加强值班人员管理的通知

关于进一步加强政务值班工作的通知各位同事：大家好！近期经过全体同事的共同努力，我们的政务服务工作取得了一定的成绩，但仍然存在一些问题和不足之处。

为了进一步加强政务值班工作，提高服务质量和效率，现将有关事项通知如下：一、明确值班职责1. 制定值班轮班表：根据实际工作需要，确定每个同事的值班时间，并制定轮班表以确保24小时值班不间断。

2. 确保值班人员到岗到位：值班人员应严格按照轮班表安排，准时到岗，工作时间内不得离岗。

3. 做好值班备勤工作：值班人员应保持电话通畅，并随时保持联络畅通，确保能及时回应公众的咨询和投诉。

4. 处理突发事件：值班人员须具备处理突发事件的能力，做好紧急情况的及时处理和处置，确保公众的安全和利益。

二、提高服务质量1. 严格按照岗位标准规范操作：值班人员应熟悉相关政务服务事项，并按照标准操作流程提供服务，确保服务质量。

2. 细心倾听并及时回应：对于公众的咨询、投诉和建议，值班人员应细心倾听，耐心解答，并及时回应，不得敷衍塞责。

3. 提供全面准确的信息：值班人员要及时更新政务信息，提供公众所需的全面准确的信息，确保公众获取相关政务资讯。

4. 加强信息采集和统计：值班人员要详细记录公众的问题和投诉，并及时上报相关部门，以便及时处理和解决问题。

三、规范工作流程1. 健全指挥机制：建立健全值班工作指挥机制，明确各级值班人员的联系方式和职责分工，确保协同配合。

2. 增加工作技能培训：加强值班人员的工作技能培训，提高综合素质和工作能力，不断完善服务水平。

3. 定期召开交流会议：定期召开值班人员交流会议，分享工作经验和技巧，解决工作中的问题和困难，促进工作的改进与提升。

4. 审查和改进工作流程：定期对值班工作进行审查和改进，总结经验教训，探索适合本单位的工作流程和管理方式。

四、加强宣传工作1. 宣传政务值班政策：通过各种途径宣传政府的政务值班政策，提高公众对政务值班工作的知晓度和信任度。

2. 定期发布工作成果：定期发布政务值班工作的成果和服务体验，将政府的努力和成效传递给广大公众，增强政务值班的公信力。

《关于进一步加强值班值宿工作的通知(3)》第一篇：关于进一步加强值班值宿工作的通知（3）关于进一步加强值班值宿工作的通知各复烤厂、各部门：为加强三级值班值宿工作管理，保证公司各项工作正常运转，能够及时处理紧急、突发和重大事项，各单位对此项工作要高度重视，加强管理，明确责任，严格落实《值班值宿管理制度》，现就进一步做好值班值宿工作通知如下：一、强化安全责任意识，高度重视值班工作各级值班人员务必本着以对公司负责，对自己负责的态度，提高对值班工作的认识，认真执行《值班值宿管理制度》，履行值班职责，认真细致地做好值班工作。

二、严格落实值班制度，加强重点部位巡视检查各级值班人员要按时到岗、签字、值班，在值班期间至少要两次以上对重点部位和场所进行巡查，排查安全隐患，并做好巡查记录，遇有紧急、重要或重大突发事件，立即请示报告，及时妥善处理，做到反应迅速、协调有效、处置有力。

三、加强监督检查，落实责任追究任何人不得以休假、公出、学习等为理由不参加值班工作，如特殊情况，不能值班，总值班人员串班，需安全监察部审核，总经理批准，一般干部值班串班，需安全监察部审核，主管安全副总经理批准，方可串班，不参加值班者，一经查实，一次罚款1000元，一般干部值班脱岗，除处罚本人外，另处罚其所在部门负责人和主管领导1000元，中层干部值班脱岗，除处罚其本人外，另处罚其主管领导1000元，领导班子副职值班脱岗，除处罚其本人外，另处罚主要领导1000元，值班值宿要按时到岗，按时交接班，迟到或早退1小时以上者按脱岗处理，三次以上不值班者除罚款外，还要通报批评。

安全管理部门和纪检监察部门对值班值宿负有监管责任，每周至少抽查一次值班值宿执行情况，发现问题，及时上报，并按照处罚条例执行。

监管责任部门。

公司本部安全监管部、纪检监察部、复烤厂安全保卫科、综合管理科。

领导责任。

主要领导是第一责任人，监管责任部门领导是主要责任人。

以上规定，自本通知下发之日起执行。

尊敬的全体员工：为了加强公司管理，确保公司正常运营，提高工作效率，保障员工的生命财产安全，现将公司值班管理制度通知如下：一、值班范围1. 公司各部门、各岗位根据工作需要设立值班岗位。

2. 值班岗位包括但不限于行政值班、安全值班、技术值班、财务值班等。

二、值班人员1. 值班人员应具备良好的职业道德和较强的责任心，能够独立处理突发事件。

2. 值班人员应熟悉公司各项规章制度和业务流程，具备一定的应急处理能力。

3. 值班人员原则上由各部门负责人或指定专人担任。

三、值班时间1. 值班时间根据公司实际情况和工作需求进行安排，一般分为白班、夜班和节假日值班。

2. 白班值班时间为每日8:00至18:00，夜班值班时间为每日18:00至次日8:00。

3. 节假日值班时间根据国家法定节假日和公司实际情况进行调整。

四、值班职责1. 严格遵守值班纪律，按时到岗，不得迟到、早退。

2. 负责检查公司消防安全、设备安全、环境安全等，确保公司安全运行。

3. 及时处理值班期间发生的突发事件，如设备故障、安全事故等，并报告相关部门。

4. 记录值班日志，详细记录值班期间的工作情况和突发事件处理情况。

5. 配合公司进行安全检查、隐患排查等工作。

五、值班要求1. 值班人员应保持通讯畅通，确保在紧急情况下能够及时联系到。

2. 值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况需离岗，需提前向值班负责人请假。

3. 值班人员应保持值班场所的整洁，不得在值班场所进行与工作无关的活动。

4. 值班人员应保持良好的工作态度，积极主动地完成值班任务。

六、值班考核1. 公司将对值班人员进行定期考核，考核内容包括值班纪律、工作质量、应急处理能力等。

2. 考核结果将作为员工评优、晋升的重要依据。

七、附则1. 本制度自发布之日起实施，原有相关制度与本制度不一致的，以本制度为准。

2. 本制度的解释权归公司所有。

请各部门负责人将本通知转发至本部门全体员工，并确保每位员工了解并遵守本制度。

学校值班制度通知模板范文尊敬的全体师生：为了加强学校的安全管理，确保校园的正常秩序，根据我国教育部门的相关规定，学校决定实行24小时值班制度。

现将有关事项通知如下：一、值班时间1. 全天候值班：学校大门、办公楼、教学楼、宿舍楼等场所均需安排值班人员。

2. 特殊时段值班：上课时间（早自习至晚自习结束）、课间休息时间、午餐及晚餐时间等。

二、值班人员1. 值班教师：各科室、各部门教师轮流值班，每人每月至少值班两次。

2. 保安人员：负责校园内的安全巡逻和突发事件处理，24小时在岗。

3. 宿舍管理员：负责宿舍区的安全管理，夜间值班。

三、值班职责1. 值班教师：（1）负责维护校园秩序，确保教学、生活场所的安全。

（2）监督校园内的设施设备运行情况，发现异常及时报告并处理。

（3）关注学生动态，发现学生有异常行为及时进行引导和帮助。

（4）参与突发事件处理，及时报告学校领导并协助解决问题。

2. 保安人员：（1）负责校园内的安全巡逻，预防和制止安全事故的发生。

（2）负责校园门口的出入管理，严格执行来访登记制度。

（3）处理突发事件，及时报告学校领导并协助解决问题。

（4）维护校园内的交通秩序，确保道路畅通。

3. 宿舍管理员：（1）负责宿舍区的安全管理，确保学生的人身财产安全。

（2）监督宿舍内的设施设备运行情况，发现异常及时报告并处理。

（3）负责宿舍区的卫生和环境整治。

（4）关注学生动态，发现学生有异常行为及时进行引导和帮助。

四、值班安排1. 值班教师：由学校办公室统一安排，提前一周通知。

2. 保安人员：由保安公司按照学校要求安排。

3. 宿舍管理员：由后勤管理部门安排。

五、值班纪律1. 值班人员必须准时到岗，不得迟到、早退。

2. 值班期间，不得擅离岗位，不得私自离校。

3. 值班人员需保持手机畅通，随时响应学校紧急召唤。

4. 值班期间，不得饮酒、赌博、大声喧哗，不得影响他人休息。

5. 值班人员需认真记录值班期间发生的事宜，及时上报学校领导。

加强值班人员管理的通知关于加强值班人员管理的通知各单位：近期BWC对公司各单位夜间检查时，发现个别单位值班员存在不按时到岗、串岗、空岗等现象，致使防范工作存在隐患。

为了防止被盗案件发生，确保公司工作目标顺利完成，各单位要强化值班人员的管理，加大考核力度，进一步明确岗位职责，加强对本单位重点部位的巡逻检查，发现情况及时向BEC报告。

现对公司各单位值班工作做如下要求：1、值班员必须严格遵守各单位的规章制度，工作中尽职尽责，服从管理。

2、值班员要准时到岗，检查值班区域内的门、窗、物品是否完好，夜间要做好重点时间段和要害部位巡查工作，并做好记录。

3、值班员不得擅自串岗、调班、换班，严禁带家属一同值班或让家属替班。

4、严禁值班员酒后上班和在值班室喝酒。

5、值班员之间要相互协作，凡值班员不能履行职责，多次违反值班制度的，BWC将要求用人单位将其调离或清退。

6、值班地点必须配备值班电话，保持通讯畅通。

7、值班员要积极配合BWC的检查监督工作，熟知本单位领导和BWC值班电话，熟悉消防器材的存放地点及使用方法，发现问题及时报告。

8、BWC检查时发现的问题，将向该单位下发书面整改通知，在期限内达不到要求的，将对该单位行政第一负责人的`绩效进行考核，直到达到要求为止。

9、各单位更换值班员必须报BWC审核备案,由BWC统一办理出入证。

10、各单位接此通知后，请填写《值班员登记表》于X月X日前报BWC，联系人XXX，电话XXXXXXXX。

特此通知BWCXXXX年X月X日加强值班人员管理的通知 [篇2]公司属各单位：确保公司各项生产经营任务和安全稳定是各级领导和全体职工义不容辞的责任，我公司对值班工作高度重视，近期多次召开专题会议安排部署。

为进一步落实我公司值班管理制度，现就进一步加强值班工作通知如下：一、提高认识，进一步强化责任意识做好值班工作，及时准确报告重要信息，快速、妥善处置各类突发事件，对于保证工作正常运转、维护稳定、保障安全意义重大。

关于进一步加强行政值班工作的通知各部门：为了进一步提高行政值班工作的质量和效率，确保公司日常运营的稳定和安全，现就加强行政值班工作的有关事项通知如下：一、充分认识行政值班工作的重要性行政值班工作是公司管理的重要组成部分，是保障公司正常运转、及时处理突发事件、维护公司形象和利益的关键环节。

各级管理人员和值班人员要充分认识到行政值班工作的重要性，切实增强责任感和使命感，认真履行值班职责，确保值班工作的顺利开展。

二、明确值班工作职责1、负责处理公司日常事务，包括接听电话、接待来访人员、解答咨询等，并做好记录。

2、及时处理各类突发事件，如火灾、盗窃、设备故障等，并按照应急预案采取相应措施，同时向上级领导报告。

3、监督检查公司各项规章制度的执行情况，发现问题及时纠正。

4、完成领导交办的其他临时性工作任务。

三、严格遵守值班工作纪律1、值班人员要按时到岗，不得迟到、早退、脱岗。

如有特殊情况需要请假，应提前向主管领导报告，并安排好替班人员。

2、值班期间要保持通讯畅通，不得关闭手机或拒绝接听电话。

3、值班人员要认真履行职责，不得擅离职守，不得从事与值班工作无关的活动。

4、要严格遵守保密制度，不得泄露公司机密和敏感信息。

四、规范值班工作流程1、值班人员在接班时，要认真做好交接工作，了解上一班的工作情况和未完成的事项，并在值班记录上签字确认。

2、值班期间，要认真填写值班记录，详细记录当天的工作情况，包括处理的事务、突发事件的处理过程和结果等。

3、遇到突发事件，要迅速采取措施进行处理，并及时向上级领导报告。

报告内容要包括事件的发生时间、地点、原因、经过、影响范围和处理结果等。

4、交班时，要将未完成的工作事项向接班人员交代清楚，并将值班记录移交给接班人员。

五、加强值班工作的监督检查1、公司将不定期对值班工作进行检查，发现问题及时通报批评，并责令整改。

2、对因值班人员失职、渎职造成公司损失或不良影响的，将按照公司有关规定追究责任。

关于加强夜间值班管理的通知各科室：为加强夜间各科室、病区、服务窗口人员夜间值班管理，有效提高工作效率，提升服务质量，特对夜间值班劳动纪律做出以下强调。

一、各科室、病区值班人员按时交接班，严禁酒后值班，严禁乱串科室，严禁值班时间进行非工作活动。

二、医疗、医技及服务窗口夜班值班人员22:30 以前必须在办公室值班，严禁在值班室休息、上网。

22:30 以后可到值班室休息。

三、遇重点病人、重症病人、易发纠纷病人，立即报告科主任、总值班、带班院长，组织专家组进行诊治处理。

急症病人进行手术治疗须请示科主任同意。

通知不到、超过规定时间到或电话不通，按规定给予处理。

四、病区护理人员实行24 小时值班制度，夜班人员必须在岗在位，严禁在值班室休息。

五、服务窗口值班人员22:30 前应在窗口值班，不得随意关闭灯光和服务窗口。

夜间应病人需要及时提供高效、快捷服务。

六、夜间门诊时间统一调整为18:00—22:00，值班人员严格按照医院《夜间门诊值班制度》在规定位置进行值班，不得迟到、早退，不得脱岗、串岗。

七、夜间急诊科病人增多或发生大型公共卫生突发事件时，夜间门诊值班人员应主动配合急诊科工作，服从急诊科值班人员调配，延时下班。

八、院总值班人员22:30 前在院内各科室进行巡查巡视，对科室夜间值班及夜间门诊值班情况进行检查。

九、带班院长晚上在院时间20:00-22:00，巡查巡视重点科室、岗位，通过监控了解科室、岗位工作情况，解决问题、困难。

十、实行多部门科室考核，各科室负责人加强对本科室夜间值班人员管理，考核办、办公室、人事科、党办及相关职能管理科室、院领导对科室值班劳动纪律进行日常督导考核。

本通知自2014 年9 月15 日起执行，请各科室认真贯彻落实。

对于违反本通知各项规定的人员，一经查实按照脱岗给予严肃处理，违纪人员所在科室、职能管理科室负责人承担连带责任，引发服务投诉和医疗纠纷的加重处理处罚。

关于进一步加强值班工作的通知关于进一步加强值班工作的通知为提高工作效率、优化服务质量，进一步加强公司各部门的值班工作，特发布以下通知：一、加强值班人员的培训和管理值班工作是公司正常运转的重要组成部分，为保障各部门在非工作时间的顺利运作，值班人员需具备较高的专业技能和协调能力。

各部门应定期开展集中培训，提升员工的专业素质，加强工作技能的培训和教育，以确保他们能够熟练应对各种突发情况。

同时，值班人员的管理也至关重要。

各部门负责人应加强对值班人员的考核和激励，制定明确的考核指标和奖惩制度，确保值班人员工作的及时性、准确性和规范性。

同时，还要关注值班人员的身心健康，提供必要的福利和保障。

二、规范值班工作流程为提高值班工作的效率和规范性，各部门应建立完善的值班工作制度和流程，并及时进行修订和完善。

值班工作的流程应包括工作交接、任务分配、问题解决等环节，确保工作的连贯性和协同性。

值班人员需严格遵守值班制度，按时到岗，责任到位。

对于因故无法按时到岗的情况，值班人员应提前请假，并及时安排替班人员。

同时，对于临时变更值班人员的情况，要及时通知相关人员，确保岗位的连续性。

三、加强值班工作的信息化建设随着信息技术的不断发展，值班工作的信息化建设也越来越重要。

各部门应充分利用企业内部的信息系统，进行值班工作的管理和交流，提供实时的工作状态和信息共享。

同时，值班人员也应利用信息技术工具，及时掌握和了解相关工作信息。

对于问题解决过程中需要进行协同的情况，值班人员应通过电子邮件、即时通讯工具等进行沟通和协作，提高工作效率和准确性。

四、加强与外部单位的合作和沟通值班工作常常涉及外部单位的合作和沟通，各部门应建立并维护良好的合作关系。

对于常见的突发情况和问题，应与外部单位建立紧密联系并制定应对预案，确保在问题发生时能够及时、有效地响应和解决。

除了常规的沟通外，各部门还应定期组织跨部门的联合值班，加强不同部门之间的协同和配合。

通过加强合作与沟通，能够极大地提升值班工作的效率和质量。

尊敬的各位领导、同事：为了加强公司值班管理，确保公司各项工作正常运行，根据我国相关法律法规和公司实际情况，现将公司值班制度进行调整。

现将调整后的值班制度通知如下：一、值班时间1. 工作日：上午 8:30 - 下午 5:30。

2. 法定节假日及公休日：根据国家法定节假日安排和公司实际情况进行调整，具体值班时间另行通知。

二、值班人员1. 各部门负责人及全体员工轮流值班，值班人员名单由各部门负责人提前一周报公司行政部备案。

2. 值班人员应具备一定的业务能力和沟通协调能力，确保在值班期间能够妥善处理各项事务。

三、值班职责1. 严格执行公司各项规章制度，确保公司财产安全和工作秩序。

2. 负责接待来访客人，做好来访登记，及时传递来访信息。

3. 负责接听电话，对电话内容进行分类处理，确保电话畅通。

4. 负责公司内部沟通协调，确保各部门工作顺利开展。

5. 对公司各项设施进行日常检查，发现问题及时报告并处理。

6. 按时提交值班报告，记录值班期间的重要事项。

四、值班安排1. 各部门根据实际情况，提前安排好值班人员，确保值班工作正常进行。

2. 值班人员应提前 15 分钟到达工作岗位，做好值班准备工作。

3. 值班期间，不得擅自离岗，如有特殊情况，需向上级领导请假并安排替代人员。

4. 值班结束后，及时向上级领导汇报值班情况，对值班期间发现的问题提出改进建议。

五、值班待遇1. 值班人员按照公司规定享受相应的值班补贴。

2. 值班期间，公司提供必要的办公用品和设施。

3. 对表现优秀的值班人员，公司给予适当表彰和奖励。

六、监督与考核1. 公司行政部负责对值班制度执行情况进行监督检查。

2. 对不遵守值班制度的人员，公司将进行批评教育，严重者给予相应处罚。

3. 各部门应加强对值班人员的培训和管理，提高值班工作质量。

请各部门严格按照本通知要求执行值班制度，确保公司各项工作正常开展。

如有疑问，请及时向公司行政部咨询。

特此通知。

公司行政部年月日。

安徽省应急管理厅关于加强局机关值班工作的通知文章属性•【制定机关】安徽省应急管理厅•【公布日期】2004.02.26•【字号】皖安监办〔2004〕22号•【施行日期】2004.02.26•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文安徽省应急管理厅关于加强局机关值班工作的通知本局各组：为加强局机关值班工作，确保重大安全情况和突发安全事件得到及时有效处理，尤其要保障当前全国“两会”和省政府机构改革期间安全生产信息畅通，现就加强局机关值班工作通知如下：一、局机关实行24小时值班制度法定工作时间由局文秘组值班，工作日的中午、夜间以及双休日和其它节假日由局机关各组轮流值班。

每月的具体值班工作由局文秘组逐月统一安排。

局总值班电话：2871155、2871150（传真）。

二、认真落实值班职责（一）机关各组要充分认识值班工作的重要性，要牢固树立大局意识和及时应对突发事件意识，切实增强值班工作的政治敏锐性和责任感，抓好值班工作，确保值班人员不间断、24小时联络通畅和政令畅通。

（二）值班人员要遵守值班制度，准时到岗，坚守岗位，值班期间不得离岗，不得因私占用值班电话。

及时处理值班事务，按规定检查和收发传真、录音等文件资料信息，认真做好值班记录。

如遇重大安全突发事件和其它重大安全紧急事务，应做好预处理工作，同时向带班局负责人报告。

（三）值班驾驶员应按时到岗，坚守岗位。

（四）局文秘组要加强对值班工作的监督检查。

三、实行局负责人带班制度省局机关实行局负责人带班制度，带班安排见附件。

带班负责人要保证24小时手机开通、联络通畅，接到重大和其它紧急情况要迅速处理。

带班负责人可不在办公室值班，一般不离开合肥市区。

如遇带班局负责人因公出差或者休假等情况，局文秘组应及时协调落实带班负责人。

四、严肃值班纪律如发生值班人员缺岗、不按时到岗、中途离岗以及遇紧急事件未及时报告处理，或者联系不上的，要依法依纪予以严肃处理，造成后果的要追究有关责任人的责任。