安全工作信息报告制度

第1页共8页 安全生产情况报告制度

为促进各级安全生产责任制落实，加强对安全生产工作的监督、检查、督促和考核，确保及时、准确掌握各单位安全生产管理指标完成情况，特制定本制度。

一、各单位应严格按本制度开展安全生产汇报工作，安全生产信息汇报必须遵循事实求是、全面及时、专人负责、严肃认真的原则。

二、安全生产工作情况汇报的形式和内容，安全生产信息按即时、班中和定期三种形式进行汇报。

1、即时汇报是指各单位发生如下事件时的请示和汇报：

人身、设备等事故的报告；设备异常情况报告；设备检修即时报告；生产事故即时上报的有关事项；其它重要事件的请示和报告。

2、班中汇报是指各单位跟班队长和班长接班时汇报当班安全生产情况和生产安排；班中汇报当班安全生产情况和有无各类影响；交接前汇报当班安全生产完成情况和下班需处理的问题。

3、定期汇报是指各单位按每周、每月等定期向单位负责人和安全领导小组、安全业绩考核部门汇报本单位的安全生产信息。主要包括：安全、设备可靠性、技术监控、生产情况等汇报。

三、安全生产汇报要求

1、对于人身设备等事故的报告可直接反映给单位负责人，由单位负责人视情节严重程度进行逐一上报；

2、即时汇报是指当设备开始大修、小修、事故抢修时的汇报；

3、各单位应建立完善的安全生产汇报管理制度，明确安全生产汇报工作负责人； 第2页共8页 4、各种安全生产报表、报告和申请在填写过程中要认真、仔细，保证数据的真实性、准确性；

5、对汇报不及时，弄虚作假、故意隐瞒等违反本制度有关规定的单位，视情节轻重给予通报批评和处罚。

四、各单位、班组应建立安全生产汇报记录，由单位负责人每季度检查一次，并做好相关记录，存在的问题要及时纠正，并根据存在的问题及时进行补充完善。

安全生产情况报告制度（二）

是指一个组织或企业根据安全生产管理条例，建立的一套规范、系统的报告制度。该制度旨在及时、准确地向上级主管部门、高层领导和内部相关部门报告安全生产工作的相关情况，以便及时采取相应的措施，确保安全生产工作的顺利进行。

安全信息上报管理制度

第一条 项目部安全安全主管为安全信息报送责任人，项目部专兼职安全管理人员为信息联络员，负责本单位安全信息的采集、上报工作。

第二条 安全信息的主要范围：

1.重大安全活动；

2.安全生产管理工作经验；

3.安全管理科技创新；

4.安全新技术应用；

5.各类安全事故；

6.突发事件；

7.安全管理方针、规章制度学习和调研的心得、成果、资料；

8.安全隐患排查整改情况；

9.安全活动消息；

10.安全报表（月、季、年）等。

第三条 上报信息要求

1.上报信息要做到全面、深入、客观、准确，确实能反映实际；重在发现问题、探究原因、反映事实、及时处理。

2.对于紧急、重要信息，必须做到发生或发现后及时汇报，不得延误，并及时续报事态进展、处置措施、事件的原因及后果、针对事件所开展的工作情况等。

3.上报安全信息，在一般情况下，实行逐级上报制度。在紧急或特殊情况下，也可以先越级汇报。

4.开展日常管理工作，要实事求是地准时上报安全工作信息，工作中的特色、亮点、典型、经验、创新工作机制的做法要认真总结，随时上报。

5.上报的信息材料，要突出工作特色和自身亮点，突出机制创新，要有深度，要言之有物，切忌泛泛而谈，要有措施、有典型、用数字说明具体成效。

6.安全信息原则上以《安全简报》每月上报一次；重大紧急信息要及时以书面形式。

7.局重点监控项目部的安全信息每周一上报一次。

8.每月向局《安全生产专刊》撰写稿件两篇。

9.各类信息在上报时，附活动照片四张。

第四条 对于紧急、重要信息，必须全面、准确汇报。出现漏报、迟报、瞒报等现象，视情节、影响和后果追究有关责任人的责任。

各种信息必须注明所属单位、联络员（通讯员）姓名和联系电话，邮件主题注明活动项目。

第五条 安全管理基础资料，按照报送清单的时间要求及时上报。

定期报告安全生产工作制度

一、目的和依据

为了加强安全生产工作，及时了解和掌握安全生产工作的情况，提高安全生产管理水平，根据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产责任制规定》等法律法规，制定本制度。

二、报告周期

1. 每月报告：各生产经营单位应每月向当地人民政府安全生产监督管理部门报告一次安全生产工作情况。

2. 每季度报告：各生产经营单位应每季度向当地人民政府安全生产监督管理部门报告一次安全生产工作情况。

3. 每年报告：各级人民政府安全生产监督管理部门应每年向上一级人民政府安全生产监督管理部门报告一次安全生产工作情况。

三、报告内容

1. 每月报告：主要包括生产安全事故情况、安全生产检查情况、安全生产培训和宣传教育情况、安全生产责任制落实情况、事故应急预案演练情况等。

2. 每季度报告：主要包括生产安全事故情况、安全生产检查情况、安全生产培训和宣传教育情况、安全生产责任制落实情况、事故应急预案演练情况、安全生产工作中存在的问题及整改措施等。

3. 每年报告：主要包括生产安全事故情况、安全生产检查情况、安全生产培训和宣传教育情况、安全生产责任制落实情况、事故应急预案演练情况、安全生产工作中存在的问题及整改措施等。

四、报告方式

1. 各生产经营单位应通过安全生产信息管理系统在线提交报告。

2. 各级人民政府安全生产监督管理部门应通过安全生产信息管理系统在线提交报告。

五、报告要求

1. 各生产经营单位应按时提交安全生产报告，不得迟报、漏报、谎报或者瞒报。 2. 报告内容应真实、准确、完整，不得有虚假记载。

3. 各级人民政府安全生产监督管理部门应对报告的内容进行审核，对不符合要求的报告，应要求单位重新提交。

六、法律责任

1. 未按照规定提交安全生产报告的，由安全生产监督管理部门责令改正，可以处一万元以下的罚款。

2. 提交虚假安全生产报告的，由安全生产监督管理部门责令改正，并处一万元以上十万元以下的罚款。

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第一章 总 则

第一条 为规范和加强本单位的安全管理工作，保障员工的人身安全和财产安全，制定本报告制度。

第二条 本制度适用于本单位所有员工。

第三条 本制度的目的是：及时收集、报告和处理本单位发生的安全事件，推动安全隐患的整改和安全管理的不断完善。

第四条 本制度所称安全信息是指与本单位安全管理工作相关的各种事项，包括但不限于安全隐患、事故、突发事件等。

第五条 本制度的执行机构为本单位的安全管理部门。

第六条 本制度的执行方式为员工主动报告和安全管理部门定期巡查和检查。

第七条 本制度的报告内容包括：报告人的基本信息、报告的事项、发生时间、发生地点、结果和处理意见等。

第八条 本制度的报告方法包括：口头报告、书面报告和电子邮件报告等。

第九条 本制度的报告时限为事发后的24小时内，特殊情况下，报告时限可以适当延长。

第十条 对于报告的安全信息，安全管理部门应及时查实并进行处理，发现问题及时整改，妥善处理事故和突发事件。

第十一条 对于违反本制度的行为，将按照本单位的相关规定进行惩戒处理。

第十二条 本制度的解释权归本单位的安全管理部门所有。 第 2 页 共 12 页 第十三条 本制度自发布之日起执行，有效期三年后重新审查并作相应修改。

第二章 报 告 责 任

第十四条 本单位所有员工都有义务及时报告发生在自己身边的安全信息，包括自己发生的安全事故或突发事件，以及他人发生的安全事故或突发事件。

第十五条 报告人应如实报告，不得隐瞒和歪曲事实，及时提供所需的证据和解决问题的建议。

第十六条 报告人可以选择口头报告、书面报告或电子邮件报告等方式进行报告，当面报告应在24小时内书面确认。

第十七条 报告人应配合安全管理部门进行调查和处理，提供所需的协助和配合。

第十八条 报告人有权要求保密，安全管理部门应妥善保管报告人的身份信息和报告内容，不得随意公开。