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房产中介劳动合同范本打印6篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（劳动者）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供房产中介服务达成以下劳动合同：一、合同双方基本信息（一）甲方信息：名称：____________________地址：____________________法定代表人：____________________联系方式：____________________（二）乙方信息：姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________身份证号码：____________________住址：____________________联系方式：____________________二、工作内容及工作地点（一）乙方在甲方的安排下，从事房产中介服务工作。
包括但不限于房屋买卖、租赁、评估、咨询等业务。
（二）工作地点：甲方所在地的合法经营场所。
三、工作时间及休息休假（一）工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。
（二）休假：按照国家法定休假制度执行。
四、薪酬待遇及支付方式（一）薪酬待遇：基本工资加业绩提成。
具体标准按照甲方公司政策执行。
（二）支付方式：每月通过银行转账方式支付工资。
五、社保及福利待遇（一）甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
（二）乙方享受甲方规定的员工福利。
六、劳动纪律及考核（一）乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
（二）甲方定期对乙方进行业务考核，考核结果作为薪酬和晋升的依据。
七、合同期限及试用期（一）合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
（二）试用期：自合同生效之日起____个月。
八、合同变更、解除及终止（一）合同变更：双方协商一致，可以变更本合同。
房地产行业劳动合同范本7篇篇1甲方（用人单位）：_____________________注册地：_____________________地址：_____________________乙方（员工）：_____________________住址：_____________________身份证号码：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》及有法律效力的相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方正式聘用为甲方的全职员工一事，经双方协商一致同意订立本劳动合同。
以下为合同详细内容：一、合同期限及试用期1. 合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为____个月，自____年___月___日至____年___月___日结束。
试用期满后，经甲方考核合格，正式录用为甲方的全职员工。
二、工作内容及地点篇2甲方（用人单位）：_________________________地址：_____________________________________乙方（员工）：_____________________________住址：___________________________________身份证号码：_____________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事房地产行业的劳动事宜达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
其中试用期为__个月，自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方同意根据甲方工作需要，从事______岗位工作。
甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。
房地产经纪人劳动合同5篇篇1甲方（用人单位）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下协议：一、合同概况1. 合同类型：本劳动合同为固定期限劳动合同。
2. 合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。
3. 工作内容：乙方担任房地产经纪人一职，负责房产交易中介、房屋租赁、评估等相关业务。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应按照甲方的要求，履行房地产经纪人职责，完成工作任务。
2. 工作地点：_________________________。
3. 甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假等按照甲方制定的《员工手册》执行。
2. 加班：因工作需要加班的，应按照甲方的规定进行审批和执行。
3. 休假：按照国家法定休假制度执行，包括年假、病假、产假等。
四、薪酬福利1. 薪资：基本工资+业绩提成+其他补贴，具体标准按照甲方制定的薪酬制度执行。
2. 社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。
3. 其他福利：如年终奖、节日福利等，按照甲方制定的相关福利政策执行。
五、劳动纪律和保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得违反。
2. 乙方应对在工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，不得泄露。
六、合同的变更、解除和终止1. 合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。
2. 合同解除：双方协商一致，可以解除合同。
一方违反合同约定，另一方有权解除合同。
3. 合同终止：合同期满或者双方协商一致终止合同。
七、违约责任1. 甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，赔偿对方损失。
房地产公司的劳动合同范本5篇篇1甲方（用人单位）：____________________房地产公司地址：_________________________________________乙方（员工）：_______________________________性别：___________________________ 身份证号：_____________________________住址：_________________________________________鉴于甲方需要雇佣乙方从事房地产相关的工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动的相关事项达成如下协议：一、工作内容及工作地点1. 乙方应在甲方的安排下，担任__________________岗位的工作。
2. 乙方的工作地点为_______________________________。
3. 乙方的工作职责和范围详见公司的岗位说明书。
二、工作时间与休假制度1. 工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据岗位需求而定。
2. 甲方根据国家的规定，确保乙方享有带薪年假、病假等休假权利。
3. 在法定假期间或企业安排的休假期间，甲方需按照规定支付工资。
三、工资待遇与福利1. 乙方的工资标准为________元/月，支付方式为________。
2. 甲方将根据公司的业绩和乙方的工作表现进行年度调薪。
3. 乙方享有五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金）。
4. 其他福利按照甲方规定执行。
四、劳动纪律与合同期限1. 本合同自______年____月____日起至______年____月____日止。
2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
如违反劳动纪律，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 本合同到期前，双方协商一致可以续签劳动合同。
房地产经纪人劳动合同6篇篇1房地产经纪人劳动合同甲方：（雇主单位名称）乙方：（雇员姓名）鉴于甲方为经营房地产业务，需要聘请乙方从事房地产经纪工作，双方自愿根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，经友好协商，签订以下房地产经纪人劳动合同，并共同遵守合同约定：第一条工作内容及任务分配1.乙方将根据甲方的安排，从事房地产经纪工作，负责协助甲方推广和销售房地产项目，引导客户了解相关房地产信息，协助客户办理相关手续等工作。
2.乙方应按照甲方的要求，完成所分配的工作任务，保证工作质量和效果。
第二条工作时间1.工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2.如乙方需要加班工作，应提前向甲方请假，经批准后方可安排加班工作。
第三条试用期1.乙方入职之日起，为试用期3个月。
2.试用期内，乙方接受甲方的培训和考核，工资和福利待遇以试用期协议约定为准。
3.试用期满，经双方协商，乙方合格正式转为甲方的正式员工。
第四条薪酬及福利待遇1.甲方将按照市场行情和乙方的绩效，设定相应的工资标准，具体工资标准与绩效考核结果挂钩，双方应共同遵守。
2.甲方将为乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇。
第五条保密责任1.乙方在工作期间接触到的涉及甲方商业机密或客户信息等保密内容，应当加以妥善保管，不得泄露给外部。
2.乙方应当保护甲方的商业利益和声誉，不得对外透露不利于甲方的信息。
第六条终止合同1.双方若有解除合同的需求，应提前30天书面通知对方。
2.发生下列情形之一，甲方有权解除劳动合同：乙方严重违反劳动合同约定的；乙方辞职的；乙方长期不能胜任本工作的。
3.发生下列情形之一，乙方有权解除劳动合同：甲方挪用乙方工资的；甲方未按时支付工资和福利的；其他严重违反劳动法律法规的。
第七条其他约定1.本合同未尽事宜，由双方协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
3.本合同自双方签署之日起生效，至合同约定期限届满为止。
2024年地产经纪劳动合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方是一家依法注册成立的房地产经纪公司，乙方是具有专业资质的地产经纪人，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利和义务。
第一条合同期限1. 本合同为固定期限劳动合同，自2024年1月1日起至2025年12月31日止。
2. 试用期为三个月，自2024年1月1日起至2024年3月31日止。
第二条工作内容和工作地点1. 乙方同意根据甲方的工作需要，担任地产经纪人职位，负责房产销售、客户服务等工作。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的办公地点。
第三条工作时间和休息休假1. 乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。
2. 乙方享有国家法定节假日及带薪年休假。
第四条劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币___________元。
2. 乙方的业绩提成按照甲方制定的提成方案执行。
3. 甲方应于每月最后一个工作日支付乙方当月工资及提成。
第五条社会保险和福利待遇1. 甲方应依法为乙方缴纳社会保险。
2. 乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
第七条劳动合同的变更、解除和终止1. 双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：- 在试用期间被证明不符合录用条件的；- 严重违反甲方规章制度的；- 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；- 被依法追究刑事责任的。
3. 劳动合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。
第八条违约责任1. 甲方未按合同约定支付劳动报酬的，应按未支付金额的___________%向乙方支付违约金。
房产中介劳动合同经典版甲方（用人单位）_____乙方（劳动者）_____名称：_____ 姓名：_____ 法定代表人（主要负责人）身份证号码：_____户籍地址：_____通讯地址：_____ 通讯地址：_____ 经济类型：_____联系电话：_____ 联系电话：_____ 根据《中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、劳动合同期限（一）合同期双方同意按以下第_____种方式确定本合同期限：1.固定期限：从____年____月____日起至____年____月____日止。
2.无固定期限：从____年____月____日起至法定终止条件出现时止。
3.以完成一定工作任务为期限：从____起至_____工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为________________________________.（二）试用期双方同意按以下第_____种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1.无试用期。
2.试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
二、工作内容和工作地点（一）乙方的工作部门为__________________________________，岗位（管理技术岗位或生产操作岗位）为____________________，职务（或工种）为_________________________________________.（二）乙方的工作任务或职责是_____________________________.（三）乙方的工作地点为___________________________________.（四）甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方的工作岗位，或派乙方到本合同约定以外的地点、单位工作的，应协商一致并按变更本合同办理，双方签章确认的协议书作为本合同的附件。
房地产经纪人劳动合同3篇篇1房地产经纪人劳动合同甲方：雇主（具体信息如公司名称、法定代表人、联系方式等）乙方：劳动者（姓名、身份证号码、联系方式等）鉴于甲方和乙方本着平等自愿、公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，达成以下协议：一、合同期限1. 本合同自（年）（月）（日）起至（年）（月）（日）止，合同期满后，如一方要求续订，经双方协商一致同意，可签订新的合同。
二、工作内容1. 乙方应认真执行甲方委托的房地产经纪业务，负责为甲方客户提供房地产咨询、房源信息查询、房屋买卖等相关服务。
2. 乙方应积极开拓和维护客户资源，提高业务水平，完成公司交办的其他工作任务。
三、工作地点1. 乙方的工作地点为甲方所在地（具体地址）。
2. 按照工作需要，乙方需要在外出差或外勤工作时，应提前告知甲方。
四、工作时间1. 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方和乙方协商确定。
2. 若因工作需要，需要加班的，乙方应按规定履行加班手续并获得相应的加班补偿。
五、工资待遇1. 乙方的基本工资为（金额）元/月，具体的奖金、提成以及其他福利待遇由甲方另行制定，并按规定发放。
2. 乙方应按时领取工资并签收工资发放凭证，对于工资的异议须在规定时间内提出并解决。
六、劳动保护1. 甲方应为乙方购买劳动保险，提供良好的工作环境和必要的劳动保护设施。
2. 乙方在工作中如有受伤或疾病，应及时请假并向甲方报告，甲方应给予理解和支持。
3. 甲乙双方应共同遵守国家相关法律法规，确保乙方的合法权益得到保障。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和客户信息进行保密，不得以任何形式泄露或传播。
2. 乙方离职后应归还公司所属的一切资料和物品，并对因工作所知的商业机密保密。
八、解除合同1. 若乙方因违纪、渎职、违约等原因影响公司利益或造成损失的，甲方有权解除合同。
2. 若乙方因身体原因、个人意愿等原因需要解除合同的，应提前（具体时间）向甲方提出书面申请。
房地产公司员工劳动合同7篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需招聘具有房地产专业知识和能力的员工，乙方愿意接受甲方的聘用，从事相关工作。
双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。
一、合同期限第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为自合同签订之日起的前三个月。
二、工作内容及职责第二条乙方应按照甲方的要求，担任房地产相关职位的工作，具体职责包括但不限于：__________。
乙方应按照甲方的规章制度和工作流程，认真履行工作职责，按时完成工作任务。
三、工作时间和地点第三条乙方的工作时间和地点由甲方根据工作需要安排。
乙方必须遵守甲方的考勤制度和劳动纪律。
四、薪酬待遇第四条乙方的薪资构成包括基本工资、绩效奖金等部分。
乙方试用期工资为____元/月，试用期满后根据工作表现和公司政策调整。
甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、保密义务第五条乙方应严格遵守甲方的保密制度，对在工作中掌握的商业秘密和其他不宜公开的信息负有保密义务。
乙方在离职后，仍应保守秘密，不得泄露。
六、违约责任第六条若甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
具体违约责任根据违约情况依法确定。
如因乙方的违约造成甲方损失，乙方应负责赔偿。
七、合同解除和终止第七条本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。
乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：1. 在试用期间被证明不符合录用条件的；2. 严重违反甲方规章制度的；3. 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；4. 同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
八、其他约定第八条乙方应当保证自己具备履行工作职责的能力，如因个人原因造成工作失误或失误造成的损失的，应承担相应责任。
房产中介劳动合同范本打印6篇第1篇示例：房产中介劳动合同范本劳动合同甲方（雇主）：XXXXXXXX房产中介公司鉴于甲方为了经营公司的房产中介业务，需要聘用乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方作为甲方的员工，将从事房产中介业务相关工作，具体包括但不限于：负责房屋销售或出租、协助客户完成房产交易等工作。
1.2 甲方有权根据工作需要对乙方的具体工作内容进行合理分配和调整。
第二条工作时间2.1 乙方的工作时间为每周工作5天，工作时间为上午9点至下午6点，中午休息1小时。
2.2 乙方应根据工作需要适时加班工作，若需要请假应提前向甲方请假并取得批准。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的基本工资为XXX元/月，具体的绩效奖金根据工作表现而定。
3.2 工资支付方式为每月15日发放上月工资，乙方需提供有效的银行账户用于工资发放。
第四条保密义务4.1 乙方应当保守公司的商业机密和客户信息，不得擅自泄露给他人。
4.2 乙方离职后应立即归还公司所有文件和资料，不得擅自复制、传递或以其他方式利用公司的商业信息。
第五条解雇与终止5.1 甲方有权在以下情况下解除乙方的劳动合同：（2）乙方严重违反公司规章制度；（3）乙方严重失职或玩忽职守，影响公司利益；（4）其他严重违反合同约定的情况。
5.2 乙方有权提前一个月书面通知甲方终止劳动合同，双方友好协商解决离职事宜。
第六条其他约定6.1 本合同生效后，乙方应秉承勤勉、忠诚、守信的原则，认真履行合同义务。
6.2 本合同未尽事宜，双方可进行友好协商并签订书面协议。
第七条合同变更与补充7.1 本合同可根据工作需要和政策规定进行适时变更与补充，变更与补充内容须经双方同意并签字确认。
第八条争议解决8.1 因履行本合同而发生的争议，双方应友好协商解决；如协商不成，可向有关部门申请调解或仲裁。
甲方（盖章）：乙方（签字）：本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自签署之日起生效。
编号：_____________房地产经纪公司劳动合同
甲方：________________________________________________
乙方：___________________________
签订日期：_______年______月______日
甲方：
联系地址：
法定代表人(或委托代理人)：
乙方姓名：
身份证号：
根据《中华共和国________________》，甲乙双方经平等协商，同意自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
1. 本合同期限类型为固定期限劳动合同
双方合同期为________年，即从________年________月________日起至________年________月________日止。
二、工作内容
1、乙方同意根据甲方工作需要，在甲方公司房地产顾问业务板块负责________________工作，工作地点为：________________________。
2、甲方根据工作经营需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整是不对本合同相应条款作出修改的调整。
乙方根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时地完成任务。
如果甲方欲与乙方作出临时性的调整，须同乙方协商并达成一致意见后修订本合同条款中的全部或部分内容才能予以实施，即视作乙方表示同意并接受。
三、劳动保护和劳动条件
甲方安排乙方执行甲方_________________工作制。
执行标准工作制的，甲方安排乙方每日工作时间不超过________小时，平均每周不超过________小时。
甲方保证乙方每周休息________日。
甲方根据工作需要，可以适当延长工作时间，一般
每日不得超过________小时，对此乙方表示同意并接受。
执行综合计算工时工作制，在甲方所
规定的时间周期内平均日和平均周工作时间不超过标准工作时间。
乙方享有国家规定节假日休息的权利，在不影响甲方正常工作的情况下协商进行倒休安排。
四、劳动报酬
1、乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，合同签署后即计入试用期，试用期工资为
________元/月，试用期限最长不超过________个月。
签署转正申请正式录用后工资标准为人民币________元/月。
2、甲方根据公司的经营效益对乙方进行额外提成奖励，提成比例依照销售房屋总价款的
________%进行计提，如完成任务最高可跳点至________%计提。
发放时间为每月________号，发放上个月销售房屋总提成比例的________%，剩余________%于所售房屋贷款到账次月
________日随工资一次性结清。
另，甲方于每季度或年终按乙方的个人表现和业绩发放奖金，奖金的数额没有明确的规定，完全根据甲方效益和乙方绩效来确定。
3、甲方向乙方支付薪金的期限为次月的________号前(遇节假日的，不超过假日回来后的第二
个工作日)足额发放乙方上月的工资，乙方收到工资后如有异议应当在________个工作日内提出，否则视为无异议处理。
五、保险福利待遇
1、甲乙双方应按国家和天津市社会保险的有关规定缴纳五险（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）。
凡需乙方缴纳的，甲方在发工资时代扣代缴。
2、甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
3、乙方患病或非因工负伤，其病假工资历、疾病救济费和医疗待遇按国家和天津市有关规定执行。
4、乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和________________市有关规定执行。
六、保密条款和竞业限制原则性约定
1、乙方对甲方的商业秘密负有保密义务。
2、乙方在任职期间不得任职、兼职其他企业的职务，不得自营或为他们经营与甲方竞争企业、竞争性业务或与甲方相关联的业务。
3、乙方违反合同约定的保守商业秘密事项及第十三条所规定的事项的，甲方可以立即终止本合同，不给予任何经济补偿并乙方须赔偿甲方违约金(________个月工资);给甲方造成经济损失的，乙方应按实际损失的金额承担赔偿责任。
六、劳动纪律
第十五条乙方应遵守甲方依法制定的各项规章制度;严格遵守工作规范;爱护甲方的财产，遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。
第十六条乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予处分，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十七条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，本合同相应变更有关内容。
第十八条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十九条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同、扣发岗位工资。
1、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的;
3、构成渎职、犯罪和被依法追究刑事责任的。
第二十条下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前________日以书面形式通知乙方。
1、乙方患病或因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的;
2、乙方不能胜任工作，经过培训或者调整岗位，仍不能胜任工作的;
3、双方不能依据本合同第十八条规定就变更合同达成协议的。
第二十一条乙方有下列情形，甲方不得依据本合同第二十二条、第二十三条终止、解除本合同。
1、患病或因工负伤、在规定的医疗期内的;
2、女职工在孕期、产期、哺乳期内;
第二十二条乙方患职业病或因工负伤，医疗终结，经市、区劳动鉴定委员会确认丧失或部分丧失劳动能力的，按国家有关规定办理，不得依据本合同第二十条、第二十一条解除劳动合同。
第二十三条如发生本合同第八项第二十六条任何一项问题，乙方有权解除本合同，应当提前
________________天以书面形式通知甲方。
第二十四条如乙方被安排在经劳动部门认定为保护不完备的地方或让乙方从事法律不允许的工作，乙方可随时通知甲方解除本合同;
第二十五条本合同期满，劳动合同即终止。
甲乙双方可协商，续订劳动合同。
八、经济补偿与赔偿
第二十六条甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之________的经济补偿金。
第二十七条本合同期限届满，劳动合同即终止。
甲乙双方经协商同意，可以续订劳动合同；若甲方维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，乙方不同意续订的，甲方将根据《劳动
________________》第四十六条第5点的规定不向乙方支付经济补偿金。
第二十八条有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满;
2、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者失踪的;
3、用人单位被依法宣告破产的;
4、用人单位解散、被吊销营业执照或者责令关闭的;
5、有法律、行政法规规定的其他情形的。
九、劳动争议处理
第二十九条因履行本合同发生的劳动争议，当事人可以向单位申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起________天内向________________市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第三十条甲方以下的规章制度。
