2019年劳务派遣委托合同协议书范本

劳务派遣委托合同三篇《合同篇一》合同编号：____________甲方（委托方）：____________乙方（受托方）：____________鉴于甲方为满足生产经营需要，需向乙方委托劳务派遣事项，经双方友好协商，特订立本合同，以共同遵守。

第一条劳务派遣内容1.1 甲方根据生产经营需要，委托乙方劳务派遣服务，包括但不限于招聘、培训、管理、支付劳动报酬等事项。

1.2 乙方根据甲方的要求，向甲方符合岗位要求的劳务派遣人员。

第二条劳务派遣人员数量和质量2.1 乙方应按照甲方的要求，适量的劳务派遣人员。

具体人数和岗位需求由双方另行签订补充协议确定。

2.2 乙方应确保的劳务派遣人员具备良好的品行和职业技能，能够胜任本职工作。

第三条劳务派遣人员的工资和福利3.1 乙方应按照甲方的要求，支付劳务派遣人员的工资、社会保险和公积金等。

3.2 乙方应负责为劳务派遣人员办理入职、离职手续，以及相关社会保险和公积金的缴纳。

3.3 乙方应确保劳务派遣人员享有国家规定的休假待遇和其他福利待遇。

第四条合同期限4.1 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日至____年__月__日。

4.2 合同期满前，双方如需续签，应提前__个月书面协商一致。

第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或者造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为合同总金额的__%。

5.2 乙方未按照甲方要求合格的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方立即更换，乙方应承担由此产生的一切费用。

第六条保密条款6.1 双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

6.2 双方违反保密义务的，应承担违约责任，向对方支付违约金，违约金金额为泄露信息所造成损失的__%。

第七条争议解决7.1 双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

委托劳务派遣合同书（通用3篇）委托劳务派遣合同书篇1甲方_______________乙方_______________乙方因生产需要，委托甲方提供劳务派遣，根据《中华人民共和国劳动法》和《江苏省劳动力市场管理条例》等有关劳动保障法律法规，甲乙双方协商一致，订立如下协议：一、合同期限自_______年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、劳务派遗内容1.甲方按照乙方用人需求，推荐符合条件的劳务人员供乙方择优使用。

2.甲方输出给乙方的劳务人员，为甲方员工，由甲方与劳务人员签订，发放工资，并办理各项社会保险。

三、劳务费用结算1.劳务费用的构成：劳务工劳务费、社会保险费和输出劳务服务费。

2.劳务费用各项标准：按实际发生费用结算，甲方按照每人每月_____元标准收取输出劳务服务费。

3.结算时间和方式：乙方每月_____日前从银行足额划付到甲方账户，并提供各项费用结算清单。

劳务人员工资应由甲方每月_____日前支付。

4.乙方支付给甲方的劳务费及相关费用，甲方必须开具正式劳务费发票。

四、甲方的责任、权利和义务1.甲方要根据乙方的用工需求，_____天内提供合适人选供乙方考核，对乙方确定的用工对象，甲方在天内办理好相关上岗手续。

2.甲方每月日发放劳务派遣人员工资、缴纳社会保险费。

3.劳务派遣人员的工伤、生育事宜，由甲方负责向劳动保障部门申报。

4.乙方辞退的劳务派遣人员由甲方办理相关退工手续。

5.甲方可以采取多种形式了解乙方使用劳务派遣人员的情况，乙方应予以配合;甲方应配合乙方做好劳务派遣人员的管理工作，协助乙方教育劳务派遣人员遵守国家法律、法规和乙方依法制定的。

6.乙方如有违反本合同、拖欠各类应付资金以及违反劳动政策法规损害劳务派遣人员合法权益行为的，甲方可依法向乙方交涉，要求乙方继续履行义务并按实际损失的情况向乙方索赔。

五、乙方的责任、权利和义务1.乙方使用劳务派遣人员必须与其签订《上岗》，明确劳务内容以及要求和工资标准等。

劳务派遣劳动协议书样本甲方（用人单位）：单位名称：地址：法定代表人：乙方（劳动者）：姓名：_____ 性别：_____身份证号：甲,乙双方根据《中华人民共和国民法典》和有关法律,法规规定,在遵循合法,公平,诚实信用原则的基础上,经平等自愿,协商一致签订本合同,并共同遵守本合同所列条款.一,劳动合同期限（一）本合同为二年以上（含二年）固定期限劳务派遣劳动合同.约定合同期自____年____月____日起至____年____月____日止.（二）甲方派遣乙方到用工单位的派遣期限自____年____月____日起至____年____月____日止.二,工作地点和工作内容（一）甲方派遣乙方的用工单位名称：__________.（二）乙方同意根据工作需要,被派遣从事岗位（工种）工作.（三）乙方的工作地点：_____.（四）乙方的被派遣从事工作岗位如发生变化,甲方应与乙方协商一致后变动乙方的工作岗位.（五）乙方应按用工单位的要求按时完成规定的工作任务.（六）甲方与用工单位派遣协议到期或提前解除时,本合同尚未到期的,甲方应及时安排乙方到其他用工单位工作,并协商变更本合同.三,工作时间和休息休假（一）甲,乙双方经协商确认执行下列条款,乙方工作时间平均每周不超过四十小时,并保证乙方每周至少休息一日.A,用工单位实行每天小时工作制,每周工作天,每周休息天.B,用工单位实行轮班制,安排乙方实行班运转工作制,每班工作时间为小时.（二）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行不定时工作制岗位,双方依法执行不定时工作制规定.（三）用工单位安排乙方的工作岗位,经批准属于实行综合计算工时工作制岗位,双方依法执行综合计算工时工作制规定.（四）甲方应要求用工单位严格遵守法定的工作时间,控制加班加点,保证乙方的休息与身心健康,用工单位因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与工会和乙方协商同意,并依法给予乙方补休或支付加班加点工资.（五）甲方依法为乙方安排带薪年休假,具体休假时间双方协商决定.四,劳动报酬（一）甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资.（二）甲方承诺每月日为发薪日,月工资元.（三）按照同工同酬原则,甲方应督促用工单位向乙方依法支付加班费,绩效奖金和与工作岗位相关的福利待遇,用工单位未支付的,由甲方垫付.（四）合同期内甲方未能安排乙方工作,甲方应按照不低于苏州市最低工资标准支付乙方报酬.（五）甲方应按国家和地方有关规定为乙方缴纳住房公积金.五,社会保险（一）双方依法参加社会保险,按时足额缴纳各项社会保险费,其中依法应由乙方缴纳的部分,由甲方从乙方工资报酬中代扣代缴.（二）乙方发生工伤事故或患职业病的,甲方应要求用工单位负责及时救治,或提供可能的帮助,并在规定时间内,由甲方向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤保险待遇履行必要的义务.六,劳动保护,劳动条件和职业病危害防护（一）甲方应要求用工单位向乙方履行如实告知可能产生职业病危害岗位的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业危害.（二）甲方应要求用工单位为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,安排乙方从事有职业危害作业的,应定期为乙方进行健康检查,并在乙方离岗前进行健康检查.（三）因乙方从事的工作岗位有职业危害可能,在用工单位的监督下,乙方须采取以下防护措施：_____.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程.乙方对用工单位管理人员违章指挥,强令冒险作业,有权拒绝执行.（四）甲方应要求用工单位按照国家关于女职工,未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护.（五）乙方患病或非因工负伤,甲方按照国家关于医疗期的规定依法支付乙方医疗期内的病假工资.七,甲乙双方约定的其他内容八,劳动争议处理（一）甲乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决.不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.甲乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起法定时效内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请.对仲裁裁决不服且符合起诉条件的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼.（二）甲方和用工单位违反劳动保障法律,法规和规章,损害乙方合法权益的,乙方有权向劳动保障行政部门和有关部门投诉,给乙方造成损害的,甲方和用工单位承担连带赔偿责任.九,其他事项（一）劳动合同期内,乙方户籍所在地,实际居住地,联系方式等发生变化,应当及时告知甲方和用工单位.（二）本合同未尽事宜,按国家,省和市有关规定执行,没有规定的,通过双方平等协商解决.（三）本合同不得涂改.（四）本合同如需同时用中文,外文书写,内容不一致的,以中文文本为准.（五）本合同一式两份,甲乙双方各执一份.甲方盖章：乙方签名：法定代表人签名：日期：劳务派遣劳动协议书样本（二）甲方（劳务派遣单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话乙方（实际用工单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地实际经营地劳动保障证号组织机构代码证号联系方式及电话南京市劳动和社会保障局制乙方因生产（工作）需要，与甲方本着平等自愿、协商一致、公正公平、老实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，签订本协议，并承诺共同遵守。

劳务派遣委托协议范本6篇篇1甲方（派遣单位）：____________________乙方（受托单位）：____________________根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方委托乙方提供劳务派遣服务事宜达成以下协议：一、协议目的甲方因业务发展需要，委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意接受甲方的委托，按照甲方的要求提供劳务派遣人员。

二、协议期限本协议自____年__月__日起至____年__月__日止。

协议期满前，双方协商一致可续签本协议。

三、委托事项及要求甲方委托乙方提供以下劳务派遣服务：_______________。

（可根据实际情况填写）四、劳务派遣人员的派遣与安排1. 乙方应按照甲方的要求，派遣符合岗位需求的人员到甲方指定岗位工作。

甲方有权对派遣人员进行考核和筛选。

2. 乙方派遣人员的工资、社会保险等费用由甲方支付给乙方，乙方负责发放派遣人员的工资及缴纳社会保险费用等。

3. 甲方应合理安排派遣人员的工作时间、工作内容及工作地点，确保派遣人员的合法权益。

五、费用及支付方式1. 甲方应按照协议约定向乙方支付劳务派遣服务费用。

具体费用标准、支付方式及支付时间由双方协商确定。

2. 甲方如有超岗或临时用工需求，应与乙方协商确定额外的服务费用。

六、保密条款双方应对本协议的内容以及履行过程中涉及的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经对方许可，不得向第三方泄露。

七、违约责任1. 甲乙双方应全面履行本协议约定的义务，如一方违反协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 乙方未按协议约定派遣符合要求的劳务派遣人员，甲方有权要求乙方更换合适人员或解除合同。

3. 甲方未按照协议约定支付劳务派遣服务费用，乙方有权解除协议并要求甲方支付应付费用及违约金。

八、协议的变更与解除1. 本协议的变更应经甲乙双方协商一致，并书面确认。

2. 本协议的解除需经甲乙双方协商一致，或在出现法定解除情形时解除。

劳务派遣委托书（通用3篇）劳务派遣篇1甲方：________________乙方：________________甲方因工程需要，根据《劳动法》等有关法律法规规定，委托乙方派遣劳务人员至甲方工地施工并为其发放劳务费，双方本着“平等互惠，精诚合作”的宗旨，经友好协商，自愿达成以下协议：一、甲、乙双方的责任1、甲方根据工程施工需要，将乙方劳务人员名单及劳务人员所交的费用的项目和金额以书面形式告知乙方，乙方在3个工作日内将劳务费明细表确认单加盖公章后送达甲方核定。

4、乙方在支付劳务费用时，代扣代缴个人所得税。

5、如因甲方未能及时划拨费用而延误劳务费发放的，责任由甲方负责。

如乙方收到费用未能及时发放劳务费的，则责任由乙方负责。

乙方应赔偿延迟或未能发放劳务费导致劳务人员将甲方诉至法院而给甲方造成的损失。

二、被派遣劳动者数量、岗位乙方派遣人员到甲方工程从事工作，工作地点为：________________。

人员数量以甲方每月书面通知乙方的实际数量为准。

三、劳动报酬1、被派遣劳动者享有甲方相同或相似岗位劳动者同工同酬和福利待遇的权利，乙方不得克扣甲方支付给被派遣劳动者的劳动报酬。

2、甲乙双方协商被派遣劳动者的工资标准不低于当地最低薪酬，工资每月25日结算及发放，用工单价为：________________元/工日。

四、劳动保护甲乙双方共同负责教育被派遣劳动者遵守国家和甲方规定的劳动安全规程。

五、服务费用甲方按照劳务费总金额的2。

5%支付乙方服务费用，随劳务费共同支付。

六、开具发票劳务费、服务费发票及各项收据。

七、劳务派遣期限1、甲方委托乙方劳务派遣期限自________年________月________日起至________年________月________日止，本协议期满，如双方无异议，可自动延续。

根据甲方工期需要，如需提前终止本协议，以甲方书面通知为准，届时协议自动失效。

2、甲、乙双方任何一方对合作不满意，可提前一个月书面通知对方终止本协议，终止协议不影响之前发生的劳务派遣关系的有效性。

2019劳务派遣合同范本甲方（劳务派遣单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________乙方（实际用工单位）：单位名称：______________________法定代表人：______________________地址：______________________联系电话：______________________一、劳务派遣内容1. 派遣岗位和工作内容乙方根据工作需要，安排甲方派遣的劳务人员从事__________工作，工作内容为______________________。

2. 派遣人员数量甲方向乙方派遣劳务人员______名。

3. 派遣期限本合同的派遣期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

派遣期限届满，如乙方需要继续使用派遣人员，应在派遣期限届满前______日书面通知甲方，经双方协商一致后，可续签本合同。

二、双方的权利和义务（一）甲方的权利和义务1. 与派遣人员签订劳动合同甲方应与派遣人员签订劳动合同，确立劳动关系，并负责劳动合同的管理工作。

2. 支付劳动报酬和缴纳社会保险甲方应按照国家和地方有关规定，按时足额支付派遣人员的劳动报酬，并依法为派遣人员缴纳社会保险费。

3. 对派遣人员进行管理甲方应建立健全劳务派遣管理制度，对派遣人员进行职业道德、劳动纪律、安全生产等方面的教育和培训，提高派遣人员的素质和技能。

4. 处理派遣人员的劳动纠纷甲方应负责处理派遣人员与乙方之间的劳动纠纷，维护乙方的合法权益。

5. 按照乙方的要求派遣人员甲方应根据乙方的需求，及时派遣符合条件的劳务人员到乙方工作。

（二）乙方的权利和义务1. 使用派遣人员乙方有权根据本合同的约定，安排派遣人员从事相应的工作，并对派遣人员的工作进行管理和监督。

2019年劳务派遣协议书【劳务派遣协议书】甲方：[公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[公司注册地址][]邮箱：[电子邮箱]网址：[公司网址]乙方：[劳务派遣公司名称]法定代表人：[法定代表人]注册地址：[公司注册地址][]邮箱：[电子邮箱]网址：[公司网址]鉴于，甲方为满足企业发展需要，需要获得乙方提供的人员劳务派遣服务。

为使双方权益得到保障，特拟订本劳务派遣协议书，共同遵守约定事项如下：第一章协议目的与范围1.1 协议目的本协议旨在规定双方在劳务派遣过程中的权利义务，明确派遣人员的工作内容、岗位、薪酬等具体事项，维护双方合法权益。

1.2 协议范围本协议适用于甲方与乙方进行的全体劳务派遣事项，包括但不限于劳务派遣人员的招募、面试、试用期安排、薪酬发放、福利待遇、工作保障等。

第二章人员招募与选拔2.1 甲方提供岗位需求信息甲方应向乙方提供确切的岗位需求信息，包括但不限于岗位名称、招聘人数、岗位要求等。

乙方据此进行人员招募。

2.2 人员筛选与面试乙方负责根据甲方的岗位需求，进行人员筛选和面试。

面试评估结果作为录用的重要依据。

第三章劳务派遣岗位与薪酬3.1 劳务派遣岗位乙方根据甲方需求确定派遣的岗位，并与派遣人员签订《劳务派遣岗位协议》。

3.2 薪酬发放派遣人员的薪酬由乙方负责发放，甲方按约定时间向乙方支付相应的劳务派遣费用。

第四章劳动关系与工作保障4.1 劳动关系派遣人员与乙方签订劳动合同，乙方负责履行劳动合同并承担相应的雇佣关系和劳动保护责任。

4.2 工作保障乙方应依法保障派遣人员在劳动过程中的合法权益，提供适当的劳动保护、工伤保险、社会保险等。

第五章协议解除与违约责任5.1 协议解除双方一致同意解除本协议的，应提前[解除期限]书面通知对方，解除生效后，双方按照约定进行结算。

5.2 违约责任如有一方违反本协议的内容，应承担相应的违约责任，并赔偿对方因此而受到的损失。

第六章其他事项6.1 本协议附件本协议附件包括但不限于《劳务派遣岗位协议》、《派遣人员名单》等。

劳务派遣委托协议范本整理版3篇篇1劳务派遣委托协议范本整理版甲方（委托人）：住所：_______________。

法定代表人（委托人授权代表人）：_______________。

邮编：_________________。

电话：_________________。

传真：_________________。

乙方（受托人）：住所：_______________。

法定代表人：_______________。

鉴于甲方需要委托乙方进行劳务派遣，并达成一致意见，特订立本协议。

一、甲方将其企业部分工种在乙方处进行劳务派遣，乙方应根据甲方的要求提供符合要求的劳务人员，并对其进行岗前培训和技能培训。

二、甲方应按照受派工作人员工资标准支付工资，乙方应按照甲方提供的工资数据发放工资。

三、甲方享有以下权利：1. 对受托人派遣的员工提出异议并要求更换；2. 有权监督受托人提供的服务质量，对不符合要求的员工有权要求乙方更换；3. 如需终止委托协议，需提前30天书面通知乙方。

四、乙方享有以下权利：1. 对甲方提供的工作职责和要求提出异议并要求更改；2. 享有对受托员工进行管理和培训的权利；3. 如甲方侵害受托人合法权益，有权要求终止委托协议。

五、本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为___年，期满后如需继续合作，双方可协商续签。

六、双方因本协议引起的纠纷，应友好协商解决，如协商不成，应向有管辖权的仲裁机构申请仲裁。

七、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自生效之日起具有法律效力。

甲方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日乙方（盖章）：法定代表人（签字）：日期：年月日以上为双方共同遵守的劳务派遣委托协议范本，希望双方能够遵守协议内容，共同维护双方的利益。

篇2劳务派遣委托协议范本整理版一、甲方（委托方）：乙方（受托方）：为了明确双方在劳务派遣业务中的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳务派遣条例》及其他相关法律法规的规定，甲、乙双方自愿遵守以下约定，签订本协议：二、委托内容：甲方委托乙方提供以下劳务派遣服务：1. 人员派遣：根据甲方的需求，乙方提供具有相应专业技能和经验的人员到甲方工作。

劳务派遣委托协议范本整理版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳务派遣委托协议范本一、甲方（委托方）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________传真：_______________委托事宜：_______________乙方（受托方）：_______________地址：_______________法定代表人：_______________联系电话：_______________传真：_______________鉴于甲方需要劳务派遣，乙方同意接受甲方的委托，现双方经友好协商达成以下协议：二、委托内容：1. 甲方委托乙方在_______________领域进行劳务派遣服务，具体包括_______________等内容。

2. 乙方应按照甲方的工作安排和要求，指派合格的员工前往甲方单位工作，必须保证员工的安全和工作质量。

3. 乙方应保证派遣的员工具备相关技能和资质，且乙方应对员工进行培训，以提高员工的工作能力和满足甲方工作的需求。

4. 乙方应按照劳动法律法规为员工支付合理的工资报酬，并向员工提供必要的社会保险和福利待遇，确保员工的合法权益得到保障。

三、委托期限：本协议自双方签订之日起生效，至_______________止。

四、费用支付：甲方应按照双方协商的费用标准向乙方支付相应的劳务派遣费用。

具体费用标准为_______________。

五、保密条款：双方应对涉及对方商业秘密的信息保密，并不得向第三方泄露。

如有违反，应承担相应法律责任。

六、违约责任：1. 若乙方未按照本协议约定的时间和质量完成工作，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

2. 若甲方未按时支付费用或者提供必要的工作条件，严重影响乙方员工的正常工作，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任，并有权解除本合同。

七、争议解决：凡因本协议引起的或与本协议有关的一切争议，双方应友好协商解决；协商不成的，应向_______________仲裁解决。

2019劳务派遣合同范本【三篇】----WORD文档，下载后可编辑修改----【篇一】编号：_____甲方：__________乙方：__________签订日期：______年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规，甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方法定代表人（主要负责人）或委托代理人：_____________注册地址：________________________________________经营地址：________________________________________第二条乙方：__________性别：________户籍类型（非农业、农业）居民身份证号码：_________________________________或者其他有效证件名称：______________证件号码：_____________________在甲方工作起始时间：______年____月___日家庭住址：________________________邮政编码：___________在京居住地址：____________________邮政编码：___________户口所在地：_______省（市）_____区（县）___________街道（乡镇）二、劳动合同期限第三条本合同为固定期限劳动合同。

本合同于______年_____月_____日生效，其中试用期至______年_____月_____日止。

本合同于______年_____月_____日终止。

三、工作内容和工作地点第四条乙方同意根据甲方工作需要，担任_______________岗位（工种）工作。

第五条根据甲方的岗位（工种）作业特点，乙方的工作区域或工作地点为：________________第六条乙方工作应达到__________________________标准。