应聘登记表(新)
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应聘职位: 填表日期:年月日填表日期:年月日应聘职位: 期望薪资:联系电话:应聘人员登记表本人声明:以上所提供的资料及信息均属实无误,并在此授权公司可对本人的学习、工作经历进行背景调查,若所提供信息虚假,本人愿承担由此产生的任何后果。
应聘人员签名: 日期: 年月日文档说明(2024年标准版)(以下内容下载后可以自行编辑修改删除)应聘人员应聘登记表模板使用说明一、引言本模板旨在为企业提供一套标准化、规范化的应聘人员应聘登记表,以便于HR部门高效地收集、整理应聘者的基本信息、教育背景、工作经历及自我评价等关键信息。
通过此模板,企业能够系统地评估应聘者的综合素质,为招聘决策提供有力支持。
二、模板结构说明基本信息区姓名:要求应聘者填写真实姓名,作为后续沟通、联系的基础。
性别:提供选项供应聘者勾选,便于数据统计与分析。
出生年月:记录应聘者的出生日期,有助于了解其年龄结构。
民族、籍贯、政治面貌:收集应聘者的基本身份信息,便于企业了解应聘者的多元文化背景及政治立场。
照片:要求应聘者提供近期免冠照片,以直观展示应聘者形象。
通讯地址、联系电话:确保企业能够与应聘者保持有效联系。
教育背景区学历、毕业院校、所学专业:详细记录应聘者的教育背景,作为企业评估其专业能力的重要参考。
主要课程:列举所学主要课程,有助于了解应聘者的专业知识体系。
学校荣誉:展示应聘者在校期间的荣誉奖项,体现其综合素质及能力。
求职意向与工作经历区求职意向:明确应聘者期望的职位及行业方向,便于企业匹配合适的岗位。
工作/实践经历:详细记录应聘者的工作经历,包括起止时间、工作单位、岗位/职务及离职原因等,以评估其工作经验及稳定性。
工作业绩:概述应聘者在以往工作中的主要成就,展示其工作能力及成果。
个人情况区兴趣爱好:了解应聘者的兴趣爱好,有助于评估其性格特点及团队合作能力。
个人评价:由应聘者自我评价其优缺点及职业规划,便于企业了解其自我认知及职业发展期望。
应聘登记表
声明:
本人承诺以上所填内容全部属实,无任何故意隐瞒或虚构。
公司将会向前雇主或其他机构核实你所填报资料的真实性。
如有虚假资料或故意隐瞒事实,本人愿取消申请资格,如在受雇后发现,愿作为严重违反劳动纪律被公司立即解聘,且无需任何经济补偿。
与原单位产生的任何劳动纠纷及任何经济补偿均与贵公司无关,全部由本人承担。
申请人签署:___________________
日期:___________________ (请仔细复核您填写的资料是否完整清晰,非常感谢您填写此表格并表现对本公司空缺职位的兴趣)。
编号:XXXXXX 有限公司
应聘登记表
应聘部门:应聘岗位:
姓名性别出生日期1寸近照
民
族
体重kg
身
高
cm
政治面貌籍贯婚姻状况毕业院校专
业
学
历
身份证号码QQ 号码户口所在地现住址
联系电话紧急联系电话
信息来源
1.内荐(内荐人:)
2.智联招聘
3.58同城
4.新安人才网
5.其它
家庭关系
称谓
姓
名
年龄
单位/职业/职务联系方式
学习/培训经历
起止年月就读学校、专业所获证书
工作经历
起止年月
工作单位名称担任职务薪资离职原因
期望薪资待遇及其他要求:
特别声明:填表人确保以上所填信息真实有效,如有虚假,愿意接受应聘单位提出的无薪辞退、追究法律责任等一切处理意见。
填表人签名:
面试记录(此处由面试人负责填写)
人力资源部意见:签名:日期:
用人部门意见:签名:日期:
面试结果总评:签名:日期:。
XXXX入职申请表
*号项为必填项*第一申请职位:第二申请职位:*日期:年月日*姓名*性别*年龄
*出生日期*民族籍贯
近照*身高 CM *体重 KG *学历*健康状况
*婚否*有无子女政治面貌
*身份证号码*联系方式
*住房情况:自有房□租房□与父母同住□需公司提供住宿□
*家庭详细住址
*现住址
爱好特长性格特征
*外语种类*外语水平 a 0基础b.一般c.说读写精通熟练操作软件
*教育经历(由近及远填写)
起始时间学校名称专业学习方式毕业/\肄业年月—年月
年月—年月
年月—年月
*工作经历(由近及远填写)
起始时间工作单位部门职务月薪离职原因年月—年月
年月—年月
年月—年月
年月—年月
年月—年月
培训经历(以重要性填写)
起始时间举办单位内容取得何种证书年月—年月
年月—年月
*主要家庭成员
姓名工作单位职务与本人关系联系电话
*最低月薪要求:*上岗时间:
*能否出差:是□否□*能否加班:是□否□*是否曾在本公司任职:是□否□岗位:驾照种类:
*是否有过犯罪记录:
*紧急联络人:*与本人关系:*联络方式:
从何种渠道得知招聘信息:网站□电视台□电台□报纸□招聘会□招聘海报□朋友推荐□
是否有亲友在本公司任职:是□否□姓名:职务:与本人关系:
*自我评价、职业规划、职业优势:
本人保证以上内容真实有效,如有不实或欺瞒自愿接受行政处罚与辞退的处分。
*申请人签字:
面试评价(以下不由申请人填写)
初步考评
考评等级:
A 非常优秀
B. 比较优秀
C .一般
D 差
E 很差
考评项目人事部考评部门考评总经理考评仪容仪表
表达能力
经验技能
专业知识
职业素质
团队精神
发展潜力
责任感
工作意愿
岗位匹配度
综合评定
面试人员:
拟进部门意见淘汰□储备□复试□试用□录用□考虑□放弃□评语:
见意试用期工资:见意转正后工资:
面试时间:面试人:负责人:
人力资源部意见淘汰□储备□复试□试用□录用□考虑□放弃□评语:
见意试用期工资:见意转正后工资:
面试时间:面试人:负责人:
总经理意见淘汰□储备□复试□试用□录用□考虑□放弃□评语:
试用岗位:拟定上岗时间:
试用期工资:转正后工资:
可调岗位:试用期考核人:
试用期时间:入职日期:
总经理:。