演讲与口才课程大纲
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篇一:演讲与口才教学大纲
《演讲与口才》教学大纲
一、课程性质和任务
《演讲与口才》是商务文秘类的必修课程,也可作为经济管理类专业的选修课程,其主要任务
是传授言语交际基本知识和进行口才基本训练,并进行必要的口才鉴赏,使学生初步养成良好
的言语交际的能力。
二、课程教学目标
(一)德育目标
1、培养学生热爱祖国语言的情感; 2、培养学生运用标准普通话的自觉性;
3、培养学生积极乐观的审美情趣,克服低级趣味; 4、培养学生重视交际和乐于交际的思想
观念。 (二)知识目标
1、理解言语交际的重要作用; 2、把握言语交际的基本原则;
3、使学生能够使用标准普通话进行言语交际; 4、掌握日常言语交际的基本技巧和方法。
(三)能力目标
1、纠正口音,能够使用标准普通话; 2、提高日常言语水平;
3、提高社交场合中的言语交际能力;
4、形成明辨是非、分析言语活动优劣的能力。
三、教学内容和要求
(一)言语交际的基本知识
1、教学内容
(1)言语交际的概念、特征及功能
(2)言语交际的主客体要素:塑造美好的主体形象;把握听众的一般心理。 (3)言语交际
的基本原则
目的性原则——明确的目的意识 对象性原则——因人而异 场合性原则——注意场合 真切性原则—
—说话情真意切
(4)言语交际技巧(专题、案例教学)
把握对方心理 如何说服别人 让自己幽默起来 2、教学要求
(1)理解口才的概念、特征及功能,树立重视口才的观念,纠正“沉默是金”的片面看法与做
法;
(2)切实把握塑造口才主体形象的基本要求,并以此要求提高自己的内在修养和美化自身的
外在形象;(3)掌握听众的一般心理规律和特点,能够迎合听众心理,提高口才活动的成功
率; (4)牢固把握口才的基本原则,并能在现实活动中加以遵守和应用; (5)学习一些
言语交际技巧和典型案例,并以点带面提高言语交际能力。 (二)音准训练
1、教学内容(1)翘舌音与平舌音 (2)唇齿音与舌根音 (3)前鼻音与后鼻音 (4)上声变调与儿化
音 2、教学要求
(1)根据学生受方言影响情况,有针对性地纠正学生口音; (2)掌握发音的舌位、唇形、
送气及磨擦情况,并能准确发音; (3)通过练习巩固发音准确。 (三)朗读训练
1、教学内容
(1)陶醉式——徐志摩《再别康桥》 (2)愤怒式——闻一多《发现》 (3)怨叹式——朱自清
《匆匆》
(4)庄重式——政论片解说词《历史的抉择》 (5)酣畅式——欧阳修《五代史伶官传序》
2、教学要求
(1)应用音准训练所学技能,准确流畅地朗读;
(2)准确把握朗读内容和情感基调,做到声情并茂; (3)通过朗读训练,提高学生口语表
达水平。 (四)谈资训练*
1、教学内容
可结合课前五分钟演讲,让学生有意识地积累平时所闻所见的故事、名言、笑话等。 2、教
学要求
有意识地引导学生对日常生活事情加以口头提炼积累,改变临场无话可说的状况。 (五)演
讲训练*
1、教学内容
可用轮流进行课前五分钟演讲及演讲比赛等活动。 2、教学要求
通过活动克服学生的怯场心理并提高口才水平。 (六)言语交际欣赏
1、教学内容 (1)“诸葛舌战群儒”电视片断 (2)“周恩来外交风云”电影 (3)全国大中
专电视辩论赛 2、教学要求
(1)帮助学生分析欣赏对象的成功之处,并内化为自己的能力; (2)树立勇于交际、善于
交际的观念和信心。
四、学时分配建议五、说明
1、本课程应以练习为主,侧重培养学生言语交际能力;
2、讲授部分不作过多的理论分析,应侧重典型案例分析,使学生易于接受; 3、建议使用教
材:《有效演讲与口才》,高捍东,武汉大学出版社。篇二:《演讲与口才》教学大纲
演讲与口才教学大纲
一、说 明
1、课程性质
本课程是文秘专业的专业基础课。 2、课程目的与任务
本课程是对演讲、口才、交际等基本理论的概述,以理论教学为基础,重点加强实践教学,培
养学生良好的心理素质,加强学生的写作训练,锻炼学生的口才,以应对现代社会生活、工作中的
交际、求职、应聘与自我推销。
3、教学中应注意的问题
掌握演讲学的基本理论知识,以此指导实践,提高演讲水平和口语表达能力。大部分教学在教
室完
成,但同时也需要多媒体教学作为辅助工具。
二、学时分配表三、课程内容及要求
绪论 教学要求
让学生了解本课程的主要概念;认识概念之间的关系;对课程有一个初步认识和总体把握。
教学内容
1、课程介绍:(1)演讲 (2)口才 (3)两者的关系 2、自我介绍。 教学方法
在讲解的基础上安排课堂实践,并加以指导。为学生建立演讲基础
第一章 口才概述 教学要求:
让学生了解并掌握什么是口才?口才的基本要素以及口才的特征与作用;认识口才的重要地位
和作用;理解口才必备的素质,端正学习的态度,掌握可行的适合于自己的提高口才学习方
法。 (二)教学内容: 1、口才的内涵 2、口才的必备素质 3、口才的训练技巧
(三)教学方法:本章以讲解为主,针对本章内容安排学生课堂演讲实践,给以指导。
第二章 演讲口才 教学要求:
认识到良好的心理素质不仅是顺利进行演讲的前提,也是取得良好效果的可靠保证,利用培养
演讲者良好心理素质的方法,强化训练,培养当众讲话的勇气。运用朗读、演讲等方法,掌握
并运用有声语言咬字吐词、运气发声、声气传情的技巧;掌握并运用演讲态势语言表情、眼
神、手势、身姿技巧。 教学内容 1、演讲概述 2、演讲准备 3、演讲技巧 4. 演讲词欣赏
教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导。 第三章 口才艺术 教
学要求
认识到口才艺术的重要作用;掌握推销口才艺术、采访口才、律师口才的艺术以及训练方法。
教学内容 1、推销的口才艺术 2、采访的口才艺术 3、 律师的口才艺术 教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂提销实践,并加以指导。 第四章 社交口
才 教学要求
认识社交口才的概述;掌握几种具体的社交口才技巧。 教学内容
1、社交口才概述 2、几种具体的社交口才 教学方法
本章以讲解为基础,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导,培养学生学会社交具体的
口才技巧和敏捷严谨的思维技巧,掌握常见的几种社交口才的表达方式。
第五章 论辩口才 教学要求认识论辨的特点;学会运用论辨常见的技法。 教学内容 1、论辨的概述 2、论辨的技巧
3、论辩赛 教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导,培养学生掌握论辨演讲
立论和驳论技巧,提高论辨演讲的能力。 第六章 朗诵口才 教学要求
认识朗诵概述;掌握朗诵的技巧。 教学内容 1、朗诵概述 2、朗诵的技巧 3、不同体裁的
朗诵教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导,培养学生掌握朗诵的技
巧,提高朗诵的水平。 第七章 公关口才 教学要求
认识公关口才概述;掌握公关口才的技巧。 教学内容
1、公关口才概述 2、公关口才技巧 教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导,培养学生掌握公关的技
巧,提高公关的水平。 第八章 谈判口才 教学要求
认识谈判概述;掌握谈判口才的技巧和几种具体的谈判口才。 教学内容 1、谈判的概述 2、
谈判口才的技巧 3、几种具体的谈判口才 教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导,培养学生掌握谈判的技
巧,提高谈判的水平。 第九章 求职口才 教学要求
认识求职口才概述;了解求职前的准备工作,掌握求职口才的技巧。 教学内容
1、求职口才概述 2、求职前准备 3、求职口才技巧 教学方法
本章在讲解的基础上,针对本章内容加强学生课堂实践,并加以指导,培养学生掌握求职的技
巧。篇三:黄嘉齐演讲与口才课程大纲
黄嘉齐系列课程之一—《mbti 与团队建设》
1. 什么是 mbti
2. mbti 的应用领域
3. 如何识别专属你自己的 mbti 代码(4 维度 8 倾向 16 型人格)
(1)i 与 e 识别:不同能量来源类型的沟通与协作方式
(2)s 与 n 识别:不同信息接纳类型的沟通与协作方式
(3)t 与 f 识别:不同决策风格的沟通与协作方式
(4)j 与 p 识别:不同行为风格类型的沟通与协作方式
4. 四种类型人员的特点与障碍
5. 案例分析:
(1)西游记团队人格分布与分析;
(2)楚汉之争团队成员分析;
(3)赤壁之战的结局是历史必然?
(4)植物大战僵尸如何把你变成现实世界的“僵尸”?
(5)乔布斯的成功能否复制?6. 团队实战演练
(1)修厕所看出门道
(2)月球生存游戏
黄嘉齐系列课程之二—《mbti 与助你成为恋爱达人》
1. 什么是 mbti
2. mbti 的应用领域
3. 如何识别专属你自己的 mbti 代码(4 维度 8 倾向 16 型人格)
(1)i 与 e 识别:内向型女孩的情场必杀技
(2)s 与 n 识别:如何满足不同类型女孩的需要
(3)t 与 f 识别:给情感加一个紧箍咒
(4)j 与 p 识别:现实中的男人记量、女人记次
4. 四种类型两性沟通策略与矛盾点
(1)sp 女生的追求刺激和新鲜
(2)sj 女生的传统与保守
(3)nf 女生对你说“不用来接我,我自己回去”的潜台词是什么?
(4)nt 女生思考“爱自己是出于理性还是感性”这个终极问题
5. 案例分析:
(1)陆小曼选择徐志摩是性格使然?
(2)为什么复仇者联盟黑寡妇的情感飘忽不定?
(3)咆哮哥张艺源为什么感情生活很失败?
6. 情景模拟
黄嘉齐系列课程之三—《职业生涯发展与实践》
1. 职业定位自我认知体系模型 almm 模型
(1)兴趣岛体验—找出你的职业兴趣;
(2)发挥你的核心竞争力—能力三核与能力矩阵解析
(3)价值观体验—谁在你的船上
2. 选择比努力更重要—影响个人职业规划决策的关键因素 因素 1:行业发展阶段影响你的
决策
因素 2:生涯决策平衡单—公司影响你的决策
因素 3:人生纵贯线—角色饼图诠释不同阶段的主要责任 因素 4:谁偷走了我的梦想—关键他
人对重要决策的干涉
3. 职业发展三大模型
(1)cd 模型帮你明晰自己与企业的关系
(2)转动你的职业三叶草—处理兴趣、能力、价值之前的关系
(3)生涯发展三阶段—明晰生存期、发展期、事业期的主要任务