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一、目的和依据为有效预防和控制公司内部突发传染病疫情，保障员工身心健康和生命安全，维护公司正常运营秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》、《突发公共卫生事件应急条例》等相关法律法规，特制定本预案。
二、适用范围本预案适用于公司内部发生的传染病疫情，包括但不限于新型冠状病毒肺炎、流感、手足口病等。
三、组织机构及职责1. 应急领导小组成立公司突发传染病应急领导小组，负责全面协调和指挥公司内部传染病疫情应对工作。
组长：公司总经理副组长：公司副总经理成员：各部门负责人、人力资源部、安全保卫部、后勤保障部等相关部门负责人。
2. 各部门职责（1）人力资源部：负责员工健康监测、疫情报告、员工隔离及返岗审批等工作。
（2）安全保卫部：负责公司内部疫情防控措施的落实，维护公司内部秩序，确保疫情防控措施的有效实施。
（3）后勤保障部：负责提供疫情防控所需的物资，如消毒液、口罩、手套等，以及隔离区域的生活保障。
（4）各业务部门：负责本部门员工的健康监测，发现疑似病例及时上报。
四、疫情监测与报告1. 建立疫情监测网络，每日对员工健康状况进行排查。
2. 员工发现疑似病例，应立即向人力资源部报告，并配合做好隔离和就医工作。
3. 人力资源部接到报告后，应立即上报应急领导小组，并启动应急预案。
五、应急响应措施1. 隔离措施（1）对疑似病例进行隔离，防止疫情扩散。
（2）对密切接触者进行隔离观察，确保疫情不蔓延。
2. 医疗救治（1）对疑似病例进行及时就医，确保得到有效治疗。
（2）对确诊患者，按照当地卫生健康部门的要求，进行隔离治疗。
3. 消毒与防疫（1）对公司内部公共区域进行定期消毒，确保环境卫生。
（2）为员工提供口罩、消毒液等防疫物资。
4. 员工教育与培训（1）开展传染病防治知识培训，提高员工防疫意识。
（2）普及疫情防控措施，确保员工掌握正确的防疫方法。
六、应急终止1. 当公司内部传染病疫情得到有效控制，连续14天内无新增病例时，应急领导小组可宣布终止应急状态。
XX 有限公司传染病疫情应急预案.41 作原则.4.1 预防为主，防治结合.坚持“预防为主，防治结合”的工作方针，按照“早发现、早报告、警惕，加强监测，及时发现病例，采取有效的预防与治疗措施，切断传播途径, 迅速控制重大疫病在公司的传播和蔓延心协力做好此项工作.2 2 危险性分析 .1 公司概况XX 有限公司是港口企业，专业从事集装箱装卸、堆存、拆装箱、海关监管仓储等业务。
码头总面积 44 公顷，堆场 32 公 顷，海关监管仓库 5500 平米，泊位长度 700 米；配有超巴拿马型集装箱 桥吊 5 台，轨道吊（轮胎吊） 11 台，集装箱拖车 17 台，堆高机、正面吊 5 台。
码头 位于山东半岛 北部城市烟台，濒临黄海、渤海，北与辽东半岛相望，是环渤海 湾地区的重要码头之一。
公司现有正式员工 211 名，服务于公司的劳务工人120 名。
2 .2 危险源与风险分析公司作为一个提供码头服务的公开性办公场所，人员流动性大，每天有大 业务，同时还有大量外来集卡车司机进出作业，如果他们 中有人感染了传染病，就有可能传染给公量外来人员前来办理司员工，进而威胁到整个公司的员工 生命安全；公司员工如果在公司外感染了传染病带入公司，也会发生传染病疫 情.公司内一旦发生传染病疫情，不仅会严重威胁员工的身体健康，同时隔离 受感染人员，会影响公司的正常生产；此外，如果公司内发生传染病疫情，将 公司一旦发现传染病疫情，不仅将 严重威胁员工和外来人员的生命财产安全，还会给公司造成恶劣的社会影响 .影响前来公司办理业务的外来人员.总之，3 3 组织机构及职责 .1 应急组织体系公司成立传染病疫情应急指挥部，总经理为总指挥（常务副总经理和副总 依次顶替总指挥工作），成员包括财务行政部经理和工会主 席；财务行政部为应急指挥中心，财务行政部经理为负责人；各部门为防控主体，由各部门经理（副经理' 助理）具体负责和组织实施经理在总经理不在时 .3.2 指挥机构及职责3.2.1 总指挥负责掌握突发传染病疫情发生、发展等方面的情况，组织拟 定传染病控制方案；启动紧急控制方案，下达疫情防控命令；全面掌握疫情防控力量，合理进行人力分配和防控布局.3.2.2 应急指挥中心负责指挥部指令的传达，协助指挥部收集 ' 了解各方 面的信息，做好传染病控制方案的组织实施，在总指挥授权的前提下发布有关信息 .2后积极援助其他部门.染病疫情方面的预警预报以及对公司员工传染病确诊通. 1. 2 安保室负责保持与烟台港集团安监处的联系，及时将传染病疫情的指挥部。
一、预案背景为有效预防和控制传染病在单位内的发生和传播，保障全体员工的身体健康和生命安全，维护单位正常的生产、生活秩序，根据《中华人民共和国传染病防治法》及相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高全体员工对传染病的认识，增强自我防护意识。
2. 建立健全传染病监测、报告、防控体系，确保早发现、早报告、早隔离、早治疗。
3. 保障传染病疫情得到有效控制，减少疫情对单位及社会的影响。
三、组织机构1. 成立传染病防控领导小组，负责本单位传染病防控工作的组织、协调和监督。
领导小组组成：组长：XXX（单位负责人）副组长：XXX（分管负责人）成员：XXX（各部门负责人）2. 成立传染病防控工作小组，负责具体实施传染病防控措施。
工作小组组成：组长：XXX（领导小组副组长）副组长：XXX（办公室负责人）成员：XXX（各部门联络员）四、防控措施1. 传染病监测（1）建立传染病监测网络，定期开展传染病监测工作。
（2）对传染病病例进行分类管理，落实“四早”措施。
2. 传染病报告（1）发现传染病病例，及时向领导小组报告。
（2）按规定时限上报传染病疫情。
3. 传染病隔离与治疗（1）对传染病病例进行隔离治疗，防止疫情扩散。
（2）加强隔离病区管理，确保隔离效果。
4. 传染病预防与控制（1）加强宣传教育，提高全体员工对传染病的认识。
（2）加强个人卫生，养成良好生活习惯。
（3）加强单位环境卫生管理，定期消毒。
（4）加强食品、饮用水安全管理，确保食品安全。
5. 应急响应（1）发生传染病疫情时，领导小组立即启动应急预案。
（2）根据疫情严重程度，采取相应防控措施。
（3）加强与相关部门的沟通协调，共同应对疫情。
五、预案实施与监督1. 本预案由领导小组负责组织实施，各部门、各岗位应积极配合。
2. 领导小组定期对预案实施情况进行监督检查，确保预案有效执行。
六、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案如与国家法律法规、政策及上级文件要求不一致，以国家法律法规、政策及上级文件要求为准。
传染病应急预案范本为落实《____传感病防治法》，应对在我公司突发的传染病事件，减轻受害程度，特制定本应急预案。
一、应急领导小组：组长：副组长：组员：应急预案范围。
公司各个部门和车间。
二、工作原则。
做到有疫情早发现；早报告；早治疗；早处置。
三、应急措施：1、各部门或车间发现可疑传染病症状疫情立即上报公司应急领导小组。
2、应急领导小组立即核实情况，将初步核实的情况及时通知应急领导小组，由应急领导小组组长启动应急预案，并报公司应急委员会。
3、发现传染病疫情后立即由项目经理负责带队，____应急小组成员，立即清点现场人数；将病人隔离，减少疫情的扩散。
4、在公司应急领导小组的指挥下，按传染病疫情应急预案附流程图求救上报。
5、配合卫生防疫相关部门立即采取有效措施，做好消毒工作，防止疫情的蔓延。
四、日常措施：1、应急领导小组要认真贯彻执行有关法律法规的要求加强传染病预防工作的日常管理。
2、所属各部门或车间要为劳务务工人员提供符合国家和____省卫生标准和要求的工作环境。
3、各车间的生产现场及办公区、生活区要有清理和消毒措施；宿舍要做到即通风保温又通风透气；____好各类职工的健康体检。
4、制定卫生管理制度，加强食品卫生管理。
严格规范食品进货采购渠道。
把好采购、进货、制作质量关。
5、坚持食堂卫生许可证制度，食堂工作人员必须具备健康合格证、食品卫生培训证才能上岗。
6、食堂的食品存放要实行生与熟隔离办法；有防蝇防尘设施；操作间要与食品库分开；食品加工中排放的油污要有处理措施，隔油池要有清淘记录。
做好灭蝇、灭虫、灭鼠工作。
7、发现被病原体污染的水、物品等应及时进行严格的消毒或焚烧处理；消毒处理要达到无毒化。
传染病应急预案范本（二）为科学、有效地应对学校突发传染病，最大限度地降低其危害，确保师生身体健康、生命安全，保证学校正常的教育教学秩序，促进教育发展和社会稳定，根据《____传染病防治法》、《学校卫生工作条例》和市、县《突发公共卫生事件应急预案》等文件精神，结合学校实际，特制定本案。
XXXXXXXX有限公司传染病疫情应急预案一、工作目标普及传染性疾病防治知识，提高我公司员工的自我防护意识；完善传染病疫情信息监测报告网络，做到早发现、早报告、早隔离、早治疗；建立快速反应机制，及时采取有效的防控措施，预防和控制传染病疫情发生和蔓延。
二、工作方针和原则我公司传染病防控工作遵循预防为主、常备不懈、坚持四早(早发现、早报告、早隔离、早治疗)的方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则。
三、公司职责(一)负责建立、健全学校传染病疫情等突发公共卫生事件的发现、收集、汇总与报告管理工作制度、预案；(二)指定行政部员工负责本单位内传染病疫情等突发公共卫生事件、因病缺勤等健康信息的收集、汇总与报告工作；(三)协助疾病预防控制机构对本单位发生的传染病疫情等突发公共卫生事件进行调查和处理，接受上级部门与卫生行政部门对公司传染病疫情等突发公共卫生事件的督促、检查；(四)负责组织开展对本公司全体人员传染病防治知识的宣传教育；(五)公司总经理是传染病疫情等突发公共卫生事件报告的第一责任人，并指定专人作为公司传染病疫情等突发公共卫生事件报告人(以下简称公司疫情报告人)。
1、公司疫情报告人的设置要求①首选行政部员工；②工作要认真负责，责任心强；③了解传染病防控相关知识；④必须为公司的在编人员。
2、公司疫情报告人职责①在总经理的领导下，具体负责本单位传染病疫情和疑似传染病疫情等突发公共卫生事件报告工作。
②协助本单位建立、健全传染病疫情等突发公共卫生事件监测、发现及报告相关工作制度及工作流程；③定期对全公司员工的出勤、健康情况进行巡查；④负责指导全公司员工的晨检工作。
四、公司传染病疫情监测建立由职工到公司疫情报告人、到公司领导的传染病疫情发现、信息登记与报告制度。
公司应当建立员工晨检、因病缺勤病因追查与登记制度。
公司的员工发现同事有传染病早期症状、疑似传染病病人以及因病缺勤等情况时，应及时报告给公司疫情报告人。
一、编制目的为有效预防和控制传染病在矿业公司内的传播，保障员工的生命安全和身体健康，维护公司正常生产经营秩序，依据《中华人民共和国传染病防治法》及相关法律法规，特制定本预案。
二、编制依据1. 《中华人民共和国传染病防治法》2. 《中华人民共和国矿山安全法》3. 《突发公共卫生事件应急条例》4. 《矿业公司安全生产管理办法》三、适用范围本预案适用于矿业公司及其所属单位、项目部和施工队伍在发生传染病疫情时的应急处置工作。
四、组织机构及职责1. 成立传染病应急指挥部，负责统一指挥、协调和调度公司传染病疫情防控工作。
2. 设立传染病应急办公室，负责日常传染病疫情监测、信息收集、报告、处理等工作。
3. 各部门、单位要明确责任，落实传染病防控措施，确保本预案的贯彻落实。
五、疫情监测与报告1. 加强传染病疫情监测，建立疫情监测网络，定期收集、分析、报告疫情信息。
2. 发生传染病疫情时，要及时报告当地卫生行政部门和上级主管部门。
3. 做好疫情信息保密工作，不得泄露患者个人信息。
六、防控措施1. 加强宣传教育，提高员工对传染病的认识和防范意识。
2. 加强员工健康监测，发现疑似病例，及时隔离治疗。
3. 加强环境卫生整治，做好消毒、杀虫、灭鼠等工作。
4. 严格执行隔离措施，防止疫情扩散。
5. 加强物资储备，确保防疫物资充足。
七、应急处置1. 发生传染病疫情时，立即启动应急预案，启动应急指挥部。
2. 采取隔离、治疗、消毒等应急措施，控制疫情蔓延。
3. 做好疫情信息发布，及时回应社会关切。
4. 加强与当地卫生行政部门的沟通协作，共同做好疫情防控工作。
八、应急保障1. 保障防疫物资供应，确保防疫工作顺利进行。
2. 加强人员培训，提高应急处置能力。
3. 加强资金保障，确保疫情防控经费充足。
九、预案管理与更新1. 本预案由矿业公司传染病应急指挥部负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施，如遇法律法规、政策调整或实际情况变化，应及时修订和完善。
一、预案背景为有效预防和控制传染病在公司内部的传播，保障员工的身体健康和生命安全，维护公司正常的生产、工作秩序，根据国家相关法律法规和疫情防控要求，特制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于公司内部发生的各类传染病疫情，包括但不限于流感、新冠病毒感染、手足口病、肺结核等。
三、组织机构及职责1. 疫情防控领导小组负责公司传染病疫情的整体指挥、协调和决策，下设办公室负责日常工作。
2. 疫情防控办公室负责具体实施疫情防控措施，包括疫情监测、信息报告、物资保障、宣传教育等。
3. 部门负责人负责本部门疫情防控工作的组织实施，确保本部门员工遵守疫情防控要求。
四、疫情监测与报告1. 疫情监测公司应建立健全疫情监测机制，通过日常巡查、员工健康申报、卫生防疫部门通报等方式，及时发现疫情。
2. 信息报告发现传染病疫情后，各部门负责人应及时向疫情防控领导小组报告，并按要求提供相关信息。
五、应急处置措施1. 疫情隔离对疑似病例和确诊病例，应立即隔离治疗，避免疫情扩散。
2. 人员疏散在必要时，应组织员工疏散，确保员工安全。
3. 环境消毒对疫情发生区域进行彻底消毒，防止病毒传播。
4. 宣传教育加强疫情防控宣传教育，提高员工防疫意识。
六、物资保障1. 防护用品公司应储备充足的口罩、消毒液、手套等防护用品，确保员工使用。
2. 医疗用品公司应与医疗机构建立合作关系，确保员工得到及时救治。
七、后期处置1. 疫情结束后，疫情防控领导小组应组织相关部门进行总结评估，完善疫情防控措施。
2. 对违反疫情防控规定的行为，依法依规进行处理。
八、附则1. 本预案由公司疫情防控领导小组负责解释。
2. 本预案自发布之日起实施。
公司名称：发布日期：____年__月__日。
公司传染病急预案六篇预防是一个中文单词，拼音：fángfàn、解释：一个是指水坝和模具。
隐喻制约二戒备三是防止入侵,防患于未然的敌人。
以下是为大家整理的关于公司传染病急预案的文章6篇 ,欢迎品鉴！一、综合管理1.成立疫情防控应急领导小组，饭店总经理为应急小组组长，全面统筹落实疫情防控工作。
2.推行“一店一策、一店一案”方式，结合实际基本建设本饭店防控应急预案，制订健全应急预案。
3.成立专门的消毒小组和督查小组，负责饭店内各区域的消毒和检查落实工作，并建立消毒、检查等台账，做到有据可查、有迹可循。
4.维持公共场所空气流通，严禁采用中央空调。
5.保持环境卫生整洁，及时清理垃圾。
6.顾客和在岗人员必须配戴口罩，不配戴口罩人员一律严禁步入单位，对口罩、手套等常用防疫用品展开分散废旧处理管理。
7.严禁开展聚集类活动。
8.在明显边线处通过led屏主播或张贴病毒防控宣传材料。
二、顾客服务9.在入口处对顾客展开体温测量并记录，凡是少于37.3℃的，并伴有发热、干咳、乏力等症状的，禁止入内并第一时间上报属地疫情防控管理单位。
10.对留宿的顾客必须实名制备案，包含但不局限于顾客姓名、性别、年龄、身份证号、联系方式、顾客属地信息、抵烟时间、到达车次、座次/航班号、座位号、去烟进度表碰触单位个人及联系方式、健康状况、预离烟时间、预离烟车次、座次/航班号、座位号等，所有信息记录应当保证有误，备案存留。
11.告知顾客服从和配合旅游星级饭店在疫情防控期间采取的各项措施，注意个人卫生防护、维护公共卫生。
12.搭载测温仪和一次性采用医用口罩等防护用品，对不能协调或阻碍防疫措施的犯罪行为，依法报告公安部门。
13.严禁承办任何聚会、聚餐活动,尽量采取外卖配送方式就餐减少堂食，对住店客人采取送餐上门服务方式，如进店就餐应间隔桌位就餐，就餐人员间隔距离不得少于1.5米。
14.面世并提倡“并无碰触”网络预约服务。
公司传染病应急处理预案概述公司传染病应急处理预案（以下简称“本预案”）旨在确保公司在发生传染病疫情时能够迅速应对，保障员工的生命安全和公司的正常运营。
本预案涉及传染病的预防、监测、报告、应对和恢复等方面。
一、预防1.加强员工的健康教育，提高员工的健康意识和自我保护能力。
2.定期进行办公场所的清洁和消毒，特别是多人共用设施和接触面。
3.鼓励员工勤洗手并提供充足的洗手设施和消毒用品。
4.提供健康饮食和充足的饮水，加强营养保健。
5.停止组织或参与有可能传播传染病的集体活动。
二、监测1.按照相关规定，建立传染病监测和报告机制。
2.及时了解国家和地方卫生部门发布的传染病预警和疫情信息。
3.定期检查员工的健康状况，如发现异常情况及时报告。
三、报告1.发现可疑病例，应立即向上级主管或公司安全保卫部门报告，并协助相关部门进行调查。
2.按照相关规定报告当地卫生部门。
四、应对1.快速组织召开紧急应对会议，制定应对方案。
2.按照公司传染病应急处理流程，迅速采取必要的控制措施，如关闭办公场所、限制人员流动等。
3.向员工进行必要的应急培训，加强个人防护意识和技能。
4.提供必要的防护用品，如口罩、手套等。
5.做好员工的医疗和心理援助，提供必要的疫情咨询和指导。
五、恢复1.确保办公场所的彻底清洁和消毒。
2.按照当地卫生部门的要求，进行疫情后的员工健康检查。
3.逐步恢复公司的正常运营，并制定相应的恢复计划和措施。
4.持续监测传染病疫情，及时调整预案和应对措施。
六、预案评估和改进1.定期对本预案进行评估，以确保其科学合理和有效性。
2.汇总和分析传染病应急处理经验，及时调整和改进预案。
3.加强与卫生部门的合作，不断学习和借鉴国内外其他企业的成功经验。
4.在疫情结束后总结经验，为以后类似事件提供参考。
结论公司传染病应急处理预案是一项重要的管理工作，能够帮助公司在传染病疫情发生时做出迅速且正确的决策，保障员工的健康和公司的稳定运营。
通过科学有效的预防、监测、报告、应对和恢复措施，公司能够更好地应对传染病的挑战，降低风险，增强应对能力，为员工和公司的未来发展提供保障。
附件:XX企业传染病应急处置预案(模板)一、目的为了有效遏制疫情扩散和蔓延，当发生新型冠状病毒肺炎病例后，能及时采取管制措施，控制疫情蔓延，有效隔离病患及密切接触员工，防止交叉感染，切实保障员工身心健康，维护xx企业正常的生产和生活秩序。
二、防控原则按照“提级原则、精准原则、分级分类、属地处置”。
三、分级防控3.1封控区:当企业内部出现疫情时，政府对企业进行封控；3.2管控区:当本地出现疫情时，政府对企业进行管控;3.3防范区:封控区、管控区以外的区域。
四、工作机构4.1成立xx企业疫情应急处置指挥部总指挥:由企业法人担任副总指挥:建议由各副总担任成员:建议由各部门负责人担任4.2下设应急组、联络协调组、人员排查组、人员管控组、检测组、消杀组、防护用品保障组、维护稳定组等工作组，具体负责各项疫情防控工作。
五、职责分工5.1总指挥及副总指挥:核准新型冠状病毒肺炎防控期间的相关措施，并给予人、财、物之支持。
5.2工作小组成员:5.2.1制定新型冠状病毒肺炎应急防控组织架构、职责、措施;5.2.2协调、督促各应急小组工作开展，优先安排落实疫情处理所必须的人员、场地、设备、物品、防治经费和各种预防、治疗药物，确保各项防控措施及时落实;5.2.3即时监测企业内疫情发展趋势，在属地政府和疾控部门的指挥下，及时调整防控策略;5.2.4新型冠状病毒肺炎防控总结及工作评定事宜。
5.3应急组组长:XXX成员:XXX职责:1.配合疾控部门开展调查发病员工相关资料、近期活动场所，确定密切接触人群并安排集中隔离观察;2.对后续发现的阳性患者进行调查和转送定点医院。
5.4联络协调组组长:XXX成员:XXX职责:1.及时向属地政府、街道社区、主管部门和集团总部报告企业疫情防控状况;2.与政府部门积极沟通，协调医疗救治、集中隔离、核酸检测、疫苗注射、防疫物资和生活物资等协助事宜;3.向集团和各厂区协调防疫物资支援事宜。
5.5人员排查组组长:XXX成员:XXX职责:根据属地政府及企业或集团总部管控政策对员工及厂商进行排查及分类管理，并建立台账。
XX公司传染性疾病应急预案1适用范围1.1本预案适用于对传染性疾病事件的应对和处置。
1.2本预案与《突发群体性事件应急预案》相互补充。
本预案归口管理部门为综合部。
2风险分析与事件分级2.1风险分析2.1.1本预案所称传染性疾病是指：根据国家卫生健康委员会网站28日凌晨发布新的诊疗方案（试行第四版），具有以下病原学证据之一者：呼吸道标本或血液标本实时荧光RT-PCR检测病毒核酸阳性；呼吸道标本或血液标本病毒基因测序，与已知病毒高度同源。
2.1.2根据《诊疗方案（试行第三版）》显示，以发热、乏力、干咳为主要表现。
鼻塞、流涕等上呼吸道症状少见。
具体如下：（1）一般症状：发热、乏力、干咳、逐渐出现呼吸困难，部分患者起病症状轻微，可无发热。
（2）严重者：急性呼吸窘迫综合征、脓毒症休克、难以纠正的代谢性酸中毒、出凝血功能障碍。
（3）多数患者为中轻症，预后良好，少数患者病情危重，甚至死亡。
2.1.3普通感冒和新型的区别根据国家防疫站专家的电视采访资料，目前二者早期的症状是非常相似的，有的发烧、有的干咳，有的呼吸道症状，发烧以后乏力，甚至有的还有点消化道的症状。
医学鉴别需要咽拭子取个样，做病毒检测然后区分甲流、乙流还是病毒。
2.1.3传染性疾病临床表现包括：突然起病，畏寒高热，体温可达39C〜40度，多伴头痛、全身肌肉关节酸痛、极度乏力、食欲减退等全身症状，常有咽喉痛、干咳、鼻塞、流涕、胸骨后不适等。
2.1.4传播途径：传播方式：口腔飞沫传播、接触传播（包括手污染导致的自我接种）、结膜传染以及空气传播。
2.1.4.1飞沬可以通过一定的距离（一般是1米）进入易感的粘膜表面。
由于飞沫颗粒较大（大于5um）,不会长时间悬浮在空气中。
日常面对面说话、咳嗽、打喷嚏都可能造成飞沫传播。
如果周围有疑似患者，记得戴口罩并尽量保持1米的距离。
口罩使用后应当正确丢弃，与患者接触后应该用肥皂和流动水等彻底清洗双手。
2.1.4.2可通过空气传播的颗粒，一般直径小于5um,能长时间远距离散播后仍有传染性的颗粒。
通过空气传播的病原体也可以经过接触传播。
2.1.4.3接触传播是指病原体通过粘膜或者皮肤的直接接触传播。
病毒可以通过血液或者带血的体液经过粘膜或破损的皮肤进入人体。
2.1.5传染性疾病的潜伏期传染性疾病的潜优期平均在7天左右，短的在2〜3天，长的10〜12天。
将密切接触者医学观察期定为14天，并对密切接触者进行居家医学观察。
通过以上分析，该传染病隐蔽期长，发病症状和普通感冒有共同处，不易鉴别，症状变化因人而异，需要14天的观察和医学检测，综合判定风险较大。
2.2事件分级（1）特别重大传染性疾病事件爆发传染性疾病疫情，波及公司/项目部区域，公司/项目部内有2名及以上人员被诊断患病，与其接触人员被隔离，造成大面积停工，员工正常生活受到严重影响；（2）重大传染性疾病事件公司/项目部所在地区及周边未爆发疫情，公司/项目部内出现一例确诊病例，或者项目部范围内出现一例确诊患者，分部人员有与其接触史；（3）较大传染性疾病事件发现疑似传染性疾病疫情，疫情控制尚可，分部出现1人或以上疑似病例、或出现接触其他疑似病例人员；（4）一般传染性疾病事件发现疑似传染性疾病疫情，疫情控制尚可，公司/项目部现场生产、生活未受到影响；3组织机构及职责公司/项目部应急组织机构由应急领导小组、应急办公室、现场应急指挥部组成。
3.1应急领导小组组长：副组长：成员：主要工作职责：（1）审定分部的应急预案；（2）全面指导分部的应急救援工作；（3）落实政府及上级单位有关应急工作的重要指令；（4）负责组建应急指挥部或指定人员到现场指挥应急抢险工作，对应急抢险重大问题进行决策；（5）审定对外发布和上报的事件信息；（6）负责审定下达和解除预警信息，负责下达应急响应程序的启动和终止指令；（7）应急响应结束后，安排相关部门和人员进行事故调查、评估和总结。
3.2应急办公室副组长：成员：公司/项目部安质部全体人员、公司/项目部综合部全体人员主要工作职责：（1）负责传达、贯彻落实上级应急管理工作的有关方针政策、法律法规及一系列文件指示精神和本单位应急领导小组的会议决议、有关要求等；（2）负责24小时应急值守，接收各类突发事件的报告，跟踪事件的处置状况，收集相关信息并做好上报工作；（3）负责应急预案的管理工作，组织总体应急预案和专项应急预案的制定、修订、审核、发布和管理备案等工作；负责制定、报批和组织实施应急演练、培训计划；（4）负责应急资金计划的制定和应急项目的审批；（5）负责应急物资储备库的建设，负责应急物资储备库管理制度的编制、落实，制订应急物资和装备配备计划，负责应急物资的定期检查等；（6）负责应急队伍建设，制定并实施应急队伍的培训与演练计划等；（7）组织应急演练、应急培训、应急物资和抢险救援队伍等，并对施工情况进行考核评价管理。
3.3现场应急救援队伍现场应急救援队伍是由应急领导小组统一领导各应急救援工作组，分工协作有序开展现场处置和救援工作。
工作组可根据实际进行增减调整，主要包括现场抢险组（救援、疏散、警戒等）、后勤保障组、善后处理组、事故调查组。
（1）现场抢险组成员：各部门负责人主要职责：实施现场救援方案确定的各项救援措施以控制事态发展，减少事故损失；负责现场感染人群的救护，设置隔离区域；负责协助外部救援和医疗队伍开展工作。
（2）善后处理组组长：成员：各部门负责人主要职责：负责患者的后续医疗救治；负责核实患病人员情况及其亲属的接待、安抚、住宿及日常生活工作；负责赔偿的洽谈以及死亡人员的善后工作；负责保险索赔事宜；负责恢复现场办公、生活等基本功能。
（3）事故调查组组长：成员：各部门负责人主要职责：负责保护事故现场，搜集事故资料；负责事故调查，确定事故损失、性质、原因、主要责任人，提出预防措施和处理意见等。
4监测与预警4.1风险监测4.1.1工作职责应急办公室负责本单位传染性疾病风险监测工作。
负责与当地政府、卫生行政主管部门、疾病预防控制中心联系，获取传染性疾病疫情信息，当收到传染性疾病预警信息时应及时向上一级单位应急办公室报告。
特殊情况可越级上报。
发现传染病疑似病例后，疑似病例所在部门立即向应急救援日常管理办公室人员汇报,应急办公室根据疑似病例、是否有发热病人或疫情接触情况综合分析判断，向应急领导小组汇报，发布预警通报，通知各部门作好应急准备。
各部门每天定时向应急办公室汇报本部门疫情情况（是否有发热病人或疫情接触情况），如出现疑似病人由应急办公室联系医院进行甄别和处置。
4.1.2监测方法4.1.2.1判定疑似病人主要通过询问其是否有以下几项接触史。
1）可疑暴露者是指暴露于病毒检测阳性的野生动物、物品和环境，而且暴露的时候未釆取有效防护（如戴口罩）。
2）密切接触者是指与可疑感染者或确诊感染者有过如下接触情形之一：3）与病例共同居住、学习、工作或其他有密切接触的人员；4）诊疗、护理、探视病例时未釆取有效防护措施的医护人员、家属或其他与病例有类似近距离接触的人员；5）病例同病室的其他患者及陪护人员；6）与病例乘坐同一交通工具并有近距离接触人员；7）现场调查人员调查后经评估认为符合条件的人员。
8）对于密切接触者，需要在家进行医学观察。
不要上班不要随便外出，做好自我身体状况观察，定期接受社区医生随访。
4.1.2.2注意通过以下几项区分传染性疾病和普通疾病：1）传染性疾病以发热、乏力、干咳等为主要表现，并会出现。
但早期可能不发热，仅有畏寒和呼吸道感染症状，但CT会显示有现象。
2）流感以高热、咳嗽、咽痛及肌肉疼痛等为主要表现，有时也可引起，但不常见。
3）普通感冒以鼻塞、流鼻涕为主要表现，多数患者症状较轻，一般不引起症状。
4.1.2.3观察以下这些体征和症状：1）发烧。
每天两次测量的体温。
2）咳嗽。
3）呼吸短促或困难。
4）其他需要注意的早期症状包括畏寒、身体疼痛、咽喉痛、头痛、腹泻、恶心/呕吐和流鼻涕。
5）如果出现发热、咳嗽等异常症状，及时向部门、单位负责人报告，负责人报告应急办公室后，统一联系医生，到指定医疗部门进行排查、诊治。
如果发热超过38.5°C,同时有以下三种情况之一，1）伴有呼吸困难、明显的胸闷气喘；2）接触过病例或可疑病例；3）本身就有高血压、心脏病等心脑肝肺肾等基础疾病的病人。
建议及时到医院就诊,必要时在医院隔离处理。
4.2预警信息发布应急办公室接到疑似病人的预警信息后，上报应急领导小组，应急领导小组结合医院诊断结果，研判可能造成的后果，综合判断情况的紧急程度，确定预警级别。
由应急办公室釆用电话、QQ平台、微信平台、whatAPP 平台、短信等方式发布预警信息，预警信息包括可能发生事件时间、地点、可能影响的范围以及应釆取的措施等。
3预警行动各应急救援工作组接到预警信息后进入待命状态，做好应急响应准备。
4.4预警调整和结束应急办公室根据急性传染病事件的变化情况，报请应急领导小组批准后，发布调整或解除预警信息通知。
5应急响应5.1信息报告5.1.1发生传染性疾病事件后，事发单位负责人应立即向公司代表处应急办公室报告，并及时向附近的疾病预防控制机构或者医疗机构报告。
5.1.2当发生较大及以上传染性疾病事件时，应急办公室需按规定向公司总部应急办公室报告。
各应急救援工作组在现场指挥部的统一指挥下，按照分工，相互配合、密切协作，共同开展应急处置和救援工作。
由属地政府统一协调指挥的急性传染病突发事件，应遵其安排。
5.1.3报告内容：传染性疾病名称、发生地点、发生时间、波及人群或潜在的威胁和影响、报告单位、联系人及通讯方式。
并尽可能提供以下信息：传染性疾病的性质、范围、严重程度、可能原因、已采取的措施，病例发生和死亡的分布及可能发展趋势。
5.2应急处置措施5.2.1较大及以上传染性疾病事件应急处置措施主要包括：（1）发现传染病人、疑似传染病人时，必须在24小时以内报告，并向当地卫生主管部门、疾病控制中心报告。
（2）对传染病人、疑似传染病人在做好自身保护的前提下，应及时将其送往医疗急救中心（医疗部门）进行救治。
发现人应尽可能避免与患者直接接触或近距离接触，并离开患者生活、工作的房间或办公室等场所。
在现场附近把守，防止人员进出，等待应急组织其他人员的到来。
（3）对传染病病人、病原携带者、疑似传染病病人污染的场所、物品，做好消毒处理，必要时请疾病控制中心进行专业消毒。
对发生确诊或可疑病人的疫区、空间、交通工具、病人接触过的物品、呕吐物、排泄物，进行有效消毒；对不宜使用化学消杀药品消毒的物品，釆取其它有效的消杀方法；对价值不大的污染物，采用在指定地点彻底焚烧，深度掩埋(2米以下)，防止二次传播。
（4）与传染病人或疑似病人密切接触者，应隔离进行临床观察。
