处罚单

处罚单范文
处罚单
违规行为：超速驾驶
违规时间：2021年10月20日上午10点30分
违规地点：XX路XX段XX号
尊敬的车主先生/女士：
您好！根据我们市交通管理局的监控摄像头记录，您的车辆在2021年10月20日上午10点30分违反了《道路交通管理法》的相关规定，超过了规定的最高车速。

根据《道路交通管理法》第53条第1款的规定：“机动车在城
市道路及城乡结合部道路的车速不得超过每小时60公里；在
其他公路不得超过每小时100公里。

”您的车辆在事发时的车
速为每小时80公里，超出了规定速度20公里。

根据我市交通管理局的规定，对超速行为需要进行罚款和扣分的处罚。

因此，根据相关法律法规和规章制度，我将对您的违规行为进行如下处罚：
1. 罚款：根据我市交通管理局的规定，超速行为罚款为人民币1000元。

请您在收到本处罚单后的15日内，将罚款汇款至我
市交通管理局指定的银行账户。

2. 扣分：超速行为将记6分。

请您注意，当您累计扣满12分
时，您的驾驶证将被吊销。

此外，我还要提醒您：超速驾驶不仅危害自身安全，也给其他道路使用者带来严重的安全隐患。

请您在今后的行驶中，务必遵守交通法规，为保障自身和他人的生命财产安全做好防范措施。

如有任何疑问，请您在接到处罚单后的15日内，及时联系我市交通管理局的罚款咨询电话，我们将为您解答相关问题。

特此通知。

市交通管理局
日期：2021年10月21日。

公司处罚通告单
尊敬的员工:
根据公司规章制度和行为准则，我公司不得不对您的行为做出以下处罚决定:
1. 违反工作纪律：在工作期间擅自离开工作岗位，导致工作进度延误。

根据公司规定，我们决定对您进行口头警告，提醒您要时刻保持工作纪律，严格按照工作时间和工作
岗位要求执行工作任务。

2. 不合规使用公司资源：根据内部监控调查，发现您违规使用公司计算机、网络和其
他办公设备浏览个人娱乐网站。

这严重违反了公司的安全政策和资源使用规定。

因此，我们决定给予您停职一周的处罚，并要求您接受相关培训，提高安全意识和资源使用
规范。

3. 工作品质不达标：根据相关部门的考核结果，您的工作品质在最近一段时间内明显
下降，严重影响了您所负责的项目进度和质量。

根据公司规定，我们决定降低您一个
月的绩效奖金，并要求您立即采取有效措施提高工作品质和效率。

请您认真对待此通告，深思熟虑您的行为对公司和团队带来的影响。

我们期待您对自
己的行为进行反思，努力改正错误，恢复和提升工作表现。

此处罚决定自您收到通告之日起生效，并将纳入您的个人档案。

如果在今后的工作中
再次违反公司规定，将可能引起更严重的后果，甚至会被迫终止雇佣合约。

谢谢您的合作和理解。

公司管理部门。

处罚通知单通用29篇处罚通知书1我公司xxx部门xxx员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电话。

如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第x条，在公司内部造成了一定的不良影响。

根据相应规定，为此公司决定对x处以警告（或xx元罚款），以此告示，望以戒之。

通知人：日期：处罚通知书模板2来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司形象，为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生，从xx月xx日起，凡员工迟到的，一律按公司xx管理制度进行考核，迟到1小时以内扣一小时工资，1小时以上扣超过时数的两倍工资。

特此通知。

xx公司办公室xxxx年xx月xx日处罚通知单3X单位：20xx年12月15日我二工区现场技术人员陪同监理工程师进行现场检查巡视发现DK54+385.58DK54+543.96段正在进行骨架附属砌筑，未履行正常报检程序，当即口头要求现场停工整改，21日经项目部再次检查发现现场仍然进行施工。

因你队伍野蛮施工，造成极坏影响。

针对你队伍上述情况，要求你队伍停工整改，质量不达标处一律作返工处理，并处罚金人民币1万元整。

整改完成后经安质部与监理工程师进行确认履行正常报检程序后方可正常施工。

工程有限公司X年XX月XX日处罚通知书4各位员工：我公司员工xxx在上班时间抽烟操作机床，严重违反了公司员工禁止在厂区吸烟的规定，同时存在严重的安全隐患。

根据相应规定，为此公司决定对员工xxx处以xx元罚款，以此告示，望以戒之。

期望全体员工引以为戒相互监督，共同遵守公司各项管理制度！特此通告！通知人：日期：处罚通知书5公司各部门：20xx年8月2日凌晨1：00左右，公司保安科组织对全厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查，在检查过程中发现员工鲁小峰手提包有异常，要求其开包接受检查，其手提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行为。

为严格执行公司规章制度，经公司研究决定，对鲁xx的偷盗行为作出如下处理：一、给予鲁xx开除的`处分。

ADMINISTRATIVE PUNISHMENT NOTICE TEMPLATE 行政处罚决定书编号： ____________发文单位： ____________发文日期： ____________一、基本信息•被处罚单位/个人： ____________•法定代表人(负责人)： ____________•地址： ____________•联系方式： ____________二、处罚依据根据《中华人民共和国行政处罚法》第_条及其他相关法律法规，___（权力机关名称）对您/贵单位作出如下处罚决定：三、违法事实通过调查取证，查实您/贵单位于_年_月_日至_年__月日，因（行为描述）违反了__（法律法规）相关规定，具体事实为：四、罚款金额根据以上违法事实，依据_________（相关法律条款），决定对您/贵单位处以罚款金额___________（人民币）元。

五、履行期限自本决定书送达之日起，您/贵单位应在_日之内，依法履行处罚决定。

若逾期未履行，依据《中华人民共和国行政处罚法》第_条，逾期未支付罚款部分每日按罚款金额的___%加处罚款。

六、异议权利您/贵单位如不服本行政处罚决定，可以在接到本决定书之日起_（天数）天内，向.（上级机关名称或人民法院）申请复议或提起行政诉讼。

七、其他事项1.本决定书自送达之日起生效。

2.请保持通讯畅通，以便于联系。

3.如需咨询，请拨打电话：___________。

送达方式本决定书采用以下方式送达：- [ ] 直接送达- [ ] 邮寄- [ ] 电子邮件行政机关（印章）：___________执法人员（签名）：___________联系方式：___________备注：此模板仅供参考，具体内容需根据实际情况调整。

罚款单模板8则罚款单模板罚款单模板（一）：罚款单_______年____月____日，_______部门_______员工，因违反____________________________的规定，依据处罚细则________管理第________条将对您做来源分并扣罚________元;罚款在当月工资中体现。

违纪员工签字：____________违纪员工所在部门主管签字：________________罚款单模板（二）：[]某单位：因你单位因某某原因违反某条规定某条某款，现做出以下决定：1：警告限期整改。

2：罚款某元。

请在接到本处罚决定15日内到某银行缴纳罚款。

逾期每日按罚款数额的3%加处罚款。

如不服本处罚决定，可在接到本处罚决定之日起60日内依法向某局申请行政复议或3个月内向某法院起诉。

当事人签字：执法人员签字年月日罚款单模板（三）：处罚单通告陈述处罚原因。

公司成立以来，不断完善各项规章制度，并反复强调严格执行，而本次事件的XX人员未能按照规定履行相应职责，给企业的管理造成了消极的影响。

对此状况，公司领导高度重视，为防止类似事件再次发生，经公司领导慎重思考决定，对此事作如下处理：一、XXXX为首要职责人，处以罚款XXX元；二、作为XXXX的主要负责人XXX，处以罚款XXX元。

望我司全体员工能引以为鉴，并在之后的工作中，端正工作态度，加强工作职责心。

特此通知！XXXX有限公司行政人事部2022年XX月XX日罚款单模板（四）：关于××线部分员工不按工艺作业的处罚通告事件经过：××××年×月×日，×××线生产××××产品，出现了三宗不按工艺作业现象，分别为：焊接LED灯未使用夹具作业、摄像头背胶离型纸未撕、LCD的背胶离型纸未撕，造成批量返工。

问题定性：1、焊接LED工位：工艺有要求，需使用夹具作业，员工未按工艺作业。

罚款通知单模板（精选5篇）罚款通知单模板（精选5篇）在社会发展不断提速的今天，需要使用通知的情境愈发增多，通告是党和国家机关、人民团体、企事业单位在一定范围内公布应当遵守或者周知的事项时，使用的下行公文。

相信写通知是一个让许多人都头痛的'问题，以下是小编帮大家整理的罚款通知单，仅供参考，希望能够帮助到大家。

模板，欢迎大家阅读与参考。

罚款通知单篇1工程名称通知单编号工程罚款通知单内容和要求致：你公司施工的工程，经我司检查发现在工程质量、进度或安全文明施工等方面存在以下问题：根据《施工现场管理细则》，我司决定对你公司处以元的罚款，人民币(大写)：元。

此费用将从你公司当月工程款中扣除。

望你公司在以后的施工中吸取教训，加强管理，杜绝此类问题的发生。

特此通知!深××地产有限公司年月日罚款通知单篇2编号：____________班组：同志：你队于_________年月日在施工现场违返下列规定：1：_______________________________________________________________;2：_______________________________________________________________;3：_______________________________________________________________;根据项目部规章制度，现决定对你队进行元罚款。

开单人：___________ 年月日;被罚当事人：__________ 年月日安全总监：___________ 年月日;执行经理：__________ 年月日说明：本通知单一式四份,开单人(责任工程师或主管负责人)、安全部、财务部、班组长各存一份。

罚款通知单篇3兹有开幅定型甲班员工XXX，于2012年3月12号，在没有办理任何请假手续的情况下，私自不来上班，严重违反了车间规章制度，对于这种不良行为，车间决定给予员工XXX100元的经济处罚!同时提醒其他员工，有任何事情必须到当班班长那里请假，在得到批准的情况下，方可不来上班!开幅定型车间主任：XXX20xx年x月12日罚款通知单篇4编号：20xxxxxxxxxxxxxx00xxx 日期：20xx年xxxxxx月xxxxxx 日姓名所属部门职位所犯过失：xxx擅自旷工 xxx不按规定着装代打考勤卡 xxx个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者xxx未佩戴统一制作的胸牌xxx工作时间内从事与工作无关的事xxx工作时打瞌睡 xxx故意不服从上级或拒绝接受正当命令xxx故意不以适当方法工作xxx屡次逃避工作xxx工作时间内运行游戏 xxx违反其它计算机及网络使用规定xxx串岗或聚集闲聊xxx公话私用xxx无故在接待区逗留嬉戏闲聊xxx未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司xxx不检点行为： xxx 其它不良行为：处分： xxx谴责(口头警告) xxx记小过处分 xxx记大过处分 xxx停职由年月日至年月日共xx日 xxx罚款：处罚依据：根据第条款。

第1篇项目名称：XX工程项目甲方：XX建设单位乙方：XX施工单位工程项目地点：XX市XX区XX路XX号一、处罚事由根据《中华人民共和国建筑法》、《建筑工程施工许可管理办法》等法律法规，经查，乙方在XX工程项目施工过程中，存在以下违法行为：1. 未按照规定取得施工许可证擅自开工；2. 施工现场管理混乱，存在安全隐患；3. 施工过程中违反操作规程，存在质量隐患；4. 未按照合同约定完成工程进度。

二、处罚依据1. 《中华人民共和国建筑法》第六十四条规定：未取得施工许可证或者开工报告未经批准擅自开工的，责令改正，对不符合开工条件的，责令停止施工，可以处以罚款。

2. 《建筑工程施工许可管理办法》第十二条和第十五条规定：未取得施工许可证擅自施工的，由有管辖权的发证机关责令停止施工，限期改正，并对建设单位处工程合同价款1%以上2%以下的罚款；对施工单位处3万元以下罚款。

三、处罚决定1. 责令乙方立即停止施工，整改施工现场安全隐患；2. 对乙方处以工程合同价款1%的罚款，共计人民币XX万元；3. 对乙方直接责任人处以人民币XX万元的罚款；4. 责令乙方在规定时间内补办施工许可证。

四、处罚期限自本处罚决定书生效之日起，乙方应立即停止施工，并在规定时间内整改完毕，补办施工许可证。

五、其他事项1. 乙方应在接到本处罚决定书之日起15日内，将罚款缴纳至指定账户；2. 乙方在规定时间内未缴纳罚款的，将依法强制执行；3. 乙方如对本处罚决定不服，可在接到本处罚决定书之日起60日内向XX市XX区人民法院提起诉讼。

特此通知。

处罚机关：XX市XX区建设局处罚决定日期：XXXX年XX月XX日附件：罚款缴纳账户信息注：本处罚单样本仅供参考，具体内容应根据实际情况进行调整。

第2篇编号：_______甲方（建设单位）：____________________乙方（施工单位）：____________________工程项目名称：____________________工程项目地点：____________________一、违规事实根据《中华人民共和国建筑法》及《建筑工程施工许可管理办法》等相关法律法规，乙方在承担本工程项目施工过程中，存在以下违规行为：1. 未经甲方同意，擅自改变施工方案，未按照审批通过的施工图纸进行施工。

员工处罚通知单模板
[公司名称]
[公司地址]
[日期]
员工处罚通知单
尊敬的[员工姓名]：
根据您在[具体违纪事项]上的行为，我们不得不采取相应的纪律措施。

经过认真调查和讨论，公司决定对您给予以下处罚：
一、处罚内容：
1. [具体处罚措施1]
2. [具体处罚措施2]
二、事件经过：
[详细描述员工违纪行为的事件经过]
三、违纪行为的影响及后果分析：
[详细描述员工违纪行为可能带来的影响和后果]
四、处罚理由和依据：
1. [列出公司规章制度、劳动合同等文件和条款]
2. [解释为什么选择了这种处罚措施]
五、处罚的目的和意义：
[说明对员工处罚的目的和预期效果]
六、处罚执行时间和地点：
[具体指明处罚开始的时间和地点]
七、后续跟进：
[公司内部监督员或其他指定人员将定期与被处罚员工进行沟通，了解他们的进展和改善情况]
八、处理结果：
[明确表示被处罚员工是否会有继续影响其职位和薪资的后果，是否会有其他额外的惩罚]
九、异议申诉：
如果您对处罚结果有异议，您可以在接到本通知书之日起[指定时间]内向公司人事部提出申诉。

公司将重视您的异议，进行再次核实和评估。

我们希望您能从此次处罚中认识到自己的错误，并能积极改正和改进。

希望您能以更高的标准要求自己，在工作中严格遵守公司的规章制度和工作要求，以良好的形象和态度为公司做出更大的贡献。

此处罚通知书一式两份，一份存档于公司人事档案，另一份交予被处罚人，以备查阅。

[公司名称]
[公司印章]。

员工罚款处罚单范文
员工姓名：[员工名字]
所属部门：[部门名称]
[员工名字]呀，咱们得好好聊聊最近发生的这件事儿了。

你也知道，咱们公司就像一个大家庭，大家都得遵守家里的规矩，这样才能和和美美地一起向前发展，可你这次的行为有点“调皮”啦。

事情是这样的，[具体违规事件]。

这事儿可不像你平时的作风哦，咱们都知道你平时在很多方面表现还是很不错的，但这个错误确实给咱们的工作或者团队带来了一些不太好的影响。

比如说，[阐述该事件造成的影响，如影响工作进度、干扰团队氛围等]。

按照咱们公司的规定呢，这种情况是要进行罚款处罚的。

经过慎重考虑，这次决定对你处以[X]元的罚款。

这罚款不是目的，就像给你一个小小的“警钟”，让你以后做事的时候能多注意一下，可别再在这方面“栽跟头”啦。

罚款将会从你[具体的工资发放形式，如本月工资或者下次奖金等]里扣除哦。

希望你能把这次的罚款当成一次教训，吃一堑长一智嘛。

我们相信你以后肯定能做得更好，继续发挥你的优点，为咱们这个大家庭做出更多积极的贡献。

处罚日期：[具体日期]
批准人：[批准人名字]。