保安部内保员岗位职责

保安内保岗位职责（通用4篇）保安内保篇1（一）保安部工作准则：1、当值时不注意仪表、不佩戴工牌，经多次指出而无明显改观者。

2、不服从工作分配，不服从上级指挥者。

3、经常迟到早退又不打卡备案者。

4、无特殊情况（公务需要），擅自离开工作岗位者。

5、当值时睡觉者。

6、当值时滥用权力，以权谋私者。

7、当值时抽烟、吃零食、聊天、听耳机、不听从劝告者。

8、无特殊情况（公务需要）私入客房、仓库、服务员工作间、办公室、厨房者。

9、不遵守宿舍管理制度者。

10、不当值员工擅入酒店者。

11、该管的事不管，胆小怕事而造成工作失误者。

12、对工作麻木不仁，玩忽职守造成工作失误者。

13、工作中欺骗上司者。

（二）惩罚——辞退，有下列表现之一者，立即辞退。

1、不请假，旷工两天以上者。

2、无论何种原因与客人、酒店员工打架者。

3、索取、私藏小费者。

4、利用职权与客人进行非法交易者。

5、盗窃会所物品、客人钱财，以及主使或参加会所员工盗窃酒店员工财务者。

6、不服从上级管理，出于私利谩骂上级者。

7、严重工作失误，造成酒店损失者。

8、不爱护保安装备、消防设施、办公室设施，造成严重损失者，除照价赔偿外，立即辞退。

分子。

（三）保安部监督员工打卡制度：1、保安员二十四小时定岗于打卡处，临时离开要获得领班批准，并派人替岗。

2、员工打卡时，保安员要认真核对工牌，无工牌或工牌不符者不予打卡，必要时收回工牌交值班经理处理，不允许代人打卡。

3、检查打卡机运行情况，发现问题立即报告。

4、真执行物品出门查验制度，检查出门物品有无违规现象，必要时需开据放行条。

5、认真执行出入来访制度，进行来访验证和登记。

6、严格控制辞职员工和辞退除名员工进入会所，阻拦会所员工上班期间穿制服出会所，公事除外。

7、对外来施工人员每天进行来访登记，如发现有外来施工人员在规定施工时间以外还没有离开会所，立即报值班领班。

（四）停车场安全管理程序：1、当值时对车辆安全进行仔细检查，发现问题，及时上报，来车时要将车辆指挥到位，要检查车辆有无损。

保卫科人员岗位责任制为了加强我矿的治安保卫工作，确保我矿的公私财产万无一失，特制定以下管理制度：1、保卫科所有人员要严格遵守公司制定的各项规定和集团制定的“六条严禁”，上班要着装整齐、不准穿拖鞋，禁止在上班期间闲聊、脱岗、睡岗、喝酒、打架、吵架，不准做与工作无关的事，2、门卫不准坐在门房外，遇有车辆进出要站在门外靠司机的一边，确保自身的安全。

3、门卫上班要严格做到一车一档，对进出车辆要认真检查登记。

（1）本矿职工上班车辆有通行证的和本矿领导车辆本矿公车没有通行证的可以放行，一切外来车辆都要进行登记，按规定登记在各个登记本上。

遇有上级领导来我矿检查的车辆保卫人员要问清楚后方可放行，并通知矿调度室，治超办检查的车辆要通知销售科。

拉煤炭车辆出厂要有销售科的出厂单据，单据和货物对照后方可放行，所有保卫科出厂单据要妥善保管，每月底交回保卫科。

煤炭出厂单据按规定交给销售科。

（2）对维修、外借的东西送回本矿后，门卫人员登记清后要告知货主到保卫科抽条。

摩托车无牌证的、不戴头盔的一律不准进入矿区，特殊情况的要通知保卫科，允许后方可进矿。

（3）对出矿的车辆严格检查，如发现有货物，要有保卫科的出门证方可放行（如保卫科长有事不在亲自打电话后方可放行），否则一律不准放出矿区，每天拉东西的车辆要根据出门证上的品种，数量进行严格清点登记，回矿的外借、维修货物的品种、数量也要严格登记清楚。

（4）夜班保卫人员，对夜间进出车辆要也同白班一样严格盘查登记管理。

夜间出入的面包车和带斗车，要一个不漏的全部严格检查，对小汽车要例行抽查，对进入我矿的非本矿人员要进行盘问、闲谈闲聊的人员一律不准进矿。

4、保卫科巡查人员要做好矿内防洪、防汛、防火、防盗及周边山上的防火巡查工作，遇有情况，白班要向保卫科长汇报，夜间要向矿场面值班领导汇报。

管理好矿内车辆秩序，对不戴头盔的摩托车要提示劝告，不听劝告的要进行登记并报与保卫科进行处理。

5、民爆物品储存库警卫人员要严格执行以下岗位责任制度：（1）禁止非工作人员进入库房，禁止在警卫室饮酒、会客，禁止留外人在库内住宿。

保安部消防（内保）主管岗位职责
➢保安部消防（内保）主管
直接上级：保安经理
直接下级：消防领班
联系部门：各部门
➢岗位职责：
1)协助部门经理做好安全保卫工作，控制发案率；
2)负责拟定公司内部的规章制度；
3)负责建立内保档案及消防档案；
4)负责处理日常发生的火险隐患及突发事件；
5)协助部门经理做好内保人员的业务培训、考核、落实工作，制定工作计划及详尽的部署方
案；
6)负责对业主、住户使用门禁卡情况定期审核；
7)负责所属内保人员的考勤管理；
8)对消防设施和技防设施、灭火器材进行管理，并保证随时处于完好有效状态；
9)有计划的组织、落实全员法制及安全教育；
10)检查施工单位和人员资质及办证情况；
11)负责保安部的内务、钥匙及门禁卡、出门条的使用管理；
12)负责保安部的后勤工作，做好办公和生活用品的发放及登记手续；
13)协助部门经理对部门的日常工作进行检查和考评工作，并提出整改意见；
14)了解所分管的各岗位的工作情况，及时将重要事项上报，把部门的决定和处理意见及时通
知各班组长，做好上传下达的工作；
15)定期做好消防中控室和治安监控室工作记录的统计工作，并做好汇总、上报、存档工作。

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Word文档仅供参考内保员工岗位职责
1.维护超市秩序，保护超市财产安全。

2对责任区内的重点防护区(包括收银台、贵重商品、危险物品存放地)严密守护、巡逻，如发现异常情况,应果断处理，同时应立即上报保安部。

3.对发生在商场内的一切有损商场形象，影响商场正常经营秩序的人和事，应及时加以制止，如制止无效应立即上报保安部及部门经理，以便协调解决。

4.熟悉责任区的地理环境，商品分布情况，各柜组负责人情况，以利于开展工作。

5.加强巡逻检查，发现火险隐患应在立即排除的同时向商场负责人、保安部报告,监督、检查处理方法和结果。

发生火灾时在商场负责人的统一领导下，积极组织扑救、抢救工作，并疏散群众。

6.发生治安、刑事案件时，应采取积极有效措施，抓捕肇事人、犯罪嫌疑人,保护现场，及时向保安部报告，配合公安机关开展工作。

内保保安岗位职责
内保保安主要是指在企事业单位、宾馆酒店、商场超市、医院
等场所负责保卫安全的保安人员。

其职责主要包括以下几个方面：
1.维护秩序和安全。

内保保安要负责维护单位的秩序和安全，
在必要时要采取措施维护现场秩序，保护人员和财物的安全。

2.实施巡逻和监控。

内保保安要定时巡逻检查，发现安全隐患
和异常情况要及时报告，并按照制定好的预案进行处理。

另外，对
监控系统进行监控，了解并记录到进出人员、车辆、货物等信息。

3.进行安保检查。

内保保安要对进出人员、车辆、货物等进行
安保检查，严格按照规定程序进行安检，避免违规行为的发生。

4.应对突发事件。

在突发事件发生时，内保保安要迅速应对，
采取有效措施处理，尽量避免人员伤亡和财产损失。

5.维护与服务。

内保保安在工作中要与单位内部以及来访者等
保持良好的沟通和关系，提供必要的建议和支持，确保单位的日常
工作和生活秩序。

6.管理和维护保安设备。

内保保安要管理和维护保安设备，如
监控设备、报警设备、灭火器等，确保设备的正常使用，避免设备
损坏或出现异常。

7.完成上级领导交代的其他工作。

在工作中，内保保安要认真
完成上级领导交代的其他工作，如安全演练、应急培训等。

总之，内保保安岗位职责广泛而细致，必须严格遵守职责规定，认真履行职责，确保自身能够熟练应对各种安全问题和突发事件。

内保保安岗位职责内保保安岗位职责在发展不断提速的社会中，岗位职责在生活中的使用越来越广泛，制定岗位职责有助于提高内部竞争活力，提高工作效率。

你所接触过的岗位职责都是什么样子的呢？下面是小编为大家整理的内保保安岗位职责，欢迎大家分享。

内保保安岗位职责11、确实掌握安全事宜，服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗；2、遵行保安经理之指示，服勤安全警卫勤务，确保财产与顾客安全；3、忠于职守，并做到语言文明、礼貌待人，不借故刁难，不以职谋私；4、熟悉公司治安环境情况，熟练掌握使用治安、消防报警电话和消防设备；5、严格执行接待和会客制度，外来人员联系工作，门卫与人事部联系登记后，方可进入。

内保保安岗位职责2车辆管理：1、正确指挥来访客户车辆的安全停放；2、主动热情引导来访客户，为顾客拉关车门，问候语言动作规范；3、制止外来推销者、衣冠不整者，及其他闲杂人员进入场馆；4、负责为雨、雪天来访的客户，撑伞接送服务；5、负责对案场区域车辆检查及安全防范工作，发现问题及时处理和排除安全隐患；6、保持案场区域道路畅通，车辆停放规范有序，符合消防有关规定。

7、无任何时都要承担额外工作；室内保安：1、负责维护案场内的'治安秩序，防止闲杂及无关人员进入；2、负责室内物品的清点、记录，保证物品的安全性（包括防失窃、防火灾等）；3、负责对案场内的不安全隐患及时处理及排除，保障客户及工作人员的人身安全；4、协助案场的工作人员做好其他的各项工作。

内保保安岗位职责3岗位职责：1、大堂环境、秩序维护。

2、重要领导、客人迎宾、接送服务。

3、专用电梯/协调服务。

4、大堂综合执勤，来访登记。

5、会务、接待等活动服务支持。

6、大堂异常情况应急协调/处理。

7、其他大堂综合行政事务处理。

任职资格：1、身高1.78米以上，身材健硕，形象气质好，彬彬有礼。

2、现场反应机智，突发、应急处理能力强。

3、普通话标准，沟通、表达能力强。

4、高中以上学历，退伍军人优先。

保安内保岗位职责保安内保岗位的职责主要包括以下几方面：1. 守卫岗位：作为保安内保的一员，首要职责是守卫岗位，保障单位或者小区内的保安安全。

他们需要掌握相关安全管理知识，了解单位或者小区的防火、防盗、防爆等安全措施，并负责巡逻监控、门禁管理等日常工作，保证单位或者小区内部的安全稳定。

2. 设备维护与管理：保安内保也负责对门禁、监控、报警设备等安全设备的维护与管理，确保设备的正常运行。

他们需要定期巡检设备，及时发现故障并进行处理，或者协调相关部门维修、更新设备。

3. 事件处置：保安内保在值班期间可能会发生各种突发事件，如火灾、盗窃、纠纷等，保安内保的职责之一就是及时处置这些事件。

他们需要迅速出现事故现场，采取措施控制局面，保护人员财产的安全，协助公安机关进行处理，并及时向上级报告。

4. 紧急救助：在突发状况下，如意外伤害或者危急状态，保安内保需要迅速给予紧急救助并报告上级。

他们需要具备基本急救知识和技能，如心肺复苏、止血包扎等，以保护受伤人员的生命安全。

5. 安全提示与宣传：保安内保还需要进行安全宣传和教育工作，提高员工或者居民的安全意识。

他们可以组织安全会议、进行安全演练、提供安全咨询等，帮助员工或者居民了解安全知识，掌握自我保护技能，减少事故的发生。

6. 工作记录与报告：保安内保需要准确、详细地记录工作中发生的重要事件，并及时向上级报告。

这些记录和报告可以作为后续处理、安全评估和纠纷解决的依据。

7. 保密工作：作为单位或者小区的保安内保，他们需要严守秘密，不得泄露任何单位或者居民的私人信息、商业机密等。

保安内保必须具备高度的责任心和保密意识，妥善保管有关资料，并严格遵守相关法律法规。

总的来说，保安内保的职责是保障单位或者小区的安全与秩序，守护人民群众的生命财产安全。

他们需要具备良好的职业道德和秩序观念，灵活应对各种突发情况，并与相关部门保持密切联系，共同维护社会和谐稳定。

内保的岗位职责内保的岗位职责可以分为以下几个方面：1. 安全防范：内保负责机构或个人的安全防范工作，包括安全风险评估、安全威胁分析和安全策略制定等。

他们需要熟悉常见的安全风险和威胁，并设计合理的应对措施，保障机构或个人的安全。

2. 保安监控：内保要进行日常的保安监控工作，包括通过监控设备或巡视的方式，对机构或个人的活动进行监督和控制。

他们需要留意异常情况和安全隐患，并及时采取措施解决问题。

3. 访客登记和管理：内保负责访客的登记和管理工作，确保进入机构的人员身份合法、目的真实，并做好访客信息的记录和保管。

他们需要对来访人员进行登记和身份核实，并对不符合要求的人员进行限制和管控。

4. 应急处理：在突发事件或安全威胁出现时，内保需要迅速采取措施，保障机构或个人的安全。

他们需要参与制定应急预案，并熟悉急救和逃生等应急处理知识和技能，能够冷静应对各种紧急情况。

5. 安全教育和培训：内保需要组织并参与安全教育和培训活动，提高机构或个人的安全意识和能力。

他们需要制定相关培训计划，并对员工进行安全知识的传授和技能的培训，提高他们的防范和应对能力。

6. 资产保护：内保负责机构或个人财产和重要资产的保护工作。

他们需要制定相关的资产保护计划，并采取必要的措施，如安装报警系统、监控设备和保险等，确保机构或个人的财产安全。

7. 安全档案管理：内保需要负责安全档案的管理和归档工作，包括安全记录的整理和保存、安全事故的调查和报告等。

他们需要严格履行相关法律法规和政策的要求，确保安全档案的真实准确。

8. 人员管理：对于大型机构或企业来说，内保可能还需要管理一支安保团队，负责人员的招聘、培训、考核和管理等工作。

他们需要具备良好的团队管理能力和领导能力，确保团队的协作和工作效果。

总的来说，内保的岗位职责是保障机构或个人的安全和资产的保护工作，包括安全防范、保安监控、访客管理、应急处理、安全教育和培训、资产保护、安全档案管理和人员管理等方面。

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第一篇：安保部岗位职责安保部岗位职责一、全面负责公司安保部的工作，并对安全员进行管理、考核。

二、负责贯彻执行国家、行业主管部门和公司有关安全生产、环境保护方面的方针、政策、法规、制度。

三、负责公司及在建项目的安全生产、环境保护、文明施工和消防保卫的管理工作。

四、参与编写和修订公司有关安全保证体系、方针、政策与职责划分。

五、负责组织编写修订公司有关安全生产方面的规章制度、管理办法和考核标准，并监督执行。

六、组织各种宣传教育活动，制定公司安全技术培训计划，负责对公司员工进行安全教育和培训。

七、负责对公司涉及的特种机械和特种作业人员进行专项管理。

八、定期组织安全大检查，协助和督促所在项目对查出的隐患制定防范措施，监督检查隐患整改情况。

九、深入现场检查，督促并协助解决有关安全问题。

纠正违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为，遇有危及安全生产的紧急情况有权令其停止作业，并立即报告有关领导。

1 十、负责对公司各项目的安全工作进行考核评比。

对在安全生产中有突出贡献者或事故责任者提出奖惩意见。

开展安全技术研究，推广先进的安全生产管理办法。

十一、负责各类事故的调查处理，并及时按程序如实向上级申报。

会同有关部门制订防范措施并检查落实。

十二、负责制定和修订公司总体应急预案和机关专项预案，并安排演练。

十三、负责管理安保部相关内业资料的收集与整理归档工作。

2第二篇：外保和内保岗位职责外保岗位职责在信任和支持的携手合作下，为确保工厂正常生产和维护工厂各项规章制度的严格执行。

公司外聘的保安必须要以安全负责的态度配合工厂开展工作，要以良好的精神面貌上好每一班岗，做到敬岗爱业，与工厂的步调保持一致。

为此，结合公司的实际情况，现将外聘保安的岗位职责明确如下：一、人员编制：7人。

其中队长一人，队员六人。

保安内保岗位职责规定第一章总则第一条为了加强企业内保工作，保障企业资产安全和员工人身安全，进一步提升企业管理水平，特订立本规章制度。

第二章保安内保工作职责第二条保安内保岗位是负责企业内部安全和资产保护的紧要工作岗位。

保安内保人员应依照本章程的规定，履行相应职责。

第三条保安内保人员应严格执行企业安全规定，维护企业内部的安全秩序，确保员工和资产的安全。

第四条保安内保人员应具备以下职责： 1. 掌握企业的安全方针政策，对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范本领； 2. 负责安全设施、设备的日常巡查、维护和保养工作，确保其正常运行；3. 负责安全警戒工作，发现可疑人员或异常情况，及时上报并采取相应措施； 4. 负责现场的安全监控、巡逻和巡查工作，发现安全隐患及时处理； 5. 帮助企业开展应急处理工作，保证在突发事故发生时的及时应对本领； 6. 乐观参加企业的安全事故调查和处理工作，提出改进建议，防备仿佛事故再次发生； 7. 帮助企业职能部门做好安全管理工作，搭配其他部门做好安全相关工作； 8. 依照企业的安全管理制度，参加组织的各类安全培训和考核。

第五条保安内保人员应具备以下素养和本领： 1. 具备较强的责任心和使命感，严守工作纪律，保守工作秘密； 2. 具备良好的沟通和协调本领，能够与员工、管理人员和外部安全部门有效搭配； 3. 具备肯定的法律法规知识和相关安全技能，能够快速应对突发事件； 4. 具备较强的自我保护意识和身体素养，能够应对肯定的身体挑战； 5. 具备肯定的心理素养，能够处理好紧急情况下的情绪和压力。

第三章工作流程和规范第六条保安内保人员应依照企业的工作流程和规范进行工作，确保内保工作的有序进行。

第七条保安内保人员工作流程和规范包含以下内容： 1. 定期订立工作计划和任务，确保定时完成各项工作； 2. 做好记录和报告工作，包含每日巡查记录、安全警戒报告、安全事故调查报告等； 3. 搭配其他部门进行安全演练，提高应急处理本领； 4. 依照企业的相关制度和规定，做好安全设施、设备的保养和维护和修理工作； 5. 搭配企业的安全督查和内审工作，及时整改和落实相关安全隐患； 6. 定期组织安全培训，提高保安内保人员的安全意识和技能。