下载文档原格式
日照市工会倡议书格式
尊敬的各位同事：
我们是日照市工会，本着为广大职工谋福利、提供帮助的宗旨，特向大家发出以下倡议，希望大家共同关注并积极参与。
一、加强职工权益保障工作
作为工会组织，我们将加大力度，积极斗争，争取更好的工作条件和待遇，保障职工的权益。
希望大家能积极行动，提供意见和建议，共同推动职工权益的保障。
二、组织丰富多彩的文体活动
为丰富职工的业余生活，提高职工的身体素质和团队协作能力，我们将组织各类文体活动，如篮球比赛、拔河比赛等，希望大家积极参与，共同营造积极向上的工作氛围。
三、开展职业技能培训和提升
为了提升职工的专业水平和竞争力，工会将开展职业技能培训，为职工提供学习机会。
希望大家能够积极参加培训，不断提高自身能力，为个人和企业的发展做出贡献。
四、积极参与社会公益活动
作为企业职工，我们也是社会的一份子。
工会将组织各类公益活动，希望大家能够积极参与，向社会传递正能量，履行社会责任，为构建和谐社会贡献自己的力量。
五、建立良好的工会组织形象
工会作为职工的代表和组织，我们将为了大家的权益奋斗到底，始终保持公正、透明的原则，做到真实、可信，使工会组织成为大家的依靠和支持。
请大家积极响应本次倡议，共同努力，为促进日照市职工福利、提高工作质量和生活品质而努力奋斗！
日照市工会
日期： [日期]。
动员加入工会的倡议书
尊敬的同事们：
我们身为劳动者，为了我们自身的权益和福利，为了共同争取更好的工作环境和待遇，我们有必要团结起来，加入工会，共同维护我们的权益。
工会是劳动者权益的捍卫者和代言人，是我们与雇主谈判的有力支持。
通过加入工会，我们将获得更多的权益和福利，包括但不限于合理薪酬、公平待遇、工时制约、健康安全等方面。
工会还能帮助我们解决与雇主间的纠纷与冲突，确保我们的权益不受侵犯。
同时，工会还能为我们提供相关法律咨询和培训，提高我们的专业技能和职业素质。
工会会积极参与社会和政策的讨论，关注劳动者的权益，为我们发声。
只有我们团结起来，加入工会，我们才能为自己争取到更好的条件和环境。
我们的团结将使工会更加强大和有力，更有影响力，能更好地为我们捍卫权益。
现在，请大家鼓起勇气，加入我们的工会。
只有团结一心，共同努力，我们才能为我们自己创造更好的未来。
加入工会，加入我们的大家庭！让我们一起为我们的权益而奋斗！
谢谢大家！。
千里之行，始于足下。
公司工会倡议书尊敬的各位领导、同事们：大家好！作为公司的一份子，我们深深地感受到了公司带给我们的机遇与发展。
我们是一支年轻、充满活力的团队，各位同事都具备着专业素质和良好的工作态度。
然而，我们也不能忽视工作中可能面临的一些问题和困难，因此，我们倡议成立公司工会，为我们共同的利益和发展而努力。
一、成立工会，维护员工权益1.1 为确保员工权益得到充分保障和尊重，通过成立工会，使员工能够以集体的力量维护自身权益。
工会将致力于监督公司遵守劳动法律法规，防止违法行为的发生，并及时向员工反馈相关信息。
1.2 工会将为员工提供合法合理的渠道，解决工作中可能出现的纠纷和问题。
工会将与公司管理层协商，推动制定和完善有关员工权益保障的相关规章制度，确保员工在工作和生活中的权益得到全面保障。
二、成立工会，促进员工发展2.1 工会将积极倡导和推动职业培训和学习的机会。
通过与公司相关部门合作，组织并提供针对不同岗位的培训课程，增强员工专业技能和知识储备，提高整体工作素质和竞争力。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
2.2 工会将倡导公司建立健全的职业发展机制，为员工提供广阔的职业发展空间。
通过工会的努力，推动公司加强员工培养和晋升机制，积极引入新鲜血液，提升整体团队的竞争力和业绩。
三、成立工会，构建和谐的企业文化3.1 工会将定期组织员工活动，丰富员工的业余生活。
通过体育赛事、文艺演出等形式，增强团队凝聚力与友谊，形成良好的企业文化和工作氛围。
3.2 工会将与公益机构合作，组织员工参与社会公益事业。
通过参与公益活动，提升员工的社会责任感和公民意识，同时展现公司良好的企业形象。
四、成立工会，营造和谐稳定的劳动关系4.1 工会将积极发挥桥梁和纽带作用，促进员工与公司管理层之间的沟通与合作。
工会将建立定期与公司管理层进行沟通的机制，及时了解员工的诉求和公司发展的动态。
4.2 工会将通过举办员工座谈会、意见征集等形式，听取员工的意见和建议，为公司提供有效的决策依据，推动公司的改革与发展。
成立工会倡议书篇一：工会倡议书倡议书公司全体员工：为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，20XX年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。
20XX年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百亿元。
命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。
实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。
在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。
一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。
因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。
二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。
公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。
面对20XX年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！篇二：区总工会倡议书20XX04自觉肩负“第二个率先”使命勇当率先基本实现现代化先行军()----致全区广大职工同志的倡议书全区广大职工同志们：现代化是人类文明进步的重要标志，是中华民族伟大复兴的重要使命。
根据省第十二次党代会要求和南京市委决策部署，江宁吹响了率先基本实现现代化的进军号角，号召全区上下以奋战千日的决战精神，以锐意改革的创新举措，立足“五个走在前列”目标追求，大力实施“八项重点突破”，奋力以理念、思路和路径的超越，推动“第二个率先”进程的超越，成功走出一条符合时代特征、具有江宁特色的基本现代化之路，为全省全市“第二个率先”增添新的丰富内涵。
郑州市工会倡议书
尊敬的广大职工同志们：
近年来，随着经济的快速发展，我们的城市已经取得了巨大的进步和成就。
然而，我们也看到了一些职工同志们面临的问题和困难，比如工资待遇不公平、劳动保障不完善、工作压力大等。
为了维护职工权益，加强工会组织建设，郑州市工会决定发起一项重要倡议：
一、加强工会组织建设
我们将积极推动工会组织的建设和发展，加强与企事业单位的联系，组织开展各类活动，提高职工参与工会工作的积极性和获得感。
二、维护职工权益
我们将加大力度，推动企事业单位建立科学公正的用工机制，确保职工的合法权益不受侵害。
同时，我们将积极协调与企事业单位的劳动争议，保障职工的合法权益和工作环境。
三、加强职工培训与就业创业
我们将组织开展各类职业培训，提升职工技能和素质，帮助职工更好地适应市场需求。
同时，我们将积极推动创业就业政策的落实，为职工提供更多的就业机会和创业平台。
四、改善职工生活条件
我们将积极争取政府和企事业单位的支持，举办各类文体活动和健康保障活动，提高职工的生活质量和幸福感。
同时，我们
也鼓励职工同志们发扬团结互助的精神，共同为自己和家人营造更好的生活环境。
倡议书是一封号召广大职工同志们行动起来的信函，我们坚信，只要我们共同努力，就一定能够解决职工面临的问题和困难，实现我们的共同目标。
让我们携起手来，建设更加美好的郑州！
郑州市工会谨上。
班级成立工会倡议书
同学们：
大家好！我们班级近期经过深思熟虑，我们认为成立一个班级工会是十分必要且最佳的选择。
通过成立工会，我们将能够更好地维护同学们的权益和福利，推动班级的发展和进步。
以下是我们对于成立班级工会的倡议：
一、维护同学权益
作为一个班级，我们应该相互关心、支持和帮助，在面对问题和困难时，共同为同学们争取合理的权益。
工会将协助同学们与老师沟通，解决问题，并确保同学们的合法权益得到保障。
二、促进班级交流
通过工会的组织和活动，我们可以加强同学们之间的交流与合作意识，增进班级的凝聚力和友谊。
例如，组织班级聚餐、户外活动等，为同学们提供更多机会相互交流和交心。
三、推动班级进步
工会将充当班级建议和反馈的桥梁，定期收集同学们的意见和建议，向班主任和班委会进行反馈，以促进班级的进步和发展。
我们相信，只有通过大家的共同努力，我们班级才能不断提高和发展。
四、助力同学发展
工会也将为同学们提供各种机会和平台，提升个人能力和综合素质。
例如，组织学习讲座、技能培训等，帮助同学们更好地
适应学习和生活的需求，为大家的未来发展奠定基础。
在班级工会成立的初期，我们将选举出一支优秀的工会成员，大家共同负责工会的日常事务，并根据同学们的需求组织各种活动。
我们希望通过这些努力，能够让每一位同学都感受到班级的温暖和关怀，共同推动班级发展壮大。
最后，在此诚恳呼吁大家共同支持成立班级工会的倡议，希望大家积极参与，提供意见和建议，共同促进班级的进步和发展。
让我们的班级更加团结、和谐，并一起创造更加美好的未来！
谢谢大家！
班级工会倡议组。
工会倡议书
尊敬的全体员工：
我们是一家秉持公平、公正、公开原则的企业，致力于为员工创造良好的工作环境和合理的待遇。
然而，我们也认识到在现实生活中，员工的权益有时候会受到侵害，需要有一个强有力的组织来保护和维护员工的权益。
为此，我们倡议成立工会，并特向全体员工发出此倡议书，希望大家能支持并参与其中。
一、成立工会的目的
1. 维护员工的合法权益，促进员工福利的改善，确保员工的基本权益得到保护；
2. 加强员工之间的团结和合作，凝聚员工的力量，形成员工的声音，与企业进行平等对话，共同建设和谐的劳动关系；
3. 提供员工的培训和发展机会，提高员工的职业能力和竞争力。
二、工会的职责和权力
1. 代表员工与企业进行集体谈判和协商，维护员工的合法权益；
2. 提供法律咨询和援助，帮助员工解决工作和生活中的问题；
3. 提供职业培训和发展机会，促进员工的个人成长和职业发展；
4. 组织各类员工活动，增进员工之间的交流和团结。
三、工会的组织形式和运作方式
1. 工会成员由全体员工自愿加入，每年选择一届理事会负责工会的日常运作；
2. 工会与企业之间建立合作关系，通过集体谈判和协商解决劳动争议和问题；
3. 工会设立各种委员会，负责员工福利和培训工作；
4. 工会会员享有表决权和选举权，有权参与和影响工会的决策。
我们诚挚地邀请大家积极参与工会的组建和运营，共同努力，为员工的权益奋斗！谢谢大家！
日期：XXX年X月X日
签名：（发起人姓名）。
南阳总工会建设倡议书范文
尊敬的南阳市全体工会会员：
您们好！
随着社会的发展和时代的进步，工会作为职工利益的代表和维护者，其作用日益凸显。
为了更好地发挥工会的作用，提升工会组织的凝聚力和战斗力，我们特此发出如下倡议：
一、加强工会组织的建设，提高工会工作水平。
工会组织要不断加强自身建设，完善工作机制，提高服务职工的能力和水平，确保工会工作与时俱进，满足职工的多元化需求。
二、积极参与社会活动，展现工会会员的良好形象。
工会会员应积极参与社会公益活动，通过实际行动展现工会会员的社会责任感和良好形象，为构建和谐社会贡献力量。
三、维护职工合法权益，构建和谐劳动关系。
工会要积极维护职工的合法权益，通过法律途径和协商机制解决劳动争议，促进企业和职工之间的和谐关系。
四、开展丰富多彩的文化活动，丰富职工精神生活。
工会应组织形式多样的文化活动，如文体比赛、知识讲座、技能培训等，以丰富职工的业余生活，提高职工的综合素质。
五、加强职工之间的交流与合作，促进共同发展。
工会要搭建职工交流的平台，鼓励职工之间的相互学习和合作，共同提高，促进个人和集体的全面发展。
六、倡导健康的生活方式，关注职工身心健康。
工会应关注职工的身心健康，倡导健康的生活方式，组织健康体检和心理辅导等活动，帮助职工保持良好的身心状态。
我们相信，通过大家的共同努力，南阳市的工会工作一定能够取得更加显著的成效，为职工创造更加美好的工作和生活环境。
最后，我们呼吁全体工会会员积极响应倡议，以实际行动支持工会工作，共同推动南阳市工会事业的繁荣发展。
此致
敬礼！
南阳市总工会
[日期]。
工会倡议书范文篇一：工会倡议书倡议书公司全体员工：为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，20XX年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。
20XX年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百()亿元。
命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。
实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。
在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。
一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。
因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。
二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。
公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。
面对20XX年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！篇二：致全体党团员、工会会员的倡议书致全体党团员、工会会员的倡议书全体党团员、工会会员：号角已经吹起，战鼓已经擂响，福建分公司“齐心战酷暑，誓夺九千万”第三季度营销攻坚战已经开始了。
展望第三季度的经营形势，时间紧、任务重、困难大，我们必须立即行动起来，以百倍的热情和昂扬的斗志迎接挑战，用我们的激情和汗水，创造不平凡的经营业绩，全力打好攻坚战。
组建工会兴趣小组倡议书《组建工会兴趣小组倡议书》为了更好地促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力，我们提议组建工会兴趣小组。
工会兴趣小组是由公司员工自发组织成立的，旨在为员工提供一个展示个人才艺、共同学习、促进交流的平台。
通过开展各种活动，如运动比赛、文艺表演、手工制作等，增强员工的归属感和集体荣誉感。
一、目的1.促进员工之间的交流与合作，增强团队凝聚力；2.提供员工展示个人才艺的平台，增强员工的自信心；3.拓展员工的兴趣爱好，促进员工的身心健康。
二、活动内容1.定期组织员工参与各类兴趣小组活动；2.开展工会科技创新活动；3.定期组织员工聚餐及户外活动，增加员工之间的交流；4.提供员工技能培训、心理辅导等服务。
三、组织结构1.兴趣小组由公司员工自愿组建，每个小组设立团长、副团长、秘书等岗位；2.设立工会兴趣小组委员会，负责各类兴趣小组活动的统筹安排。
四、宣传推广1.组织策划员工兴趣小组活动，通过公司内部微信群、企业内部网站等宣传媒介进行广泛宣传；2.设立“最具创意奖”、“最佳表现奖”等奖项，鼓励员工积极参与。
五、预期效果1.促进员工之间的友谊，增强团队凝聚力；2.激发员工的工作热情，提高员工的工作效率；3.提升公司的整体氛围，打造和谐的企业文化。
六、落实措施1.积极向企业管理层提出建议，争取支持及资源；2.组织策划员工代表大会，广泛听取员工的意见和建议；3.建立健全工会兴趣小组章程，规范各项活动。
我们相信，组建工会兴趣小组必将为我们的企业带来更多的活力和正能量。
让我们共同努力，为公司建设出更加美好的明天而努力奋斗！。
倡议书公司全体员工：为将科伦事业不断推向前进，促进公司又好又快发展；同时构建“和谐科伦”，保障员工利益，2008年1月，在公司领导的大力支持和亲切关怀下，在上级工会组织的具体指导下，四川科伦医药贸易有限公司工会正式成立。
2009年，科伦集团在全球金融风暴肆虐的时候，毅然将全集团的经营目标锁定在一百亿元。
命运注定了我们将再次参与和见证科伦的又一伟大跨越。
实现科伦医贸60亿元的销售目标，完成集团的百亿跨越，成了每一位员工所肩负的光荣而艰巨的历史使命。
在此，公司工会向全体员工发出如下倡议。
一、工会是公司联系职工的桥梁和纽带，是员工自愿结合的群众组织，是会员和职工权益的忠实代表，是“和谐科伦”的建设者，也是科伦文化、事业的传承和捍卫力量。
因此，我们希望全体员工以科伦为“家”，敬业奉献，加入到科伦医贸工会中来，共同开拓科伦及科伦医贸工会事业的新篇章。
二、科伦的美好未来要靠我们共同努力，在创“百亿科伦”的征程中，最平凡、最艰苦、最基础的工作需要我们全力以赴地完成，“科学求真、伦理求善”的企业文化需要我们一手一足地践行。
公司为我们搭建了一个弥足珍贵的自我成长和事业发展的平台，在此，希望全体员工将科伦事业和自己的人生价值紧密地结合起来，树立应对挑战、攻坚克难的信心与决心！亲爱的朋友们，科伦的事业无限宽广，我们的明天无限美好。
面对2009年全面完成六十亿元的销售目标，我们责任重大，使命光荣！让我们共同努力，争当爱岗敬业、锐意创新的先锋，为实现百亿科伦贡献自己的青春和智慧！篇二：区总工会倡议书201204 自觉肩负“第二个率先”使命勇当率先基本实现现代化先行军----致全区广大职工同志的倡议书全区广大职工同志们：现代化是人类文明进步的重要标志，是中华民族伟大复兴的重要使命。
根据省第十二次党代会要求和南京市委决策部署，江宁吹响了率先基本实现现代化的进军号角，号召全区上下以奋战千日的决战精神，以锐意改革的创新举措，立足“五个走在前列”目标追求，大力实施“八项重点突破”，奋力以理念、思路和路径的超越，推动“第二个率先”进程的超越，成功走出一条符合时代特征、具有江宁特色的基本现代化之路，为全省全市“第二个率先”增添新的丰富内涵。
在“五一”国际劳动节即将到来之际，我们向全区广大职工同志发出倡议如下：一、凝聚共识，肩负使命，在率先基本实现现代化建设实践中争取新作为。
希望广大职工群众进一步增强责任感、紧迫感和使命感，坚定信心，全力以赴，把思想和行动统一到“第二个率先”宏伟目标上来，把智慧和力量融入到率先基本实现现代化的实践中去，积极发挥工人阶级主力军的作用，坚持干事有激情、做事高标准、遇事敢负责、处理能坚韧，以创造出的骄人业绩为创成“第二个率先”大业贡献自己的力量。
二、立足岗位，投身竞赛，在推进科技创业创新上争取新作为。
希望广大职工群众大力弘扬“三创三先”精神，奋力抢抓以创新型经济为主要特征的第三次机遇，以更加饱满的热情和更加顽强的斗志，主动投身科技创新创业，使科技创新创业精神成为新时期江宁职工精神的响亮品牌。
同时，立足本职岗位，广泛开展技术攻关、技术革新、发明创造等活动，努力在“稳增长、促发展、求先行、作贡献”建功立业活动中创造新业绩。
三、胸怀大局，创先争优，在维护社会和谐稳定上争取新作为。
希望广大职工群众大力弘扬工人阶级伟大品格和劳模精神，珍惜来之不易的大好局面，胸怀大局、爱岗敬业、甘于奉献，理性表达利益诉求，正确处理利益关系，自觉维护职工队伍团结，以主人翁姿态参与社会管理，用工人阶级的先进思想和行为影响和带动全社会，为维护社会稳定、促进社会和谐做出新贡献。
四、真抓实干，提高素质，在展示新时代职工新形象上争取新作为。
希望广大职工群众不断提高思想觉悟和道德水平，积极参与实施职工素质工程，以创建“工人先锋号”活动为载体，以建设高效、创新、和谐班级为目标，深入开展班组创先争优竞赛活动；广泛开展岗位技术练兵比武活动和“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，自觉学习、刻苦学习、终身学习，努力掌握新知识、锻造新技能、增长新本领，真正成为适应科学发展需要的知识型、技术型、创新型的新时代职工。
同志们，美好的蓝图已经绘就，前进的征程更需争先。
让我们在区委、区政府的领导下，以饱满的热情、昂扬的斗志，肩负起历史赋予我们的崇高使命，为江宁率先基本实现现代化、再创科学发展新辉煌努力奋斗！南京市江宁区总工会 2012年4月26日篇三：成立协会倡议书成立协会倡议书在经济全球化日益影响下，我国正大力发展全球经济一体化格局。
“一路一带”战略方针的实施，为海外企业更好的发展带来了无限的机遇，特别是习近平总书记访问印尼时提出的中国—东盟命运共同体，打造新的“海上丝绸之路”，双方贸易额到2020年将达到1万亿美元，中印两国关系上升到战略伙伴关系。
为更好地服务在印尼廖内群岛华人中资企业和机构，抓住历史的发展机遇，我们倡议成立“印尼廖内群岛中资企业协会”。
本协会是由中国驻印尼梅兰总领事馆管辖范围内的中资机构企业和机构发起并在印尼巴淡岛成立，代表中资企业利益，维护中资企业权益，协调中资企业关系，以促进中印两国经济贸易、投资合作为宗旨，增进两国工商业界的了解和沟通，扩大经贸合作和相互投资的机会。
针对印尼的社会状况以及历史的事件，保护协会会员单位的合法利益及人生安全。
在印尼创业图强的商界盟友们，让我们一起扬起智慧的风帆，历经事业的旅程，在异国他乡共同拥有一个遮风避雨，温馨甜蜜的家园——印尼廖内群岛中资企业协会。
为此，我们郑重地向在廖内群岛发展创业的中华儿女们发出邀请，提出倡议：我们在外工商界人士、白领精英携起手来，在这个充满希望，充满活力的异国土地上共创一片属于我们自己的家园——印尼廖内群岛中资企业协会。
奋斗创业你我一起才有味道，人生路上有你们何其荣耀，困难挑战团结最最重要，异国他乡协会就是依靠，让我们走到一起共同前进吧！印尼廖内群岛中资企业协会诚邀您的参加！地址：电话：传真：联系人：邮箱：电话：篇四：公司党支部、工会倡议书公司党支部、工会倡议书倡议书各部门、各岗位全体员工：为更好地凝聚全体职工的力量，确保企业全年生产经营目标的圆满完成，鹤壁中翼型材有限公司党支部、工会号召全体广大干部员工要积极贯彻落实集团及公司党政的决策部署，通过开展多层次、全方位的劳动竞赛，充分发挥广大员工在生产中的主力军作用，在推动企业发展中建功立业。
全体干部员工要顾全大局，围绕生产经营这个中心，发扬团结协作精神，树立全局观念，齐心协力，团结一致，全体一条心，上下一股劲，心往一处想，劲往一处使，汗往一块流，积极投身到“大干红五月”活动中来。
要争当爱岗敬业的先锋，立足本职，扎实工作，以“高起点、高标准、高质量、高效率”为准则，抢时间、献计策、争效益、渡难关，争当工作先进模范，保质保量完成生产任务，以一流的业绩为企业的发展争光添彩。
要继续发扬中翼人“特别能吃苦，特别能战斗，特别能奉献”的光荣传统，振奋精神，鼓足干劲，做好每一项工作、抓紧每一个任务，以对企业、对自身工作高度负责的精神，以良好的精神状态，饱满的工作热情，确保五月份施工生产任务超额完成。
在“大干红五月”号角吹响之际，让我们紧密团结，携手共进，以无坚不摧的信心，坚持不懈的毅力，决战决胜的姿态，用我们力量和智慧，在红色五月大干决战中谱写出壮丽的华章。
让我们在各自不同的岗位上恪尽职守，竭诚努力，用我们辛勤的劳动和汗水，为“鹤壁中翼，世界门窗”“走遍五湖四海，到处都有中翼型材”的美好明天“大干红五月，决战六月份，在创新业绩，开创新局面”而努力奋斗!二0一三年五月一日篇五：社团成立倡议书1. 目的为丰富员工的业余生活，积极开展形式多样的文体活动，促进员工之间的沟通交流，营造积极健康的团队氛围，特倡议在公司成立各种类别的兴趣社团，员工可依据自身的兴趣爱好，自愿选择参加各种兴趣社团，各兴趣社团可自行组织开展形式多样的社团活动，公司给予社团一定的费用支持。
2. 社团种类兴趣社团的成立遵循积极健康、大众化、易组织的原则，比如：体育类：篮球社、足球社、乒乓球社、羽毛球社、保齡球社?? o 文艺类：文学社、书画社、摄影社、棋牌社、音乐社?? o 学术类：电子商务社?? o 总之，凡是员工感兴趣的、健康有益的活动均可。
3. 社团组建o 报名：由公司行政人事部发起，各部门经理组织本部门员工报名（《报名表》见附件一），员工可依自己的兴趣爱好自愿选择希望参加的社团，每个员工可以同时参加多个社团；统计与确认：行政人事部将各部门报名表进行统计汇总，报名人数在八人以上的社团确定成立，报名人数不足八人的暂不成立； o 选举社长：确定成立的社团，由各社团内部推举一名社员担任社长，社长作为社团的负责人，主要负责牵头组织社团日常活动的开展、社团的经费管理和社员的发展。
o4. 活动开展各社团日常活动的开展由各社长负责牵头组织，社员应尽量给予积极配合，原则上每个社团每个月至少应组织一次活动。
每季度末，公司将在所有社团中评选出一个优秀社团，优秀社团将在接下来的一个季度中每个月多获得100元的活动经费支持，评选优秀社团的主要依据是该社团的活跃度（开展活动的次数及活跃社员数量）。
5. 社团经费o 经费来源员工兴趣社团的活动经费采取“公司资助+社团自筹”相结合的方式，公司给予每个兴趣社团每个月xx元的经费支持，社团自筹部分由各社团根据自身情况内部协商。
o 费用报销公司资助部分活动经费，采取在额度范围内实报实销的原则，每月报销一次，当月未使用完的费用不滚入下一个月。
报销须凭相关票据和《活动概况表》（如附件二），并经行政人事部经理签字后交财务报销。
报销费用类别一般仅包括开展活动所需的必要费用支出，如活动场地或设施的租赁费、必要的活动用品购置费（所购置物品若非一次性用品，其所有权归公司所有）等，一般不包括餐费、娱乐费等非必要支出项目。
6. 社团变更社团成立以后，并非一成不变，随着时间的推移和情况的变化，可以成立新社团、解散已有社团以及社员变更等。
o 新增社团公司员工可随时自发成立新的社团，只需向公司行政人事部提交一份申请表（如附件三），只要符合条件的，公司均予以批准，并给予同样的政策支持。
o 社团解散满足下列条件之一者，公司停止对该社团的资金支持，该社团自动解散：1. 一个季度内，未开展一次社团活动的；2. 连续两个季度，社团活跃会员数量在五人以下的；o 社员变更社员采取入会自由和退会自由的原则，各社团可积极发展社团的社员，当社员发生变化时，社团负责人应通知行政人事部。
