竞争上岗笔试

竞争上岗笔试题及答案一、单项选择题（每题2分，共10题）1. 在市场经济条件下，企业竞争上岗的主要目的是（）A. 提高员工福利B. 优化人力资源配置C. 增加企业利润D. 扩大企业规模答案：B2. 下列哪项不是竞争上岗的基本原则？（）A. 公平B. 公正C. 公开D. 随意性答案：D3. 竞争上岗过程中，以下哪项不是员工应该具备的素质？（）A. 专业技能B. 团队合作C. 个人英雄主义D. 沟通能力答案：C4. 竞争上岗的选拔程序通常不包括以下哪一项？（）A. 笔试B. 面试C. 背景调查D. 随机抽签答案：D5. 在竞争上岗中，以下哪项不是对候选人的评价标准？（）A. 工作经验B. 学历背景C. 个人兴趣D. 工作业绩答案：C6. 以下哪项不是竞争上岗的优势？（）A. 激发员工潜力B. 促进人才流动C. 降低企业成本D. 减少员工流失答案：C7. 竞争上岗的最终目标是什么？（）A. 选拔最优秀的员工B. 增加员工的工作量C. 减少管理层级D. 扩大企业知名度答案：A8. 在竞争上岗过程中，以下哪项不是对候选人的考察内容？（）A. 工作态度B. 工作能力C. 个人爱好D. 职业道德答案：C9. 竞争上岗的笔试部分通常包括哪些内容？（）A. 专业知识测试B. 心理测试C. 技能操作测试D. 以上都是答案：D10. 以下哪项不是竞争上岗面试中可能问到的问题？（）A. 你为什么适合这个岗位？B. 你对这个岗位有什么期望？C. 你的血型是什么？D. 你如何处理工作中的冲突？答案：C二、简答题（每题5分，共4题）11. 请简述竞争上岗对企业的意义。

答案：竞争上岗对企业的意义在于能够确保最合适的人选被安置在最适合的岗位上，从而提高工作效率和团队协作能力。

它还能激发员工的积极性，促进人才的合理流动，提升企业的整体竞争力。

12. 竞争上岗过程中，如何确保公平性？答案：为确保竞争上岗的公平性，企业应制定明确的选拔标准和程序，对所有候选人进行统一的考核，确保信息公开透明，并且提供申诉机制以处理可能的不公平情况。

领导干部竞争上岗笔试试卷（A卷答案）（考试时间150分钟，满分100分）一、单项选择题（从下列四个备选答案中选出一个正确答案填入下列表格内。

本大题共10分，每小题0.5分）1. 2010年12月12日闭幕的中央经济工作会议提出：2011年宏观经济政策的基本取向是( D )A.控总量，稳物价，调结构，促平衡B.保增长，扩内需，调结构，推动又好又快发展C.更加注重推动经济发展方式转变和经济结构调整D.积极稳健，审慎灵活2.矛盾问题的精髓是( C )A.主要矛盾和次要矛盾的关系问题B.矛盾的同一性和斗争性的关系问题C.矛盾的普遍性和特殊性的关系问题D.矛盾的主要方面和次要方面的关系问题3.党的十七大报告指出，科学发展观的根本方法是（ C ）A.坚持四项基本原则B.党的领导C.统筹兼顾D.自主创新4.反腐倡廉的战略方针是（ B ）A.在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本，更加注重预防，更加注重制度建设B.标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防C.教育、制度、监督并重D.教育、监督、惩治并重5.党员领导干部不准离职或者退休后（ B ）内，接受原任职务管辖的地区和业务范围内的民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任，或者个人从事与原任职务管辖业务相关的营利性活动。

A.五年B.三年C.一年D.两年6.2010年10月1日18时59分57秒，嫦娥二号在西昌卫星发射中心成功升空，中国探月工程第( D )揭开序幕。

A.一期B.四期C. 三期D.二期7.“金砖四国”是指四个有希望在几十年内取代“七国集团”成为世界最大经济体的国家。

下列各项中不属于“金砖四国”的国家是（ D ）A.中国B.印度C.俄罗斯D.阿根廷8.十七届五中全会提出，加快转变经济发展方式的主攻方向是（ A ）A.经济结构战略性调整B.产业转型升级C.保障和改善民生D.建设资源节约型、环境友好型社会9.管理学中的“木桶原理”指的是在管理工作中要注意（ D ）A.灵活性B.原则性C.程序性D.整体性10.选拔任用党政领导干部，必须经过民主推荐提出考察对象。

一、单选1．始终做到三个代表，是我们党的立党之本、D、力量之源A.政权之基B.执政要务C.执政之本D.执政之基2．用B的办法解决前进中的问题，是改革开放以来我们的一条重要经验A.改革B.发展C.创新D.开放3．改革的实质是A创新A.体制B.制度C.创新D.开放4．建设中国特色社会主义，是D全面发展的进程A.经济政治教育B.物质文体科技C.政治文化科技D.经济政治文化5．将接受的礼品集体私分的以C论A.集体贪污B.贪污资产C.私分国有资产D.集体受贿6．A是民生之本A.就业B.劳动C.发展D.人权7．对待马克思主义的科学态度，应当是“一要坚持，二要发展”，这种态度的哲学依据是CA.实践标准既是确定的又不是确定的B.运动的绝对性与相对性相统一C.真理的绝对性与相对性相统一D.事物是一分为二的8．B是新时期中国工人的优秀代表A.任长霞B.许振超C.杨利伟D.王进喜9.行政管理的主体是BA.社会中介组织B.政府C.人民团体D.事业单位10．毛泽东同志指出，领导者的责任归结起来主要是AA.出主意，用干部11．经过多年探索，我市已确立了B的发展思路A.改革开放管理B.开放改革管理C.管理改革招商D.开放改革招商12．B是检验真理的唯一标准A.经验B.实践C.意识D.物质13．我国的国家最高权力机关是CA.党中央B.国务院C.全国人民代表大会及其常委会D.政协14．领导者的第一观念是AA.服务观念B.民主观念C.全局观念D.创新观念15．2005年是中国抗日战争胜利B周年A.59B.60C.61D.6216．行政诉讼是A之间的活动A.行政机关和行政管理相对方B.原告和人民法院B.人民法院和一切诉讼参与人 D.人民法院.原告和行政机关工作人员17．贸易顺差是指AA.出口大于进口B.进口大于出口C.进出口顺序D.进出口总额18．公文的作者是指CA.签发人B.审核人C.发文机关D.撰写人19．计算机病毒传播的两种途径是BA.U盘和软盘B.网络和软盘C.文字输入和打印D.电子邮件和键盘20．马列主义、毛泽东思想、邓小平理论的精髓是DC.社会主义市场经济D.解放思想，实事求是21．市场经济体制下，政府应是DC企业的直接领导者D宏观经济的管理者和社会经济生活的协调者22．第一生产力是DA科学B技术C高新技术D科学技术23．党的十六届四中全会“决定”指出，我们党立党立国的根本指导思想是A A马克思主义B毛泽东思想C邓小平理论D三个代表重要思想24．党领导人民建设社会主义的根本任务是AA解放和发展生产力B改革开放C立党为公，执政为民D探索社会主义规律25．加强党的执政能力建设的核心是BA改革和完善党的领导体制和工作机制B保持党同人民群众的血肉联系C建设高素质的干部队伍D加强党的基层组织建设和党员队伍建设26．党执政为民的本质要求和根本途径是BA不断满足人民日益增长的物质文化需要B坚持和发展人民民主C坚持四项基本原则D建设社会主义三大文明27．十六届四中全会“决定”指出：依法治国的根本保证是CA社会主义法律体系B多党合作和政治协商制度C党的领导D党的基本路线28．“决定”指出，我们党制定政策、开展工作要坚持的出发点和落脚点是C A先进生产力的发展要求B先进文化的前进方向C最广大人民的根本利益D提高党的执政能力29．“决定”指出，要在全党大力推进以B为主要内容的保先教育活动A邓小平理论B“三个代表”重要思想C党的宗旨观念D党员队伍素质30．A是党的全部工作和战斗力的基础A党的基层组织31．我们党的力量源泉和胜利之本是CC人民群众的支持和拥护32．提高党的执政能力，首先要AA提高党领导发展的能力33．2004年10月27日十届全国人大常委会修订的地方政府组织法规定，乡镇人民代表大会每届任期为BA.3年B.5年34．地方各级人大进行选举和通过决议，以全体代表的C通过A一致同意B三分之二以上C过半数D四分之三以上多数35．地方各级人民政府实行CA委员负责制B民主集中制C首长负责制D表决和票决制36．地方各级人民代表大会代表、常务委员会的组成人员，在人民代表大会及常务委员会上的发言不受CA党纪约束B自由限制C法律追究D党的监督37．实践是认识的基础，表明（A）A一切知识归根到底都是从实践中获得的B只要参加实践就能获得科学知识C一切知识都要直接参加实践才能获得的D书本知识不来源于实践38．人的本质在于人（B）A是高级理性生物B是一切社会关系的总和C能够认识世界D在任何社会中都有阶级性39．社会历史观的基本问题是（B）A生产力和生产关系的矛盾问题B社会存在和社会意识的关系问题C社会发展的客观规律和人的自学能动性的关系D经济基础和上层建筑的矛盾40．我国历史上第一部社会主义类型的宪法是（C）A《中华苏维埃共和国宪法大纲》B《中华人民政治协商会议共同纲领》C1954年宪法D1975年宪法41．下列选项不能成为单位犯罪的主体的是（C）A企业B机关C个人D事业单位42．21世纪高技术的核心是（Ｂ）Ａ信息技术Ｂ生物技术Ｃ新材料技术Ｄ海洋技术43．下列代表政府机构的是（D）A COMB EDUC NETD GOV44．九届全国人大四次会议把（A）列入了国家“十五”计划纲要A发展黄河三角洲高效生态经济B发展黄河三角洲高效生态农业C发展黄河三角洲国际绿色产业示范区D发展黄河三角洲绿色产业示范区45．决定我国现阶段多种所有制形式并存的根本原因是（D）A产品经济的存在B物质利益差距C劳动就业需要D社会生产力多层次性46．划分唯心主义和唯物主义的唯一标准是（B）A世界是否可知的问题B思维和存在何者为第一性的问题C世界是否运动变化的问题D是否承认世界统一的问题47．中国共产党十六届三中全会提出，公有制的主要实现形式是（D）A全民所有制B集体所有制C混合所有制D股份制48．某直辖市人民政府根据国务院授权，决定由城建规划局统一行使有关行政机关的行政处罚权，但下列哪一项职权不能由城建局行使（D）A环保的处罚权B工商的吊销执照权C土管的没收权D公安的拘留权49．社会主义市场经济是一种（C）的现代市场经济A自由放任B政府微观调控C政府宏观调控D同西方市场经济有根本区别50．行政管理的出发点和归宿是（C）A行政目标B行政任务C行政效率D行政规定51．世界贸易组织简称（A）A WTOB GATTC EUD APEC52．行政主体是（A）A国家行政机关B国家立法机关C人民法院D人民检察院53．中华人民共和国的一切权力属于（C）A全国人民代表大会B工人阶级C人民D全国人大及其常委会54．属于第三产业的是（B）A农业B服务业C工业D制造业55．公有制经济在我国国民经济中占（A）A主导地位B主体地位C补充地位D从属地位56．我国经济增长的方式应该以（B）为主A外延扩大再生产的方式B内涵扩大再生产的方式C逐次递增的方式D扩大基本建设规模的方式57．含有重要的国家秘密，泄露会使国家安全与利益遭受严重损害的文件属（B）A秘密文件B绝密文件C机密文件D保密文件58．商品的本质因素是（B）A使用价值B价值C交换价值D价格59．公民、法人或其他组织认为行政机关及其公务员的（A）侵犯其合法权益，有权向人民法院提起行政诉讼A具体行政行为B抽象行政行为C行政处分行为D民事侵权行为60．2003年10月十六届三中全会通过的决定是（A）A中共中央关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定B中共中央关于建立社会主义市场经济体制的决定C关于加强和改进党的作风建设的决定D中共中央关于加强农业和农村工作的决定61．毛泽东思想成为党的指导思想是从（D）开始A遵义会议B党的一大C新民主义义论发表D党的七大62．就权利本身来看，它（D）脱离义务而存在A可以B应该C必须D不可能63．我国的基本政治制度是（C）（国体是人民民主专政）A政治协商制度B无产阶级专政制度C人民代表制度D民主集中制64．规范性公文标题的时间是（A）A公文发布的时间B公文撰写的时间C公文打印的时间D公文讨论时间65．人的社会价值大小的决定性因素是（D）A职位高低B权力大小C年龄大小D奉献精神66．市场机制的核心是（A）A价格机制B竞争机制C供求机制D利率机制67．党在社会主义初级阶段基本路线的简明概括是（C）A四项基本原则B改革开放C一个中心两个基本点D两手抓两手都要硬68．全国解放前夕，毛泽东在（B）上向全党提出了“两个务必”的要求。

湖南省某市竞争上岗笔试试卷及答案一、单项选择题（下列各题所给答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入括号内。

每题1分，共20分）1、我党一贯倡导，并长期保持的优良学风是（C ）。

A、艰苦奋斗B、实事求是C、理论联系实际D、勤俭节约2、“坐地日行八万里，巡天遥看一千河”这一著名诗句包含的哲理是（D ）。

A、物质运动的客观性和时空的主观性的统一B、物质运动的无限性和时空的有限性的统一C、时空的无限性和有限性的统一D、运动的绝对性和静止的相对性的统一3、区分新、旧事物根本标志在于（D ）。

A、出现时间的先后B、是否受到大多数人的拥护C、形式上是否新奇D、是否符合事物发展的必然趋势4、“防微杜渐”体现的哲学道理是（B ）。

A、对立统一的规律B、质量互变规律的原理C、否定之否定规律的原理D、矛盾的同一性和斗争性关系的原理5、社会主义社会的根本任务是（B ）。

A、搞好上层建筑领域的革命B、发展生产力C、搞好阶级斗争D、逐步提高公有化程度和按需分配的成分6、衡量一个人的人生价值应根据他（A ）。

A、对社会的贡献B、能力的大小C、社会地位的高低D、拥有的金钱财富7、社会主义市场经济的主体是（A ）。

A、企业B、政府C、个人D、集体8、产业结构通常是指（D ）。

A、原材料工业与加工业之间的比例关系B、生产力布局C、工农业之间的比例关系D、国民经济各部门之间的比例关系9、股份有限公司对公司负有限责任，是指（D ）。

A、股东以出资额的收益为限B、股东以其财产额为限C、股东以出资额为限D、股东以认购的股份为限10、信息产业是一种（C ）产业。

A、劳动密集型B、资产密集型C、知识密集型D、人员密集型11、如果社会成员之间的收入差距过分悬殊，影响社会稳定时，政府的收入结构政策应侧重于（D ）。

A、扩大收入差距B、与国际收入差距看齐C、与国际平均收入差距看齐D、缩小收入差距12、农产品市场竞争的主要内容包括（A ）。

竞争上岗笔试题
以下是一些常见的竞争上岗笔试题：
1. 自我介绍：请简要介绍一下你自己，包括教育背景、工
作经验以及个人特点等。

2. 业务知识：根据应聘岗位的要求，提问相关的业务知识，考察你的专业能力和知识储备。

3. 解决问题能力：请描述一次你在工作中遇到的挑战，并
介绍你是如何解决这个问题的。

4. 团队合作能力：请分享一次你在团队中的合作经历，包
括你在团队中扮演的角色和你对整个团队项目的贡献。

5. 沟通能力：请描述一次你与客户/同事之间发生冲突的情况，并介绍你是如何通过沟通解决这个问题的。

6. 时间管理能力：请介绍一下你如何组织自己的工作，以保证任务按时完成。

7. 领导能力：请说明一次你在工作中承担的领导角色，并描述你是如何带领团队完成任务的。

8. 创新能力：请分享一次你在工作中提出的创新点子，并介绍你是如何实施和推动这个创新的。

这些题目旨在考察应聘者面对问题的思考能力、解决问题的能力、团队合作能力以及沟通能力等。

通过这些问题，面试官可以更全面地了解应聘者的综合能力和适应能力。

副科级领导干部竞争上岗笔试试卷(行政类)
一、判断题(判断下列各题．如正确请题前括号中打“√”，如错误，请在题前括号中打“×”。

每题O．5分。

计10分)
(×)1．毛泽东诗句“坐地日行八万里，巡天遥看一千河"包含的哲理是：事物的普遍性与特殊性之间的对立统一。

(×)2．历届奥运会吉祥物在设计时都遵循了“越是民族的，就越是世界的”理念，将最耀眼的本土文化呈现给世人。

这一设计理念蕴含的哲学道理是：普遍性寓于特殊性之中并通过特殊性表现出来。

(√)3．一般而言，在被管理单位或人员不变的情况下，管理幅度与管理层次是成正比例的。

(×)4．判断一个行政部门是否圆满地完成工作，主要看其行政决策是否科学。

(×)5．在我国，专门的法律监督机关是指各级纪律检查委员会。

(×)6．对违法行为给予行政处罚的规定必须公开，未经公开的，不得作为行政处罚的依据，这属于行政处罚原则中的“处罚与教育相结合原则’’。

(√)7．行政公文区别于其他信息记录的主要特点是具备法定的权威性。

(×)8．按照《公务员法》，我国对领导成员职务的任免实行的是聘任制，其聘任任期一般不超过五年。

(×)9．《管子》云：”地之生财有时，民之用力有倦，而人君之欲无穷，以有时与有倦养无穷之君，而度量不生于其间，则上下相疾也”。

科级领导干部竞争上岗笔试试题（A卷）答案一、单项选择题：（请将正确答案序号填入下表，每题0.5分，共20分）1. 十二五规划指出，以（ C ）为主线，是推动科学发展的必由之路，是我国经济社会领域的一场深刻变革。

A. 加快经济结构战略性调整B. 促进科技进步和创新C. 加快转变经济发展方式D. 保障和改善民生2. 十二五规划提出，应创新社会管理体制机制，加快( B )政府建设。

A. 法制型B. 服务型C. 廉政型D. 信息型3. 实现十七大确定的经济发展目标，关键要（ C ）。

A．解放思想，更新观念B．深化改革，扩大开放C．在加快转变经济发展方式、完善社会主义市场经济体制方面取得重大进展D．推进国有企业改革，建立现代企业制度4. （ A ）是发展中国特色社会主义的一大法宝。

A. 解放思想B. 与时俱进C. 开拓创新D. 改革发展5. ( C )是决定当代中国命运的关键选择，是发展中国特色社会主义、实现中华民族伟大复兴的必由之路。

A. 对外开放B. 和平发展C. 改革开放D. 发展生产力6. 在实际工作中坚持唯物主义就是（ B ）。

A．一切从实际出发 B. 不唯上、不唯书、只唯实C．使主观意志得到发挥 D. 调和主观思想和客观实际7. 发展的本质是( C )。

A. 事物量的变化B. 一切变化和过程C. 新事物的产生和旧事物的灭亡D. 共性与个性的关系8. 唯物辩证法的根本规律是( C )。

A.质量互变规律B.否定之否定规律C.对立统一规律D.永恒发展的规律9. 科学发展观的核心是（ D ）。

A. 统筹兼顾B. 发展C. 全面协调可持续D. 以人为本10. 科学发展观的第一要义是（ B ）。

A. 以人为本B. 发展C. 统筹兼顾D. 全面协调可可持续11. 科学发展观的根本要求是（ A ）。

A. 统筹兼顾B. 全面协调可持续C. 又好又快D. 以人为本12. 2011年政府工作报告指出，（ A ）是我国经济发展的长期战略方针和基本立足点，也是促进经济均衡发展的根本途径和内在要求。

处级干部职位竞争上岗笔试题分享干部是国家机关、军队、人民团体中担任一定的领导工作或管理工作的人员。

今天小编为大家准备了处级干部职位竞争上岗笔试题，大家一起来看一下吧!处级干部竞争上岗笔试题一、判断题(判断下列各命题的正误，并将答案填写在题号后的括号内(正确的请填"√"，错误的请填"×"。

每小题1分，共10分。

)1. 社会主义市场经济是同社会主义的基本制度相结合在一起的市场经济。

( )2. 从历史上看，市场经济是在资本主义私有制基础上发展起来的，因此资本主义私有制与市场经济具有共同性。

( )3. 银行信贷属于间接融资。

( )4. 土地是国家的资源，不能进入市场。

( )5.计划和市场都是经济手段，不是社会主义与资本主义的本质区别。

( )6. 辩证法是最完整深刻而无片面性弊病的关于发展的学说。

( )7. 应当把科学首先看成是历史的有力杠杆，看成是最高意义上的革命力量。

( )8. 在人类的思想发展史中，可以找到理解全部社会历史的钥匙。

( )9. 实践是检验真理的标准，它既有确定性的一面，又有不确定性的一面。

( )10. 马克思说："手推磨产生的是封建主为首的社会，蒸汽机产生的是工业资本家为首的社会。

这表明生产关系对生产力有反作用。

( )二、填空题(共10题，每空O 5分，共13分)1. 制定"十五"计划，实现"十五"目标，必须把( )作为主题;把提高( )为中心，对( )进行战略性调整作为主线。

2.中央确定2001年全党全国工作的指导方针是：( ), ( ) ( )。

3. 2001年1月10日，我国自行研制的"( )"无人飞船发射成功，向实现载人飞行迈出了重要一步。

4.2001年1月23日。

几名""痴迷者自焚进一步暴露了"反( )、反( )、反( )的邪教本质。

中层领导职位竞争上岗笔试试题及答案一、单项选择题（下列各题所给的答案选项中只有一个是正确的，请将正确答案选项的字母标号填入空格内。

每题1分，共35分）1.________________________ 检验真理的唯一标准是。

A、中央文件B、马克思主义理论C、多数人的意见D、实践2.社会发展的最终决定力量是 ____。

A、阶级斗争B、生产力C、道德建设D、健全法制3.《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十个五年计划的建议》提出，制定十五”计划，要把发展作为主题，把___ 作为主线，把改革开放和科技进步作为动力，把提高人民生活水平作为根本出发点。

A、科技进步B、体制创新C、结构调整D、改革开放4.________________________________ 解放思想，实事求是是我们党的。

A、思想路线B、政治路线C、组织原则D、工作作风5.__________________________________ 中国共产党和各民主党派的关系是。

A、执政党和在野党的关系B、轮流执政的关系C、共同执政的关系D、执政党和参政党的关系6. ******总书记在七一”讲话中指出：要把依法治国同结合起来，为社会保持良好的秩序和风尚，营造高尚的思想道德基础。

”A、严惩****B、改革开放C、民主政治建设D、以德治国7•任人唯贤的贤”是指_。

A、思想品德好B、工作作风好C、德才兼备D、文武双全& 三个代表”的重要论述，回答了我们要建设一个什么样的党、_____ ”的问题。

A、怎样壮大党 B、怎样建设党C、如何纯洁党D、怎样巩固党的执政地位9 •我国的政体是 _____ 。

A、人民民主专政B、多党合作和政治协商制度C、人民代表大会制度D、民族区域自治制度10•在新的世纪，继续推进 _____ ，完成祖国统一大业，维护世界和平与促进共同发展，是我们党肩负的三大历史任务。

A、政治体制改革B、经济体制改革C、民主法制建设D、现代化建设11 .对行政事业性收费和罚没收入实行______ 管理是加强廉政建设的重大举措。

竞争上岗考试试题（含答案）（满分为100分，考试时间为150分钟）第一部分《公共基础知识》，满分为30分一、判断题(请将你认为正确答案标记填在题前括号中，正确打“√”，错误打“×”，每题1分，共计5分)( ) 1.党的十六届四中全会第一次明确将“构建社会主义和谐社会”作为社会主义建设的任务和目标。

参考答案:正确( ) 2.事物发展的内因是关键因素，事物的外因则是可有可无的。

所以，我们要重视研究事物发展的内因。

参考答案:错误( ) 3.甲县地税局和国税局在联合执法时，因违法行使职权给纳税人乙的合法权益造成损害，共计人民币1000元。

纳税人乙若要求赔偿，只能分别要求甲县国税局和地税局各赔偿500元。

参考答案:错误( ) 4.公务员法规定，对公务员的考核，按管理权限全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩，其考核分为平时考核和定期考核，定期考核以平时考核为基础。

参考答案:正确。

( ) 5.2005年1月7日《人民日报》载文指出，同一个人在不同地区、不同行业就业，其收入水平大相径庭。

于是，有人认为改革不彻底，还没有废除平均主义；但也有人认为改革促进了效率却损害了公平，甚至有人开始怀念“大锅饭”。

根据上述材料，充分说明人们对同一客观对象会作出不同的反映，其原因在于人们的智力发展水平不同。

参考答案:错误二、单项选择题(下列各题只有一个答案正确，请将正确答案序号填在题前括号中。

每题1分，共计5分)( ) 1.2005年5月12日《人民日报》载文指出民，评价一个历史人物的是非功过，主要看他的历史行为对历史发展和社会进步所起的作用。

对大清王朝的雍正皇帝同样要给予客观公正的评价。

既要看到他的道德缺欠，又要肯定他的历史功绩。

不应当完全撇开他的历史作为，只限于从道德观点认定和谴责他是一个为了夺取政权，不惜弑兄屠弟，凶险狠毒，诡谲机诈的阴谋家，也不能像有的电视剧所描写的那样，逆转他的人格品质和伦理本性，把他打扮成励精图治，奋发进取，锐意革新的改革家。

最新技术总监职位竞争上岗笔试试题及答案试题一：技术领导力1. 技术总监在团队中的角色是什么？请列举至少三个职责。

答案：- 提供技术领导力和指导，引领团队实现技术目标；- 确保团队的工作与业务战略相符，协助制定技术发展计划；- 管理和分配资源，控制项目进度和风险。

2. 请描述您过去如何展示技术领导力的经历。

答案：我曾在上一家公司担任技术主管一职，成功领导一个多人团队完成了一个复杂的软件开发项目。

我利用我的技术专业知识和领导才能，带领团队完成了项目的需求分析、设计、开发和测试等所有阶段，确保项目按时交付并达到客户的期望。

试题二：团队管理1. 如何在团队中建立高效的沟通和合作方式？答案：建立高效的沟通和合作方式需要采取以下措施：- 定期组织团队会议，让每个成员参与，分享信息和经验，解决问题；- 制定清晰的沟通渠道，例如使用团队聊天工具或项目管理软件；- 鼓励团队成员相互支持，分享知识和技能，创建积极的工作氛围；- 建立有效的反馈机制，及时了解团队成员的需求和意见。

2. 如果团队成员之间出现冲突，您会如何处理？答案：冲突是不可避免的，但需要及时处理以保持团队的和谐和效率。

我会采取以下步骤：- 先听取各方的意见和理解冲突的原因；- 鼓励开放和诚实的沟通，促使团队成员就问题进行讨论，并找到解决方案；- 监督冲突解决的过程，确保各方遵守规则和尊重对方的观点；- 如果需要，作为技术总监，我也可以提供中立的建议和指导。

试题三：技术战略1. 在您看来，技术团队应该如何支持公司的业务战略实现？答案：技术团队可以通过以下方式支持公司的业务战略实现：- 紧密合作，深入了解公司的产品和业务需求，提供技术解决方案；- 参与制定技术发展计划，提供相关技术趋势和创新的建议；- 持续关注业界的最新技术和趋势，保持团队的技术竞争力；- 与其他部门紧密协作，提供技术支持和解决方案，促进业务的持续增长。

2. 请列举您认为对技术团队最重要的挑战，并描述您如何应对这些挑战。

科级干部竞争上岗笔试试题说明：（1）请将答案写到答题纸上，否则答题无效。

（2）考试时间180分钟。

一、填空题（每空1分，共15分）1、伟大旗帜，是当代中国发展进步的旗帜，是全党全国各族人民团结奋斗的旗帜。

2、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，原则，依法办事原则。

3、党内监督的重点对象是党的各级领导机关和领导干部，特别是。

4、公务员是指、、由国家财政负担工资福利的工作人员。

5、科级干部参加脱产培训的时间，一般每年累计不少于。

6、是党执政的组织基础。

7、1978年，我们党召开具有重大历史意义的十一届三中全会，开启了历史新时期。

8、范畴是唯物主义哲学的基石。

9、年5月，中央人民政府同西藏地方政府达成关于和平解放西藏办法的协议，西藏得到和平解放。

10、在加快黄河三角洲开发建设总体布局中，“四区一城”指的是：、、、、。

二、判断题（每题1分，共10分）1、党的十七大确立“三个代表”重要思想的指导地位，作出全面建设小康社会的战略决策。

2、全国地方各级人民政府都是国务院统一领导下的国家行政机关，都服从国务院。

3、信息化是我国加快实现工业化和现代化的必然选择。

4、第一届奥运会是1898年在希腊雅典举行的。

5、节约资源和保护环境是基本国策。

6、干部人事制度改革是组织工作改革创新的核心任务。

7、党政领导职务的任职时间，自党委（党组）决定之日起计算。

8、因特殊需要，经领导批准，本人可以查阅核对本人档案中的有关内容。

9、党的十七大要求，在全国农村积极推广党员干部现代远程教育。

10、列入交纳党费计算基数的津贴补贴是指:根据国家关于规范津贴补贴的有关规定，对各地各单位干部职工普遍发放的规范津贴补贴。

三、单项选择题（每题1分，共10分）1、《党政机关竞争上岗工作暂行规定》是年由中共中央办公厅发布施行的。

A．2000 B.2002 C.2004 D. 20072、我市干部下派工作已组织开展了批。

竞争上岗笔试试题________________________________________一、单项选择题（本题共20题，从每题的备选答案中选出正确的答案，将其英文大写字母填入括号内，每题1分，共20分。

）1、2006年我国税收收入和财政收入分别达万亿元。

A、2.76、2.93B、3.17、3.13C、3. 67、3.93D、3.76、3.932、新的《中华人民共和国企业所得税法》从开始实施。

A、2007年1月1日B、2007年7月1日C、2007年10月1日D、2008年1月1日3、《中华人民共和国物权法》从开始实施。

A、2007年1月1日B、2007年7月1日C、2007年10月1日D、2008年1月1日4、2007年3月26日，胡锦涛主席与（）总统共同出席了在该国举行的“中国年”开幕式。

A、法国B、德国C、韩国D、俄罗斯5、（）飞机、太行发动机和新一代空空导弹的研究成功，标志着我国成为世界上第四个能同时自主研发先进战斗机、航空发动机和导弹的国家。

A、歼－8B、歼－9C、歼－10D、歼－116、自2006年1月1日起，凡年所得达到（）万元以上的个人，不论是否足额缴纳了税款，均应在年度结束后个月内到主管税务机关办理纳税申报。

A、10、2B、12、2C、12、3D、15、37、某新办小型商贸企业于2006年3月份进入一般纳税人辅导期，税务机关确定对其每次发售发票的数量20份，该企业2006年3月最后一次购买发票使用12份，经税务机关核定，该企业4月份首次可以领购发票的数量为份。

A、20B、12C、8D、48、某非标准条包装卷烟每包25支，每条12包，不含增值税调拨价每条70元，则该卷烟每标准箱消费税额为。

A、3500元B、3650元C、5250元D、5400元9、某社会团体本月代售大型演唱会门票收入31000元，其中包括代售手续费1000元，其应代扣代缴营业税为。

A、9000元B、930元C、1500元D、1550元10、某铜矿2006年11月开采铜矿石50000吨，全部对外销售。

副科级竞争上岗笔试题副科级竞争上岗笔试题一、单项选择题1. 下列哪个不属于副科级领导干部的工作内容？A. 履行领导职责B. 制定工作计划C. 完成具体工作任务D. 审查领导决策2. 以下不属于副科级领导干部的岗位特点的是？A. 需要具备较高的专业技术能力B. 需要协调各方利益C. 需要管理团队并调动积极性D. 需要具备较强的政治敏感性3. 副科级领导干部的工作重点不包括以下哪个方面？A. 熟练运用专业知识解决实际问题B. 分析和研判领导意图C. 制定工作计划和考核指标D. 介入具体工作过程并调整工作策略4. 副科级领导干部需要具备的能力不包括以下哪个？A. 沟通和协调能力B. 分析和解决问题的能力C. 组织和管理能力D. 领导和决策能力二、判断题1. 副科级领导干部只需要具备一项强项就能胜任工作。

(错)2. 副科级领导干部在工作中需要时刻注意个人形象和言行举止。

(对)3. 副科级领导干部需要具备领导和管理能力，但不需要具备专业技术能力。

(错)4. 副科级领导干部的工作重点是制定领导决策和指导工作执行。

(错)5. 副科级领导干部需要具备较强的沟通能力，能够协调不同部门之间的关系。

(对)三、问答题1. 请简述副科级领导干部需要具备的核心素质。

2. 请列举副科级领导干部在工作中可能遇到的困难和应对措施。

3. 请描述副科级领导干部应如何制定工作计划和考核指标。

4. 请解释副科级领导干部需要具备的组织和管理能力。

5. 副科级领导干部在协调不同部门之间的关系中可能面临的挑战是什么？四、综合分析题某部门的副科级干部在工作中遇到了一个复杂的问题：部门内不同小组之间存在矛盾，每个小组都有自己的利益诉求，但相互之间缺乏沟通和协调。

请围绕这个问题进行综合分析，包括问题的原因、可能引起的影响、解决问题的建议等。

注意：以上三道题为选择和判断题，可以自行设置答题选项和答案。

问答题和综合分析题需要根据实际情况编写答案。

单县南城第一小学少先队大队干部竞争上岗笔试题亲爱的队员们：你们好！非常欢迎你们加入南城第一小学少先队大队干部竞争上岗的行列中来，希望你们能在笔试这一环节中取得好成绩！中队姓名成绩一、填空（60%）：1、我们的队名是中国少年先锋队，我们队的创立者是中国共产党，我们的作风是诚实、勇敢、活泼、团结。

2、中国少年先锋队的建队纪念日是10月13日。

3、少先队的队礼表示人民的利益高于一切。

4、中国少年先锋队入队誓词：我是中国少年先锋队队员。

我在队旗下宣誓：我热爱中国共产党，热爱祖国，热爱人民，好好学习，好好锻炼，准备着：为共产主义事业贡献力量！5、今年是我国建国69周年，少先队成立69周年.二、选择题（30%）1、怎样产生新一届少先队大、中队委？（c）A、由上一届的大、中队委选举B、由辅导员、班主任选举C、由队员选举2、少先队组织的标志是（B）A、队旗B、红领巾C、队徽3、少先队是由（A）直接领导。

A、中国共产党B、学校少先队部C、中国共产党委托中国共青团4、列队举持国旗和其他旗帜行进时，国旗应当在其他旗帜（A）A、之前B、中间C、之上5、中国少年先锋队的队旗的图案是（C）A、火炬B、五角星加火炬和写有“中国少先队”C、五角星加火炬6、少先队的呼号是（C）A、“准备着：为共产主义事业而奋斗！”B、“时刻准备着”C、“准备着：为共产主义事业而奋斗！”回答：“时刻准备着”7、凡是（A）周岁到14周岁的少年儿童。

愿意参加少先队，愿意遵守队章，向学校少先队组织提出申请，经批准，就成为队员。

A、6B、7C、88、每天升旗手在升旗或降旗时，如果你正在操场上走动、玩耍、扫地或准备回家------此时，你会怎么做？（A）A、立正敬礼B、装做没看见C、继续做自己的事情9、倒畚箕时，一张废纸掉在了路上，你认为该怎么做？（B）A、不管它。

B、捡回畚箕里。

C、别人会来扫的。

10、公交车上来了一位老人，却已没有座位了，你怎么做？（A）A、马上让座。

竞争上岗笔试题及答案一、单项选择题（每题1分，共10分）1. 市场竞争的主要形式是：A. 价格竞争B. 质量竞争C. 服务竞争D. 品牌竞争2. 以下哪项不是企业提高竞争力的措施？A. 降低成本B. 提高产品质量C. 增加员工数量D. 加强研发3. 企业进行市场调研的目的是：A. 确定产品价格B. 了解市场需求C. 选择生产地点D. 制定营销策略4. 以下哪个因素通常不被视为企业竞争优势的来源？A. 专利技术B. 地理位置C. 企业文化D. 原材料供应5. 企业进行多元化经营的主要目的是：A. 降低风险B. 增加市场份额C. 提高利润率D. 所有上述选项6. 以下哪个选项不是企业战略联盟的优势？A. 共享资源B. 分担风险C. 减少竞争D. 增加成本7. 企业进行国际化经营的首要步骤是：A. 进入新市场B. 了解当地文化C. 制定国际战略D. 建立国际品牌8. 以下哪种情况通常不会导致企业市场份额的下降？A. 产品质量下降B. 竞争对手增加C. 消费者需求变化D. 产品价格上升9. 企业进行市场细分的目的是：A. 降低成本B. 提高效率C. 满足不同消费者需求D. 增加产品种类10. 以下哪项不是企业社会责任的内容？A. 保护环境B. 遵守法律法规C. 追求最大利润D. 关心员工福利答案：1. A2. C3. B4. B5. D6. D7. B8. D9. C10. C二、简答题（每题5分，共20分）1. 简述企业如何通过提高产品质量来增强市场竞争力。

答：企业可以通过以下方式提高产品质量以增强市场竞争力：首先，进行严格的原材料筛选和质量控制；其次，采用先进的生产技术和工艺流程；再次，实施全面的质量管理体系；最后，不断进行产品创新和改进。

2. 描述企业进行市场调研的一般步骤。

答：企业进行市场调研的一般步骤包括：确定调研目标和范围；设计调研方案和工具；收集市场数据和信息；分析调研结果；撰写调研报告并提出建议。

竞岗笔试真题答案大全解析竞岗笔试是许多公司在招聘过程中常用的一种选拔方式，通过此项考试，公司可以初步筛选出具备应聘岗位所需技能和素质的候选人。

竞岗笔试通常涉及知识、逻辑思维、职业素养等方面的题目。

在本文中，我们将解析竞岗笔试中的一些常见题目和答案，帮助应聘者更好地准备竞岗笔试。

一、知识类题目1. 请简要介绍一下企业文化的概念。

企业文化是指一个企业在长期发展过程中形成的一种思想、价值观、行为规范等所共同体现出来的特征。

它包括企业所追求的目标、经营理念、价值观念、行为准则和行为规范等等。

企业文化是企业内部各种观念、信仰、价值观念和行为方式等的综合体现。

2. 请简要介绍一下SWOT分析的含义和作用。

SWOT分析是评价和分析一个组织（企业、团体等）的优势和劣势、机会和威胁的一种方法。

SWOT分析由Strengths（优势）、Weaknesses（劣势）、Opportunities（机会）和Threats（威胁）四个英文字母的首字母组成。

通过SWOT分析，可以帮助企业更好地了解自己的优劣势，把握机会，应对威胁，制定较为科学的战略和决策。

二、逻辑思维类题目1. 以下哪个选项不属于下面给出的一组词语？梨子、苹果、香蕉、水果、葡萄答案：水果，因为梨子、苹果、香蕉、葡萄都属于水果，而水果是这一组词语的类别。

2. 请根据以下信息进行推理判断：张三是医生，所有医生都是医生，那么张三是医生吗？答案：是。

因为张三是医生这一事实已经被明确指出，而所有医生都是医生这一真实情况进一步支持了这个判断。

三、职业素养类题目1. 作为一名团队的一员，你认为如何更好地与他人合作？在团队合作中，沟通、协调、信任和尊重都是非常重要的。

首先，要保持良好的沟通，及时分享信息和意见，避免信息断层或误解。

其次，要学会协调和整合各方意见和资源，确保目标的顺利实现。

此外，建立互信关系也是团队成功的关键，要相互信任、尊重和支持，共同追求团队的共同利益。

2. 请举一个你在以往工作或学习中面临的挑战，并描述你是如何应对的。

员工竞争上岗笔试方案1. 背景随着企业发展的快速步伐和市场竞争的日益激烈，员工选拔变得越来越重要。

笔试作为选拔员工的一种常用方式，在评估员工综合素质和岗位技能方面发挥着重要作用。

本文档旨在提供一份完整的员工竞争上岗笔试方案，以确保选拔到合适的人才。

2. 目标员工竞争上岗笔试的主要目标是评估应聘者的专业知识、沟通能力、解决问题的能力以及团队合作精神。

通过笔试，可以筛选出最适合岗位职责的人才，提高企业的绩效和竞争力。

3. 策划步骤3.1 确定笔试内容根据岗位要求和职责，确定笔试的主要内容。

内容可以包括但不限于：岗位相关知识、技能要求、案例分析、团队合作、沟通能力、解决问题能力等。

确保笔试内容与实际工作相符，并能够全面评估应聘者的能力。

3.2 设计试题根据笔试内容，设计合适的试题。

试题应有一定难度，既要考察应聘者的基础知识和技能，又要考察其应对复杂问题的能力。

试题可以包括选择题、填空题、简答题、案例分析题等，以全面评估应聘者的能力。

3.3 设置考试时间和地点确定笔试的具体考试时间和地点，并提前通知应聘者。

确保考试环境安静、舒适，避免干扰和影响应聘者的发挥。

3.4 制定评分标准制定明确的评分标准，以确保评分过程公正、客观。

评分标准可以根据试题的难度和要求进行分级，对不同维度的能力进行评分。

同时，也要制定相应的加分项和扣分项，以更精准地评估应聘者的表现。

3.5 评卷和面试在笔试结束后，对试卷进行评卷，并将学生的得分记录在评分表中。

在面试环节，结合笔试成绩和面试表现，综合评估应聘者的综合素质和岗位适应能力。

4. 评估指标为了更准确地评估应聘者的能力，根据岗位要求和企业的实际情况，可以设计一些指标来衡量应聘者的综合能力。

一些常用的指标包括：•专业知识：根据岗位要求确定必要的专业知识，并考察应聘者对相关知识的掌握程度。

•沟通能力：通过口头表达和书面表达的能力来评估应聘者的沟通能力。

•解决问题能力：通过给出具体问题，评估应聘者解决问题的能力和思维逻辑。