最新教代会提案整理

尊敬的县教体局X主任、各位代表：本次提案征集共收到27位代表的提案，这些提案是老师们关心学校建设和开展的重要表现，它承载着老师们对学校的关爱，也是老师们智慧的结晶。

在此，我代表学校领导班子向老师们表示衷心地感谢。

谢谢大家！提案经聚集整理共十项内容，现将校长办公会研究的意见答复如下：一、关于＂缩短办公时间＂问题答复：根据每天工作８小时的文件规定，我校原规定教师下午放学后办公到5：10分，不过这样在校时间也达不到8小时。

但是由于冬季白天变短现在又非常冷，所以学校已于本周二将办公时间调整到5：00。

二、关于建伙房和开放伙房问题答复：我们教学楼后有餐厅，没有开放的原因是先期投资较大、今年师生人数又少，所以在县教体局组织招标时没有招标成功；但是为了方便教职工和全体学生就餐，我们争取明年投入使用。

三、关于建车棚的问题答复：龙城小学九月一号开学，百事待兴，但资金有限，为保证教学工作的顺利开展，我们只能按轻重缓急，分步投资。

几个月来，老师们的车子只能停放在露天任由风吹雨打，在这里我代表学校领导班子向老师抱歉。

车棚建设方案明年雨季来临之前完工，敬请老师们等待谅解。

四、关于取暖问题答复：取暖这项工作目前是我们学校投入精力最大、最想解决的难题。

其实这项工作我们早在11月初就已经着手准备，如：及时向上级提出申请，积极与九巨龙、热力公司等单位协调，张校长、陈校长他们连续几个周天天与有关的部门、领导协调等等，但是由于种种我们无法控制的原因，迟迟没能按我们的要求及时供暖。

好在经过县教体局等多方的共同努力，预计下周能正常供暖。

请老师们回去做好家长和学生的解释工作。

五、关于尽早开放图书室的问题答复：县教体局为我校配备图书5万余册。

为管好、用好这些图书资源，我们组织局部教师利用休息时间，加班加点进行整理，但由于图书整理涉及分类、编目、上架等程序，工作量较大，目前仍在紧张进行之中。

学校阅览室已整理完成，为便于师生阅读，可先开放阅览室。

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。

（6份）解答教师伙房今年我们已经免费提供油、盐，解决了市场散装油的质量问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着学生伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

2、学生伙房：学生家长不满意，社会舆论大，需要改革。

（8份）解答学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的订餐、领餐制，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。

（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。

班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。

教代会阳光政策提案内容及建议范文尊敬的教代会领导：您好！我是咱学校的一名普通教职工，今天想跟您唠唠关于咱们学校教代会阳光政策的一些事儿，顺便提几个小建议。

一、提案内容。

# （一）财务公开方面。

咱们学校的财务情况就像一个神秘的黑匣子，大部分老师都不太清楚钱到底花哪儿去了。

比如说，学校每年在办公用品采购上花不少钱，可老师们都不知道买了啥、为啥买这么多。

还有校园建设项目，大家只看到这里挖挖那里补补，具体每个项目花了多少钱、有没有超支，都两眼一抹黑。

# （二）评优评先规则方面。

现在评优评先的竞争可激烈了，但这个规则有点让人摸不着头脑。

有时候感觉标准很模糊，像是“教学成果突出”，到底啥样算突出呢？是发表了几篇论文，还是带的班级成绩好？而且评选过程也有点雾里看花，老师们都不知道自己为啥没评上，也不知道别人为啥评上了，心里就很委屈。

# （三）决策过程透明方面。

学校有时候做一些重大决策，像调整课程设置或者改变教学考核方式，感觉都是突然就定下来了。

咱当老师的都没机会参与讨论，也不知道这些决策是怎么来的。

就像上次突然说要增加一门新的必修课，老师们都懵了，也不知道这门课对学生到底有啥好处，为啥要开这门课。

二、建议。

# （一）财务公开透明化。

1. 详细报表公开。

学校应该定期（比如每学期）公布一份详细的财务报表，就像超市的购物小票一样，清清楚楚地列出每一笔开销。

办公用品采购得列出来都买了哪些品牌的东西、单价多少、数量多少；校园建设项目得有预算、实际花费、超支或者节省的情况说明。

这样老师们一看就明白钱花得值不值了。

2. 财务答疑会。

每个学期可以搞一次财务答疑会，让负责财务的老师或者工作人员坐在那儿，老师们有啥疑问都可以当面问。

就像咱们在菜市场买菜可以讨价还价、问个明白一样，在财务答疑会上，老师们也能把心里的疑惑解开。

# （二）明确评优评先规则。

1. 量化标准。

2. 透明评选流程。

评选过程得透明得像玻璃一样。

从候选人的推选开始，到最后的评选结果，每一个环节都要让老师们知道。

教代会教学方面提案近年来，教代会教学方面的工作取得了显著的成绩，但也暴露出一些问题和不足。

为了进一步提高教代会教学的质量和效果，我特向大家提出以下几点建议：一、完善教代会教学管理体系教代会教学管理体系是保证教代会教学有效运行的重要保障。

我们应该进一步完善教代会教学管理体系，明确教代会教学的目标和任务，建立科学合理的教代会教学流程和规范，确保教代会教学的有序进行。

二、加强教代会教学素质培养教代会教学素质是教代会教学工作的核心竞争力。

我们应该加强对教代会教师的培训和培养，提高他们的教学能力和教学水平。

同时，要积极引进优秀的教代会教师，加强与其他学校和机构的合作，共同促进教代会教学素质的提高。

三、推进教代会教学创新教代会教学创新是提高教代会教学质量的重要途径。

我们应该鼓励教代会教师积极探索教学方法和手段，创新教学模式，开展多样化的教学活动，提高教代会教学的吸引力和效果。

四、加强教代会教学评估教代会教学评估是改进教代会教学的有效手段。

我们应该建立健全教代会教学评估体系，制定科学合理的评估指标和方法，定期对教代会教学进行评估和反馈，及时发现问题，采取措施加以改进。

五、加强教代会教学研究教代会教学研究是提高教代会教学质量的重要途径。

我们应该加强教代会教学研究，推动教代会教学理论和实践的深入结合，积极开展教代会教学研究项目，培育教代会教学研究团队，提高教代会教学研究的水平和影响力。

六、加强教代会教学资源建设教代会教学资源是支撑教代会教学工作的重要基础。

我们应该加强教代会教学资源的建设，提供先进的教学设备和教学工具，完善教代会教学平台，优化教代会教学环境，为教代会教师和学生提供良好的教学条件和学习环境。

七、加强教代会教学交流与合作教代会教学交流与合作是提高教代会教学质量的重要途径。

我们应该加强与其他学校和机构的交流与合作，开展教代会教学的互访互学，共同探索教代会教学的创新和改进，推动教代会教学水平的提高。

教代会教学是教代会工作的重要组成部分，也是教代会的核心竞争力。

高校教代会提案内容及建议干高校这行这么久，今天分享点高校教代会提案内容及建议的经验。

首先呢，我得说这提案内容一定要紧扣高校的实际情况。

就像咱过日子，你得清楚家里缺啥才能提要求不是？比如说，教学设施这一块。

我之前所在的高校，有些教室的多媒体设备那叫一个破，投影仪模糊得跟打了马赛克似的。

我觉得在教代会提案里，就应该明确提出更新教学设备这个事儿。

当然了，你不能光说更新设备，你得有个明细。

比如哪些教学楼的设备急需更换，大概的预算是多少。

这时候可能有人会问，预算怎么知道呢？咱可以先做个简单调查嘛。

问问后勤部门大概的行情，或者参考别的高校类似设备的价格，这都是可以的嘛。

还有师资力量也很关键。

我感觉啊，在人才引进方面，不能只看学历。

我就见过那种博士学历的老师，教学水平真不咋地。

咱们提案里可以建议学校在招聘教师的时候，增加教学能力考核这一项。

像有的高校实行的试讲，让学生也参与评价，这就挺好的。

哦对了还有，教师的在职培训也很重要。

我所在的学校以前很少组织教师去学习新的教学理念和方法，导致教学有点跟不上时代。

我觉得教师应该隔个一两年就有一次出去学习的机会。

不过我也知道这可能得受到经费和课程安排的限制。

那替代方案呢？咱们可以请一些专家到学校来做讲座啊，这成本可比送出去学习低多了。

还有就是校园文化建设。

这听起来有点虚，但实际上很重要。

以前我们学校到处都破破烂烂的，没有一点文化氛围。

我觉得要在提案里说搞一些文化活动，像校园文化节之类的。

就好比一个家庭定期一起出去玩，增进感情一样，学校里搞这些活动，可以增强学生和老师的凝聚力。

而且在校园环境建设方面，弄点雕塑啊，文化墙啊之类的。

不过这得花些钱，需要谨慎规划。

课程设置也是个大事儿。

我发现有些专业的课程安排非常不合理。

之前有个专业，大一就把特别难的专业课安排了，新生刚进来哪能接受得了？我觉得在提案里，可以建议根据教学规律和学生的接受能力来调整课程顺序。

按照阶梯式设置课程会比较好。

教代会阳光政策提案内容及建议范文一、提案内容。

# （一）政策公开方面。

1. 公开范围有限。

目前学校的一些重要政策在教代会的公开程度还不够全面。

例如，关于学校的财务预算分配细节，只公布了大的类目，像教学设施建设、师资培训等方面有资金投入，但具体到每个项目分配了多少资金、这些资金是如何确定的却没有详细说明。

这就导致很多老师虽然知道有这么个事儿，但不清楚具体的操作和依据，心里有很多疑惑。

2. 公开渠道单一。

学校政策公开主要依赖于学校的内部网站和教代会的会议文件。

老师们平时工作繁忙，不一定有时间专门去查看网站，而且会议文件也只是在开会的时候发放，会后如果想要再次查看就比较困难。

这样一来，很多老师就错过了了解政策的机会，影响了政策的传达和实施效果。

# （二）决策过程透明化不足。

1. 缺乏教师参与决策环节。

在一些与教学和教师权益密切相关的政策制定过程中，教师的参与度很低。

比如说课程改革政策，往往是学校管理层根据一些大的教育趋势提出一个初步方案，然后在教代会上简单介绍一下，就开始推行了。

教师作为教学一线的工作者，他们对课程的实际情况、学生的需求有着最直接的了解，却没有机会充分表达自己的意见和建议，这可能会导致政策在实施过程中出现各种问题。

2. 决策理由不清晰。

学校做出的一些决策，并没有详细地向教师们解释背后的理由。

就像最近学校调整了教师的绩效考核标准，但是对于为什么要调整、新的标准是如何确定的这些问题，没有给出一个清晰的解释。

这让老师们感觉很迷茫，不知道自己该朝着什么方向努力，也容易引起对新政策的抵触情绪。

二、建议。

# （一）扩大政策公开范围。

1. 详细公开财务信息。

学校财务预算分配应该细化到每个项目的具体金额和用途。

可以制作一个详细的财务报表，将每一笔开支都列清楚，包括项目名称、预算金额、实际花费、资金来源等信息。

然后将这个报表以电子文档的形式发送给每一位老师，并且在学校内部网站上设置专门的财务公开板块，方便老师随时查看和下载。

教代会提案汇总教代会提案汇总精选2篇（一）以下是代表大会提案的汇总：1. 提案一：建议增加学校图书馆的开放时间。

目前学校图书馆的开放时间有限，不能满足学生的学习需求。

建议延长图书馆的开放时间，让学生有更多的时间和时机在图书馆学习。

2. 提案二：呼吁学校提供更多的校内兼职岗位。

目前很多学生都有经济压力，需要通过打工来维持生活费用。

建议学校增加校内兼职岗位，提供更多的就业时机给学生。

3. 提案三：建议学校加强校园平安措施。

近来发生了一系列校园平安事件，学生的平安受到了威胁。

建议学校增加监控设施，加强平安巡逻和警力部署，确保学生的平安。

4. 提案四：倡导学校提供更多的体育和健身设施。

由于学校体育场地和健身设施的缺乏，很多学生无法方便地进展体育锻炼和健身活动。

建议学校增加体育场地和健身设施，满足学生的运动需求。

5. 提案五：呼吁学校加强环保意识教育。

环境污染和资浪费问题日益严重，需要加强学生的环保意识。

建议学校加强环保教育，开展相关的宣传活动和理论工程。

以上是代表大会提案的汇总，希望可以为学校的开展和改良提供一些建议和方向。

教代会提案汇总精选2篇（二）以下是代表大会〔或代议会〕提案的一般汇总及详细解答：1. 提案汇总：- 提案1：关于进步员工福利待遇- 提案2：关于改善办公环境- 提案3：关于加强对员工培训与开展的支持- 提案4：关于制定更严格的环保政策- 提案5：关于加强企业社会责任2. 提案1：关于进步员工福利待遇解答：这个提案旨在进步员工的福利待遇，可以包括增加薪水、提供更好的福利及奖金方案等。

为理解决这个问题，可以进展一系列的调查研究，包括评估公司财务状况、市场行情和竞争对手的福利待遇等。

在进步员工福利待遇前，需要充分考虑公司的财务状况和可行性。

3. 提案2：关于改善办公环境解答：这个提案意味着改善公司的办公环境，以进步员工的工作效率和满意度。

改善办公环境可以包括提供更好的工作设施、改善空气质量和照明条件、提供员工休息区域、增加绿化植物等。

2023年关于教代会的提案内容教代会的提案内容篇11、外地生较多，强化学生的行为规范，严抓学生学习、卫生习惯。

2、用国学陶冶学生，培养学生良好的行为习惯。

3、精减事物，还原教学。

4、减少出板报的次数，一学期两次足够。

5、资源共享，加强集体备课（与其他兄弟学校合作，单元备课，资源共享）。

6、改革公开课单一模式，改教学为教研（搞专题研究课）。

7、建议一学年上一次公开课。

8、充分调动班主任工作积极性，大幅度提高班主任补贴，并能在“绩效分”体现。

9、每学期发放一定金额班会费给班主任自由支配，用于更好地管理班级。

10、各科成绩不应该在“班级工作量化”中占太大比例。

11、建议采取轮流当班主任。

12、活跃课余活动，增进教师身心健康。

教代会的提案内容篇2改革与规章制度建设1、关于加强申报、审批制度的建设，加快审批速度、提高办事效率2、提高效率和质量3、关于学院实验室建设与改革4、改革收发管理，保证邮件、报刊送递到户5、教职工进修不应设专业限制6、关于要求仲恺农业技术学院学报属性扩充的建议7、校园网8、关于调整“从事有害健康保健等级和标准的实施细则”的提案9、校名更改10、关于新校园建设近期运作模式的提案11、关于信息学院体制及运行机制问题学科建设12、学科建设制度化、实行责任制13、做好学科建设的两大关键—研究（实验）室（或中心）的'建设和人才引进、教学14、对学院关于教学事故及处理的暂行规定修改意见15、有关教学管理制度体系的修订意见（代表团提案）16、关于教学工作量重复课程系数条款的修订建议17、关于我校成人教育体制改革的建议18、真抓实干，提高教学质量19、关于重视英语教师出国培训的建议20、关于改革工作量量化计算标准的提案21、关于增设多媒体教室的建议22、关于调整授课时间的提案23、教学管理24、关于教学事故及处理暂行规定的修改25、关于改变专业培养方式的提案科研26、区别对待园林、城市规划等设计类专业的科研27、实验室建设28、关于加强科学技术研究运作能力的提案行政管理29、关于饭堂工人晋升技术职称有关问题的建议二级学院建设和二级管理30、国有民办、办好仲恺信息学院31、实行院系二级管理后勤、校产、财务、医疗32、建议修改《仲恺农学院非独立核算单位服务性收入管理暂行办法》33、关于完善我院“一支笔”审批财务开支制度的建议34、关于车队定性有关问题的建议教工福利及生活条件35、东区旧楼高层生活用水问题亟待解决36、改善教师生活品质37、净化18栋、20栋、21栋生活环境38、为八层教工住宅楼加装电梯39、关于提高校园高层住宅生活用水质量要求40、关于解决和改善教职工住房问题的提案41、关于设立教工食堂的提案42、关于加速引进教师住房及改善部分教职工住房困难的议案（代表团提案）43、改善教工中午就餐问题44、尽快解决后来教师的住房问题45、关于解决教职工后顾之忧问题的提案校园规划、发展与环境综合治理46、关于校园规划中增设教工停车场的建议47、关于新校园建设有关问题的建议48、南区建游泳池49、关于加强院资料室建设的建议50、治理海港城及冰室冷藏库的噪音污染源，提高教师生活条件51、建停车场52、关于将学校主生活区设立在校本部的提案53、移建北校门、整治校园环境、扩大影响其他54、关于改善教工体育设施的建议55、关于加强学生公共道德教育问题的建议56、强烈呼吁允许非在编员工参加校运会和各项体育比赛活动57、加强对农职教师计算机能力的培训，提高教师使用现代多媒体技术的水平58、体育场地59、图书资料60、改善校区综合形象，提高物业管理水平61、关于增设教工活动场地的建议。

【其它】各位代表：受大会委托，由我作第六届二次教职工代表大会的提案审查报告。

本次大会共收到提案表21份，附议人次达123人次，内容涉及加强学校硬件建设和教师队伍建设，改善教师待遇，改革教师考核办法等四个方面，现将提案的具体内容次报告如下。

一、完善硬件设施，以便更好地服务教育教学工作。

1.开通校园WIFI;2.延迟办公室关灯时间；3.办公室电脑更换，每个办公室配备两台电脑；4.美术办公室装空调；5.各班由学校统一发清洁工具，二、教育教学方面7件，主要涉及内容：1.提高代课费；2.艺体教师减少课时量（主要是体育、美术）；3.精简教育教学的一些过程资料；4.班主任轮岗；5.老龄教师减负。

三、管理类4件，主要涉及内容：1.为了提高六年级教学质量，午餐值班应安排六年级语、数教师值班；2.保护教师尊严，提高学校办学威信；3.修改职称评定细则，降低校龄分。

四、教师福利方面2件，主要内容：1.增加午餐值班补助；2.给教师提供早餐，午餐为教师加一个菜。

大会提案组认为，上述提案是教职工根据学校目前的实际情况，经过认真思考提出的，有一部分是客观合理的，富有建设性的，具有比较广泛的代表性，充分反映了广大教职工对学校改革和发展的关心，体现了广大教职工自觉参与民主监督和民主管理的主人翁意识以及对学校、对工作高度负责的精神。

这对于加强和改进学校今后的工作，促进学校健康发展，必将起到举足轻重的作用。

这些意见和建议，已引起学校的高度重视，并将在今后工作中予以采纳，并希望提案人在以后的工作中以各种方式，通过各种渠道对学校的工作提出更多更好的意见和建议，以帮助学校不断地改进工作。

客观地讲，这次的提案质量不是很高，一是形式不完整和不规范，二是内容局限性强，希望代表们今后更多地关注学校的发展，尤其是站在建校xx年的起点上，如何进一步打造自己的品牌特色，推动学校进一步发展方面多出点子，出谋划策。

大会以后,提案工作组将对提案进一步分析研究，把正式立案的提案尽快转给学校办理的，并做好督办落实工作。

教代会提案整理学校教代会提案案例教代会提案整理：学校教代会提案案例教代会是一个很重要的组织，它代表了教师的利益，维护了教师的权益，同时也促进了学校的发展。

教代会的主要职责是组织教师们开展研讨、交流、培训和座谈，解决教学工作中的难题，依法维权，推动学校教育事业的发展。

而教代会提案是重要的工作之一，它是教代会履行职责的有效手段之一，也是教代会推动教育事业发展的重要路径。

下面，我们就来整理一下学校教代会提案的案例。

一、提高教师待遇如今，教师们的工作越来越繁忙，压力越来越大。

而他们的待遇却没有得到相应的提高。

因此，提高教师待遇是一个重要的议题。

根据教代会的权力，一些学校的教代会会提出一些相应的提案，如增加工资、改变分配方式、提高保险和医疗福利等。

二、提升校园安全近几年，校园安全问题越来越引人关注。

一些学校教代会就通过提案来提升校园安全，如加强校园巡逻、完善校园安全设施、加强网络安全等。

这些提案得到了学校和社会大众的支持，校园安全得到了相应的提升。

三、加强课程设置随着社会的发展，教育的要求也越来越高。

因此，一些学校的教代会会提出一些关于课程设置的提案，如增设课程、改善课程实施、加强科技引导等。

这些提案得到了学校、学生和社会大众的支持，学校的教育水平得到了相应的提升。

四、推进教育改革教育改革是当前教育领域面临的一个重要议题。

许多学校的教代会会通过一些知名专家的讲座、调研、座谈等方式，提出一些关于教育改革的提案。

这些提案得到了学校、学生和社会大众的支持，推进了教育改革工作的开展。

五、加强学校文化建设学校文化建设是一项重要的工作。

学校教代会提案可以促进学校文化建设的发展，如通过举办讲座、活动等方式，弘扬学校的精神文化。

同时，教代会也可以提出一些改进意见，如更新学校设施、提供更多文化资源等。

这些提案得到了学校、学生和社会大众的支持，促进了学校文化建设的发展。

六、促进多元化教育教育是为了更好地培养学生的综合素质，因此，促进多元化教育也是教代会提案的一项议题。

教代会提案教代会提案汇总、落实提案：美化校园，人人有责一、理由：学生们希望在一个美好的环境中成长，教师们希望在一个优雅的环境中工作。

然而，优美、整洁的校园环境，清晨时，被早点袋子给破坏了；中午时，被零食袋子给破坏了；放学时，被零碎纸片给破坏了……教育学生们不要随手乱扔垃圾非常重要，更重要的是让他们能够在尽快的时间内养成一个好的环保惯，那就是不随手乱抛垃圾!二、办法：请学校让值日学生督促、巡查，随时发现乱扔垃圾现象给予批评、指正，直到养成一个人人爱护我们的校园，人人不随手抛垃圾的好惯。

三、落实明确值周教师的职责，加强值周生队伍的建设，严格按照文明班级评选办法进行扣分，并利用班队课、国旗下讲话等形式加强对学生的教育。

经过一段时间努力校园卫生已改善。

提案：建议每周为教师安排一定的课余活动时间，以提高广大教师的身体素质一、理由：我们学校是实行坐班制，老师们每天都得匆匆忙忙赶着上班，上班后就是围着上课、作业、备课、开会、写笔记、学生安全、卫生……打转，回家后还得处理一些学校未能完成的工作：如备课、摘抄业务笔记等。

每天几乎没有活动的时间，工作负担日益加重，身体素质也逐渐下降。

为此，建议学校适当安排一定的课余活动时间，让教师能身感轻松、劲足，使之更好地为教学服务。

二、办法：为教师开设一些有益的活动，如：健身操、唱歌、打球……，不一定要举行比赛，只需人人开心就行了。

三、落实经一个暑假建设，报告厅上方舞蹈房（多功能厅）建设已初步完成，为教师们进行形体锻炼提供了合适的场所。

学校工会也适合组织广大教师开展体育活动，鼓励教师参与体育运动。

提案：配置教育教学专著提升教师理论素养理由：学校订购了许多教育教学杂志，其中文章所涉既有专家的理论指导，也蕴含了名师的先进教学理念，更有许多一线教师的真知灼见。

我们从中获益颇多，但也存在一些遗憾：一、缺乏系统性。

教育教学杂志中所涉及的理论知识广而博，但同时也略显杂乱，缺乏系统性。

而这正是研究专著能弥补的。

教师教代会提案及建议尊敬的教师教代会成员：大家好！我在这里向大家提出一些关于改善学校教育环境和提高教学质量的提案及建议。

首先，我建议学校应加强对教师的培训和学习支持。

教师是教育的核心，他们的专业发展对学生的发展至关重要。

因此，学校应该提供更多的培训机会和学习资源，帮助教师提升专业知识和教学能力。

可以组织专题研讨会、教学交流会等活动，促进教师间的相互学习和分享。

此外，学校还可以邀请专家学者到校进行讲座，引导教师不断更新教育理念和教育方法。

其次，我建议学校加强对学生的学习辅导和个性发展指导。

学生是教育的受益者，他们的学习和成长是学校最重要的责任。

学校可以成立学生学习辅导中心，提供学科辅导、作业指导和学习策略培训等服务，帮助学生提高学习成绩。

同时，学校还应加强学生的个性发展指导，开设兴趣小组和俱乐部，提供丰富多样的课外活动，培养学生的兴趣和特长。

此外，为了提高教学效果，我建议学校建立起师生沟通交流的机制。

师生之间的沟通是教学活动的重要环节，它可以促进信息的传递和理解，有助于教师和学生之间的关系和信任建立。

学校可以定期组织师生座谈会，鼓励学生对教学提出建议和反馈意见，同时教师也可以分享教学心得和经验，相互学习和成长。

最后，我建议学校注重教师和学生的心理健康。

教师和学生都是教育环境中容易出现心理压力的人群，学校应该提供心理健康教育和咨询服务，帮助他们有效应对心理问题。

可以邀请专业心理咨询师到校进行讲座和培训，提供心理咨询的渠道和平台。

以上是我的一些建议和提案，我希望学校能够重视并尽快采纳。

我们共同努力，为学生的发展和教育的进步贡献力量。

谢谢！。

教代会提案内容及建议尊敬的教代会成员：在这个特殊的时期，我们迫切需要提出一些教代会的提案内容及建议，以便更好地推动学校教育事业的发展。

以下是我们的一些建议：1. 加强师资队伍建设。

教师是学校教育的中坚力量，他们的素质和水平直接影响着学校教育教学的质量。

因此，我们建议学校加强对教师的培训和学术交流，提高他们的教学水平和专业素养。

同时，加强对新教师的引导和培训，帮助他们更快地融入学校教育教学工作。

2. 完善课程体系。

学校的课程设置应该更加贴近学生的实际需求和社会发展的要求，我们建议学校对课程体系进行调整和优化，增加一些贴近社会实际的课程，如职业技能培训、创新创业教育等，以提高学生的实际能力和竞争力。

3. 加强学生综合素质教育。

学校教育不仅仅是传授知识，更重要的是培养学生的综合素质。

我们建议学校加强学生的品德教育、思想政治教育和身心健康教育，培养学生的社会责任感和创新精神，使他们成为德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。

4. 加强家校合作。

家庭是学生成长的第一课堂，学校和家庭应该加强沟通和合作，共同关注学生的成长和发展。

我们建议学校加强家校合作，建立健全的家长委员会和学生家长学校，促进学校和家庭的良性互动，共同关心学生的成长。

5. 营造良好的教育环境。

学校教育环境对学生的成长至关重要，我们建议学校加强校园文化建设，营造积极向上、和谐美好的校园氛围，让学生在良好的教育环境中茁壮成长。

以上是我们提出的一些教代会提案内容及建议，希望各位成员能够认真审议并提出宝贵意见，共同推动学校教育事业的发展，为学生的成长和未来奠定坚实的基础。

谢谢！。

教职工代表大会提案汇总教代会提案表发下34份，收回34份，共有67条提案，具体提案如下：一、伙房问题1、教师伙房：加强伙房卫生建设，提高教师午餐质量，给全校教师设立一个优美的饮食环境。

（6份）解答伙房今年我们已经解决了师生午饭问题，关于伙房、餐厅环境问题，也会随着伙房、餐厅的改建而发生大的改善。

学生就餐问题，经过我们两年多来的努力，学生已经由散乱的买饭方式走向正规的以班级为单位的买饭方式，使学生吃上热饭、喝上热水，老师们也付出了很多辛苦，在此深表谢意，当然，因条件限制，学生餐厅也确实存在很多问题，我们也常和家长进行沟通，采纳家长的一些建议，待新餐厅、伙房建好后，环境和体制一定会发生很大的好转。

二、教师方面1、班主任应算工作量，提高班主任待遇。

（3份）解答班主任特别是低年级班主任工作很辛苦，班主任工作应算工作量，提高班主任福利，应实行1——6年级大循环；班主任工作辛苦（尤其是低年级），人人皆知，有目共睹，领导和教师都知道，。

班主任工作是门艺术，班主任工作的好坏与学校的整体工作息息相关，，小学的特点是学生年龄小，较之中学，更须监护，因此，班主任应该是与孩子接触时间长的老师。

老师们应该清楚的知道，一年来学校在班主任待遇、考核制度、评优评先等方面已向班主任予以倾斜。

在人员增加，各校财政状况好转的情况下，，我们将逐步提高班主任待遇，但班主任待遇提高到什么程度，才会人人争当班主任？学校是否具备这种财力？班主任实行大循环，好处是对学生了解，教起来比较顺手，一年来，我们已经做了很多的尝试，比如：教高年级的教师调到低年级，教低年级的调整到教高年级，年轻的教师学科知识能适应大循环，年老的教师可能不适应，女教师心细，可能更适合作低年级班主任，高年级学生大，管理难度大，男教师可能更适合，班主任适当循环，是可取的，但要实行大循环，我们会做进一步的探讨和努力。

班主任工作量过重问题，领导一直在考虑，因为小学生学生年龄小，所以班主任吃累多，这是事实，也是一个很难解决的问题。

教代会提案内容提案背景教代会是学校内重要的民主机构，代表了全体教职员工的利益，并负责制定学校的各项规章制度。

为了更好地发挥教代会的作用，提升学校的教学质量和教职员工的工作环境，本次提案旨在探讨并改进以下方面。

提案一：教职员工培训教育行业发展迅速，新知识和技术层出不穷。

为了提升教师的教学能力和教职员工的专业素养，本提案建议学校加大教职员工培训力度。

具体措施如下：•定期组织教师培训课程，开展教学方法和教育理论方面的培训。

•鼓励教师参加行业内的专业培训和学术研讨会，提升专业知识和技能。

•提供优质的教学资源和现代化的教学设备，提供良好的工作环境。

通过加强教职员工培训，学校能够提高教师的专业水平和教学水平，从而提升学校的整体教学质量。

提案二：改善办公条件良好的办公条件是保证教职员工高效工作的基础。

然而，目前学校的办公条件还有待改善。

为了提供更好的工作环境，本提案建议采取以下措施：•更新办公设备，提供先进的电脑、打印机和复印机等办公设备。

•提供宽敞明亮的办公空间，确保每个教职员工都有自己的工作区域。

•提供舒适的办公家具和人性化的工作设施，如可调节的办公椅子和座位。

改善办公条件不仅能够提高教职员工的工作效率，还能够提升工作满意度和工作质量，进而带动学校整体发展。

提案三：加强师生沟通和互动师生之间的良好沟通和互动是推动教育教学发展的重要环节。

为了促进师生之间的互动和交流，提升教学效果，本提案建议学校采取以下措施：•定期组织教师与学生之间的座谈会或互动活动，倾听学生的意见和建议。

•鼓励教师与学生建立良好的师生关系，提供学生心理咨询和辅导服务。

•推广使用现代化的教学工具和技术，如在线教学平台和交互式教学设备。

通过加强师生沟通和互动，教师能够更好地了解学生的需求和问题，提供个性化的教学服务，促进学生的全面发展。

提案四：建立绩效考核制度绩效考核是评价教职员工工作表现和质量的重要手段，对于激励教师积极工作具有重要意义。

本提案建议学校建立健全的绩效考核制度。

教代会提案整理学校教职工代表大会，简称教职工代表大会或教代会，是教职工依法参与学校民主管理和监督的基本形式。

下面是本站为大家带来的教代会提案整理，希望能帮助到大家!教代会提案整理各位代表：我受第三届教代会提案工作委员会委托，向本次会议报告第三届教职工代表大会第二次会议(以下简称三届二次教代会)提案工作情况，请予以审议。

20__年提案工作回顾一、提案基本情况提案工作委员会在三届二次教代会期间共征集提案41件，经提案工作委员会逐项讨论研究，提出立案意见，并提交学校党委常委会暨校长办公会，决定立案32件，并案处理4件，作为建议2件，未立案3件。

在立案的32件提案中，教学管理类提案2件，占6.25%。

分别为建议为监考教师增加监考费和其他教学环节加班费用，在教师填写教学任务书前公布相关学期的教学校历。

国有资产管理类提案1件，占立案总数的3.13%。

内容为提议生物学院鼠房尽快搬出资环楼。

人事管理类提案2件，占立案总数的6.25%。

分别为给教工补办职称证书和提高高级职称人员退休费核算比例。

后勤基建类提案13件，占立案总数的40.62%。

分别涉及解决青年教师住房，理学楼消防改造，家属区环境治理，校园道路上规划铺设塑胶健走步道，恢复绿苑超市经营，校园景观规划，老旧小区改造和加装电梯，家属区社会户管理，东区房产证办理等。

医疗卫生类提案2件，占立案总数的6.25%。

内容为建议西区医院更新医疗设备及增加检查项目和为教师进行体能测试并纳入体检健康档案。

科研管理类提案1件，占立案总数的3.13%。

内容为完善上庄实验站管理、减少实验站收费项目和标准。

学生管理类提案1件，占立案总数的3.13%。

内容为建议成立校级学生应急突发处置小组。

财务管理类提案2件，占立案总数的6.25%。

内容包括为校友发放校友卡和解决外地图书发票不予报销的问题。

工会教代会类提案2件，占立案总数的6.25%。

分别为向全体教职工公开提案办理情况和结果，办案结果可以向全体工会会员开放查看。

教代会提案汇总1、学校组织学生的竞赛活动，获奖学生建议一定要发奖状及奖品，学生较为看重奖状。

2、（1）所评师德优秀有比例不合理，一年内没有家长投诉、体罚和变相体罚学生、违规办班等违反师德的行为，都可视为优秀。

如有违反师德现象，本年度评优、评先、晋级等一票否决。

（2）所评师德优秀比例太少，大部分老师在师德方面都较优秀，建议扩大比例，全年请假超过5天就不能参评师德优秀有些苛刻，建议延长时间。

（3）师德优秀应该和其他类先进、优秀区分开。

（4）师德先进评选应该以组为单位推荐名额。

3、物价飞涨，再加上空气污染严重和紫外线强烈，希望学校领导能考虑增加体育教师服装费。

4、新的崭新的漂亮的学校操场已经竣工，老师们锻炼身体的欲望都比较强烈，希望能在舒适的场地上多组织些教职工体育比赛，既增添了大家锻炼身体的氛围，又活跃了大家的业余生活。

5、现英语教学中设备只有录音机、磁带，效果不好，磁带有杂音，录音机有嗡音，听力效果不好，影响学生英语听力的提高，我们希望能更新设备，增添挂图、碟子CD！6、综合组年度评优评先比例太少，望增加名额。

7、提高会议效率。

8、每月给半天机动时间。

9、重视每年一次的各校间教职工球赛。

10、加大对贫困、退休、家有病人或幼儿的教职工的人文关怀。

11、三四年级数学知识多，一个老师教两个班，顾及不暇，弊端颇多。

12、办公用品质量不佳，例如：笔芯不会显，不下水，订书机订不透，稿纸太薄。

13、解决老师饮水问题。

水污染严重，望为每一楼层安装一台净水机，让老师们喝上干净的水。

14、根据劳动法规定：职工的直系亲属去世，可以根据具体情况，由单位行政领导批准，酌情给予3天的丧假。

职工的岳父母或公婆去世，需要职工料理丧事的，由本单位行政领导批准，可给予3天的丧假。

15、希望篮球场周六周日对老师开放。

16、电脑太任性，经常闹脾气，不是黑屏就是乱蹦，换之，可否？17、雾霾天气不要让学生出去升旗、做操，因为危害确实很大。

18、现在大气污染严重，雾霾天气，PM2.5严重超标，望改善办公条件，由政府为老师办公室、学生教室配备空气进化器，让师生呼吸上新鲜的空气。

整理教代会提案报告及专题回顾
教代会提案报告及专题回顾的整理如下：
1. 提案报告：
- 提案名称：xxxx
- 提案内容：简要介绍提案的目的、背景和具体内容
- 提案理由：说明为什么该提案对教代会和学生群体具有重要意义
- 提案细节：展示提案的具体方案和操作步骤
- 提案效益：阐述如果该提案被采纳，将会给教代会和学生群体带来的好处
2. 专题回顾：
- 专题名称：xxxx
- 专题内容：简要概述专题讨论的范围和内容
- 参与人员：列举参与专题讨论的教代会成员和其他相关人员
- 讨论过程：回顾讨论的具体内容、观点和争议点
- 结果总结：总结专题讨论的最终结论和决定，以及未来相关工作的安排
以上是对教代会提案报告及专题回顾的简单整理，可以根据具体情况进行细化和详细描述。