公务员面试辅导:典型真题列举及分析
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公务员面试真题及答案面试真题及答案1、每个人都会有性格缺陷,你的性格缺陷是哪些?谈谈你是如何克服改正的?【答案要点】(1)说出自身的性格缺陷。
我的性格缺陷是性子急,缺乏耐心;(2)改正的方法是:第一,工作、生活中严格要求,努力约束自我;可以举例子。
第二,学做有心人。
多向德高望重的人请教,工作生活中多观察,多研究,多克己。
2、个税起征点从2000元调整到3500元,请谈谈你的看法?【答案要点】(1)税收起征点从2000元调整到3500元,是务实的惠民之举,是国家对民意的尊重。
(2)减税有助于推动收入分配改革,走上降低物价刺激内需的发展道路,实现国家利益和民众诉求的双赢;(3)是我国民众参与国家大事管理,政府部门与民意积极互动的一次成功实践.3、请你组织一次社区治安管理的调研工作.【答案要点】(1)明确本次调研工作的目标和主要任务,成立调研工作小组;(2)采取实在可行的调研方法,保证调研的科学性。
比如说蹲点、座谈、微博交流等;(3)调研报告的撰写和汇报要体现真实性、严谨性.4.、用"文件,大学生,挫折,公交车”四个词讲一个公事员成长的故事.【答案要点】(1)故事要体现真实性;(2)故事要具有感染力;(3)故事要具备思想性;(4)四个词汇要放到合适的情节中.工商系统真题解析:1、农村青少年初中未毕业就出外找工,遭受被骗受骗,你作为基层工作者如何看待这一问题?【答题要点】(1)农村青少年初中没有毕业就出外找工作,遭遇上当受骗的事实,折射出以下几个方面的问题:①某些农村家庭经济还不富有,农民收入亟待提高;②农村青少年受读书无用论的影响,对读书求学缺乏正确的认识;XXX毕业生就业难,是很多农村青少年放弃读书外出打工的主要因素之一;④人生阅历简单,判断能力较弱,是农村青少年被骗受骗的内在身分。
(2)作为一名基层工作者,我认为应当从以下几个方面着手工作,以扭转农村青少年失学的现状:①加大宣传力度,宣传接受教育的重要性;②与附近的企业联系,牵线搭桥,千方百计解决农村青少年就近就业的问题;③向上级带领发起,要充分利用当地的人力资源,由政府出面,企业出资,开班职业技能培训班。
第1篇一、时政热点类问题1. 题目:近年来,我国政府高度重视生态文明建设,提出了一系列政策措施。
请结合实际,谈谈你对生态文明建设的理解和认识。
解析:此题考查考生对生态文明建设的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述生态文明建设的背景和意义;(2)列举我国在生态文明建设方面取得的成果;(3)结合自身工作实际,谈谈如何为生态文明建设贡献力量。
2. 题目:当前,我国正处在经济转型升级的关键时期,请谈谈你对经济转型升级的理解,以及如何推动我国经济高质量发展。
解析:此题考查考生对经济转型升级的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述经济转型升级的背景和必要性;(2)分析我国经济转型升级的主要方向和重点领域;(3)结合自身工作实际,谈谈如何推动我国经济高质量发展。
二、哲理思辨类问题1. 题目:古人云:“天下兴亡,匹夫有责。
”请结合自身实际,谈谈你对这句话的理解。
解析:此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述“天下兴亡,匹夫有责”的内涵;(2)结合自身经历,谈谈如何在工作中践行这一理念;(3)展望未来,谈谈如何为实现中华民族伟大复兴贡献力量。
2. 题目:有人说:“人生如戏,戏如人生。
”请结合自身实际,谈谈你对这句话的理解。
解析:此题考查考生对名言警句的理解。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)阐述“人生如戏,戏如人生”的内涵;(2)结合自身经历,谈谈如何在工作和生活中体验这句话的真谛;(3)谈谈如何将这句话的哲理运用到实际工作中。
三、组织活动类问题1. 题目:假设你是一名基层公务员,单位要组织一次关于农村电商的培训班,请你谈谈如何策划和实施这次培训。
解析:此题考查考生组织活动的能力。
考生在回答时,应从以下几个方面展开:(1)确定培训目标;(2)制定培训计划;(3)组织培训师资;(4)安排培训场地和设施;(5)进行培训效果评估。
2. 题目:假设你是一名社区工作者,社区要举办一场公益活动,请你谈谈如何策划和实施这次活动。
思路: 1、对不文明行为进行处理 2、反思是否景区自己管理存在问题,做好后续爱护景区的宣传工作。
答案要点:1、出示工作证件,现场劝阻,要求旅客即将住手不文明行为。
2、现场勘察,如果当事旅客的不文明行为没有造成景区重大、不可恢复损失的,对旅客进行批评教育;如果对景区造成重大、不可恢复损失的,请求公安部门、旅游监管部门介入处理.3、尽快恢复景区被乱涂、乱画的景点,防止其他游客效仿。
4、注重事后宣传工作,在景区内多设置警示牌;加强对景区的巡逻和管理。
思路: 1、明确本次宣传的目的; 2、确定三大要素:时间、地点、人物; 3、出发前召开会议,主要说明活动过程中的注意事项,例如安全问题、中途歇息点的环境卫生;4、做好后勤保障工作,应急药物、食物和水等物资供应、自行车维修工具、雨具等; 5、选择宣传方式,例如自行车尾插放宣传标语旗;为引起沿路群众的注意,可统一服装;制作宣传册子,沿途发放等。
6、总结。
答案要点:我想,要组织好一次活动,最关键的是紧紧环绕活动目的,抓好活动的重点和细节,因此我会从以下几个方面入手:1、明确本次宣传的目的,是为了宣传低碳生活,提倡绿色出行,提高广大人民的环保意识.2、确定活动时间和参加对象 ,密切留意天气预报,选择晴天日子出行;考虑骑行路程较远,历时较长,主要选择年轻力壮的志愿者参加。
3、出发前召开全体味议,着重强调活动过程中需要注意的问题,例如安全问题、纪律问题等。
4、做好必要的后勤准备。
主要包括应急药品、维修工具、雨具以及通讯录等,以对付队员在骑行过程中浮现的意外情况,同时要联系好食宿。
5、选好宣传方式。
一是印制有关低碳生活理念的宣传册子,沿途向市民发放。
二是统一服装和给自行车插一条宣传标语,这样沿途经过的地方都能引起群众的注意。
三是邀请记者朋友参加,随行进行报导.四是充分利用微博、微信等工具。
6、根据以上重点,我会拟定详细活动方案,经讨论完善后,按方案实施,在活动结束后,要对活动留下的各类垃圾残留物进行整理。
公务员面试真题及解析~人际沟通类二、人际沟通类(一)与领导1.你为领导印了一份报告,其中有两个错别字,领导当面严厉地责备了你,请问你如何面对。
【参考答案】工作无小事,细节决定成败,看似再小的错误都有可能出现严重的后果。
因此在日常工作中,我们都应该保持严谨认真的态度来完成工作。
如果出现了题目中提到的,在为领导印报告时,出现错别字的情况,而受到领导的严厉批评。
首先,我会认真接受领导的批评,因为领导的批评是自己认识错误,完善自我,不断提高和进步的机会,也表现了领导对自己工作成长的关心。
其次,我要勇于承担起责任,我会对这份报告再次进行认真的核对,将出现错误的地方一一修改,并重新复印交给领导,不耽误领导使用,确保工作的顺利开展。
然后,在这件事情处理完毕后,我会向领导承认错误,恳请领导原谅。
而针对此次失误我会进行深刻的反思和总结,从思想认识、工作态度等方面查找自己出现这个失误的原因,并在今后工作中引以为戒。
总之,人非圣贤孰能无过,过而能改善XXX。
我要吸取这次工作失误的教训,以更加认真、积极的态度投入到工作中去,在今后的工作中更加注重细节,提高自己的业务能力,以制止类似失误再次产生,更好地为单位的工作进献自己的力量。
2.领导调动你,你觉得知识背景和能力不胜任,另一职位比力适合,你怎么办?【答题要点】(1)如果领导调我到这个职位是因为不熟悉我,那么我会在恰当的时间向领导说明,我的特长和知识背景。
请求调到另一职位。
如果领导把我调到这个职位是想锻炼我的能力,我会坚决执行领导的安排。
并对领导表示感谢。
(2)从新审视自己,给自己定位,摆正心态,把这次调整当作一次机会,努力锻炼自己,不辜负领导的期望。
(3)我会尽快熟悉工作内容与流程,做到干一行爱一行,兢兢业业、精益求精,做好本职工作,多向领导和同事研究,关心他人,帮助他人,创造一个良好的同事关系和工作环境,并及时向领导汇报工作。
3.正领导交代的任务,副领导态度冷淡,说拖一拖,而这任务很紧急,你该怎么办?【参考答案】领导交代一项紧急任务,我肯定会以最快的速度,尽全力去完成。
综合能力面试题第一题如果你刚到一个新单位,有一个职务非常适合你,但领导和同事都不了解,你将如何表现自己?第二题智慧、金钱、权利、真理,你认为哪个最重要?为什么?第三题自己在工作中遇到的最大的挫折是什么?从中吸取的教训是什么?第四题你上任后,公司准备出台有关方面的政策,需要你提供一些分管工作情况,你给下属安排后,所提供的资料不够准确,而这时有关部门催要又比较急,你怎么办?第五题你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到目标,你需要在哪些方面加强自身能力?第六题如果你学习了一种新的管理方法或产生了一个新的想法,很希望用到本单位或本部门的工作中,你应该怎么办?第七题请你谈谈最理想的工作集体应该具备什么条件?第八题领导交代你将某急件送给甲,第二天领导一上来就责骂你应将文件送至乙为什么送给了甲,你又会如何处理?第九题当你负责的某项工作需要其他部门协同完成时,你将如何沟通和安排?第十题如果下属检举你,你该怎么办?第十一题你是学文(理)科的吧,有用人部门反应,学文的人只会说不会做,务虚有余,务实不足;学理的人只会做不会说,常常做事只见树木不见森林,你怎么认为的?第十二题有人说干一行爱一行,有人却说爱一行才能干一行,你如何理解?第十三题有人经常跳槽或换岗位,你怎么看待?第十四题领导让你负责紧急处理一件事,但应配合的人不但不配合,反而从中作梗,你怎第十五题跟上司起争执,闹得不愉快,怎么办?第十六题如果你的一项工作受到上级领导的表扬,但你的主管领导却说是他做的,你怎么第十七题你工作一段时间后,领导和同事都觉得你不适合这个岗位,大家碍于面子没有明说,但是暗示过你应该换岗,这时你该怎么办?第十八题“最大的困难不是远处的高山,而是你鞋子里的一粒沙子”,谈谈你的看法?第十九题有一个进修的机会,你如何说服领导同意你去进修?第二十题如果你的领导不支持你的工作怎么办?第二十一题你工作扎实认真,可是领导和同事不解,不但不说你好,还奚落你,你怎么处理?第二十二题市场经济条件下充满了竞争,同事之间无形中也存在着竞争,谈谈你如何面对第二十三题你起草了一份文件交给领导审批,可是他看都没看就要你发文了,第二天发现有重大错误,并且领导对你大发雷霆,丝毫不提他自己未审的事实,你很委屈,怎么办?第二十四题责任有时候就意味着最大的付出,你对此有何看法?第二十五题俗话说“没有规矩,不成方圆”,可是又有人说要创新就不能守规矩,你怎么看?第二十六题当你和领导意见有冲突时,你如何做?第二十七题领导让你负责一项工作,并安排了一位老同志协助你,但是工作中大家都只服从老同志的安排,你怎么办?第二十八题你工作干得并不是很出色,领导却让你当典型,你怎么办?第二十九题如果你拟订的一个方案,你的直接领导不满意,而公司分管领导却非常满意,你将如何办?第三十题一天,张主任和刘主任每人交给你一项任务,但是你忙了一天,结果只完成了一项。
公务员事业单位面试真题分析及答案.不多说,面试时间紧迫,赶紧上车!详见考啦公考!一、综合分析1、:有梦想,有机会,有奋斗,一切美好的东西都能够创造出来。
谈谈你的理解。
2、某地实行殡葬改革,有一80岁老太太留恋棺葬,单位委托你去劝劝,请想象老太太就在现场,你模拟劝说。
3、你怎样理解有人说,“我太忙了,总是白天连着夜晚的忙”。
4、“失败,对于强者来说,只是一个逗号;而对于弱者来说,就是一个句号”对此谈谈你的看法。
5、有人说成功要把握机遇,谈谈你的看法?6、你对“让三分心平气和,退一步海阔天空”是怎么理解的?如果遇到具体的事情,你是如何处理“坚持”和“退让”的关系的7、倡导爱国、敬业、诚、友善,积极培育和践行社会主义核心价值观。
谈谈你的理解。
8、踩着别人脚步走路的人,永远不会留下自己的脚印。
谈谈你的想法?9、如何提高工作人员的服务(研究、调查研究、沟通协调)能力?10、刺猬冬天在一起取暖又会保持一定距离,你怎么看?11、当今洋节在国内盛行,有人说要坦然接受,有人说要抵制,认为只有民族的才是世界的,你怎么看?12.读万卷书,行万里路,广交天下朋友,用自己的经历谈谈自己的体会。
13、“勤俭节约”与“促进消费”是否矛盾?为什么?;...14、有人说:“成功对人有益,失败对人也有益”,你怎么看?16.谈谈你对合作(感恩、分享、奉献等)的理解。
)根据自己的经验和******的岗位。
17.90%x90%x90%x90%x90%=59%。
你想到了什么,有什么启示?18.原料是5块钱起的生铁,可以做成马蹄钉,能卖到3000块钱。
如果做成名表里的发条,能卖十几万。
请告诉我们你的看法?19、有人说,法不容情,法律面前人人平等。
也有人说,法也有情,法律要以人为本,你怎么看?20.有人说糊涂点好,有人说认真做事。
你怎么想呢?21、你如何看待现在社会上一些刚毕业的大学生频繁跳槽的问题?22、网络谣言,你如何让看待?23、网络阅读,你怎么看?24有人说,“干事可能会犯错误;不干事不会犯错误”你怎么看?二、计划组织两种考法:一是你讲一讲准备怎么组织;二是请将你组织活动的情况,或完成情况向领导现场汇报。
公务员面试试题及答案解析公务员面试是评选出优秀人才参与行政工作的重要环节。
在面试中,考官会提出各种试题,以考察考生的综合素质和应变能力。
本文将介绍一些常见的公务员面试试题,并给出相应的答案解析,以帮助考生更好地准备面试。
一、试题示例及解析1. 请简要介绍一下你自己。
这道题是面试中的开场题,考官通过此题了解考生的基本情况和自我表达能力。
考生在回答时应注意突出与公务员工作相关的经历和能力,如领导力、组织协调能力、解决问题的能力等。
2. 你认为成功的公务员应具备哪些素质和能力?此题考察考生对公务员工作的理解并评估其综合素质。
参考答案可以包括:良好的沟通能力、扎实的专业功底、高度的责任感和纪律性、良好的团队合作能力等。
3. 请谈一谈你对公务员职责的理解。
这是一个考察考生对公务员职责认知的问题。
考生可以回答道,公务员是政府与民众之间的桥梁和纽带,其职责主要包括:服务民众、促进地方发展、维护社会秩序等。
4. 请谈一谈你对公务员廉政建设的看法。
此题考察考生对公务员廉政建设的认识和态度。
考生可以回答道,公务员应严格遵守廉洁自律准则,秉公用权、廉洁奉公,自觉抵制各种形式的腐败行为,保持公正廉洁的形象。
5. 你如何看待个人隐私与公众利益的关系?这是一个涉及伦理道德问题的试题。
考生可以回答,公务员应树立正确的价值观,个人隐私需适度保护,但在涉及公众利益和社会稳定的问题上,个人隐私可能需要做出适当的让步。
二、试题答案解析的重点在回答试题时,考生应注意以下几个方面:1. 结合实际经验和个人能力回答问题,突出与公务员工作相关的经历和技能。
2. 在回答时要简明扼要,语言流畅,注意表达准确、清晰。
3. 围绕试题要点展开,不要赘述与问题无关的内容。
4. 注意态度端正,表达出对公务员职责、廉政建设等问题的认同和重视。
以上是一些常见的公务员面试试题及答案解析,希望对考生们在备战公务员面试时有所帮助。
面试是一个综合素质的考察过程,除了准备试题答案之外,考生还应注重提升自己的形象气质和应对能力。
黑龙江省公务员考试面试典型真题解析一、人际关系类真题(一). 你们科室小李工作非常积极,但工作能力差..领导想辞退他,但他的家庭条件又非常差. 人事科同志对于他的去留问题来向你了解情况, 你该如何跟人事部门的同志说? (07年12月22日黑龙江省地市级部门面试考试面试真题)出题思路:这是一道人际关系协调类的题目。
主要考察考生人际关系协调能力、应变能力。
[张天逸解析]:考生回答此题应把握好为人处事的基本原则,既要客观务实,诚实守信、又要善于“助人”。
面对上级人事部门来向你了解情况,一方面不能回避小李的问题,另一方面更要表现对同事的关心和帮助。
既能事实求是地反应小李的情况,又能力所能及地帮助同事,注意措辞严谨。
参考答案:在跟人事部门的同志谈李某的事时,我会从以下几个方面的内容来说:1、综合评价小李。
在工作中,小李积极主动,总是努力地、尽心尽职地完成各项工作;在生活中,小李真诚待人、乐于助人,深得大家喜爱。
小李最大的问题就是工作能力不强,工作绩效还有待提高。
2、结合小李的家庭实际分析原因。
我认为小李工作能力不强的原因可能一方面是他没能很好地掌握与工作相关的理论知识、业务技能。
另一方面,是因为他的家庭条件太差,家里太贫困,让他不能把全部心思用在工作上。
3、表达帮助小李提高工作能力的意愿。
作为小李的同事,我会和其它同事一起,在工作中、生活中,多帮助小李,关心小李,相信在大家的共同努力下,小李一定能提高自己的工作能力。
(二). 你的同事李某工作积极肯干,但个人能力较差,许多日常工作不能按要求完成,大家意见很多。
但是李某家里经济条件又不太好。
就李某的去留问题,人事部门来你处调查情况。
现在人事部门领导找你谈话,你怎么说?(07年12月22日黑龙江省地市级部门面试考试面试真题)【出题思路】情境性问题,测查人际交往的意识与技巧。
通过为考生提供特定的人际关系的情境,考察考生的协调能力和解决人际问题的能力。
【评分参考】[好] 能够掌握正确处理人际关系的一般原理,对于处理与特定人群关系的灵活性和原则性有很好的把握。
国考面试真题及答案解析大全国家公务员考试(简称国考)是我国选拔和录用公务员的最重要的渠道之一。
面试环节是国考中的重要组成部分,它通过对考生的综合素质和能力进行评价,旨在选拔出能胜任公务员工作的优秀人才。
这篇文章将为大家介绍一些国考面试的真题,以及对这些真题的答案进行解析,希望对广大考生有所帮助。
真题一:“请谈谈你自己的职业规划。
”答案解析:这是一个常见的面试问题,考官主要想了解考生对自己未来职业发展的规划和定位。
考生应该在回答中表现出对自己职业目标的明确性和可行性。
可以从短期和长期两个方面来回答。
短期目标可以体现考生对当前工作的认真态度和愿意为之付出努力的决心;长期目标则体现了考生对自己职业生涯的规划和远见。
真题二:“请介绍一下你的工作经历和学习经历。
”答案解析:这道题目的目的是让考生有机会展示自己的工作和学习经历,向考官展示自己在过去的工作和学习中取得的成绩和经验。
考生的回答应该着重突出自己在工作中的亮点,并详细描述一下这些亮点是如何取得的。
同时,在介绍学习经历时,可以着重强调自己对相关专业知识的学习和应用能力。
真题三:“如果你被录用,你会怎样来对待工作中的压力和挫折?”答案解析:这个问题主要是考察考生对于工作中常见问题的应对能力和心态。
考生应该积极面对工作中的困难和挑战,并提出合理的解决方案。
可以从几个方面来回答这个问题:一是树立正确的工作心态,面对挫折要坚持不懈,迎难而上;二是提醒考官自己注重自我调节和放松,以保持身心健康;三是寻找合适的解决问题的方法和途径,比如寻求帮助和建立合理的工作计划。
真题四:“在工作中,你认为最重要的是什么?为什么?”答案解析:这是一个很广泛的问题,考官想了解考生对工作的认识和态度。
考生可以从职业素养、专业能力等多个方面进行回答。
可以谈谈对工作的理解和认识,以及如何通过专业知识和努力来提升自己在工作中的价值。
同时,还可以强调团队合作和沟通能力的重要性。
本文通过介绍几个国考面试的真题以及对这些问题的答案解析,旨在帮助广大考生更好地应对国考面试环节。
深圳是公务员面试题目及解析(部分)第一、深圳公务员面试真题(部分)2010年3月24日上午深圳聘任制公务员考试执法类公务员面试真题1、有人说“不怕做错事,就怕站错队”,对于这种说法你怎么理解?假如单位正副两位领导不和,经常同时分配给你互相矛盾的工作,你怎么处理?2、现在社会上,执法人员对有些事情不管理时,被群众骂“不作为”,管了又被群众骂“乱作为”。
你怎么理解?3、你是工作人员,今天有5件事等你完成,你如何安排:(1)参加某执法知识培训课程。
(2)有3位客人来访,接待他们,并将接待情况作总结报告领导。
(3)参加几个部门的联合执法行动。
(4)起草一份执法计划书,明天交给领导审批。
(5)参加一项会议,负责笔录。
2010年3月24日下午深圳聘任制公务员考试执法类面试真题1、近来社会上暴力执法、钓鱼执法事件频发,引起了很大关注,作为一名执法队员,你有何看法和感悟?2、现在社会“潜规则”盛行,执法队里也有这种现象。
作为新进的执法队员,遇到“潜规则”,你该怎么做?请具体举例说明。
3、深圳举办亚运会,硬件条件如设施、场馆、道路等都具备了,还有什么软件是不足的?该如何改进?2010年12月15上午深圳聘任制公务员考试执法类面试真题1、2011大运会在即,深圳市决定整治市容环境。
有人说,应用重典,这样可以快点见效;还有人说,应和风细雨,这样才能彻底治理。
请谈谈你的看法。
2、步行街有人投诉嗓音扰民,执法队进行了警告,罚款,没收设备等手段,但收效甚微,你怎么办?3、临近年关,突发事件多,领导安排的任务多,你作为小组的负责人,但人力,时间和精力不够,无法完成任务,你怎么办?2010年12月15日下午深圳聘任制公务员考试执法类面试题1、网络发展给政府工作带来哪些新课题新挑战?政府应如何应对?2、列出6至8个民生关注的热点问题,并就其中一个谈谈政府的应对措施。
3、江西宜昌市文明办要求企事业单位人员参加“中国好人”评选当地三个侯选人,激起社会争议。
第1篇一、面试题目及最佳答案1. 你的优点和缺点是什么?最佳答案:我的优点包括:一是责任心强,能够认真负责地对待每一项工作;二是具有较强的沟通协调能力,能够与同事、领导、群众保持良好的关系;三是学习能力强,能够迅速适应新环境和新任务。
至于缺点,我认为自己有时候过于追求完美,有时会过于拘泥于细节,需要进一步提高自己的工作效率。
2. 你认为你为什么适合这个职位?最佳答案:我认为自己适合这个职位的原因有以下几点:一是我对公务员工作有着浓厚的兴趣,并为此付出了很多努力;二是我在大学期间积累了丰富的专业知识,能够胜任这个职位的工作要求;三是我在实习期间锻炼了自己的实践能力,能够迅速适应公务员工作。
3. 在工作中,你遇到的最大困难是什么?你是如何解决的?最佳答案:在工作中,我遇到的最大困难是协调各方关系,确保工作的顺利进行。
为了解决这个问题,我采取了以下措施:一是主动了解各方需求,寻找共同点;二是加强与同事、领导的沟通,寻求支持与帮助;三是提高自己的工作效率,确保工作质量。
4. 如果你在工作中犯了错误,你会如何处理?最佳答案:如果我犯了错误,我会首先承认错误,并积极寻找原因,分析问题所在。
然后,我会采取以下措施:一是及时纠正错误,避免造成更大的损失;二是总结经验教训,防止类似问题再次发生;三是向领导汇报,争取得到谅解和支持。
5. 你认为公务员应该如何提高自己的工作效率?最佳答案:我认为公务员提高工作效率可以从以下几个方面入手:一是加强学习,提高自己的业务水平;二是合理安排时间,提高工作效率;三是学会分解任务,分阶段完成;四是善于沟通,与同事、领导保持良好关系,共同推进工作。
6. 在工作中,如何处理人际关系?最佳答案:在处理人际关系时,我认为应该遵循以下原则:一是尊重他人,平等待人;二是诚信为本,言行一致;三是团结协作,共同进步;四是换位思考,理解他人。
7. 你认为如何提高自己的综合素质?最佳答案:我认为提高自己的综合素质可以从以下几个方面入手:一是加强学习,不断充实自己;二是积极参与社会实践,锻炼自己的能力;三是关注时事政治,提高自己的政策水平;四是培养自己的兴趣爱好,丰富自己的生活。
最新国家及各省区公务员面试真题及解析(绝对经典)1.有的乡镇干部自称是父母官,你怎么看?【解析】综合分析类【考核核心】综合分析能力和辩证思维能力【答题主线】点题+破题+解题【华图答案】乡镇干部自称为父母官,对这个现象我是这么来看的:首先,乡镇干部是我们基层政府的代表,是应该代表最广大基层群众利益的,应该是我们政府干部里最基层的人民公仆,他们和老百姓接触最多,服务最直接,老百姓亲切地称他们为“父母官”,是对他们的肯定。
其次,自古就有百姓称呼廉洁、正直、为民办事的好官为父母官。
父母官就是要以高度的责任感和使命感为民做事,维护人民的权益,增加人民的福祉,在人民利益受到损害的时候敢于保护,甚至牺牲自我利益。
一句话,父母官就是全心全意为人民服务的公仆。
再次,父母官的称呼不是自称的,它需要人民的内心认同。
那些自称为父母官的乡镇干部或许没有理解“父母官”的真实含义,颠倒了自己和人民的关系。
这种以自我为中心的思想必然导致脱离人民群众,忘记自己的地位,和我们国家建设服务型政府背道而驰。
应当引起我们的警觉。
总之,作为一个公务员我们所要做的就是踏踏实实地为百姓做事,权为民所系,利为民所谋,做一个真正的“父母官”。
【华图专家点睛】这道题目从某种意义上是一个自我认知类的题目,特别是如何正确看待“官”,从而间接考查考生的权力观和价值观。
2.组织一次活动。
【解析】计划组织类【考核核心】计划组织类【答题主线】事前计划+事中实施+事后总结(因没有活动的主旨,所以针对不同的主旨把内容加上即可,在此略)3.你做了一件事情(或者写了一份方案),镇长赞同,书记不赞同,你怎么办?【解析】沟通协调类【考核核心】沟通协调能力和语言表达能力【答题主线】冷静+反思+沟通+扬弃【华图答案】由于每个人的观点和经验不同,对于同一件事情会有不同的结论,我想这是很正常的事情,镇长和书记从不同的角度对我的方案提出了个人的建议,虽然没有达到统一,但是我认为这都是对我工作的一种支持。
四、应急应变(一)一般类突发事件1.你带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众埋怨,不愿配合工作,不信任你,志愿者也不愿继续工作,你怎么办?【参照答案】带领志愿者去扶贫,志愿者工作方式不对,群众埋怨不愿配合工作,不信任我,志愿者也不愿继续工作,碰到这样旳事情,我会这样来处理:第一,要调整心态,保持最佳旳工作状态,不能因此就对工作灰心,对群众埋怨。
志愿者年轻,不理解基层状况,实践经历不够丰富,工作措施不对而与群众之间出现某些摩擦,作为带队旳负责人,我是有不可推卸旳责任旳,我一定要努力化解大家之间旳矛盾,充足调动和发挥志愿者旳工作积极性,并获得群众旳支持,把扶贫工作贯彻到位。
第二,我先要与埋怨旳群众进行耐心细致旳交谈。
通过开座谈会旳形式,安抚大家旳不满情绪,并向群众搜集意见。
同步向群众传达两个意思,一是感谢群众这段时间对我们工作旳配合,扶贫工作是为了带领大家过富裕旳生活;二是对于志愿者因措施不妥给大家带来旳不便向大家道歉,并承诺将征集旳意见进行研究,我们会尽快旳转变措施,期待更好旳合作,努力完毕工作。
第三,与支援者进行沟通。
首先肯定大家旳工作热情。
作为年轻人乐意下基层,为基层百姓旳生活富裕做出自己旳奉献,作为带队人,我为大家旳工作激情而感到骄傲,但愿大家可以继续保持这种热情,不要忘了我们来扶贫旳目旳;另一方面让大家明白,工作中有难题是在所难免旳,关键是可以找到问题所在,用一种积极旳态度去面对;最终将群众旳意见告知大家,共同讨论出适合双方旳工作方式。
第四,在工作之余,组织群众与志愿者旳联欢活动,慢慢消除紧张情绪,化解矛盾,以更好旳开展工作。
在之后旳工作中,要随时保持同志愿者和群众旳联络,对他们反馈旳消息及时处理,力争使扶贫工作更有实效旳开展。
2. 一份重要文献你送过去时发现少了一页,你怎么办?【参照答案】碰到题目中旳状况首先我要保持冷静,回忆整个文献传送旳过程,找到文献少一页旳原因。
我会联络给我文献旳工作人员,确定与否将文献所有打印出来,假如是漏印了一页,这规定他尽快地补印并交给我;假如并没有漏印,那要问询给我文献旳工作人员,与否在装订时遗漏了,也许遗漏在哪里,我会和他一起寻找,确定重要文献旳内容不会大范围地扩散。
2023国家公务员面试模拟题:帮助村民销售农产品篇一农村电商服务平台升级后,为了让村民能更好地销售农产品,作为镇政府工作人员,你会跟领导提出哪些建议?【参考答案】第四,鼓励年轻人返乡创业发展农村电商。
发展农村电商最大的阻碍是人才,电商运营涉及互联网技术操作、网络营销、上下游的对接等专业知识,传统农民不具备这样的素质,除了对农民培训,更重要的是鼓励知识青年返乡创业。
真题:金无足赤,人无完人,您有什么缺点和不足?假如您被录用,您将怎么克服您的缺点和不足?篇二【题型分析】情景模拟【参考答案】1.面对基层群众(农民):大叔大婶,你们好!我是咱们市政府的小王。
眼看着一年又快到头了,今年的天儿不错,家里收成还好吧?听说咱们这儿来了些大学生,到咱这儿当村官,不知道干的咋样啊?2.面对基层工作人员:_,你好!我是市政府的工作人员王_(同时出示工作证),这次来到这里,主要是想调查一下大学生村官的工作情况,希望得到你们的配合和协助。
你们长期在基层工作,比较辛苦,对于大学生们在村里的工作情况也比较了解。
知道你工作很忙,所以我会尽量抓紧时间国家公务员铁路公安系统面试试题及答案篇三1、一个服装工厂准备给红十字会捐赠1000套衣服并让红十字会发给一所小学,承诺2个月内到付,结果没能如期交付。
你是红十字会负责此事的工作人员,你怎么跟工厂负责人沟通?【2023年8月27日国家公务员铁路公安系统面试试题】【参考答案】服装工厂捐赠衣服给小学是服装工厂热心公益事业、履行社会责任的体现,但服装工厂未按时给付服装可能会影响接下来公益流程的进行。
因此,作为红十字会负责此事的工作人员,我会这样跟工厂负责人沟通:其次,如果对方表示能立即给付,我会再次表示感谢,并给服装工厂提供一份收据单和发放捐赠证书,表示我们红十字会一定会将所有衣服交到学生手里,请负责人放心;如果对方表示不能立即给付,我会询问原因,并针对原因商讨是否有可行措施能加快制作,确定能够给付的具体时间,并表示我们会跟学校方面进行解释,请对方下次按时给付,如有其他特殊情况可以随时与我沟通。
国家公务员考试面试真题解析及参考答案(写写帮推荐)第一篇:国家公务员考试面试真题解析及参考答案(写写帮推荐)国家公务员考试海关系统面试真题解析及参考答案第一题:广州亚运会期间市政府推行免费公交地铁导致人满为患,一周后取消,对此你怎么看?【题型】综合分析【注意要素】此题是考查政府决策的题目,关于政府决策类题目,目前来说也是考试的重点,此次国考已多次涉及。
任何一名公务员,都是中国庞大公务员体系中未来的领导者,因此,对于公务员的测试,领导决策能力也是考官们决定是否录用的重要因素之一。
此题不能肤浅地看问题,只抓表面现象,关键是要挖掘题目背后深层次的寓意,点明政府应该科学决策,不要拍脑袋决策,要依法决策,要在法律框架内解决问题。
只有真正了解了考官出题意图,明白考核重点,考生才可以很好的把握答题的侧重。
【参考答案】在广州亚运会期间一度被各类媒体大赞,也给了很多广州市民期待的全民免费乘坐公共交通的措施在实行一周之后就被迫取消了。
取消原因主要是由于客流大增,超过了公共交通的运输能力,对市民的出行反而造成不便。
貌似简单的一件事情反映出了背后不简单的问题。
第一,政府政策要加强可行性。
免费乘公交政策公布伊始,叫好声一片,有不少人认为这是还惠于民的举措,但是也有人发出了隐隐的担忧,担心广州的公交系统是否具备如此的吞吐能力,甚至基于此,事前就有人预言这一政策不出十日就会取消。
结果恰是如此。
我们不质疑政府部门还惠于民的动机,但是恰恰在连普通市民都能考虑到的公交系统的运输能力限度的这一问题上失察,就这一点来说,我们不得不说,动机是好的,方式方法有待商榷。
举个例子,本来客流预计五百多万人,结果每天都是七百多万人。
这说明了广州市政府在作出这一决定之时并没有做好充分的调研和论证,甚至难脱草率嫌疑。
一周之后被迫取消,一反一复两个过程,政府的公信力和形象遭受不必要的损失。
类似的事情并不止广州一家,此前公安部就曾经出台措施,要求公民以后取名字必须从公安部给定字库中选择。
公务员面试真题解析与答案经典第一篇:公务员面试真题解析与答案经典1.加入新岗位,肯定有很多困难,但是时间有限,如何尽快提高自己的工作能力。
【题目类型】自我认知与职位匹配【考查能力】自我认知与职位匹配能力【参考解析】进入新的工作岗位,作为一名新入职工作人员要摆正心态,尽快熟悉并且不断适应新的环境,利用工作、生活之余向工作经验丰富的同志学习。
困难一定是存在的,时间也是有限的,但面对这些问题和困难,我们应该积极的解决。
首先,我将尽快熟悉新岗位的工作内容,工作权限与职责范围。
由于新到岗位,自身无论是专业技能还是工作方法也许不能马上胜任这份工作,但这并非是避开困难,拖延时间的理由。
在专业学习中掌握的方法与工作紧密结合,不断更新实践技巧,从而尽快熟悉新岗位。
其次,由于经验的缺乏,新到岗位一定会存在很多困难,例如,我学习的专业领域是法学类,即将接受的工作是城市管理岗位。
如何将理论应用于实践也许这并非是一加一等于二的问题。
但我专业学习中所掌握处理问题的方法,如以实践为依据,以法律为准绳,在处理问题时将提高我执法为民的水平,在提高城管执法形象的同时,也为城市增添一道亮丽的风景线。
第三,如何在有限的时间里尽快提高自身工作能力是需要我正视的问题。
将自身掌握的方法应用于工作中,进而提高工作效率是重要支撑。
我会利用工作之余的时间,增强自身工作能力。
在生活中我的兴趣爱好是登山,如果有可能我会尽己所能组织一些户外运动,邀请一些有这方面兴趣的同事一起参加进来。
这样一方面可以提高体魄,只有有一个好身体才能更好的工作。
另一方面还可以在活动中进一步与同事相处,不断从一点一滴中向工作经验丰富,人际关系良好的老同事学习,从而提高集体的凝聚力与荣誉感,进而利用当下一切可以利用的时间与资源尽快提高自身工作水平和能力。
总之,我既要摆正积极向上,乐观进取的工作心态,又不可急于求成。
既要提高工作效率,又要讲究工作方法。
只有这样,我才能尽其所能使自身得到刚好的历练。
公务员面试题及答案解析公务员面试考官评价有效性是对面试考官绩效的考察,下面是由店铺分享的公务员面试题及答案解析,希望对你有用。
公务员面试题及答案解析(一)【热点背景】英国一条有关“爱心墙”的新闻刷爆了全球人民的朋友圈。
“如果你不需要这件衣服,请把它挂在这里;如果你需要这件衣服,可以把它带走……”现在,这样的爱心传递方式也被中国人民学了起来,郑州、哈尔滨等城市相继传出了爱心墙的地址和宣传。
如此温暖人心的善举,更是一种对于受助人群的尊重。
【答案解析】一面墙,简单的图案,艳丽的色彩,再挂上几件衣物,简单的陈设,却让有需要的人暖到心里。
这里的“有需要”,分为两个方面,一个是那些需要衣服的人,另一个是需要送衣服的人。
爱心墙连接了爱心,成为爱的载体,为我们的社会增加了信任度,让更多的人感受到有尊严的温度。
之所以说有尊严,就在于无论取还是予,都是自在的,既不附加任何条件,也不需要有任何心理负担。
爱心墙的出现,就缓解了经济拮据人群的窘态。
同时,对于捐赠衣服的人来说,将穿不着的衣服洗干净后,挂在爱心墙上,虽只是举手之劳,却能帮助有需求的人。
古人说得好,“人之有德于我,不可忘也;吾有德于人也,不可不忘也”。
给予别人,不求回报,是一种境界。
对受赠者有尊严,是一种道德。
而现实生活中经常存在缺乏人文关怀的例子,捐赠过程有失妥当。
比如媒体披露过这样的情况,某学校举办资助贫困大学新生的捐赠仪式。
在捐赠仪式现场,主办方把几十名贫困大学新生代表召集到会议室,先是聆听领导讲话,而后又是集体拍照,还请来电视台拍摄录像,对个别贫困生进行采访,镜头中的贫困生表情极不自然。
与之相比,爱心墙就避免了受领者的尴尬,值得称道。
做善事本不需要大张旗鼓,尽管如此,我们希望爱心墙越来越多,“温暖更多素不相识的贫弱者,让他们的冬天不再冷”。
希望行善时越来越有人情味,越来越注重对方感受,让善行更纯粹。
公务员面试题及答案解析(二)【热点背景】前不久,浙江杭州协警礼为奇因及时专业的处置,避免路面塌陷造成惨剧,成为“世界网红”;而在另一些地方,聘用上岗的“临时”人员违规执法的新闻也时有耳闻;在各地,山东将在6月底告别临时工执法,吉林明令禁止临时工执法,四川成都规定党政群机关今后原则上不得使用临时工……【答案解析】临时工问题,可说是我们在走向现代治理的过程中,需要直面的课题。
公务员面试题目解析与解答引言公务员面试是考录公务员的重要环节,主要考查考生综合素质、应变能力及专业知识。
本文档将针对公务员面试中常见的题目进行解析与解答,以帮助考生更好地准备面试。
一、面试题目解析1.1 自我介绍题目描述:请简要介绍一下自己。
解析:自我介绍是面试的第一环节,主要考查考生的基本素质和沟通能力。
考生需要简洁明了地介绍自己的基本信息、教育背景、工作经历及个人特长,以便考官对考生有初步了解。
解答示例:您好,我叫张三,来自某某大学,专业是计算机科学与技术。
毕业后,我在一家互联网公司担任软件工程师,负责网站开发。
在工作中,我严谨认真,善于团队协作,具备较强的学习能力和解决问题的能力。
业余时间,我喜欢运动和阅读,这使我保持了良好的身心状态。
我希望能有机会为国家和人民服务,成为一名优秀的公务员。
1.2 专业题目题目描述:请谈谈你对本岗位的理解和认识。
解析:专业题目主要考查考生对报考岗位的了解程度及专业素质。
考生需要结合自己的专业背景和工作经验,阐述对岗位的认识,以及自己如何胜任该岗位。
解答示例:我认为本岗位需要具备扎实的专业知识和良好的沟通协调能力。
作为一名软件工程师,我熟悉网站开发流程,具备扎实的编程基础和丰富的实践经验。
此外,我注重团队协作,能够与同事共同推进项目进度。
在以后的工作中,我将充分发挥自己的专业优势,为部门贡献自己的力量。
1.3 应变题目题目描述:当你遇到工作中困难和压力时,如何应对?解析:应变题目考查考生的应变能力和心理素质。
考生需要表现出冷静应对困难、积极解决问题的态度。
解答示例:面对工作中的困难和压力,我会首先分析问题的原因,找出关键点。
然后,我会主动寻求同事和领导的帮助,共同商讨解决方案。
在解决问题的过程中,我会保持良好的心态,调整自己的工作节奏,确保工作效率。
通过不断学习和积累经验,我相信自己能够应对各种工作挑战。
二、面试技巧与注意事项2.1 面试技巧1. 熟悉面试流程:了解面试的环节和时间安排,为每个环节做好准备。
1.你是一个新人,有的老同志刁难你,排挤你,认为新人不行,怎么办?【试题类别】人际沟通协调【考察要素】沟通协调的技巧和意识【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题,考生应该首先做到正确看待,将心态放平和,认真分析问题出现的原因,从而寻找到与人沟通、解决问题的有效办法。
【参考答案】新近单位之后,在工作中遇到一些难题是在所难免的。
所以作为一个新人,要具有这种适应环境,遭受挫折的勇气。
同时也用一种积极的态度来对待这些难题,同事的批评,是自己进步的动力,也是自己能够更加认识到自己的问题。
有的老同志刁难我,排挤我,认为新人不行,对于这样的事情,我会从以下几个方面来处理。
第一,就是摆正心态。
不能自己想当然的把同事对我的批评当做是故意刁难我,排挤我。
我想肯定是我在工作中存在问题,同事对我不满意,才导致了对我不信任,认为我不行。
我更应该诚恳的接受批评,谦虚的向同事学习。
第二,认真的对自己的工作进行总结。
思考自己在进入单位后的工作中存在什么问题。
是否存在工作态度不够积极主动,学习的主动性不够的问题;是否存在在工作中理论与实践相脱节的情况;是否存在在工作中不够细致谨慎等问题而导致的同事的不信任。
第三,针对自己的问题,进行有效的学习和加强。
如果存在工作态度的问题,在未来就一定要端正工作态度,积极主动地对待工作;如果工作方法存在问题,理论与实践相脱节,既要多看、多学、多做。
观察同事的做法,请教同事的意见,多主动揽活,多实践;如果存在工作中不够细致谨慎的问题,就要从心底认识自己的问题,端正自己工作作风。
“细节决定成败”,用高度的责任感对待自己面对的工作。
第四,在自己自我完善的过程,让同事看得到我的努力,用我的行动来获取老同事的信任。
在工作中多向老同志请教求帮,老同志有丰富的经验,一定能够给我很好的指导。
总之,我一定要用积极的态度面对工作中的难题。
在未来的工作中不断的加强和完善自己,多与领导同事进行沟通,相信一定会很好的处理与同事的关系,把工作做好。
在形式上面试题目可分为五大类120个题型,在内容上又可细分为60个主题。
全面掌握这些细化的知识,方能做到知己知彼百战不殆。
下面为列举15类题型的精选例题,供大家参考。
应变能力与情绪自我控制情景型如果你被录用了并且被派往基层锻炼一年,可是基层领导不分配实际工作给你,怎么办?【答题要点】(1)作为新的公务员,碰到这种情况是难免的。
(2)作为新人,可能对基层工作不够熟悉,导致领导不分配工作给我,如果是这样,我会积极地向领导和同事们学习,尽快熟悉工作。
(3)也可能是因为我为人处世的方法出现了问题,那么我会认真反省,努力改正,多与领导、同事们沟通,多参加集体活动。
(4)如果是我的工作态度的问题,那么我会积极端正工作态度,重视基层工作,向领导和同事们展现我过硬的工作作风。
(5)领导暂时不分配工作给我,我会积极协助同事们做好工作,做一些力所能及的工作。
相信经过努力,领导会分配实际工作给我。
编故事型请你用“键盘伊拉克老虎待遇赵本山”编一个与扶贫有关的故事。
要求把这五个词全部用上,词的顺序可以打乱,故事要完整,情节要感人,给你2分钟的准备时间。
现在开始——【参考答案】“王秘书长,您要多担待啊。
”小王其实并不喜欢这个称呼,如果不是为了完成调研任务,他绝不会愿意和这样的村官一起共事。
“您来这里调研,一定要用您的玉笔,把我们这里的情况多描绘描绘,我们村的扶贫拨款,就靠您的一支笔啦。
”村长长得酷似赵本山,但眼神流露出更多几分的狡黠和精明。
“这里村干部的待遇怎么样?”趁着村长上厕所,小王好奇地问村长的司机老吴。
这样一个贫困山村,村长配辆小吉普,还有一专职司机和秘书。
“伊拉克老百姓啥样,我们就啥样。
”老吴不爱说话,一说话,就像手枪吐子弹,有力简洁。
“那你们怎么看你们的村长呢?”小王单刀直入地问。
老吴不再说话了,抽起了闷烟。
一旁的小赵,大学刚毕业,回村做起了村长助理,倒是坦率:“老虎,您知道不?山里有老虎,百兽都消停,山里没了这山大王,就都乱了套。
”“你们这村长够厉害的。
”小王边记边附和赞叹。
“王秘书长,怎么样?看了一天,够累了吧。
”村长上车,一屁股坐到小王身边,凑近想看他本里记了什么。
“不累,您比我更累,到哪都亲自陪同,我能累么?”小王反问着。
村长尴尬地一笑,随即从怀里掏出一个小东西,凑近说:“您看,您老远来我们村一趟。
这是点心意。
”小王瞥了眼,竟是个最新款的彩屏手机:“你这是什么意思?”“您的手机不是旧了嘛,我寻思着给您配了个新的,这个手机的键盘还可以手写呢。
”“你收着吧,我喜欢用自己的旧手机。
”小王冷冷回绝。
“王秘书长,走好啊。
我们村,就靠您啦。
”车已经走了很远,身后还传来村长嘶哑而热情的嗓音。
一天的观察和接触,小王开始对这个精明而狡黠的村长“刮目相看”,这个村的实际情况,他将如实上报,但对这个村长,他心里也有了分打算,有这样村官,山村能不贫么?扶贫项目批下来了。
一年后,小王又借调研的机会,回到了这个山村。
这次接待他的,是老吴。
只不过老吴现在的身份是村长了。
“谢谢您!大家伙都感激政府,挂念着您!”老吴依然话不多,但有力简洁。
“村里有了些变化,这是大家伙自己的功劳,勤劳致富,这是发家的真理。
来不得半点虚假。
”小王欣喜地回应着,“你们那位前任村长大人呢?”“他……他走了。
”老吴低声说。
“这样的村官,就该离开这里!”“不是,您误会了。
他——去世了。
王秘书长,其实,他是个好村官。
”“哦?我怎么没看出来。
”“您知道么,别看他长得那样,其实他心里可为大家伙着想呢。
为了求扶贫款,求项目,他跑细了腿,每天陪各种人喝酒,说尽了好话。
为了求上面的一个签字,一个红章,他宁可自己赔上笑脸,委屈着自己。
他是活活累倒在这里的呀!”老吴的眼里闪着泪花。
“那小赵呢?就是那个年轻的大学生,他不是村里的骨干么?”“您走后不久,他就辞职,去城里找工作了。
”老吴感慨地叹了口气,“现在的娃,吃不起这个苦啊。
您知道么,村长生前最遗憾的,就是念叨着没能亲自好好谢谢您。
”小王感到心里憋得慌,一张熟悉而陌生的脸浮现在脑海中,还有那双狡黠而精明的小眼睛。
演讲请你以《办好让群众“暖心窝”的事》为题,用“法规、政策、权力、权利、奉献”五个词发表一篇简短的演讲。
要求把五个词全部用上,词的顺序可以打乱,主题要鲜明,语言要流畅,给你2分钟的时间。
现在开始——【参考答案】我的演讲题目是“办好让群众‘暖心窝’的事”。
这句话,很多工作在第一线的公务员可能经常提起。
但我们是否真正达到了这项要求呢?我认为,办好让群众“暖心窝”的事,要这样来做:首先,要了解群众的心事。
最关键的是要下基层,了解群众的所思所想,所虑所感。
很多公务员长年坐在办公室里,把工作落在纸面上,没有接触实际,没有和群众面对面的沟通、交流,即使面对群众,也只是打官腔,说官话,根本没有把了解基层和群众的心声当作一件正经事来做。
一部分公务员对群众说话只会用“恩”“啊”“嘛”,不会用“为什么”“怎么样”“这么办”。
只有了解了群众的需求,政府在制定法规、政策时,才能适应群众的需求,才能使相关的法规和政策真正发挥应有的作用。
我们应该走出办公室,走到群众里去。
其次,要体谅群众的难处。
部分公务员在遇到群众反映的老大难问题时,总是以一种冷漠和抱怨的眼光来对待这些问题。
如果我们换位思考,把自己放在群众的位置上,就会发现群众问题无小事,因为他们的看似琐碎的问题背后,都反映出社会民生最鲜活的状态。
公务员掌握着一些关系百姓生活直接利益的权力,这些权力是老百姓赋予的。
而老百姓所需要的,仅仅是自己应享有的那份权利。
我们应该学会换位思考。
第三,要讲究方式方法和效率。
为群众办“暖心窝”的事,更需要讲求适合的方式方法,讲求办事效率。
不同性质的问题,不同的根源,面对不同的受众群体,我们应采取不同的处理、解决方式。
群众期待尽快解决难题,我们应讲求最短的时间,有一个明确的答复和处理意见,不能含糊其辞。
虽然我们可能在处理一些难题时,会牺牲一点自己的时间、精力,但在奉献自己的同时,我们也在收获一份高于物质回报的精神鼓励。
总之,我们为群众办事,要把工作做到群众心里,把温暖送到群众心里,让群众口服心服暖心窝。
求职动机与拟任职位的匹配性个人背景对你影响最大的一件事情是什么?【答题要点】 (1)人生会遇到很多事情,许多事情转瞬即逝,而一些事情却总能给我留下深刻的印象,至今难以忘怀。
其中影响最大的一件事情,是上小学的时候,在公交车上碰到几个小偷,爸爸勇敢地上前和小偷展开了搏斗并最终制服了小偷。
(2)这件事情虽然不大,但对我影响最大。
人们常常说:父母是孩子第一个也是最好的老师。
父亲和犯罪分子勇敢地作斗争,不仅赢得了人们的赞许,也在我幼小的心灵深处埋下了勇敢的种子。
渐渐地,见义勇为也成了我的座右铭;同坏人作斗争,也成了我不可推卸的责任。
(3)作为一名公务员,也应当具有见义勇为的精神,应当具备为群众利益与坏人进行坚决斗争的勇气。
求职动机你所学的专业与我们的工作并不对口,你为什么还要报考这个职位?【答题要点】(1)我所学的专业与咱们单位的工作虽然并不直接对口,但是具有很强的相关性。
(2)在校期间,我就特别注意拓宽自己的知识面,而不是局限于自己所学的专业。
(3)对咱们工作所要求的专业来说,我在校期间曾经专门选修过相关课程,而且花了三年时间进行学习。
(4)在毕业实习的时候,我所从事的工作与咱们单位的工作非常类似。
(5)我具备较强的学习能力,能够在短时间内迅速地适应新的工作。
相信进入单位之后,通过努力可以迅速地掌握专业知识,胜任本职工作。
计划、组织、协调能力职位型如果进入新的岗位,你的现阶段目标和今后一个时期的目标是什么?【答题要点】一是不能空谈目标,目标必须要和一定的现实环境和自身素质能力结合起来,根据主观、客观和内在、外在条件来制定合理的计划和目标;二是奋斗目标要将个人价值与社会价值紧密结合起来,将社会对个人的满足和个人对社会的贡献紧密结合起来,这样才能真正实现人生的价值,实现自我的目标;三是具体来讲,如能有幸进入财税部门工作,作为年轻人,我认为,首先要虚心学习,要向老同志学,向书本学,向实践学,不断丰富、提高自我的政治素质和业务能力。
在此基础上,近期能达到尽快适应工作、投入工作、创造成绩的目标;远期则达到在工作中有所突破、有所创新、不断提高工作水平的目标。
活动型其他单位同志要来你单位参观,领导要你负责接待,你如何处理?【答题要点】这是领导对我的信任,我一定要做好接待工作。
(1)制订计划。
与对方单位进行联系,根据参观的人数、人员的详细情况(包括单位、姓名、职务、性别、民族等等)、时间、内容确定接待的标准、需要提前准备的物品和资料、负责接待的工作人员,作好计划后报领导批准。
(2)做好接待准备。
重点准备好参观人员的食宿、安全和资料。
通知本单位有关科室做好迎接参观的准备。
(3)进行接待。
按原定计划接站,安排工作人员做好现场的接待、引导工作,安排好食宿,协调有关部门做好各项工作;还要随时征求到访人员的意见,及时调整活动安排。
(4)参观工作结束后,征求到访人员对接待工作的意见;做好协助安排好返程交通,结算住宿费等善后工作;落实返程安排及送行车辆并送站,通知到访人员单位接站;归还接待使用物品,结算经费;清理接待工作文件资料并撰写报告,向领导汇报。
方案型你所在的部门要举办一次学习讲座,领导把这次讲座的组织工作交给你来办,请你详细说明你的实施方案。
【答题要点】(1)这是领导对我的信任,我会尽心尽力地做好这项工作。
(2)做好工作计划。
了解举办这次学习讲座的目的和内容,在此基础上制定关于讲座主讲人、参与人员、内容、时间、地点的计划,报领导批准。
(3)做好准备工作。
邀请讲课的专家、学者;落实讲座场地并布置;通知参训人员;准备学习资料;安排好讲座当天参与组织的工作人员。
(4)培训当天提前到达会场,做好签到工作;讲座过程中做好记录,并密切关注会场,随时处理突发事件;与领导保持沟通。
(5)做好总结。
突发型镇领导对一个村的指示与当地实际不符,群众意见很大!派你处理,你怎么办?【答题要点】(1)在工作中遇到这种事情,是难免的,我会妥善处理。
(2)我会首先听取领导关于这次工作的具体指示和要求,认真领会领导的精神。
(3)到了基层之后,我会采用座谈会、入户访谈等多种形式,深入田间地头,与群众进行有效的沟通,了解群众的意见和建议,同时做好政策的解释说明工作,防止群众因对政策的误解而导致分歧。
(4)调查结束后,我会在第一时间总结情况,向领导汇报,并把领导的处理意见及时通知群众。
排序型假如你是某厅机关办公室的一名工作人员,今天共有5项工作要你处理,你怎么做准备?并请说明理由。
A.准备“重点工作重点突破”会议材料的整理、送审,不少于3小时。
B.参加2小时“专项工作专项检查评比”活动,并将评比结果在内网上公布。