锅炉工安全培训记录
培训时间： 培训地点：
参训人员：安全管理人员锅炉房工作人员
培训教师： 司炉工：
培训主题和培训内容：
1． 认真管理、认真工作，遵守劳动纪律，严格遵守安全生产操作流程。
2． 司炉工每日开机前安全检查步骤
（1） 检查软水箱水位是否正常
（2） 检查锅炉水位是否正常，压力表、压力值是否正常
（3） 检查筒壁及分气缸、管道有无裂纹和漏气、漏水现象
（4） 点动打水泵是否正常
（5） 上诉都正常后，开启主机启动燃烧工作
3． 锅炉应急处理
（1） 锅炉干锅、热锅严禁立即打水，不得开启打水泵。
（2） 锅炉缺水、热锅时应缓慢加水、防止急降温导致锅炉热胀冷缩损坏。
（3） 锅炉满水，立即停机，打开排污阀排水降低水位。
（4） 锅炉超压，立即停止燃烧，手动开启安全阀或加大给水，同时在下气包加强排污（此时应注意，保持锅炉正常水位）降低锅炉温度，从而降低锅炉汽包压力
（5） 如安全阀失灵或全部压力表损坏，应紧急停炉，待安全阀和压力表修好后，再开压运行。
（6） 热水锅炉发生超压而危及安全时，必须迅速采取降压、降温措施，但严禁降压速度过快。
蒸汽锅炉司炉工培训教学大纲
一、培训对象及目标
为达到蒸汽锅炉的安全操作的需要，提高司炉工人安全操作技术水平，本培训班的培训目标是通过讲授蒸汽锅炉原理、操作和安全技术，使司炉工在操作方面达到安全操作上岗应知应会水平，在安全方面培养预防、判断如何处理事故的能力，从而提高安全操作的技能，以便更好地在实际工作中运用，保证锅炉安全运行。
二、基本条件
1、男女年满十八周岁。女年满五十五周岁、男年满六十周岁的人员不予受理。
2、身体健康，无妨碍从事本工种作业的疾病和生理缺陷者。
三、培训要求
通过学习，使参加培训的人员达到：
1、了解蒸汽锅炉的结构、原理；
2、熟知蒸汽锅炉燃烧、燃烧器的特点；
3、基本掌握蒸汽锅炉参数、锅炉的运行和故障处理；
4、了解蒸汽锅炉的事故和处理；
5、基本掌握锅炉水处理的方法。
四、培训教学计划
鉴于总的培训时间安排较短，在课程设置上只能摘其主要内容讲授，其余内容有待学员参考教材联系实际自修。
教学内容及学时分两部分进行，一部分理论课时，另一部分实际操作技能课时，具体如下：
理论课时： （88学时）
教 学 课 时 安 排
序号 授课内容 学时 时间 备注
1 基础知识 4 半天
2 锅炉结构 12 1天半
3 锅炉附件及仪表 8 1天
4 燃料、燃烧与传热 4 半天
5 燃烧设备 12 1天半
6 锅炉运行与保养 12 1天半
7 锅炉事故与处理 20 2天半
8 锅炉附属设备 4 半天
9 锅炉节能与环保 4 半天
10 锅炉水质处理 4 半天
11 国家有关法规简介、考试 4 半天 合计 88 11天
实际操作技能课时 （32学时）
1 锅炉工安全操作培训试题
一、填空：（每小题1.5分，共15分）
1、燃料中的可燃物质与空气中的氧，在一定的温度下进行剧烈的 ，发出 的过程称为燃烧。
2、锅炉热效率是表示进入锅炉的燃料所能放出的 中，被锅炉有效吸收的 。
3、任何一台锅炉在运行时，同时进行着三个过程：燃料的 过程；热量的 过程；水的 过程。
4、链带式炉排组成部分有 、 、 。
5、安全阀按其结构形式可分为 安全阀、静重式安全阀、
安全阀、冲量式安全阀。
6、工业锅炉的主要附属设备有运煤设备、 、 、 除渣设备和除尘设备。
7、锅炉水处理的目的就是要确保锅炉的 。锅炉水质的好坏对锅炉的 有很大影响。
8、烘炉就是在锅炉 之前，必须进行缓慢的干燥，慢慢地对炉墙加热，促进炉墙的水分 ，直至干燥为止。
9、锅炉排污的目的是为了保持 的清洁，防止受热面内壁结垢，排污分为 和 。
10、锅炉的三大安全附件是：安全阀、 、 。
二、判断：（每小题1.5分，共15分） 2 1、无烟煤和烟煤的差别就是灰分含量的不同。( )
2、水冷壁常用的钢材一般选用10号钢或A3钢。（ ）
3、1450转/分的风机振动值一般不允许超过0.08mm。（ ）
4、滚动轴承在运行中温度不允许超过85。C。（ ）
锅炉车间操作人员培训方案
根据车间3年培训规划和新区锅炉建设要求，同时结合车间生产实际，对车间操作人员要进行强化基本功训练，要求要熟悉工艺流程，掌握操作要领，做到“三懂六会”（三懂；懂原理，懂结构，懂方案规程；六会：会识图，会操作，会维护，会计算，会联系，会排除故障）．车间对此项培训工作高度重视，同时为了保证培训工作顺利开展，通过培训达到提高操作人员的实际操作技能及在事故状态下处理事故的能力。车间决定2012.1月－2012.12月对锅炉装置和脱硫装置人员进行岗位培训和考试,为保证此项工作顺利开展和圆满完成,特制订本实施方案。
一、领导小组
组 长：周 涛
副组长： 韩继炯 卿德富 范直礼
成 员： 张 川 穆大春 熊茉莉 钟海龙 各大值值班长
班长
二、培训时间：
2012年1月－2012年12月
三、培训对象：
锅炉装置人员,脱硫装置人员
四、培训方法和内容：
（一）培训方式及时间安排
以脱产学习和在岗学习相结合。车间未安排集体脱产培训前，所有培训人员由大值值班长进行安排学习管理。原则上老区人员到新区轮岗学习优先安排，班组根据时间情况安排好高职人员、新进厂不久的消防队人员、锅炉与烟气脱硫装置的互换轮岗学习。
（二）培训步骤及内容
1、高职人员
⑴ 培训目标
① 锅炉装置2010年进厂高职人员2012年年底达到司炉水平；
② 锅炉装置2011年进厂高职人员2012年年底熟练掌握锅炉转机系统及锅炉制粉系统的原理、操作及相关事故分析；
③ 烟气脱硫装置2010年进厂高职人员2012年年底熟练掌握新老区烟气脱硫、锅炉转机系统及锅炉制粉系统的原理、操作及相关事故分析，2013年年底达到司炉水平；
⑵ 培训内容
① 锅炉装置人员
A、熟悉新区锅炉DCS操作画面和仿真系统锅炉启停操作及事故处理；
B、一季度学习计划
a 、熟悉掌握锅炉引，送，排，磨，给煤机等设备的结构及性能，包括：1)由哪些主要部件构成,各部件的作用是什么。2)要熟悉这些设备的主要参数有哪些,型号是什么.3)磨煤机稀油站的主要参数有哪些,什么情况下切换滤油器.4)引,送风机和磨煤机有哪些联锁保护,各保护
