2019年年度隐患排查工作计划

隐患排查年度工作计划一、背景介绍隐患排查是企业安全管理工作的重要组成部分，也是保障员工生命安全和企业发展的关键环节。

随着社会发展和法规要求的不断提升，隐患排查工作也面临着新的挑战和任务。

为了更好地做好隐患排查工作，制定一份详细的年度工作计划是非常必要的。

二、工作目标本年度的隐患排查工作目标包括：1.全面排查所有可能存在的安全隐患，做到隐患无遗漏；2.及时处置已发现的隐患，确保消除安全风险；3.提升员工安全意识，增强员工自我保护能力；4.完善隐患排查和整改的制度和流程，提高工作效率和质量；5.建立隐患排查工作长效机制，确保持续改进。

三、工作内容1.建立完善的隐患排查制度和流程（1）制定相关的隐患排查工作制度和流程，明确各个环节的责任与要求；（2）建立隐患排查记录和报告的格式，规范化填写和上报流程；（3）制定隐患排查结果统计和分析的规定，确保数据真实准确。

2.开展隐患排查工作培训（1）组织员工隐患排查工作培训，包括隐患排查方法、注意事项、报告要求等；（2）组织部门负责人和安全管理人员的培训，提升其隐患排查能力和意识。

3.全面排查隐患（1）组织全员排查，通过走访检查、现场观察、设备检测等方式，全面发现存在的隐患；（2）重点针对高危区域、重要设备和特殊岗位进行深入排查；（3）建立隐患排查清单，确保所有可能的隐患得到排查和整改。

4.隐患整改（1）及时向有关部门和岗位通报已发现的隐患，确保整改工作的顺利进行；（2）建立隐患整改的追踪记录，定期督促整改进展；（3）对于整改不到位的隐患，及时上报到有关部门，并根据相关标准进行处罚和追责。

5.隐患排查工作考核（1）建立隐患排查工作考核机制，定期对隐患排查工作进行考核；（2）对于排查工作成绩优秀的个人和团队给予奖励，对于存在不足的及时提出改进措施。

四、工作计划1月份：（1）召开全员工作会议，宣传隐患排查工作目标和重要性；（2）完成隐患排查制度和流程的修订和发放；（3）进行隐患排查工作培训。

2019年年度隐患排查工作计划
一、隐患排查目的
为了更好落实公司安全 1 号文，彻底消除现场各类事故隐患，落实各项安全措施；推进作业现场安全标准化的执行，确保安全生产，特制订此隐患排查工作计划。

二、隐患排查要求
1 、隐患排查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体，并以安全通报或直接邮件告知的形式告知受检部门；
2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点隐患排查；
3、为使隐患排查工作更加规范，综合性隐患排查、节前隐患排查、施工现场、季节性隐患排查要制定隐患排查清单。

对隐患排查出的问题整改情况进行汇总跟踪整改，形成闭环管理。

4、现场隐患排查时，必须首先查看岗位的事故隐患台账，对于岗位已登录并正在整改的较小隐患不要重复记录（整改时间超过 1 个月或已经延期的事故隐患必须记录，但要标注记录的原因）；同时对于查处的事故隐患要在现场确定临时防范措施、整改时间、要求、责任人等内容，并做好拍照并与陪检人员做好沟通确认。

5、按照谁排查谁负责的原则，如果被排查区域出现事故，将根据隐患排查情况适当追究隐患排查责任人的责任。

6、各组在隐患完毕后，所有参加隐患排查人员都要在纸版隐患排查
清单上签字，各组记录人负责将扫描件发安环部备案三、隐患排查明细。

2019年隐患排查治理方案3篇篇一：安全隐患排查治理方案安全生产隐患排查治理方案根据（川办法[20XX]54号）文件精神，本项目部会同相关人员制定如下方案：一、工作目标必须认真贯彻执行“安全第一、预防为主、综合治理”的方针通过全面排查治理各班组的各类隐患，增强责任意识，推动本项目部各级管理人员及工作班组各人员的安全生产责任制的落实，提高忧患意识，建立健全隐患排查治理长效机制，有效的防范和遏制本项目的安全生产事故，并以此来夯实我项目安全生产的基础。

二、组织机构为切实加强对安全生产隐患排查治理的组织领导，确保隐患排查治理落实到实处，取得实效，特成立领导小组。

组长：副组长：成员：三、排查治理内容1、一般安全隐患，及时组织人力物力彻底整改合格，由责任工长负责实施，安全员跟踪监督整改及验收。

如排查发现有重大安全隐患或项目部处理较难的，必须立即停工，由项目部整理成文，及时上报。

2、目前排查范围：（1）边坡稳定；（3）机械作业;（4）临电；（5）消防；（6）高处作业、物体打击；（7）模板工程；（8）资料软件。

3、资金投入：按项目部安全文明施工计划执行。

4、物资、设备、器材：按施工应急预案所备，平时加强维护、保养、检验、检测，确保需要时所用。

5、安全生产法律、法规、规章、标准、规程的贯彻执行情况，安全生产责任制、安全管理规章制度、岗位安全操作规程的建立落实情况，如有漏缺及时整改完善。

6、重大危险源普查建档，风险辨识、监控预警制度的建立及措施落实状况。

7、安全教育与培训：加强对班组人员的安全教育不低于48小时/年，新进场人员必须进行“三级”安全教育、安全技术交底、安全技术操作规程的学习、对特殊工种坚持必须持证上岗。

8、对劳动保护用品的配备、发放和佩戴使用情况、进行检查督导，进场人员先经（现场医生）身体检查健康状况良好无病，并提供其身份证明，否则不予录用。

凡进入现场安全方面所用物品均需使用合格品。

9、建立安全隐患信息台账——按（川办法[20XX]54号）文件规定实行，详细记录，完整归档登记。

某公司2019年安全隐患排查治理工作计划（参考范文）目录一.目的 (2)二. 制定依据 (2)三、加强领导，成立组织 (3)四、安全隐患排查整治工作范围 (3)五、排查治理工作要求 (3)（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。

(3)（二）加强宣传，广泛发动广大员工积极参与、密切配合隐患排查治理工作。

(3)（三）建立起安全生产的长效机制 (3)（四）对发现的隐患各部门要立即下发隐患整改通知书 (3)六、安全隐患排查范围 (4)（一）查安全管理思想 (4)（二）查管理、查制度、查法律法规执行情况 (4)（三）安全教育、培训情况 (5)（四）检查现场隐患 (5)（五）岗位安全检查 (6)（六）特种设备管理情况 (6)（七）危险源监控管理情况 (6)（八）隐患整改落实情况 (7)（九）应急预案及演练情况 (7)（十）外来施工单位安全管理情况 (7)（十一）事故报告及处理 (8)七、安全隐患排查方法 (8)附件：安全隐患排查计划表 (8)一.目的为进一步加强安全生产监督管理工作，全面提升公司的安全管理水平，坚决遏制重大安全事故发生，切实落实各级负责人的安全生产责任，保障员工人身安全，确保安全生产“零事故”工作目标的实现，特制订2019年度安全隐患排查工作方案。

二. 制定依据《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令《危险化学品企业事故隐患排查治理实施导则》（XXXX【XXXX】XX号）、XX 省《生产安全事故隐患排查治理体系通则》（DB37/T 2883-2016）《安全检查及隐患治理管理制度》等标准要求。

三、加强领导，成立组织为落实安全生产责任制，更好的抓好我公司的安全生产，特成立安全隐患排查领导小组。

具体见双重预防体系组织机构红头文。

四、安全隐患排查整治工作范围公司所有生产区域。

五、排查治理工作要求（一）提高认识，加强领导，扎实做好隐患排查治理工作。

各部门一把手要亲自挂帅，充分认识开展隐患排查治理的重要性、必要性，增强工作主动性和自觉性，切实把隐患排查治理作为全年安全生产工作的主线，精心组织，周密部署，全力以赴抓好这项工作。

2019年度事故隐患排查计划为进一步搞好隐患排查治理工作,有效遏制生产安全事故发生,根据《东欢坨矿安全隐患排查与整改制度》特制定2019年度事故隐患排查计划。

一、指导思想和目标全面贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，以《安全生产法》、《国务院关于预防煤矿生产安全事故的特别规定》、国家安监总局《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》等有关法律法规和标准为依据，以落实安全生产主体责任制、治理安全生产隐患为重点，以有效遏制重、特大安全生产事故和建立安全生产长效机制为目标，突出重点，标本兼治，促进矿井安全生产形势进一步好转。

二、成立安全生产隐患排查治理领导小组组长：王靖（矿长）副组长：李因传（书记）李因全（总工程师）、杨乐学（机电副矿长）、杨春刚（生产副矿长）、熊玉刚（生产副矿长）、臧新峰（生产副矿长）李发东（安全副矿长）王蒙（运输副矿长）组员：薛斌（生产副矿长）、邹吉强（安全副矿长）薛光昌（技术科科长）、丁祥海（调度室主任）、王京伟（地测科科长）、朱林山（安全科科长）闫海（通防科科长）、张磊（机电科科长）、石少国（职业病危害防治管理办公室主任）、李伟（考核办公室主任）、王磊（经营管理科科长）、王恒东（洗选发运科）、李因杰（保卫科科长）、张永国（采煤工区区长）、刘丙新（快掘一区）、鲁发海（掘进一区区长）、王庆胜（快掘一区区长）、刘刚（掘进三区区长）、徐波（通巷工区区长）、贾希良（机运工区区长）、张林（机修厂区长）、牛全永（洗煤厂厂长）。

三、隐患排查内容落实隐患排查治理工作，全面排查我矿各个工作环节的基础设施、工流程、技术装备、作业环境、防控手段等方面存在的隐患，以及机制体制制度建设，责任落实、劳动纪律、现场管理等方面的问题，具体内容如下：1.全体矿职工学习有关煤矿安全生产法律法规、规章制度、安全生产标准化标准和各种作业规程、操作规程情况。

2.特种作业人员及技术人员进行培训和复训、持证上岗上岗情况。

2019年度安全生产隐患排查治理工作计划为认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，全面落实安全生产责任制，对生产的各个环节进行事故隐患排查，针对安全生产管理的薄弱环节加以治理和整改，及时消除公司事故隐患，防止事故发生，特制定我矿2019年度隐患排查工作计划：一、事故隐患排查领导小组组长：总经理党委书记副组长：安全副总经理党委副书记财务总监成员：各部室、分厂负责人二、隐患排查工作要求及目标严格落实安监总厅[2015]116号《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》的通知要求，坚持事故隐患分级管控、风险预控、排查治理、记录报告、安全监控、督办验收、自然灾害防范、登记上报等工作机制，落实资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度，发现隐患问题按“五定”原则及时整改并备案，排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

按照2017年度生产计划有针对性的安排排查重点，在以往隐患排查专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查事故隐患，深化本矿安全生产工作，总经理党委书记每月定期组织召开隐患排查会议，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，一、成立安全生产隐患排查治理领导小组组长：李天国副组长：邓全林成员：李云开、杨朝金、冯焕利、陈安怀、丁政友、陈云强、邹珍付、陈安明、李海政、李天江、罗吉奎、倪帮忠、朱大文、李如贤、王洪应、罗安春、李如定、陈云恩、李海志、罗付永、罗安明、陈安贵、邝远林、袁必胜、周开全。

一、工作目标在以往隐患排查治理专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查治理事故隐患，很抓隐患治理，深化本矿安全生产工作，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，强化安全生产基础，提高我矿安全生产管理水平。

2019年隐患排查计划
1、明确公司存在的危险源，实行专人管理制度。

2、坚持：“三同时”原则，从源头上减少隐患。

3、强化全员隐患意识，提高对隐患危害性的认识，发动全员排查身边隐患。

4、对检查中发现隐患、缺陷和问题，逐项登记，按职责范围实行班组，采取厂部分级负责整治的制度。

5、坚持标准，提高隐患整治的科学水平，对本厂一时把握不好的整改方案，应及时请教有关专家予以指导。

6、加强整改的信息反馈和督办检查，做到整改的按期销案。

7、对一时不能消除的重大，特大事故隐患加强监控，动态跟踪，确保安全，实行隐患整改指令制度。

8、各部门加强对职工的培训教育，使其对危险源的辨识，掌握危险程度及其后果，强化全员隐患意识，提高对隐患危险源的认识。

9、监控危险源工作是一件关系到本公司全体员工及周边人民财产安危的一项重要工作，我们要充分提高认识，提高措施，排除隐患，明确责任，确保万无一失。

10、每个月对排查出的安全隐患进行治理，进一步整改落实到位。

11、对个别治理难度大，资金投入多和技术要求高的突出问题，及时上报上级主管部门实行挂牌督办，认真研究对策，集中力量治理。

12、精心组织，周密部署，要求各部门落实隐患排查整治责任制，特别是落实负责人负总责的安全责任制，并认真落实安全隐患排查整治专项资金。

13、加大宣传，通过各方面安全知识宣传，使安全知识真正落到实行。

公乌素煤业公司2019年事故隐患年度排查计划为切实加强矿井各类隐患排查与治理，消除事故隐患，有效遏制安全生产事故发生，确保安全生产。

根据《煤矿安全生产标准化基本要求及评分办法》要求，结合我矿实际，特制订本计划。

一、指导思想以“安全责任、重在落实”的理念为指导，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，进一步落实安全生产主体责任，强化企业安全管理基础，深入开展隐患排查治理工作，积极预防和遏制安全生产事故，为顺利完成全年各项安全生产任务夯实基础。

二、总体思路狠抓“两个薄弱环节”：狠抓顶板、机电运输管理，遏制零星事故；突出“三个重点”：突出抓好矿压防治工作、“一通三防”和瓦斯治理工作；强化“四个保障”：一是强化基础保障、二是强化技术保障、三是强化资金保障、四是强化素质保障；抓好“五个落实”：做到隐患治理责任到人、措施、资金、时限和预案五落实。

严厉处罚“三违”行为，加大隐患查处力度，建立隐患治理的长效机制。

三、工作目标杜绝人身伤亡生产安全事故和环境事件，力争安全“零伤害”和环保“零违规”，全面完成安全生产、节能环保各项工作任务，提升安全生产环保管理水平，打造精干高效矿井。

1、杜绝重伤以上人身伤害事故。

2、煤矿安全生产标准化水平达二级。

四、隐患排查管理机构组长：董事长（总经理）副组长：安全副总经理、党委副书记、总工程师、生产副总经理、机电副总经理、洗煤副总经理、安全副总工程师、采掘副总工程师成员：各科室﹑区队/车间负责人事故隐患排查治理工作责任体系主要负责部门设在安健环科。

各职能科室及基层区队、车间主任是本单位事故隐患排查治理整改的第一责任人也是主要负责人。

隐患排查职责分工1、组长（董事长（总经理））全面负责事故隐患排查治理工作。

①每月至少组织分管负责人及安全、生产、技术等业务科室、生产组织单位（区队、车间）开展一次覆盖生产各系统和各岗位的事故隐患排查，排查前制定工作方案，明确排查时间、方式、范围、内容和参加人员。

XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划XXX2019年度环境安全隐患排查治理计划XXX有限公司201X年X月2019年度环境安全隐患排查治理计划为严格落实省市县三级环境保护主管部门要求，切实完善环境风险防控措施，全力防范和遏制突发环境事件发生，特制定本年度环境安全隐患排查治理计划。

一、组织机构成立环境安全隐患排查治理工作领导组组长：XXX（总经理）副组长：XXX（副总经理）成员：（安环科经理）、（车间主任）、（工段长）、（环保员）、（技术员）环境安全隐患排查治理办公室设在安环科，办公室主任由XXX兼任，由XXX负责对环境安全隐患排查治理具体登记和管理工作，XXX协助。

二、环境安全隐患排查主要内容1、环境安全隐患排查责任制是否落实到人头；2、污染防治设施设备运行是否处于正常的运行状态污染物排放是否达标，运行记录是否规范；3、事故排水防扩散、出厂拦截措施，清净下水隔离措施，雨水隔离措施等环境应急防范设施措施是否正常有效（围堰、应急池等防范设施）；4、应急处置物资是否齐配完好；5、应急管理人员是否培训上岗；6、危险废物，转移、处置记录是否完善；7、其他涉及环境安全隐患的事项。

三、环境安全隐患排查治理(一）分级排查采用公司级隐患排查、车间级隐患排查、班组隐患排查等多种方式进行隐患排查工作，确保“横向到边，纵向到底”，不留死角，不留漏洞。

1.组长每月至少组织一次公司级全面的环境安全隐患排查工作，深入现场对厂区内污染治理设备设施、环境应急防范设施措施、运行记录台账、危险废物，转移、处置记录等进行一次全方位、全覆盖的隐患排查。

2.车间环保员开始作业前对本车间（工段）环境风险源进行一次安全确认，并在作业过程中随时排查环境安全隐患；3.安环科每天安排管理、技术和环保等人员进行巡查，对厂区开展环境安全隐患排查；（二）分级治理对排查出的事故隐患进行分级（一般、较大、重大）对应班组、车间、公司，并按照环境安全隐患品级明白响应层级的车间（部分）、人员卖力治理、督办、验收。

xx发[2019]62号xxx煤矿2019年事故隐患排查工作计划矿属各单位：为认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，全面落实安全生产责任制，对生产的各个环节进行事故隐患排查，针对安全生产管理的薄弱环节加以治理和整改，及时消除矿井事故隐患，防止事故发生，特制定我矿《2019年事故隐患排查工作计划》，通知如下，望各部门认真执行。

xxx煤矿2019年2月21日主题：2019年事故隐患排查工作计划抄送：本矿各矿长发：矿属各部门xxx煤矿办公室校对xxx 2019年2月21日印发18份档（二）xxx煤矿事故隐患排查工作计划二零一九年二月府谷县鸿锋煤矿2019年事故隐患排查工作计划为认真贯彻落实党中央、国务院关于安全生产工作的一系列决策部署，构建安全风险管控和隐患排查治理双重预防机制，全面落实安全生产责任制，对生产的各个环节进行事故隐患排查，针对安全生产管理的薄弱环节加以治理和整改，及时消除矿井事故隐患，防止事故发生，特制定我矿2019年度事故隐患排查工作计划：一、事故隐患排查领导小组组长：xxx（矿长）副组长：xxx（总工程师）成员：xxx（安全副矿长） xxx（机电副矿长）xxx（通风副矿长） xxx（生产副矿长）其他副总以上领导、科室、区队负责人二、隐患排查工作要求及目标严格落实安监总厅[2015]116号《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重特大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》的通知要求，坚持事故隐患分级管控、风险预控、排查治理、记录报告、安全监控、督办验收、自然灾害防范、登记上报等工作机制，落实资金保障、通报监督、教育培训、考核奖惩等保障制度，发现隐患问题按“五定”原则及时整改并备案，排查发现重大事故隐患后，及时向当地煤矿安全监管监察部门书面报告，做到责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。

按照2019年度生产计划有针对性的安排排查重点，在以往隐患排查专项行动的基础上，进一步推进我矿安全生产责任制和责任追究的落实，全面排查事故隐患，深化本矿安全生产工作，矿长每月定期组织召开隐患排查会议，建立健全隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，继续严格落实我矿隐患排查治理制度各项规定，提高我矿安全生产管理水平，严防事故发生。

XXX有限公司2019年度消防安全隐患排查治理计划背景为了保障公司员工和财产的安全，预防火灾事故的发生，制定本消防安全隐患排查治理计划。

目标本计划旨在全面排查公司内存在的消防安全隐患，并采取有效的措施进行治理，确保公司消防安全。

措施1. 成立消防安全隐患排查治理小组，由安全管理部门负责人担任组长，各相关部门负责人为成员，定期召开会议，制定和落实消防安全工作计划。

2. 对公司内部各区域进行消防安全隐患排查，包括办公楼、生产车间、仓库等，确保消防设施完好、疏散通道畅通。

3. 对公司消防设施进行定期检查和维护，确保其正常工作状态，包括消火栓、灭火器、疏散指示标识等。

4. 加强员工的消防安全培训，定期组织进行火灾逃生演练，提高员工的应急处理能力和消防意识。

5. 定期进行消防安全演练，检验公司的应急预案和灭火救援能力，及时发现和解决问题。

6. 对消防安全隐患进行分类整理和汇总，制定整改措施，并跟踪整改进展情况，确保消防安全隐患得到及时消除。

7. 定期向公司领导层汇报消防安全工作情况和隐患整改进展，接受监督和指导。

时间安排1. 每年初制定年度消防安全隐患排查治理计划。

2. 每季度召开一次消防安全隐患排查治理小组会议，汇报工作情况和整改进展。

3. 每月对不同区域进行消防安全隐患排查。

4. 每周组织一次员工消防安全培训和火灾逃生演练。

5. 每季度进行一次消防安全演练。

预算本计划所需预算将在制定后由财务部门进行评估和安排。

风险管理在执行消防安全隐患排查治理计划过程中，应密切关注可能出现的风险，及时采取措施进行应对和管理。

结论通过严格执行本消防安全隐患排查治理计划，我们将能够全面排查和治理公司内的消防安全隐患，确保公司员工和财产的安全。

同时，我们将建立起健全的消防安全管理机制，提高公司的应急处理能力和消防意识。

福庆煤矿事故隐患排查年度计划为贯彻落实“安全第一、预防为主、综合治理”方针，建立事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产责任落实，防止和减少生产安全事故，依据国家安全监管总局办公厅国家煤矿安监局办公室关于印发《煤矿生产安全事故隐患排查治理制度建设指南（试行）》和《煤矿重大事故隐患治理督办制度建设指南（试行）》的通知（安监总厅煤行〔2015〕116号），结合我矿2019年度生产计划，制定福庆煤矿2019年事故隐患排查计划如下：一、隐患治理工作目标通过开展“事故隐患排查整治”活动，进一步推进安全生产责任制的落实，全面排查治理事故隐患和薄弱环节，认真解决存在的突出问题，建立健全事故隐患排查治理及重大危险源监控的长效机制，确保安全隐患及时整治，有效防范、遏止事故发生，全面完成安全生产目标任务。

二、事故隐患排查治理领导小组组长：岳松（矿长）副组长：李小望（安全副矿长）王宗刚（总工程师）吕滨（生产副矿长）孙长奎（机电副矿长）杭荣华（通风副矿长）成员：各专业副总、各科室区队负责人。

事故隐患排查治理领导小组下设办公室,办公室设在安监科,安监科科长兼任办公室主任。

安监科具体负责组织、协调、指导督促各单位开展事故隐患排查工作。

三、排查对象及范围“事故隐患排查治理”活动的对象和范围主要是矿井下生产活动及地面场所。

全面排查采煤、掘进、巷修、机电、运输、一通三防、地质防治水等专业各个工作环节的基础设施、工艺流程、技术装备、现场作业环境、作业行为、规程措施编制兑现、安全监控手段等方面存在的隐患，以及制度建设，责任落实、劳动纪律、现场管理等方面的问题。

具体排查以下方面：1.特种作业人员配备情况。

是否配备有安全员、瓦检工、电钳工、配备人数是否符合要求，是否经过培训合格并持证上岗等。

2. 出入井管理情况。

是否严格执行班前会议制度、入井检身制度、出入井人员登记制度、矿灯集中管理制度等。

3. 领导带班下井情况。

是否严格执行矿级领导带班入井制度、每班都有矿级领导带班入井、矿级领导与工人同时下井同时升井、井下交接班制度等。

年度隐患排查工作计划
一、隐患排查目的
为了更好落实公司安全1号文，彻底消除现场各类事故隐患，落实各项安全措施；推进作业现场安全标准化的执行，确保安全生产，特制订此隐患排查工作计划。

二、隐患排查要求
1、隐患排查人员工作要严肃认真，所查问题要依据充分、内容具体，并以安全通报或直接邮件告知的形式告知受检部门；
2、对重点部位、风险作业、关键装置要重点隐患排查；
3、为使隐患排查工作更加规范，综合性隐患排查、节前隐患排查、施工现场、季节性隐患排查要制定隐患排查清单。

对隐患排查出的问题整改情况进行汇总跟踪整改，形成闭环管理。

4、现场隐患排查时，必须首先查看岗位的事故隐患台账，对于岗位已登录并正在整改的较小隐患不要重复记录（整改时间超过1个月或已经延期的事故隐患必须记录，但要标注记录的原因）；同时对于查处的事故隐患要在现场确定临时防范措施、整改时间、要求、责任人等内容，并做好拍照并与陪检人员做好沟通确认。

5、按照谁排查谁负责的原则，如果被排查区域出现事故，将根据隐患排查情况适当追究隐患排查责任人的责任。

6、各组在隐患完毕后，所有参加隐患排查人员都要在纸版隐患排查清单上签字，各组记录人负责将扫描件发安环部备案。

三、隐患排查明细
XXX。

2019年安全检查和隐患排查治理工作方案一、目的为进一步加强公司安全生产管理工作，加大隐患排查治理力度，紧盯安全生产薄弱环节、安全风险较大、隐患问题较多的关键装置、重点部位、重点环节，坚决治理纠正违规违章行为，以及遏制重特大事故的发生，保证公司安全平稳运行。

我公司结合当前安全生产状况，特制定2019年安全检查和隐患排查治理工作方案。

二、制定依据（一）《安全生产事故隐患排查治理暂行规定》安监总局第16号令（二）公司《安全检查和隐患排查治理制度》三、实施范围本方案适用于本公司所有单位。

四、时间安排2019年1月1日-2019年13月30日五、组织领导组长：尚永飞副组长：杨红、万兴龙组员：蔡孝明、邹洪泉、赵清、朱小龙、何龙龙、翟守国、侯龙飞六、隐患排查范围和治理任务（一）法律法规、管理制度、安全生产责任制建立和执行情况。

（二）人员思想和安全培训教育情况。

（三）劳动防护用品配备和使用情况。

（四）特种设备运行情况。

（五）危险源管理。

（六）应急救援预案及演练。

（七）安全设施、消防设施、职业卫生设施和应急设施配备和维护保养情况。

（八）现场粉尘管理。

（九）特殊作业。

（十）外来施工单位管理情况。

（十一）事故报告与处置。

（十二）职业卫生和环境治理。

（十三）现场安全隐患。

（十四）其他隐患排查。

七、隐患排查方法和隐患治理措施（一）隐患排查方法应采用综合检查、专业检查、季节性检查、节假日检查、日常检查等多种方式进行隐患排查工作，至少每月进行一次综合检查，不留死角，不留漏洞。

1、公司级安全综合大检查（1）由厂长带队，副厂长、各部门和工段负责人、专业技术人员及专职安全员等人参加，对公司进行每月一次综合大检查，根据检查表对现场基础安全管理、特种设备和安全设施、消防应急设施、职业卫生设施、特殊作业、焦油的使用和储存、设备电气仪表和工艺安全等进行全面检查。

（2）安健环部负责将检查出的隐患项及时下发，相关责任人按期整改反馈，由安健环部专职安全员进行验证，达到闭环管理，确保公司安全生产稳定运行。