人才引进代理协议

人才服务代理合同范本5篇篇1甲方（委托单位）：____________________乙方（服务单位）：____________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，根据中华人民共和国有关法律、法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平和诚信的基础上，就本次人才服务代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲乙双方在人才服务代理过程中的权利和义务，确保双方合法权益得到充分保障，促进人才的合理流动和有效配置。

二、服务内容1. 乙方为甲方提供人才招聘服务，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。

2. 乙方为甲方提供人才推荐服务，根据甲方需求，推荐符合条件的人才。

3. 乙方为甲方提供人才培训服务，根据甲方需求，协助制定培训计划并提供相关培训资源。

4. 乙方为甲方提供人才派遣服务，根据甲方需求，派遣符合条件的人才至甲方指定岗位。

三、合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年/月。

四、费用与支付方式1. 甲方应按照乙方的服务内容和进度支付服务费用。

2. 服务费用总额为______元人民币，分______次支付。

3. 支付方式：____________________（如：银行转账、支付宝、微信支付等）。

4. 乙方在收到款项后，应提供相应的发票或收据。

五、双方权利义务1. 甲方有权要求乙方按照合同约定提供人才服务代理。

2. 甲方应按时支付服务费用，如未按时支付，乙方有权终止服务。

3. 乙方应按照合同约定向甲方提供优质的服务，确保服务质量。

4. 乙方应对甲方提供的资料和信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

5. 乙方在提供服务过程中，应遵守法律法规，不得损害甲方的合法权益。

六、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并要求甲方支付违约金。

2. 若乙方未按照合同约定提供服务，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3. 若因乙方的过错导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

人才服务代理合同范本6篇篇1甲方（委托单位）：_________________________乙方（服务单位）：_________________________鉴于甲方需要专业的代理服务来协助其进行人才招聘、选拔、培训和人力资源管理等工作，而乙方具备相应的人才服务经验和资质，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，就人才服务代理事宜达成如下协议：一、总则1. 合同目的：乙方接受甲方委托，为甲方提供人才服务代理事项。

2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、服务内容与职责范围乙方承担以下服务内容：1. 人才招聘：根据甲方需求，协助甲方进行岗位分析、招聘公告发布、简历筛选、面试安排等招聘工作。

2. 人才选拔：为甲方提供人才测评、面试指导等支持，协助甲方选拔合适的人才。

3. 培训服务：根据甲方需求，提供员工入职培训、技能培训等培训服务。

4. 人力资源管理咨询：协助甲方制定人力资源管理制度，提供人力资源战略规划建议等。

三、服务方式及质量标准1. 乙方应按照甲方的要求提供专业的人才服务代理。

2. 乙方应确保服务质量，按时完成任务，确保招聘流程合规，选拔结果公正。

3. 乙方提供的培训服务应符合行业标准和甲方的要求，确保培训效果。

4. 乙方应根据甲方实际情况，提供合理的人力资源管理建议。

四、费用与支付方式1. 甲方应向乙方支付服务费用，具体金额根据服务的具体内容和时间确定。

2. 支付方式：_________________________（如：按季度结算等）。

3. 乙方完成服务后，提交服务报告，经甲方确认后支付相应费用。

五、保密条款与知识产权归属1. 双方应对涉及对方的商业机密、技术秘密等信息予以保密。

2. 合同中涉及的知识产权归属应按照法律法规及相关行业规定执行。

六、合同变更与解除1. 合同签订后，如需变更或解除，应经双方协商一致，书面修改或解除合同。

人事招聘代理合同8篇篇1甲方（委托单位）：______________________乙方（代理单位）：______________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方委托乙方进行人事招聘代理事宜达成如下协议：一、合同背景及目的本合同旨在明确甲、乙双方在人事招聘代理过程中的职责与义务，确立双方的法律关系，保障双方的合法权益。

二、合同内容1. 代理事项：乙方接受甲方委托，为甲方提供招聘代理服务，包括但不限于职位发布、候选人筛选、面试安排等。

2. 代理期限：本合同自签订之日起生效，至代理事项完成或双方协商一致终止。

三、甲方的权利和义务1. 甲方有权要求乙方按照本合同约定提供招聘代理服务。

2. 甲方应按时支付乙方提供的招聘代理服务费用。

3. 甲方应向乙方提供真实的职位信息及招聘要求。

4. 甲方有权对乙方的代理服务进行监督，并提出改进意见。

四、乙方的权利和义务1. 乙方应按照本合同约定为甲方提供招聘代理服务。

2. 乙方应根据甲方的要求，尽职尽责地履行代理职责。

3. 乙方应对所代理的职位信息进行审核，确保信息的真实性和合法性。

4. 乙方应根据市场情况和行业动态，为甲方提供合理的招聘建议。

5. 乙方应对候选人的个人信息进行保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。

五、服务费用及支付方式1. 甲方应按照实际招聘人数向乙方支付服务费用，具体金额根据双方协商确定。

2. 服务费用支付方式、时间等细节，由甲乙双方另行签订补充协议约定。

六、违约责任及纠纷解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

2. 若因履行本合同发生纠纷，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

七、其他约定事项1. 本合同未尽事宜，由双方协商解决。

2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。

本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

人才服务代理合同范本8篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理机构）：___________________________根据甲方需求，乙方为甲方提供人才服务代理事项，双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同条款，以兹共同信守。

一、代理事项乙方接受甲方委托，为甲方提供人才服务代理事项包括但不限于招聘需求分析、人才推荐、面试安排、背景调查等。

乙方应按照甲方的要求，提供专业、高效的服务。

二、服务期限本合同服务期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满如双方继续合作，则重新签订代理合同。

三、服务费用及支付方式1. 甲方应按照约定的标准向乙方支付服务费用。

服务费用分为两部分：基础服务费和成功推荐费。

基础服务费为____元，成功推荐费根据实际推荐人才成功入职后支付，支付标准为____元/人。

2. 甲方应在合同签订后五个工作日内支付基础服务费。

成功推荐人才入职后五个工作日内支付成功推荐费。

3. 支付方式：通过银行转账方式支付至乙方指定账户。

四、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供详细的招聘需求信息；（2）与乙方配合共同推进招聘进程；（3）按照合同约定支付服务费用；（4）对乙方推荐的人才进行面试和评估。

2. 乙方职责与义务：（1）根据甲方需求制定详细的招聘计划；（2）负责人才的市场搜寻和推荐；（3）协助甲方组织面试和评估；（4）对推荐的候选人进行必要的背景调查；（5）按照合同约定提供专业服务，确保服务质量。

五、保密条款1. 双方应对涉及本合同的所有信息进行严格保密，未经对方同意，不得向第三方泄露。

2. 乙方应对甲方提供的招聘需求信息、候选人信息及交易过程等信息进行保密。

六、违约责任1. 若甲方未按约定支付服务费用，乙方有权终止服务，并保留追索应付费用的权利。

代理招聘人才合作协议书（通用7篇）代理招聘人才合作篇1委托人：(以下简称甲方)地址：电话：电子邮件：受托人：(以下简称乙方)地址：电话：电子邮件：风险提示：合作的方式多种多样，如合作设立公司、合作开发软件、合作购销产品等等，不同合作方式涉及到不同的项目内容，相应的协议条款可能大不相同。

本协议的条款设置建立在特定项目的基础上，仅供参考。

实践中，需要根据双方实际的合作方式、项目内容、权利义务等，修改或重新拟定条款。

甲方委托乙方代理招聘人才，就有关事宜订立合同，目的在于确定甲乙双方的权利及义务，共同遵守如下条款：一、甲方的权利和义务风险提示：应明确约定合作各方的权利义务，以免在项目实际经营中出现扯皮的情形。

再次温馨提示：因合作方式、项目内容不一致，各方的权利义务条款也不一致，应根据实际情况进行拟定。

1、甲方同意委托乙方猎聘________职位，猎聘佣金按该猎聘职位年薪的______%计算，该职位的猎聘佣金最低不得低于______元。

该职位推荐周期为______个月。

2、甲方必须提供营业执照复印件、单位简介等所需文件协助乙方工作。

3、甲方如在乙方安排的初猎面试时不满意乙方报荐人才，可要求乙方重新推荐人才面试。

4、为保证乙方的工作顺利进行，甲方不能单独约见应聘者，面试由乙方安排见面，如有特殊情况约见应聘者，也必须通知乙方。

5、待甲方通过面试选定人才到岗后，人才到岗______个工作日内付猎头服务费用的______%，人才通过试用期后______个工作日内付其余______%的猎头服务费用。

如甲方延期付款，每天按余款的百分之______作为滞纳金。

6、甲方在收到乙方发送的候选人资料当日，须以邮件形式反馈给乙方是否通过其他方式获得此候选人简历，如果当日没有回复给乙方信息，并私自约见、录用候选人，甲方除应支付乙方猎头服务费外，同时应承担猎头服务费的______%违约金，并在乙方得知此事后______个工作日内支付。

人才服务代理合同范本6篇篇1甲方（委托单位）：___________________________乙方（代理单位）：___________________________鉴于甲方需要乙方为其在人才服务方面提供专业服务，经甲、乙双方友好协商，在平等互利的基础上，依据相关法律法规，达成以下条款，以资共同信守。

一、服务内容与目的乙方同意为甲方提供以下人才服务代理事项：______________________________________。

服务的主要目的是协助甲方优化人才配置，提升人力资源管理效率。

二、合作期限与范围本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

代理范围包括但不限于人才招聘、员工培训、薪酬福利管理等事务。

乙方提供的服务仅限于甲方委托范围内，超出范围的业务需双方另行签订补充协议。

三、甲方的权利与义务1. 提供详细的人才需求计划和相关信息给乙方，并确保信息的真实性和准确性；2. 甲方应及时向乙方支付代理费用；3. 甲方应尊重乙方的专业服务，对乙方提出的合理建议和意见给予积极回应；4. 甲方有权了解乙方代理工作的进展和效果，提出改进意见和要求。

四、乙方的权利与义务1. 根据甲方的需求计划，制定详细的人才服务代理方案并提交甲方；2. 按照合同约定的服务内容和范围，为甲方提供专业的人才服务；3. 乙方应定期向甲方报告代理工作的进展和效果，并接受甲方的监督与评估；4. 乙方应对代理过程中涉及甲方的商业秘密和其他敏感信息予以保密；5. 乙方有权获得相应的服务费用。

五、服务费用与支付方式1. 甲方应按照合同约定的内容和标准向乙方支付服务费用。

具体费用和支付方式见附件《服务费用明细及支付表》。

2. 甲方未按约定支付费用的，乙方有权中止或终止提供服务，由此造成的损失由甲方承担。

六、违约责任与解决方式1. 若甲、乙任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失；2. 若因违约导致本合同无法继续履行，违约方应承担合同解除后的后续事宜处理费用；3. 在履行本合同过程中发生争议时，双方应首先通过友好协商解决。

人才服务代理合同范本一8篇篇1甲方（委托单位）：________________乙方（服务单位）：________________鉴于甲方需要乙方为其提供人才服务代理事项，经双方友好协商，达成如下协议：一、合同目的及服务内容本合同旨在明确甲乙双方关于人才服务代理的相关事宜。

乙方将为甲方提供包括但不限于以下服务内容：人才推荐、招聘流程协助、员工培训、薪酬福利咨询等。

二、合同期限及合作方式1. 合同签订之日起至____年____月____日止。

2. 双方采用全程代理方式进行合作，乙方负责全权处理甲方委托的人才服务事项。

三、双方职责与义务1. 甲方职责与义务：（1）提供清晰的人才需求信息。

（2）配合乙方进行人才招聘、选拔工作。

（3）按照合同约定支付乙方服务费用。

2. 乙方职责与义务：（1）根据甲方需求，制定详细的人才服务方案。

（2）协助甲方完成招聘流程，确保人员选拔符合甲方要求。

（3）提供培训服务，提升甲方员工的能力。

（4）确保服务的专业性、保密性，遵守职业道德。

四、服务费用及支付方式1. 服务费用：根据服务的具体内容和时间，双方约定服务费用为人民币____元。

2. 支付方式：甲方应按照合同约定的时间和方式支付服务费用给乙方。

3. 乙方在收到款项后，应提供相应的服务发票或收据。

五、知识产权保护1. 双方应保护彼此的知识产权，未经对方许可，不得擅自使用对方的商标、名称等。

2. 乙方在为甲方提供服务过程中产生的知识产权归属问题，应按照双方的约定或国家相关法律法规处理。

六、合同的变更与解除1. 合同签订后，如需变更或解除，应经双方协商一致并书面确认。

2. 任何一方如有违反合同约定的行为，另一方有权要求违约方承担违约责任。

七、争议解决方式如双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 双方在合同中的通知、文件往来应采用书面形式，并保存好相关证据。

人才引进合作协议书甲方（引进单位）：____________________乙方（合作单位）：____________________鉴于甲方为促进事业发展，提升核心竞争力，拟引进乙方所拥有的人才资源，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，经友好协商，就人才引进事宜达成以下合作协议：一、合作内容1. 甲方同意引进乙方推荐的高层次人才，乙方应积极协助甲方开展人才引进工作。

2. 甲方负责为乙方推荐的人才提供良好的工作条件、生活环境及相应的待遇。

3. 乙方负责为甲方提供人才信息，协助甲方进行人才选拔、评估和录用。

4. 双方应共同为人才提供专业培训、技术支持及职业发展机会。

二、合作期限本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。

合作期满后，双方如愿意继续合作，应签订新的合作协议。

三、人才待遇1.甲方应根据乙方推荐的人才类别、专业水平、工作经验等因素，为人才提供具有竞争力的薪酬待遇。

2.甲方为人才提供完善的福利保障，包括但不限于：五险一金、带薪年假、节日福利等。

3.甲方为人才提供良好的工作环境和发展空间，包括：科研设备、办公设施、团队支持等。

四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等，应予以严格保密。

2. 双方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

五、违约责任1.双方应严格履行本协议约定的义务，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。

2. 由于一方违约导致协议无法履行，另一方有权解除本协议。

六、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商无果，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他约定1. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2. 本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________人才引进合作协议书（二）甲方（引进方）：____________________乙方（输出方）：____________________鉴于甲方为实现高质量发展，提升企业核心竞争力，需要引进乙方的高级人才资源，甲乙双方本着平等、自愿、诚实守信的原则，就人才引进事宜达成如下合作协议：一、合作原则1.1甲乙双方应遵守国家法律法规，遵循市场规律，确保人才引进的合法性、合规性。

代理招聘人协议6篇篇1代理招聘人协议甲方（公司）：_______公司乙方（代理招聘人）：_______鉴于甲方（公司）需要招聘大量员工，为了更有效地开展招聘工作，特委托乙方（代理招聘人）协助完成招聘任务。

为了明确双方的权利义务，特订立本协议，共同遵守。

一、工作内容1. 乙方作为甲方的代理招聘人，负责根据公司的招聘需求，积极开展招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等工作。

2. 乙方应按照甲方的要求，严格遵守公司的招聘流程和政策，确保招聘工作的顺利进行。

3. 乙方应在招聘过程中保护甲方的商业秘密，不得泄露公司的招聘信息及其他相关信息。

二、合作方式1. 双方应保持密切的沟通与合作，及时传递招聘相关信息，共同努力完成招聘任务。

2. 乙方应按照甲方的要求完成相应的招聘工作，不得恶意串通或违规操作。

3. 乙方应对所媒介的候选人进行真实、客观的评价，确保候选人的资质与公司要求相符。

三、报酬1. 乙方作为公司的代理招聘人，将获得甲方支付的招聘费用。

具体报酬标准按双方约定执行。

2. 乙方应按时、按量完成招聘任务，否则甲方有权拒绝支付报酬。

3. 乙方应对所获得的报酬进行合规的申报纳税，不得逃避税收。

四、保密条款1. 双方保证对本协议相关信息的保密，并承诺不得将商业机密泄露给任何第三方。

2. 乙方应妥善保管公司的招聘信息及其他涉密信息，不得私自使用或转移。

3. 协议终止后，乙方应归还甲方所提供的所有文件、资料，不得私自保留或传播。

五、违约责任1. 任何一方违反本协议规定，导致对方产生经济损失的，应承担相应的赔偿责任。

2. 若乙方多次违反协议规定且拒不改正，甲方有权随时解除本协议并终止合作关系。

3. 双方应协商解决因合作而产生的纠纷，如协商不成，可向有关部门申请仲裁。

六、其他条款1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，并对双方具有法律约束力。

2. 本协议内容经双方共同确认后方可生效，未尽事宜由双方另行协商确定。

毕业生个人委托人事代理协议书5篇篇1甲方（委托人）：____________________（以下简称甲方）乙方（受托人）：人力资源代理有限公司（以下简称乙方）根据中华人民共和国有关法律、法规和政策的规定，就甲方委托乙方代为办理毕业生人事代理事宜，经双方协商一致达成协议如下：一、委托事项和双方职责甲方根据工作需要，委托乙方对毕业生进行人事代理工作。

乙方根据甲方要求，在双方约定的范围内为甲方提供人事代理服务。

甲方与乙方签订人事代理协议后须及时履行约定事项并遵守人事代理相关政策法规及规章制度。

双方所开展的各类业务均应严格遵守国家有关政策法规，确保各方工作顺利进行。

具体事项如下：二、乙方对甲方代理的内容乙方对甲方提供的服务包括办理党组织关系接管及党组织活动；专业技术职务任职资格评审申报受理与指导服务；人事政策咨询及就业指导服务；办理社会保险相关手续等。

乙方将为甲方提供如下服务：（一）乙方提供高校毕业生就业指导服务，协助解决甲方在就业过程中遇到的问题。

（二）乙方协助甲方办理社会保险手续。

甲方需及时提供社会保险经办机构要求的个人资料。

如因甲方提供资料不全或不及时造成的社会保险相关手续滞后等问题，由甲方自行承担责任。

（三）乙方根据甲方的要求提供人才引进的政策咨询及相关服务。

甲方要求提供人才引进服务时，需提前向乙方说明具体情况并递交相关材料。

乙方将在甲方递交材料齐备后向人才交流服务机构报请审核并协助甲方办理引进人才的相关手续等后续工作事宜。

引进人才期间产生的档案保管费及其他费用按照相关规定由甲方自行承担。

若由于人才引进等原因产生档案转出情况发生时需结清发生的所有费用方可办理档案转出手续。

否则由此产生的后果将由甲方自行承担，并且本协议自动终止。

（本条协议仅限于代理人员中的专业技术人员）。

补充条款适用于双方当事人在第一条中所涉及到的除基本养老保险之外的其他险种可根据实际补充列明在此为更加细致的约定协议相关补充细则方便后期跟踪执行维护各自权益特此制定以下补充条款：一、关于住房公积金的约定条款（一）甲方委托乙方代为办理住房公积金开户登记手续及个人账户管理业务时应提交相关的证件及相关资料并按时足额缴纳住房公积金款项；（二）甲方应及时了解住房公积金相关法律法规政策的变化并按照相关规定自行承担相应的缴费比例；（比如缴纳比例变更应及时关注变更比例的变化自行调整缴纳比例并按时足额缴纳住房公积金款项以免影响正常的缴存记录影响个人贷款等事项发生）（三）甲乙双方确定住房公积金的缴费标准时应按照国家规定的标准执行并及时调整变更后的缴费标准以免产生不必要的纠纷；（四）在协议有效期内如需变更住房公积金缴存比例缴存基数等相关信息时应经双方协商一致达成书面变更协议并按照相关规定及时办理变更手续；（五）对于未按时足额缴纳住房公积金款项的甲方应按照相关规定承担相应的滞纳金和罚款等责任；（六）对于符合住房公积金贷款条件的甲方可向乙方提出贷款申请乙方可提供相关的协助和咨询服务并依据相关政策篇2甲方（单位）：__________________________地址：__________________________联系电话：__________________________传真：__________________________法定代表人：__________________________统一社会信用代码：__________________________乙方（毕业生）：__________________________姓名：__________________________性别：__________________________身份证号码：__________________________联系电话：__________________________邮箱地址：__________________________家庭住址：__________________________代理人信息（如有）：__________________________代理人联系方式：__________________________ 邮箱地址：__________________________根据有关法律法规和学校相关政策规定，甲、乙双方在自愿平等的基础上，经友好协商，就乙方委托甲方进行人事代理事宜达成以下协议：一、协议目的和原则本协议旨在明确乙方委托甲方进行人事代理的相关事宜，确立双方的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，共同遵循公平、公正、诚信的原则履行协议。