新生儿科简介
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儿童保健医疗部各科室业务内容
1.儿科门诊:儿科门诊是儿童保健医疗部的核心科室,主要承担儿童常见病、多发病的诊断和治疗工作。
儿科门诊包括儿科专家的门诊诊断和治疗,儿科常见疾病的诊疗,如感冒、发热、腹泻、咳嗽等。
2.新生儿科:新生儿科是专门负责对新生儿进行保健和医疗服务的科室。
主要业务包括新生儿的体格检查、疾病筛查、新生儿呼吸窘迫综合征的治疗、新生儿护理、喂养指导等。
3.儿童内科:儿童内科是对儿童的内科疾病进行诊断和治疗的科室。
儿童内科主要负责儿童慢性疾病的治疗,如哮喘、肾炎、再生障碍性贫血等。
4.儿童外科:儿童外科是对儿童的外科疾病进行诊断和治疗的科室。
儿童外科主要负责儿童的手术治疗,如先天性心脏病手术、先天性脑脊髓畸形手术、外伤手术等。
5.儿童眼科:儿童眼科是专门负责对儿童眼科疾病进行诊断和治疗的科室。
儿童眼科主要负责儿童的近视、斜视、弱视等眼科疾病的治疗。
6.儿童耳鼻喉科:儿童耳鼻喉科是专门负责对儿童耳鼻喉疾病进行诊断和治疗的科室。
儿童耳鼻喉科主要负责儿童的中耳炎、咽喉炎、扁桃体炎等耳鼻喉相关疾病的治疗。
7.儿童口腔科:儿童口腔科是专门负责对儿童口腔疾病进行诊断和治疗的科室。
儿童口腔科主要负责儿童的龋齿治疗、拔牙、正畸等口腔问题的治疗。
8.儿童皮肤科:儿童皮肤科是专门负责对儿童皮肤疾病进行诊断和治疗的科室。
儿童皮肤科主要负责儿童的湿疹、疱疹、荨麻疹等皮肤问题的治疗。
新生儿科规章制度范本一、新生儿科简介新生儿科是我院重点科室之一,主要负责新生儿疾病的诊断、治疗和新生儿保健工作。
科室拥有一支业务精湛、经验丰富的专业技术队伍,配备先进的医疗设备,提供 24 小时全天候医疗服务。
为保证新生儿科工作的有序进行,提高医疗服务质量,现将新生儿科规章制度如下:二、新生儿科规章制度1. 工作纪律(1)新生儿科医护人员必须遵守国家的法律法规,严格执行医院的各项规章制度。
(2)新生儿科医护人员应按时上下班,坚守岗位,服从领导安排,确保医疗服务工作的正常进行。
(3)新生儿科医护人员要树立良好的职业道德,关心、爱护、尊重患者,为患者提供优质的服务。
2. 医疗质量安全(1)新生儿科医护人员要严格执行诊疗常规和操作规程,确保医疗安全。
(2)新生儿科医护人员要密切观察患者病情变化,及时记录,做好交接班工作。
(3)新生儿科医护人员要根据患者的病情制定合理的治疗方案,并做好患者及家属的沟通工作。
3. 医学教育(1)新生儿科医护人员要积极参加业务学习,提高自身业务水平。
(2)新生儿科医护人员要关注国内外新生儿科发展动态,开展新技术、新项目的研究和应用。
(3)新生儿科医护人员要做好带教工作,培养新一代医学人才。
4. 环境卫生(1)新生儿科医护人员要维护好科室环境卫生,保持整洁、安静的医疗环境。
(2)新生儿科医护人员要严格执行消毒隔离制度,防止交叉感染。
(3)新生儿科医护人员要定期检查医疗设备,确保设备正常运行。
5. 团队合作(1)新生儿科医护人员要树立团队意识,相互支持、协作,共同提高医疗服务质量。
(2)新生儿科医护人员要积极参与科室管理工作,提出建设性意见和建议。
(3)新生儿科医护人员要关心科室发展,为科室的可持续发展贡献力量。
三、总结新生儿科规章制度是为了保证科室工作的有序进行,提高医疗服务质量,确保患者安全。
新生儿科医护人员要严格遵守规章制度,树立良好的职业道德,提高业务水平,关爱患者,为患者提供优质的医疗服务。
科室介绍利辛县人民医院儿科自建立至今已有20余年的历史,于1986年独立出内科,当时只有一个病区,10几张病床,经过多年不断发展壮大。
目前发展成为集医疗、教学、科研及保健为一体的综合性学科。
目前设置2个病区,开放床位80张,年门急诊人次18000多人次,年收治住院病人4000多人次,我科集医疗、教学和科研为一体,正在快速发展中。
科室坚持以病人为中心,以优良的技术、优质的服务赢得远近病人的信赖。
是目亳州市县级综合医院规模最大的儿童医疗机构,住院床位、专家人数均居全市县级医院第一,在同类县级医院中处于绝对领先地位。
本科室以社会需求、病人满意和科室发展为标准,牢记“热忱、严谨、奋进、奉献”的八字院训,紧紧围绕“以病人为中心,以质量为生命,创优质服务,树行业新风”这个主题,努力营造团结和谐,爱岗敬业,积极向上的良好氛围,正确处理好医患、护患、医护关系,构建和谐科室。
病人满意度逐年提高,得到社会和患儿家长的广泛认可。
技术力量:具有一批高素质的专业技术人员人才梯队正在进一步完善是一个充满活力与朝气团体本目前共有医护人员35名,医师13名,其中副主任医师1名、主治医师4名、住院医师9名。
护士22名,其中主管护士3名、护师5名、护士14名。
医疗设备:配备有新生儿专用英国SLE5000呼吸机2台,德国科迪娜HF300呼吸机1台,MAQUET servo-i 小儿呼吸机2台,瑞士哈美顿阿拉丁NCPAP呼吸2台、Infant Flow SiPAP2台,日本光电除颤仪1台,双毯双帽颅脑降温仪1台、美国IRMA血气分析仪1台、中、高档新生儿培养箱30台、多参数心电监护仪25台、远红外辐射抢救台2台、新生儿蓝光箱4台、微量注射泵40台、气泵雾化器、经皮测黄疸仪、床旁X光机、新生儿低压吸引器、空氧混合仪、氧浓度监测仪等大量儿童急救、高级生命支持设备。
为临床诊疗水平及新技术的开展提供了强有力的基础和保障诊疗项目和技术专长:作为全县技术水平最高,抢救设备最全的儿科疾病诊疗中心,儿科对儿童在呼吸、循环、消化、神经、血液等各系统疾病形成了一套规范、科学的诊疗方案,尤其对小儿重症肺炎、呼吸功能衰竭;心肌炎、心律失常、心力衰竭;肾小球肾炎、肾病综合症、肾功能衰竭;各种休克;小儿腹泻病、脱水、酸中毒及电解质紊乱;各种小儿惊厥、脑炎、脑膜炎、癫痫等疾病及各种中毒的抢救等方面摸索出了有自己特色的抢救措施,GINA方案治疗小儿哮喘(小儿哮喘的诊断、阶梯治疗及系统管理),对各种少见的疑难杂症也有相当的诊疗经验,特别是近几年来高级生命支持的开展,为儿科急、危、重症的抢救保驾护航。
新生儿科简介新生儿科简介一、概述新生儿专业始于1950 年, 1925 年基督教医院时儿科编制中就有新生儿专业,负责出生28天之内婴儿的诊治和临床指导,在成为独立科室之前,一直与小儿内科在一起工作,设有专门的新生儿室和配奶间, 1998 年为配合医院创立爱婴医院改为母婴同室,病房几度搬迁。
2021 年成立新生儿科, 2021 年 3 月搬迁至目前的新生儿科病房,独立成立新生儿科〔含NICU 〕,张立明担任科主任,张爱梅担任副主任,徐爱霞、刘欣分任正副护士长。
潍坊市人民医院新生儿科是一个集临床、教学、科研为一体的专业科室,专业队伍是由一批临床经验、理论知识丰富的高素质人才构成,包括副主任医师 1 人,主治医师 2 人,住院医师 5 人,儿科学硕士 6 人。
在张立明主任的带着下形成一支团结向上、医术精湛、医德高尚的医疗、教学和科研队伍。
设备:截至目前,新生儿科拥有新生儿保温箱13 台,光疗箱 5 台,微量输液泵 5 台,注射泵 15 台,心电监护仪 13 台,新生儿辐射抢救台一台,CPAP 辅助呼吸机两台,呼吸机2 台,快速微量血糖仪一台,经皮测黄疸仪一台,设置床位数40 张〔其中 NICU 床位 13 张〕,收治病人数逐年提高,随着医疗水平的提高和专业仪器的引进利用,新生儿的抢救成功率逐年升高,死亡率逐渐下降。
二、业务技术新生儿专业主要治疗新生儿肺炎、新生儿硬肿症、新生儿黄疸、脐炎、早产儿、高危儿、新生儿出血症、败血症、颅内感染、脐炎等常见疾病,利用经皮测胆红素仪动态无创检测新生儿黄疸,熟练的进行蓝光照射疗法治疗新生儿黄疸,拥有远红外辐射抢救台以对早产婴儿实施抢救。
近年来对新生儿各种常见疾病形成了正规化的诊断治疗常规,可熟练进行新生儿股静脉穿刺、腰椎穿刺,气管插管等技术操作,先后开展了新生儿的CPAP、气管内注入牛肺外表活性物质治疗早产儿呼吸窘迫综合征,蓝光照射、外周动静脉穿刺实施换血疗法以及大剂量丙种球蛋白治疗新生儿溶血症,防止了新生儿核黄疸后遗症的发生;对于新生儿窒息、新生儿缺血缺氧性脑病,严重窒息引起的多脏器功能损害积累了丰富的经验,可综合利用脑电图、 CT、 MR 技术作出病情严重程度诊断,早期治疗和干预,配合康复治疗,可熟练应用呼吸机技术抢救各种原因引起的呼吸衰竭患儿;对早产儿、高危儿可进行心电监护和系统护理、胃肠道喂养以及静脉高营养,显著提高了早产儿的成活率,2021年始与北京儿童医院协作开展遗传代谢病的血、尿筛查,早期发现并报道了甲基丙二酸血症、半乳糖血症等少见的遗传代谢疾病。
医院儿科简介
儿科位于门诊综合楼17楼,是以小儿内科为主,主要擅长小儿呼吸系统疾病、消化系统疾病、神经系统疾病、新生儿疾病、小儿急救抢救、皮肤疾病、血液系统疾病等治疗。
现有医生6人,副主任医师1人,主治医师3人,住院医师2人。
诊疗范围:
一、呼吸系统疾病:如急性支气管炎、慢性咳嗽、小儿肺炎、支气管哮喘、反复呼吸道感染、急性喉炎等。
二、消化系统疾病:如急性胃炎、急性肠炎、脱水、肠系膜淋巴结炎、各种消化不良及胃肠功能紊乱等。
三、神经系统疾病:如热性惊厥、癫痫、病毒性脑炎、颅内感染等。
四、新生儿疾病:如新生儿黄疸、新生儿败血症、新生儿肺炎等。
五、小儿急救抢救:各种急性过敏、中毒、小儿心衰、新生儿窒息、复苏等。
六、皮肤疾病:如水痘、手足口、疣、单纯疱疹、带状疱疹、手足癣、体癣、毛囊炎、病、痈、脓胞疮、疥疮、隐翅虫皮炎、湿疹、接触性皮炎、尊麻疹、丘疹性尊麻疹、药物性皮炎、神经性皮炎、瘙痒症、多形红斑、白色糠疹、玫瑰糠疹、结节性红斑、
座疮、脂溢性皮炎、斑秃等。
七、血液系统疾病:如血小板减少性紫瘢、白细胞减少症、
过敏性紫瘢等。
新业务新项目开展:
中医中药穴位贴敷、中药熏洗、氧气气动雾化吸入、小儿推拿等。
儿科全体医护人员将本着“关爱儿童、呵护生命”的服务宗旨,以精湛的技术和服务为广大患者提供安全、高质量的医疗服务。
咨询电话:儿科门诊:
儿科病房:。
儿科实习小结范文儿科实习心得阴似箭,日月如梭!转眼之间,离开学校已经半个月开始了实习生涯的旅程。
实习第一科就被分到儿科,那一个叫惨啊!好在那三个星期的见习没白费,为我在儿科实习打了点基础!半个月以来跟着老师学会了做雾化、做理疗、打针、配药、画体温单………老师提的问题都回答得上来。
带教老师是个兢兢业业的师长,做任何事情对我的要求都非常严格。
我上班不迟到、不早退,做事随叫随到、有问必答赢得了护士长、带教老儿科,故名思义,是专收儿童病人的。
儿童与成人的差别可谓是天壤之别。
用药的方法、剂量、浓度,治疗的方案与手段都与成人有着天大的差异。
所以,我都会很小心谨慎做好每一个操作。
能否让我顺利地完成每个操作,关键还是与病人及病人家属的沟通是否有效。
在儿科,认识了温柔可爱的戴子老师,幽默可爱的覃老师,可爱又搞笑的雯姐。
她们都是兢兢业业、恪尽职守、爱岗敬业、有福同享、有难你顶的国家栋梁之材。
通过老师们和医生仔细的询问病史及过细的体检,病人原来就是常见肠结核,诊断清楚了病人及家属都很满意。
(2)认真做好医疗文书的书写工作,以带教老师为模板认真负责在儿科一个多月的实习中,除了做好日常的临床工作外,还有各项体检工作等等,有些工作我以前没做过,做起来有一定的困难,如新生儿工作,我以前就没做过,但为了搞好工作,服从领导安排,我不怕麻烦,向老师请教、学习、自己摸索实践,在老师的耐心指导下,在护士长的教育下,在很短的时间内便比较熟悉了新生儿科的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力。
在儿科开展整体护理,就是以满足患儿的各种需要为目的开展的优质护理。
在儿科,护理对象是0-14岁的儿童。
以马斯洛的需要层次理论来看,这五种需要在儿童身上均有不同程度的体现;为满足这些需要,心理护理是非常重要的手段和方法。
但是在儿童,由于语言表达能力及理解能力有限,进行心理护理非常困难,很难达到预计的效果和目的,甚至还会达到相反的结果。
当前现实生活中的儿童大都是独生子女,一旦发病,父母格外紧张、焦虑,他们大都过分照顾,夸大病情,对医护人员提出过高要求。
儿科重点专科各亚专科技术水平和服务能力说明儿科是医学领域中的一个重点专科,主要负责婴儿、儿童和青少年的诊断、治疗和预防疾病。
儿科还包括了各个细分的亚专科,如新生儿科、小儿神经科、小儿呼吸科等。
每个亚专科都有其技术水平和服务能力,下面将对几个常见的亚专科进行说明。
1.新生儿科:新生儿科是儿科中非常重要的亚专科,主要负责新生儿的护理和治疗。
新生儿科医生具有专业的技术水平,能够处理各种新生儿常见病和急重症,如窒息、早产儿并发症等。
他们还能进行新生儿的成长发育评估,并提供喂养和护理建议。
此外,新生儿科医生还具备良好的沟通能力,能够与新生儿家属建立有效的沟通,解答他们的疑惑和提供情感支持。
2.小儿神经科:小儿神经科是一个非常专业的亚专科,主要治疗儿童和青少年的神经系统疾病。
小儿神经科医生对神经系统的发育和疾病有深入的了解,并掌握了神经系统诊断和治疗的先进技术。
他们能够准确诊断并治疗儿童的癫痫、脑瘫、神经肌肉疾病等常见疾病。
在服务能力方面,小儿神经科医生能够与其他相关专科和专家合作,为患儿制定全面的治疗方案,提供个性化的医疗服务。
3.小儿呼吸科:小儿呼吸科主要负责治疗与儿童和青少年呼吸系统有关的疾病。
小儿呼吸科医生具备较强的技术水平,能够准确诊断和治疗儿童的哮喘、肺炎、支气管炎等呼吸系统疾病。
医生除了良好的医疗技术外,还需要具备与孩子及家长沟通的能力。
小儿呼吸科医生能够与患儿建立良好的信任关系,有效地解释疾病情况,提供相应的治疗建议,并关注患儿和家庭的心理需求。
儿科各亚专科的技术水平和服务能力在不断提高,这部分得益于科学技术的发展以及医学教育的进步。
通过持续的专业培训和学术交流,儿科医生能够不断更新医疗知识和技术,提高自己的医疗水平。
此外,医疗机构也不断投入资金和人力资源,提供更好的医疗设备和舒适的医疗环境,以满足患儿和家属的需求。
综上所述,儿科各亚专科在技术水平和服务能力方面都具备较高水准。
医生们不仅熟悉儿科的疾病特点和治疗方法,还能够与患儿及家属建立良好的沟通和信任关系。
新生儿科介绍及特色
新生儿科是专门负责新生儿疾病的科室,主要涉及新生儿的生理、病理、预防和治疗方法。
以下是新生儿科的介绍及特色:
1. 介绍:新生儿科主要负责新生儿的常见疾病和复杂疾病,包括但不限于新生儿黄疸、新生儿肺炎、新生儿败血症等。
该科室的医生具有丰富的专业知识和临床经验,能够为新生儿提供全面的诊断和治疗。
2. 特色:新生儿科具有以下特色:
专业化的诊疗:新生儿科医生具有专业化的诊疗能力,能够根据新生儿的临床表现和辅助检查结果,对疾病进行准确的诊断和治疗。
精细化的护理:新生儿科具有精细化的护理流程,能够为新生儿提供全面的护理,包括喂养、保暖、日常护理等方面。
科学化的管理:新生儿科采用科学化的管理方法,能够对新生儿的病情进行实时监测和记录,及时发现和处理病情变化,确保新生儿的健康和安全。
人性化的服务:新生儿科医生具有人性化的服务态度,能够关心和关注新生儿的家长,及时解答家长的疑问和提供心理支持。
总之,新生儿科是一个专业性强、技术含量高、服务全面的科室。
它能够为新生儿提供全面的医疗保障,确保新生儿的健康成长。
新生儿科岗位职责模板1. 背景介绍新生儿科是医院内的一个重要科室,主要负责对婴儿的常规护理、疾病诊断和治疗。
本制度旨在明确新生儿科岗位的职责范围、管理标准和考核标准,以确保新生儿科工作的规范化和高效运行。
2. 新生儿科岗位职责2.1 常规护理•负责对新生儿进行日常生活护理,包括喂养、换尿布、洗澡等;•监测新生儿的体温、呼吸、心率等生命体征,并根据需要采取相应的护理措施;•确保新生儿的生活环境整洁、安全,维持良好的空气流通;•协助医生进行新生儿基本检查,如体重、身长、头围等测量;•观察新生儿的行为特征和表现,及时发现异常情况并及时向医生汇报。
2.2 疾病诊断和治疗•协助医生对新生儿进行疾病的初步诊断和治疗;•熟悉常见的新生儿疾病症状,并根据医生的指导配合进行必要的检查和治疗;•负责监测新生儿在治疗过程中的疗效和副作用,并及时向医生汇报;•协助医生对新生儿进行手术操作,如胸腔穿刺、脑脊液抽取等;•做好病历记录和资料整理,确保病案的完整和准确。
2.3 家庭访视和宣教•负责进行新生儿出院后的家庭访视,了解其生活环境和护理情况;•向家庭提供新生儿护理的相关宣教和指导,包括喂养、保健、预防感染等方面;•解答家庭对新生儿护理的相关问题,并提供必要的帮助和支持;•定期回访已出院的新生儿,评估护理效果,并及时向医生反馈。
3. 管理标准3.1 岗位责任•新生儿科岗位应由具备相关专业知识和技能的医护人员担任;•岗位人员应熟悉新生儿科的护理工作流程和操作规范;•岗位人员应严格遵守相关法律法规,保护新生儿的权益和安全。
3.2 工作流程•岗位人员应按照工作流程进行工作,保证工作的有序进行;•岗位人员应与其他科室建立良好的协作关系,确保新生儿的全方位护理;•岗位人员应及时完成病历记录和资料整理,保证信息的准确性和完整性。
3.3 质量控制•岗位人员应积极参与医院内的质量控制活动和培训课程,不断提升自己的专业水平和工作能力;•岗位人员在工作中应严格按照相关的操作规范和护理指导,确保工作质量和安全;•岗位人员应及时反馈工作中的问题和需求,为改进工作提供参考意见。
新生儿科介绍我院新生儿科现有新生儿普通病房及新生儿重症监护病房,经过医院领导及医护人员的共同努力,新生儿科的工作得到了全面的发展,全科技术力量雄厚,医护经验丰富,已形成一支成熟而富有朝气的新生儿专业队伍。
1、新生儿科共设有床位18张。
2、人员配备主任医师1名、副主任医师2名、主治医师3名、住院医师7名,主管护师3名,护师9名、护士6名,完全符合卫生部要求的医护及床位比。
3、提倡母婴同室母乳喂养,紧邻新生儿重症监护病房.4、拥有先进的抢救、监护和诊疗设备如:双水平呼吸机1台(CPAP)、高频呼吸机1台,经皮胆红素测定仪2台,黄疸治疗仪6台、微量血糖测定仪1台、多参数监护仪10台、氧浓度测定仪1台、新生儿监护自救仪1台、微量泵23台、输液泵3台、新生儿辐射抢救台1台、新生儿保暖箱12台、美国GE蓝光毯2条等设备。
5、科室规章制度齐全,按计划定期对本科室医护人员进行新生儿专业知识的培训,派出人员外出进修学习,重点要求掌握现有的各种监护和治疗设备的操作常规,掌握新生儿窒息复苏、早产儿管理、呼吸机应用、呼吸衰竭、心力衰竭、肾功能衰竭、感染性疾病,努力打造一支技术精湛的新生儿重症监护的专业队伍。
6、自2002年建立了NICU病房以来,完善了我科NICU各种规章制度及新生儿常见疾病和危重症的诊疗常规,开展了新生儿CPAP通气应用治疗新生儿呼吸衰竭,完善早产儿的回访制度,做好出院后指导工作。
及早进行了血糖血生化及吸氧时氧浓度监测,尽可能的减少新生儿的各种并发症,减少后遗症。
7、我科对出院新生儿进行随访,主要针对危重新生儿、早产儿、小于胎龄儿、低出生体重儿的随访,进行母乳喂养健康宣教及疾病康复指导。
8、严格按照医院感染预防与控制措施及制度做,制定了本科室院感制度与措施。
北京妇产医院各科简介1、产科(围产医学科):产科(围产医学科)是我院的重点学科,以围产保健系列化服务见长,自1959年建科以来一直是北京市分娩数量最多、高危妊娠患者集中的科室。
对高危孕产妇(含各种合并症的孕妇)、胎儿和新生儿的监护和诊治已自成系统,并具有一定的规模,尤其对妊娠高血压疾病、妊娠期糖尿病等产科合并症、并发症病人的诊疗及抢救有独到的见解,为北京市的孕产妇保健工作做出了巨大的贡献(自2007年起,连续三年分娩量超过13000名),广泛接受北京市、郊区县及全国各地重症病人的转诊。
历经50余年的建设和发展,已经形成一支训练有素、技术精湛、专业齐全的医疗骨干队伍,打造了一批在国内外享有较高声誉和影响的产科专家。
早在80年代,在丛克家教授的带领下,积极开展妊娠高血压疾病的防治研究,制定了规范的妊娠高血压疾病治疗方案。
1994年以吴连方教授为首开展了妊娠糖尿病的筛查及治疗工作,制定妊娠糖尿病的管理常规,建立糖尿病病房,减少了糖尿病新生儿的发病率及病死率。
1982年开展遗传咨询门诊。
2004年成立北京市产前诊断中心,黄醒华教授任名誉主任,承担产前诊断任务,开展了羊水穿刺、脐血穿刺及宫内介入治疗等项目。
自2004年开设产科营养咨询门诊及产后盆底康复治疗门诊。
近年来加强基础医学研究,正承担着国家自然基金、十五攻关课题、北京市自然基金、首发基金、局级及院内多项科研课题,获省部级科技进步奖10余项,在核心期刊上发表有价值论著300余篇。
目前科室内设有门诊、病房(目前共有六个病区,192张床位)、分娩室等。
门诊主要负责孕产妇定期围产保健、产前诊断(羊水穿刺、脐带血穿刺等)。
产科病房负责接收、诊治具有产科合并症及正常产后的病人(母婴同室)。
分娩室开展导乐分娩、分娩镇痛等业务。
2、新生儿科:儿科是我院的重点科室,负责NICU、新生儿病房、母婴同室及产房、手术室的新生儿管理、听力筛查中心、门诊工作及保健随访、训练工作。
婴幼儿科普知识(新生儿篇)新生儿科:关爱与照顾的开始一、新生儿科简介新生儿科是专门针对出生至28天以内的婴儿进行医疗照顾的科室。
这个时期的宝宝处于人生的最早期阶段,他们需要特别的照顾和呵护。
新生儿科的医生和其他专业人员将提供全方位的医疗护理和咨询,以确保宝宝在这个关键时期的健康成长。
二、新生儿常见疾病新生儿面临着许多潜在的健康问题,包括但不限于:1.先天性缺陷:如心脏畸形、肠道问题等。
2.感染:如肺炎、脐炎等。
3.黄疸:由于肝脏未完全成熟导致的黄疸。
4.低血糖:由于宝宝的血糖调节机制尚未完全发育。
5.呼吸困难:由于呼吸道尚未完全发育。
三、新生儿护理方法1.维持良好的环境:新生儿需要一个安静、清洁、舒适的环境。
室温应保持在24-26摄氏度之间,湿度应保持在55%-60%之间。
2.定期检查:医生会定期检查宝宝的心率、呼吸、体温、黄疸等状况。
3.皮肤护理:新生儿的皮肤非常嫩滑,需要定期洗澡以保持皮肤清洁。
同时,要避免使用任何化学物质或护肤品,以免引起过敏反应。
4.脐带护理:新生的宝宝会有脐带残端在腹部,要保持脐带的干燥和清洁,避免感染。
四、新生儿喂养技巧新生儿在头几天可能会吸吮无力,这时可以用小勺或滴管进行喂养。
在哺乳前,妈妈应该用温水洗手,并将奶瓶和乳头进行消毒。
在喂奶时,要保持宝宝的头和身体在同一水平线上以防吸入空气在喂完奶后,应将宝宝竖直抱起,轻拍宝宝的背部,帮助排出胃内的空气。
五、新生儿疫苗接种建议新生儿在出生后应尽快接种疫苗,包括卡介苗和乙肝疫苗。
这些疫苗可以帮助宝宝抵抗结核病和乙肝等传染病。
根据宝宝的健康状况和医生的建议,其他疫苗也可能会被推荐接种。
六、新生儿心理发展虽然新生儿无法像成人一样思考和学习,但他们的大脑已经开始发展,并对周围的环境做出反应。
他们喜欢熟悉的人和声音,对陌生的事物感到不安。
家长可以通过与宝宝进行眼神交流、抚摸和唱歌来刺激宝宝的大脑发展。
七、新生儿家庭沟通与合作新生儿科医生应与宝宝的家庭保持密切沟通,共同合作以确保宝宝的健康。
新生儿科汇报材料标题:新生儿科汇报材料引言概述:新生儿科是医学领域中研究和治疗新生儿相关疾病和问题的一个重要分支。
本文将从五个方面详细介绍新生儿科的相关内容,包括新生儿的生理特点、常见疾病、护理要点、常用检查手段以及医护团队的工作方式。
一、新生儿的生理特点:1.1 体温调节能力差:新生儿由于体表面积大,皮下脂肪少,体内褐色脂肪组织较少,体温调节能力较差。
因此,保持室温适宜、穿戴合适的衣物以及保暖措施是关键。
1.2 呼吸系统未完全发育:新生儿的呼吸系统尚未完全发育,呼吸频率较高,易受外界刺激影响。
护理时需注意保持室内空气流通、避免烟雾和有害气体污染。
1.3 消化系统不成熟:新生儿的消化系统尚未完全发育,胃容量小,消化酶分泌不足。
因此,喂养时需采用适量、频次适当的母乳或配方奶,避免过度喂养。
二、常见疾病:2.1 新生儿黄疸:新生儿黄疸是指新生儿体内胆红素水平升高,导致皮肤和眼睛发黄的病症。
常见原因包括生理性黄疸、溶血性黄疸和感染性黄疸。
治疗方法包括光疗、药物治疗和血浆置换等。
2.2 呼吸窘迫综合征:呼吸窘迫综合征是新生儿常见的呼吸系统疾病,多发生在早产儿身上。
主要表现为呼吸困难、氧合不足等。
治疗方法包括给予呼吸支持、氧疗、药物治疗等。
2.3 新生儿感染:新生儿由于免疫系统不完善,易受感染。
常见的感染包括脐炎、败血症和肺炎等。
治疗方法包括抗生素治疗、支持疗法和积极的护理措施。
三、护理要点:3.1 保持清洁:新生儿的皮肤娇嫩,容易受到细菌感染。
护理时需保持手部清洁,使用温水和无刺激性的洗涤剂进行清洁,避免使用过多的化学物质。
3.2 喂养指导:新生儿的喂养是关键,母乳喂养是最佳选择。
护理人员需指导母亲正确的喂养姿势和频次,保证新生儿的充分营养。
3.3 观察监测:新生儿的生理状况需要密切观察和监测,包括体温、呼吸、心率等指标。
护理人员需定期记录并及时报告异常情况,以便及时处理。
四、常用检查手段:4.1 血常规检查:新生儿常用的检查手段之一,可以了解新生儿的血红蛋白水平、白细胞计数等指标,帮助诊断感染和贫血等疾病。
南方医院新生儿科简介南方医院新生儿科成立于2006年5月,原为南方医院儿科新生儿病房,现设有床位50张,其中NICU病床20张;新生儿病房是国内较早全病房具备千级层流条件的病房。
科室技术力量雄厚,现有医护人员38人,其中医生12人,正高职称3人、副高2人,中级职称3人,其中博士研究生导师1人,硕士研究生导师2人,博士3人,硕士5人,护理队伍中硕士1人,学士1人,是广东省新生儿界最早的博士研究生招生点,曾多次获得广东省、军队科技进步二、三等奖,主持国家自然基金、广东省自然基金、广州市科技基金等多项科研项目。
南方医院新生儿科在早产儿、极低体重儿、新生儿危重症、新生儿疑难杂症以及新生儿围手术期处理等的诊疗方面具有较高的水平,可救治1000g以下超低体重儿、重度窒息、重症溶血、核黄疸、新生儿感染性疾病、缺血缺氧性脑病及其康复,出院以后可长期追踪治疗与指导康复,极低体重儿抢救成功率达90%,换血治疗成功率100%。
拥有南方医院强大的综合实力,围产医学中心与遗传实验室的技术支持,在新生儿遗传代谢性疾病方面具有独特优势。
科室拥有高素质的护理队伍,常规开展深静脉置管、PICC置管、挠动脉穿刺测压、腋静脉穿刺、全自动同步换血、鸟巢护理、早产儿发育支持照顾等技术。
配备国内最先进的呼吸机、无创正压通气、长颈鹿多功能暖箱、空氧混合器、监护仪、微量血气、生化分析仪、婴儿高压氧舱、新生儿转运温箱和专用呼吸机等。
电话:医生办公室(020)61641926(24小时服务)护士办公室(020)62787302(24小时服务)传真:(020)61641923新生儿科进修医生培养计划新生儿科进修护士培训计划新生儿进修基本要求:1、具备护士执业资格,品行良好;2、从事儿科或新生儿科护理工作1年以上。
新生儿科简介
新生儿科是医院的重点学科之一,在全市第一个成立了新生儿监护室,保证了危重新生儿的抢救成功率,第一个铺设了空氧混合吸氧设施,保证了新生儿的吸氧安全。
第一个开展了早产儿肺表面活性物质的应用,提高了早产儿的抢救成功率。
新生儿科设置:包括新生儿监护室、母婴病房、新生儿蓝光治疗室。
病房设置人性化,内部布置温馨,为母婴营造最舒适的就医环境。
监护室内配置:配备了一流的诊疗设备:旋转吊塔、新生儿暖箱、蓝光箱、辐射抢救复苏台、LED冷光源黄疸治疗仪、瑞士进口新生儿专用呼吸机、呼吸自救仪、新生儿N-CPAP、新生儿专用心电监护仪、微量注射泵、英国进口新生儿喉镜、便携式微量血糖仪、便携式经皮测血氧饱和度仪、美国进口血气分析仪、英国进口空氧混合仪,科内检测设备多采用微量血化验,减轻了患儿的痛苦。
治疗范围:新生儿常见病、多发病及各种危重症的抢救治疗上有先进的治疗水平和丰富的诊治经验。
尤其在新生儿窒息复苏、早产儿、新生儿缺氧缺血性脑病、新生儿高胆红素血症、新生儿吸入综合征、新生儿吸入性肺炎、新生儿消化道出血、新生儿咽下综合征、新生儿感染性肺炎、新生儿低血糖症、新生儿败血症、新生儿脓疱疮、新生儿脐炎、新生儿巨细胞病毒感染、低出生体重儿、足月小样儿等疾病有熟练的救治技术。
每年成功救治上百名早产儿,随着监护室的成立,更进一步提高了早产儿及其他危重患儿的抢救成功率,其中包括数例体重仅800-1000g的超低出生体重儿,得到患儿家长们认可及好评。
我们立足自身实力,依托上级医院技术支撑,一定能使我市新生患儿得到最佳、最及时的治疗,为孩子的生命和健康提供最好的保证。
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湛江市妇幼保健院新生儿科简介
我院新生儿科成立于1993年,是广东省新生儿护理抢救中心湛江分中心,市重点医学专科、省级巾帼文明岗。
目前开放床位50张,业务用房约600平方米,是我市规模最大的新生儿科之一,承担着湛江市急危重新生儿的转运救治工作。
科室技术力量雄厚,拥有多名临床经验丰富、技术精湛的新生儿专家。
现有专业技术人员40人,其中高级职称13人,中级职称9人,多年来一直与省内各大医院横向联系,多次选派骨干到国内各大医院培训进修,不断探索、引进和开展新项目、新技术、新疗法,科内医护人员的业务水平迅速提高,业务不断扩大,在市内率先开展了进口肺表面活性物质治疗重症新生儿呼吸窘迫综合;新生儿持续血液置换和新生儿捏背治疗;并最先开展早产儿视网膜病筛查;重中度缺氧缺血性脑病亚低温治疗;小剂量红霉素治疗早产儿喂养不耐受;呼吸机治疗新生儿肺出血;应用EPO预防早产儿晚期贫血等,均取得满意的疗效。
对极低(出生体重<1500g)、超低出生体重儿(出生体重<1000g)等危重症新生儿抢救成功率在95%以上,并成功抢救一名胎龄26周,体重0.78千克的超低出生体重儿。
科室年收治病人1500-2000人次,在粤西地区享有较高声誉。
科室病房装有全自动新风系统。
配置先进的转运及抢救设备:如:新生儿专用日本阿童木救护转运箱、宁波戴维多功能暖箱20台、抢救台15台、美国雅培床边血气分析仪、Newport —200 呼吸机、 Infant—star500呼吸机、新西兰费雪派克CPAP
呼吸机、美国燕牌多参数监护仪、间接眼底镜、床边X光照片、床边B超、转运呼吸机、转运监护仪等设备,配备转运暖箱和呼吸机的救护车,24小时待命前往全市各地转运危重新生儿。
新生儿科介绍
新生儿:自脐带结扎至生后满28天为新生儿科诊治范围
新生儿阿氏评分标准是:把描述新生儿基本体征的五项指标列于同一表格中,并对其给予评分(每项评分为0、1、2分),再把五项分数相加,依据其评分之和,对新生儿的状况进行评价。
其评判标准是:0-3分:严重窒息;4-7分:中度窒息,但心率正常;8-10分:正常生儿。
五项体征是:心跳、呼吸、肌张力反应、对刺激反应、肤色
五项体征的打分标准是:
1.心跳:
不能触摸到、也不能听到心跳:0分;
心跳少于100次/分钟:1分;
心跳超过100次/分钟:2分。
2.呼吸:
出生后60秒钟无呼吸:0分;
出生后呼吸慢、弱、不规律:1分;
出生60秒钟内呼吸良好、哭声响亮:2分。
3.肌肉张力:
四肢肌肉完全松弛:0分;
四肢略微呈屈曲状:1分;
四肢活动有力:2分。
4.对刺激反应:
通常在吸净咽部黏液后,弹小儿足底时,或用导管插入鼻孔时:
毫无反应:0分;
面部稍有活动,如皱额等:1分;
反应好,小儿哭闹声响、打喷嚏或咳嗽:2分。
5.肤色:
全身青紫或苍白:0分;
躯干红而四肢青紫:1分;
全身皮肤颜色红润:2分。
具体作法:新生儿出生后1分钟、5分钟及10分钟,各评分1次。
新生儿常见疾病
新生儿护理。