安全培训教育管理制度模版（3篇）

第1页共23页 安全培训教育管理制度模版

为提高员工的安全意识、安全知识水平和实际操作技能，加强员工的自我保护，有效控制和减少事故的发生，特制定本安全培训教育制度如下：

1.入厂教育

新入厂合同工必须进行三级(厂级、车间级、班组级)安全教育。

1.1厂级安全培训教育。

讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及行业相关的规程规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使员工树立“安全第一，预防为主，综合治理”及“安全生产，人人有责”的思想。

介绍本企业发展史(含企业安全生产发展史)，企业生产特点，设备分布情况(着重介绍特种设备的性能、作用、分布和操作注意事项，主要危险及要害部位)。

介绍企业安全生产规章制度及劳动纪律。化工生产性质、特点及注意事项。

介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序。

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介绍本企业的重大危险源及其位臵，从业人员应当积极参加本单位应急救援培训和演练，在发生事故可能性的基础上掌握应急救援的程序和方法、事故处臵措施和技术以及自我防范措施，当自然或人第2页共23页 为、技术等原因，事故或灾害不可能完全避免的时候，能够按照要求进行施救或自救。

讲解从业人员应享有的权利和应承担的义务，明确从业人员是生产经营单位各项生产经营活动的执行者，也是各项法定安全生产权利和义务的承担者。

1.2车间级安全培训教育。

1.3班组级安全培训教育。

新工人领取劳动用品后即可由车间分配到指定岗位跟指定的师傅上岗学习操作技术。

2.调岗、转岗教育

职工工作岗位变动，需进行新岗位的安全教育和安全技术培训。

2.1车间内部进行的工作岗位调动，须经班组安全教育，考核合格后，才能上岗独立操作，具体教育由接受人员的班组进行。

2.2车间之间调动，须经车间、班组两级安全教育，考核合格后，才能上岗独立操作。具体教育由接受人员的车间和班组进行。

2.3教育人均需在被教育人的“安全操作证”中工作单位变动教育栏内签字。

____日常教育

3.1本厂职工每年都要接受累计不少于____小时的安全教育和安全技术培训。

3.2每年在第一季度内，对厂、车间的各级干部和工人进行一次安全知识考试，记录考试成绩。

____日常教育由劳动人事或教育部门____，安技部门负责进行。 第3页共23页 3.4进行年度大修或重点项目检修、安技部门应配合主管部门和检修单位进行停车前、检修前和开车前的专门安全教育。

4.特种作业人员安全教育

凡从事电气、锅炉、压力容器、焊接、探伤、____、气瓶检查、起重、车辆驾驶等特种作业人员，每年都要进行一次专业安全技术培训并进行考核，成绩记入安全操作证。

特种作业人员的安全技术培训由各主管部门____进行。

5.现场安全教育

5.1凡进厂参观、学习人员，须经安全部门或车间进行一般安全知识教育，方能进入现场参观学习。

5.2凡发生重大事故和恶性未遂事故时，主管部门要____有关人员进行事故现场教育。

6.事故教育

凡发生重大事故，有关部门应将事故原因及后果调查清楚，按照事故管理四不放过的原则把事故全过程的材料印发至各单位。各单位领导要认真____职工学习，吸取教训。

7.停工、复工安全教育

7.1停工学习对象

7.2凡符合上述停工学习条件者，由企业各主管部门向其本人发出停工学习通知书，或车间根据上述条件征得安全技术部门同意由车间直接通知其本人，当事人持通知书和安全操作证到安技部门接受教育。各主管部门应根据停工学习原因及其本人安全技术素质，采取有针对性的教育。 第4页共23页 7.3学习后写出检查，认识深刻并经考核或考试合格后，可结束学习，然后持停工学习证明回车间恢复工作。

7.4根据违章程度、情节轻重、损失大小、认识态度及学习中的表现，规定停工学习时间为半天到六天。

7.5凡停工学习半天以上的人员，严格按照“三个百分之百”对待，即百分之百在档案和安全操作证内登记，百分之百停发学习期间的工资，百分之百部份或全部扣发当月奖金。

7.6停工教育内容及考试成绩均需填写在安全操作证内。

7.7复工安全教育

职工因病、负伤或其他原因脱离生产岗位半年以上，重新回岗位工作间，应由厂安技部门进行复工安全教育并经考核合格，持有安技部门出具的证明方能回车间恢复工作。

8.本制度由安全环保科负责解释、考核。

安全教育培训管理制度

1、主题内容与适用范围

本标准规定了安全教育种类、内容、考核及安全生产作业证的发放使用。

本标准适用于公司各部门的安全教育和安全管理。

2、安全教育的种类

b明确安全生产的目的、任务是保护广大员工生命安全和身体健康，保障国家财产和生产设备安全，促进生产顺利进行，不断提高企业的经济效益。

c介绍本公司安全生产的形势，初步知道搞好安全生产、劳动保护是化工生产实现安全生产、文明生产的客观要求。 第5页共23页 a全面介绍企业概况、生产规模、生产历史及在国内外市场的重要地位作用。

b重点讲明化工生产的主要特点，是易燃、____、易中毒腐蚀性强，具有高温、高压、低温、负压、连续自动性生产手段等。c明确交待新员工必须严格遵守企业的法令、法规等，安全规定，防火防爆、防毒防绞伤、防物体打击、防机械伤害等、防触电、防高空堕落、防车车辆伤害、防火伤、防起重伤害等安全要求。

a结合本企业的实际生产情况，介绍各种有毒有害物质的理化性质，中毒原因及症状，预防和急救措施。

b介绍各种可燃、____物质的理化性质，燃烧与爆炸机理，预防和急救措施。

c进行公司各类防毒、灭火器材的使用和维护的实际训练。

a公司在安全生产方面的先进事迹和先进典型人物

b同行业安全生产正反两方面的经验和教训，重点介绍公司在安全生产方面发生过的重大人身伤亡事故，重大火灾、爆炸事故的事故训练。

16安全教育采取多种形成，但一级安全教育时间不得少于____小时，包括复习和考试时间。

a全面了解车间概况，车间生产历史，生产特点及其在公司生产中的地位和作用。

b学习车间的工艺流程及工艺操作方面的共同性的安全生产要求与注意事项。

c学习车间的生产设备和维护检修方面应注意的安全要求和注意事项。 第6页共23页 d学习车间的安全生产操作规程、规章制度，劳动保护、消防器材的正确使用，介绍车间在安全生产方面的经验和教训。

车间级安全教育时间不得少于____小时，包括复习考试时间在内。

a由班长负责____新员工学习，全面了解掌握本岗位的生产任务及作用。生产的特点、生产设备、安全装置等。

b学习和了解岗位的安全规章制度，安全操作规程，并由班长指定一名员工进行传、帮、带。

c由班长介绍岗位发生过的事故和教训，并教育新员工正确使用防护器具的方法。

按部要求班组级安全教育时间不得少于____小时，包括复习和考试时间。

2.2有关规定

____日常安全教育

a传达上级和公司对安全生产的有关文件要求。b讲明车间对的安全生产的要求。

c讲生产过程中的安全生产的经验与好人好事。

d讲生产过程中安全生产注意的事项和要求，并做好安全记录。

a安全思想教育，牢固树立“安全第一”的思想，克服麻痹思想和忽视安全检查的不良影响。

如有丢失立即报告，申报补发

安全教育培训管理制度

前言

为贯彻“安全第 第7页共23页 一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，加强公司职工安全培训教育工作，增强职工的安全防护能力，预防和减少安全事故的发生；使职工不断提高安全思想意识和自我防护能力，增强遵章守纪的自觉性，避免各类事故的发生，确保稳定的生产、工作秩序，保证安全生产，必须对职工进行经常性的安全生产思想教育、安全技术知识教育、规章制度和操作技术教育，特制定制度。

本制度根据《消防安全法》《劳动法》等法律法规及公司有关要求制定。本制度由____归口。

本制度起草单位：____

本制度主要起草人：

于____年____月____日

1、0入厂安全教育

1、1凡新入厂的职工和实习代培人员，都必须进行“三级”安全教育。

(1)厂级教育(不少于一天)；国家安全法律、法规、公司安全文明生产管理制度、基本安全知识(“三不伤害”即：不伤害别人、不伤害自己、不被别人伤害；遵章守纪，反“三违”即：违章指挥，违章操作，违反劳动纪律)等。

(2)车间教育(不少于一天)

a车间生产特点，劳动纪律和注意事项。

b安全生产规章制度，安全技术操作规程。

c车间历年发生的安全事故教训。

(3)班组教育(不少于一天)

a岗位操作规程及安全责任。 第8页共23页 b岗位事故案例及预防事故的措施。

c安全装置及器具，个人防护用品的使用及注意事项等。

1.2三级安全教育不少于三天，方可进入现场或岗位工作。新工人到岗后仍应在老职工带领下上岗操作，技术熟练后方可独立操作。

1.3来参观学习人员，应进行一般安全知识、注意事项教育。

1.4调换工种或因故脱离岗位六个月以上人员，返岗后仍需进行安全教育。

1.5班组安全‘三级安全教育’回执单送回车间安全员处存档。

2.0特殊教育

2.1特殊作业人员(电气、起重、电气焊、行吊，车辆驾驶等)必须进行专业培训，经有关部门考试合格，取得操作证书后，方可从事作业。

2.2在进行设备重点大修项目及进行危险作业前，对检修人员、施工人员进行现场安全技术交底及安全教育，否则不准施工。

____日常教育

3.1各生产单元利用班前班后会的时间，坚持经常性安全教育活动。

____公司每月召开一次安全活动分析会，总结前段时间安全工作存在的问题，提出今后改进措施。

3.3对违章指挥、违章作业及事故责任者，根据情节轻重要分别进行安全教育或离岗安全学习。

4.0“四新”安全教育 第9页共23页 在新工艺、新技术、新设备、新产品投入使用前，必须对操作人员和管理人员进行新操作方法和新岗位的安全教育。要建立、健全安全生产规章制度和岗位安全操作规程。

5.0外来人员安全教育

5.1外来施工人员进入生产现场施工作业前，必需要经公司工程管理人员和车间安全管理人员进行安全教育后，方可进入施工现场作业。

5.2外来参观、学习人员进入生产现场前，必须要经综合办和企管部相关人员进行生产现场安全事项预先告知教育后，方可进入生产区域。

安全教育培训管理制度

第一章总则

第一条为规范公司员工的劳动安全卫生教育(以下简称安全教育)工作，提高职工安全素质，防止各类事故，减少职业危害，根据《安全生产法》、《劳动法》和《企业职工职业安全卫生教育规定》等有关法律、法规、规章，制定本规定。

第二条本规定适用于与公司形成劳动关系的劳动者。本规定也适用于进入公司的外来施工单位和人员。

第三条公司质量环安部对各级单位安全教育实施指导、检查和监督。

第一章公司主要负责人和

安全生产管理人员的安全教育

第四条公司生产经营主要负责人是指对本单位生产经营负全面责任，有生产经营决策权的人员。具体指本公司的董事长、总经理。