥聪明才智，为公司的发展建设增砖添瓦。

2024年试用期工作总结标准模板（2）一、概述____年，作为员工的试用期结束，我非常荣幸能够在这一年中加入贵公司，并有机会参与各项重要工作。

员工试用期转正工作计划模板一、以诚实的工作态度，严格要求自己，适应办公室工作特点行政部作为公司主要的后勤工作地点，它的性质也就决定了办公室工作的繁杂性质。

但是，行政部的人也相对的比较少，我作为一个新人，能够主动的去帮忙，遇到不懂的就去请教，积极的配合各位前辈，快速高效的完成各项工作。

在工作中，我努力从每一件事情上进行总结，不断摸索，掌握方法，提高工作效率和工作质量，因为自己还是新人，在为人处事、工作经验等方面经验还不足，在平时工作和生活中，我都能够做到虚心向同事学习、请教，学习他们的长处，反思自己不足，不断提高自己的业务素质。

我时刻会提醒自己，要诚恳待人，态度端正，积极想办法，无论大事小事，我都要尽能力去做到完美。

在平时时刻要求自己，必须遵守劳动纪律、从注意清洁卫生等小事做起，严格要求自己。

以不求有功、但求无过信念，来对待所有事情。

二、加强学习的力度，注重自身修养的提高在中联，企业文化相当的特别，除去第一条的诚实，我最欣赏的就是：终身学习。

而这一点正是我想要积极做到的。

也因为这样，我不断的通过网络、书籍等学习人力资源相关的案例分析，利用下班时间学习语言知识，不断提高自己的业务水平和个人能力。

工作中，虽然没有什么特别大的贡献，但是能够配合同事完成各项指标，从中学习，以便以后自己能够更好的独立完成工作。

另外，我也特别注重从工作中吸取教训，不断的总结，认真的学习写作、人事相关的政策、档案管理等相关的知识。

也虚心向前辈请教，取长补短，增强自己的服务意识。

希望能够尽快的融入到____这个大家庭中去。

三、坚持做好每一项日常工作，快乐工作，自我肯定1.出勤方面：每天都能提前至少三十分钟到达办公室，做好上班前的相关工作准备，并能及时检查各个办公区域的清洁、设备的完好等，并更新好SPS，方便蒋花查询。

2.纸张文档、电子文档的归档整理方面：在工作中，我注意对纸张资料的整理和保存，将有用的及时保存、归档，对于没用的及时销毁。

试用期工作计划模板一、承担人力资源角色应担负的更大责任前期由于新人居多，很多时候经常事务性工作缠身，大事小事一切来了，但是我想这不应该是正常现象。

我希望能有机会更多参与或贡献给公司人事决策，特别是在新办事处设立，新项目启动或执业，重大人事调整、人员激励、薪酬福利调整及改善等方面，承担更多的责任，为高层决策提供人力资源支持。

未雨绸缪，做好相应的人力资源风险预防及人员配置意见。

二、推进招聘工作的开展。

1）完善最基础工作。

2）完善招聘渠道，加强使用效果目前公司在用的招聘渠道仅仅是____个常规的招聘网站，已经通知及时记录和关注网站的实际效果，考虑全国的招聘实际，实时开辟和更换和增多网络渠道。

另，对于现场及猎头渠道，公司较少触及，个人觉得可以尝试下，目前的就业形式下，很难说哪个渠道绝对好或不好，必须全面开花才能更加主动。

3）引进和使用测评工具因为招聘的巨大压力，很多时候招聘是救火，但是我们必须转变个观念，宁缺毋滥，不能因为用人急，就放松对其应有素质，特别是人格品质的关注，引进人品不佳的人就是引进毒药，后患无穷。

为此，今后在主管级及以上以及核心岗位人员，招聘组要把握住，在确定录用前，必须进行职业性格倾向测试或类似的其他性格测试，作为录用参考。

题目已经进行了编制，马上投入使用。

维护和更新公司职位入职题库，对一些技术含量高或文职类的岗位，要坚持做笔试。

4）背景调查要坚持开展背景调查很重要，他是招聘筛选中的一个环节，不是全部，也不是最重要的，但是我们不做，就失去了工作的主动性，对主管级以上人员和核心岗位，必须对其过去____年的工作背景进行必要的调查，筛除掉有明显劣迹或巨大造假行为的人。

三、培训工作需要以点带面，逐步推进展开目前整个公司的培训体系尚未建立，原因比较多，我的思路是可以逐步分阶段的予以启动。

因为最核心的营销中心已经设置了培训部，所以业务模块的培训我们暂时不必参与进去，更多关注生产以及内务系统的心态、职业素养、沟通、执行力等主题的培训，按照如下思路：1、丰富和扩大新员工培训。

试用期个人工作计划和目标【6篇】试用期个人工作计划和目标篇1一、思想改进，积极适应来到这里的几天里，我认识到自己和其他同事最大也是最明显的问题就在于思想上！确实，我们的能力和技术也有很大的差距，但那与我现在的试用期工作任并没有太大关系。

真正对我现在重要的，是怎么去面对工作，面对自己今后的学习和发展。

为此我是这么计划的：第一，我要学会模仿，先从身边的老同事入手，学习他们在工作中的积极性，感受团队氛围让自己也变得积极起来。

第二，要融入团队，认识身边的同事，并更好的向他们学习工作方面的知识。

第三，要以团队中的纪律严格的要求自己，严格加强管理，以便适应今后的变化。

二、能力的学习和锻炼目前我对工作技能的学习来源主要是靠领导的培训和指点，但在学习的中我也已经掌握了大部分的基础要素，能顺利的完成自己的工作任务。

为此，在接下来的目标上，我主要要将自己的心思放在已经掌握的基础的锻炼上。

积极提高工作效率，并保持工作的质量。

且在空闲中，要多向前辈学习，随着试用期时间过去，相信还会有更多的工作和目标要完成，我必须提早做好准备，严格的要求自己，积极在工作中提高自我能力。

三、自我的不足和改进通过这几天的尝试，我对自己的情况有了较为详细的了解。

作为试用期员工，我的基础知识太过薄弱，不能应对工作的改变和加强，且在工作中较为较真，没能考虑工作的整体完成进度。

为此，在接下来的工作中，针对自己的问题，我首先要利用更多个人的时间去扩展知识，提高个人知识储备，并通过工作取掌握这些知识和技巧。

其次，对于自身的工作，我要更严格的做好规划，让自己能有目标，有要求的完成工作，保证能将工作有节奏的推进。

试用期才刚刚开始，今后我还有很多的路要走，但我会努力加油，将自己锻炼的更加出色，成为一名优秀的__员工！试用期个人工作计划和目标篇2试用期是指用人单位对新招收的劳动者的工作能力、综合素质等情况进行考核的期限，是劳动合同的先行部分，也是决定劳动者能否被录用的考察期。

试用期okr考核模板范文目标1 优化网站和提高转化率KR1：网站访客每月增长7％转化率KR2：在Q2 季度将线上转化率提高10％目标2 优化付费搜索广告KR1：从付费搜索广告中获取150 条合格线索广告KR2：每条线索平均获取成本低于20 元KR3：确保2％的点击率目标3 带来更多SEO流量KR1：与10 个相关网站建立友情链接SEO流量KR2：网站页面停留时间增加40%KR3：提高网站20% 的加载速度内部营销OKR目标1 成功发布新版月刊KR1：本季度发布3 期月刊KR2：每月完成并发布1 期月刊KR3：保证每期月刊点击率不低于3％目标2 优化博客营销策略KR1：在Q3 季度发布50 篇博客文章KR2：对5 位行业专家进行专访KR3：博客订阅数达到5,000公关经理和数据分析OKR目标1 提高品牌知名度KR1：在Q1 季度末前与科技媒体沟通30 次电话KR2：和具有行业影响力的大V 沟通15 次电话KR3：确保能在行业年度会议上发表两次演说目标2 与数据报告公司建立关系KR1：在Q1 季度里制作两期产品分析报告KR2：在网上认识两名行业分析师KR3：和两名分析师沟通新产品的发布安排社群经理OKR目标1 建立一个新的客户社群KR1：基于成功案例制定对客户社群的运营策略KR2：本季度发布60 篇文章，并获得6000以上的浏览量KR3：让30％的客户加入社群目标2 让行业专家和KOL了解社群KR1：Q1 季度内接触认识12 位行业专家和KOLKR2：采访这些人，并将对他们采访文稿发在社群里KR3：在社群里发布5 篇行业研究报告销售部经理OKR目标1 拓展二线城市的业务KR1：与50 位目标客户建立联系KR2：在二线城市与10 位经销商建立合作KR3：给销售顾问提供额外关怀，实现对二线城市120% 的关注目标2 改善南美地区销售状况KR1：在南美寻求30 位新客户KR2：在南美团队推行实施新的销售培训计划KR3：得到客户的5 星评价SDR经理OKR目标1 向SDR成员推行实施社交式营销手段KR1：将数据库传送给销售主管KR2：为5位SDR成员提供社交式营销培训目标2 销售额超过第四季度的50%KR1：挖掘80 条有效销售线索KR2：第三季度末订货额达到5 万美元目标3 增加增值服务和交叉销售KR1：将3 名SDR 成员转岗到增值服务部门KR2：增加40% 的增值服务和交叉销售收入KR3：将客户保留率提高到98％KR4：定期和客户成功经理会面销售支持OKR目标1 帮助销售顾问提高成交率KR1：确保实时更新销售技巧KR2：修改话术，并更新到销售工具中KR3：提供数据，帮助销售副总裁制定合理的薪酬计划目标2 改进销售分析方法KR1：推广和实施具有销售分析功能的软件方法KR2：定期向销售副总裁汇报销售情况KR3：查看销售活动指标、销售漏斗指标、追溯销售结果指标，并向团队发送每周摘要研发总监OKR目标1 发布新产品架构KR1：评估5 个以上的产品架构KR2：与测试部门制定5 项检测标准KR3：升级数据库并完成数据迁移目标2 建立世界一流的研发队伍KR1：对优秀员工奖励500 元美金KR2：在Q2 季末前留用内推的5 名工程师KR3：维持25% 的录用率测试工程师OKR目标1 提升新版本功能质量KR1：到Q2 季度结束时检查出30 个bugKR2：推行实施新的质量检测自动化工具KR3：确保Q3 季度报告中少于1 个严重产品缺陷KR4：Q3 季度测试过程中不存在误差目标2 保持敏捷的开发流程KR1：建立并按照工作流程图执行工作KR2：安装新的迁移字段KR3：创建知识库文档软件工程师OKR目标1改进电子邮件传送架构KR1：构思电子邮件传送的新架构计划KR2：将新架构文档发送给内部团队目标2 推出优质的试用版产品KR1：邀请10% 现有客户参与软件测试KR2：净推荐值得分为7 分或以上。

【导语】在试⽤期⾥是要写⼯作报告的。

以下是整理的试⽤期⼯作报告模板，欢迎阅读！1.试⽤期⼯作报告模板 时间飞逝，转眼间，做为⼀名我友正式员⼯已经有两个⽉之久。

在这个难忘的⽇⼦⾥，我深⼊体会到了公司的积极氛围和各个部门的巨⼤魅⼒，⽬睹了公司⼀步步⾛向成熟，看到了公司络的不断健全和系统不断完善，并⽇渐不乱，同时，也看到了运维中⼼给于系统管理职员带下世⼈向往的平台和和⽆穷的机遇与挑战，所以，我在此对于过去的⼯作做下总结。

⼀、总结历史 在运维中⼼⼯作期间，我⼯作认真，具有较强的责任⼼和进取⼼，极富⼯作热情，确实完成上级交付的⼯作，善于与他⼈沟通，和公司部门同事之间能够通⼒合作，关系相处融洽⽽辑穆，配合各部分负责⼈成功的完成各项⼯作，具有很强的团队合作精神。

注重⾃⼰的个⼈发展，不断努⼒学习系统、站架构知识。

所以我现在已经能够纯熟维护公司的系统服务和监控站架构，包括前段节点，源站各个站点服务的流量信息等，能及时查看并报警所引起的络服务相关故障，能注重公司的种种流程细节，拥有了⼀名系统管理维护员的基本⼯作技能。

⼆、回顾历史 x⽉份，是我成为公司正式员⼯最幼嫩的时期，⼀直都处在学习阶段，学习公司站的架构分布情况，以及在系统中各种常见络服务的搭建，包括学习系统基本的操作，对后台数据库的管理，通过各种熟练的基本操作之后，在此之上，我为迎合公司的发展需求，在络服务监控⽅⾯我准备了各种实战经验；在上级的指挥下，我独⾃⼀⼈⾃主搭建了新版本软件监控服务器，并通过测试，可以和公司现阶段运⾏的服务器媲美，在此基础上，为了更好⽅便的管理，我⼜研究了xx，通过实现对监控设备的3d效果使之管理⼈员能第⼀时间更清晰的了解站后台服务器的负载情况。

x⽉份，通过我们部门定期的进⾏⼩组的学习，使我对xx⾃⾝的学习有了更⼤的兴趣和憧憬，为此我研究基于各种站类型的发布，包括对xx，等各种平台站服务器的发布，样使我今后在监控，事件处理⽅⾯做好了充分的准备；为此，我特地独⽴创建我们部门的bbs，并且发布于外，使部门员⼯不仅在公司，⽽且还可以在家⾥进⾏访问与交流，以⽅便我们公司部门员⼯的共同学习和交流。

试用期工作总结与计划范文（精选10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。

文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典范文，如工作计划、工作总结、演讲稿、合同范本、实习报告、祝福语、心得体会、党团资料、教学资料、其他范文等等，想了解不同范文格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!Moreover, our store provides various types of classic sample essays, such as work plans, work summaries, speeches, contract templates, internship reports, blessings, insights, party and youth organization materials, teaching materials, and other sample essays. If you want to learn about different formats and writing methods of sample essays, please pay attention!试用期工作总结与计划范文（精选10篇）试用期是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。

新员工试用期工作计划模板【三篇】导读：本文新员工试用期工作计划模板【三篇】，仅供参考，如果觉得很不错，欢迎点评和分享。

【篇一】新员工试用期工作计划时间一晃而过，转眼间试用期已接近尾声，首先感谢公司领导能给我展示自己、实现自身价值的机会。

在这段时间里公司领导和同事们给予了我足够的支持和帮助，使我对招聘工作有了更系统化的认识。

在工作中积累了一些宝贵经验从中也取得了很大的收获。

同时，也为我有机会成为XX的一份子而感动自豪。

记得当初应聘时，公司和谐、团结向上的氛围深深打动了我，回顾这两个月来的工作，尽管为公司的贡献微薄，但总算迈出了发展的第一步。

我认真学习了公司的管理制度、组织架构等各方面的基础知识，并且基本完成了领导安排的招聘任务，这与领导的指导和同事们的帮助是分不开的，我将会一如既往去工作，以诚实、认真、谦让的态度鞭策自己，把招聘工作做的更加完善、细致。

以下是这两个月来工作内容及201x年工作计划：一、招聘工作1、一线岗位招聘：对日常招聘岗位进行分析，包括：岗位工作内容、任职资格、岗位梳理等方面。

对以上这些入职条件进行分析后，根据岗位的情况，选择相应的人群，从而选择相应的招聘渠道，找到合适的人员。

由于地域的差异，一线员工招聘比我心里预期有很大落差。

通过对人力资源市场进行摸底和走访，基本掌握开发区整体用工情况及外来务工人员流动时间。

11~12月份是外来务工人员返乡的高峰期，给我们招聘工作带来了很大压力，针对以上情况我们积极采取措施，调整招聘时间、扩大招聘范围，其效果还是比较明显。

2、科员招聘：通过对岗位说明书进行理解分析，明确了各岗位工作职责、胜任素质等基本要素。

结合岗位说明书及实际岗位要求有针对性的筛选简历，面试注意事项、问题维度的掌握，在工作实践中摸索经验同时更要做到“宁缺毋滥”。

11~12月份各部门科员缺岗较多，根据缺岗情况积极与用人部门沟通，及时补岗，满足各部门的用人需求。

相对于一线岗位，科员招聘比较稳定，主要渠道仍是网络招聘。

校园实习试用期工作总结模板8篇篇1一、实习基本情况在试用期内，我在XX学校进行了为期三个月的校园实习。

实习期间，我主要负责教育教学工作，具体承担课程教学、班级管理和学生心理辅导等任务。

在此期间，我充分利用课余时间，虚心向有经验的老师请教，积极参与教研活动，努力提高自己的教育教学水平。

二、教育教学工作1. 备课与上课在实习期间，我认真备课，深入研究教材，结合学生实际情况制定教学计划。

在教学过程中，我注重培养学生的实际操作能力，通过案例分析、小组讨论等方式激发学生的学习兴趣。

同时，我关注学生的个体差异，针对不同学生的特点进行个性化教学，取得了良好的教学效果。

2. 班级管理在班级管理方面，我积极参与班级日常管理工作，与班主任共同商讨班级建设方案。

我关注班级文化建设，组织开展了丰富多彩的班级活动，增强了班级的凝聚力和向心力。

3. 学生心理辅导在实习期间，我了解到很多学生在学习和生活中遇到了心理问题。

因此，我积极参与学生心理辅导工作，与学生沟通交流，帮助他们解决心理问题。

同时，我还向有经验的老师请教，学习心理教育的方法和技巧，提高自己的心理辅导能力。

三、学习收获与成长1. 教育教学能力得到提升通过实习，我深入了解了教育教学工作的实际，提高了自己的教育教学能力。

在备课、上课、班级管理等方面，我逐渐形成了自己的教学风格，取得了良好的教学效果。

2. 增强了与人沟通的能力在实习期间，我与同事、学生、家长等进行了广泛的沟通交流，增强了自己与人沟通的能力。

我学会了如何与学生建立良好的师生关系，如何与家长进行有效沟通，为自己的未来发展打下了良好的基础。

3. 提高了解决问题的能力在实习过程中，我遇到了很多问题，如教学难点、学生管理、心理辅导等。

通过不断学习和请教他人，我逐渐提高了自己解决问题的能力，积累了丰富的实践经验。

四、存在问题与改进措施1. 教育教学经验不足虽然我在实习期间取得了一些成绩，但仍然存在教育教学经验不足的问题。

试用期岗位职责模板试用期岗位职责1、试用期岗位职责1.尽快熟悉掌握公司相关业务信息及知识，认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则，努力提高自身推销业务水平。

2.积极收集整理目标客户基础信息，根据收集整理的客户信息为客户打造配套的服务规划书。

与目标客户相关负责人深入沟通介绍本公司相关服务产品，并及时向公司领导反馈客户的意见及建议。

3.积极完成规定或承诺的试用期岗位目标。

为客户提供主动、热情、满意、周到的服务。

4.负责与客户签订销售合同，督促合同正常如期履行，并催讨所欠应收销售款项。

5.解决与客户合作过程中出现的问题、须办理的手续，并做好客户后期的售后维护工作。

6.填写有关销售表格、日工作汇报，提交销售分析和总结报告。

7.遵守职业道德，有良好的职业素养，做到以公司利益为重。

遵守国家法律，严厉律己，不在销售过程中弄虚作假，吃拿卡要。

2、试用期业务人员岗位职责1、严格遵守公司的各项规章制度。

2、积极认真参加公司各项培训。

3、根据公司现有资源进行客户开发和广告销售工作。

4、对各项业务负责到底，按照合同的规定追踪和催收款项。

5、整合客户资源，维护良好的客户关系，拓展客户关系人脉网6、协助上级完成每月的工作业绩和目标，每日认真汇报工作进程。

7、按时完成上级安排的其他工作。

3、试用期销售人员岗位职责1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。

2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况，了解客源市场布置的流量，注意市场结构的变化。

3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况，随时关注其变化并适时做出应对。

4、组织本组组员对新市场进行开发。

5、管理开发好自己的客户。

6、负责组织销售计划的审定及落实，并进行督查。

7、掌握每位销售人员每日销售接待活动，并审核销售记录卡。

协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作，保持客户档案的完整。

8、每天早晨组织销售员召开晨会，布置当日工作重点；晚上参加部门销售会议，汇报当日工作进行情况及次日工作重点。

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