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全套完整VIS形象识别系统

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VI形象视觉识别系统体系

VI形象视觉识别系统体系

VI形象视觉识别系统体系
Visual Identity System(视觉识别系统)，简称VIS，通俗称为VI，是深蓝威客品牌设计策划公司系统的重要组成部分。

是将企业理念、企业文化、运用整体的传达系统，通过标准化、规范化的形式语言和系统化的视觉符号，传达给社会大众，具有突出企业个性，塑造企业形象的功能。

主要包括以下几个部分：
一、企业标志设计
□企业标志及标志创意说明
□标志墨稿
□标志反白效果图
□标志标准化制图
□标志方格坐标制图
□标志预留空间与最小比例限定
□标志特定色彩效果展示
二、企业标准字体
□企业全称中文字体
□企业全称中文字体方格坐标制图
□企业全称英文字体
□企业全称英文字体方格坐标制图
三、企业标准色
□企业标准色（印刷色）
□辅助色系列
□下属产业色彩识别
□背景色使用规定
□色彩搭配组合专用表
□背景色色度、色相
四、企业象征图形
□象征图形彩色稿（单元图形）
□象征图形延展效果稿
□象征图形使用规范
□象征图形组合规范
五、基本要素组合规范
□标志与标准字组合多种模式□标志与象征图形组合多种模式□考勤卡
□请假单
□档案袋
□办公室标识牌
□纸杯
□办公用笔、笔架
□笔记本
六、公共关系赠品设计
□贺卡
□专用请柬
□邀请函及信封
□手提袋
□鼠标垫
□台历版式规范
□标识伞
七、标志符号指示系统
□公司名称标识牌
□玻璃门
□楼层标识牌
□方向指引标识牌
□布告栏
□立地式道路导向牌。

VIS说明文字(完整)

VIS说明文字(完整)

Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(Corporate ldentity System 简称CIS )，将品牌的经营理念、文化内涵及精神(Mind Identity，简称MI)，通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity，简称BI，)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(Visua Identity，简称VI)传递给社会大众，具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能，是推动品牌不断发展的内在动力，也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。

随着改革开放的不断深化，特别是在我国加入世界贸易组织之后，国外强势品牌进驻中国市场，必然形成强大的竞争压力，同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。

面对未来的挑战，公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS，构筑统一、规范、鲜明的品牌形象，树立和保持品牌优势，有助于提高品牌的知名度和美誉度，提高占有同行业市场的竞争力，有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感，增强品牌的凝聚力，从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶，整体素质有一个新提高。

为真正实现强势品牌的发展战略目标，迈出坚实的一步，籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求，为品牌的CIS更趋统一和完善，为品牌的标准化，规范化管理提供有力的保证。

本手册是的视觉识别系统（VIS）手册。

Vi形象的执行使用，牵动全局，涉及方方面面，是一个不断实践、不断完善的过程。

公司下属各部门在经营管理活动中，应自觉维护公司形象的权威性、统一性，规范、准确地使用本手册。

同时，对于使用过程中，发现的不足之处和新问题，请及时反馈公司，以便作出认真的研究和必要的修改补充。

VIS手册的使用和管理按照国际规范，本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素，如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。

VIS课程 视觉识别教程

VIS课程 视觉识别教程

VI(视觉识别) 基础系统设计 VI(视觉识别) 基础系统设计
七、辅助图形的设计 概念： 概念：辅助图形有时候也称为装饰花边、象征图形、象征纹样等，是企业视觉 识别系统中常被灵活运用、强化企业形象、祢补基本要素的设计运用不足的附 属图形。 设计构思：一是，从企业标志图形中衍生变化出来；二是，设计象征造型。 设计构思 应用： 应用：辅助图形常用在包装纸、购物袋、企业所发送的各种礼品设计上，给人 以亲切感和装饰美感。 八、吉祥物设计 九、禁用组合范例 十、中英文指定印刷字体
VI(视觉识别)——应用系统 VI(视觉识别)
VI(视觉识别) 应用系统设计 VI(视觉识别) 应用系统设计
应用系统设计的内容涉及企业营运的各个层面,主要包括:事务用品、包装用品、 旗帜规划、媒体广告、室内外指示系统、员工制服、环境风格、交通运输工具、 展示等方面。 1、事物用品：名片、信纸、信封、便笺、公文袋、资料袋、薪金袋、卷宗袋、 合同书、报价单、表单帐票、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）、 日历、奖状、、奖牌、茶具、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、 雨具架、等订书机、传真机）等。 2、包装用品：箱类、盒类、袋类、容器类、包装纸、商品标签、封口等。 3、旗帜规划：包括标志旗帜、名称旗帜、纪念旗帜、奖励旗、促销用旗、庆 典旗帜等。 4、媒体广告：企业书籍、公司报刊、宣传杂志、报纸、杂志广告、电视广告、 电台广告、广告牌。 5、室内外指示系统：招牌、门牌、楼层分布图、指路标示牌、指南、导引、 部门标牌、广告塔、标识性建筑物壁画、雕塑造型等。 6、员工制服：工作服、领带、徽章等。 7、环境：建筑外观、办公室环境、店铺环境等。
VI(视觉识别)——基础系统 VI(视觉识别)
VI(视觉识别) 基础系统设计 VI(视觉识别) 基础系统设计

VIS视觉识别系统完整目录.pdf

VIS视觉识别系统完整目录.pdf

VIS视觉识别系统完整目录.pdf第一部分：基础设计系统■中、英文标准字（横式、竖式）■中英文字要素及标准制图■标志、中文字、英文字、标准组合■标志、中文字、英文字组合标准制图■标准色应用（印刷色）■标准色与辅助色应用■辅助色应用■背景色使用规定■色彩搭配组合专用表■标准色明度、色相■标志辅助图形（可选）■辅助图形的展开设计■企业象征图形■辅助图形组合、使用规范■标志的变体设计及展开■标志的立体造型设计及展开■吉祥物色彩稿及造型说明■吉祥图形的展开设计■吉祥物立体效果图第二部分：应用设计系统■名片（高级主管、中级主管、员工）■信纸（空白、横纹、方格）■信封（国内、国际）■便条纸、及时贴标签■卷宗夹■出入证、贵宾卡（来宾卡）■贴纸■销货单、收据、单据■办公桌牌标识■专用海报纸■国旗、企业旗、吉祥物旗旗座造型■挂旗■外包装箱（木质、纸质）■办公室部门指示牌■玻璃门窗醒示性装饰带■楼层标识牌■生产区楼房标志设置规范■立地式道路导向牌■立地式标识牌■欢迎标语牌■停车场区域指示牌■车间标识与地面导向线■接待台及背景板■室内企业精神口号标牌■警示标识牌■大众区域指示性符号■公司内部参观指示■男性（女性）行政制服（春、夏、秋、冬装）■■男性（女性）店铺制服（春、夏、秋、冬装）■各类员工证件及胸卡（章）■大型氢气球广告规范■霓虹灯标志表现■直邮DM 宣传页版式■直邮宣传三折页版式规范■企业宣传册封面版式规范■年度报告书封面版式规范■产品说明书规范■擎天柱灯箱广告规范■墙体广告■标准展台、展板形式■标准展位规范■样品展台■销售店面标识系统■店面横、竖、方招牌■导购流程图及版式规范■店内背景板（形象墙）。

vis完整版

vis完整版

• 基本要素系统主要包括：企业标志、标准字、标准色、象征图案、组
合关系等。
• 应用要素系统主要包括：办公事物用品、产品包装、广告媒体、交通
工具、衣着制服等。
品牌标志是品牌中不能用语言清楚和完整地传递的部分，它是一种标 志、符号和图案，消费者只有通过视觉才能完整地了解它。轿车车头上的
各种金属制的标志，冰箱或电视机上在显著位置上的符号或图案等等。
视觉、听觉同步传递信息，强
化企业形象与品牌的诉求力， 与标志具有同等重要性。
3、标准组合：
4．标准色 企业标准色指企业将某一 特定的色彩或一组色彩系统， 运用于所有视觉传达的符号和 媒体上，以色彩对视觉的刺激 效应和心理反映，塑造企业的 识别形象。色彩是视觉传达系 统中的重要元素，具有明确的 识别效应和感情魅力。 标准色设计应以科学化， 差别化．系统化为原则，尽可 能单纯、明快，以最少的色彩 表现最多的含义，达到精确快 速地传达企业信息的目的。
做人只有言行统一、表里如一才会给人鲜明的印象与美好的信赖感，而成功
的CIS也是如此。
三要素的区别与联系
MI
企业的手 本质内容,是一种 动态的形式,强调 行为过程,是建立 整个CI的关键 CI
企业的心 主导内容，是建 立整个CI的原动 力
BI
VI
企业的脸 基础内容,是实 施CI的中心环 节和重点所在
6．辅助图形
在识别系统中，具有适应性的辅 助图形也经常运用。辅助图形是视 觉识别设计要素的延伸和发展，与 标志、标准字体、标准色保持宾主、 互补、衬托的关系，是设计要素中 的辅助符号。它可弥补标志、标准 字视觉传达力的不足，加强企业形 象的诉求力，使视觉识别设计的意 义更丰富，更具完整性和视觉；冲 击力。

连锁门店视觉识别系统(VIS)

连锁门店视觉识别系统(VIS)

（1）陈列方法技有氛围的营造
使顾客对商品产生出可亲、可近、可爱之感。俄罗斯有一句 形容语言力量的谚语“不是蜜，却可以粘住一切。”货架上
的商品也是有语言的，通过对其别具匠心的陈列使其传达出
一种无声的语言，同样具有调动人的情绪，激发人的感情，
催生人的欲望之作用。
连锁企业门店开发与设计
（3）标志设计应符合时代的审美特征。
五、VIS的基本要素设计-标准字设计
标准字设计，即将连锁企业（产品）的名称，通过创 意设计，形成风格独特、个性突出的组合整体。
识别性是标准字总的特征。 造型行是标准字的关键特征。 系列性是标准字的应用特征。
六、陈列展示创新的原则
1．对商品的陈列进行系统化的设计、规划的基本原 则
（1）突出核心或重点商品的特点。 （2）突出品牌。 （3）讲究艺术手法和巧妙的构思。 （4）强调个性，避免雷同。
2、商品陈列方法分类
1）系列化陈列 2）对比式陈列 3）重复陈列 4）对象陈列 5）层次性陈列 6）场景陈列（如集美家居） 7）连带式陈列 8）广告陈列
3．陈列道具的选用和革新
连锁企业门店开发与设计
连锁门店视觉识别系统（VIS）
一、连锁门店视觉识别系统（VIS）概述 二、VIS设计的基本程序 三、VIS应用要素系统设计表 四、VIS的基本要素设计-标志设计 五、VIS的基本要素设计-标准字设计 六、陈列展示创新的原则
一、连锁门店视觉识别系统（VIS）概述
1．VIS的定义 VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系
3．完善阶段：在VIS设计基本定型后，还要进行较大 范围的调研，以便通过一定数量、不同层次的调研对 象的信息反馈来检验VIS设计的各细部。

企业视觉识别系统

企业视觉识别系统

企业视觉识别系统编辑目录1定义2企业标志1. 2.1 (产品)商标2. 2.2 企业标准字3. 2.3 企业标准色4. 2.4 企业造型(吉祥物)5. 2.5 普遍性原则3系统组成4基础系统5应用系统6经典案例2企业标志⑴定义：以特定、明确的造型和图案来代表企业，反映企业内涵和外在形象。

⑵企业标志特征1.识别性：这是企业标志的基本功能。

企业标志是代表企业的视觉符号，所以必须体现该企业独特的风貌，具备强烈的视觉冲击力、传达力，能迅速地被识别并与其他企业(特别是同类企业)相区分。

2.领导性：企业标志是企业视觉传达要素的核心，在视觉识别计划的各个要素的展开设计中，企业标志作为必要的构成要素始终居于领导地位。

3.同一性：企业标志代表企业的理念、公司的规模、经营的内容、产品的特质，是企业的象征。

因此，公众对于企业标志的认同就是对企业的认同。

企业标志一经确定，在一个时期内，决不允许任意更改，否则会引起企业形象识别上的混乱，削弱消费者的信心，给企业带来负面的影响。

4.造型性：造型性也就是体现了企业标志的审美要求。

标志造型的优劣，字体和图案是否美观直接体现企业及其商品(服务)的档次，更影响到消费者对企业商品品质的信心和对企业形象的认同。

5.延展性：企业标志是使用最广泛、出现频率最高的视觉传达要素。

在不违背企业标志同一性原则的前提下，各种由标志标准形延伸开来的变体设计适用于各种不同的传播媒体、大小场合、制作材料、加工技术，以产生切合的表现效果。

如企业标志的反白形、线框形、线条形、放大缩小的视觉矫正。

6.系统性：企业标志作为企业视觉传达的核心要素，需要同其他基本要素组合使用，如与企业名称标准字、企业象征图案等。

这种组合规范体现了企业标志应用的系统化、规格化、标准化，强化了企业视觉形象传达的系统性。

7.时代性：处在现实社会中的企业面对迅猛发展的科学技术、急速改变的生活形态、快速前进的工商活动、日益更新的社会思想观念、不断变化的流行时尚，必须定期地对企业标志进行检讨、改进，以符合时代的要求，体现时代精神，避免企业视觉形象的老大僵化、陈旧过时。

VIS视觉识别系统

VIS视觉识别系统

VIS视觉识别系统VI即（Visual Identity），通译为视觉识别，是CIS系统中最具传播力和感染力的层面。

一、VI概念人们所感知的外部信息，有83%是通过视觉通道到达人们心智的。

也就是说，视觉是人们接受外部信息的最重要和最主要的通道。

企业形象的视觉识别，即是将CI的非可视内容转化为静态的视觉识别符号，以无比丰富的多样的应用形式，在最为广泛的层面上，进行最直接的传播。

设计科学、实施有利的视觉识别，是传播企业经营理念、建立企业知名度、塑造企业形象的快速便捷之途。

二、VI应用要素系统设计表1. 待客用项目类洽谈会、会客厅、会议厅家具、烟灰缸、坐垫、招待餐饮具、客户用文具。

商品及包装类商品包装设计、包装纸、包装箱、包装盒、各种包装用的徽章、封套、封缄、粘贴商标、胶带、标签等。

2. 符号类公司名称招牌、建筑物外观、招牌、室外照明、霓虹灯、出入口指示、橱窗展示、活动式招牌、路标、纪念性建筑、各种标示牌、经销商用各类业务招牌、标示。

3. 帐票类订单、货单、帐单、委托单、各类帐单、申请表、通知书、确认信、契约书、支票、收据等。

4. 文具类专用信笺、便条、信封、文件纸、文件袋、介绍信等。

5. 服装类男女职工工作服、制服、工作帽、领带、领结、手帕、领带别针、伞、手提袋等出版6.印刷类股票、年度报告书、公司一览表、调查报告、自办报刊、公司简历、概况、奖状等。

7. 大众传播类报纸广告、杂志广告、电视广告、广播广告、邮寄广告等。

8. SP类产品说明书、广告传播单、展示会布置、公关杂志、促销宣传物、视听资料、季节问候卡、明信片、各种POP类。

9. 交通类业务用车、宣传广告用车、货车、员工通勤车等外观识别。

10. 证件类徽章、臂章、名片、识别证、公司旗帜三、VI设计的基本原则VI的设计不是机械的符号操作，而是以MI为内涵的生动表述。

所以，VI设计应多角度、全方位地反映企业的经营理念。

VI设计不是设计人员的异想天开而是要求具有较强的可实施性。

VIS设计

VIS设计

态显现于社会大众面前，产生出良好的企业形象。
CI作为企业形象一体化的设计系统，是一种建立和传达企业形象的完整和理想பைடு நூலகம்
的方法。企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统、以及经营、包装、
广告等系统形成规范化设计和规范化管理，由此来调动企业每个职员的积极性和参
与企业的发展战略。通过一体化的符号形式来划分企业的责任和义务，使企业经营
第8页，共23页。
• BI（活动识别） 对内：
• 1. 教育训练 • 2. 研究开发
3. 专业训练 • 4. 作业合理化
5. 福利制度
• 6. 公害对策 7. 礼仪规范
• 8. 环境规划
• 对外：
• 1. 公共关系 2. 公益活动 3. 市场策略 4. 产品开发 5. 促销活动 6. 信息交流
第9页，共23页。
• 专用字体
专用字体包括现有标准字体和指定字体。
• 标准字体： 多用于企业名称、商品名称、商标名称等。
• 指定字体： 常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。 设计选择专用字体应注意事项： 其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。 其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。 其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性
VIS视觉识别系统设计
★ Visual Identity Design ★
第1页，共23页。
什么是VI ？
VI是企业视觉识别系统，是CI（企业形象识别系统）组成的 三部分之一。
第2页，共23页。
什么是CI
•
CI系统（Corporate Identity System)即企业形象识别系统，是企业大规模化经营而引发的

(完整版)视觉识别系统VIS中国航天科技集团

(完整版)视觉识别系统VIS中国航天科技集团

三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
修改后
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标志
修改前
A-2标准字体 组合修改
1.标准字体方面
将中国航天标准字体的笔画，转角的弧度 进行细微的统一化调整（红圈处），使字 体设计更加规范，严谨。
三、视觉识别系统优化的内容
二、视觉识别系统（VIS）管理手册内容
三、视觉识别系统优化的内容
修改后
视觉识别系统架构修订前后对比
修改前
修改后将手册分为两部分，A基础部分、B应用部分，将原手册中应用部分中B、C….H、I等项目 编号统一变为B-1、B-2等，更方便使用者查阅。
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标准字体 组合
修改后
修改前后对比（黑线为修订后的字体，浅蓝色为修订前字体）
A-2标准字体 组合修改
1.标准字体方面
当企业英文全称作为标识使 用时，英文全称拼写后不能 加简称（红圈处）。
三、视觉识别系统优化的内容
基础部分——标准字体 组合
修改后
修改前
A-2标准字体 组合修改
2.组合使用规范方面
集团公司视觉识别系统（2015版）发布会
2015年2月9日
一、视觉识别系统优化的背景及前期工作
视觉识别系统优化的指导思想、原则和要求： （1）指导思想：
以航天“三大精神”为引领，以企业文化核心理念为 主导，以修改丰富完善为途径，着眼市场需求和实际应 用管理，围绕实现集团公司新战略、新目标和企业文化 体系建设的现实需要，进一步完善集团公司整体统一的 视觉识别体系，与时俱进地塑造国际一流大型航天企业 集团形象。

VIS说明文字(完整)

VIS说明文字(完整)

Visua Identity SystemDESIGN/////成都变色龙品牌设计2011年月导言Introduction品牌识别系统(CorporateldentitySystem简称CIS)，将品牌的经营理念、文化内涵及精神(MindIdentity，简称MI)，通过品牌集团对内、对外的行为语言与活动(Behavior lden-tity，简称BI，)以及一整套程序化、系统化、规范化的品牌视觉符号(VisuaIdentity，简称VI)传递给社会大众，具有突出品牌个性、塑造品牌形象的功能，是推动品牌不断发展的内在动力，也是体现品牌实力的一种重要的无形资产。

随着改革开放的不断深化，特别是在我国加入世界贸易组织之后，国外强势品牌进驻中国市场，必然形成强大的竞争压力，同时也给中国机遇和巨大的市场潜力。

面对未来的挑战，公司品牌的设计者与传播者适时推行导入CIS，构筑统一、规范、鲜明的品牌形象，树立和保持品牌优势，有助于提高品牌的知名度和美誉度，提高占有同行业市场的竞争力，有利于增强品牌员工的责任感、荣誉感和归属感，增强品牌的凝聚力，从而使品牌的综合管理水平上一个新台阶，整体素质有一个新提高。

为真正实现强势品牌的发展战略目标，迈出坚实的一步，籍此编印手册以形成品牌整体的VIS规范要求，为品牌的CIS更趋统一和完善，为品牌的标准化，规范化管理提供有力的保证。

本手册是的视觉识别系统（VIS）手册。

Vi形象的执行使用，牵动全局，涉及方方面面，是一个不断实践、不断完善的过程。

公司下属各部门在经营管理活动中，应自觉维护公司形象的权威性、统一性，规范、准确地使用本手册。

同时，对于使用过程中，发现的不足之处和新问题，请及时反馈公司，以便作出认真的研究和必要的修改补充。

VIS手册的使用和管理按照国际规范，本VIS手册对“”视觉识别系统的所有基础要素，如标志、标准字、标准色以及应用标准、应用领域、应用方法等都做了设计与规定。

品牌视觉识别系统(VIS)：塑造记忆深刻的形象

品牌视觉识别系统(VIS)：塑造记忆深刻的形象

品牌视觉识别系统（VIS）：塑造记忆深刻的形象在当今竞争激烈的市场环境下，品牌形象的建立至关重要。

作为品牌传播的重要组成部分，品牌视觉识别系统（VIS）扮演着至关重要的角色。

VIS不仅能够使品牌在消费者心中建立起独特的形象，还可以帮助品牌留下深刻的记忆，成为消费者的首选。

本文将从VIS的定义、功能、设计原则以及实施步骤等多个方面进行探讨，旨在帮助品牌更好地塑造记忆深刻的形象。

1. VIS的定义VIS，即品牌视觉识别系统，是一种通过视觉元素（如标志、色彩、图形等）来表达品牌核心理念和文化内涵的系统。

通过建立统一的视觉风格和规范，VIS可以使品牌在各种传播渠道中保持一致性，从而提升品牌识别度和影响力。

2. VIS的功能•提升品牌识别度：通过统一的视觉元素，使消费者能够在瞬间识别出品牌，建立品牌形象和认知。

•传达品牌理念：视觉元素可以传达品牌的核心理念、文化内涵和独特价值观，引发消费者共鸣。

•塑造品牌形象：通过视觉设计，打造独特、具有个性化的品牌形象，使品牌在竞争中脱颖而出。

•提升品牌信誉：高质量的视觉元素和设计能够提升品牌的知名度和信誉度，增强消费者对品牌的信任感。

3. VIS的设计原则•一致性：视觉元素和设计风格要保持一致，确保在不同传播平台上都能够识别出品牌。

•简洁性：设计要简洁清晰，避免过多复杂元素，使消费者能够快速理解和记忆。

•独特性：要打造独特、与众不同的视觉形象，让消费者对品牌有深刻印象。

•适应性：设计要考虑到不同传播媒介和平台的适应性，保证在各种场景下都能够有效传达品牌形象。

4. VIS的实施步骤（1）制定VIS策略•确定品牌定位、目标受众和竞争对手分析。

•设定品牌视觉设计的目标和原则。

（2）设计核心视觉元素•制作品牌标志、色彩、字体等核心元素，确保符合品牌形象和理念。

•保证核心元素的一贯性和适应性。

（3）制定视觉设计规范手册•归纳总结VIS的设计原则和规范，确保在品牌传播中得到严格执行。

企业视觉识别系统

企业视觉识别系统
企业视觉识别系统是企业识别系统的重要组成部分。它是在理念识别(MI)和行为识别(BI)的基础上，通过一 系列形象设计，将企业经营理念、行为规范等，即企业文化内涵，传达给社会公众的系统策略，是企业全部视觉 形象的总和。
企业视觉识别系统将企业的品牌理念与核心价值通过视觉传播形式，有组织有计划地传递给客户、公众及企 业员工，从而树立起统一的企业形象。
3.同一性：企业标志代表企业的理念、公司的规模、经营的内容、产品的特质，是企业的象征。因此，公众 对于企业标志的认同就是对企业的认同。企业标志一经确定，在一个时期内，决不允许任意更改，否则会引起企 业形象识别上的混乱，削弱消费者的信心，给企业带来负面的影响。
4.造型性：造型性也就是体现了企业标志的审美要求。标志造型的优劣，字体和图案是否美观直接体现企业 及其商品(服务)的档次，更影响到消费者对企业商品品质的信心和对企业形象的认同。
⑵企业标志特征
1.识别性：这是企业标志的基本功能。企业标志是代表企业的视觉符号，所以必须体现该企业独特的风貌， 具备强烈的视觉冲击力、传达力，能迅速地被识别并与其他企业(特别是同类企业)相区分。
2.领导性：企业标志是企业视觉传达要素的核心，在视觉识别计划的各个要素的展开设计中，企业标志作为 必要的构成要素始终居于领导地位。
基础要素是以企业标志为核心进行的设计整合，是一种系统化的形象归纳和形象的符号化提炼。这种经过设 计整合的基础要素，既要用可视的具体符号形象来展示企业的经营理念，又要作为各项设计的先导和基础，保证 它在各项应用要素中落脚的时候保持同一的面貌。通过基础要素来统一规范各项应用要素，达到企业形象的系统 一致。高水平的视觉设计系统是对企业形象进行一次整体优化组合。不是将基础要素一一搬上应用领域就算了事， 而必须考虑到基础要素在办公用品，广告宣传，包装展示等各类不同的应用范围中出现的时候，既要保持同一性， 又要避免刻板机械。如果这些基础要素在具体应用中不能给予包装、广告、名片等各类设计带来生气与活力，不 能带来良好的视觉效果，不能引起人们的美感，那么这种同一性就毫无意义，再同一的形象也是失败的。

知名企业CIS、VIS系统

知名企业CIS、VIS系统

企业CIS、VI知识大全什么是VI？先明白什么是CI!那么什么是CI呢？CIS的具体组成部分MI：理念识别BI：行为识别VI：视觉识别什么是CIS？CIS是Corporate Identity System的缩写，意思是企业形象识别系统。

60年代，美国人首先提出了企业的CI设计这一概念。

据说是美国IBM公司是这方面开先河者。

CIS的主要含义是：将企业文化与经营理念，统一设计，利用整体表达体系（尤其是视觉表达系统），传达给企业内部与公众，使其对企业产生一致的认同感，以形成良好的企业印象，最终促进企业产品和服务的销售。

CIS的意义对内，企业可通过CI设计对其办公系统、生产系统、管理系统以及营销、包装、广告等宣传形象形成规范设计和统一管理，由此调动企业每个职员的积极性和归属感、认同感，使各职能部门能各行其职、有效合作。

对外，通过一体化的符号形式来形成企业的独特形象，便于公众辨别、认同企业形象，促进企业产品或服务的推广。

CIS的具体组成部分日本著名CI专家山田英理认为CI包含下面两个方面的概念：第一、CI是一种被明确地认知企业理念与企业文化的活动；第二、CI是以标志和标准字作为沟通企业理念与企业文化的工具。

换而言之，CI系统是由MI（理念识别Mind Identity）、BI（行为识别Behavior Identity）、VI（视觉识别Visual Identity）三方面组成。

在CIS的三大构成中，其核心是MI，它是整个CIS的最高决策层，给整个系统奠定了理论基础和行为准则，并通过BI与VI表达出来。

所有的行为活动与视觉设计都是围绕着MI这个中心展开的，成功的BI与VI就是将企业的独特精神准确表达出来。

MI：理念识别企业理念，对内影响企业的决策、活动、制度、管理等等，对外影响企业的公众形象、广告宣传等。

所谓MI，是指确立企业自己的经营理念，企业对目前和将来一定时期的经营目标、经营思想、经营方式和营销状态进行总体规划和界定。

VIS内容清单

VIS内容清单

VIS内容清单VI：视觉识别VI：以标志、标准字、标准色为核心展开的完整的、系统的视觉表达体系。

将企业理念、企业文化、服务内容、企业规范等抽象概念转换为具体符号，塑造出独特的企业形象。

在CI设计中，视觉识别设计最具传播力和感染力，最容易被公众接受，具有重要意义。

VIS系统：A.基本要素系统：如企业名称、企业标志、企业造型、标准字、标准色、象征图案、宣传口号等。

B.应用系统：产品造型、办公用品、企业环境、交通工具、服装服饰、广告媒体、招牌、包装系统、公务礼品、陈列展示以及印刷出版物等。

一套VIS设计的主要内容：基本要素系统A.标志B.标准字C.标准色D.标志和标准字的组合.VIS设计内容01■名片设计（中式）02■名片设计（西式）03■名片设计（中西式）04■信纸（空白）05■信纸（横纹）06■信纸（方格）07■信封（中式）08■信封（西式）09■公文袋（大、中、小）10■资料袋（大、中、小）11■传真用纸表头VI设计12■便条纸13■各式表格格式14■卷宗夹15■公司专用稿纸16■贵宾卡17■来宾卡18■通行证19■贴纸20■笔记本封面21■合同书封面22■企划书封面23■事务用标签贴纸24■航空专用信封套26■专用海报纸（对开、长4K）27■奖杯28■纸杯VI设计29■文件格式30■办公用笔31■电脑用报表32■留言条33□包装纸VI设计（单色）34□包装纸VI设计（双色）35■包装纸VI（特别色）36□包装纸袋37■手提袋设计38□胶带39□包装用签40□包装塑胶带41□包装纸盒42□礼品包装袋43■公司旗帜44■纪念旗帜45■模式挂旗46■直式立旗47■小吊旗48■小串旗49■大型挂旗50■桌上旗51■锦旗52■奖励旗53■纪念旗54■促销用旗55■庆典用旗56□主题式旗帜57□其他VI设计58■男性主管职员制服59■女性主管职员制服60■男性行政职员制服61■女性行政职员制服62□男性生产职员制服63□女性生产职员制服64□男性店面职员制服65□女性店面职员制服66□男性展示职员制服67□女性展示职员制服68□男性服务职员制服69□女性服务职员制服70□男性工务职员制服71□女性工务职员制服72■男性警卫职员制服73■女性警卫职员制服74□男性清洁职员制服75□女性清洁职员制服76□男性厨师职员制服77□女性厨师职员制服78■男性运动服（二季）79■女性运动服（二季）80■运动夹克（二季）81■运动帽82□运动鞋83■徽章84■领带夹85■领带86■领巾87■皮带88□安全帽89■工作帽90■上岗证91■雨具（雨披、雨伞）92□其他VI设计93■电视广告商标风格94■报纸广告商标风格95■杂志广告商标风格96■人事广告商标风格97■公司简介商标风格98■产品简介商标风格99□促销DM商标风格100■产品说明书商标风格101□营业用卡（回函）商标风格102□海报商标风格103■ POP商标风格/POP设计104■幻灯片商标风格105□其他VI设计106■造型招牌（室内）107■造型招牌（室外）108■直式招牌设计109■横式招牌设计110■立地招牌VI设计111■柜台后招牌112■霓虹灯招牌113■大楼屋顶招牌114■大楼楼层招牌115□骑楼下招牌116□骑楼柱面招牌117□悬挂式招牌118■帆布招牌119■户外看板（路牌广告）120■禁止停车牌121■工地大门122■工地事务所123□工地围篱VI设计124■工地标语贴纸125■工地行道树围篱126■工地牌坊127□其他VI设计128■室内指标系统129■室外指标系统（公共区域）130■符号指标系统131■部门标示牌132■总区域看板133■分区域看板134□其他VI设计135■工厂外观色带136■室内形象墙面137■大楼建筑物外观标志风格138■大门入口设计139■柜台后墙面设计140■玻璃门色带设计141■公布栏142■踏垫143■垃圾桶144■烟灰缸145■室内精神标语墙146□员工储物柜147□环境色彩标示148□其他VI设计149■业务用车150□平板车151■交通车152■商务车153□厢型货车154□厢型货柜车155□旅行车156■小客车157■机车158■脚踏车159□拖车头160□曳引车161□堆高国162□吊车163□水泥搅拌车164□展示会场设计165□展示会场参观指示166□展示橱窗设计167□展示板VI设计168□舞台设计169□精神堡垒设计170□商品展示架171□商品展示台172□照明规划173□色彩规划174□动线规划175□其他VI设计176■邀请卡（封套）177■生日卡（封套）178■问候卡（封套）179■感谢卡（封套）180■圣诞卡（封套）181■贺年卡（封套）182■万用卡（封套）183□年历184□月历185□日历186□工商日志187□纸张188□铅笔189□原子笔190□笔架191■雨伞架192■气球193□吉祥物赠品194□便条纸砖195□薪资袋196■礼金袋197■其他VI设计。

视觉识别系统

视觉识别系统

快递服务
旅游世界
标志logo的特性
视感手法：采用并无特殊含义的简洁而形态独特的抽象图形、文字或符号，给人一种强烈的现代 感、视觉冲击感或舒适感，引起人们注意并难以忘怀。这种手法不靠图形含义而主要 靠图形、文字或符号的视感力量来表现LOGO。
同步
标志logo的特性 功用性
LOGO的本质在于它的功用性。虽然具有观赏价值，但LOGO主要不是为了供人观赏， 而是为了实用。具有不可替代的独特功能。具有法律效力的LOGO尤其兼有维护权益 的特殊使命。 LOGO最突出的特点是易于识别.显示事物自身特征,标示事物间不同的意义、区别与 归属是LOGO的主要功能。 显著是LOGO又一重要特点，除隐形LOGO外, 绝大多数LOGO的设置就是要引起人 们注意。因此色彩强烈醒目、图形简练清晰。 LOGO种类繁多、用途广泛，无论从其应用型式、构成形式、表现手段来看，都有着 极其丰富的多样性。 其应用形式, 不仅有平面的、立体的，具象、意象、抽象图形构 成的，还有以色彩构成的。多数LOGO是由几种基本形式组合构成的。 经过设计的LOGO都应具有某种程度的艺术性。既符合实用要求,又符合美学原则。我 个人提倡张扬个性。一般来说, 艺术性强的LOGO更能吸引和感染人,给人以强烈和深 刻的印象。 LOGO无论要说明什么、指示什么，无论是寓意还是象征，含义必须有准确性。尤其 是公共标识，首先要易懂，符合人们认识心理和认识能力。 其次要准确，避免意料之 外的多解或误解，尤应注意禁忌。让人在极短时间内一目了然、准确领会无误，这正 是LOGO优于语言、快于语言的长处。 LOGO与广告或其它宣传品不同，一般都具有长期使用价值，不轻易改动。
理念识 别系统
经营 哲学
行为 准则 经营 方针
经营 战略
度，如劳动纪律等 企业价值观：所有企业及所有员工对这个工作的意义，作用的认 识，判断由此而决定的行为趋势。

企业视觉识别系统(VIS)手册PPT课件

企业视觉识别系统(VIS)手册PPT课件
Logo的不同应用方式 （中英文彩色底）：
（标准版）
（横向窄版）
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
（正方版）
（头像方版）
（头像圆版）
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办公系统规范 Office System Guideline
8
Name Card 名片
名片标准范本 尺寸： 90(w)x50mm(h)
微软雅黑 10pt
微软雅黑 9pt 微软雅黑 6pt
微软雅黑 6pt
9
Signature 邮件签名
网页版签名： 利用邮件的名片签字进行设计，最终 版式如下：
客户端签名： 在客户端签名中进行设置，统一按以 下格式进行设计
个人信息 文字设置
公司信息 图片设置
10
Word 文档 标准范本
页边距：上2cm，下2cm，左3.17cm，右3.17cm
11
PPT 演示文稿 标准范本
首页封面
尾页版式
内页版式
12
Excel 表格 标准范本
根据表格大小不同，将LOGO置于右上角
13
THANK YOU! 谢谢观看
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企业视觉识别系统手册
VIS 手册
1
Introduction 简介
• 为提升和完善公司的品牌形象，泛德声学（FUNDA）导入全新的品牌VI系统。 • 新的VI系统自2015年3月18日起正式启用。
2
LOGO应用
3
泛德声学标准LOGO
泛德声学全新品牌标志设计： 1、主体蓝色英文字FundA组成，代表泛德声学，同时读音上又与泛德相似。 2、英文字母A为一个三角形图案，三角形是最坚固的形状，代表企业的稳重和可靠；中间一个圆点的圆，代表声学是我们的专业领域。 3、深灰色中文字体为一笔一划的黑体，一方面增强辨识度，另一方面代表了泛德严谨的科学态度

企业视觉识别系统(VIS)策划 共33页PPT资料

企业视觉识别系统(VIS)策划 共33页PPT资料
CI原理
第二篇
企业视觉识别系统（VIS）策划 第五、六、七章
1
CI原理
第7章 企业视觉识别的应用要素策划
§7.1 产品包装策划 §7.2 广告视觉策划 §7.3 其他视觉识别系统策划
2
CI原理
应用要素系统的组成
ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ
一、企业办公事务用品:信封、信纸、名片、资料袋、合同书、请柬、笔架、
贺卡、日历等
二、企业产品包装:外包装 、包装纸、包装袋、容器包装、手提袋、包装用绳、
12
CI原理
一、广告分类
（一）广告内容分类 1．产品广告 2．企业广告 3．观念广告 4．公益广告
13
CI原理
（二）广告媒介分类
广告媒介，是在做广告的人与广告接收者之间起连接 作用的物质，包括电视、报纸、广播、杂志、电影、 广告牌、各种邮寄广告、产品目录等
14
CI原理
企业选择广告媒体的依据 1）媒体特征 2）目标受众的媒体习惯。 3）广告主题 4）企业自身的情况
办公用品首先影响的是企业的风格和员工的心 理，办公用品规范化的设计和科学管理，能给人以 条理、整齐、正规的意识，有利于形成企业优良的 工作作风，可以树立广大员工的自尊心和自信心， 增强责任感和荣誉感，对员工的精神状态、工作效 率都有着潜在的影响。
22
CI原理
办公事务系列策划
包括名片、信封、信纸、便笺 等事务性用品和发票、预算书、 传票等。
产品吊牌、封口胶带等
三、企业旗帜:公司旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜、桌上挂旗、锦旗、促销用旗、
庆典用旗等
四、员工服装服饰
五、企业内外部环境:主要指企业建筑的形态、内外部空间的设施和总体特征及其
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全套完整VIS形象识别系统项目设计书一、视觉基本要素设计二、视觉应用要素设计的准备工作三、具体应用设计项目的展开四、编制VI视觉识别手册一、视觉基本要素设计企业标志企业标志，可分为企业自身的标志和商品标志。

企业标志特点：其一，识别性。

其二，系统性。

其三，统一性。

其四，形象性。

其五，时代性。

企业标志设计作业流程：调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：其一，企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划。

其二，企业的营运范围、商品特性、服务性质等。

其三，企业的行销现状与市场占有率。

其四，企业的知名度与美誉度。

其五，企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望。

其六，企业相关竞争者和本行业特点的现状等。

1、确立明确的概念。

2、具体设计表现。

3、标志作业的缜密化：其一，标志细部的缜密化。

其二，标志形态的数值化：一是方格化，二是比例尺寸标志法，三是圆弧角度标志法。

其三，标志形态的多样化：线条粗细的变化；正负形的变化；彩色与黑白的变化；各种点、线、面的变化（如空心体、网纹、点成面、线成面等）；对应不同媒体的形态变更；缩小或放大形态的变化。

企业标准字企业标准字是将企业名称、企业商标名称略称、活动主题、广告语等进行整体组合而成的字体。

企业标准字特征：其一，识别性。

基二，可读性。

其三，设计性。

其四，系统性。

企业标准字种类：其一，企业名称标准字。

其二，产品或商标名称标准字。

其三，标志字体。

其四，广告性活动标准字。

企业命名或更名：企业更名方案有以下几种情况：其一，全面变更公司名称，包括现有标准字、标准色等基本视觉要素。

其二，部分变更或简化企业名称，同时推出新的标准字、标准色。

其三，阶段性变更。

其四，统一企业名称和商标品牌名称。

其五，在企业名称的标准字和标准色不变的前提下，根据不同的使用场合，开发出适应不同场合的变化形式，以求达到形式变化的感觉。

标准字制图法：标准字制图法常用两种方法：其一，方格表示法。

其二，直接标志法。

企业标准色企业标准色，是指企业通过色彩的视知觉传达，设定反映企业独特的精神理念、组织机构、营运内容、市场营销与风格面貌的状态的色彩。

标准色的开发设定：调查分析阶段：其一，企业现有标准色的使用情况分析。

其二，公众对企业现有色的认识形象分析。

其三，竞争企业标准色的使用情况分析。

其四，公众对竞争企业标准色的认识形象分析。

其五，企业性质与标准色的关系分析。

其六，市场对企业标准色期望分析。

其七，宗教、民族、区域习惯等忌讳色彩分析。

概念设定阶段：积极的、健康的、温暖的等（如红色）；和谐的、温情的、任性的等（如橙色）；明快的、希望的、轻薄的等（如黄色）；成长的、和平的、清新的等（如绿色）；诚信的、理智的、消极的等（如蓝色）；高贵的、细腻的、神秘的等（如紫色）；厚重的、古典的、恐怖的等（如黑色）；洁净的、神圣的、苍白的等（如白色）；平凡的、谦和的、中性的等（如灰色）。

色彩形象阶段：通过对企业形象概念及相对应的色彩概念和关键语的设定，进一步确立相应的色彩形象表现系统。

模拟测试阶段：其一，色彩具体物的联想、抽象感情的联想及嗜好等心理性调查。

其二，色彩视知觉、记忆度、注目性等生理性的效果测试。

其三，色彩在实施制作中，技术、材质、经济等到物理因素的分析评估。

色彩管理阶段：本阶段主要是对企业标准色的使用，作出数值化的规范，如表色符号、印刷色数值。

实施监督阶段：对不同材质制作的标准色进行审定；对印刷品打样进行色彩校正；对商品色彩进行评估；其他使用情况的资料收集与整理等。

辅助图形辅助图形是企业识别系统中的辅助性视觉要素，它包括企业造型、象征图案和版面编排等三个方面的设计。

1、企业造型（又称之为商业角色或吉祥物、商业标识画）的设计与应用：企业造型是为了强化突出企业或产品的性格特征，而设计的漫画式人物、动物、植物、风景或其他非生命物等，作为企业的具体象征。

企业造型的应用：其一，二维媒体，如印刷品等。

其二，三维媒体，如影视媒体。

其三，户外广告和POP广告等，如路牌、车体。

其四，企业公关物品和商品包装，如赠品等到。

2、企业象征图形的设计构成：象征图形不是纯装饰的图书馆案，是企业基本视觉要素的拓展联系。

企业象征图形的设计题材：其一，以企业标志的造型为开发母体。

其二，以企业标志或企业理念的意义为开发母体。

3、版面编排设计：一般的版面包括天头、版心、地脚三大部分，编排的内容要素包括视觉识别系统中的基本要素组合、正文（文字和图）、企业造型等，它们处于版面的不同位置。

版面编排常用两种方式表示其结构：其一，直接标示法。

其二，符号标志法。

企业视觉识别基本要素的组合方式根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同形式的组合方式。

基本要素组合的内容：其一，使目标从其背景或周围要素中脱离出来，而设定的空间最小规定值。

其二，企业标志同其他要素之间的比例尺寸、间距方向、位置关系等。

标志同其他要素的组合方式，常有以下形式：一是标志同企业中文名称或略称的组合；二是标志同品牌名称的组合；三是标志同企业英文名称全称或略称的组合；四是标志同企业名称或品牌名称及企业选型的组合；五是标志同企业名称或品牌名称及企业宣传口号、广告语等的组合；六是标志同企业名称及地址、电话号码等资讯的组合。

禁止组合规范：其一，在规范的组合上增加其他造型符号。

其二，规范组合中的基本要素的大小、广告、色彩、位置等发生变换。

其三，基本要素被进行规范以外的外理，如标志加框、立体化、网线化等。

其四，规范组合被进行字距、字体变形、压扁、斜向等改变。

专用字体专用字体包括现有标准字体和指定字体。

标准字体：多用于企业名称、商品名称、商标名称等。

指定字体：常用于部门名称、设施名称、分支机构名称及其地址、广告内容、正式文书等。

设计选择专用字体应注意事项：其一，调查整理专用字体的使用范围、使用目的、使用状况等。

其二，选用指定字体，应考虑同标志和标准字体等基本要素的风格相协调。

其三，所选字体的种类及文字的组合形态、方法应有一定的规律，并形成具有可读性的、再现性的、识别性的文字系统。

二、视觉应用要素设计的准备工作应用要素项目的现状调查现状项目的收集分类：对现有应用要素的项目收集的，主要集中于以下项目内容：其一，事务用品类，如名片、各式文书等。

其二，广告促销类，如小手册、电视广告、公告资料等。

其三，标识招牌类，如旗帜、各类导引标识等。

其四，运输工具类，如运输卡车、拖车等。

其五，商品包装类，如商标、包装纸等。

其六，员工制服类，如徽章、工作服等。

其七，建筑环境类，如外观、办公室等。

其八，展示典礼等，如纪念活动、展示环境、专卖店等。

应用要素设计开发策略的确定：对于某个企业形象中的具体应用要素设计项目而言，在开发设计之前，应对其客观的限制条件和依据作出必要的确定，避免设计项目虽然很美，但不能使用的问题：其一，项目的功能需要。

主要是指完成设计项目成品所必需的基本条件，如形状、尺寸规格、材质、色彩、制作方式和用途等。

其二，项目使用的法律性限制。

如信封的规格、招牌指示等环境要素的法规条例。

其三，行业性质的需要。

主要是指企业所在行业中，一些约定俗成的规定或需要，如事务性用品中的单据、包装类的规定等。

三、具体应用设计项目的展开目录：1、事务用品类；2、包装产品类；3、旗帜规划类；4、员工制服类；5、媒体标志风格类；6、广告招牌类；7、室内外指示类；8、环境风格类；9、交通运输类；10、展示风格类；11、专卖店风格类；12、其他。

事务用品类其项目细则包括：1、名片2、信纸3、信封4、便笺5、各型公文袋6、资料袋7、薪金袋8、卷宗袋9、合用书10、报价单11、各类表单和账票12、各类证卡（如邀请卡、生日卡、圣诞卡、贺卡）13、年历、月历、日历14、工商日记15、奖状、奖牌16、茶具17、办公设施等用具（如纸镇、笔架、圆珠笔、铅笔、雨具架、订书机、传真机等）主要设计要素：事务用品类的主要设计要素一般包括：企业标志企业名称（全称或略称）标志字标准字标准色彩企业造型象征图形企业署名地址、电话、电报、电传、电子邮件信箱、邮政编码企业标语口号营运内容事务用品名称（如“请柬”、“合同书”）图形、文字、构图肌理、制作工艺等包装产品类包装产品类项目细则：1、外包装箱（大、中、小），2、包装盒（大、中、小），3、包装纸（单色、双色、特别色），4、包装袋（纸、塑料、布、皮等材料），5、专用包装（指特定的礼品用、活动事件用、宣传用的包装），6、容器包装（如瓶、罐、塑料、金属、树脂等材质），7、手提袋（大、中、小），8、封口胶带（宽、窄），9、包装贴纸（大、中、小），10、包装封缄（大、中、小），11、包装用绳，12、产品外观，13、产品商标表示，14、产品吊牌，15、产品铭牌等。

主要设计要素：包装形式：单件设计、成套设计、组合设计、组装设计等。

构成要素：企业署名（标志、标准字体、标准色、企业造型、象征图形等），图形（摄影、插图等），文字（使用说明、质量保证等），材质（纸、塑料、金属、布、皮等），结构，制作工艺等。

旗帜规划类主要项目细则：1、公司旗帜（标志旗帜、名称旗帜、企业造型旗帜）2、纪念旗帜3、横式挂旗4、奖励旗5、促销用旗6、庆典旗帜7、主题式旗帜等。

8、其中各类吊挂式旗帜多用于渲染环境气氛，并与不同内容的公司旗帜，形成具有强烈形象识别的效果。

基本设计要素：企业标志企业名称略称标准色企业造型广告语品牌名称商标图形材质（纸、布、金属等）员工制服类主要项目细则1、男女主管职员制服（二季）2、男女行政职员制服（二季）3、男女服务职员制服（二季）4、男女生产职员制服（二季）5、男女店面职员制服（二季）6、男女展示职员制服（二季）7、男女工务职员制服 (二季)8、男女警卫职员制服 (二季)9、男女清洁职员制服 (二季)10、男女后勤职员制服 (二季)11、男女运动服 (二季)12、男女运动夹克 (二季)13、运动帽、鞋、袜、手套；14、领带、领带夹、领巾、皮带、衣扣；15、安全帽、工作帽、毛巾、雨具。

主要设计要素：企业基本视觉要素的运用，如企业标志、企业名称、标准色、广告语等制服的内外造型（外观形态、内部款式等）质料（如朴素自然的棉麻布料，庄重挺拔的毛料，华丽高雅的丝绸缎料等）不同岗位性质的制服色彩专制的衣扣、领带、领带夹、拉链、皮带等服饰配件媒体标志风格类主要项目细则：1、电视广告商标标志风格；2、报纸广告商标标志风格；3、杂志广告商标标志风格；4、人事招告商标标志风格；5、企业简介商标标志风格；6、广告简介、说明书商标标志风格；7、促销POP、DM广告商标标志风格；8、海报商标标志风格；9、营业用卡（回函）商标标志风格。

媒体广告类主要项目细则：1、导入CI各阶级对内对外广告；2、企业简介、产品目录样本；3、电视CF、报纸、海报、杂志广告；4、直邮DM广告、POP促销广告；5、通知单、征订单、明信片、优惠券等印刷物；6、对内对外新闻稿；7、年度报告、报表；8、企业出版物（对内宣传杂质、宣传报）。