中国中原人力资源服务产业园区介绍一、基本情况中国中原人力资源服务产业园区是国家人力资源社会保障部、河南省人民政府在郑州航空港区共建的类重点项目,是继上海、重庆后国内第三个国家级人力资源服务产业园区,对于完善国内人力资源服务产业园区总体发展的战略布局,特别是立足河南、带动中部乃至全国人力资源服务业加快发展具有重要意义;产业园位于郑州航空港区华夏大道与通航路交叉口东北角,核定建设用地亩,一期工程建筑面积万平方米,主楼层、东西配楼层、地下层,总投资亿元不含征地费;主楼层及以上为人社部门政务办公区、层及以下为产业集聚区楼为餐厅,东配楼楼为社保大厅、楼为人事考试测评基地、楼为共享培训中心,西配楼楼为公就人才办事大厅、楼为共享招聘大厅、楼为档案库和共享会议中心;年月日,人力资源社会保障部致函河南省人民政府人社部函〔〕号,批复同意中国中原人力资源服务产业园正式挂牌;年月日,产业园启用仪式在港区举行,省政府副秘书长王梦飞、省人社厅厅长刘世伟、港区管委会副主任郑福林为产业园揭牌,标志着产业园启用运营;根据产业园发展规划及招商引企实施方案,按照“产业链完整、业态丰富、结构合理、分批引进”和“经营规模大优先、诚信服务机构优先、企业总部迁入优先、国内外知名企业优先”等有关要求,重点考量企业对产业园内涵式长远发展的贡献率和影响力,分两批对申请入园企业进行了综合考察评估,第一批引进北京外企、河南鹏劳、河南天基等人力资源服务企业家,第二批引进中智河南、正源咨询、智华测评、时代桥猎头等人力资源服务企业家;中原人力资源服务产业集聚发展高地雏形已现,中部地区人力资本服务领域的创新点、增长极正在形成;二、功能布局产业园功能布局是“一核心、三平台、五基地”：“一个产业集聚核心区”,即多元化的人力资源服务业机构集聚发展核心区,集聚国内外优质人力资源服务机构,注重行业发展上下游产业链完整性,形成优质产业集群,充分发挥“集聚效应”,打造中部地区发挥集聚、示范和引领作用的人力资源服务产业发展基地和人才支撑高地;“三个公共服务平台”：一是综合性的人力资源要素市场平台,二是多功能的人力资源社会保障公共服务平台,三是大数据和人工智能共享服务平台;“五个人才开发基地”,即全国专业技术人员继续教育基地全省专业技术人员公共服务基地、全省高技能人才服务基地、全省人才测评示范基地、留学归国人员创新创业服务基地、中国郑州航空港引智试验基地;三、发展目标产业园战略定位是“立足郑州、服务中原、连通全国、放眼国际”,功能定位是“集聚产业、拓展服务、孵化企业、培育市场”,发展目标是打造人社事业发展的创新点和增长极,打造人力资源社会保障部门对外开放的重要窗口,搭建引领人力资源服务业发展、有形市场与无形市场并重、公共服务与经营性服务协同发展的人力资源服务载体,打造中部地区人才开发高地,推动人力资源服务业带动现代服务业发展,实现人才效益、经济效益、社会效益、民生效益,支撑河南从人才大省向人才强省转变;根据发展规划,人社部门将紧紧围绕人力资源服务业发展新动态,用新理念、新载体、新模式推动产业园创新发展;一是在产业园内打造人力资源服务产业发展生态圈,选商引企注重行业发展上下游产业链完整性,关注实体经济发展需要,丰富产业园区的业态结构,形成以人力资源服务为核心的生态产业链和优质产业集群,打造中原地区人力资源服务产业发展的重要引擎;二是共建中原人力资源服务业发展基金,形成产业发展资本池,为入园企业跨越式发展提供资金解决方案;三是联合组建中国中原人才经济研究院,为产业园发展、人力资源服务产业发展、中原经济社会发展提供最前沿的人才经济理论支撑;四是共建中原人力资源大数据中心,为园区入驻机构和市场供需两端提供就业、培育、职业规划、人才测评等多种业态解决方案;五是建立“一个主园区分园区”的发展模式,在区域性专业人才市场基础上建设分园,构建人力资源服务大园区;。
