考评员换证工作总结
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2023考评员换证总结引言2023年考评员换证工作已经在本月顺利完成。
换证是考评员每个周期都要进行的重要环节,它确保了考评员的证书的新鲜度和有效性。
本文将对本次换证工作进行总结,包括前期准备工作、换证流程和存在的问题与解决措施等方面,以期对今后的换证工作有所借鉴和改进。
前期准备工作1. 文件准备为了顺利进行换证工作,提前准备相关文件是必不可少的。
在本次换证工作中,我们提前制定了以下文件: - 换证申请表 - 考评员信息表 - 证书领取确认单2. 换证通知在换证前,我们通过邮件和短信等渠道向所有考评员发送了换证通知,提醒他们按照规定时间前来换证,并说明了换证所需的材料和相关注意事项。
3. 人员安排为了保证换证工作的高效进行,我们提前安排了专门的工作人员进行换证窗口的设立和工作时间的安排。
同时,还组织了相关人员进行培训,确保他们熟悉操作流程和换证要求。
换证流程1. 考评员资格审核考评员在到达换证现场后,首先需要经过考评员资格审核。
工作人员会对他们的申请表和身份证等材料进行核对,确保换证申请人的身份和资格符合要求。
2. 信息更新审核通过后,考评员需要在现场更新自己的信息,包括个人联系方式和任职单位等。
这一步骤的目的是确保考评员的信息库是最新的,方便后续的证书发放和联络工作。
3. 证书发放考评员信息更新完毕后,工作人员根据考评员的新证书进行发放。
为了避免混乱,我们采用了按字母顺序排队领取的方式,确保每个考评员都能按顺序领取到自己的新证书。
4. 证书领取确认领取证书后,考评员需要在确认单上签名确认,并将确认单交回给工作人员。
这一步骤的目的是确保每个考评员都已经领取到了自己的新证书,避免后续的误解和纠纷。
5. 收尾工作换证工作完成后,工作人员会对损耗和遗留的证书进行统计,确保证书的数量和记录一致。
同时,我们还对换证现场进行整理和清理,以便下一次使用。
存在的问题与解决措施1. 人手不足本次换证工作中,由于考评员人数较多,导致工作人员较为紧张。
2023年职业技能鉴定考评员工作总结2023年是我作为职业技能鉴定考评员的第一年,这一年我的工作重心主要是负责职业技能鉴定考评工作的组织和实施。
通过系统的培训、研究和实践,我对职业技能鉴定考评工作有了更深入的理解和认识,并且取得了一定的成绩。
一、工作收获在2023年的职业技能鉴定考评员工作中,我主要从以下几个方面取得了一些收获:1.培训和学习:通过参加各种培训班和研讨会,我不断学习和更新自己的知识和技能。
我熟练掌握了职业技能鉴定考评的各项规程和操作流程,提高了自己的专业能力。
2.组织和协调能力:作为职业技能鉴定考评员,我需要与多个单位和组织进行沟通和协调,使鉴定工作能够顺利进行。
我在这方面取得了一些突破,学会了如何与相关单位合作,协调各方面资源。
3.团队合作能力:在职业技能鉴定考评工作中,团队合作是至关重要的。
我和其他考评员紧密合作,相互帮助,共同推进鉴定工作的进展。
通过这一过程,我提高了自己的团队合作能力。
4.专业知识和技能:通过实际的鉴定工作和与职业技能的实践者交流,我对多个职业领域的技能要求有了更深入的了解。
我也通过这一过程中的反思和总结,不断提升自己的专业知识和技能。
二、工作亮点在2023年的职业技能鉴定考评员工作中,我有以下几个亮点:1.科学规划:在工作开始之前,我制定了详细的工作计划和任务分解,确保工作能够有条不紊地进行。
这有助于提高工作效率和质量。
2.积极配合:鉴定工作需要与多个单位和组织进行合作,我积极主动地与他们进行沟通和协调,确保各项工作能够顺利进行。
3.严格把控:在鉴定工作中,我严格按照规定的标准和流程进行操作,做到公正、客观、准确地评价职业技能水平。
4.及时反馈:我及时向鉴定参加者提供鉴定结果和评价意见,帮助他们了解自己的职业技能水平,为个人的职业发展提供有效的参考。
三、存在的问题在2023年的职业技能鉴定考评员工作中,我也存在一些问题需要改进和解决。
1.经验不足:作为职业技能鉴定考评的新人,我缺乏一定的实际经验。
2024年职业技能鉴定考评员工作总结一、工作背景鉴于经济的快速发展,技术的日新月异,职业技能的培养和评价成为了重要的任务。
作为一名职业技能鉴定考评员,我在____年全面负责了职业技能的鉴定和考评工作。
本文将从以下几个方面对我的工作进行总结。
二、工作职责作为一名职业技能鉴定考评员,我主要负责以下工作:1. 制定职业技能鉴定考评标准:根据不同职业的要求和行业发展趋势,制定鉴定和考评标准,确保评价的公正性和准确性。
2. 组织鉴定考评活动:负责组织鉴定考评活动,包括招募合适的评委团队、制定考评流程和时间表,并确保活动的顺利进行。
3. 进行鉴定考评工作:负责对参与鉴定的人员进行评估,采取不同的评估方法(如理论测试、实际操作等),判断其职业技能水平。
4. 评估结果分析与报告:对鉴定考评结果进行分析和总结,为参与者提供详细的评估报告,指导其后续的职业发展和技能提升。
5. 参与职业技能培训:根据评估结果和行业需求,参与制定职业技能培训计划,为参与者提供有针对性的培训和指导。
三、工作亮点1. 制定科学、客观的鉴定考评标准:针对不同职业的特点和要求,我密切关注行业发展趋势,与相关专家进行交流,制定了科学、客观的鉴定考评标准,确保评价的公正性和准确性。
2. 引入先进的评估方法:在鉴定考评工作中,我积极引入先进的评估方法,如虚拟实境技术、在线评估系统等,以提高评估的准确性和对象性,为参与者提供更有针对性的评估结果。
3. 加强参与者的职业发展指导:在评估报告中,我不仅提供了参与者的鉴定结果,还结合其个人情况和行业需求,为其提供了职业发展的指导和建议,帮助其制定合理的职业规划。
4. 积极参与职业技能培训:在制定职业技能培训计划时,我积极参与,根据评估结果和行业需求,提供有针对性的培训内容和指导,为参与者提供更好的培训效果。
四、工作挑战1. 多样化的职业要求:不同职业的要求千差万别,对于考评员来说,了解不同行业的特点和要求,制定相应的考评标准是一项挑战。
考评员工作总结(共5篇)第1篇:考评员工作总结考评员工作总结新邵职业中专谢飞我与2021年8月参加湖南省职业技能鉴定中心组织的计算机操作员考评员资格培训,经考核合格后获得国家职业技能鉴定考评员资格证书,证书编号202108180526340,有效期至2021年8月,现已聘任到期,现将聘任期间考评员工作总结如下:一、聘用期间考评工作聘任期间内,在邵阳市职业技能鉴定中心的统一安排下,我积极参加本工种的考评工作。
服从鉴定中心的安排,精心准备每次的考评工作,严格按照考评的有关规章和制度,有步骤、有计划地进行考评工作。
对将进行考评的学员进行考前教育,强调考评过程需要注意的事项和安全问题,在考评过程中做到公平、公正,及时处理考评过程中出现的一些情况和问题。
在三年聘任期内,参加了学校共3次考核工作。
二、掌握本职业新知识、新技能在聘任期内,我积极参加本专业的新知识、新技能学习和培训,以此来提高自身的专业文化水平和专业技能水平,为更好地进行教学工作打下良好的基础。
2021年7月,我参加了为期一个半月的国家级中等职业学校骨干教师培训,进一步提高和掌握了计算机科学技术的新知识和新技能。
三、掌握本职业考评新技术、新方法知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势,这就要求我们必须不断学习,不断更新我们现有的知识结构。
随着计算机科学技术的不断发展,本工种的考评,正面临着一些新的变化,考评的单一性向多元性发展是本工种考评必然的发展趋势,从单一的动手能力发展到动手和动脑的根本区别,要求考评员首先要改变已有的观念,提倡创新的精神,同时要掌握新的计算机操作员评定方法,以及一些新的量化措施。
为此,我做到尽量去了解和学习,对考评的内容和方法提供了许多有益的建议,并能协助各考评部门各种等级考评的前期工作。
四、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规在担任考评员期间,我严格遵守职业道德,做到团结、互助、爱岗、敬业,一心一意地为发展本行业、本职业服务。
一、前言时光荏苒,转眼间我已担任考评员一职近一年。
在过去的一年里,我始终坚持严谨、公正、客观的原则,认真履行考评员职责,不断提高自身业务水平。
现将个人工作总结如下:二、工作内容1. 考评准备(1)熟悉考评标准:为确保考评的公正性,我认真学习了相关考评标准,掌握了各项考核指标的具体要求。
(2)制定考评方案:根据实际情况,制定了详细的考评方案,明确了考评流程、时间安排和人员分工。
2. 考评实施(1)现场监督:在考评过程中,我严格按照考评标准进行现场监督,确保考评的公平、公正。
(2)记录考评结果:对考评过程中发现的问题和优点,及时记录并汇总,为后续分析提供依据。
3. 考评分析(1)数据统计:对考评结果进行统计分析,找出存在的问题和不足,为改进工作提供依据。
(2)撰写考评报告:根据考评结果,撰写详细的考评报告,为相关部门提供决策参考。
4. 考评改进(1)针对发现的问题,提出改进措施,并与相关部门沟通,确保问题得到有效解决。
(2)总结经验教训,不断提高自身业务水平和考评能力。
三、工作成果1. 考评工作顺利进行,确保了考评的公正、公平。
2. 提高了自身业务水平和考评能力,为今后的工作打下了坚实基础。
3. 为相关部门提供了有价值的考评报告,为决策提供了有力支持。
四、不足与改进1. 不足:在考评过程中,对部分指标的把握不够准确,导致考评结果存在一定偏差。
改进:加强业务学习,提高对考评标准的理解,确保考评结果的准确性。
2. 不足:在考评过程中,与部分被考评者沟通不畅,影响了考评效果。
改进:提高沟通技巧,加强与被考评者的沟通交流,确保考评工作的顺利进行。
五、结语回顾过去的一年,我深感自己在考评工作中取得了一定的成绩,但也存在不足。
在今后的工作中,我将继续努力,不断提高自身业务水平和考评能力,为我国考评事业的发展贡献自己的力量。
尊敬的领导:自上次获得现岗位以来,我在工作中始终保持认真负责的态度,积极学习业务知识,不断提升自身能力。
在此,我将对这段时间的工作进行总结,并对即将申请的换证工作提出个人看法。
一、工作回顾1. 业务学习在过去的岗位上,我认真学习岗位所需的各项业务知识,通过参加培训、自学等方式,提高了自己的业务水平。
在掌握基本业务技能的同时,我还注重将理论知识与实践相结合,不断优化工作流程,提高工作效率。
2. 团队协作在工作中,我积极与同事沟通交流,主动承担团队责任,共同完成各项任务。
在团队协作中,我充分发挥自己的优势,为团队的整体发展贡献自己的力量。
3. 客户服务在为客户提供服务的过程中,我始终坚持以客户为中心,耐心倾听客户需求,为客户提供专业、高效的服务。
通过不断优化服务流程,提升服务质量,赢得了客户的信任和好评。
4. 自我提升为了更好地适应岗位需求,我积极参加各类培训和考核,努力提升自己的综合素质。
在不断提升自己的同时,我还关注行业动态,紧跟时代步伐,为企业的长远发展贡献自己的智慧。
二、换证工作申请1. 提升自身能力随着岗位要求的不断提高,我认为自己需要进一步提升业务能力和综合素质,以更好地适应新的工作环境。
因此,申请换证是为了拓宽自己的职业发展道路,为企业的持续发展贡献更多力量。
2. 拓展业务领域换证后,我希望能够拓展自己的业务领域,掌握更多专业技能,为企业创造更多价值。
同时,这也将有助于我在职业生涯中实现自我突破,实现个人价值。
3. 适应企业发展需求企业的发展需要不断注入新鲜血液,提高整体竞争力。
我认为,通过换证,我可以更好地适应企业的发展需求,为企业带来新的活力。
三、未来展望在今后的工作中,我将继续保持勤奋刻苦的精神,努力提升自己的业务能力和综合素质。
同时,我也将关注行业动态,紧跟时代步伐,为企业的持续发展贡献自己的力量。
最后,感谢领导对我的关心与支持。
我真诚地希望能够获得换证的机会,为企业的发展贡献自己的一份力量。
2024年职业技能鉴定考评员工作总结一、工作概述2024年,我作为一名职业技能鉴定考评员,在工作中认真负责,积极参与,并取得了一定的成绩。
本次总结将从以下三个方面对我的工作进行总结。
二、工作内容及完成情况1. 参与鉴定标准的制定作为职业技能鉴定考评员,参与鉴定标准的制定是我的基本工作之一。
今年,我参与了多个职业技能鉴定项目的鉴定标准制定工作。
与其他鉴定员一起,我仔细研究了相关岗位的职责和技能要求,参考国家和行业的相关标准,结合实际情况,制定了详细的鉴定标准。
通过多次讨论和修改,我们最终确定了一套科学合理的鉴定标准,并获得了领导的认可。
2. 进行职业技能鉴定作为考评员,我按照鉴定标准进行了多次职业技能鉴定工作。
我严格按照规定的程序,对被鉴定人进行技能操作和表现的观察和评估。
在鉴定过程中,我严格按照要求使用评估工具和材料,对被鉴定人的技能操作进行记录和评分。
我努力保持客观公正的态度,确保鉴定结果的准确性和可信度。
3. 发放鉴定证书鉴定结束后,我根据鉴定结果,及时进行了证书的发放工作。
我对鉴定合格的被鉴定人进行认真审核,确认其符合颁发证书的条件后,通过系统生成并寄送了鉴定证书。
同时,我也对鉴定不合格的被鉴定人进行了解释和反馈,帮助其了解不足之处,提升自己的技能水平。
三、取得的成绩和体会在2024年的工作中,我积极参与职业技能鉴定工作,并取得了一定的成绩。
一方面,我在鉴定标准的制定过程中,积极参与讨论,并根据实际情况进行了合理调整,确保制定的标准与实际需求相符。
另一方面,在鉴定过程中,我严格按照规定的程序和要求进行操作和评估,保持客观公正的态度,确保鉴定结果的准确性和可信度。
我也将鉴定不合格的被鉴定人的反馈和建议进行整理和总结,帮助其提升自己的技能水平。
通过这次工作,我深刻体会到职业技能鉴定的重要性。
职业技能鉴定旨在对人们的专业技能进行评估和认证,对保证人们的职业发展和就业有着重要的促进作用。
作为一名职业技能鉴定考评员,我们必须始终保持客观公正的态度,努力确保鉴定结果的准确性和可靠性。
汽修考评员工作总结考评员培训总结。
作为车工的考评员,因考评员证的时效性需要换证,应我校技能鉴定站的要求,我第一次参加了甘肃省劳动和社会保障局举办的金昌市____年度的考评员资格培训。
培训时间:____年____月____日-____年____月____日,在短暂的两天的培训时间里,我认真听课,圆满完成培训任务,积极与同行交流,受益匪浅。
培训班课程以国家职业技能鉴定教程为主,学习了职业技能鉴定体系与国家职业资格证书制度、职业技能鉴定管理体制、职业分类与国家职业标准、职业技能鉴定命题与国家题库、职业技能鉴定考评人员、职业技能鉴定考务管理。
通过学习,我第一次熟悉了职业技能鉴定体系及相关的制度、体制等,熟悉了我国职业的分类与鉴定命题,明确了作为国家考评员的职责、考评员的工作流程及注意事项。
其具体细节如下:(一)严格按照要求进行考评准备鉴定站向全系统发布职业技能鉴定公告,包括鉴定职业(工种)及等级、鉴定对象、申报条件、鉴定方法、鉴定组织时间等内容。
在鉴定站的统一组织下,考评组具体负责考评工作,通过考评前集训,使考评员熟悉鉴定计划,掌握鉴定考核的职业等级标准和鉴定的项目、内容、方法及评分要求。
鉴定站对申请鉴定对象进行资格审查,登记人员信息,录入系统。
1.准备试题鉴定站向国家粮食局职业技能鉴定指导中心申请鉴定试题,按照相关程序和规定准备鉴定所需理论知识试题和技能操作考核试题。
2.准备考场鉴定站要进行考场编排,考务准备。
安排工作人员(监考员、记分员等工作人员、现场其它工作人员)和考评员,并按相关职责开展工作。
选定满足理论知识闭卷考试需要的考场,在考场附近张贴相关标识、考场规则、考生须知等,并在考场内张贴考号。
技能操作考场准备是最重要的环节。
根据技能操作考核准备通知单(考场),鉴定站进行实操现场准备,充分发挥中央储备粮长春直属库保管员鉴定站拥有完备的场地、仪器、设备优势,完全按照现场实操或模拟的要求布置现场,摆放机械设备等,每个考场相对独立,互不影响,取得了较好的鉴定效果。
考评员换证工作总结1500字换证工作总结作为考评员,换证工作是我职责范围内的一项重要工作。
在这个工作中,我不仅需要对申请人的证件进行核验和审核,还需要与相关部门进行协作,以确保换证工作的顺利进行。
在过去的一段时间里,我参与了多次换证工作,并积累了一定的经验和教训。
在这篇总结中,我将对我的工作进行总结,并提出一些建议,以便今后可以更好地完成换证工作。
首先,我感到自豪的是,在换证工作中,我积极主动地与相关部门进行协作,并及时地解决了一些问题。
例如,在某次换证工作中,我发现申请人的证件照片不符合要求,无法正常打印。
为了解决这个问题,我迅速与相关部门进行沟通,并协助申请人重新拍摄照片。
最终,我们及时完成了换证工作,使申请人的资料得到了正确处理。
这次经历让我深刻体会到,与相关部门的密切合作是完成换证工作的关键。
其次,在换证工作中,我注意到了一些问题和不足之处。
首先,由于换证工作的紧张性和复杂性,我发现自己在一些细节上不够仔细,容易出现一些错误。
为了解决这个问题,我决定在以后的工作中更加注重细节,充分核对每一个文件和资料,确保换证工作的准确性。
其次,在与申请人沟通过程中,我发现有时候申请人的意见和要求没有得到充分的尊重和考虑。
为了改进这一点,我打算在与申请人交流时,更加耐心倾听他们的意见,并尽量满足他们的合理要求。
此外,我还希望能够借助技术手段,提高换证工作的效率和准确性。
例如,在证件核验环节,我可以引入一些数字识别设备,以减少人工操作的错误率。
同时,在资料归档环节,我可以采用电子文档管理系统,以便更好地管理申请人的证件信息。
这些技术手段的引入,不仅可以提高换证工作的效率,还可以减少人工操作的错误率,确保换证工作的准确性。
在以后的工作中,我还希望能够通过培训和学习,提升自己的专业水平和技能。
例如,我可以参加相关的培训班或研讨会,学习一些与换证工作相关的法律法规知识和技巧。
同时,我还可以利用业余时间进行自我学习和提高,例如在互联网上学习相关知识,或者阅读一些专业书籍。
年度换证工作总结
回顾过去一年的工作,我们不禁感慨万分,一年来我们在换证工作上取得了不
小的成绩,也遇到了不少挑战。
在这个过程中,我们不断努力,不断学习,不断改进,最终取得了一定的成果。
首先,我们在年度换证工作中,积极响应上级部门的号召,按照相关政策法规,认真做好换证工作。
我们通过加强内部管理,完善流程制度,提高工作效率,确保了换证工作的顺利进行。
同时,我们还加强了与相关部门的沟通协调,确保了信息的及时传递和工作的顺利推进。
其次,我们在年度换证工作中,积极引进新技术,提高了工作效率。
我们利用
信息化技术,建立了电子档案系统,实现了档案信息的便捷管理和查询。
同时,我们还引进了智能设备,提高了工作效率,减轻了员工的工作负担。
再次,我们在年度换证工作中,注重了员工队伍的培训和提升。
我们开展了各
种形式的培训活动,提高了员工的专业素养和工作能力。
同时,我们还加强了员工的激励机制,激发了员工的工作热情和创造力。
最后,我们在年度换证工作中,不断总结经验,不断改进工作。
我们及时总结
了工作中的经验教训,找出了存在的问题和不足之处,并及时进行了改进和完善。
通过不断地改进和完善,我们不断提高了工作水平和工作质量。
总的来说,我们在年度换证工作中,取得了一定的成绩,也遇到了一些困难和
挑战。
但是,我们坚信只要我们齐心协力,不断努力,就一定能够取得更好的成绩。
希望在新的一年里,我们能够继续努力,不断进步,为换证工作再创佳绩。
考评员工作总结
我于2010年12月参加河南省职业技能鉴定中心组织的物流师考评员资格培训,经考核合格后2011年1月获得物流师考评员资格证书,现将聘任期间考评员工作总结如下:
一、聘用期间考评工作
在河南省职业技能鉴定中心的统一安排下,聘任期间内,我积极参加本工种的考评工作。
服从鉴定中心的安排,精心准备每次的考评工作,严格按照考评的有关规章和制度,有步骤、有计划地进行考评工作。
对将进行考评的学员进行考前教育,强调考评过程需要注意的事项和安全问题,在考评过程中做到公平、公正,及时处理考评过程中出现的一些情况和问题。
二、掌握本职业新知识、新技能
在聘任期内,我积极参加本专业的新知识、新技能学习和培训,以此来提高自身的专业文化水平和专业技能水平,为更好地进行教学工作打下良好的基础。
三、掌握本职业考评新技术、新方法
知识的不断更新是现代社会发展的必然趋势,这就要求我们必须不断学习,不断更新我们现有的知识结构。
随着物流行业的不断发展,本工种的考评,正面临着一些新的变化,考评的单一性向多元性发展是本工种考评必然的发展趋势,从单一的动手能力发展到动手和动脑的根本区别,要求考评员首先要改变已有的观念,提倡创新的精神,同时要掌握新的工艺方法和评定方法,以及一些新的量化措施。
为此,我做到尽量去了解和学习,对考评的内容和方法提供了许多有益的建议,并能协助各考评部门各种等级考评的前期工作。
四、遵守职业道德及职业技能鉴定法律法规
在担任考评员期间,我严格遵守职业道德,做到团结、互助、爱岗、敬业,一心一意地为发展本行业、本职业服务。
明确考评时的服务对象,公平、公正的对待每一次考评工作和每一个参加考评人员,在过程中决不徇私舞弊。
严格遵守职业技能鉴定法律法规,认真学习劳动部颁发的《职业技能鉴定规定》的通知等,明确权利和义务,为更好的考评工作打下坚实的基础。
以上是我两年多来考评员的工作总结,当然,在工作中还存在许多的不足之处,我想在以后的工作中,会尽量克服的,为本工种的考评工作贡献自己的一份力量。
管理人员考核工作总结
时光荏苒,20xx年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢管理处给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,管理处陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向管理处的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕管理处的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门领导的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开微笑服务工作,在紧张的微笑服务工作之余,我们管理处在今年五月份组织的拓展训练,不仅加强团队建设,而且为大家繁忙的工作减轻了一点压力。
作为一个管理者,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作总结:
一、强化理论和业务学习,不断提高自身综合素质
重视加强理论和业务知识学习,在管理处11月份组织的业务技能考试中,成绩还算理
想,在工作中,坚持一边工作一边学习,不断提高自身综合素质水平。
认真学习工作业务知识,重点学习公文写作及公文处理。
在学习方法上做到在重点中找重点,抓住重点,并结合自己在公文写作及公文处理,有针对性地进行学习,不断提高自己的办公室业务工作能力。
在总公司11月份建立的票据管理系统,我坚持学习和操作,并将学习的结果一步一步指导票管进行操作,现在我们大家已经熟练操作系统。
二、努力工作,按时完成工作任务
一年来,我始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记管理处制度,全心全意为管理处创造利益的宗旨,努力实践公司各项目标的重要思想,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。
在具体工作中,为所长当好参谋助手:
(1)认真分析各种数据,全面、准确地了解和掌握车流量情况,分析工作存在的主要问题,总结工作经验,及时向领导汇报,让领导尽量能全面、准确地了解和掌握最近所内的实际情况。
(2)领导交办的每一项工作,分清轻重缓急,科学安排时间,按时、按质、按量完成任务。
在领导与同事们的关心、支持和帮助下,各项服务工作圆满的完成任务的好成绩,得到领导和同事的肯定。
回顾一年来的工作,我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步,但我也认识到自己的不足之处,理论知识水平还比较低,现代办公技能还不强。
今后,我一定认真克服缺点,发扬成绩,自觉把自己置于所内同事的监督之下,刻苦学习、勤奋工作,做一名合格的管理人员!【范文二】
各位领导:
今天我就自己在广利工作2个月以来的心得和体会来跟大家进行探讨和研究,在我这2个月的工作中,得到了站内各级领导的大力支持,在此深表感谢!也从公司各位领导身上学到了很多经验和做法,比如xx站长、xx副站长、xx经理等,因为我觉得这些领导在各自的岗位上都有一套独特的管理方法和管理理验,而且是比较成功的,我们中国有句古话叫做“有容乃大”你们的方法与经验也是我将后工作中不断学习与总结的借鉴,“他山之石,可以攻玉”。
作为广利公司管理层中的一员,我将我的管理思路和方向向各位领导作简明扼要的阐述,不周之处,望各位领导见谅指正。
一、树立正确的领导管理心态,严格要求。
作为一名领导者,对每一个员工都应该做到公平、公正、客观。
能够听取下属员工不同的意见,工作中的分歧不能掺杂个人感情。
对下属员工的严格要求,在我看来,并不是对他们苛刻,而是在真正的帮助他们,逼迫他们进步,能适应社会残酷的竞争,我在给机修班开会时说过:每一个行业都逃不过市场经济发展的潜规则,高速发展期(目前混凝土行业就是这个阶段),市场饱和期、优胜劣汰期。
在不久的将来,混凝土行业就会进入市场饱和期和优胜劣汰期,那时就会有部分企业被市场淘汰,行业从业人员就会超过市场需求,岗位竞争会越来越激烈,如果没有过硬的工作作风和技术,就会被市场所淘汰。
而我们都是男人,男人最基本的要求是应该有种家庭责任感,要有能力养活妻子,抚养孩子,照顾父母,这些能力需要我们有较强的社会竞争力,社会竞争力要靠我们积极的心态,努力工作,不断的学习,不断的进步,跟上社会发展的步伐。
我们也更应该抓住现在行业的高速发展期这个机遇,通过不断的努力进步把自己提升到一个更高的层次,我不希望你们在我手下干了三年或者五年后还是一个机修,希望你们都能有独挡一面的能力,如果你们现在都不能严格要求自己,自己范围的事都做不好,怎么能进步,又会有哪一家企业、有哪一个老板会放心让你们去带一个团队。
二、营造良好的团队工作气氛。
在我的工作中,我积极主张这样一个理念:积极的人象太阳,照到哪里哪里亮;消极的
人象月亮,初一十五不一样。
在团队管理中,我会通过各种途径树立一个积极的榜样,让每个员工都有一把衡量自己的标尺,都有一个努力的方向。
在这次的员工评级制度中,我极力主张过往不究,不追究员工以往的得失,减轻员工的心理压力,以免给员工造成破罐子破摔的心理,努力能帮助每一个员工进步。
纪律上我积极主张“先专-政后民-主”,一个团队必须要有铁的纪律,一切行动听指挥,步调一致才能获得胜利。
凡是违反纪律的一定要受到纪律处分,而且领导一定要考试,大网站收集坚守自己的原则,一旦有一次你没有遵守你自己的原则,那么你将变成一个没有原则的人。
在你处理违纪的过程中,必然会有少数员工对于处理不满意,那么领导在这个时候应该马上进行疏导工作,这就是“法”和“情”的关系,法律不外乎人情,我们先讲-法律在讲人情,这是领导的工作原则。
领导在工作中,对员工在工作的得失、态度,该肯定的就肯定,并给予适当的表扬和奖励;该否定的就否定,并给予适当的批评和教育,在整个团队形成一种能够扶持正气、伸张正义、制止错误思想、阻止不道德现象的集体舆-论。
这种集体舆-论不是领导的单向灌输,而是建立在整个团队占压倒多数的正确认识与言论基础上,具有同一性、扶正性和对全体员工都有感染力和道德上的约束力,
在具体实施的过程中我的方法是借力用力,借助集体的力量。
三、领导工作细致化。
在工作中,我尽量做到将每一个员工,每一个岗位的工作都细致化,通过工作程序、岗位职责、工作表格等形式让每一个员工都知道自己每天上班该做些什么工作,工作中有哪些要求,让员工每天的工作有目的性和针对性,做到条理清晰分明。
更多信息请查看工作总结。