成立工作室的方案

名师工作室成立讲话

各位老师：

“百年大计，教育为本；教育大计，教师为本。”邓小平同志说：“一个学校能不能为社会主义建设培养合格的人才，培养德智体美劳全面发展、有社会主义觉悟的劳动者，关键在于教师。”打造一支高质量、高水平的教师队伍是我校一贯的工作重点，也是学校未来发展的希望。

在上级教育主管部门的关心和广大教师的共同努力下，学校的师资队伍不断壮大，质量不断提升，一批优秀教师脱颖而出。但纵观我校师资队伍的总体状况，还存在着不少的问题。一线教师中，还没有在青岛市范围内具备一定影响力的高层次的人才。区、市级骨干教师的人数还不够多。此外，学科之间还存在着不平衡，有个别学科甚至还很薄弱。同一学科中，不同教师之间的教学、教科研能力的差距还很明显。因此，成立学校名师工作室是学校教学质量建设和提升的需要，是学校发展的保障，也是教师个人提升、发展的平台和摇篮。当然，这一切都是建立在我们务实、求真的辛勤工作基础之上的。因此，我们的名师工作室不好高骛远，不搞花架子，杜绝形式主义。

下面，就如何搞好学校名师工作室建设，谈几点建议。

一、学会仰视，为自己的提升找准目标。

在教学中，我们经常说教学目标要让学生“跳一跳，够得到”。我们教师的个人成长也是如此，要经常抬起头来，看看比自己优秀的老师们。通过学习他们的事迹，通过研读各类各级骨干教师的评审标准，明方向，找差距，为自己确定一个跳一跳、够得到的目标。教科室在这方面要发挥职能作用，与各个名师工作室的领衔人紧密合作，通过讲座、座谈会、事迹报告会等形式，帮我们名师工作室的成员明确目标和方向，制定好个人成长规划，力争通过2-3个培养周期，使我们每个工作室成员都能在原有基础上提升一个档次。在这个方面，学校会竭尽所能，为工作室开展活动提供帮助和资金保障。

二、学会平视，为自己的提升巧借东风。

“三人行，必有我师。”成立名师工作室的目的，就是要发挥集体的智慧和力量，促进个人的成长和发展。工作室成立之后，我们要利用好这个平台，活动要制度化、规范化。不能把工作室只作为一个名号，一个空架子。老师们还是各自单打独斗。要通过活动，去发现和学习同事的优点和长处，吸取他们的经验和教训，巧借东风，让自己更快的成长起来。同时，工作室成员之间，工作室之间也要发挥互助精神，充分发挥团体作战的优势。

属个人独资企业,不要注册资金和验资,成立公司才需要.

我们这里是这样的：

1.拿着你的房屋租赁合同、身份证复印件、去你开店地所在的辖区工商所，交钱领一份表,根据要求填好

2.去租房,注意签好租房合同,工商局也要用的

3.提交资料给工商所

4.如果资料全,三天可以领证,一共花700多元钱

5.能不交的钱尽量想办法不去交，要不哪有得赚呵呵

6.办好营业执照后再去税务办税务登记证,就可以领用发票了

申办资格：

农村村民、城镇待业人员（包括辞职、退职、待业青年、闲散人员）、离退休人员、企业下岗人员，国家法律、法规和政策允许的其他人员可以依法申请个人独资企业营业执照。

申办手续：

1、书面申请（载明：企业的名称和住所、投资人的姓名和住所、投资人的出资额和出资方式、经营范围及方式）

2、投资人签署的个人独资企业设立登记申请书

3、企业名称预先核准通知书

4、申请人身份证原件和复印件

5、职业状况承诺书

6、外省市人员须提供暂住证

7、企业住所证明：租房协议书、产权证明、居改非证明

8、从事国家专项规定的行业或经营范围，应提交有关部门的审批件

9、如委托他人代理，应提供投资人的委托书及代理机构的营业执照复件、代理人资质证书

办理程序：

受理－审核－核准－发照

办事依据：

《中华人民共和国个人独资企业法》（1999年8月30日中华人民共和国主席令第20号发布）

《个人独资企业登记管理办法》（2000年1月13日国家工商行政管理局令第94号发布）

合伙企业设立登记

办理时限：

自受理申请之日起，在30个工作日内作出核准登记或不予登记的决定。

申办资格：

农村村民、城镇待业人员（包括辞职、退职、待业青年、闲散人员）、离退休人员、企业下岗人员，国家法律、法规和政策允许的其他人员可以依法申请合伙企业营业执照。

申办手续：

1、书面申请

2、全体合伙人共同签署的设立登记申请书

工作室成立方案及预算

名称：

经营方向：工作室主要以经营各类设计（VI标识、包装、画册、室内装修设计、展厅设计）、活动庆典策划为主。

一、人员布岗

初步设想是财务1人，设计、业务、后道人员各1人。

二、设备（办公、制作）

1、电脑至少3台，打印机1部。

2、办公桌一套。（具体什么形状的商讨决定）

3、办公文具以及日用办公用品。

预算项目： 设备类(元)

电脑 <7500.00元（3台）

打印机（针式） <1000.00

办公桌 <3000．00

办公日用品 <1000.00

预算项目： 场地(元/月)

房租（水电卫生） <2000.00（网费）

预算项目： 劳资（元/月）

人员工资 平均工资<2500.00

预备金 >20000.00

总预算 <44500.00

成立校级名师工作室方案

《成立校级名师工作室方案》

一、方案背景

在学校的教育教学发展进程中，咱得跟上时代的步伐呀。现在教育界那是竞争激烈，就像一场没有硝烟的战争。每个学校都在拼师资力量，咱也不能落后。成立校级名师工作室呢，意义可大了去了。一方面，能把校内那些超级厉害的老师们集中起来，让他们发挥更大的能量，就像把分散的星星聚成星座，更闪亮。另一方面，也给年轻教师们搭建个快速成长的梯子，让他们少走弯路，这对提升咱学校整体的教学质量，那可是立竿见影的事儿。

二、目标

1. 总体目标

打造一个集教学研究、教师培训、教学示范为一体的高端教育平台，成为学校教学改革和教师发展的“智囊团”与“先锋队”。

2. 分解目标

- 教学研究方面，每学期至少开展3项校级以上的教学课题研究，像挖掘教学中的难点问题，然后像攻克碉堡一样把它们解决掉。

- 教师培训方面，每年为年轻教师提供不少于5次的专业培训，让年轻教师们像海绵吸水一样吸收知识和经验。

- 教学示范方面，每学年组织工作室成员进行10次以上的公开示范课，让大家都能来观摩学习，就像看高手过招，从中汲取经验。

三、现状分析

1. 内部情况 咱学校师资力量还是挺雄厚的，有不少教学经验丰富、教学成果显著的老师，这是咱的“宝藏”。但呢，这些老师平时大多各自为战，就像一盘散沙，缺乏一个有效的合作交流平台。而且年轻教师虽然有活力有想法，但教学技能还不够成熟，就像刚出炉的小雏鸟，需要老鸟带带。

2. 外部情况

现在教育理念更新换代那叫一个快，就像手机APP一样，不断升级。别的学校也都在积极搞教师发展的项目，如果咱不跟上，那可就被甩在后面了。不过呢，外面也有很多教育资源可以利用，比如说教育专家的讲座、线上的优质教学资源库等，咱得学会“拿来主义”。

四、团队组建

1. 名师选拔

从各学科中挑选教学成绩突出、有一定教育影响力、师德高尚的教师作为工作室的核心成员。就像选武林高手一样，得是各门派的顶尖人物。