人事助理求职简历(1)

行政人事助理个人简历求职简历行政人事助理个人简历
基本信息
- 姓名：XXX
- 性别：女
- 出生日期：XXXX年X月X日
- 学历：___，XX专业，XX学位
- 联系方式：手机：XXX，邮箱：XXX
教育背景
- XX学校（XXXX年-XXXX年）
- 专业：XXXX
- 学位：XXXX
- 荣誉奖项：XXXX
实经历
1. 公司名称（XXXX年-XXXX年）
- 行政人事助理
- 负责协助人事部门的日常管理工作，包括员工招聘、培训以及员工档案管理等。

- 参与制定和完善公司的人事制度和流程，提高工作效率和员工满意度。

2. 公司名称（XXXX年-XXXX年）
- 行政实生
- 协助行政部门进行日常办公事务的处理，包括文件管理、会议安排和行政支持等。

- 负责整理和归档公司的行政文档，确保文件的准确性和及时性。

技能
- 熟练掌握办公软件，包括Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）和人事管理系统等。

- 出色的沟通能力和团队合作能力，能够与不同背景的人进行有效的沟通和协作。

- 较强的组织和时间管理能力，能够高效地处理多个任务并按时完成。

自我评价
- 做事认真负责，能够迅速适应新环境和工作内容。

- 具有良好的职业道德和团队意识，能够友善地与同事相处并共同完成工作目标。

- 具备解决问题和处理紧急情况的能力，能够灵活应对各种工作挑战。

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人力资源简历范文3篇一份好的简历对帮助人力资源求职者赢得面试机会起着至关重要的作用。

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人力资源简历范文(一)姓名：马XX 性别：男婚姻状况：已婚民族：汉族户籍： XX 年龄： 31现所在地： XX 身高： 174cm希望地区： XX希望岗位：行政/人事类-行政经理/主管行政/人事类-人事经理/主管质量/安全管理类-安全主任寻求职位：人事行政经理、人事行政主管、安全主任待遇要求：可面议要求提供住宿最快到岗：随时到岗教育经历19XX-XX ～ 20XX-XX XX大学行政管理大专19XX-XX～ 19XX-XX XX二高高中毕业高中培训经历20XX-XX ～ 20XX-XX XX培训顾问公司目标管理与绩效考核工作经验至今7年3月工作经验，曾在4家公司工作XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：人力资源部经理岗位类别：人事经理/主管工作描述：1、组织、制定及公司人力资源、行政管理制度/办法及整体作业流程，形成了配套性的人力资源管理工作文件，并监督执行情况。

2、根据公司发展不同阶，制定、变更公司各部门组织架构图、各部门的工作职责及岗位分析，标准人员编制。

3、结合公司的实际情况，制定培训体系，在运行中逐渐完善公司的培训流程，组织公司年度培训需求调查/培训计划/培训实施及效果反馈工作),结合公司以往不足之处,组织各部门负责人研讨后，自己总结、策划培训新议题,为公司节省了年度培训成本,并提升了团队合作及沟通技巧;4、负责建立公司内部沟通畅通的管理渠道，积极职取和采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门,建立有效的激励机制,充分发挥员工的积极性和创造性;5、根据企业发展需要，审核各部门人员需求计划，发布招聘信息，组织面试工作及人员录用/选拔、初试的录用决策工作,6、结合公司的战略发展，拟定薪酬福利管理制度，执行绩效管理体系，并做好绩效评估与面谈改善工作;7、全面掌控人力资源部运作情况，并定期组织收集行业内、外影响年度目标达成的各方面的信息，掌握最人力状况，为人力信息决策提供依据(如薪酬调查、制度适用率调查、行业动态调查等);8、结合公司发展需要，在总经理的指导下，进行公司组织变革活动的整体推行管理工作;9 、审核本公司中层、基层人员异动、手续办理管理等工作，并做好监督管理好人事档案及劳动合同签订、年审等工作;有效平衡公司内部劳资关系，及时解决各项劳资纠纷并汇报，同时与公司法律顾问沟通交流在日常，圆满的处理每件纠纷事宜;10、建立公司企业文化，规划好员工职业生涯，并做好转岗换岗等职业培训及体系培训工作，营造企业壹种学习向上的氛围，从而形成企业管理软实力，为企业竟争注入强心剂;离职原因：公司搬迁XX公司名称 (20XX-XX ～ 20XX-XX)公司性质：合资企业行业类别：纺织品业(服饰、鞋类、家纺用品…)担任职位：行政经理岗位类别：行政经理/主管工作描述：1、负责公司人力资源部年度人力资源规划、每月、周工作计划落实。

人事助理求职简历
基本信息
•姓名:XXX
•性别：女
•出生年月：XXXX年X月
•学历：本科
•籍贯：XXXXXX
•联系方式：XXXXXX
求职意向
•求职岗位：人事助理
•期望薪资：面议
•工作地点：北京市
教育背景
•20XX年-20XX年，XXXX大学，人力资源管理专业，本科•主修课程：人力资源管理、组织行为学、薪酬管理等
实习经历
公司A（人力资源实习生）
•实习时间：20XX年5月-20XX年8月
•实习内容:
•协助HR招聘部门完成招聘计划，并且负责简历的筛选以及初面;
•协助总监完成员工培训计划，并且负责记录培训资料；
•维护HR系统，更新员工信息，保障员工资料准确无误。

校园经历
•担任班级公关，负责班级联谊、活动、节日等的组织；
•参加人力资源管理协会，担任活动策划与执行职务，并获得一次优秀组织奖；
•参加校招活动，担任人力资源面试官，参与面试筛选工作
技能证书
•人力资源管理师证书
•电脑二级证书
自我评价
我性格开朗，做事认真有耐心，对人事管理领域有浓厚的兴趣，希望能够在人事助理职位上充分发挥所长，学习所长，为公司的人事管理工作做出积极贡献。

助理应聘个人简历最新5篇简历是用于应聘的书面交流材料，它向未来的雇主表明自己拥有能够满足特定工作要求的技能、态度、资质和自信。

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下面就是小编给大家整理的助理应聘个人简历，欢迎查阅!助理应聘个人简历1姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广东省身材： 168 cm53 kg婚姻状况：未婚年龄： 36◆ 求职意向及工作经历人才类型：普通求职应聘职位：总裁助理/总经理助理、人事总监/经理/主管、行政总监/经理/主管：工作年限： 15 职称：中级求职类型：全职可到职日期：一个星期月薪要求： 6500～9999元希望工作地区：广东省广州◆ 工作经历公司名称：广州祥兴工艺品贸易有限公司起止年月：2015-03 ～ 2015-11公司性质：私营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝担任职务：总经理助理工作描述：这公司是一间内外销全面发展企业，主要研发、生产、销售以水晶玻璃为原材料的产品有酒店用品(酒瓶、酒杯、碗、碟等)、家居用品(果盒、花瓶、烟灰缸等)、摆件及礼品等。

我的主要工作是全面协助总经理对销售、生产、行政、人事及财务各方面的监管工作。

1、协助总经理监督销售人员的工作及协助总经理分析各销售区域的销售数据及占有率;2、协助总经理对生产的全面监管，包括生产人员架构的设置及配置、各生产部门工作的跟进;3、协助总经理对各项费用开支的审核，并给出合理的建议及节省办法;4、负责总部人员架构的整合与优化，人员的配置与招聘，制度的草拟与制定，实施与执行等工作;5、负责对销售、生产及物流各部门的协调与沟通等工作;6、负责公司各个展会的筹办(广交会、家居展、名酒展及酒店用品展等)、办公环境的监管，活动的组织，会议的组织与主持等工作。

离职原因：想换环境公司名称：德国益儿哺育科技集团(香港)有限公司起止年月：2015-03 ～ 2015-03公司性质：中外合资所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品) 担任职务：总经理助理工作描述：这公司是一间集研发、生产、销售婴儿奶瓶、奶咀及止尿片等婴儿用品，我的主要工作是全面协助总经理主持广州营销中心的管理工作。

助理个人简历范文,助理个人简历模板在就业压力日趋增大的今天，不少应届生都要在个人简历上花上一番心思，以此获得更多的就业机会。

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助理个人简历范文(一)姓名：杨××目前所在：深圳年龄： 27户口所在：茂名国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族身高： 163 cm体重： 54 kg求职意向人才类型：普通求职应聘职位：人事专员/助理，人事专员/助理工作年限： 5职称：求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求： 2000～3499元希望工作地区：广州，深圳，东莞工作经历**公司起止年月：2010-12 ～ 2011-07公司性质：民营企业所属行业：批发/零售担任职位：人力资源助理工作描述：1、负责公司人员需求计划，人员招聘，更新招聘信息，负责招聘筛选，拓展新的招聘途径;2、负责公司人员培训计划的制订，培训计划的实施，培训工作的总结，培训工作的反馈。

针对员工的职业生涯发展，定时对员工进行培训。

3、负责员工的绩效考核与员工年度综合考核;4、负责办理员工的设备增减员备案;负责办理公司证件年审及相关资料的变更;5、负责员工入职离职，转正晋升，调动手续的办理，员工档案管理，劳动合同的签订等;6、负责督促公司行政制度的贯彻执行，协助上司处理公司的后勤制度;7、负责审核员工休假，报销员工差旅费等工作;8、负责公司组织架构的设置，岗位说明书的描述;9、不定期地组织员工活动，组织员工座谈会。

离职原因：**公司起止年月：2010-11 ～ 2010-12公司性质：政府机关所属行业：担任职位：咨询台工作人员工作描述：主要负责亚运会的信息传播，做好来访宾客的接待工作，处理运动员的有关投诉问题。

离职原因：**公司起止年月：2010-10 ～ 2010-11公司性质：国有企业所属行业：贸易/进出口担任职位：信息传播员工作描述：主要负责展会的信息传达，做好展会的服务工作，维持展会的顺利运行秩序。

⼈事助理个⼈简历⼈事助理需要提供⼯作分析的有关资料，使部门⼈⼒资源计划与组织的战略协调⼀致，对申请⼈进⾏⾯试作最终录⽤和委派决定，对提升、调迁、奖惩和辞退作出决定，职务分析和⼯作分析的编写，制定⼈⼒资源计划，通过这些使企业内部“⼈、事相宜”即采⽤科学的⽅法，按照⼯作岗位要求，将员⼯安排到合适的岗位，来实现⼈⼒资源合理配制。

⼈事助理个⼈简历1 姓名：张林 年龄：21岁 户⼝所在：⼴东东莞 现所在地：江西南昌 婚姻状况：未婚 民族：汉族 ⾝⾼：176cm 体重：70kg 求职意向 ⼈才类型：普通求职 应聘职位：⾏政/后勤：⾏政助理/专员，酒店/旅游：，房地产： ⼯作年限：3职称：⽆职称 求职类型：全职可到职⽇期：随时 ⽉薪要求：20xx--3500希望⼯作地区：⼴州, ⼯作经历 ⼴州a**物业管理有限公司起⽌年⽉：20xx-09-26～20xx-04-30 公司性质：民营企业所属⾏业：房地产/建筑 担任职位：总经办助理兼编辑部执⾏主编 ⼯作描述： 1、负责总经办及公司⾼层领导⽂书编写、编号、呈阅、收发、处理及策划社区⽂化活动的相关⼯作； 2、负责物业管理中⼼办公室⽇常事务，跟进公司⽂件⾏⾛OA系统流程及与楼盘承上启下联系⼯作； 3、负责公司内刊《信诚之声》的全⾯开展⼯作。

如：征稿、审稿、版⾯编辑及出刊等相关⼯作； 4、负责组织编辑部全体通讯员外出采风、联谊及策划、组织和协调公司团队建设活动； 5、负责办公室⾏政事务的管理。

如：责公司车辆的安排、⽇常办公室⽤品⾏政采购、员⼯宿舍的管理、员⼯满意度调查、后勤服务管理； 6、负责员⼯绩效考核、招聘及拟订各种招聘⽅案等等。

离职原因：追求⼈⽣⽬标公司性质：政府机关所属⾏业：党政机关 担任职位：办公室⽂员(实习) ⼯作描述：主要负责纪委纠风办公室的⽇常事务,如⽂件的输⼊、⽂件存档、会务的安排及其他后勤的⼯作。

离职原因：实习期满 公司性质：私营企业所属⾏业：事业单位/社会团体 担任职位：⼈事⾏政助理 ⼯作描述： 1、⼈员的招聘、配置和员⼯关系管理； 2、员⼯新⼊职培训及企业⽂化的推⼴； 3、宿舍、⾷堂、治安、保洁管理及协助⼯⼚每周的7S检查⼯作； 4、负责主持早会及⽉启动⼤会； 5、负责策划及组织员⼯团队建设活动等等。

应聘人事岗位个人简历模板热情随和有亲和力，自信勤奋上进稳重自学能力强，具有进取精神和团队精神，有较强的动手能力。

下面就是小编给大家带来的应聘人事岗位个人简历模板，希望能帮助到大家!应聘人事岗位个人简历模板(一)基本信息姓名：性别：女出生日期：婚姻状况：国籍：中国民族：汉族身高： CM 政治面貌：教育程度：本科毕业时间：xx年xx月户籍：现居住地：联系邮箱：联系电话：职业概况现从事行业：酒店现从事职业：行政人事相关职位现职位级别：初级职位(两年以下工作经验) 工作年限：1年以上目前薪水：月薪xxx人民币海外工作经历：没有求职意向期望工作性质：全职期望工作地区：期望从事行业：酒店、保险、商场、超市、外贸物流期望从事职业：人事经理、人事助理、行政助理、人事文员、行政人事相关职位期望薪水：月薪xxx人民币期望岗位名称：人事专员其他要求：希望提供食宿或者提供食宿之一。

希望有双休及法定节假日，加班工资等法定权益。

希望能得到更多的培训机会。

自我评价/职业目标自我评价：本人虽工作经验相对来说尚不是很足，但是学习能力强，学习的积极性也很高，能够遇事不惊，很好的处理突发事件。

在上一家酒店还获得表扬给予了一定的奖励，年终也获评“先进员工”的殊荣。

本人参与的招聘过程中，深深的感觉到：在一个经验比较丰富的人和一个经验尚不足但是可塑性较强的两个人中，往往选择后者，会有更大的惊喜。

最后，首先谢谢您犹如大海捞针似的寻人中，能看到我的简历，更谢谢您在我的简历中多逗留了些许时间。

我更希望贵单位给我一个机会加入贵单位，为单位出一份力，谢谢!教育背景学校名称：xx大学xx学院 ( xx年9月-xx年6月 )专业名称：工商管理学历：本科所在地：xx 证书：三级人力资源管理师工作经验公司名称：xx酒店有限公司 ( xx年4月 - xx年1月 )所属行业：酒店公司性质：私营.民营企业公司规模：50～200人工作地点：职位名称：人事主管工作描述：我的工作职责主要是：1.维护好日常的劳动关系，员工的入职、离职、劳动合同的签署等;2.人员的招聘、简单的培训、员工薪酬、绩效、福利(主要是五险一金已经月奖金)等的核算;3.企业各类日常事务的处理;4.对企业法人营业执照、企业组织机构代码、企业税务登记证、公共场所卫生许可证等相关证件的年检及保管;5.日常通知的起草，组织召开每周例会、协调各部门。

人事助理简历范文3篇关于《人事助理简历范文3篇》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。

一份吸引人的简历,是人事助理获取面试机会的敲门砖。

下面是由我们小编分享的人事助理简历范文，希望对你有用。

人事助理简历范文(一)姓名：展XX 性别：目前所在：XX 年龄：23户口所在：XX 国籍：中国婚姻状况：未婚民族：汉族诚信徽章：未申请身高：156 cm人才测评：未测评体重：43 kg人才类型：应届毕业生应聘职位：人事专员/助理，企业文化/员工关系/工会管理，招聘人员工作年限：0 职称：求职类型：实习可到职日期：三个月月薪要求：XXXX--XXXX 希望工作地区：XXX工作经历XX贸易有限公司起止年月：20XX-XX ～20XX-XX公司性质：私营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业担任职位：销售员工作描述：负责日常的销售工作，销售额拔尖，在销售中获得了良好的沟通能力;协助店长和其他同事处理日常事务，提高了交际能力和协调能力离职原因：九月份返校开学毕业院校：XX师范学院最高学历：本科获得学位: 毕业日期：20XX-XX专业一：人力资源管理专业二：起始年月终止年月学校(机构) 所学专业获得证书证书编号语言能力外语：英语良好粤语水平：精通其它外语能力：国语水平：优秀工作能力及其他专长对待工作比较认真负责，有较强的耐心和细心，在校曾担任学生会、班级、党支部等干部职位，积累了一定的组织策划能力和沟通协调能力，并熟悉使用WS、OFFICE软件。

专长宣传画个人自传我出生于农村，从小便养成了独立自强的能力;有丰富的兼职经历。

读书期间在学校一直有担任各种干部，培养了自己的组织协调能力和沟通能力，也由于丰富的干部经历，我熟悉使用办公室软件WORD、EXCEL、PPT。

我是一个能吃苦、勤奋踏实并且喜欢稳中求进的人，对待工作，如果合适我会愿意长久的做下去。

人事助理简历范文(二)姓名：林女士性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：广东-韶关年龄：24现所在地：广东-东莞身高：161cm希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类-人事专员寻求职位：人事专员、人事助理/行政助理、经理助理教育经历20xx-03 ～20xx-01 深圳大学商务管理大专**公司(20xx-08 ～20xx-01)公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工担任职位：人事专员岗位类别：人事专员工作描述：1.公司人员招聘(招聘网站的维护、简历的筛选、面试安排、普工的选用及中层职工的初试)2.新员工的入职培训(公司的企业文化及相关的规章制度培训及其考核与评价)3.员工入职、离职手续的办理(人事档案的建立、厂证制作、宿舍安排、离职交接办理)4.负责公司社保各项事务处理，持有社保专管员证5.根据公司制度跟进员工异动的及其办理(转正、晋升、调岗、辞退)6.负责与相关政府部门沟通(社保的年审/变更，职业健康体系的建立，居住证的办理，人口普查等)7.负责对各部门文具申购的监控及发放8.负责对考勤系统的维护及考勤异常处理9.合同的初次签订、续签、变动及其管理10.人力资源月报表的呈报11.每月员工生日礼物的发放12.协助主管完善并执行公司各项规章制度13.协助主管做好相关的欧美验厂资料14.协助主管处理工伤、劳资纠纷事务**公司(20xx-07 ～20xx-08)公司性质：私营企业行业类别：石油、化工、地质担任职位：经理助理岗位类别：经理助理工作描述：1、热情有礼貌的接待来访客人;2、负责公司的日常会议通知、安排，并记录会议纪要整理成公司内部资料;3、参与公司规章制度的建设和完善并对其进行监督执行;4、管理公司合同资料，能够编制较为简单的合同;5、熟练运用公司ERP管理软件，并能独立对新入职的员进行培训工相关知识的;6、协助公司人事招聘及管理内部员工资料，熟悉招聘流程;7、经理的行程安排及车票、机票、旅馆的预定;8、协助经理管理部门事务。

人事助理简历自我介绍（精选3篇）人事助理简历篇1各位招聘主管：我，来自工业大学，有着良好的专业基础知识和操作能力，并于xx年x月通过（三级）考试。

对人力资源管理的相关知识掌握扎实，熟悉人力资源开发，绩效管理与考核，薪酬管理及企业战略管理流程，熟悉学习和掌握了及的相关理论。

我的英语水平比较突出，在二年级通过了国家四级考试，有着出色的阅读和口语水平。

在校期间，曾多次参加并取得较好的成绩。

在大学期间，我积极参加各种活动，曾在社团中担任各种职务。

我热爱，有很强的意识，在校期间还曾担任本专业足球队的队长，具有很强的组织和协调能力。

很强的事业心和责任感使我能够面队任何困难和挑战。

人事助理简历自我介绍篇2本人工作已历15年，从事行政人事达14年之久，所猎涉的行业包括：地产业制造业商贸业食品业酒店业，曾就职于福建三松集团（地产、酒店、商业）/成都倍特集团（上市/地产/酒店）BVI徐福记食品集团公司（上市/食品），坚信贵公司是我职业生涯中能充分得到锻炼及深层次发展的舞台。

多年工作使我对工厂、建筑业现代化管理有独特心得，风险管控专业知识夯实，应对自如。

加之本人工作思维细腻、清晰；做事认真，行为逻辑性、原则性强；数据分析企业内部并整合。

工作经验与经历丰富，曾多次参与企业法律维权与诉讼；精于写案。

企业协作理念的诠释透晰。

擅长工厂建筑业食品生产销售企业，工资体系设计与运作；企业制度文化建设与推行；风控制度分析与调整。

缺点：每件事情都喜欢亲历亲为。

真诚期望您的认同，我将会以感恩心惠及企业达成双赢！人事助理简历自我介绍篇3本人对工作认真负责。

且有良好的沟通协调潜力及应变潜力，善于沟通，工作细心，接收潜力强，能吃苦耐劳，职责心强;几年的工作经历培养了我的团队协助精神，提高了我的组织协调潜力，养成了良好的工作作风和处世态度。

个人性格特点：自信、乐观、诚恳、稳重、细致，简洁;期望贵公司能给予一个让我施展才会的平台，愿与贵公司一齐成长发展，能为公司添砖增瓦，如果我能成为贵公司的一员，我定当用我的热情和潜力投入到我的工作中去。

人事助理个人简历模板个人简历
基本信息
姓名：
性别：
年龄：
联系方式：
教育背景
时间学历学校专业
工作经历
时间公司职位工作内容技能与能力
1. 语言能力
- 熟练掌握中文口语和书写
- 流利英语口语和书写
2. 计算机技能
- 熟练使用Microsoft Office办公软件，包括Word、Excel和PowerPoint
- 掌握人事管理相关软件和系统的使用
3. 沟通能力
- 良好的口头和书面沟通能力
- 具备良好的人际关系管理能力
4. 组织协调能力
- 能够高效地组织和安排工作
- 具备解决问题和应对突发事件的能力
自我评价
1. 具备扎实的人事管理知识和经验
2. 注重细节，具备良好的条理性和逻辑思维能力
3. 能够独立完成工作并承受一定的工作压力
4. 具备良好的团队合作精神和领导力
获得荣誉
- 在工作中多次获得优秀员工奖
- 在学校期间获得优秀学生荣誉
兴趣爱好
- 阅读
- 旅行
- 瑜伽
以上为本人个人简历，如有需要请与我联系，谢谢！
注：以上仅为参考模板，具体内容可根据实际情况进行调整和补充。