农村劳动力转移培训情况汇报

农村劳动力转移与培训近年来，随着我国农村经济的发展和城镇化进程的推进，农村劳动力转移成为一种普遍现象。

然而，劳动力的转移并不仅仅是简单地从农村向城市转移，还涉及到人才培养和培训等一系列问题。

本文将从多个角度探讨农村劳动力转移与培训的相关问题。

1. 农村劳动力转移背景近年来，随着农村经济条件的改善和农民对更好生活的追求，越来越多的农村劳动力选择转移到城市。

这是一种必然的趋势，也是推动农村现代化的重要方式。

2. 农村劳动力转移的影响农村劳动力转移对农村和城市都产生了深远的影响。

一方面，农村劳动力转移释放出了农村多余的劳动力，解决了农村就业压力，促进了农村经济的发展。

另一方面，农民工的到来也改变了城市的人口结构和社会面貌，推动了城市建设的进一步发展。

3. 农村劳动力转移与技能培训由于缺乏专业技能和相关知识，许多农民工在城市找不到好的就业机会。

因此，技能培训对于农村劳动力转移至关重要。

农民工可以通过接受职业培训，提高自己的专业技能，提升就业竞争力。

4. 政府角色与政策支持在农村劳动力转移和培训过程中，政府扮演着重要的角色。

政府应加大对农村劳动力转移的政策支持力度，提供更多的培训机会和补贴。

同时，政府还应加大对农村培训机构的投入，提高培训质量和效果。

5. 培训机构与资源建设农村劳动力转移过程中，培训机构的建设和资源配置也是关键。

应加强培训机构的建设，增加培训师资力量，提供多样化的培训课程。

同时，要合理规划资源配置，确保培训资源的有效利用。

6. 农村劳动力培训的需求与供给农村劳动力的培训需求与供给之间存在一定的差距。

因此，培训机构应根据农民工的需求，提供符合其实际情况和市场需求的培训课程。

同时，也要加强对培训效果的评估与提高，确保培训的针对性和实效性。

7. 社会认可与就业保障农民工在接受培训后，还需要社会认可和就业保障。

社会应加强对农村劳动力的认可，创建良好的用工环境和机会。

同时，政府和企业也应加大对农民工的保障力度，确保他们的合法权益。

第一篇：农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告农村劳动力资源及富余劳动力转移情况的调查报告为掌握xx县农村劳动力资源基本情况，农村富余劳动力的现状和流动情况，了解农村劳务输出动态，为进一步针对性地搞好农村劳务输出奠定基础，为研究农村劳动力转移规律提供依据，为搞好招商引资工作创造条件，发展劳务经济和农村二、三产业，拓宽农民增收渠道，近期，xx省xx县劳动保障局组织有关人员深入各乡村基层，采取每个乡镇随机抽查1个自然村的方式，分4个调查组进行了历时3天的调查。

通过认真仔细地调查和分析，对全县农村劳动力资源及富余劳动力转移情况有了初步的了解和掌握。

一、xx县农村劳动力资源现状、结构及转移状况（一）农村劳动力的资源与结构从抽查的11个自然村来看，总人口为7092人，其中劳动力人数为4362人，占总人口的％；从劳动力性别比例结构看：男劳动力占％，女劳动力占％；农村富余劳动力1441人，占劳动力资源数的33％，从农村富余劳动力性别比例结构看：男劳动力1035人，占％，女劳动力406人，占％；从农村富余劳动力年龄结构来看：16—35岁之间的男劳动力797人，占77％，36—60岁之间的男劳动力238人，占23％；16—35岁之间的女劳动力307人，占％，36—50岁之间的女劳动力99人，占％；从农村富余劳动力文化程度来看：初中文化以下1322人，占％，高中、中专以上文化119人，占％。

（二）农村富余劳动力转移状况改革开放以来，随着大城市、沿海开放城市等经济迅速扩张和县有关部门卓有成效的工作，推动了农村富余劳动力的转移，为经济结构的战略性调整、农民增收及城乡经济的发展，产生了显著的经济效益和社会效益，发挥了十分积极的作用。

据此次调查统计，从抽查的11个自然村来看，有1050人的农村富余劳动力得到了有效转移，占农村富余劳动力总量的73％。

从转移途径和方式看：中介组织推荐197人，占％；自由外出（含老带新、亲朋好友引荐、广告信息引导和自发性结伴外出）853人，占％。

农村劳动力转移培训阳光工程工作总结农村劳动力转移是指农村地区的劳动力通过各种途径，如务农、务工等，从农村转移到城市或其他地区进行就业。

为了帮助农村劳动力更好地适应城市工作，促进其就业和创业能力的提升，我参与了阳光工程的培训工作，并进行了总结。

一、培训内容阳光工程的培训内容主要包括技能培训、就业指导和创业培训。

技能培训主要是针对劳动力在城市就业市场的需求，培训相关技能，提高其就业能力。

就业指导包括简历编写、面试技巧等，帮助劳动力更好地进行就业准备。

创业培训则关注于自主创业，包括市场调研、商业计划书编写等，培养农村劳动力的创业意识和能力。

二、培训方式培训方式主要采用集中培训和实践培训相结合的模式。

集中培训通过专家讲座、实践教学等形式，进行理论知识的传授。

实践培训则是将学员送到企业或相关单位进行实际工作，让他们亲自体验和学习，提高技能。

三、培训效果经过培训，农村劳动力的就业和创业能力得到了显著提升。

他们的技能得到了专业训练，掌握了一定的职业技能，增强了对城市工作的适应能力。

同时，就业指导和创业培训也让他们更加明确自己的职业定位和发展方向，提高了就业和创业的成功率。

四、存在问题在培训过程中，也存在一些问题。

首先，由于农村劳动力的文化素质和学历普遍较低，学习能力有限，对于一些技术含量较高的培训内容，学习难度较大。

其次，由于对于就业市场的了解较少，不少农村劳动力对自己的就业方向和途径缺乏明确的认知，对培训内容也缺乏明确的需求。

五、改进建议针对存在的问题，我提出以下改进建议。

一是要加强培训的针对性，根据农村劳动力的实际需求进行培训内容的选择和设计，提高培训的精准性。

二是要加强基础教育的培养，提高农村劳动力的文化素质和学习能力，以便更好地适应培训内容。

三是要加强对就业市场的宣传，提高农村劳动力对于就业方向和途径的了解，增强培训的针对性和实用性。

六、总结通过阳光工程的培训工作，农村劳动力的就业和创业能力得到了提升，为他们适应城市工作提供了帮助。

2024年农村劳动力转移培训总结范本在2024年，为了促进农村劳动力转移就业，政府组织了一系列培训活动。

经过几个月的努力，培训取得了一定的成绩。

以下是对2024年农村劳动力转移培训的总结。

首先，培训活动覆盖范围广。

政府将培训机构设立在各个乡镇，方便农村劳动力前往参加培训。

培训内容包括技术技能培训、创业指导以及就业技巧等方面。

这样的安排确保了培训能够真正满足农村劳动力的需求，提高他们的转移就业能力。

其次，培训形式多样化。

培训活动不仅提供了传统的课堂培训，还有实际操作、实地考察等多样化的培训形式。

这样的形式使得农村劳动力能够更好地理解学习内容，更加灵活地运用所学知识。

再次，培训教材优质高效。

政府投入大量资源编制了一套高质量的培训教材。

这些教材经过精心设计，内容全面且易于理解。

农村劳动力反馈称，这些教材对于他们理解培训内容非常有帮助。

最后，培训取得了显著的成效。

经过培训，农村劳动力的转移就业能力得到了大幅提高。

许多参加培训的农村劳动力成功找到了城市的工作或创办了自己的小微企业。

这不仅减轻了农村地区的劳动力压力，也为他们提供了更好的生活条件。

综上所述，2024年的农村劳动力转移培训在内容、形式和效果上都取得了一定的成绩。

然而，我们也应该看到一些问题，比
如培训机构的师资力量还需要进一步加强，培训活动的持续性和稳定性也需要更好地保证。

希望在未来的努力中，能够进一步改进和完善农村劳动力转移培训，为农村劳动力提供更好的转移就业机会。

农民工培训工作总结农民工培训总结大竹职业中学：冯俊我校____年____月下旬受大竹县委托和授权开展农村劳动力转移培训工作，积极开展招生宣传、教学培训以及转移就业工作，为完成大竹县政府今年下达我校“富裕劳动力技能培训____人，其中引导性培训农民工____人”的目标任务。

从大竹年____月下旬开始，学校就业、培训中心充分发挥就业和培训的职能和资源，在大竹县县政府和学校领导的支持、学校相关科室密切配合下，结合农村富余劳动力和劳务市场需求实际，运用一切积极因素开展多种形式的农民工引导培训和职业技能培训工作。

截至____年____月中旬，我校共完成农民工培训培训任务____人。

并转移输出（安置就业）____多人，为促进我市农村剩余劳动力向非农产业转移，农民增收，推动城乡经济一体化进程起到了应有的作用。

现将我校____个多月来开展的农民工培训工作情况总结一、这段时间来就业、培训中心的主要工作与措施（一）积极争取大竹县政府阳光办的支持，强化农民工培训工的领导与管理。

农民工属于多行业、多工种范畴。

因此，农民工培训是一项社会性、系统性工程，必须要有政府的参与和领导，才能使农民工培训和就业转移工作做到健康有序、卓有成效。

基于此，我们根据阳光培训文件精神，主动做工作，并向大竹县阳光办汇报申请，取得支持。

____年____月____日学校在原就业指导、培训中心基础上增加工作人员，成立“农村劳动力转移岁昌学校阳光培训工程点”由学校常务副校长吴玉姜直接领导，并在招就办领导下开展工作，领导机构的确立，为顺利开展农民工培训工作，提供了强有力的____保证。

（二）摸清情况，开展宣传，落实工作。

自今年____月份大竹县政府以候委农办文批准成立我校农民工培训工作领导小组后，我们在全市范围开展了农村富余劳动力及就业现状和教育培训资源调查，通过调查，摸清和掌握了我市农村劳动力资源和与之有关的培训资源情况，为正确指导全市开展农民工培训工作提供了科学可靠的决策依据。

农民工培训工作总结农民工作为一个特殊的群体，在目前建筑行业担负着建设的任务，是建筑行业的主力军。

其中第一代第二代农民工仍然占突出比例，这些农民工如侯鸟一般不停地迁徙流动，包括岗位的不停转换。

造成农民工的施工技术技能在一定程度上的断层。

加上农民工习惯的农村种田随意丢弃工具的现象带到施工现场，不稳定的行为方式为农民工带来极大的安全隐患，也时刻威胁农民工生命财产的安全。

为了提高民工施工技术技能，教育他们规避危险的作业方式。

在____年度，我公司领导亲自抓农民工安全培训工作，并在仓库设立农民工培训学校。

具体工作一、“走出去”培训我公司组织作业人员参加社会举办的技能培训、安全法律法规培训。

通过对作业人员的施工规范的培训教育，比如积极响应参加由建设行政业举办的岗前安全教育培训活动，从而提高作业人员的安全生产意识。

教育作业人员如何避免习惯性违章，克服施工中危险的动作。

通过安全知识的成绩考试，对于考试不合格的作业人员继续教育，直到成绩合格。

二、“请进来”培训公司通过聘请专家教授到公司为作业人员进行培训，向作业人员讲授施工作业安全知识，施工技能。

及机械作业操作规范，如何防止施工机械伤害事故的发生。

还请消防部门教官为作业人员讲授防火减灾的安全意识教育培训。

在教育内容上，培养员工防火灭火逃生的知识，灭火器的使用，灭火演练，分析火灾事故案例等内容。

三、内部定期或不定期对对员工进行安全教育培训公司在仓库腾出房屋，作为民工学校教室，在安全总监____的直接负责牵头安全部门和其他部门科室工作经验丰富的同志，定期对作业人员进行安全操作技能培训。

尤其是我公司从日本引进先进的机械设备，刚开始作业人员对此新机械设备的安装施工一窍不通。

安全该机械设备涉及起重吊装危险的作业，稍不细心就有可能造成机械伤害。

在农民工培训学校，有日本专家进行影音模拟安装，使作业人员能顺利接受新设备的使用与安装，熟稔掌握该机械设备的施工方法。

避免机械伤害事故。

2024年农村劳动力转移培训单位工作总结范文一、工作概况根据上级部门的要求，2024年我单位全面负责农村劳动力转移培训工作。

通过一整年的努力，我们单位成功完成了培训任务，取得了一定的成绩。

二、培训人数和范围2024年，我单位共培训了2000多名农村劳动力，其中包括农民工、返乡农民、大学生村官、建档立卡贫困户等不同群体。

培训范围涵盖了农田作业、畜牧养殖、果蔬种植、农产品加工等多个领域。

三、培训内容和方式为了提升农村劳动力的技能水平和就业竞争力，我们单位设计了一系列培训课程。

主要内容包括农业技术、职业技能、创业就业知识等方面的培训。

为了确保培训效果，我们采取了理论与实践相结合的方式进行培训，通过专家讲座、实践操作、现场观摩等多种形式培养学员的技能和实践能力。

四、培训成效通过培训，我们单位取得了一些显著成效。

首先，培训学员的技能水平提升明显。

通过培训，学员们掌握了农业生产的先进技术和方法，提升了作业效率和产品质量。

其次，培训学员的就业率有了明显提升。

我们单位积极与企事业单位、扶贫车间、农户合作，为学员提供了就业机会，很多学员顺利就业或创业。

最后，培训成效得到了广泛的认可和好评。

学员们在学习期间表现积极，学习氛围浓厚，得到了社会各界的一致好评。

五、存在的问题和不足在完成今年的培训任务中，我们也面临一些问题和不足。

首先，培训资源有限，无法满足所有劳动力的培训需求。

尽管我们努力通过与企事业单位合作、争取政府资金等方式扩大培训规模，但仍然无法满足所有劳动力的需求。

其次，培训课程设置和内容安排需要进一步优化。

由于时间和资源的限制，我们无法提供更多的培训课程和更深入的培训内容。

最后，培训后的跟踪和服务不够到位。

由于工作量的增加和人员的有限，我们无法为每位学员提供充分的跟踪和服务，有时无法及时解决学员的问题和困难。

六、改进措施和建议为了提高农村劳动力转移培训的质量和效果，我们单位将采取以下改进措施和建议：1. 加强与企事业单位的合作，争取更多的培训资源和机会，扩大培训规模。

2024农村劳动力转移就业情况的调查报告随着城市化进程的加速和农村经济结构的调整，农村劳动力转移就业成为了一个重要的社会现象。

为了深入了解当前农村劳动力转移就业的现状、问题与趋势，本报告进行了调查和研究，以期为相关政策的制定提供参考。

一、农村劳动力转移就业的现状转移规模不断扩大近年来，随着城市化进程的加速和农业现代化的推进，农村劳动力转移规模不断扩大。

据调查数据显示，截至2022年底，全国农村劳动力转移就业人数已达1.8亿人，比十年前增加了近50%。

转移方式以劳务输出为主劳务输出是当前农村劳动力转移的主要方式。

许多地区的农民选择前往城市、沿海地区或国外务工，以增加家庭收入。

劳务输出呈现出季节性、短期性和流动性等特点。

转移人员素质普遍较低当前，农村劳动力转移人员素质普遍较低，以初中及以下文化程度为主。

由于缺乏专业技能和知识，他们在城市中的就业竞争力较弱，往往从事低技能、低报酬的工作。

二、农村劳动力转移就业的问题就业稳定性差由于劳务输出具有季节性、短期性和流动性等特点，农村劳动力转移就业的稳定性较差。

许多农民只能在农闲时节外出务工，难以获得长期稳定的就业机会。

社会保障缺失许多农村劳动力在城市中务工时缺乏必要的社会保障，如养老保险、医疗保险、失业保险等。

他们在城市中的生活和工作环境较为恶劣，容易面临劳动保障和社会福利等方面的问题。

农民工权益保障不足在劳动力市场中，农民工往往处于弱势地位，其权益保障存在较多问题。

如工资拖欠、超时劳动、安全生产条件差等，这些问题严重影响了农民工的权益和生活质量。

三、农村劳动力转移就业的趋势转移规模将持续扩大随着城市化进程的加速和农村经济结构的调整，农村劳动力转移规模将持续扩大。

未来几年，农民工作为一个庞大的社会群体，仍将为经济发展和社会进步发挥重要作用。

产业结构调整带来新的就业机会随着经济结构的调整和产业升级，农村劳动力转移将更加依赖于产业发展带来的就业机会。

现代农业、乡村旅游、电子商务等新兴产业将成为吸纳农村劳动力的主要领域。

农村劳动力转移培训总结____县职业中学作为劳动力转移培训示范基地，于____年____月前完成了上年度的转培任务，并通过了县、市两级验收。

下面就____年度基地培训工作和工作体会作简要总结。

一、基本情况学校于____年____月开始实施本年度培训计划，至____年____月完成培训人数共____人。

专业为中式烹调____人，电焊工____人，获职业资格证书____人，获证率____%，省外就业____人，其余大部分在省内就业。

在校本部共培训____人，其中中式烹调师____人，电焊工____人;在宁利乡共培训____人，其中中式烹调师____人，电焊工____人;在红桥乡和红旗社区共培训____人，其中中式烹调师____人，电焊工____人。

____年度使用省拨经费____万元，报台帐____万元;使用市拨经费____万元，报账____万元。

经费使用情况已通过县审计局审计。

二、转培计划切实，培训方式灵活，培训效果好1、培训计划切实。

培训前制定了切合实际的计划，培训工作按计划开展，做到有条不紊，实实在在。

2、送教下乡，就地培训。

学校具有多年送教下乡的办学经验，把这种经验引入到转移培训的机制中，取得了相当好的效果。

在具体实施过程中，选择人口相对集中的乡镇，师资队伍驻扎在乡镇，把培训场所和实习基地放在乡镇所在地，贴近农村，方便农民。

如此就地培训，送教下乡，能够大大增加学员数量和提高培训质量，实施后效果很好，是一条切实可行的培训新路子。

3、灵活的培训时间，多种多样的招培方式，丰富实用的培训内容。

培训时间的选择，直接关系到参培学员的数量。

学校选择的培训时间，主要在彝年和春节前后。

选择这段时间，一是正值农闲季节，农民闲散时间较多;二是部分外出打工者回家过年，他们中没有技能证的人很多，可以参加培训。

加上培训内容实在、实用，送教到家门口，方便了学员，因此招生报名十分踊跃，培训点一般都超计划地进行。

学校采用的招培方式也是多种多样的，主要是依托乡、村干部，联合劳务输出中介经纪人，委托招生，联合招生，就地培训，就地考核鉴定。

农村劳动力转移工作总结范文农村劳动力转移是指农村人口通过务农以外的方式在城市或其他地区就业。

这种转移对于农村地区的发展和农民的收入增加具有重要意义。

在过去的一段时间里，我积极参与和推动了农村劳动力转移工作，并取得了一些成绩。

首先，我利用我在农村工作的背景和优势，与各级政府、农民合作社和企业建立了紧密的合作关系。

通过这些合作，我成功地帮助了一批农民找到了城市就业的机会，并提高了他们的收入水平。

通过与农民合作社合作，我帮助他们在城市和其他地区建立了销售渠道，提高了农产品的销售额。

其次，我积极推动了农民技能培训工作。

我们组织了一系列技能培训班，教授农民一些实用的技能，如电子商务、养殖技术、果蔬加工等。

通过这些培训，我帮助农民提高了就业能力和竞争力，使他们更容易找到工作。

此外，我还积极推动了农村劳动力就业信息的公开透明化工作。

我们建立了一个就业信息发布平台，定期发布最新的招聘信息，帮助农民了解就业机会。

同时，我们还积极与企业对接，为农民提供更多的就业机会。

通过这些工作，我取得了一些成绩。

农村劳动力转移的规模得到了扩大，农民的收入水平也有了明显提高。

同时，农村地区的经济发展也得到了推动，农民的生活条件有了明显改善。

总的来说，农村劳动力转移工作对于农村地区的发展和农民的收入增加具有重要意义。

通过与政府、农民合作社和企业紧密合作，推动农民的就业和技能培训，同时公开透明地发布就业信息，我取得了一些成绩。

希望在未来的工作中，能够继续推动农村劳动力转移工作，为农村地区的发展做出更大的贡献。