医院电梯管理岗位职责

2024年电梯安全管理人员岗位职责1、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。

定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。

分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。

2、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

3、督促驾驶员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。

4、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。

5、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。

7、在电梯定期检验有效期满前____个月向检验机构做好申请定期检验工作。

6、完成上级交给的突发性、临时性工作。

2024年电梯安全管理人员岗位职责（二）2024年电梯安全管理人员是电梯安全管理的专业人员，负责对电梯设备进行日常管理和维护，确保电梯的安全运行。

岗位职责主要包括以下几个方面：1.电梯设备的日常巡检与维护管理：电梯安全管理人员需要定期巡检电梯设备，检查电梯的各项功能是否正常，包括电梯的运行、停靠、门的开闭、灯光和显示屏等方面。

对于发现的问题和隐患，需要及时进行修复和处理，并记录维护情况，确保电梯设备的安全运行。

2.电梯使用安全教育和培训：电梯安全管理人员需要开展电梯使用安全教育和培训工作，包括电梯的安全操作规程、紧急情况处理方法等方面的培训。

同时，电梯安全管理人员还需要向电梯使用人员提供安全咨询和指导，加强电梯安全意识和防范意识的培养，提高电梯使用人员的安全操作能力。

3.应急救援和事故处理：电梯安全管理人员需要制定和实施电梯应急救援预案，组织开展相关演练和培训。

在电梯发生故障或事故时，电梯安全管理人员需要迅速启动事故应急预案，采取措施保护乘客的安全，并与相关部门和人员进行联络和协助，处理事故，保障人员的生命安全。

医院电梯岗位职责(10篇)医院电梯岗位职责1(一)严格执行电梯使用安全管理制度,在安全使用管理各方面以身作则,对电梯操作人员定期进行安全教育,保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗;(二)经常进行电梯检查,发现危险隐患及时处理,及纠正和制止违章使用电梯行为,及时消除事故隐患;(三)负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施,指导和督促电梯操作人员正确操作电梯;(四)建立并管理电梯档案,认真填写相关记录;(五)负责定期报检的工作,应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整,并与检验部门商定具体检验日期,配合检验工作,对于检验部门提出的`问题及时落实整改,确保电梯安全运行;(六)做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作,编制年度电梯定期检验计划,及时更换'安全检验合格'标志;(七)妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙;(八)监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作;(九)当电梯故障,致使乘客被困轿厢内,如因需要,须将乘客在专业维修人员到达前释放出来,必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出;(十)每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习,并做好相关记录。

医院电梯岗位职责2医院电梯工岗位职责1、坚守工作岗位，按规定着装并佩戴工作证，仪表端庄，精神饱满，全天候热情为业主、客户服务。

2、电梯工是负责电梯运行保养的专业工种，应由具备电器和机械技能基础的员工经过电梯专业培训后方能担任。

3、熟悉电梯的性能、构造和使用方法，确保电梯正常运行。

4、负责所有电梯运行的管理。

5、负责电梯及附属设备维修保养和故障检修工作。

6、负责各电梯轿厢外、井道及井道底、各电梯镇流器、控制柜、电抗器的清洁。

7、负责各电梯的照明及内外召呼按钮、楼层指示灯的`巡查和修理。

8、配合电梯专业公司完成周、月和年度的电梯保养任务，并检查保养质量，经确认后将记录存档保管。

9、及时处理应急停机故障，接到应急故障后应迅速奔赴现场，先将电梯中被困客人救出，然后排除电梯故障。

医院电梯管理员的工作制度医院电梯管理员工作制度一、岗位职责1. 负责医院电梯的日常运行管理，确保电梯安全、高效运行。

2. 监督电梯维护保养工作，确保维护质量。

3. 处理电梯紧急情况，保障乘客安全。

4. 记录电梯使用情况，定期向管理部门报告。

二、工作流程1. 每日检查电梯运行状态，包括门、按钮、指示灯等。

2. 定期检查电梯安全装置，确保其正常工作。

3. 监督电梯维保单位按计划进行维护保养。

4. 电梯故障时，立即通知维保单位，并协助处理。

5. 记录电梯故障、维修、保养等信息，建立档案。

三、紧急情况处理1. 电梯故障时，立即启动应急预案，确保乘客安全。

2. 与维保单位沟通，尽快修复故障。

3. 向管理部门报告故障情况及处理结果。

四、安全培训1. 定期参加电梯安全知识培训，提高安全意识。

2. 掌握电梯操作规程和应急处理技能。

五、维护保养监督1. 确保维保单位按照国家规定和电梯制造商要求进行维护保养。

2. 对维保工作进行监督，确保维保质量。

六、信息记录与报告1. 记录电梯使用、故障、维修、保养等信息。

2. 定期向管理部门提交电梯运行报告。

七、工作纪律1. 严格遵守工作时间，不得擅自离岗。

2. 保持工作区域整洁，维护电梯设备卫生。

3. 对工作中接触到的病人信息保密。

八、考核与激励1. 定期对电梯管理员的工作进行考核。

2. 对表现优秀的管理员给予表彰和奖励。

九、附则1. 本制度自发布之日起执行。

2. 本制度的最终解释权归医院管理部门所有。

2024年电梯管理员职责(一) 具体负责电梯的安全管理工作。

(二) 电梯安全管理员必须经特种设备安全监察机构专业技术培训和安全知识培训，考核合格，持有核发的特种作业操作人员资格证才能上岗。

(三) 保证电梯轿厢、梯级的清洁卫生，通往电梯、自动扶梯的通道和上下登梯口处绝对不得有障碍物。

(四) 建立电梯技术档案，保证电梯档案内容完整，管理规范有序。

(五) 日常做好电梯运行记录，存档备查。

(六) 经常对电梯使用状况进行检查，发现异常，及时通知维修保养单位排除故障。

对不能及时处理的，应做好安全防患的措施，并及时报告单位负责人。

(七) 配合维修保养单位做好电梯的维修保养工作，对维修保养单位维修保养工作进行监督、确认。

(八) 电梯发生故障或事故时，应主动为乘客耐心解释，稳定乘客的情绪，配合做好抢救工作，尽快解救人员。

(九) 宣传电梯法律法规，使用户正确合理地使用电梯。

(十) 对违反电梯安全使用规则的行为，立即制止，不允许乘梯。

(十一) 管理好电梯钥匙，未经许可，不准交给无关人员使用。

2024年电梯管理员职责（二）随着科技的不断进步和社会的发展，电梯作为现代城市交通的重要一环，承担着越来越重要的角色。

电梯管理员作为负责电梯安全和管理的专业人员，在2024年也将面临着新的职责和挑战。

本文将对2024年电梯管理员的职责进行详细阐述。

1. 电梯运行维护：作为电梯管理员的首要职责，他们需要负责电梯的日常运行和维护工作。

这包括定期巡查电梯设备，检查机械部件的磨损情况，确保电梯的运行安全性和稳定性。

在发现异常情况或故障时，电梯管理员需要及时采取措施修理，确保电梯的正常运行。

2. 电梯安全管理：电梯安全是电梯管理员最核心的职责之一。

电梯管理员需要了解并遵守相关的法律法规，制定并执行电梯维护和安全管理方针。

他们需要组织定期的维保和安全检查，并与相关部门和专业人员合作，确保电梯运行符合安全要求。

此外，他们还需要进行电梯安全意识培训，提高居民和使用者的安全意识。

医院电梯房工作制度一、工作目的医院电梯房工作制度的目的是规范医院电梯房工作流程，确保电梯安全运行，提高医院服务质量，保障患者和员工的生命财产安全。

二、岗位职责1. 电梯管理员•负责电梯日常巡视，检查电梯运行状况，确保电梯设备正常运行；•检查电梯内外环境，保持清洁卫生，并清理电梯内遗留物品；•定期对电梯进行维护保养，保持电梯设备的良好状态；•负责电梯故障的处理和紧急事故的处置，并及时向上级主管报告；•协助医院安全部门开展电梯安全培训和演练工作。

2. 医护人员•使用电梯前，应按照医院规定的操作流程，如按需按键、相互礼让等；•如有特殊药品、设备需要搬运，应提前预约电梯，并在运输过程中妥善保护；•遇到电梯故障或紧急情况时，应按照电梯安全操作规程进行应急处理，并及时报告相关人员。

1. 电梯日常巡视•电梯管理员每天开始工作前，应先对电梯进行巡视，包括外观、内部设备、指示器灯等检查；•如发现电梯存在异常情况，应立即上报维修部门，并在电梯旁张贴“故障维修中”标志。

2. 电梯内外环境检查•电梯管理员每天工作期间，应定时对电梯内外环境进行检查，包括垃圾处理、墙壁清洁、照明设施等；•如发现脏乱、照明设施故障等问题，应立即通知相关部门进行处理。

3. 定期维护保养•电梯管理员应按照维护保养计划，定期对电梯进行检修和保养工作；•维护保养工作包括但不限于电梯轿厢清洁、电梯按钮检修、电梯门系统调试等；•维护保养期间，应设置警示标识，防止他人误操作。

4. 故障处理和紧急事故处置•如果发生电梯故障，电梯管理员应立即采取措施确保乘客的安全，并通知维修部门进行紧急维修；•如发生紧急事故，例如火灾、地震等，电梯管理员应按照应急预案进行紧急事故处置，并及时报告相关部门。

5. 安全培训和演练•医院安全部门应定期组织电梯安全培训和演练活动，提高医护人员和电梯管理员的应急处理能力；•培训和演练内容包括电梯逃生知识、故障处理流程、火灾自救等，确保医护人员能够应对各种紧急情况。

电梯安全管理人员岗位职责
一、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。

定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。

负责电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。

二、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

三、督促操作人员按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。

四、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。

五、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。

六、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。

七、完成上级交给的临时性工作。

一、目的为保障医院电梯安全、高效、便捷运行，提高服务质量，确保患者和医护人员的人身安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有电梯服务专职人员。

三、职责与权限1. 电梯服务专职人员应具备以下职责：（1）严格遵守国家有关电梯安全法规和医院规章制度，确保电梯安全运行；（2）负责电梯的日常维护、保养、检查和故障处理；（3）负责电梯操作人员的培训和安全教育；（4）负责电梯机房的管理和维护；（5）负责电梯安全设施的检查和更新；（6）负责电梯使用情况的统计和报告。

2. 电梯服务专职人员应具备以下权限：（1）对违反电梯安全规定的行为进行制止和纠正；（2）对电梯设备进行必要的维修和更换；（3）对电梯操作人员进行考核和培训；（4）对电梯机房进行管理和维护。

四、任职条件1. 具有初中以上文化程度，年龄在18-55周岁之间；2. 具备一定的电梯操作、维护和保养知识；3. 具有良好的职业道德和敬业精神；4. 通过医院组织的电梯服务专职人员培训，取得相关资格证书。

五、培训与考核1. 电梯服务专职人员上岗前，需参加医院组织的电梯服务专职人员培训，培训内容包括电梯安全法规、操作规程、维护保养等；2. 电梯服务专职人员需定期参加医院组织的考核，考核内容包括电梯操作、维护保养、安全知识等；3. 电梯服务专职人员考核不合格者，不得上岗操作。

六、安全与应急处理1. 电梯服务专职人员应严格执行电梯安全操作规程，确保电梯安全运行；2. 电梯服务专职人员应熟悉电梯故障处理流程，确保在发生故障时能迅速处理；3. 电梯服务专职人员应熟悉电梯应急救援措施，确保在紧急情况下能及时采取有效措施。

七、奖惩措施1. 对表现突出、成绩显著的电梯服务专职人员，给予表彰和奖励；2. 对违反本制度、造成安全事故的电梯服务专职人员，依法依规进行处罚。

八、附则1. 本制度由医院电梯管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

通过以上制度，旨在规范医院电梯服务专职人员的管理，提高电梯服务质量，保障医院电梯安全、高效、便捷运行。

YF-ED-J6987可按资料类型定义编号医院电梯管理岗位职责实用版In Order To Ensure The Effective And Safe Operation Of The Department Work Or Production, Relevant Personnel Shall Follow The Procedures In Handling Business Or Operating Equipment.（示范文稿）二零XX年XX月XX日医院电梯管理岗位职责实用版提示：该管理制度文档适合使用于工作中为保证本部门的工作或生产能够有效、安全、稳定地运转而制定的，相关人员在办理业务或操作设备时必须遵循的程序或步骤。

下载后可以对文件进行定制修改，请根据实际需要调整使用。

一、单位主要负责人单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责：（一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员；（二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机；（三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程；（四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施；（六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患；（七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。

二、安全管理人员电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗；（二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故隐患；（三）负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯；（四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录；（五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行；（六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志；（七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙；（八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；（九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出；（十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。

电梯管理办法1. 本办法所指电梯为纳入医院正常维护保养的电梯。

电梯运行是指电梯处于载人载货的动态运转状态中。

进行电梯运行管理的目的，是根据电梯的工作特点、性能要求和机械状况等实施操作和承载，保证电梯始终处于正常安全的运行状态。

2. 物业公司具体实施电梯的运行管理。

总务科应把电梯运行管理纳入物业服务范围，并在服务合同中明确相关的责权条款。

3. 电梯操作人员须持证上岗。

操作岗位的工作职责为：3.1 着装整齐、挂牌上岗。

言行举止文明礼貌，主动引导疏导乘梯人员。

无有效投诉。

3.2 严格执行电梯操作规程，严禁违章操作。

每天运行前，应例行检查一次，确保电梯安全的情况下方可运行。

3.3 发现设备故障及时报修，协助维修人员及时解决电梯故障。

遇有紧急情况，应沉着冷静，及时报告物业公司和总务科，并妥善处理，疏导病员及家属安全转移。

3.4 每天按规定的程序和内容观察电梯运行情况并做好记录；3.5 按要求保持电梯轿厢清洁；3.6 确保求救电话的通畅及提示贴条、乘梯须知等完整；3.7 制止对电梯的损坏行为；禁止儿童在电梯内外玩耍；禁止易燃、易爆、易溢、超长、超宽、超重物品进入电梯；3.8 严格交接班制度，主动向接班人员报告当班情况。

当班时间不得擅离工作岗位。

4. 物业公司电梯管理人员须持证上岗。

其工作职责为：4.1 监督电梯操作人员的工作情况。

4.2 保管电梯的“三角钥匙”，发现问题及时报告、处理。

4.3 接到电梯求救电话后立即组织相关人员进行施救。

4.4 协助维修人员处理一般电梯事故。

5. 总务科要指定专人负责电梯的运行管理工作，制定管理制度，保证监管到位。

负责对电梯操作和管理人员进行备案管理。

备案内容为身份证复印件、电梯操作证复印件等有关资料。

6. 总务科代表医院与具有规定资质的专业公司或电梯生产厂家签订维护保养合同，并配合政府质量检测部门完成每年一度的电梯性能质量年检工作。

7. 物业公司要认真做好电梯设备的防火、防盗工作；保卫处要加强对电梯防火、防盗工作的监管。

医院安全保卫科电梯安全管理人员岗位职责
1、每天对电梯运行情况进行巡视，并记录电梯日常使用情况。

2、根据电梯定期检验时间，与电梯维保单位协商并制定电梯定期检验计划，确保在电梯有效期内对电梯进行定期检验。

3、每日检查机房及轿箱内相关安全标识及安全注意事项等是否齐全有效。

4、每日检查电梯应急报警装置是否可靠有效，确保电梯困人时乘客能与值班人员有效利息及沟通。

5、妥善保管电梯机房等相关钥匙，确保在紧急情况下能立即使用相关钥匙。

6、确保机房门内外通道应畅通，机房不堆放与电梯无关设备及物品。

7、如发现电梯存在运行隐患，应立即停止电梯的使用，并向主管领导及电梯维保单位报告，对电梯进
行维修和处理。

8、如接到电梯困人报警后，应立即赶至现场，通知电梯维保公司并采取有效措施对乘客进行施救。

9、对电梯的安装、改造及维护保养过程进行监督，对电梯维保单位的维保及维修记录签字确认。

一、目的为确保医院电梯安全、高效运行，保障患者、医护人员及工作人员的生命财产安全，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有电梯操作人员。

三、职责与权限1. 职责（1）严格执行医院电梯操作规程，确保电梯正常运行；（2）做好电梯日常巡查、维护保养工作，确保电梯设备安全；（3）熟练掌握电梯故障处理方法，及时排除电梯故障；（4）遵守医院各项规章制度，确保医院电梯运行秩序；（5）加强自身学习，提高业务水平，不断提升服务质量。

2. 权限（1）对违反电梯操作规程的行为有权制止；（2）对电梯故障有权采取应急措施，确保电梯安全；（3）对电梯设备维护保养工作有权提出意见和建议。

四、培训与考核1. 培训（1）新入职的电梯操作人员，必须经过医院规定的电梯操作培训，取得电梯操作证后方可上岗；（2）定期对电梯操作人员进行业务知识、操作技能和安全意识等方面的培训。

2. 考核（1）考核内容包括电梯操作技能、业务知识、安全意识等方面；（2）考核不合格者，不得上岗操作电梯。

五、操作规程1. 电梯操作人员应持证上岗，严格遵守操作规程；2. 操作前，应检查电梯设备是否正常，确认电梯轿厢停在本层；3. 操作过程中，应保持电梯运行平稳，严禁违规操作；4. 发现电梯故障，应立即采取措施，确保电梯安全；5. 电梯运行过程中，如遇乘客求助，应热情、耐心解答，协助乘客解决问题。

六、应急处置1. 电梯发生故障，操作人员应立即通知维修人员，并采取应急措施，确保乘客安全；2. 如遇电梯困人，操作人员应立即启动应急预案，配合维修人员进行救援；3. 在紧急情况下，操作人员应保持冷静，确保乘客生命安全。

七、监督检查1. 医院设立电梯安全管理部门，负责电梯安全监督管理工作；2. 定期对电梯操作人员进行监督检查，确保操作规程执行到位；3. 对违反操作规程的行为，依法进行处理。

八、附则1. 本制度由医院电梯安全管理部门负责解释；2. 本制度自发布之日起施行。

医院电梯管理岗位职责一、单位主要负责人单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责：（一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员；（二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机；（三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程；（四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施；（六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患；（七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。

二、安全管理人员电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗；（二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故隐患；（三）负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯；（四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录；（五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行；（六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志；（七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙；（八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；（九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出；（十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。

三、电梯操作人员电梯安全使用的直接实施者，电梯操作人员应履行下列职责：（一）严格执行安全操作规程和各项规章制度，正确使用和操作电梯；（二）每天负责对电梯检查工作，电梯运行异常或出现故障时应及时通知维修人员到位修理并通知管理部门贴出暂停使用的通知。

医院电梯人员岗位职责为了保障医院内部的运转和患者的安全，医院电梯是必不可少的交通工具之一。

电梯的正常运行和维护需要专门的人员负责，下面就是医院电梯人员的岗位职责。

1. 电梯安全管理医院电梯人员需要负责电梯的安全管理，包括但不限于以下方面：1.1 监督电梯运行医院电梯人员负责监督电梯运行情况，确保电梯的正常运转。

他们需要关注电梯的运行速度、平稳性以及轿厢内部的设备是否正常。

一旦出现异常，及时采取措施进行修复或报修。

1.2 制定电梯安全规定医院电梯人员需要制定电梯的安全规定，并定期向医院员工进行培训和宣传。

他们需要向员工传达正确的电梯使用方法，并教育员工如何应对电梯故障或事故。

1.3 检查电梯设备医院电梯人员需要定期检查电梯设备，包括检查电梯的门禁系统、紧急呼救装置、感应器等，确保设备的正常运作和及时维修。

1.4 处理电梯事故医院电梯人员需要及时处理电梯事故，包括故障、卡人等。

他们需要熟悉相应的紧急处理程序，并保证事故处理的迅速和有效。

2. 电梯日常维护医院电梯人员需要负责电梯的日常维护工作，以确保电梯的长期正常运行。

2.1 清洁维护医院电梯人员需要定期清洁电梯轿厢内部和外部的玻璃、墙壁、地板等，保持电梯的整洁和干净。

2.2 润滑维护医院电梯人员需要进行相关的润滑维护工作，包括轿厢门、门锁、滑动梯轨等部位的润滑，确保电梯的顺畅运行。

2.3 检查维修医院电梯人员需要定期检查电梯的各项设备，如电线、电缆、按钮等，发现问题及时进行维修或更换。

2.4 安全标识维护医院电梯人员需要维护电梯内部和外部的安全标识，包括紧急呼救按钮、紧急出口指示、楼层指示等标识的清晰程度和正确性。

3. 服务与指导患者医院电梯是患者在医院内部移动的主要方式之一，医院电梯人员需要提供相关的服务和指导，以保障患者的顺利转运和舒适感。

3.1 患者引导医院电梯人员需要引导患者正确进出电梯，确保患者的安全。

他们应主动为有需要的患者提供帮助，协助他们进出电梯。

编号：SY-GW-00248( 岗位职责)单位：_____________________审批：_____________________日期：_____________________WORD文档/ A4打印/ 可编辑医院电梯管理岗位职责Responsibilities of hospital elevator management医院电梯管理岗位职责备注：持证上岗，主动组织排查各类有关安全隐患，并制定合理方案或填写排查记录。

研究本部门主要安全问题，在思想上统一安全责任，认真研究落实公司各项安全规章管理制度的可行性，确保本部门顺利实行安全生产工作。

一、单位主要负责人单位主要负责人是电梯安全使用的主要责任人，履行下列主要职责：（一）建立、健全电梯安全使用责任制，设置安全管理机构或者配备安全管理人员；（二）根据电梯使用特点和安全需要，配备电梯司机；（三）组织制定电梯安全使用相关规章制度和操作规程；（四）组织制定电梯意外事件和事故应急救援预案；（五）保证电梯安全使用所需的必要投入，并有效实施；（六）督促、检查电梯安全使用工作，及时消除事故隐患；（七）及时、如实向有关部门报告电梯使用过程中发生的安全事故。

二、安全管理人员电梯安全管理人员是电梯安全使用具体工作的负责人，对本单位电梯安全使用履行下列职责：（一）严格执行电梯使用安全管理制度，在安全使用管理各方面以身作则，对电梯操作人员定期进行安全教育，保证操作人员应为具备《特种设备作业资格证》的人员持证上岗；（二）经常进行电梯检查，发现危险隐患及时处理，及纠正和制止违章使用电梯行为，及时消除事故隐患；（三）负责对本安全管理制度所列各条款的具体实施，指导和督促电梯操作人员正确操作电梯；（四）建立并管理电梯档案，认真填写相关记录；（五）负责定期报检的工作，应及时通知电梯公司对电梯进行定期检验前的检查调整，并与检验部门商定具体检验日期，配合检验工作，对于检验部门提出的问题及时落实整改，确保电梯安全运行；（六）做好电梯使用登记或者变更、注销手续工作，编制年度电梯定期检验计划，及时更换"安全检验合格"标志；（七）妥善保管好电梯层门钥匙、机房钥匙；（八）监督、确认电梯日常维护保养单位定期检修、保养电梯工作；（九）当电梯故障，致使乘客被困轿厢内，如因需要，须将乘客在专业维修人员到达前释放出来，必须严格按困梯施救操作规程逐项实行将乘客救出；（十）每年组织有关人员学习电梯紧急救援措施并进行相应的演习，并做好相关记录。

一、目的为保障医院电梯安全、高效、便捷地服务于医院工作人员，防止电梯事故的发生，提高工作效率，特制定本制度。

二、适用范围本制度适用于医院所有工作人员使用电梯的行为。

三、管理职责1. 电梯管理员职责：（1）负责电梯的日常维护、保养和检查，确保电梯正常运行；（2）负责制定电梯使用规则，对违反规定的行为进行制止和纠正；（3）负责电梯事故的应急处理，确保事故得到及时、妥善的处理；（4）负责电梯安全知识的宣传教育，提高医院工作人员的安全意识。

2. 医院工作人员职责：（1）遵守电梯使用规则，文明使用电梯；（2）爱护电梯设施，不得损坏电梯；（3）发现电梯故障或异常情况，及时报告电梯管理员；（4）在电梯运行过程中，注意观察电梯运行情况，确保自身安全。

四、电梯使用规则1. 使用电梯时，请按照电梯按钮指示，依次进入轿厢；2. 严禁在电梯轿厢内吸烟、吐痰、丢弃杂物，不得损坏轿厢内各种设施；3. 严禁在电梯轿厢内大声喧哗、追逐打闹，保持安静；4. 严禁在电梯轿厢内饮食、涂鸦、张贴广告；5. 严禁乘坐超载的电梯，超载时，后上的人员应自觉退出轿厢；6. 严禁在电梯轿厢内搬运超大、超重物品，如需搬运，请提前与电梯管理员联系；7. 严禁强行按下或拍打电梯按钮，以免影响电梯正常运行；8. 严禁在电梯轿厢内倚靠、跳跃、站立，确保自身安全；9. 发生火警时，严禁乘坐电梯，应使用安全出口逃生；10. 电梯维修、保养期间，不得强行搭乘，避免发生意外事故。

五、奖惩措施1. 对遵守电梯使用规则、爱护电梯设施、及时报告电梯故障的医院工作人员给予表扬；2. 对违反电梯使用规则、损坏电梯设施、影响电梯正常运行的行为进行批评教育；3. 对严重违反电梯使用规定，造成电梯事故的人员，依法依规追究责任。

六、附则本制度由医院电梯管理员负责解释，自发布之日起实施。

如有未尽事宜，由医院电梯管理员负责修订。

电梯管理办法1. 本办法所指电梯为纳入医院正常维护保养的电梯。

电梯运行是指电梯处于载人载货的动态运转状态中。

进行电梯运行管理的目的，是根据电梯的工作特点、性能要求和机械状况等实施操作和承载，保证电梯始终处于正常安全的运行状态。

2. 物业公司具体实施电梯的运行管理。

总务科应把电梯运行管理纳入物业服务范围，并在服务合同中明确相关的责权条款。

3. 电梯操作人员须持证上岗。

操作岗位的工作职责为：3.1 着装整齐、挂牌上岗。

言行举止文明礼貌，主动引导疏导乘梯人员。

无有效投诉。

3.2 严格执行电梯操作规程，严禁违章操作。

每天运行前，应例行检查一次，确保电梯安全的情况下方可运行。

3.3 发现设备故障及时报修，协助维修人员及时解决电梯故障。

遇有紧急情况，应沉着冷静，及时报告物业公司和总务科，并妥善处理，疏导病员及家属安全转移。

3.4 每天按规定的程序和内容观察电梯运行情况并做好记录；3.5 按要求保持电梯轿厢清洁；3.6 确保求救电话的通畅及提示贴条、乘梯须知等完整；3.7 制止对电梯的损坏行为；禁止儿童在电梯内外玩耍；禁止易燃、易爆、易溢、超长、超宽、超重物品进入电梯；3.8 严格交接班制度，主动向接班人员报告当班情况。

当班时间不得擅离工作岗位。

4. 物业公司电梯管理人员须持证上岗。

其工作职责为：4.1 监督电梯操作人员的工作情况。

4.2 保管电梯的“三角钥匙”，发现问题及时报告、处理。

4.3 接到电梯求救电话后立即组织相关人员进行施救。

4.4 协助维修人员处理一般电梯事故。

5. 总务科要指定专人负责电梯的运行管理工作，制定管理制度，保证监管到位。

负责对电梯操作和管理人员进行备案管理。

备案内容为身份证复印件、电梯操作证复印件等有关资料。

6. 总务科代表医院与具有规定资质的专业公司或电梯生产厂家签订维护保养合同，并配合政府质量检测部门完成每年一度的电梯性能质量年检工作。

7. 物业公司要认真做好电梯设备的防火、防盗工作；保卫处要加强对电梯防火、防盗工作的监管。

电梯管理岗位职责电梯管理岗位是一个专门负责电梯运行和维护的职位，他们在保证电梯安全运行的同时，也负责处理潜在的故障和突发事件。

以下是电梯管理岗位的职责和工作内容的详细介绍。

1. 电梯日常运行管理在电梯管理岗位中，工作人员需要负责电梯的日常运行管理。

他们需要定期检查电梯的运行状态，包括电梯的开启和关闭速度、电梯运行的平稳性等方面。

此外，他们还需要监控电梯的运行数据，确保电梯工作正常。

2. 电梯故障排除和维修电梯管理岗位的工作人员需要及时处理电梯故障，并进行维修。

当电梯出现故障时，他们需要迅速检查和确认故障原因，并采取相应的措施进行修复。

在修复过程中，他们需要了解电梯的内部结构和工作原理，并拥有相应的维修技能。

3. 电梯安全检查和维护电梯管理岗位的工作人员需要定期进行电梯的安全检查和维护工作。

他们需要检查电梯的紧急停止按钮、安全门、楼层显示等安全设备和功能，确保其正常运行。

此外，他们还需要定期检查电梯轿厢、轿厢内部装饰和楼层门等部件的磨损和损坏情况，并及时进行修复和更换。

4. 电梯事故应急处理在电梯管理岗位中，工作人员需要负责电梯事故的应急处理。

当电梯发生事故或突发情况时，他们需要迅速采取措施确保乘客的安全。

他们需要熟悉电梯的应急救援程序，并及时与相关部门和乘客进行沟通和协调。

5. 电梯维修记录和报告电梯管理岗位的工作人员需要准确记录电梯的维修历史和维护情况。

他们需要详细记录每次维修的内容、时间和材料使用情况等，并及时汇报给相关部门。

这些记录和报告对于电梯的运行和管理具有重要意义，有助于及时发现和解决潜在问题。

总结：电梯管理岗位是一个重要的职位，他们负责保证电梯的安全运行和维护。

在日常工作中，他们需要处理电梯的日常运行管理、故障排除和维修、安全检查和维护等工作。

此外，他们还需要应对电梯事故并及时处理，确保乘客的安全。

准确记录电梯的维修和维护情况，并及时报告给相关部门，也是他们工作的一部分。

通过他们的努力，电梯的安全和可靠性得到了有效保障。

2024年电梯安全管理人员岗位职责____年电梯安全管理人员岗位职责一、岗位概述电梯安全管理人员是负责电梯安全管理和维护的专业人员，主要职责是监督电梯设备的维护保养和安全运行。

二、岗位职责1. 制定电梯安全管理制度和操作规程，确保电梯设备符合国家相关标准和规定。

2. 定期检查电梯设备的运行状态，包括电梯轿厢、井道、悬挂装置、驱动装置等各个部分的安全性能。

3. 对电梯设备进行维护保养，及时发现和解决设备故障和问题，确保电梯设备的正常运行。

4. 监测电梯设备的运行数据，包括电梯的运行速度、负荷、故障次数等参数，及时分析和处理异常情况。

5. 定期进行电梯设备的安全检测，确保电梯设备符合国家相关标准和规定。

6. 组织电梯设备的定期维护和保养工作，制定维护计划，定期检查和维修设备的各个部件，确保设备的正常运行和安全性能。

7. 对电梯设备进行定期保养和维修，更换老化和损坏的零部件，确保电梯设备的正常运行和安全性能。

8. 对电梯设备进行定期的技术培训，掌握电梯设备的最新技术和维护方法，提高自己的综合素质和专业水平。

9. 做好电梯设备的日常管理工作，包括设备档案管理、维修记录管理、维护费用管理等，确保电梯设备的安全和可靠运行。

10. 及时处理电梯设备运行中的紧急情况和故障，采取有效措施，保证乘客的安全。

11. 积极开展安全宣传和教育工作，提高乘客对电梯安全的认识和意识。

12. 与相关部门和单位进行沟通和协调，处理与电梯设备相关的问题和事件，达成解决方案。

13. 参与电梯设备的更换和升级工作，根据需要进行设备的改造和改善，提高电梯设备的安全性和可靠性。

14. 参与电梯事故的调查和处理工作，分析事故原因，提出改进意见和措施，减少类似事故的发生。

15. 及时关注电梯行业的最新动态和发展趋势，学习和掌握国内外先进的电梯技术和管理经验，提出改进建议，推动电梯行业的发展。

三、岗位要求1. 具备电梯安全管理、维护和维修方面的专业知识和经验，熟悉相关的法律法规和标准。

电梯安全管理人员岗位职责（上墙）第一篇：电梯安全管理人员岗位职责(上墙)梅州市中医医院机电科电梯安全管理人员岗位职责一、按照国家制定的电梯安全运行规范进行管理。

定期参加和接受相关主管单位的业务培训，对相关部门及人员进行技术指导，正确判断和及时处理各项工作。

分管单位电梯安全运行管理工作，建立健全电梯管理各项规章制度。

二、做好电梯服务工作，定期巡视电梯运行情况；确保客户及工作人员乘电梯的方便和安全；配合做好每年一次的电梯年检工作和各项检查考核工作。

三、督促操作人员要按照安全操作规程操作电梯，遇到电梯故障，应立即采取措施，设法让乘客就近安全离开电梯；认真做好电梯运行安检工作；定期开展安全教育。

四、协助特约维保单位检修人员做好电梯安全维护工作，及时通报电梯运行情况，确保安全运行。

五、负责记录电梯维修单位每次维保工作质量情况。

六、组织电梯一般事故的调查分析，及时向上级报告电梯事故的情况。

七、在电梯定期检验有效期满前1个月向检验机构做好申请定期检验工作。

八、完成上级交给的突发性、临时性工作。

第二篇：电梯管理人员岗位职责本公司电梯管理人员岗位职责1、本部门经理对本部门的安全工作负全面责任；2、把安全工作纳入日常工作活动的全过程，认真贯彻安全管理制度，督促本部门分管安全工作的负责人认真填写安全检查记录；3、每月要召开本部门安全管理工作会议，研究安全问题，制定相应措施，并做好记录；4、督促检查安全规章制度的贯彻落实，使工作环境符合公司安全文明生产管理要求，保证、设备、工具符合安全要求，保证安全防护设施的齐全有效；5、组织对本单位危险作业点、重要关键部位安全检查，及时消除事故隐患；6、认真组织本部门的安全隐患整改工作。

落实本部门下达的“隐患整改通知单”中的执行过程；7、认真执行有关安全管理的各项规章制度，模范遵守安全操作规程；8、坚持安全作业的原则，每日班前布置工作任务时，要具体提出安全要求；9、经常对本部门员工进行安全意识、安全技术知识教育，负责做好对新调入人员、变换工种人员的安全教育，监督安全作业的进行；10、组织本部门员工学习安全操作规程，对执行情况进行检查与监督，发现违章作业和不安全行为应及时纠正。

电梯管理员职责
1.熟悉并执行电梯有关的国家政策、法规，结合本单位的实际情况，不断完善电梯的管理工作，检查和纠正电梯使用的违章行为。

2.熟悉电梯的基本原理、性能和使用方法。

3.监督电梯作业人员认真执行电梯安全管理制度和安全操作规程。

4.编制电梯定期检查和维护保养计划，并监督执行。

5.负责按国家规定向政府部门申请定期监督检验。

6.经常参加相关部门举办的培训和学习。

7.组织、督促、联系有关部门人员进行电梯事故隐患的整改。

8.负责组织电梯一般事故的调查分析，及时向相关部门报告电梯事故的情况。

9.负责建立、管理电梯技术档案和原始记录档案。

10.组织紧急救援演习。