事业单位考试公基考点题：事业单位概述

事业单位概括与公民道德建设事业单位概况1、事业单位应当具备四个条件：①依法设立②从事公益服务③不以营利为目的④是社会组织2、事业单位一般丕县直对外公共管理职能。

3、事业单位之间不存在领导或指导关系。

4、事业单位实际上是提供公共事业产品,这是事业单位产生和存在的基本条件。

5、专业性服务是事业单位基本的社会职能。

6、绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织。

7、事业单位改革：以促进公益事业发展为目的,以科学分类为基础,以深化体制机制改革为核心。

8、承担义务教育、公共文化、公共卫生等不宜由市场配置资源的，划入公益一类;承担高等教育、非营利医疗等公益服务，可部分由市场支配资源的，划入公益二类。

9、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位和特设岗位四种类别。

10、经批准参照公务员法进行管理的事业单位、社会团体，各类企业所属的事业单位和事业单位所属独立核算的企业，以及由事业单位已经转制为企业的单位，不适用于《事业单位岗位设置管理办法》。

11、事业单位公开招聘坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

12、负有事业单位聘用、考核、奖励、处分、人事争议处理职责的人员在下列情况下应该回避：1 与本人有利害关系的②与本人近亲属有利害关系的13、事业单位与聘用人员订立的聘用合同，期限一般不低于3 年。

14、事业单位工作人员在本单位连续工作满10 年且距法定匝休年龄不足套生的，提出订立至退休的合同的，事业单位应当与其订立聘用至退休的合同。

15、事业单位可以单方面解除聘用合同的情形：1 事业单位人员连续旷工超过15 个工作日,或者1 年内累计旷工超过30 个工作日的。

2 被判处有期徒刑以上刑罚收监执行的。

3 严重渎职、失职,造成严重后果的。

16、事业单位工作人员提前30 日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。

17、受聘人员可以随时单方面解除聘用合同：①在试用期内③被录用或者选调到国家机关工作②考入普通高等院校④依法服兵役的18、事业单位培训分为岗前培训、在岗培训、转岗培训和为完成特定任务的专项培训。

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1 第 1 页 共 1 页 陕西事业单位政治备考：事业单位概况
一、事业单位概述
(一) 事业单位的性质和宗旨
1.性质
(1)服务性。

这是事业单位最基本、最鲜明的特征。

(2)公益性。

公益性是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

2.宗旨
事业单位是以政府职能、公益服务为主要宗旨的一些公益性单位、非公益性职能部门等。

它参与社会事物管理，履行管理和服务职能，宗旨是为社会服务，主要从事教育、科技、文化、卫生等活动。

(二)事业单位的特点
(1)依法设立
(2)不代表国家行使行政权力，不具有行政职能。

(3)通常以社会公益为主要发展取向，具有社会和经济双重属性，需兼顾社会和经济双重效益。

二、事业单位人员考核
考核的原则：考核要坚持客观公正、民主公开、注重实绩的原则。

考核的范围：包括各级国家行政机关所属事业单位的各级各类职员、专业技术人员和工人。

考核的内容：包括德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩。

考核的等次：考核结果分为优秀、合格、基本合格、不合格四个等次。

考核的方法：事业单位工作人员的考核，实行领导与群众相结合，平时与定期和结合、定性与定量相结合。

事业单位：公共基础知识题库及答案总结引言事业单位是指由政府机关、社会团体、企事业单位或其他组织共同投资设立，依法独立承担社会公共服务职能，不以营利为目的，依法自主负责本单位的经营管理活动的组织。

为了帮助大家更好地了解和应对事业单位考试，以下是一份公共基础知识题库及答案总结。

题库及答案1. 事业单位的定义是什么？- 答案：事业单位是由政府机关、社会团体、企事业单位或其他组织共同投资设立，依法独立承担社会公共服务职能，不以营利为目的，依法自主负责本单位的经营管理活动的组织。

2. 事业单位的特点有哪些？- 答案：事业单位的特点包括：由政府机关或其他组织共同投资设立；承担社会公共服务职能；不以营利为目的；依法自主负责经营管理活动。

3. 事业单位的分类有哪些？- 答案：事业单位可以根据其所属领域进行分类，包括教育事业单位、医疗卫生事业单位、科研事业单位、文化事业单位等。

4. 事业单位的管理体制是什么？- 答案：事业单位的管理体制包括行政管理和事业管理相结合的双重管理体制。

行政管理由政府机关负责，事业管理由事业单位自主负责。

5. 事业单位的财务管理原则是什么？- 答案：事业单位的财务管理原则包括经济合理性原则、自主平衡原则、事业与经济分开核算原则、事业自负盈亏原则、事业单位财务独立核算原则等。

6. 事业单位的人事管理原则是什么？- 答案：事业单位的人事管理原则包括公开、公平、公正原则、竞争上岗原则、激励约束原则、绩效工资原则等。

7. 事业单位的职业道德要求有哪些？- 答案：事业单位的职业道德要求包括忠诚敬业、廉洁奉公、服务社会、诚实守信等。

8. 事业单位的考核评价方式有哪些？- 答案：事业单位的考核评价方式包括定期考核、绩效考核、民意评价、社会评价等。

结论以上是一份公共基础知识题库及答案总结，希望对大家了解和应对事业单位考试有所帮助。

事业单位作为社会公共服务的主要组织形式，具有重要意义和特点，需要我们深入研究和理解。

2020长春市事业单位公共基础知识备考：《事业单位知识》一、事业单位概述：1.事业单位存在的条件：提供公共产品和公共服务2.事业单位以社会公益为目的，不以营利为目的3.绝大多数事业单位是以脑力劳动者为主体的知识密集型组织，主要提供的产品为精神产品4.教育类事业单位存在的目的：为社会培养高素质劳动者和各方面所需要的人才5.事业单位与社会团体最大的区别：实体性6.全额预算事业单位固定工资与活动工资占比为7:3;差额预算事业单位固定工资和活动工资占比为6:4;自收自支事业单位自主经营、自负盈亏7.全额事业单位实行工资实行工资包干制，增人不增工资，减人不减工资二、事业单位改革：1.事业单位管理体制的实质是事业单位与政府之间的关系，因此事业单位改革最主要的目标是政事分开，事业单位机制体制改革属于行政管理体制改革的一部分2.事业单位改革基本方式：分类改革3.事业单位人事制度改革不可动摇的根本原则：党管干部、党管人才4.事业单位改革面临的最大阻力：对利益的调整5.事业单位人事制度改革的基础：科学设岗6.事业单位人事制度改革的基本思路：脱钩、分类、放权、搞活脱钩：逐渐取消事业单位的行政级别，不再按照行政级别确定事业单位人员待遇放权：进一步扩大事业单位人事管理自主权搞活：引入竞争机制，建立和推行聘用制度，搞活工资分配制度，收入分配向优秀人才和关键岗位倾斜7.事业单位与工作人员签订聘用合同，属于聘用合同关系，不属于劳动合同关系8.事业单位养老保险制度改革：第一，实行社会统筹和个人账户相结合的养老保险制度。

养老保险费用由事业单位和个人共同承担。

单位按工资总量20%缴纳;个人按本人缴纳工资的8%缴费，由单位代扣。

第二，个人缴费全部计入个人账户，只用于养老，不得提前支取。

参保人员死亡的，个人账户余额可以依法继承。

第三，个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月分发基本养老金。

第四，机关事业单位在参加基本养老保险的基础上，应当为其工作人员建立职业年金。

第二部分第一章事业单位概况第一节事业单位概述1.事业单位应当具备的四个条件：依法设立，从事公益服务，不以经营为目的，社会组织。

2. 事业单位的功能，产生和存在的条件：提供公共事业产品。

3.事业单位基本社会职能：专业性服务4.经费来源：国家财政统一拨款为主导。

主要包括：财政补助和非财政补助两类。

5.范围：广泛性，多元性，宏大性。

涉及：科学，教育，技术，文化，卫生，体育等部门领域。

6.事业单位存在的社会基础主要有：满足公共需要，弥补市场缺陷，节制政府失灵，防止契约失效，弥补志愿不足。

第二节事业单位人事管理制度1.国家是真正的用人主体。

事业单位没有独立的用人权，仅是个工作场所，人事制度和政策。

2.岗位设置管理原则：按照科学合理精简效能原则进行岗位设置，坚持按需设岗，竞聘上岗，按岗聘用，合同管理。

3.岗位分为：管理岗位，专业技术岗位，工勤技能岗位。

4.工资分类管理：全额拨款，差额拨款，自收自支。

5.考核制度：坚持客观公正，民主公开，注重实绩原则。

6.考核内容包括：德，能，绩，廉五个方面。

重点是绩效。

7.年度考核结果分：优秀，合格，基本合格，不合格四等。

聘期考核结果分：合格，不合格等。

8.《事业单位管理条例》29条规定，处分分：警告，记过，降低岗位等级或者撤职，开除。

受处分期间为：警告6月，记过12月，降低岗位或者撤职24月。

9.《公务员法》56条规定，处分分：警告，记过，记大过，降级，撤职，开除。

10.事业单位人事制度改革原则：以人为本，分类指导，着眼发展，统筹兼顾。

11.改革总体思路：脱钩，放权，分类，搞活。

12.转企业改制：转制单位按规定注销事业单位法人，核销事业编制，进行国有资产产权登记和工商登记，依法签订劳动合同，建立续接社保关系。

13.改革管理体制：政事分开，理顺政府与事业单位关系。

14.人事制度改革：转换用人机制搞活用人制度为核心，健全聘用制度岗位管理制度为重点。

建立权责清晰，分类科学，机制灵活，监管有力的事业单位人事管理制度。

1. （判断题）事业单位可行使行政权力。

（）正确错误【答案】N【解析】【答案】×。

解析：事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

而行政权力是国家行政机关依靠特定的强制手段，为有效执行国家意志而依据宪法原则对全社会进行管理的一种能力。

行政权力的主体必须是国家行政机关及其工作人员。

故本题判断错误。

2. （判断题）在市场经济体制中，事业单位不能成为独立的市场主体。

（）正确错误【答案】N【解析】【答案】B。

解析：在市场经济体制中，事业单位可以成为独立的市场主体。

近年来，我国事业单位在改革中也逐步要脱离国家机关成为相对独立的市场主体。

故本题判断错误。

3. （判断题）事业单位以提供公益的服务为首要任务，不以盈利为目的。

（）正确错误【答案】Y【解析】【答案】Y。

解析：事业单位一般指以增进社会福利，满足社会文化、教育、科学、卫生等方面需要，提供各种社会服务为直接目的的社会组织。

事业单位不以盈利为直接目的，其工作成果与价值不直接表现或主要不表现为可以估量的物质形态或货币形态。

4. （单选题）事业单位与社会团体最根本的区别在于前者的（）。

A. 社会性B. 行政指令性C. 服务性D. 实体性【答案】D【解析】【答案】D。

解析：实体性是事业单位与社会团体得以区别的基本特征，因为社会团体是由个人会员或单位会员组成的松散型的社会组织。

故本题答案选D。

5. （单选题）（）管理是事业单位管理职能中的首要职能。

A. 事务B. 业务C. 财务D. 人事【答案】D【解析】【答案】D。

解析：人事管理是事业单位管理职能中的首要职能。

在事业单位管理制度中居核心地位。

故本题答案选D。

6. （单选题）（）是事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

A. 自收自支性B. 知识密集性C. 公益性D. 服务性【答案】C【解析】【答案】C。

解析：公益性是由事业单位的社会功能和市场经济体制的要求决定的。

事业单位公共知识基础问答题库1. 事业单位的定义是什么？事业单位是指由国家机关、政党、人民团体、社会团体和其他社会组织组织的，依法独立行使行政管理职能、提供公共服务的法人组织。

2. 事业单位与企业的区别是什么？事业单位与企业的区别主要表现在以下几个方面：- 事业单位的目标是提供公共服务，而企业的目标是盈利；- 事业单位的经费主要来源于国家财政拨款和社会捐赠，而企业主要依靠市场经济手段获取收入；- 事业单位的管理体制和用人制度较为规范，而企业在这方面相对灵活。

3. 事业单位的分类有哪些？事业单位可以按照所属行业进行分类，常见的分类包括教育事业单位、医疗卫生事业单位、科研事业单位、文化事业单位等。

4. 事业单位的管理体制是什么？事业单位的管理体制包括两个层面：一是上级主管部门对事业单位的管理，二是事业单位内部的管理机构。

上级主管部门对事业单位进行指导、监督和评估，而事业单位内部通常设置有机构和岗位，负责具体的管理和运行。

5. 事业单位的选拔和任用制度是什么？事业单位的选拔和任用制度主要采用公开招聘和考试的方式进行。

通过公开招聘，根据岗位的要求和应聘者的能力进行选拔，然后通过考试评定应聘者的综合素质和专业能力，最终确定录用人选。

6. 事业单位的工资和福利待遇如何？事业单位的工资和福利待遇相对较高，通常会根据岗位的不同、个人的工作表现和资历等因素进行确定。

事业单位的员工享有国家规定的各项社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金等。

7. 事业单位的改革和发展方向是什么？事业单位的改革和发展方向主要包括以下几个方面：- 建立现代企业制度，提高事业单位的经营效益和服务质量；- 推行绩效管理，注重工作绩效评价和激励机制的建立；- 强化内部管理，提高事业单位的运行效率和管理水平；- 加强人才队伍建设，提高事业单位的专业素质和创新能力。

8. 事业单位的财务制度是什么？事业单位的财务制度主要包括预算制度、会计制度和财务报告制度。

第四部分事业单位第一章事业单位改革第一节事业单位概述一、事业单位的概念事业单位是一个有着鲜明中国特色的概念，是我国特有的提法，产生于新中国建立之初。

随着事业单位的不断发展，对事业单位范围的界定也不断变化。

对事业单位概念的界定，存在着多种说法。

根据2004年6月27日国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条例》的规定，事业单位是指“国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

”按此规定，本书所称事业单位，仅指国有事业单位即全民所有制事业单位。

二、事业单位的登记或者备案事业单位经县级以上人民政府及其有关主管部门批准成立后，应当依法登记或者备案。

县级以_L 各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构(以下简称登记管理机关)负责实施事业单位的登记管理工作。

事业单位实行分级登记管理。

事业单位应当具备法人条件。

申请事业单位法人登记，应当具备下列条件：(1)经审批机关批准设立;(2)有自己的名称、组织机构和场所;(3)有与其业务活动相适应的从业人员;(4)有与其业务活动相适应的经费来源;(5)能够独立承担民事责任。

法律规定具备法人条件、自批准设立之日起即取得法人资格的事业单位，或者法律、行政法规规定具备法人条件、经有关主管部门依法审核或者登记，已经取得相应的执业许可证书的事业单位，不再办理事业单位法人登记，由有关主管部门按照分级登记管理的规定向登记管理机关备案。

县级以丘各级人民政府设立的直属事业单位直接向登记管理机关备案。

登记管理机关对符合法定条件的事业单位登记或者备案申请应当核准登记或者备案，并向其颁发《事业单位法人证书》。

《事业单位法人证书》是事业单位法人资格的唯一合法凭证。

未取得《事业单位法人证书》的单位，不得以事业单位法人名义开展活动。

事业单位应当在核准登记或者备案的业务范围内开展活动。

事业单位变更、注销，也应当依照有关规定向登记管理机关申请登记或者备案。

2021事业单位基础知识试题及答案
1. 事业单位的定义是什么？
答案：事业单位是指以提供公益性服务为目标、非营利性组织形式，由国家或地方政府依法设立、管理的法人实体。

2. 事业单位的分类有哪些？
答案：事业单位可以根据其属性和职能进行分类，通常分为行政事业单位、公益事业单位和社团组织事业单位三大类。

答案：事业单位的任职资格通常包括学历要求、年龄限制、专业要求、工作经验等条件，具体要求根据不同岗位而定。

答案：事业单位的选拔方式包括公开招聘和内部选拔两种形式。

公开招聘通过公开竞争的方式选拔人才，而内部选拔则是在现有员工中进行岗位调整或晋升。

5. 事业单位的薪酬福利待遇是怎样的？
答案：事业单位的薪酬福利待遇通常较稳定和优厚，包括基本工资、津贴、奖金、福利保障和退休金等。

具体待遇根据事业单位的性质、规模和岗位等因素而定。

6. 事业单位的岗位晋升和职业发展途径有哪些？
答案：事业单位的岗位晋升和职业发展途径包括普通晋升、技术职务评聘、专业技术职务评聘和高级职称评审等。

普通晋升是指按照岗位等级和职级制度进行的晋升，而职务评聘和职称评审则是依据岗位胜任能力和专业水平来评定职务和职称。

公共基础知识事业单位公共基础知识事业单位是指在公共管理和服务领域中从事基础知识研究、教育培训、信息咨询等工作的机构，其目的是为公众提供可靠的知识支持和高质量的服务。

这些单位通常由政府或非政府组织设立，并负责促进公共决策的科学化、合理化，提高公众对社会问题的认识和理解。

一、公共基础知识事业单位的定义与特点公共基础知识事业单位是为公众提供可靠的基础知识服务的组织机构，其主要特点有：1. 专业性强：公共基础知识事业单位致力于特定领域的知识研究和服务，其成员通常具备高水平的学术背景和专业知识。

2. 公益性质：这些单位的主要目标是为公众提供服务，而非盈利。

其经费来源通常包括政府拨款、捐赠和合作项目等。

3. 独立性：公共基础知识事业单位在开展工作时应该保持独立性和中立性，不受特定利益集团的干扰。

二、公共基础知识事业单位的作用和意义公共基础知识事业单位在社会发展中起到了不可忽视的作用和意义。

1. 政策咨询和决策支持：这些单位通过研究和分析提供政策咨询，为政府和决策机构制定科学、合理的政策提供支持。

2. 公众教育和意识提升：公共基础知识事业单位通过开展教育培训、举办讲座等活动，提高公众对社会问题的认识和理解。

3. 信息资源和知识服务：这些单位通过建设知识数据库、开展信息咨询等活动，为公众提供准确、可靠的信息资源和知识服务。

三、公共基础知识事业单位的案例及实践1. 公共政策研究机构：政府设立的公共政策研究机构致力于研究社会经济政策、环境政策等，为政府决策提供科学依据。

2. 社会调查与研究机构：这类机构通过开展社会调查和研究，了解社会问题的实际情况，为公众提供相关报告和建议。

3. 公共教育机构：公共教育机构开展各类培训和教育活动，提高公众的综合素质和知识水平。

四、公共基础知识事业单位的发展与展望公共基础知识事业单位在我国发展迅速，取得了一定的成绩。

然而，还存在一些问题和挑战。

1. 专业化人才的培养和引进：公共基础知识事业单位需要拥有高素质的专业人才，所以在人才培养和引进方面仍需加强。

公务员考试《事业单位》考点分析第一章事业单位概述第一节事业单位的含义和特征考点一：事业单位的含义1、“事业单位”是一个有着鲜明中国特色的概念，是我国特有提法，产生于（新中国建立之初）。

2、根据（2004年6月27日）国务院修改发布的《事业单位登记管理暂行条列》的规定，事业单位是指：国家为了（社会公益目的），由（国家机关举办或者其他组织利用国有资产）举办的，从事教育、科学、文化、卫生等活动的（社会服务）组织。

本书所指事业单位是指（国有事业单位即全民所有制事业单位）考点二：事业单位登记或备案1、事业单位经（县级以上人民政府）及其（有关主管部门）批准成立后，应当依法登记或者备案。

县级以上各级人民政府机构编制管理机关所属的事业单位登记管理机构简称“登记管理机关”负责实施事业单位的登记管理工作。

事业单位实行（分级）登记管理。

2、事业单位应具备法人条件：（1）、经审批机关批准设立。

（2）、有自己的名称、组织机构和场所。

（3）、有与其业务活动相适应的人员。

(4)有与其业务活动相适应的经费来源。

（5）能够独立承担民事责任。

3、（事业单位法人证书）是事业单位法人资格的唯一合法凭证。

考点三：事业单位特征1、事业单位是（计划经济）时代形成的产物，是我国特有的社会组织类型。

事业单位是仅次于（企业单位）的（第二大类）组织。

与党政机关和企业单位相比具有以下特征：（1）、属于非政府性机构。

不代表国家行使行政权力，不具有行政职能。

（2）、产品或服务的公共性。

提供事业性公共产品或公共服务的单位，通常以（社会公益）为发展取向，具有社会和经济双重属性，兼顾社会和经济双重效益。

（3）、组成人员的智力性。

事业单位组成人员一般以（脑力劳动者）为主体，大部分是专业技术人才和某一领域的专家，是人才、知识密集程度较高的社会组织，其劳动成果一般是（知识和精神产品）。

（4）、种类多样性。

事业单位门类繁多，情况复杂。

（5）、承担部分政府职能性。

政府在实施行政管理的过程中，有许多具体的事务通常需要专门的机构来办理，事业单位大多是政府职能的延伸和具体化。

针对事业单位的公共基础知识题库和答案引言本文档旨在提供一个针对事业单位的公共基础知识题库和答案。

这些题目涵盖了事业单位工作中常见的基础知识点，帮助事业单位的求职者或员工更好地了解和掌握相关知识。

题库和答案1. 事业单位是指由国家或地方政府机关、国有企事业单位、社会团体等组织设立的，以提供公共产品或服务为目标的法人实体。

这种说法是否正确？答案：正确。

2. 事业单位的主要特点是什么？答案：事业单位的主要特点包括：公益性、非营利性、自负盈亏、事业自主权等。

3. 事业单位的分类有哪些？答案：事业单位可以按照行业、性质、管理体制等进行分类，例如：教育事业单位、医疗事业单位、文化事业单位等。

4. 事业单位的管理体制主要有哪些？答案：事业单位的管理体制主要包括事业单位法人制、公益法人制和事业法人制。

5. 事业单位的财务制度是什么？答案：事业单位的财务制度是自负盈亏制。

6. 事业单位的人事管理制度是什么？答案：事业单位的人事管理制度是事业单位人事制度。

7. 事业单位的选拔任用制度是什么？答案：事业单位的选拔任用制度是事业单位公务员制度。

8. 事业单位的劳动关系制度是什么？答案：事业单位的劳动关系制度是事业单位职工劳动合同制度。

9. 事业单位的绩效考核制度是什么？答案：事业单位的绩效考核制度是事业单位绩效考核制度。

10. 事业单位的工资福利制度是什么？答案：事业单位的工资福利制度是事业单位工资福利制度。

结论本文提供了一个针对事业单位的公共基础知识题库和答案。

这些题目涵盖了事业单位的主要特点、分类、管理体制以及各种制度，帮助求职者或员工更好地了解和掌握相关知识。

这些知识将对事业单位的工作和发展起到积极的促进作用。

引言概述：本文将从事业单位相关考点的角度，分享22条必背的公基常识。

事业单位作为一类特殊的组织形式，在我国的社会经济发展中扮演着重要角色。

了解事业单位的相关知识对于参加事业单位类考试的考生来说至关重要。

本文将针对这些考点进行详细解析，帮助考生更好地备考。

第一大点：事业单位的基本概念和分类
1.事业单位的定义和特点
2.事业单位与企业单位的区别
3.事业单位的分类及其特点
第二大点：事业单位的组织结构和管理
1.事业单位的组织结构和职能划分
2.事业单位的领导机构和人员的选聘方式
3.事业单位的管理模式及其特点
4.事业单位的考核评估制度和薪酬激励机制
第三大点：事业单位的规章制度和法律法规
1.事业单位的规章制度包括哪些内容
2.事业单位的工作纪律和道德规范
3.事业单位法律法规的适用范围和主要内容
第四大点：事业单位的财务管理和资金运作
1.事业单位的财务制度和财务报告
2.事业单位的预算编制和执行
3.事业单位的经费来源和资金运作机制
第五大点：事业单位的人事管理和人员选拔
1.事业单位的人事管理制度和人事文件
2.事业单位人员的选拔方式和条件
3.事业单位的人事变动和绩效考核
4.事业单位的员工培训和职业发展
总结：事业单位相关考点是公基常识中重要的内容，通过本文的介绍，我们对事业单位的基本概念、组织结构、管理制度、法律法规、财务管理、人事管理等方面有了全面的了解。

这些知识对于参加事业单位类考试的考生来说非常重要，希望本文对考生们的备考有所帮助。

在备考过程中，考生要注重理论的学习和实践的积累，不断提升自己的综合素质，以取得好的考试成绩。

事业单位公共基础知识问题和答案库问题1：什么是事业单位？答：事业单位是指由国家、地方政府或其他组织依法设立，以提供公共产品或服务为宗旨，不以营利为目的的组织形式。

事业单位通常包括学校、医院、科研机构、文化艺术机构等。

问题2：事业单位的特点有哪些？答：事业单位具有以下几个特点：- 公益性：事业单位的宗旨是为公众提供公共产品或服务，追求社会效益而非经济利益。

- 非营利性：事业单位不以盈利为目的，通过政府拨款、捐赠、收费等方式筹集经费。

- 自主权：事业单位在组织结构和运作方面具有一定的自主权，可以独立决策和管理。

- 公开透明：事业单位应当遵守相关法律法规，接受社会监督，公开财务信息和行政管理信息。

问题3：事业单位的设立程序是什么？答：事业单位的设立程序一般包括以下几个步骤：1. 立项：根据需要和政策要求，提出设立事业单位的建议并进行立项审批。

2. 设立方案制定：制定事业单位的设立方案，包括组织机构、人员编制、财务预算等内容。

3. 设立批准：提交设立申请并经相关部门审批批准。

4. 注册登记：依法进行事业单位的注册登记手续。

5. 上级主管部门备案：设立后，需向上级主管部门进行备案登记。

问题4：事业单位的财务来源有哪些？答：事业单位的财务来源主要包括以下几个方面：- 政府拨款：事业单位可以从政府获取财政拨款，用于基本运转和项目开展。

- 自有资金：事业单位可以通过自身积累的资金进行支出和投资。

- 收费收入：事业单位可以依法对提供的公共产品或服务收取一定的费用。

- 捐赠和赞助：事业单位可以接受社会各界的捐赠和赞助。

问题5：事业单位的管理机构有哪些？答：事业单位的管理机构通常包括以下几个层级：- 领导机构：由事业单位的最高领导人担任，负责决策和管理全局。

- 行政机构：包括行政部门、人事部门、财务部门等，负责具体的行政管理工作。

- 监督机构：包括审计机构、纪检监察机构等，负责对事业单位的财务和行为进行监督。

以上是事业单位公共基础知识的一些常见问题和简要回答，希望对您有所帮助。

公共基础知识>>第一篇第一章事业单位概栝第一节事业单位概述>>一、事业单位的内涵2004年6月，《国务院关于修改<事业单位登记管理暂行条例>的决定》指出事业单位就是：“国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。

”按照上述概念，事业单位应当具备四个条件：一是依法设立；二是从事公益服务；三是不以营利为目的：四是社会组织。

我国的事业单位是与行政单位、企业单位相对应的一个概念。

二、事业单位的特征提供公共服务：事业单位的功能实际上就是提供公共事业产品，提供公共事业产品是事业单位产生和存在的基本条件。

科、教、文、卫等领域的事业单位，是保障国家政治、经济、文化生活正常运行的社会服务支持系统。

属于非公共权力机构：事业单位所从事的事业多是政府职能所派生出来的具体事务，但它却不属于公共行政权力机关．不具有公共行政权力。

同类事业单位之间也不存在领导与被领导的关系，它对于行政区划内的其他部门或个人也不具有行政管理的职能．它只能利用自身的专业知识和专门技术向社会提供诸如教育文化、医疗卫生等方面的服务。

专业性服务是事业单位基本的社会职能。

属于知识密集型组织：绝大多数事业单位是以脑力劳动为主体的知识密集型组织。

专业人才是事业单位的主要人员构成．利用科技文化知识为社会各方面提供服务是事业单位的主要手段。

经费来源的国家化：我国的事业单位基本上由国家财政统一拨给各项事业经费。

这是中国传统事业管理体制的又一个基本特征。

随着事业单位体制改革的深化和发展，事业单位的经费来源日趋呈现多元化的态势，但来自国家的财政拨款在事业单位的经费中仍然占主导地位。

事业单位范围的广泛性：事业单位的范围涉及教育、科学、技术、文化、卫生、体育等行业部门和领域，其主体具有多元性，其规模具有宏大性。

三、事业单位的分类根据《中共中央国务院关于分类推进事业单位改革的指导意见》，科学地划分了事业单位类别。

事业单位公共基础知识一、什么是事业单位？事业单位是指由国家事业主管部门审批设立或者批准设立，依法具有事业法人资格和独立核算能力的，从事公益性事业活动的单位。

事业单位一般为国家行政机关、事业单位管理部门、公益组织、公益性社会团体等。

事业单位在提供服务的过程中，通常不以盈利为目的，主要服务于公众利益。

二、事业单位的管理和组织形式事业单位的管理和组织形式多样化，常见的组织形式包括：1.独立核算单位：事业单位以独立核算为特点，有自己的财务收支账目，具有独立的财务管理权和使用权。

2.独立法人单位：事业单位作为独立法人，享有独立法人资格，有独立的民事权利和义务，具有独立承担民事责任的能力。

3.国家行政机关直属单位：部分事业单位直接隶属于国家行政机关，实行直接管理。

三、事业单位的特点事业单位作为提供公共服务的机构，具有一些明显的特点，主要包括：1.公益性质：事业单位以提供公益服务为主要宗旨，其经营活动不以牟利为目的，服务对象广泛。

2.独立核算：事业单位具有独立财务管理和核算的能力，财务状况与其他单位独立分开。

3.依法管理：事业单位的设立、管理和运作必须符合国家法律法规，受到相关法律法规的严格约束。

4.公共监管：事业单位的活动受到公众监督和管理部门的监督，注重透明度和责任追究。

四、事业单位公共基础知识在社会规范和法律法规的约束下，事业单位需要具备一定的基础知识，以确保其正常运营和服务于公众的目的。

其中包括以下几个方面：1. 法律法规•事业单位应当熟悉《中华人民共和国事业单位登记管理条例》、《事业单位组织管理条例》等相关法律法规，严格按照规定履行登记和管理手续。

2. 组织结构•了解事业单位的组织结构，包括管理层、各部门和岗位职责，保证各项工作有序运转。

3. 财务管理•了解事业单位的财务管理体制，包括预算编制、资金使用、收支管理等方面，确保财务运作合规稳健。

4. 服务内容与标准•熟悉事业单位提供的服务内容及相关标准，确保服务质量和服务对象的满意度。

事业单位公共基础知识问题和答案库本文档旨在提供关于事业单位公共基础知识的问题和答案，以帮助读者更好地了解和掌握相关知识。

以下是一些常见问题及其简明的回答：1. 什么是事业单位？- 事业单位是指由国家机关、社会团体或其他组织依法设立的，以提供公共服务为主要目的，具有独立法人地位的非营利性法人组织。

2. 事业单位的分类有哪些？- 事业单位主要分为行政机关事业单位、事业单位集团、公立医院、公立学校等几类。

3. 事业单位的特点有哪些？- 事业单位具有独立法人地位，享有相对独立的经济责任和经营管理权。

- 事业单位的收入主要来自于财政拨款、政府购买服务、自有资金等。

- 事业单位的职工通常享有较高的福利待遇和相对稳定的就业环境。

4. 事业单位的管理体制是怎样的？- 事业单位的管理体制主要由法人代表、机构设置、人员管理和财务管理等组成。

- 法人代表是事业单位的法定代表人，负责代表和管理事业单位。

- 机构设置是事业单位内部的组织结构，包括各部门、岗位等。

- 人员管理涉及事业单位的招聘、考核、薪酬等方面。

- 财务管理包括预算编制、资金使用、财务报告等。

5. 如何成为一名事业单位的工作人员？- 一般情况下，成为事业单位的工作人员需要参加相应的招聘考试，并通过选拔程序获得录用资格。

6. 事业单位的员工享受哪些福利待遇？- 事业单位的员工通常享受有较高的工资待遇、医疗保险、养老保险、住房公积金等福利待遇。

请注意，以上回答仅供参考，具体情况可能因地区和行业而有所不同。

如需了解更详细的信息，建议咨询当地相关部门或专业人士。

参考资料：- 中华人民共和国事业单位法- 中国事业单位网。

事业单位公共基础知识疑难题库及答案1. 事业单位的定义是什么？事业单位是指依法成立，由国家机关或者其他依法授权的组织，以提供公共服务为主要目的，具有独立法人地位，自负盈亏、自主管理的非营利性法人组织。

2. 事业单位与企业的区别是什么？事业单位与企业的区别主要体现在以下几个方面：- 目的不同：事业单位的主要目的是提供公共服务，而企业的主要目的是盈利。

- 利润分配方式不同：事业单位不追求盈利，盈余用于自身发展或公益事业，而企业的盈利归所有者或股东。

- 财务管理方式不同：事业单位实行预算管理，企业实行会计核算和审计制度。

- 人事管理方式不同：事业单位实行事业编制，企业实行劳动合同制度。

3. 事业单位的分类有哪些？事业单位主要分为以下几类：- 行政事业单位：由政府部门直接管理的事业单位，例如公安局、卫生院等。

- 社会事业单位：由社会团体或社会组织创办并管理的事业单位，例如学校、医院等。

- 事业团体：由某一行业或行业内的组织设立并管理的事业单位，例如律师协会、会计师协会等。

4. 事业单位的法人地位是什么意思？事业单位的法人地位指的是事业单位作为一个组织，具有独立的法律主体地位，能够独立享有权利、承担义务，并对自己的行为负责。

5. 事业单位的自主权是什么？事业单位的自主权是指事业单位在法律规定范围内，依法自主制定和执行内部管理规定，自主决定人员的录用、使用、调动、奖惩等事项，自主管理和使用自己的财产，并对自己的行为负责。

6. 事业单位的自负盈亏是什么意思？事业单位的自负盈亏是指事业单位在开展公益服务的同时，对其经营活动所产生的收入和支出负责，盈余用于自身发展或公益事业，亏损由事业单位自行负担。

7. 事业单位的监督方式有哪些？事业单位的监督方式主要包括以下几种：- 行政监督：由政府部门对事业单位的活动进行日常监督和管理。

- 财务审计：对事业单位的财务状况和经营活动进行审计，确保财务合规性和资金使用的合理性。

- 社会监督：通过舆论、媒体等方式对事业单位的活动进行监督，促使其依法履行职责。