政务公开工作情况表

关于政务公开工作情况的汇报关于政务公开工作情况的汇报按照市政府办公室的通知要求,下面,将我县xx年度政务公开工作情况简要汇报如下：一、基本情况和主要做法我县政务公开工作按照省、市关于深入开展政务公开工作的安排意见，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增强政府工作透明度为重点，以公开、公正、便民和廉政、勤政为目的，积极探索，大胆实践，扎实推进政务公开工作。

具体做了以下几个方面的工作：（一）强化领导，增强政务公开工作的规范性为保证政务公开工作规范有序运行，我们结合本县实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。

按照省、市的要求，进一步理顺了政务公开工作的管理体制，切实落实了行政首长负责制，把政务公开工作纳入县政府年度工作目标体系，统一安排，统一部署，统一检查。

成立了由常务副县长任组长，政府办、人事、监察、农业、法制等部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。

建立了政务公开联席会议制度，并下设4个政务公开协调组，即：由农业局牵头的乡镇政务公开组，由政府办牵头的县直部门组，由人事局牵头的政务公开考核组，由监察局牵头的责任追究组，统筹安排全县的政务公开工作。

县政府政务公开领导小组每年召开一次由县直部门一把手和各乡镇长参加的全县政务公开工作会议，对上年度工作进行总结表彰，对下年度工作进行安排部署。

政务公开各协调组能够切实履行职责，牵头部门指定了具体科室，并确定专人负责政务公开工作。

全县各部门、各单位也都按县政府的要求，建立健全了政务公开领导组织机构，实行行政首长负责制，从而在全县范围内形成了领导牵头，上下联动，各方参与，合力推进的政务公开领导体系。

（二）精心组织，稳步推进政务公开工作在推行政府机关政务公开工作中，我们结合政府及各部门工作实际，从职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。

一是加强政务公开制度建设。

附件1
政府信息公开情况统计表
（2017 年度）
填报单位（盖章）：攀枝花市东区政府办
附件2
政府信息公开分项统计表
（2017年度）
填报单位：（盖章）攀枝花市东区政府办
单位负责人：郑东胜审核人：孙诚填报人：于丰宇
联系电话：************填报日期：2018.2.12
填表说明：
1．表格中统计时间从2017年1月1日至2017年12月31日。

2．标注“▲”的指标，市级部门不填写。

3．县（区）统计数据应涵盖所辖乡（镇）和县级部门数据。

4．重点领域信息公开情况中的指标解释参照《四川省人民政府办公厅关于印发四川省2017年政务公开工作要点的通知》（川办发〔2017〕40号）。

政务公开年度工作计划表一、背景分析政务公开是一项重要的政府工作，通过实施政务公开，可以增加政府的透明度，提高政府的服务质量，同时也可以增强公民的知情权和参与度。

为了推进政务公开工作的深入发展，制定一份全面、具体、切实可行的年度工作计划表是非常必要的。

二、总体目标根据国家政务公开的要求和本地实际情况，制定本年度政务公开工作计划表的总体目标为：进一步提高政府工作的透明度和公正性，推进政务公开工作的全面覆盖和深度发展，增强公民知情权和参与度，为政府服务提供有力支撑。

三、具体任务和工作措施1. 完善政务公开制度1.1 审查整理目前已有的政务公开制度和相关规定，对不合理的地方进行修订和改进。

确保政务公开制度的科学性、合理性。

1.2 完善政务公开信息内容和范围，根据公众需求和政府工作特点，有选择地增加政务公开内容，确保公民知情权的实现。

1.3 加大对政务公开制度的宣传力度，让公众充分了解政务公开制度，并能够主动参与其中。

2. 执行政务公开工作2.1 组织开展政务公开培训，提高政府工作人员的政务公开意识和能力。

2.2 制定政务公开年度工作计划，明确具体的工作任务和时间节点，确保工作的全面、有序进行。

2.3 开展政务公开督查和评估工作，对政府各部门依法依规开展政务公开情况进行检查和考核，确保不断完善政务公开工作。

3. 增加政务公开内容3.1 增加政府支出、行政审批等重点领域的政务公开内容，增加公民了解政府运作的途径。

3.2 增加环境保护、食品安全等民生领域的政务公开内容，确保公民知情权的实现。

3.3 增加政府工作报告、预算、政策解读等重要信息的政务公开，确保政府工作的公开透明。

4. 创新政务公开方式和手段4.1 利用互联网和新媒体技术，建设政务公开网站和移动端应用程序，方便公民随时随地获取政务公开信息。

4.2 推广政务公开微博、微信公众号等社交媒体渠道，加强政府与公民的互动和沟通。

4.3 开展政务公开的线下活动，如座谈会、公开听证会等，增加公民参与政府决策的机会。

政府网站工作月度报表
填报单位（盖章）：统计月度：月填报日期：年月日
单位负责人（分管领导）：审核人（网站负责人）：填表人：注：1.此表由各级、各部门政府网站主办单位填写。

2.省政府重要信息转载主要指省政府发布的对全局工作有指导意义、需要社会广泛知晓的政策信息。

信息发布总数不等同于其后所列重点统计项数量之和。

月度报表填报说明
根据我省政府网站月度普查通报制度要求，结合政府网站监管年度报表、政府网站工作年度报表，我们对政府网站月度报表进行了调整和完善，请各市、各部门从2017年2月起按照新的月度报表进行报送。

月度报表一式两份，由各市政府办公厅、省有关单位负责人签字并加盖本单位公章后于每月6日前报省政府办公厅备案。

每年3月、9月汇总报送季度工作情况，6月汇总报送半年工作情况，12月按照国办年度工作报表汇总。

月度报表可从省政府门户网站“政府网站建设与管理”专栏中下载。

济宁市人民政府办公室关于印发2020年济宁市政务公开工作任务分解表的通知文章属性•【制定机关】济宁市人民政府办公室•【公布日期】2020.06.24•【字号】济政办字〔2020〕31号•【施行日期】2020.06.24•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文济宁市人民政府办公室关于印发2020年济宁市政务公开工作任务分解表的通知各县（市、区）人民政府，济宁高新区、太白湖新区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区管委会（推进办公室），市政府各部门、单位：为认真贯彻落实国家、省关于全面推进政务公开工作的决策部署，切实提升全市政务公开水平，按照省政府办公厅《关于印发2020年山东省政务公开工作要点的通知》（鲁政办字〔2020〕78号）要求，经市政府同意，现将《2020年济宁市政务公开工作任务分解表》印发给你们，并提出如下意见，请一并贯彻落实。

一、强化组织领导。

各级各部门要高度重视政务公开工作，根据政务公开新任务新要求新职责，加强政务公开机构建设、人员配备和经费保障，县（市、区）政府（管委会）要在办公室设立专门工作机构，市政府各部门、单位要明确工作承担机构，配齐配强工作人员。

各级各部门要落实政务公开工作责任制，主要负责人定期听取汇报、协调解决问题，分管负责人直接参与、落实责任，确保各项公开工作任务完成。

二、强化工作实效。

政务公开工作任务牵头单位要结合全市政务公开重点领域工作的开展，及时制定更新主动公开目录、指南，及时精准发布有效信息，进一步充实政府信息公开平台内容。

完善依申请公开办理工作制度，优化办理流程，规范办理程序，依法依规做好依申请答复。

加大工作交流，及时更新政务公开工作微信群联系人员。

加强业务培训，切实提升各级领导干部和专职工作人员对政务公开工作的认知能力和业务水平。

认真贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》，加强对新条例的学习和宣传，组织开展形式多样的普法活动。

关于政务公开工作情况的汇报按照市政府办公室的通知要求,下面,将我县～年度政务公开工作情况简要汇报如下：一、基本情况和主要做法我县政务公开工作按照盛市关于深入开展政务公开工作的安排意见，坚持以促进依法行政、改进工作作风、增强政府工作透明度为重点，以公开、公正、便民和廉政、勤政为目的，积极探索，大胆，扎实推进政务公开工作。

具体做了以下几个方面的工作：强化领导，增强政务公开工作的规范性为保证政务公开工作规范有序运行，我们结合本县实际，从加强组织领导、健全目标责任、强化制度建设等方面入手，着力构建强有力的政务公开工作推进体系。

按照盛市的要求，进一步理顺了政务公开工作的管理体制，切实落实了行政首长负责制，把政务公开工作纳入县政府年度工作目标体系，统一安排，统一部署，统一检查。

成立了由常务副县长任组长，政府办、人事、监察、农业、法制等部门负责人为成员的政务公开工作领导小组。

建立了政务公开联席会议制度，并下设4个政务公开协调组，即：由农业局牵头的乡镇政务公开组，由政府办牵头的县直部门组，由人事局牵头的政务公开考核组，由监察局牵头的责任追究组，统筹安排全县的政务公开工作。

县政府政务公开领导小组每年召开一次由县直部门一把手和各乡镇长参加的全县政务公开工作会议，对上年度工作进行表彰，对下年度工作进行安排部署。

政务公开各协调组能够切实履行职责，牵头部门指定了具体科室，并确定专人负责政务公开工作。

全县各部门、各单位也都按县政府的要求，建立健全了政务公开领导组织机构，实行行政首长负责制，从而在全县范围内形成了领导牵头，上下联动，各方参与，合力推进的政务公开领导体系。

精心组织，稳步推进政务公开工作在推行政府机关政务公开工作中，我们结合政府及各部门工作实际，从职能范围、行业特点出发，对政务公开的内容进行认真梳理分析，采取灵活多样的形式，将政务公开内容向社会公布。

一是加强政务公开制度建设。

我县先后以县政府文件、政府办文件下发通知，对年度政务公开工作进行安排部署。

政务服务中心管理办公室前三季度政务公开重点工作落实情况_ 政务服务中心管理办公室前三季度政务公开重点工作落实情况范文根据市政府办公室《关于进一步做好政务公开工作的通知》市政务服务中心管理办承担的具体工作任务，现将有关情况报告如下：一、围绕市委、市政府重大部署着力推进公开。

围绕新旧动能转换做好公开。

在全市政务服务系统全面推行首问负责制，全面推行政务服务事项网上办理，省内率先完成政务服务平台与省工商局、食品药品监管局系统业务的整合对接试工作，率先完成与社保、公积金的系统全面对接；率先完成政务服务平台与省建设项目投资在线监管平台的整合对接，并全面投入运行。

相关信息全部通过政务服务平台网上运行，信息全部通过网上公开。

下一步工作提升措施：继续完善政务服务平台服务功能，强化统一身份认证系统和统一网上申报门户推广应用，按照省政府统一部署，加快推进政务服务平台与省、市部门独立业务系统整合对接进度，全面完成市级电子监察视频监察系统升级改造和市县镇三级联网工作，加快推进建成全市政务服务一张网。

二、着力提升政务服务工作实效（一）推行网上办事服务公开。

全面规范政务服务标准化工作，坚持对市县镇三级依申请政务服务事项实行统一规范管理。

一是制定实施了全市统一的政务服务事项管理标准，依托政务服务平台建立了全市统一的标准化事项库，对入库事项全部按照统一标准要求在政务服务平台公布实施；二是对入库所有政务服务事项，统一提供设立依据、实施部门等基本情况说明，并在政务服务网上提供空表下载和示范文本，杜绝所有事项存在兜底条款，保证申请人办理过程中自主查阅和准备资料网上填报工作的要求；三是建立了事项动态管理机制，将事项管理纳入日常监督考核，对事项发生变动的，由市县两级中心管理办组织相关部门实时更新，相关信息通过x政务服务网（xx）全面公开。

四是加快推进政务信息整合共享工作，省内率先完成政务服务平台与省发改、工商局、食药监系统和与市级社保、公积金等部门相关业务系统全链条整合对接工作，对接模式被省政府推广应用；五是积极做好网上咨询服务工作，通过政务服务平台（网），市级受理咨询服务事项xxx件，全部按时进行回复，按时回复率保持xxx%，各区市共受理网上咨询服务事项xxx件，全部按时进行回复，按时回复率保持xxx%。

政务公开工作要点落实情况表通过厅长信箱、热线、在线访谈等渠道，及时回应社会热点关切，积极引导舆论在我厅门户网站及时公开我厅落实政府工作报告、文化发展规划、年度工作计划中明确的改革任务、重点工作、责任分工、实施过程等信息，公开各项工作进展和完成情况按要求在门户网站公开了《省文化厅关于年部门预算情况的说明》《省文化厅关于年部门决算情况的说明》《省文化厅年“三公”经费预算情况说明》等财政资金信息办公室政策法规处外联处艺术处办公室政策法规处财务处省文化厅蔡春生厅长参加第二场“协调发展篇”新闻发布会，并作了题为《以新的发展理国务院、省委、省政府出台的念开创文化建设新格局》为主题的新闻发布，政策解读公开政策解读信息篇并就有关文化政策进行了解读。

我厅在政府门重要政策及解读内容户网站及时公布蔡春生厅长在省人大常委会公报发表的署名文章，解读我省“十二五”文化改革发展情况及“十三五”文化发展规划省文化厅门户网站建立了厅长信箱、网上信扩大政访、网上访谈、意见征询等栏目，年分别针对务参与人民群众来信、媒体关切等热社会关注度较高的非物质文化遗产传承人咨办公室回应社会厅长信箱、网上信访、在线解答艺术职称政策法规处加强政点问题等共回复咨询信息条询、互联网上网服务场所审批管理、关切评定考级、文艺演出审批等事项，及时在省文策解读方面化厅网站、微博、微信平台发布公开信息和政策解读信息省文化厅共组织举办场新闻通报会（省第十三届新剧目展演、用好新闻及时回应社会热点关切，积极省滇剧院大型现代滇剧《流动》、进一步加强与网、新华网、中国文化报等新闻媒体引导舆论“省第十一届青年演员比赛”、省网站的合作联动，进一步提升了信息传播效果第十一个文化遗产日系列活动等），集中进行新闻发布并对相关文化政策进行宣传解读组织领导增强公开实效强化能力建设方面健全工作机制公开平台运维省文化厅调整充实了政务公开工作领导小组，明确崔文副厅长分管政务公开工作并列入工作分工对外分布，年厅党组会议分别两次听取政务公开工作汇报并研究部署有关工作，分管厅领导多次召开专题会议部置落实相关任务，并次赴省图书馆、省非遗中心进行视察和开展现场调研解决具体问题。

信息标题即政府信息公开事项名称发布单位行政级别□省级□地市级□县区级□乡镇(街道)级发布单位名称发布单位内设部门名称信息目录类型01机构领导（包括领导简历、分工、联系方式等）02机构设置0201机构简介（包括机构职能、联系方式等）0202内设部门（包括内设部门职责、负责人、联系, 方式等）0203下属单位（包括下属单位职责、负责人、联系方式等）03部门动态0301工作动态0302重要会议（包括听证会等）0303其他（包括工作简报、快报等）04人事信息0401部门人事任免0402部门公务员及事业编制人员招考信息0403部门公务员及事业编制人员录取信息05政策法规06规范性文件0601上级文件0602本级文件07业务公开0701行政许可0702行政审批0703行政处罚等七类行政行为（行政处罚等七类行政行为指行政处罚、行政征收、行政强制、行政备案、行政裁决、行政给付及其他类项目七类行政行为。

）0704办事公开事项0705其他业务（0701-0705类信息内容包括项目名称、办理机构、依据、材料、程序、时限、收费、服务承诺、权力运行图等。

）0706投诉举报08规划计划0801五年规划0802专项规划0803年度计划0804其他（包括工作计划、总结，完成工作计划的进展情况等）09财政预算决算报告0901年度财政预算报告及其执行情况0902年度决算报告0903重要专项经费的分配和使用情况10招投标信息1001工程建设或采购目录1002工程建设或采购招投标方案1003工程建设或采购中标及实施情况11公告和新闻发布1101 公告1102 新闻发布会12其他发布周期□按日□按周□按旬□按月□按季□按半年□按年□按三年□按五年□按十年□按二十年□不定期发布类型□公开□依申请公开依申请公开的程序即“对外说明流程图”依申请公开的申请表格相关的申请表格名称和表格格式依申请公开的时限工作日。

政务公开工作检查情况的通报根据《X市人民政府办公厅关于印发X市X年政务公开工作要点的方案》（X办发〔X〕102号）要求，市政府办公厅通过日常督导、随机抽查、重点检查等方式，以督促管，以评促建，推动全市政务公开工作有序开展。

为进一步掌握各级各部门X年政务公开各项目标任务落实情况，力促全市政务公开工作提档升级，8月1日至8月7日，市政府办公厅结合平时抽查情况，对各县（市）区、市政府各部门、各直属机构政务公开情况（以各级各部门政府网站作为检查对象）进行了检查，现通报如下：一、总体情况今年以来，各级各部门紧紧围绕国家、自治区和X市关于政务公开的决策部署，坚持以公开为常态、不公开为例外，按照决策、执行、管理、服务、结果公开要求，细化公开任务，增强公开实效，力促各项工作落到实处。

呈现以下特点：（一）公开意识逐步增强。

通过年初业务培训和“面对面”考核，分管政务公开的各级领导和具体工作人员对政务公开当前形势和重要意义的认识逐渐加深、重视程度逐渐提高、公开意识逐渐增强，“没人管、没人抓、没人干”的局面得到扭转。

各县（市）区、各部门基本能够做到应公开、尽公开，信息更新较为及时，重点内容基本无空白，推动政务公开实现常态化。

其中，财政预决算全市按一套表格公开，较为统一规范；重大项目审批核准信息、项目进展情况公开较及时；集中式生活饮用水水源水质监测等信息公开情况较好。

（二）规定动作逐步落实。

各县（市）区、各部门紧扣X市政务公开工作要点，结合实际，制定了具体的工作方案和落实措施，明确目标任务，细化职责分工，为开展好政务公开工作提供了遵循。

xx 县采取周例会、月督查的方式促进政务公开工作提质增效；xx制定“六个一”工作机制（每月召开一次安排会、每月报送一篇简报、每季度召开一次推进会、每季度开展一次专项督查、年终进行一次总考核、年内举行一次业务培训），推动政务公开工作取得明显成效；市行政审批局主动开展自查整改工作，补短板、强弱项。

政务公开工作联络表为了推进政务公开工作，提高政府信息公开的透明度和可信度，我单位特制定了政务公开工作联络表，以便更好地协调各部门之间的信息共享和沟通。

一、联络对象政务公开工作涉及到各部门的信息收集、整理和发布，因此，联络对象包括但不限于各部门的政务公开负责人、信息科技部门、行政办公室等。

二、联络事项1.信息采集：各部门需按照规定的时间节点和格式，将政务公开信息进行收集和整理，并报送给政务公开负责人。

2.信息发布：政务公开负责人负责将收集到的信息进行审核和发布，确保信息的准确性和完整性。

3.问题反馈：各部门和相关人员在政务公开工作中遇到的问题和困难，可随时向政务公开负责人进行反馈，并提出解决方案。

4.联络会议：定期召开政务公开工作联络会议，交流工作进展和存在的问题，并制定改进措施。

三、联络方式1.会议：联络会议可通过线下或线上的方式进行，确保各部门的参与和信息沟通畅通。

2.电话：各部门和相关人员可通过电话沟通，及时解决工作中的问题。

3.邮件：各部门可通过邮件发送工作报告、信息采集表等相关文件，并及时回复邮件中的问题和建议。

四、联络频次1.信息采集和发布：按照规定的时间节点进行，确保信息的及时性和准确性。

2.问题反馈：各部门和相关人员在遇到问题时，应及时向政务公开负责人进行反馈，并提出解决方案。

3.联络会议：根据工作需要定期召开，一般为每月或每季度一次。

五、联络效果评估为了确保政务公开工作的质量和效果，我单位将定期进行联络效果评估。

评估内容包括信息的准确性、及时性和完整性，以及问题的解决情况等。

六、联络责任政务公开工作联络责任由政务公开负责人负责，他/她需要协调各部门之间的信息共享和沟通，确保政务公开工作的顺利进行。

以上是我单位政务公开工作联络表的内容，希望通过这一工作机制的建立，能够更好地推进政务公开工作，提高政府的透明度和可信度，为人民群众提供更好的公共服务。