组织生活方面存在问题及整改措施三篇

2019年组织生活方面存在的问题及整改措施三篇篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施组织生活会个人整改措施xxxxx：某某经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。

一、对照检查时存在的主要问题(一)形式主义方面1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。

2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态度。

(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不到成果。

工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。

(三)享乐主义方面总是满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标。

(四)奢糜之风方面有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。

二、对照检查今后改进措施与努力方向1、进一步加强理论学习我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到创新，提高工作效率在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。

要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

2019年组织生活方面存在的问题及整改措施三篇篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施组织生活会个人整改措施xxxxx：某某经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。

一、对照检查时存在的主要问题(一)形式主义方面1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。

2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态度。

(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不到成果。

工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。

(三)享乐主义方面总是满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标。

(四)奢糜之风方面有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。

二、对照检查今后改进措施与努力方向1、进一步加强理论学习我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到创新，提高工作效率在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。

要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

个人组织生活方面存在的问题及表现3篇一、指导思想坚持科学发展观指导，以提升干部作风、提升服务水平为目标，以剖析材料为根据，制定内容充实，措施得力，目标明确的整改方案。

通过整改，切实解决自身作风和工作中存在的突出问题，进一步增强大局意识、为民意识、责任意识、服务意识和自律意识，达到自身素质和服务能力的再提高，为建设实力、魅力、和谐、幸福郾城贡献一份力量。

二、存在的问题及整改措施（一）针对理论学习不够深入，理想信念不够坚定的问题具体表现：理论学习缺乏自觉性、主动性，在理论学习和业务学习上缺乏系统性，学习的广度和深度有所欠缺，学以致用做得不够好，理想信念不够坚定。

整改目标：理论学习不断深入，自身政治理论水平和业务水平不断提高，理想信念更加坚定。

整改措施：（1）认真按照我局制定的各项学习制度，积极参加我局组织的集中学习，同时每周抽出至少4学时的自学时间。

⑵制定年度学习计划，坚持学习经常化、系统化。

认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想以及管理知识、市场经济等业务知识，并做好写读书笔记，撰写心得体会⑶坚持理论联系实践的优良学风，把所学知识与日常工作紧密结合起来，用实践来检验学习的效果。

（4）进一步坚定理想信念，不断增强政治敏锐性和政治鉴别力，提高政治修养，更加自觉地同党中央保持高度一致，坚定实现共产主义的理论信念。

整改时限：学习计划于7月初完成，并长期将学习坚持下去。

（二）针对宗旨观念树的不牢，工作作风不够扎实的问题。

具体表现：在牢记宗旨、树立全心全意为人民服务的观念上存在模糊认识，工作中布多亲自检查少，有时有急躁情绪，处理问题刚性多、韧性少。

整改目标：牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，切实转变工作作风。

整改措施：（1）加强社会主义核心价值体系及党的十七大和十七届五中全会精神的学习，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念。

⑵工作中注意处理问题的方式方法，克服急躁情绪。

整改时限：立整立改，长期坚持。

组织生活方面的问题和整改措施3篇党支部的组织生活是党的组织生活的重要组成部分，是党支部对党员进行管理、教育、监督和服务的重要形式。

本站为大家整理的相关的组织生活方面的问题和整改措施,供大家参考选择。

组织生活方面的问题和整改措施为巩固组织生活会成果，本人对自己存在的问题进行具体分析研究，形成本清单。

一、存在问题和整改措施(一)存在问题：党章、党纪和十九大精神的学习深度不够，辅导的学习材料看得少，对学习内容没有很好的分析、消化。

整改措施：加强对党章、党纪和十九大精神的学习，精读相关书籍，提高学习的深度。

落实情况：一年来自己认真学习党的文件，通过集体学习和自学，学习了《中国共产党第十九次全国代表大会文件汇编》、《党的十九大报告学习辅导百问》、《党的十九大报告辅导读本》等书籍，学习的广度和深度有提升。

(二)存在问题：沟通能力有待提高。

整改措施：主动汇报，提高沟通技巧。

落实情况：通过换位思考，主动向领导请示汇报，平时与同事加强沟通，沟通能力得到一定提高。

(三)存在问题：工作主动性有待进一步提高。

整改措施：对自己分内、分外的事情都积极主动克服怕越位的顾虑，大胆、主动地将经验分享给大家。

落实情况：积极参加公司组织的“金点子”等各项活动，参与到公司的规划、日常工作，培养主人翁意识。

(四)存在问题：管理水平有待提升。

整改措施：改变所有事情自己亲力亲为的做法，有效利用资源，提升整体效能。

落实情况：通过管理实践，基本能将工作按照性质分类管理和布置下去。

(五)存在问题：缺乏党务工作经验。

整改措施：加强理论和实际学习，在事件中摸索。

落实情况：认真研究《云南省国有企业党支部工作指导手册》，虚心向公司党群部请教，在实践中摸索和开展支部党务工作。

组织生活方面的问题和整改措施在广泛征求意见、与职工、同事沟通、交流的基础上，认真寻找自身存在的不足，并从理论学习、工作作风、业务学习几个方面进行认真摆查，发现问题，并制定整改措施。

一、自身存在的主要问题：(一)党的理论知识还比较薄弱。

企业支委会严格组织生活方面存在的问题及整改措施全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：企业支委会是企业党委的重要组成部分，负责组织、协调、指导企业内部的党组织工作，是推动企业党建工作的重要力量。

在支委会的领导下，工作生活方面存在一些需要严格整改的问题，为了提高企业内部管理水平，使企业员工的生活更加和谐美好，特制作一份关于企业支委会严格组织生活方面存在的问题及整改措施的文章。

一、存在的问题（一）生活管理松懈当前，企业生活管理在一些方面存在松懈现象。

员工在工作之余的生活管理不够严格，如工作时间不规范、员工作息不规律，食堂管理混乱等。

这些问题对员工的生活造成了一定程度的困扰，影响到了员工的身心健康。

（二）不良生活习惯部分员工存在不良的生活习惯，如烟酒过度、饮食不健康、缺乏运动等。

这些不良习惯对员工的健康产生了不良影响，甚至影响到了工作效率和工作质量。

（三）员工交往不当部分员工存在着不当的交往，如职场暴力、欺凌、办公室政治倾向等。

这些问题对企业内部的沟通与协作造成了一定的困扰，影响了企业的稳定与和谐发展。

二、整改措施（一）加强生活管理企业支委会应当加强对员工生活管理的监督与指导，规范员工的工作时间和作息，建立健康的工作生活制度。

加强食堂管理，提供健康合理的饮食，提高员工的生活质量。

（二）倡导健康生活企业支委会应当积极倡导健康生活方式，组织员工参加各种形式的健康生活活动，如健身运动、文艺演出、健康讲座等，增强员工的身体素质，培养良好的生活习惯。

（三）加强员工关系管理企业支委会应当加强员工关系管理，规范员工的交往行为，防范职场暴力、欺凌等不良行为的发生。

加强内部沟通和协作，促进员工之间的和谐相处，营造积极向上的企业文化。

（四）加强宣传教育企业支委会应当利用企业内部媒体和各种宣传渠道，加强员工教育，提高员工对健康生活和良好生活习惯的认识，引导员工树立正确的生活观念，增强责任感和使命感。

三、总结企业支委会严格组织生活方面的整改工作，对于提高企业员工的生活质量、促进企业内部和谐稳定、增强企业凝聚力和战斗力具有重要意义。

个人组织生活方面存在的问题一《党章》规定：“每一个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或者其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。

坚持党的组织生活制度，对于加强基层党组织建设有着重要作用。

但是，当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题，对党组织的凝结力、战斗力造成为了不利影响，有必要引起高度重视。

基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展，内容普通包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。

目前，基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。

以党支部来说，目前主要有7 项组织生活制度：(1)会议制度：支部党员大会、支部委员会、党小组会。

(2)党日制度：每周用半天时间进行党的组织活动。

(3)党课制度：每月进行一至两次党课教育。

(4)报告工作制度：支部委员会按季度或者工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。

(5)民主生活制度：每半年召开一次支部委员会或者支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。

(6)党员汇报制度：党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部份配任务的情况。

(7)民主评议党员制度：对党员特殊是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，普通每年一次。

(一)当前基层党组织生活主要存在的问题1.党的组织生活制度落实情况不好。

党的组织生活制度，涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。

但从实际情况看，基层党组织落实党的组织生活制度普遍不到位。

最严重的情况是一些支部除了进行表决(选举、处分党员)、组织参观考察等活动外，其他组织生活一概不开展。

个人组织生活方面存在的问题及表现3篇整改措施：(1)定期组织干部职工座谈会，听取他们的意见和建议。

(2)加强日常工作中与干部职工的沟通交流，了解他们的需求和问题，及时给予帮助和解决。

(3)建立干部职工意见箱，鼓励他们积极反映问题和建议。

整改时限：立即开始实施，并长期坚持。

三、总结通过以上整改措施，我们将更加深入地理解和贯彻党的路线方针政策，不断提高自身的政治素质和工作能力，更好地为人民服务。

同时，我们也要不断总结经验，发现问题，及时调整和改进工作中的不足之处，为建设实力、魅力、和谐、幸福的郾城做出更大的贡献。

一)活动领导队伍存在低标准现象，表现为部分基层党支部书记对组织基本生活不够热情，对党务工作程序不熟悉，自我要求标准不够高，导致组织生活被简化，只注重形式而忽视程序。

二)活动形式存在三多三少现象，支委会多，支部会少；思想汇报多，少；党课教育多，党小组会议少。

三)活动内容存在三个混淆现象，行政会代替支委会，支委会代替支部会，工作讲评代替支委会报告工作。

四)活动效果质量不够高，，批评流于形式，自我批评避重就轻，使成为“评功摆好会”。

二、形成原因一)对落实组织生活制度的重要性认识不到位，部分基层党支部书记和委员认为只要完成任务就行，缺乏对组织生活制度的重视和认识。

二、基层党支部建设存在的问题及表现基层党支部是党的基本组织，对于党的事业发展起着至关重要的作用。

然而，当前基层党支部建设存在一些问题，主要表现在以下几个方面。

首先，基层党支部书记和骨干缺乏必要的培训和研究，导致基本能力建设和觉悟培养不足。

很多基层党支部书记没有经过系统的任前培训，缺乏履职的基本能力和素养，同时日常工作繁重，缺乏必要的自学，因此自身底气不足，组织能力欠缺，积极性不高，直接影响了组织生活质量。

此外，部分党支部骨干平时不注意研究和锻炼，参与支部工作能力和水平提高较慢，甚至不清楚组织生活的内容，不懂得开展组织生活的方式和方法。

其次，上级党组织缺乏有力的监督检查。

[标签:标题]篇一：孙代敏组织生活会个人整改措施组织生活会个人整改措施xxxxx：某某经过那次组织生活会，本人通过学习、查摆、对照，尤其检查了各个党员同志给我提的宝贵意见和建议，我发现我的确存在着一些缺点和不足，现在我将我的整改措施整理如下。

一、对照检查时存在的主要问题(一)形式主义方面1、在理论思想学习上，固然能自觉学习党的政治理论和先进思想，但是存在着思考题目浅尝辄止，浮于表面的毛病，理论和实践不能深进的结合。

2、工作作风上，工作始终慢半拍，不催不办、不推不动，办起事来也拖拖拉拉，并且服务意识不够深入，抱有多一事不如少一事的态度。

(二)官僚主义方面办事急躁、不慎重，眼光短浅，从早到晚，虽然忙碌，可是看不到成果。

工作计划不明确，盲目单干，不辨方向。

(三)享乐主义方面总是满足于现状，沉醉于已获得的成绩，不立新目标。

(四)奢糜之风方面有时候会浪费电、水等，在打印的时候会造成不必要的纸张浪费。

二、对照检查今后改进措施与努力方向1、进一步加强理论学习我将着重提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。

2、我要进一步改进工作作风，增强服务意识，树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

生活上做到艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；不断完善和提高自己，脚踏实地的把自己全部精力投入到工作中去，努力提高工作能力。

3、做到创新，提高工作效率在科学理论的指导下，通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新，最终达到工作效率的不断提高。

要不断总结和完善工作经验，提出新思路、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

总之，在经过党的群众路线教育实践活动以后，我将不断将检讨自己、听取意见、自我批评相结合，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为我们的教育事业做出最大的贡献。

关于组织生活方面存在的问题及整改措施（小编推荐）第一篇：关于组织生活方面存在的问题及整改措施（小编推荐）关于组织生活方面存在的问题及整改措施2018-01-05 19:38:46文/李天扬老师来源:爱扬教育网关于组织生活方面存在的问题及整改措施一：总书记指出，作风建设永远在路上，各级领导干部都要既严以修身、严以用权、严以律已，又要谋事要实、创业要实、做人要实。

第二批党的群众路线教育实践活动开展以来，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的要求，本着对党、对社会、对人民高度负责的态度，我结合岗位工作实际，联系自身思想、工作、学习情况，对照标准，在内心深处进行了一次深刻地自我剖析，深刻查摆“四风”方面存在的问题，进一步端正了思想，坚定了理想信念。

现将有关情况查摆剖析如下。

一、“三严三实”是作风建设的标杆，焦裕禄同志是践行“三严三实”的典范“三严三实”明确了作风建设的新要求、新标准。

严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚道德情操，自觉抵制歪风邪气，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高为人民服务的能力。

严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子，任何时候都不搞特权，不以权谋私。

严以律已，就是要心存敬畏，手握戒尺，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。

谋事要实，就是要从实际出发谋划事业和工作，使点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际。

创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩。

做人要实，就是要对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、办老实事，襟怀坦白、公道正派。

“三严三实”直指为人为政的根本、切中干事创业的要害，既是对古今中外修己正身之道的凝练和提升，也是对党员干部牢记宗旨、永不忘本的明确要求。

焦裕禄精神内涵极为丰富，总书记将其概括为“‘心中装着全体人民、唯独没有他自己’的公仆情怀;凡事探求就里、‘吃别人嚼过的馍没味道’的求实作风;‘敢教日月换新天’、‘革命者要在困难面前逞英雄’的奋斗精神;艰苦朴素、廉洁奉公、‘任何时候都不搞特殊化’的道德情操”。

组织生活方面的问题及整改措施范文一、问题的背景和现状随着社会的发展和进步，组织生活在我们的工作和生活中扮演着重要的角色。

良好的组织生活是企业、社会组织和社区等共同协作的基础，直接关系到团队的凝聚力和工作效率。

然而，我们也必须面对组织生活中的一些问题，这些问题对于我们的工作和发展产生了负面的影响。

本文将探讨组织生活中的一些常见问题，并提出相应的整改措施以改善现状。

二、问题的类型及表现1. 缺乏沟通和协作沟通和协作是组织生活中最重要的方面之一。

然而，一些组织存在着沟通不畅、信息闭塞和缺乏协作的问题。

例如，上级和下级之间的沟通缺失，导致信息不对称和决策错误；团队成员之间缺乏有效的交流和合作，影响工作效率和工作质量。

2. 勾心斗角和办公官僚主义在一些组织中，存在着人与人之间的争斗和办公官僚主义的现象。

这种现象导致了团队内部的内耗和冲突，严重影响了团队的凝聚力和效率。

例如，为了争取更多的资源和权力，个别成员常常对其他成员进行攀比和攻击，导致整个团队的合作氛围受损。

3. 行为不端和不负责任一些组织中存在着一些行为不端和不负责任的现象，这种现象严重影响了组织的形象和声誉。

例如，一些成员对工作缺乏责任心，不按时完成工作或不按规定要求执行，给其他成员带来了负面的影响；另外，一些成员从组织资产中侵占个人利益，严重侵犯了组织的权益。

4. 缺乏团队建设和培训团队建设和培训是组织生活中的关键环节，但在许多组织中存在着缺乏团队建设和培训的问题。

例如，一些组织没有明确的发展规划和培训计划，导致成员的个人能力和素质无法得到完善和提升；另外，一些团队缺乏有效的团队建设活动，导致团队分裂和士气低落。

5. 缺乏权责明确和考核激励在一些组织中，存在着权责不明确和考核激励不足的问题。

成员对于自己的职责和权限缺乏明确的了解，导致任务分工混乱和工作不精细；另外，缺乏有效的考核和激励机制，导致成员对工作的积极性和动力不足。

三、整改措施针对以上问题，我们可以采取一系列的整改措施来改善组织生活的现状。

个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结范文六篇范文一：个人在组织生活方面存在的问题主要有三个方面：时间管理不善、计划执行力不强以及缺乏团队合作意识。

针对这些问题，我制定了以下的整改措施。

首先，我需要加强时间管理能力。

在组织生活中，我经常会因为拖延而导致任务不能按时完成。

因此，我决定制定一个详细的时间表，合理地安排我的时间，在每项任务前利用好预留的时间来解决紧急的问题，从而避免时间上的浪费。

其次，我要提高计划执行力。

在制定计划时，我要更加注重实际可行性，避免制定过大的目标而无法完成。

同时，我要制定详细的行动计划，并且坚持执行，不断调整和完善计划，确保目标的实现。

最后，我要加强团队合作意识。

在组织生活中，团队合作是非常重要的。

我会积极主动地参与团队活动，并且主动与团队成员进行交流和合作，共同推进项目的进展。

同时，我也会积极主动地承担团队任务，并且与团队成员共同分享工作成果。

通过以上的整改措施，我相信我可以有效解决个人在组织生活方面存在的问题，并且提高自己的组织生活能力。

范文二：个人在组织生活方面存在的问题主要是缺乏规划和时间管理能力，以及对于团队合作的理解不够深入。

为了改进这些问题，我制定了如下的整改措施。

首先，我决定加强规划和时间管理能力。

我会提前制定详细的计划，并且将其分解成具体的任务，以确保在规定的时间内完成。

同时，我会设置提醒和提醒事项来提醒自己，避免错过重要的任务和活动。

其次，我会加强与团队成员的沟通和合作。

在组织生活中，团队合作是非常重要的。

我会尽量主动与团队成员进行交流，并积极参与团队活动。

同时，我也会倾听他人的意见和建议，虚心接受批评，不断改进自己，并且在团队中充当积极的角色。

最后，我会定期进行自我评估和总结，反思自己的不足，并且制定下一步的行动计划。

我相信通过持续的努力和改进，我能够提高自己的组织生活能力，并且为团队的发展做出更大的贡献。

范文三：个人在组织生活方面存在的问题主要是对于时间的安排不当，计划的执行力不强以及缺乏对于团队合作的重视。

个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结范文六篇范文一：个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结个人在组织生活方面存在的问题主要有时间管理缺失、任务安排不合理、信息获取不全面等。

针对这些问题，我制定了以下整改措施。

首先，加强时间管理。

我将合理安排时间，制定每天的计划，并按计划执行。

我会养成及时起床的习惯，提高全天的工作效率，避免拖延现象的出现。

其次，调整任务安排。

我会合理评估自己的能力和资源，将任务分解成具体的步骤，制定合理的时间节点，并根据实际情况及时调整计划。

同时，我也会与同事或团队成员进行沟通合作，共同完成任务。

第三，提高信息获取能力。

我将多途径获取信息，包括阅读、听取讲座、参加培训等，提升自己的专业知识和技能。

我也会积极与同事交流，分享经验和学习心得，从他人的经验中汲取营养，做到信息的全面获取。

第四，培养自律性。

我会加强自身对于组织生活的自律，严守各项纪律和规定。

我将自觉遵守上级布置的个人任务，不懈怠、不推诿，始终保持良好的工作作风。

最后，加强反思总结。

我将定期对自己进行反思总结，深入剖析问题出现的原因，寻找解决问题的办法。

同时，我也会及时调整自己的努力方向和方法，不断提高组织生活的质量。

通过以上整改措施的实施，我相信我能够在个人组织生活方面取得明显的进步。

我将以积极的心态面对问题，不断学习和成长，提高自己的组织生活能力，为组织的发展做出更大的贡献。

范文二：个人组织生活方面的存在问题及整改措施总结在个人组织生活方面，我意识到存在以下问题：时间安排不合理、学习计划不详细、任务完成不及时、缺乏学习小组合作等。

为了解决这些问题，我制定了以下整改措施。

首先，我将优化时间管理。

我会合理安排每天的时间，制定详细的计划，并确保按照计划有条不紊地进行。

我会减少社交娱乐的时间，专注于学习和任务的完成，从而提高自己的效率。

其次，我会制定明确的学习计划。

我会列出具体的学习目标和时间节点，并将其分解成可行的步骤。

组织⽣活整改措施范⽂3篇党员在组织⽣活⽅⾯存在的问题及整改措施第⼀篇：党员在组织⽣活⽅⾯存在的问题及整改措施(⼀)遵守政治纪律态度不坚决⼤局观念和长远发展意识有待加强，有时不顾长远发展追求短期效果和成绩。

政治敏感性不强，对党员⼲部的教育不⾜，有的⼲部在公开场合⼝⽆遮拦，对党的路线⽅针政策说三道四，甚⾄捕风捉影;有的⾃视“消息灵通”，透露⼀些所谓“内部消息”;还有的对社会上、⽹络上出现的⼀些政治谣⾔和错误⾔论，不抵制、不⽃争，甚⾄随声附和。

有的对歪风邪⽓不作⽃争，视⽽不见、装聋作哑。

(⼆)遵守党的组织纪律不严格执⾏民主集中制基本程序不严格，存在随意性和简单化现象，有的议题事先没有征求意见，发扬民主不充分，有时搞临时动议，造成仓促议事，充分酝酿讨论的时间偏短，听取⼲部职⼯的意见或建议不够。

党内⽣活制度执⾏不到位，致使“”等党内⽣活制度停留在纸上。

学习教育搞形式。

班⼦成员之间批评与⾃我批评氛围不浓，搞⼀团和⽓。

对⼲部职⼯中存在的⼀些不良风⽓批评和整治⼒度不⼤，总是⼿下留情。

存在抓业务⼯作与抓反腐倡廉⼯作“⼀⼿硬⼀⼿软”的现象，“⼀岗双责”还没有真正落到实处。

(三)贯彻落实中央“⼋项规定”及配套规定、转变作风不到位中央“⼋项规定”出台后，作风建设⽅⾯存在的问题得到了很⼤的改观，但是仍然存在不⾜，主要表现在：⼀是思想认识还不够到位。

有的班⼦成员认为贯彻⼋项规定是⼀阵风，使⼋项规定的实际效果打了折扣。

⼆是会议多⽂件多的问题依然没有很好解决。

涉及全区层⾯的会议明显减少，但⼯作部署、协调⽅⾯的会议⼜明显增多。

公⽂冗长的问题始终得不到有效解决，哪些该发哪些不该发也没有⼀个明确的界定。

三是深⼊基层调研解决突出问题的⼒度仍然不够，特别是真正沉下⼼来深⼊基层切切实实为群众解决⼏件突出问题的⼯作少。

第⼆篇：党员在组织⽣活⽅⾯存在的问题及整改措施通过前⼀阶段的学习教育和深⼊思考，我个⼈对机关作风建设有了更深的理解，对⾃⾝存在的问题也有了进⼀步的认识。

组织生活个人问题清单及整改措施第一篇：个人问题清单及整改措施问题清单1.时间管理不当：经常拖延任务，导致工作效率低下。

2.沟通能力不足：在团队中无法有效地表达意见和听取他人的建议。

3.缺乏自律性：经常违反规定，缺乏对自己的约束力。

4.缺乏目标意识：缺乏明确的职业目标和个人发展规划。

5.难以应对变化：对新环境和新任务难以适应，心理压力较大。

整改措施时间管理•制定详细的工作计划和时间表，在早晨规划当天的工作内容和任务优先级。

•使用时间管理工具，如番茄钟，将时间分段，集中精力完成任务。

•培养良好的工作习惯，包括遵守工作时间、减少干扰和集中注意力。

沟通能力•参加沟通技巧培训，学习积极倾听和有效表达的技巧。

•避免使用含糊不清的语言，尽量明确自己的意图和需求。

•参与团队合作，积极参与讨论和分享个人意见。

自律性•设定明确的个人规则和原则，提醒自己遵守。

•寻求他人的监督和支持，建立自律的伙伴关系。

•认识到自律对个人发展的重要性，并持续提醒自己保持自律。

目标意识•确定明确的职业目标和个人发展规划，制定长期和短期目标。

•定期审视自己的目标和进展，调整和修正计划。

•学习与行业相关的知识和技能，提升自己的竞争力。

应对变化•建立积极的心态，对待变化抱有开放和积极的态度。

•学习适应新环境和新任务的方法和技巧，如学习新软件或技术。

•寻求他人的支持和帮助，共同应对变化带来的困难。

第二篇：组织生活问题的整改措施问题的整理1.缺乏有效的组织和协调能力，导致工作任务难以完成。

2.没有清晰的工作流程和责任分工，造成工作效率低下。

3.决策缺乏实际依据和科学方法，导致决策结果不尽如人意。

4.组织文化不够开放和包容，导致员工意见不被重视。

5.缺乏有效的奖惩机制，导致工作积极性和责任心不足。

整改措施组织和协调能力•培养领导和管理人员的组织和协调能力，提供相关培训和指导。

•设立完善的工作计划和任务分配的流程，明确责任和权限。

•加强团队合作意识，提升团队协作和沟通能力。

一、组织生活方面存在的问题和不足学习抓的不紧不够。

理论学习系统性不强，深度广度把握不够。

学习的内容不系统、不广泛，有时只注重实用，急用先学，不注重全面、系统。

现代化知识、技能有所欠缺，特殊是市场经济、 WTO 知识和现代科学管理、信息技术学的比较少，还不能彻底适应当前社会经济发展和工作的需要。

共产理想信念的实践过程有时不够坚定。

对实现共产的问题存在含糊认识，认为是长期遥远的目标，于是这种思想不能贯通于工作的始终。

思想有所松懈，宗旨观念有所淡化。

工作有时不够深入，满足于完成领导交办的任务，满足于面上不出问题，责任意识和服务意识不强，服务标准有所降低。

平时联系群众少，对同志们关心体贴不够。

原则立场不够坚定，工作标准有所降低。

处理问题有时还存有畏难发愁的思想，瞻前顾后、患得患失，得过且过，怕得罪人，不愿碰硬，不能彻底坚定立场、坚持原则，不能始终发扬锲而不舍的精神将问题解决彻底。

忽视了工作的积极性、主动性、创造性，降低了工作标准，于是影响工作质量。

创新意识淡化，思想没有彻底解放，还不能很好地做到与时俱进。

在分管的业务工作中，由于自己的思想解放程度还不够高，与市场经济和人民群众对政府提速的要求还不很适应，特殊是研究经济社会发展问题，提高参政设谋水平方面还不够深入，不能斗胆突破。

自身建设还需进一步加强。

工作有时凭经验，循序渐进，忽视了自我的进一步完善和提高，不能紧紧跟上时代发展的需要，降低了自我要求，忽视了自我约束、自我监督、自我提高，用一般的工作纪律、工作要求代替了党的先进性要求。

虽然自己能够自觉遵守党的廉政建设规定，注意廉政建设，但子细检查起来，在业务应酬上还存有陪客现象。

二、整改目标任务坚固树立共产理想信念，提高个人的党性观念，树立良好的个人党性形象，永葆共产党人的先进本色，时刻不忘为党奋斗终身。

坚固树立宗旨观念，强化组织观念，责任意识、服务意识、奉献意识进一步增强。

形成自觉、科学、全面、系统学习的良好习惯，全面提高自身素质，实现工作和服务再上新水平。

组织生活方面个人存在的问题及整改措施3篇近日，党支部召开党的群众路线教育实践活动启动仪式。

会上，组织全体党员系统学习了党书记在党的群众路线教育实践活动动员会上的讲话，成立了党的群众路线教育实践活动小组，对下一步工作进行了安排部署，要求广大党员要进一步统一思想，提高对教育实践活动重大意义和现实紧迫性的认识，加强与基层职工的沟通交流，认真准确地查找并整改四风问题，全面提升管理绩效，促进车间健康、和谐发展。

会后下发了征求意见表，广泛职工职工群众对车间两级班子及车间领导的意见和建议。

为此，我对照本次活动的要求，查找出自己和不足，并分析产生问题的原因，现汇报如下：个人作风基本情况作为一名拥有十一年党龄和七年工龄的党员，本人在个人作风方面一直比较严谨、务实、坦诚、清廉。

具体表现在：1.认真做好本职工作，努力为人民服务。

在日常工作中，本人能够做到戒骄戒躁，踏实苦干，不弄虚作假，不欺下瞒上。

能够及时且合格地完成各项工作任务。

同时注意学习新业务知识，提高自己处理新型疑难法律问题的能力。

2.站稳立场，坚持原则。

本人在政治上始终与党中央保持一致，努力执行党的各项重大决策，始终保持端正的思想;在工作中能够做到以法律法规为依据，维护国企利益，自觉抵制手下留情多通融等不当请求，不损公肥私。

3.待人热情，与人为善，密切联系群众。

本人在工作中能够耐心与同事沟通交流，解答各种法律咨询，解释我们的法律意见，较少厌烦或敷衍。

对于各项集体活动，本人坚决支持，踊跃参加。

平常对待朋友和同事，本人态度比较温和、真诚、负责，能够获得他人的信任。

4.生活作风良好。

本人始终秉承积极向上的生活态度，始终保持读书、运动等多项积极健康的业余爱好，生活习惯良好有序，无不良嗜好。

注意节俭，吃穿有节，消费有度。

不奢靡，不消沉，不堕落。

存在的主要问题经过认真对照党章、廉政准则、改进作风要求、群众期盼和先进典型，本人认识到自身目前存在的主要问题有：1.工作能力和专业水平还有待进一步巩固加强。

从组织生活的内容看，不少支部开展组织生活时，搞得最多的是参观考察和休闲娱乐活动，而很少开展学习、服务、报告、批评与自我批评等活动。

精心为大家整理了组织生活个人问题清单及整改措施3篇，希望对你有帮助。

组织生活个人问题清单及整改措施1开展“两学一做”学习教育，是关于加强党员教育的重要实践，同时也是推动广大党员思想政治觉悟的重要部署，要有针对性的将党的思想建设放在首位，增强党员的政治意识、大局意识;使广大党员进一步树立清风正气，勇于担当，无论在学习、工作、生活中都能起到模范带头作用。

就我社区党员以及党建工作目前的实际情况提出以下几点整改措施1、平时的学习讨论不能解决实际问题。

要将个人自学和集体学习相结合，明确党员学习要求，要有计划、有目的的进行党员学习教育，会前做准备，会后做报告，不搞形式主义，以党支部为单位集中学习，会后要自我学习写汇报材料，以确保党员每次学习后的高效率，并且就此次会议组织安排党员党内活动，确保党员带头践行社会主义核心价值观，保持良好的生活方式，真正提高认识，明确作为一名党员所努力的方向。

2、不搞形式主义，民主生活会做到真实有效。

支部班子及成员对照职责要进行真实有效的党性分析、查摆在思想，组织，作风，纪律等方面存在的问题。

要面向党员强制性的征求意见，严肃认真的开展批评与自我批评，并提出相应的整改措施。

鼓励全体党员对支部班子的工作和作风问题进行评议。

挣脱党内群众不敢说，不敢言等问题的存在。

3、确保党内制度真实有效，教育引导党员无论身处任何情况都要铭记自己的身份，积极为党工作。

每个社区的党内制度只存放在文件盒里，没有落实到位，实施到人，我社区就“两学一做”学习教育，重点落实党员设岗定责和承诺践诺制度，挂牌上岗;亮明身份制度;促进党员模范作用，为居民办实事，做实事，让群众感受到党员的带头作用。

4、在职党员进社区为民服务活动工作的延续开展。

教育引导党员在任何岗位、任何时间、任何情况下都抽出空闲时间为所服务的困难群众解决实际问题，而非简单地嘘寒问暖，让困难群众的生活真正的得到一定程度的改善，引导困难群众走出生活的困境，努力积极的生活，使在职党员进社区为民服务活动更加声声有色，更加贴近居民生活。

个人组织生活方面存在的问题剖析及整改措施清单3篇个人组织生活方面存在的问题一《党章》规定：“每个党员，不论职务高低，都必须编入党的一个支部、小组或其他特定组织，参加党的组织生活，接受党内外群众的监督。

”党的组织生活是党组织对党员进行教育、管理、监督、服务的重要形式。

坚持党的组织生活制度，对于加强基层党组织建设有着重要作用。

但是，当前基层党组织在坚持组织生活制度方面存在一些问题，对党组织的凝聚力、战斗力造成了不利影响，有必要引起高度重视。

一、基层党组织生活的内容基层党组织生活主要依托党支部、党小组开展，内容一般包括：对党员进行党的知识教育，学习马克思主义基本理论和党的方针政策及有关业务知识，传达中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员，开展适合党员特点的各种形式的活动。

目前，基层党组织生活主要形式有党员大会、支部委员会、党小组会、党员领导干部民主生活会、党课、民主评议党员等。

以党支部来说，目前主要有7项组织生活制度：(1)会议制度：支部党员大会、支部委员会、党小组会。

(2)党日制度：每周用半天时间进行党的组织活动。

(3)党课制度：每月进行一至两次党课教育。

(4)报告工作制度：支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。

(5)民主生活制度：每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。

(6)党员汇报制度：党员定期向党组织汇报思想、工作和完成支部分配任务的情况。

(7)民主评议党员制度：对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，一般每年一次。

二、基层党组织生活存在的主要问题及原因(一)当前基层党组织生活主要存在的问题1.党的组织生活制度落实情况不好。

党的组织生活制度，涉及表决、学习(理论学习和参观考察等)、汇报、交流、监督(批评与自我批评)、服务、民主评议等多方面的内容。