党政干部选拔任用工作条例知识竞赛题[1].doc2000年度

《干部任用条例》知识竞赛参考答案一、判断题1. 选拔任用党政领导干部，必须坚持德才兼备、以才为先的原则。

（√）2. 被审计领导干部及其所在单位自接到审计组的审计报告之日起，30日内未提出书面意见的，视同无异议。

（√）3. 根据我市《关于在干部人事工作中严禁拉票行为的规定》，参与、帮助他人拉票的，比照为自己拉票的行为给予相应处理。

（√）4. 党员干部严禁散布违背党的理论和路线方针政策的意见，发表违背中央决定的言论。

（√）5. 地方党政领导班子成员应当注意从担任过县（市、区、旗）、乡（镇、街道）党政领导职务的干部和国有企事业单位领导人员中选拔。

（√）6. 公务员担任乡级机关、县级机关及其有关部门主要领导职务的，应当实行地域回避，法律另有规定的除外。

（√）7. 离任前有无突击提拔调整干部的情况，是对即将离任的区县党委书记履行干部选拔任用工作职责重点检查内容之一。

（√）8. 《干部任用条例》既是规范干部选拔任用工作的总章程，也是加强干部选拔任用工作监督的重要依据。

（√）9. 要按照《干部任用条例》完善相关配套制度，努力形成系统完备、科学规范、有效管用、简便易行的选人用人制度体系。

（√）10. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。

（√）11 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，对不如实填报个人有关事项报告或隐瞒不报的，不得提拔任用。

（√）12. 对非领导成员公务员的定期考核采取平时考核的方式。

（×）13. 中组部《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》提出，要加强程序监督，坚持和完善干部选拔任用“一报告两评议”、离任检查等制度，有效规范选人用人行为。

（√）14. 在作讨论决定干部任免会议记录时，对没有听清楚或发言者表达不清楚的，可以在会后凭自己的理解对发言概要作补充记录。

（×）15.公务员之间有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的，不得在同一机关担任职务。

党政领导干部选拔任用工作责任追究办法学习知识竞赛试题（附答案）一、单项选择题1、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，责任追究方式不包括下列哪种？（）A、批评教育B、责令作出书面检查C、询问质询D、组织处理参考答案：C2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》中规定，组织处理的方式不包括下列哪种？（）A、调离岗位B、责令公开道歉C、引咎辞职D、责令辞职参考答案：B3、在党政领导干部选拔任用工作中，受到降职处理的领导干部，（）不得提拔使用。

A、一年内B、一年半C、两年内D、三年内参考答案：C二、多项选择题1、党政领导干部选拔任用工作民主评议、民意调查中，哪些情况经组织考核认定，应当追究负有责任的党委（党组）和组织人事部门主要领导干部责任。

（）A、选人用人方面问题突出B、干部群众反映强烈的C、本地区本部门群众满意度明显偏低D、年度经济社会发展目标未完成的参考答案：ABC2、《党政领导干部选拔任用工作责任追究办法（试行）》规定，（）按照职责权限负责对党政领导干部选拔任用工作实行责任追究。

A、党委（党组）B、纪检监察机关C、组织人事部门D、社会保障部门参考答案：ABC3、在党政领导干部选拔任用工作中，有下列情形之一的，追究有关领导干部和人员的责任：（）A、在干部选拔任用工作中营私舞弊，收受或者给予他人财物B、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的C、故意向干部选拔任用问题调查部门提供虚假信息或者不实材料的D、利用职务便利违反规定干预下级干部选拔任用工作的参考答案：ABCD4、在党政领导干部选拔任用工作中，下列哪些责任追究情形要求一年内不得重新担任与其原任职务相当的领导职务：（）A、责令辞职B、免职处理C、引咎辞职D、调离岗位参考答案：ABC三、判断题1、引咎辞职和受到责令辞职、免职、降职处理的党政领导干部，应当综合考虑其一贯表现、资历、特长等因素，合理安排工作岗位或者相应工作任务，职级待遇保持不变。

2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题库及答案（精选75题）2020年党政领导干部选拔任用工作条例知识竞赛题库及答案（精选75题）1、《干部任用条例》体现了（）重要思想，贯彻了中央对（）工作的新要求，吸收了（）的新成果。

BA江泽民同志，干部培养选拔，干部人事制度改革B“三个代表”，干部选拔任用，干部人事制度改革C“三个代表”，干部培养选拔，干部人事制度改革2、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托（）按照有关规定进行审计。

BA组织（人事）部门； B审计部门； C纪检机关（监察部门）。

3、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级（）以上职位任职的经历。

CA一个B三个 C两个4、（），是指党政领导干部因工作严重失误、失职造成重损失或者恶劣影响，或者对重事故负有重要领导责任，不宜再担任现职，由本人主动提出辞去现任领导职务。

AA引咎辞职B责令辞职C自愿辞职5、实行党政领导干部任职前公示制度。

公示期一般为（）。

CA五至十天B七至十天C七至十五天6、《干部任用条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作必须遵循的（），也是从源头上预防和治理用人上（）的有力武器。

A A基本规章，不正之风B基本依据，腐败问题 C基本规章，腐败问题7、考察组必须坚持原则，公道正派，深入细致，如实反映考察情况和意见，并对（）负责。

AA考察材料B考察对象 C考察工作8、党政领导干部应当逐级提拔。

越级提拔的，应当报经（）同意。

BA党委主要领导 B上级组织（人事）部门C上级党委9、领导班子换届，民主推荐由（）主持。

其中对不同（）层次人员的推荐票分别统计，综合分析。

CA上级党委组织部门，部门B本级党委，职务 C上级党委组织部门，职务10、《干部任用条例》的颁布和实施，对于建立健全科学的干部选拔任用机制和（）机制，推进干部工作的（）、（）、（），对于形成朝气蓬勃、奋发有为的领导集体，保证党的基本路线的贯彻执行，保证党的事业的兴旺发达和国家的长治久安，具有十分重的意义。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题一、判断题（60道）1、党政领导班子成员一般应当从后备干部中选拔。

（）2、对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托审计部门按照有关规定进行审计。

（）3、党政领导职务的任职时间，由党委（党组）决定任职的，自党委（党组）决定之日起计算。

（）4、实行党政领导干部任职试用期制度。

（）5、提拔担任党政领导职务的干部，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构三年内累计5个月以上的培训。

（）6、党政领导职务的任职时间，由党委向政府提名由政府任命的，自党委提名之日起计算。

（）7、提任县处级领导职务的，一般应当具有大学专科以上文化程度，其中地（厅）、司（局）级以上领导干部一般应当具有大学本科以上文化程度。

（）8、提任党的领导职务的，应当符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

（）9、选拔任用党政领导干部，应当按照干部管理权限由党委（党组）集体讨论作出任免决定，或者决定提出推荐、提名的意见。

属于上级党委（党组）管理的，本级党委（党组）可以提出选拔任用建议。

（）10、提任县处级领导职务，由下级正职提任上级副职的，应当在下级正职岗位上工作三年以上。

（）11、对确定的考察对象，由组织（人事）部门按照干部管理权限，进行严格考察。

（）12、党政机关部分专业性较强的领导职务实行聘任制。

（）13、党政领导干部不实行任职回避制度。

（）14、在党委（党组）讨论干部任免决定后，下发任职通知前，应当在一定的范围内进行公示。

（）15、特别优秀的年轻干部或者工作特殊需要的，可以破格提拔（）16、干部考察组成员在干部考察工作中涉及其亲属的本人必须回避（）17、实行党政领导干部交流制度。

（）18、确定考察对象时，应当把民主推荐的结果作为重要依据之一，同时防止简单地以票取人。

（）19、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

（）20、党委（党组）讨论决定干部任免事项时，在充分讨论的基础上，采取口头表决、举手表决或者无记名投票等方式进行表决。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛题第一篇：《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛题一、问答题（每题10分）1、《党政领导干部选拔任用工作条例》于今年几月份颁布实施？（7月）2、提任县（处）级领导职务的，应当具有五年以上工龄和多长时间的基层工作经验？（两年以上）3、提任县（处）级以上领导职务的，一般应当具有在下一级多少个以上职位任职的经历？（两个）4、提任地（厅）级以上领导职务的，一般应当具有哪一种学历以上的文化程度？（大学本科）5、提任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计多长时间的培训？（三个月以上）6、党政领导班子成员一般应当从什么范围内选拔？（后备干部中）7、党政领导干部应当逐级提拔。

越级提拔的，应当经过什么程序？[报经上级组织（人事）部门同意]8、民主推荐包括哪几种形式？（会议投票推荐和个别谈话推荐）9、考察党政领导职务拟任人选，必须根据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，其中要注重考察哪一项？（工作实绩）10、考察党政领导干部职务拟任人选，对需要进行经济责任审计的考察对象，应当委托何种部门按照规定进行审计？（审计部门）11、考察材料必须如何地反映考察对象的情况？（写实、全面、准确、清楚）12、党委（党组）或者组织。

和公安部门）30、自愿辞职，必须写出书面申请，按照干部管理权限根据任免机关审批。

任免机关应当自收到申请书之日起多长时间内要予以答复？（三个月内）31、对违反本条例规定已做出的干部任免决定一律无效，由什么部门按照干部管理权限予以纠正？[党委（党组）或者组织（人事）部门]32、什么部门可按照有关规定，对干部选拔任用工作进行监督检查？[纪检机关（监察部门）]33、凡本地区、本部门用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究什么人的责任？[党委（党组）主要领导成员和分管领导成员]34、《条例》对工作部门的规定，同时适用哪些机构？（办事机构、派出机构以及其他直属机构）35、降职使用的干部，其待遇按什么标准执行？（按照新任职务的标准）36、干部考察组成员在干部考察工作涉及什么人的，本人必须回避？（涉及其亲属的）二、挑错题（每题10分）1、党政领导干部必须从党政机关选拔任用。

《干部任用条例》百题知识竞答试题及答案一、判断题（对的划“√”，错的划“×”，共40分，每题1分）1、不准在机构变动和主要领导成员工作调动时，突击提拔调整干部。

（）2、不准在干部考察工作中隐瞒、歪曲事实真相，或者泄露酝酿、讨论干部任免的情况。

（）3、党委（党组）及其组织人事部门讨论干部任免，涉及与会人员本人及其亲属的，本人必须回避。

（）4、违反《干部任用条例》规定作出的干部任免决定一律无效。

（）5、提任县（处）级领导职务的，应当具有三年以上工龄和两年以上基层工作经历。

（）6、不准超职数配备领导干部，或者违反规定提高干部的职级待遇。

（）7、实行党政领导干部任职前公示制度的公示期一般为七至十五天。

（）8、提拔担任党政领导职务的应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计半年以上的培训。

（）9、如遇特殊情况，可以用书记办公会、领导圈阅等形式，代替党委（党组）会集体讨论决定干部任免。

（）10、在干部试用期内发现不宜继续担任试任职务的问题，应在试用期满后免去试任职务。

（）11、非领导职务干部转任同级领导职务时，不需要进行民主推荐、组织考察。

（）12、不论是领导班子换届，还是个别提拔任职，都必须由集体研究确定考察对象，任何个人都无权确定考察对象。

（）13、公示期满，公示结果不影响任职的，办理任职手续。

（）14、部门与地方双重管理干部的任免，主管方应当事先征求协管方的意见，进行酝酿。

协管方自收到主管方意见之日起两个月内未予答复的，视为同意。

（）15、选拔任用非领导职务，可不实行试用期制度。

（）16、用人失察失误造成严重后果的，应当根据具体情况，追究主要责任人以及其他直接责任人的责任。

（）17、领导干部因公辞职，应当在接到党委（党组）通知后15日内，向任免机关提出辞去现任职务的书面申请。

（）18、党委（党组）有关干部任免的决定，需要复议的应当经党委（党组）超过三分之二成员同意后方可进行。

填空题1、选拔任用党政领导干部，必须坚持党管干部原则，任人唯贤、德才兼备原则，群众公认、注重实绩原则，公开、平等、竞争、择优原则，民主集中制原则，依法办事原则。

2、选拔任用党政领导干部，应经过民主推荐、考察、酝酿、讨论决定、任职等程序。

3、个人向党组织推荐领导干部人选，必须负责地写出推荐材料并署名。

4、考察党政领导职务拟任人选，必须依据干部选拔任用条件和不同领导职务的职责要求，全面考察其德、能、勤、绩、廉，注重考察工作实绩。

5、部门与地方双重管理干部的任免，双方意见不一致时，正职的任免报党委组织部门协调，副职的任免由主管方决定。

6、市（地）、县（市）党委、政府领导班子正职的拟任人选和推荐人选，由上级党委常委会提名，并提交全委会无记名投票表决。

7、党政领导干部任职回避的亲属关系为：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲以及近姻亲关系。

8、选拔任用党政领导干部，必须严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，不准个人决定干部任免，个人不能改变党委（党组）会集体作出的干部任免决定。

9、凡本地区、本部门不认真执行《干部任用条例》，用人上的不正之风严重、干部群众反映强烈以及对违反组织人事纪律的行为查处不力的，应当追究有关党委(党组)主要领导成员、分管领导成员和其他有关人员的责任。

10、党的十七届四中全会强调，扩大选人用人民主，建立健全主体清晰、程序科学、责任明确的干部选拔任用提名制度。

11、党的十七届四中全会强调，匡正选人用人风气，坚决整治跑官要官、买官卖官、拉票贿选等问题。

12、《2010－2020年深化干部人事制度改革规划纲要》提出，要深入整治用人上不正之风，畅通电话举报、信访举报和网络举报渠道，加大对干部选拔任用工作的监督检查和巡视力度。

13、在民主推荐、民主测评、组织考察或者选举中搞拉票贿选等非组织活动的，已经列为考察对象或者提拔人选的，应当首先将其排除出考察对象或者取消其提拔资格，再按照规定作出处理。

《党政领导干部选拔任用工作条例》知识竞赛试题(共100题)1. 新修订的《干部任用条例》是由( )颁发的。

A. 中共中央B. 中央办公厅C. 中央组织部2. 新修订的《干部任用条例》体现了中央对干部选拔任用的新精神新要求,吸收了( )的新经验新成果。

A. 选人用人工作B. 干部工作C. 干部人事制度改革3. 新修订的《干部任用条例》共有( )章七十一条。

A. 十一B. 十二C. 十三4. 新修订的《干部任用条例》中推进干部队伍建设的“四化”方针指的是( )。

A. 革命化、现代化、知识化、专业化B. 革命化、年轻化、信息化、专业化C. 革命化、年轻化、知识化、专业化5. 新修订的《干部任用条例》明确了好干部标准,即“信念坚定、为民服务、勤政务实、( )、清正廉洁”。

A. 甘于奉献B. 敢于担当C. 勇于创新6. 新修订的《干部任用条例》对工作部门的规定,同时适用于办事机构、派出机构、特设机构以及其他( )。

A. 内设机构B. 事业单位C. 直属机构7. 选拔任用党政领导干部,必须坚持的七条原则中,除了五湖四海、任人唯贤原则；德才兼备、以德为先原则；注重实绩、群众公认原则；民主、公开、竞争、择优原则；民主集中制原则；依法办事原则以外,还有一条是( )。

A. 效率优先原则B. 党管干部原则C. 近亲回避原则8. 选拔任用党政领导干部的基本流程是( )。

A. 动议→酝酿→考察→讨论决定→任职B. 动议→民主推荐→考察→讨论决定→任职C. 民主推荐→酝酿→考察→讨论决定→任职9. 选拔任用党政领导干部,必须符合把领导班子建设成坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求,全心全意为人民服务,具有领导社会主义现代化建设能力,结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重培养选拔( ),注重使用后备干部,用好各年龄段干部。

党政领导干部选拔任用工作条例有奖竞答题一、填空题：（每空1分，共50分）1.为认真贯彻执行党的干部路线方针政策,(落实从严治党）、（从严管理干部的要求）,建立科学规范的党政领导干部选拔任用制度,形成(有效管用）、（简便易行）、有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制,推进干部队伍革命化、年轻化、知识化、专业化，建设一支高举（中国特色社会主义伟大旗帜）,以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和（科学发展观为指导），信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质党政领导干部队伍，保证党的基本路线全面贯彻执行和中国特色社会主义事业顺利发展，根据（中国共产党章程》)有关法律法规，制定党政领导干部选拔任用工作条例。

2.选拔任用党政领导干部，必须坚持下列原则：(一)党管干部原则；（二)五湖四海、任人唯贤原则；(三)德才兼备、(以德为先）原则；(四）(注重实绩）、群众公认原则;（五）(民主）、公开、竞争、择优原则;（六）民主集中制原则；（七)依法办事原则。

3.选拔任用党政领导干部，必须符合把领导班子建设成为坚持党的基本理论、（基本路线）、基本纲领、基本经验、（基本要求)，全心全意为人民服务，具有领导（社会主义现代化建设能力），结构合理、团结坚强的领导集体的要求。

应当注重培养选拔优秀年轻干部，(注重使用后备干部)，（用好各年龄段干部)。

4。

选拔任用民族区域自治地方党政领导干部，法律法规和政策另有规定的，(从其规定）。

5.（党委（党组））及其组织（人事）部门按照干部管理权限履行选拔任用党政领导干部职责，负责本条例的组织实施。

6。

党政领导干部应当具备下列基本条件：(一）(自觉坚持以）马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和（科学发展观为指导）,努力用马克思主义立场、观点、方法分析和解决实际问题，坚持讲学习、讲政治、讲正气，（思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致）经得起各种风浪考验。