从思想道德素质、专业知识素质、身心素质、实践与创新能力素质四个维度对学生进行量化评分

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学校定期召开“转作风、强教风、正学风”专项整治工作例会,推进学风建设;学工、教务、后勤等部门协同联动,合力开展学风建设;各学院党政联席会议把学风建设列入重要议事日程,定期研究学风建设工作;分学期、分年度进行学生综合素质测评,从思想道德素质、专业知识素质、身心素质、实践与创新能力素质四个维度对学生进行量化评分,全面测定和评价学生在校表现。

学校不断完善激励机制,规范各类评优评奖办法,形成了国家奖学金、社会奖学金(孙越崎、大正、方正等)、学校奖学金(优秀学生、源泉等)三级奖学金奖励体系。

加强教育管理,促进学风建设
加强新生入学教育,帮助新生尽快适应大学生活。

连续20余年坚持开展新学期首周教育,促进学生保持良好学习状态。

加强典型培育、选树与宣传,定期开展“三好学生”“优良学风标兵班”“优秀毕业生”等各级各类先优表彰活动,增强学风建设的导向性;制定班集体建设实施方案,开展优良学风班创建活动。

加强以“七无一齐”为内涵的文明寝室建设,定期举行“星级文明寝室”创建活动。

加强考风考纪教育,通过开展诚信考试专题教育、签订考前承诺书、强化考场巡查等措施,营造公平诚信考试氛围;连续27年坚持“两早一晚(早操、早自习,晚自习)”,学工与教学系统坚持常态化联合开展到课、旷课、早退等情况检查,切实保障学校正常教育教学秩序。

近三年,学校围绕入学教育、学业职业规划、就业指导等开展活动40余场,举办赛事10余次,开设讲座60余次。

学生违纪率分别为1.49%、1.1%、0.33%,补考率、学风预警率呈逐年降低趋势。