国考面试真题及参考答案：2013年3月5日上午辽宁国税面试真题

历年国考国税局面试真题及答案第一篇：历年国考国税局面试真题及答案2016年国家公务员面试国税面试真题及答案解析2016年3月1日国家公务员面试真题：国税第一题：漫画题图片描述：一个人腰部以下就像树根一样，伸着胳膊，他的手的方向有一个吊瓶。

取两个贴切的标题，并对其中一个结合社会现象阐述。

第二题：国家实行一带一路，小语种很需要，领导要你组织一个本单位的小语种建设方案，你怎么做?第三题：领导给你派工作，每次要求的完成时限很短，导致你不能按时完成，你很苦恼，怎么办?第四题：国税局某部建立一个税收资料室，很少有人去，利用率低，你是负责人，怎样提高服务和利用率，重点做哪些工作?2016年3月2日国家公务员面试真题：国税第一题:某地交警部门在非机动车道设置人工护栏，由交警绿灯时手动打开，以防止行人及自行车、电动车闯红灯，你怎么看?第二题：材料：你是国税局工作人员，上班时遇见以下一些问题需要处理：(1)14点上级领导检查工作，由你负责接待;(2)14:30父母从老家来看你，你要去火车站接父母;(3)房东要你15点去续签合同，但你对合同有不满之处，需要与房东商议修改;(4)单位退休干部要15点来报销医保，需要你接待;(5)女友生病了，想让你下午请假陪她去医院。

请问：如果你是该工作人员，面对以上情况，你会如何安排?第三题：小张是行政服务人员，工作认真勤恳，有一次群众办理业务时没有按照要求填写单据，小张要求群众重新填写，群众认为小张故意刁难他，投诉了小张，小张为此情绪低落，作为小张的同事，你会怎么劝导他，请现场模拟。

第四题：你是办税大厅工作人员，单位在推广手机办税，但使用率很低，你要怎么提高移动办税平台使用率?3月3日国税系统统考面试真题第一题:请为下面这幅漫画拟定两个标题，并就其中一个结合社会现象做分析阐述。

第二题：你是国税系统工作人员，为了融洽和纳税人之间的关系，增进交流，单位拟开展“国税开放日”活动，请你设计三个有创意的活动主题，并就其中一个为例谈谈具体怎么组织。

2013年3月5日上午辽宁国税面试真题及参考答案1、过春节时，很多在外打工的年轻人因为婚姻和经济问题，导致压力大，不愿意回家，你怎么看？答：我认为存在这种情况有以下原因：一、年轻人面临催婚和工资的双重压力。

很多年轻一代在外打工却一直单身，但是在父母眼中已经到了谈婚论嫁的年龄。

回家之后遭到父母催婚，让这些较为独立的一代年轻人产生逆反心理甚至抵触心理，所以不愿意回家。

另一方面，在外打工的年轻人大部分是靠工资维系开销，没有其他投资或收入，在春节这个重要节日，难免会有朋友、同学的聚会。

而身边的同龄人有的发展较好，在对比之下，容易产生攀比心理甚至自卑心理，所以干脆不愿意回家。

二、家庭对年轻一代施加了一定压力。

为人父母想在春节与儿女团聚，但孩子们在父母眼中始终都是长不大的孩子，父母希望孩子能尽快成婚，尽快拥有自己的下一代，完成他们的责任。

有了这种心理，就不断地嘱咐叮咛子女，与孩子们的逆反心理产生强烈的冲击。

三、社会舆论也难辞其咎。

现在社会上存在较强的实用主义倾向，判断一个人成功与否，往往与个人工资的多少挂钩，而亲朋好友甚至邻居会对在外打工回家的孩子有不同程度的评判，让这些孩子及其父母也备受压力。

在这种社会舆论下，孩子对春节归家避而远之。

这个问题是一个普遍存在的社会现象，我们应该从个人心态的调节、家庭压力的舒缓、社会舆论的导向，有的放矢，有针对性的予以解决。

我们的年轻一代，应该多去陪陪父母，春节是团圆的重要节日，应学会调节自身压力，将有限的时间用在尽孝上；而家庭也不要给孩子太大的压力，孩子已经长大，结婚生子的事情不用多说，孩子们心理也有打算；社会舆论方面，更是要有正确的导向，多推出一些叫好叫座的宣传手段，例如利用中央电视台或者地方电视台，播出一些公益广告，让大家感受到现今年青一代的压力，也帮助年轻人舒缓压力，让我们的春节真正成为我们的团圆年。

2、为了弘扬正气，你单位要组织一个劳模道德模范报告会，你是策划人，你怎么策划？答：为了做好此次报告会的策划工作，我要从以下几方面来开展：一、明确时间地点。

税务系统面试题与答题思路辽宁国税公务员面试真题一、结合你所报考的职位说一下如何开展调研工作，确定题目，步骤与应注意的事项。

【解题思路】1．分清面试题型：组织类试题。

附带考察你对职位的了解。

2．把握测评要素：计划、组织、协调能力等。

3．整理答题思路：（1）表明态度。

（2）按筹备、实施、总结三个阶段开展。

（3）联系报考职位。

【参考答案】各位考官，我开始答题：我所报考的职位是……，这个职位是……（就自己的提前准备和了解，谈职位的大致情况：工作性质、工作范畴、工作形式等）。

调研工作是工作顺利开展的重要保障，我一定会高度重视、认真作好调研工作。

对于调研工作，我准备从以下几个阶段有步骤地开展：首先，在调研工作开始前：我要……（结合所报考的职位来谈，一般是明确调研目的，了解相关背景，然后筹划调研方案，包括形式、人员、时间、地点、行程、物资、经费等，写出书面报告，报领导审批之后通知各相关部门、人员，准备实施）；其次，在调研的过程中，我要……（这一部分主要是强调态度。

不怕吃苦，深入一线，掌握确切的信息，保证调研的真实性、时效性，力求达到调研的目的。

在调研中要统筹兼顾，沉着冷静应对突发事件）；最后，在调研完成之后，我要与时整理调研结果，就调研中所发现的问题拿出可行性建议，以指导下一步工作的开展。

并把整个调研过程和调研结果向领导汇报。

答题完毕。

二、如果你在工作中存在重大错误,而这时单位已经消耗巨大的物力,财力,你应该如何补救？【解题思路】1．分清面试题型：压力类试题。

2．把握测评要素：应变能力、自我情绪控制等。

3．整理答题思路：（1）表明态度。

（2）平静对待，找出原因，对症下药。

（3）事后总结、接受批评。

【参考答案】开始答题：我认为，对待工作要严谨、细致，树立高度的责任心，严防重大错误的发生，对于公务员的工作尤其如此，这是做好工作的最大前提，必须做到防患于未然。

如果真的出现了这种情况，我准备这样去补救：首先，我会保持冷静，立刻中止正在执行的方案，防止单位财力物力的进一步损失；其次，与相关领导、同事和其他工作负责人沟通，就原有的工作方案和执行中的各种问题，迅速找出错误的实质所在，对症下药，争取尽量弥补已经造成的损失；再次，重新论证以往的工作，看修正之后继续执行是否合理，如果依然可行，就在严格修正不足之后继续执行，坚决规避以往出现的问题；如果不可行，就果断废止此方案，重新定夺新的方案。

国税公务员面试真题及答案【篇一：2016年国家公务员面试：历年国税系统公务员面试真题集锦】因此入围面试的考生员考试的面试形式为考生整理了大量结构化面试与无领导小组面试技巧、最新热点、面试案还有疑问？点击这里一对一在线咨询。

将2005——2011年国税系统部分具有代表性的面试真题进行汇总，供考生参考： 2005年2005年2月海南国税公务员面试真题1. 某市花了30万元造了一个雷锋头像塑像，问你对这个事情的看法。

2. 单位组织职工去旅游，厂长说去自然风景区，党委书记说去名胜古迹，如果是你办这件事你怎么办？3. 银行职员在办理业务的时候多给顾客200多块钱，顾客拿回来还给他，他不收，是因为银行规定如果办理业务出错就扣当月奖金，他们的奖金1000元。

如果职员收了将得不偿失，你觉得职员应不应该收回。

4. 用“办公、加强、因特网、新闻、突然”编一个故事。

2006年2006年国家公务员考试广东国税面试真题1. 为了建设节约型社会，温家宝总理在一次会议上宣布取消限制小排气量的汽车，鼓励人们购买耗油少. 环保的汽车，您对次有什么看法。

2. 当前在大学生中存在奢侈浪费的现象，你有什么具体措施解决这种现象。

3. 学校要举行一个以节约为主题的活动，你如何组织。

4. 有一个节能产品发布会，你作为政府官员受邀参加了会议，主办方邀请你发言，请作以这名政府官员的身份，做演讲。

2006年2月28日国家公务员考试黑龙江国税面试真题祝您备考成功！1. 你的朋友向你借了一台相机，因为不熟悉操作弄坏了，你和他争吵起来了，你该怎么处理。

2. 一次有益的面试为题编一段话。

3. 你的同事有一项任务，做了一半就病了住院了，你领导让你完成，你发现后一半的计划有漏洞，你怎么处理4. 漫画：一个大夫和病人之间的对话，反映医疗药品管理混乱，医德医风不正的现象。

要求：谈漫画反映的问题。

2006年国家公务员考试湖南国税面试真题1. 自我介绍2. 浏阳市辞退200多名不称职的公务员，请你谈谈你的看法。

卓博教育整理提供2016年3月5日国税系统面试真题。

4题、20分钟、小材料题有题本、纸笔1.有人说成功不能妥协，有不妥协是成功的基石。

有人说成功需要妥协。

妥协是一种智慧。

你怎么看妥协和成功的关系，结合自身经历谈谈？2、你单位为了提高单位职员的人文素养，要举办读书活动，领导让你负责此事，请你提出三个有新意的主题，选择其中一个谈谈你怎么组织开展此项活动？3、材料：科长和单位年纪较大的科员陈大姐的对话科长：单位考核这个事你已经做好几年了，今年还是你负责。

科员：考核是得罪人的事，费力不讨好，我不做。

科长：其他人都有重要工作了，你年纪比较大，简单的工作都做不了，还能做什么？还是你来做比较好！科员：谁爱做谁做，反正我做不了，我不做。

科长：不行，你必须做，这是工作。

科员：我不做，如果一定要我做，我就去找局长反映。

科长：这……根据对话内容问题：你认为他们各有什么不妥的地方？4.小李是单位的员工，年终考核是第一名，但是科长认为小李太年轻，有不足的地方，没有给予评优秀，小李心里很委屈，甚至以工作压力大为由，想要调动到其他科室去，你是小李的同事，你怎么劝导他，请现场模拟下你怎么劝导小李？参考答案：1.有人说成功不能妥协，有人说不妥协是成功的基石。

有人说成功需要妥协。

妥协是一种智慧。

你怎么看妥协和成功的关系，结合自身经历谈谈？答题思路：一、两种说法都有道理，只是强调的角度不同，关键是哪些方面绝不能妥协，哪些方面要善于、勇于妥协二、不妥协是成功的基石。

（表达的是对成功的渴望与追求，在人生路上遇到困难挫折永不低头的精神品质）三、、妥协是追求成功的一种智慧。

（表达的是与人相处，产生矛盾纠纷冲突时，化解问题的手段和方式，妥协可以更好的去处理人际交往中的问题，形成良好的氛围，达到双赢的效果，放置社会的话，就有利于形成和谐的社会。

）2、你单位为了提高单位职员的人文素养，要举办读书活动，领导让你负责此事，请你提出三个有新意的主题，选择其中一个谈谈你怎么组织开展此项活动？三个主题：①读书笔记齐分享②名著读后感大演讲③进书屋品书香帽子：读书破万卷，下笔如有神。

2013年3月2日国家税务总局面试真题(题后含答案及解析)题型有：1.1．农业科技下乡不能盲目。

要结合农村发展情况深入基层。

有人说：“要把论文写在土地上。

”对此。

你怎么看?正确答案：“要把论文写在土地上”就是要求广大农业技术人员在开展科技下乡活动时要深入田间地头，从实际出发。

实践证明，农业科技下乡，只有结合当地农村的具体发展情况，深入基层，才能结出累累硕果，否则“农业增产，农民增收”只能是一句空话。

在成为一名村官之前，我是一名农林院校的学生。

记得写毕业论文时，我的导师告诉我：“要想写好论文，必须深人基层，接地气，和土地联系起来。

”因此，大学毕业后。

我选择当一名村官，希望用自己所学的专业知识帮助农民兄弟增收致富。

在为期三年的村官岁月中，我始终把当地农业的快速发展作为自己的职责义务，与全村农民同甘共苦、艰苦创业。

一开始，村民担心特色产业收入不稳定，对培育特色产业基地积极性不高，只想跟风种点儿经济作物。

对于村民的这种想法，我十分理解，但是作为一名村官要为村民作长远打算，经济作物虽然短期内能获得收益，但是从长远来看，特色产业基地的发展模式才更适合市场需求。

为免除村民的后顾之忧，我积极联系乡里的农技站，向他们讲明我村农业的基本情况，并诚意邀请他们下乡指导相关种植工作。

农技站工作人员二话不说，第二天就来到我村查看情况。

他们先是走到田间地头，摸了几把泥土观察，又采集了一些样本，之后走进部分村民的大棚，与村民亲切交谈，并详细记录下他们的疑惑和看法。

经过他们的专业指导，村民信服了，听从了农技站工作人员的种植建议。

有几次恰逢节假日，但我村村民因为病虫害着急找他们，他们就立刻骑着自行车下乡，不顾裤腿上的泥水、满脸的汗水与菜农在小小的瓜菜大棚里，谈论着苗情；与果农一起钻进果园里，分析产量、市场行情。

最终，我村形成了20万亩苹果、11万亩柿子、13万亩瓜菜、35万只奶山羊等特色产业基地，2010年以来全村农民人均纯收人连续保持两位数增长。

2013年公务员面试真题答案解析汇总（完整）1. （简答题）到了一个新的单位，发现这里档案很乱，领导因为事务繁忙没有重视，这时你该怎么办?参考答案:作为一个新人，要有一个全新的心态，也要学会包容。

每一个单位都有自己的文化理念和管理模式，我们要尽快地适应到新的环境中去，才能更好地凸显我们的工作能力和价值。

单位的档案很乱，领导事务繁忙证明我们的单位处于一个腾飞、发展的状态，所以要有个平和的心态，不要抱怨也不要困惑。

要和老同志及时沟通，和同事多交流，提升自己的工作能力，自己在工作中不为单位拉后腿，让领导没有后顾之忧。

适时地和管理档案的同事交流一下，可能是这个时期工作都比较繁忙，所以相对来说混乱一点，我想这样婉转地沟通，同事是能理解的。

要和领导保持良好的关系，领导也是凡人，也有照顾不到的地方，作为下属需要理解，我们做好本职工作就是对领导最大的帮助，所以我们要找个合理的时间和领导沟通，告知领导我们下属很是期待他的关注，从他那里多学习为人处事和工作经验的。

2. （简答题）现在要你组织一次针对青少年“改革开放30年”的活动，你该如何组织?参考答案:这样活动的开展，能够更好地让青少年了解改革开放30年来我们国家取得哪些成就，有哪些楷模出现，用先辈的事迹来激励感化这些祖国的栋梁，从而提高个人的爱国情怀和整体素质，明确我国的发展情况与社会地位，体现人生价值。

首先，以开会的形式统一思想，进行分工，将计划细化、责任落实到每个人，将整个计划报与领导审批。

其次，充分准备。

包括人，改革30年作出成绩的人物；财，活动经费；物，条幅、茶水、桌椅、话筒，场地的布置等；具体活动时间，人员就位时间；活动地点。

再次，通知相关部门，看是否能够请到政府领导或者文化教育方面的专家；安排技术人员，对于整个活动采取定时定点的全程录制，保证活动的真实性以及方便资料备案。

最后，我们要对青少年对这次活动有什么认识要做一个了解，采用随机采访的方式听取青少年的感触，将采访资料和整个活动的相关资料汇编、分析、总结，提交给领导。

2013年3月5日上午陕西国税面试真题(总分100, 做题时间90分钟)论述题1.媒体采访发现有关部门年初财政预算“粗线条”，年末大肆花钱甚至乱花钱，而且很多花得比较隐蔽。

对于这种现象，谈谈你的看法。

SSS_TEXT_QUSTI分值: 30答案:有些部门在年末大肆花钱甚至乱花钱的不良风气，近来被群众广为诟病，形形色色的花钱方式令人触目惊心。

为了掩人耳目，有的部门采取隐蔽消费的方式，更是对人民的不负责。

这种行为造成了对纳税人金钱的严重浪费，应该进行惩治。

造成这种现象的原因主要是以下两点：第一，“有钱不花，过期作废”的思想在作怪。

财政预算过多，到了年末用不完。

因此，一些地方政府部门就变相“突击花钱”，如借组织考察之名大肆公费旅游、大操大办豪华年会、滥发年终福利等。

第二，落实中央政策不到位。

近来中央下达关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定，要求各部门厉行勤俭节约。

由于制度规定变得严格，所以很多花费换成了更加隐蔽的方式，例如一些单位年底到商店、酒店先花钱开发票，等来年再实质性消费，或者还有部分单位用公款来买购物卡，开的却是一般“办公用品”的发票。

这种年末大肆花钱甚至乱花钱且花费较隐蔽的行为严重影响了部门的工作作风，并且容易滋生腐败问题，对单位的工作产生了不利影响，这也给监管带来不便。

一些花费名称听上去比较“虚”，又缺乏支出明细，有的即使提供了一些支出明细，但仍然相对笼统，每笔费用的具体流向、是否存在预算过大等问题都很难看出。

所以，要想解决这一问题，我有以下几点建议：第一，继续加强党员干部的作风教育，确保将公共财政用在“刀刃上”。

第二，需要在年初制定科学合理的预算、年终制定支出责任追究制度。

第三，全国人大作为国家最高权力机关，要发挥预算监督权，代表人民管好“钱袋子”。

此外，年底“突击花钱”所消费的数额会从财务报表和流水账目中凸显出来，可以通过后期审计的方式进行追查，也可通过相应的法律法规，限制各部门的“月度消费”、“消费增幅”，对此类现象进行全面监控。

3月20日国税 (2)3月20日海事局 (2)3月19日国税 (2)3月18日国税 (3)3月16日国税 (3)3月15日山东国税 (3)3月14日吉林国税 (4)3月8日四川国税 (4)3月8日陕西国税 (4)3月6日四川国税 (5)3月6日陕西国税 (5)3月5日四川国税 (5)3月5日辽宁国税 (5)3月5日辽宁国税 (5)3月4日陕西国税 (6)3月3日江苏国税 (6)3月3日国家统计局 (6)3月3日银监会河南 (6)3月3日银监会广东 (6)3月3日宁夏邮政管理局 (7)3月2日国家统计局 (7)3月2日出入境边检查总站 (7)3月2日铁路公安 (8)3月2日浙江银监会 (8)3月2日辽宁省地震局、公安部 (8)3月1日国家统计局吉林、陕西、贵州调查总队 (9)3月1日海关 (9)3月1日铁路公安 (9)3月1日统计局 (10)3月1日出入境检验检疫局 (10)3月1日最高人民检察院、民用航空、中央文献研究室、邮政管理局 (10)3月1日出入境边防检查站 (10)2月28日海关 (11)2月28日甘肃保监会 (11)2月28日安徽调查总队 (12)2月28日铁路公安 (12)2月28日出入境检验检疫 (12)2月28号北京铁路局 (12)2月28号四川成都气象局、公安部、安徽地震局、安徽邮政系统 (13)2月27日海关 (13)2月27号国资委 (13)2月27日宁波、陕西海关 (13)2月27日铁路公安 (14)1月25日外交部 (14)1月24日外交部 (15)1月23日外交部 (15)1月22日外交部 (15)1月21日外交部 (16)3月30日审计署1、请谈谈你自身有哪些素质能够胜任这个岗位？这个岗位的工作需要长期出差，比较辛苦，你如何处理好和家庭的关系？2、对于个税起征点从3000调整到3500你有什么看法？3、在河流污染环境审计中，你如何取证？4、如果在工作和学习中遇到不好相处的同事或同学，你会怎么办？（本题结束后对部分同学追问：我们觉得你今天回答得不太诚恳，你怎么想？）3月20日国税1、请说说你所见到的或者听到的在春节期间发生的，最感动、最费解、最忧虑的一件事，并分别说说你的看法。