2018年国考面试备考：结构化面试备考干货与技巧

2018年国家公务员面试考试备考怎么答题面试指南看这里2018年国考笔试已结束，面试大幕已经悄然拉开，上海华图提醒考生万里长征还剩最为关键的一步。

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国考面试考察内外兼顾，如何走好这一步呢?面试指南看这里!面试分类点击全部标题查看详情面试着装2018年国考面试，让穿着也变成你的加分项面试潜规则2018年国考面试“潜规则”，注意到就能涨5分面试开场白打破2018国考面试尴尬，记住这几句就够了面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（一）面试打分标准2018年国考面试打分标准深度解析（二）面试技巧备战2018年国考面试，每天要做到这三点常见面试题2018年国家公务员考试：不可不知的五道常见面试题面试考场2018年国考：你的面试考场小动作，给你加分还是减分面试考官2018年国考面试，对面的考官是何方“神圣”？面试礼仪2018年国考面试礼仪三步走考官心里乐开花面试准备2018年国考建议考生估分后，迅速进入面试准备状态面试心中有数能不能进2018国考面试，你心里没个数嘛国考答题思路2018年国考面试，答题思路切忌假大空面试历年数据历年国考大数据告诉你吃面成功的可能性国考面试切忌2018国考面试，切忌“放飞自我”众所周知，国家公务员考试由笔试和面试两部分构成，最终决定是否录取的是笔试和面试分数汇总的综合成绩。

综合成绩的计算方法大部分都是笔试面试各占50分。

但是，笔试总分是200分，面试总分是100分，最后却都变成50分，明显面试分数的含金量高得多。

用业内的一句行话讲，就是“面试一分顶笔试两分”，也就是说，如果你在笔试中超过对手10分，面试中他只要追赶你5分即可拉平差距。

而经过我们多年的观察，面试中，5分的分差是很容易出现的，所以，同学们一定要对国考面试具有足够的重视度。

一、面试中打分的是人不是机器，外在形式很重要国考面试打分相对还是比较公平的。

但是，人毕竟是人，是人就有感情，一个精神饱满的考生和一个畏畏缩缩的考生，一定会给考官留下不同的印象，而这不同的印象，也一定会从分数上体现出来。

2018年国考面面试十大实用技巧揭秘进入了面试环节的你，是否感到很紧张，怕面试官出的题你听都没听说多，怕一不小心说错话，而错失了这个机会。

那么，你是否每天都有关注社会热点，你是否懂得一些面试技巧呢？从近年的面试实践经验来看，结构化面试具有测评的效度、信度较高的特点，比较适合规模较大、组织严密、规范性较强的录用、选拔性考试，因此，结构化面试已经成为目前公职录用面试的基本方法。

下面小编就对结构化面试的应对思路做一简要分析，以帮助考生高效备考。

（一）全面展现坚定自信在任何时候，能否拥有坚定的自信，都会对一个人的成功产生重要影响。

考生要想取得面试的成功，就必须充分展现自己坚定的自信。

自信并不仅仅靠考官的提问来展现，外形、语言、姿势等都可以体现出自信。

自信不仅是一种内在的气质，也是其他气质存在和表现的依据和支柱。

考生要真正赢得考官的青睐、重视以及信任，就必须用自信心来打动考官，否则，纵然才华横溢、志向高远，也只能被无情淘汰。

但要切忌自信过了头，结果变成自傲，给考官一种言过其实、行动力不足、浮夸狂妄的感觉。

要想正确把握“自信”与“自傲”之间的度，首先是正确看待自己，不妄自菲薄，其次是保持谦虚，牢记山外有山，人外有人。

（二）恰当运用体态语言体态语言包括两个方面：一是面部表情，二是身体动作。

丰富的面部表情，能带动倾听者的情感共鸣，这也是面试中与考官交流的很好的办法之一。

面部表情可以随着自己所讲述的内容有所变化，尤其是在讲述你自己的经历的时候，不要让考官感觉只是在背答案；身体动作在进入考场的瞬间就已经被所有考官所关注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原则是：大方、得体、不拘谨、不放浪。

总之，表情和肢体都是语言之外最能直接引起交谈对方感情共鸣的表象。

对它们的适度把握、恰当运用，一方面可以与语言相辉映，增强说服力、感染力；另一方面可独立运用，展现个人内心状况，流露个人感情及情绪。

（三）充分进行眼神交流面试中，回答问题并不仅仅是言语的交流，更多的是肢体、眼神等的交流。

2018国家公务员面试如何备考，这三个建议很实用公务员面试是一个角逐的过程，是能力与能力、细节与细节之间的较量，因此入围面试的考生在备考期间一定要考虑到各个方面的细节，争取全面攻克。

同时，广西中公教育密切关注2018广西国考面试相关信息，为各位考生提供有用的面试备考资料。

作为考生在公务员面试中都希望能表现自己最优秀的一面，但是什么是最优秀的一面，仁者见仁智者见智，殊不知考官的看法才是最重要的，但是由于渠道的关系，考生接触考官的机会并不多，那到底考官喜欢什么样的考生了呢?考官给出三个建议：审题、简单、非模板。

中公教育专家认为，看似简单的三个词，要想在考场中真正去践行还是有一定难度的，需要考生及其他方面的坚持与努力。

1.审题。

作为比较有代表性的安徽省考，其基本形式与国考基本一致，那就是4题，而且全部是读题形式，除了漫画类。

所以拦在考生的第一关就是审题问题，根据我的经验，以安徽2015年省考为例，当时全班有11人，只有一人最终没有上岸，在成绩出来以后得知是因为在考官读题后没有听清题目的内容，进而答题内容和要求不一致，这对面试来说是致命的，因为答非所问。

当然没有听清题目导致的审题不准原因是多方面的，有可能是自己紧张，有可能是考官读题不清，也有可能是自己采用笔记的方法不恰当。

但不论如何结果非常不好，考生需要在听题之后的审题时要准确把握题目核心。

2.简单。

一般考试以3-4题为主，时间基本上以每题5分钟居多，很多考生有疑问到底答题多长时间比较好，以一般经验来看，不需要将时间全部用完，因为一般考生很难讲得很完善很丰满又很有力，所以如果把时间用完，从侧面也反映说的内容太啰嗦或者中间的停顿太多不流畅。

一般情况下3题10-12即可，前提是思考时间在1分钟左右，保证适当的内容时间。

而考官的简单的意识是内容点到即可，不需要过多赘述，因为考官听过很多考生的答题，对内容还是很熟悉的，赘述会适得其反，除非考生有自己的创新观点另当别论。

2018国考公务员面试之结构化自我认知题型技巧2018年国家公务员笔试结束啦，接下来还有更加考验人的国家公务员面试在等待着我们。

在这里华图小编精心准备了一些国家公务员面试技巧文章，助力所有参加国家公务员考试的考生。

小图在华图公务员面试班等着大家，祝大家顺利上岸。

近几年国家公务员面试真题中，会涉及到多种题型，如人际沟通、组织管理、应急应变、自我认知与职位匹配、演讲与情景模拟、综合分析等。

其中，自我认知与职位匹配类题型是常考题型之一，主要考查考生对自我的认知，评价的能力。

接下来河北华图教育就这一问题进行阐释，为考生进行指导。

一、如何辨识自我认知题自我认知指的是对自我的认知，评价的能力，是情商(EQ)的表现之一，自我认知是进行清晰的自我定位的基础，也是个人职业与事业生涯的起点。

自我认知包括：认知自己的价值观、人生方向和目标，认知自己的性格特征，认清自己的优势和劣势，觉察自我的情绪变化等。

这类试题能更深入地考查考生的能力与素质，往往结合其他题型一起来考察大家。

【真题1】作为一名XXXXX，你认为你有哪些优势和不足?【真题2】请谈谈你为什么要报考这个岗位?【真题3】你进入新单位，觉得工作环境不理想，工作一段时间后发现没发展空间，理想与现实有些差距，怎么办?二、自我认知类题目题型分类及答题思路1、基本题型分类2、答题思路同学们要注意在准备自我认知类面试试题以及实际回答自我认知类面试试题的时候，要做到结合实际，适当取舍，避免模式化，使考官听起来有背诵的痕迹，造成失分。

为了更好地实现个性化、营造得分亮点，建议考生从以下三个方面着手：第一，内容正确真实。

正确、真实是作答自我认知题目的核心。

对自我进行最真实，最全面的解析，重点思考自己的优势是什么，做到“人无我有，人有我优。

”首先，全面梳理自己的经历，重点选择有一定个性化的可信示例作为答题素材。

选取的素材要能表达出中心思想，有实例做支撑。

重点挖掘自己与职位相匹配的优点，个性，特质。

国家公务员结构化面试技巧与注意事项介绍国家公务员结构化面试技巧与注意事项国家公务员结构化面试技巧技巧一：有效把握面试的时间1.思考时间结构化面试平均每道题会有5分钟的答题时间，大家尽量将思考的时间停控制在1分钟左右比较合适。

2.答题时间一道题的时间是5分钟的话，大家在答题时应该把内容控制在2分到2分半左右，考生应该语速适中，节奏平稳3.总时间结构化面试一共4道题时间是20分钟，大家可以把思考和答题的总时间控制在15分钟左右。

技巧二：认真听题，准确审题1.提供笔纸的情况下要有效利用纸笔：快速记录有效重要的信息，不要想着全部记住，只记住重要的内容就可以，草稿不用特别美观，只要清晰可见就可以，不要把时间浪费在不重要的地方2.有效利用考官的停顿现在国考的考官水平都很高，在听题过程中有时碰到考官的停顿就要注意是否有重要的内容需要记下。

技巧三：看清题目，准确审题1.看清关键词不同类型的题目他的组成要素也会不一样，所以在各类题型中，大家要谨记相关要素关键词。

2.看清句子结构看清题干信息，分析句子结构组成以及其中的关联词。

把握住句子结构，对准确抓住关键信息也有帮助。

国家公务员结构化面试注意事项1.外在上要“稳”首因效应很重要，所有考生都应该给考官留下良好的形象，然而不少考生上了考场说话语言不流畅、哆哆嗦嗦、畏手畏脚，让考官如坐针毡。

不同的考生适合的外在类型也不同，给大家举几个例子具体阐述。

例如：考生们可以亲切、面带微笑，进考场让人如沐春风，这种形式适合大部分女考生;考生们也可以相对理性，保持冷静的头脑、利用自己的知识作答题目，赢得考官的青睐，此方式适用于有一定知识储备的考生;另外，部分考生在考场答题时，语言不够流畅，说话磕巴、重复严重，这就需要考生不断增强自己的自信、加强自己作答的信念感，放轻松，句子连贯性没那么强，考官也能听明白，例如：吃饭了吗?你，今天早上。

虽然连贯性不强但是不影响别人信息接收，这个是我们在作答时不连贯时的最低底线;如果没有办法做到，也可以采取答题快速、流畅、直奔要点的方式。

推荐阅读：安徽公务员考试网安徽选调生考试网考生面试备考阶段应该如何打有准备之仗，显得尤为重要。

其实对于面试，很多考生已经有了初步的了解。

多以结构化面试形式为主，但是国考分为不同的部委，面试考情还比较复杂。

面对招录人数较多的国税、铁路公安的考生，对于面试的不同题目背景，应该有提前的准备和关注。

那么很多考生接受了面试培训的学习，但是在答题的内容方面还是不充实，不具体，在备考阶段都在盲目的看书，背诵名言警句，但是面试的积累应该在日常生活中多关注，多试着分析和点评热点事件，才能更好的为结构化面试做好准备工作。

对于新闻事件，考生应该多以政府的角度去看待和分析，练习自己的综合分析能力。

比如面对生态问题，环境污染和经济发展的矛盾，全国上下都尤为重视。

从去年1月至今，短短一年半时间里，中央环保督察已经完成对23个省区市的督察。

所到之处，解决了大批百姓关注的突出环境问题，问责人数过万，有力震慑了污染企业，也给地方党委政府极大震动。

老百姓赞叹：环保督察动真格、办实事。

习近平总书记指出：“宁要绿水青山，不要金山银山，而且绿水青山就是金山银山。

”环保督察就是这一思路的具体落实。

从媒体报道的情况看，督察所到之处，不少明星企业受到查处，不少高级别官员受到问责，深刻表明党中央维护生态环境、建设生态文明的坚定意志。

同时，环保督察还督促不少省份出台了一系列地方环保规定，不仅解决了案件，也促成了建章立制。

中央环保督察的推进，还是一场共识的凝聚，一次对发展思路的反拨：环境，必须置于发展的优先位置。

相信考生们对于身边发生的热点事件善于观察，多问一些为什么，多积累不同主体对于热点事件的评价态度，一定能够帮助考生对于面试的超长发挥，征服考官，取得优异成绩打好基础。

广大考生在面对哲理类综合分析题时，经常有“上穷碧落下黄泉，两处茫茫皆不见”的困惑，三言五语就解决了战斗，或者是车轱辘话反复赘述。

但有的考生也很聪明，在论述中融入亮点，如名言警句、辅证事例等，这些亮点很容易吸引考官注意，甚至为我们带来可观的分数。

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公务员考试结构化面试技巧
结构化面试是公务员面试采用的最主要的形式，将为大家总结国考面试技巧。

1.结构化面试的含义
结构化面试，亦称标准化面试，是一种对试题构成、测评要素、评分标准、时间控制、考官组成、实施程序和分数统计等各环节，事先按要求进行规范性
设计的面试方法。

考官按照预先设定好的一套试题以问答方式同应试者当面交谈，根据应试者的言语、行为表现，对其相关能力和个性特征作出相应的评价。

2.结构化面试流程
3.结构化面试评分表样例
4.结构化面试题型介绍
(一)综合分析题
公务结构化面试中，通过对考生综合分析能力的考查，判断考生思维是否
敏锐、严密，能否系统、全面、准确地分析事物，能否透过现象看本质。

同时
还要认清事物，找出解决问题的办法。

(二)情景应变题
应变能力是指面对意外事件等压力，能迅速地作出反应，并寻求合适的方
法妥善解决问题的能力，即应对变化的能力。

(三)人际关系题
人际关系主要包括处理冲突的能力、建立关系的能力、说服与影响他人的
能力、团队合作与协调的能力、倾听与沟通的能力等。

(四)组织管理题
组织管理题是在题中给考生布置一定的角色和任务，要求考生根据具体的
任务情况，预先系统地安排工作，并在工作中合理调配各种资源。

如何备考2018国考面试2018国考笔试成绩公布后，就会几家欢喜，几家愁，不管怎样，我们都需要正确的去面对。

特别是进入国考面试的同学，接下来你所要考虑的事情，就是如何通过面试。

根据我们从小到大的应试经验考试规律，我们在备考时选择的方式有这样几种：第一种方式看书备考这是我们的第一反应，无论备考什么，先买很多书，即使知道自己不会全部看完，但心里感觉踏实。

请记住笔试这样没关系，但面试不是这样的，面试它是一个即时性的压力性的，没有标准答案的口语表达。

所以你看的书越多，就会形成题目可能想清楚了，但却答不出来。

所以看的越多，反而会越差。

特别是看很多大篇幅的真题解析，对我们的备考其实是不利的，因为在面试过程中，一个比较中等偏上的优良答案，它的答案时间在2分半到3分钟左右的时间，按照每分钟一百个字左右的速度，平均下来也就是200-500字之间，是一个面试优秀答案的字数上下限。

但往往很多教材动不动就是800，1000字，还有大的思维导图，其实这是在按照笔试的方法去进行复习，看上去很细致，但实际上会把你引向一个低分的深渊，叫模板化。

第二种方式线上课程听课就可以，这是我们多年来形成的一个习惯，什么事老师你告诉我，你讲明白，我听清楚，效果就达到了。

笔试中是没有问题的，但在面试是不行的。

面试最好的的备考方式是把自己放在一个高度逼真模仿面试现场的环境中，有人你跟你一块去答题，有人监督你答题，还有人点评你和批判你答题，一般沉浸在这种场景中15-30小时就能够让自己面试水平上有一个质的飞跃。

第三种方式线下培训班这是十分好的备考方式，但在选择线下培训班的过程时，你需要了解公务员面试的一个基本常识，公务员面试考两大类题型，一是认知类题型，就是你怎么站在政府角度去看待问题，二是操作执行类题型，就是你怎么以基层公务员的组织行为要求去办事，这两个事情是几乎所有面试考生都不具备的。

因为这个是很难去实现的。

所以现在很多课程都是在教模板式的答题体系，很多老师会告诉你一个答题思路，不同的题型有不同的思路，这样看上去很好，避免了十个人答题有八个回答一样的模板化情况，。

公务员面试答题秒杀技巧大汇总结构化面试是当前面试实践中应用最广的一种面试方法，公务员录用考试最主要的方法。

结构化面试的题型只要有五种：1、自我认知和职位匹配2、人际沟通3、组织管理4、应急应变5、综合分析，这五种题型各个都有自己的个性化答题思路，同时也有一些答题的技巧和方法，可以让我们迅速的想到很多发散点，丰富答题内容。

技巧和方法一：主体分析法适用题型：应急应变、综合分析之社会现象社会上发生的种种矛盾与冲突，都离不开处于其中的人和由人组成的不同群体，即社会运行的各个主体，这些主体微观上有个人、家庭、学校，中观上有企业、政府、相关机构，宏观上有国家和社会，这些主体之间很多时候是：牵一发而动全身，解决问题时需要多主体的多管齐下。

例如真题1：你是超市工作人员，你所在超市有个政策，一些人可以免费得到一些超市的东西，有人举报你超市存在假冒产品，而且该领物品的人没领到，这时你的领导也在场，你怎么办？分析：这是一道应急应变题型的真题。

你会发现，如果你找出了题中的矛盾主体，然后逐一进行化解，这个问题迎刃而解。

题中的主体有：举报者、该领物品的人、领导，这些主体按照轻重缓急逐一解决，问题就解决了。

所以，抓住主要矛盾的主要主体很关键。

例如真题2：一个普通群众送子女上学，大家觉得很正常，近日某市副市长骑自行车送女儿上学，受到了媒体和群众的高度关注，对此现象你怎么看？分析：这是一道综合分析中的社会现象题。

这个生活中出现社会事件之所以会引起高度关注离不开各个主体之间的相互影响，这些主体是：普通群众、副市长、媒体，这是显性的主体，隐形的沾边的主体还有如社会风气、官场生态等，每一个主体不同的心理状态和价值观都影响着这类事件围观的发生，从主体这几个角度分体和提对策，此题迎刃而解。

技巧和方法二：举例说明法适用题型：自我认知与职位匹配、综合分析之观点类这两类题型主要考察考生的世界观、人生观、价值观，考生在表明观点的同时，更重要的是要用大量充实的论据去支撑自己的论点，而举例子是较为直观的论据，较有说服力。

2018国家公务员面试备考：结构化公务员面试技巧一、知微见著面试想取得好成绩，一定要注意细节。

通过几道题目，20分钟就要表现出一个人的整体素质，这对每一个人来说都是挑战，面试考察考生多种能力，例如综合分析能力、言语表达能力、应变能力、计划、组织、协调能力等等，要求考生作答时候口齿清晰，具有流畅性，同时情绪稳定、思维反应敏捷，能够对自己、他人、部门的活动做出计划、排出日程、调配资源，并对冲突各方的利益根据一定的标准进行协调，而且还要表现出人际交往的意识与技巧以及自我情绪控制等等，需要考生做精心的准备和安排，把自己完美包装，注重每一个细节。

二、心态平和面试的最佳结果是，面试官全面而准确地了解到了考生的优势所在，这是每一位面试者梦寐以求的结果。

但在面试考场上，往往是面试未开始，多数面试者就已进入沉闷的自我混乱状态了。

原因是多方面的，主要是由于认知的偏差、焦虑、恐惧等莫名的情绪引起。

在面试前，明智的考生就应试着挖掘自己潜在的力量，用积极的心态来消除负面心理的影响，满怀信心地迎接面试。

忌一切苛求完美;忌心理恐惧;接纳自己正常的焦虑。

部分面试者由于心理承受能力不足，难以承受即将逼近的面试所造成的心理压力，而陷入过度的焦虑之中。

如果出现这种情况，考生可以尝试以下办法来缓解：积极的自我暗示;利用“系统脱敏法”，消除过度焦虑;充分的自我认识和对面试过程的详尽了解;要做好充分的准备，进行模拟面试，找出可能存在的问题与不足，增强自己克服紧张的自信心;任身体放松;呼吸调节法;睡一个好觉;调整饮食。

以上几种方法是可通用的。

但或许在以往经历中，考生无意中已形成了自己的调适方法，那最好不过。

如果用一句话来概括面试前的心理调适状态，那就是：放松，放松，再放松。

三、内外兼修面试考察的题目涉及范围广大，需要考生精心准备，一些题目是可以提前准备和练习的，例如可以多写写自我认识类的题目，也可以广泛搜集当下时政热点，这些面试内容方面的储备是需要慢慢积累的。