【推荐】工会工作年终工作总结范文-易修改word版 (3页)

2024年工会年终工作总结标准范本____年，我局在县委、政府的正确领导和县总工会的指导支持下，认真____及____，坚持以法治会、以人为本，发挥了工会的积极作用，推动了民政工作科学发展，现将工作情况总结如下：一、加强工会自身建设，有力推进工会规范发展组织干部职工学习《工会法》、《劳动合同法》、《工会章程》等法规，并学以致用，不断提高创新、协调、组织、服务的能力。

推进学习型组织建设，为工会的规范发展提供有力保证。

二、强化职工素质建设，提高队伍整体素质1、强化政策及业务培训，提高职工工作能力。

一是组织职工认真学习____。

二是邀请县纪检、检察、财政部门相关领导，对干部职工就财务制度、专项资金管理及预防职务犯罪警示教育进行专题培训。

三是采取“走出去，请进来”的办法，对____名职工外出进行了业务培训。

四是巩固“汉中市廉政文化建设示范点”成果，对____名中层干部开展廉政谈心谈话，促使其树立危机意识、竞争意识、服务意识。

五是开展“践行群众路线、真情为民服务”主题演讲竞赛活动，对分获一、二、三等奖其中____名职工进行表彰。

六是召开了民政系统优秀分子事迹报告会，____名职工做了精彩报告。

七是开展“献爱心、送温暖”志愿者服务活动。

组织职工清扫有关居民大院以及安居小区责任区卫生死角，开展沿街店铺的门前四包宣传。

对城区____个社区的____名空巢独居困难老人进行了走访慰问，送去了大米、食用油、棉衣被，并发放了便民服务卡。

2、以创先评优为载体，提升职工服务水平。

一是开展“践行群众路线、真情为民服务”主题演讲竞赛活动，对分获一、二、三等奖的____名职工进行表彰。

二是开展庆祝____周年庆祝大会，对____名优秀职工党员进行了表彰。

三是召开了民政系统优秀分子事迹报告会，____名职工做了精彩报告。

四是大力开展创建“文明单位”、“巾帼建功岗”等活动，全面提升窗口服务水平。

县中心敬老院被市政府命名为“园林式单位”，被团县委、县妇联分别命名为“青年文明号”、“巾帼文明岗”。

2024年终工会工作总结范本尊敬的各位领导和同事们：大家好！____年即将结束，回首这一年，工会的各项工作取得了一定的成绩，也存在一些问题和不足。

经过全体工会成员的共同努力和团结合作，我们一起度过了____年并取得了一定的成果。

今天，我代表工会向大家汇报____年度工作，并对未来的工作提出了一些建议。

一、工作回顾1.深入贯彻党的方针政策在____年，工会认真贯彻党的方针政策，引导广大职工积极参与企业改革和发展，发挥了工会组织的作用。

我们开展了一系列宣传活动，宣传党和政府的政策法规，增强了职工的政治意识和大局意识。

2.保障职工合法权益工会始终把维护职工权益作为最重要的工作任务。

我们积极参与企业职工待遇的调整和协商工作，为职工争取到了一定的福利待遇。

我们还积极推动企业建立健全的职工权益维护机制，及时处理职工的合理诉求，保障职工的合法权益。

3.职工培训和文化活动在____年，工会开展了一系列职工培训和文化活动，提高了职工的技能水平和文化素养。

我们组织了各类培训班，培训了大批优秀的技术工人和管理人才。

同时，我们还组织了丰富多彩的文化活动，丰富了职工的业余生活，增进了团结和友谊。

4.关心职工生活____年，工会不仅关注职工的工作，还关心职工的生活。

我们在这一年组织了各种形式的娱乐活动，举办了健康讲座和体检活动，为职工的身心健康提供了保障。

与此同时，我们还开展了困难职工帮扶工作，帮助他们解决生活中的问题。

5.加强工会组织建设____年，工会注重加强工会组织建设，增强了工会组织的凝聚力和战斗力。

我们积极组织职工参与各类工会活动，增强了职工的组织观念和集体荣誉感。

同时，我们还注重学习和培训，提高了工会组织的素质和能力。

二、存在的问题和不足1.组织宣传不够到位在____年，工会在组织宣传方面存在一些问题。

我们的宣传力度还不够大，一些重要政策和信息不能够迅速传达给广大职工。

同时，一些宣传活动的创新和效果也不够理想，需要加强宣传能力和方法。

工会年度工作总结范文6篇第1篇示例：工会年度工作总结一、工会工作回顾2019年对于我们工会来说是充满挑战和希望的一年。

我们的工会在新的一年里深入贯彻党的方针政策，积极服务职工群众，努力促进企业发展和职工福祉。

在全体工会干部的共同努力下，我们取得了以下的工作成绩。

二、工会会员服务工作我们积极举办了各项工会会员活动，为大家营造了一个温馨和睦的工作环境。

我们组织了职工篮球比赛、健身工作坊、职工文艺晚会等活动，丰富了大家的业余生活。

我们为会员提供了包括法律咨询、职业技能培训、心理健康辅导等全方位的服务，受到了会员们的高度认可和赞扬。

三、劳动权益维护工作在过去的一年中，我们一直关注职工的劳动权益维护工作。

我们关注了每一位职工的工资福利发放情况，协调解决了一些职工的工资拖欠问题。

我们策划了一系列的劳动法律宣传活动，让职工们了解自己的权益，提高了他们的维权意识。

我们还积极响应了政府发起的“放管服”改革号召，为职工们的合法权益发声。

四、职工技能培训工作我们意识到职工的技能素质对于企业的发展至关重要，因此我们组织了一系列的职工技能培训活动。

我们邀请了专业的培训师为职工们授课，内容涵盖了职业技能提升、安全生产知识普及、创新理念培养等方面。

通过这些培训活动，提高了职工们的专业水平，增强了他们对企业的归属感和责任感。

五、企业发展与职工福祉我们认识到企业的发展与职工的福祉是相辅相成的。

我们积极参与了企业的管理决策，为职工们争取更多的福利待遇。

我们成功促成了企业提高了职工的工资水平、改善了职工的工作环境、扩大了职工的福利保障。

我们也协助企业建立了职工慰问基金，关心关爱身患重病的职工和家属，有效地提升了企业的凝聚力和活力。

六、未来工作计划在未来的工作当中，我们将继续坚持以服务职工群众为宗旨，不断提高工作水平和质量。

我们将继续举办各种形式的活动，运用多种途径传播劳动法律知识，增强职工的维权意识。

我们也将继续致力于职工的职业技能培训工作，让职工们提升自身素质，为企业的发展贡献力量。

年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。

在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。

二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。

2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。

3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。

4. 加强内部建设，提高工会服务质量。

三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。

2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。

3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。

4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。

解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。

2. 问题：工会活动场地设施不足。

解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。

3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。

解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。

五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。

在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。

同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。

六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。

2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。

3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。

4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。

5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。

七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。

通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。

同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。

公司工会年终工作总结范文6篇篇1一、引言在过去的一年中，公司工会在公司领导的指导和支持下，围绕年度工作目标，切实履行工作职责，取得了一系列成绩。

本报告将全面回顾和梳理公司工会一年来的工作情况，总结经验教训，为今后的工作提供指导和参考。

二、工作内容概述1. 组织开展员工培训与文化建设活动（具体工作内容）：通过组织员工培训活动，提升员工业务水平；开展形式多样的文化活动，增强员工之间的凝聚力和团队合作精神。

（重点成果）：成功举办了多场业务培训和文化活动，得到了员工的积极响应和好评；有效提升了员工的专业技能和综合素质。

（遇到的问题和解决方案）：在培训过程中遇到了一些课程安排与工作时间冲突的问题，通过优化课程安排和灵活调整工作时间，成功解决了这些问题。

2. 维护员工权益与福利保障工作（具体工作内容）：建立健全员工权益保障机制，关注员工的工作与生活环境，提高员工福利水平。

（重点成果）：成功调解多起员工纠纷，维护了员工的合法权益；推动公司提高了员工福利标准，得到了员工的广泛认可。

（遇到的问题和解决方案）：在维护员工权益过程中遇到了一些法律法规不熟悉的问题，通过加强法律法规学习和请教专业人士，提高了解决问题的能力。

3. 推动公司民主管理与建设活动（具体工作内容）：加强员工代表大会的组织工作，推动公司民主管理；积极开展各种形式的建设活动，促进公司与员工的共同发展。

（重点成果）：成功举办多届员工代表大会，员工的参与度显著提高；各项建设活动有效激发了员工的工作积极性和创新精神。

（遇到的问题和解决方案）：在推动民主管理时遇到了一些员工参与度不高的问题，通过加强与员工的沟通和宣传引导，提高了员工的参与意识。

三、工作成果评估与反思在过去的一年中，公司工会在各个方面都取得了一定的成绩。

在培训与文化活动方面，成功提升了员工的专业技能和综合素质；在维护员工权益方面，成功解决了多起员工纠纷，提高了员工福利水平；在推动民主管理方面，成功举办了多届员工代表大会，激发了员工的工作积极性。

第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。

转眼间，一年又即将过去。

在过去的一年里，在上级工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，我单位工会工作取得了显著成绩。

现将本年度工会工作总结如下：一、加强组织建设，提升工会凝聚力1. 严格按照《工会法》和《工会章程》的规定，加强工会组织建设，做好工会干部的选拔和培训工作。

2. 举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强职工之间的交流与合作，提高工会凝聚力。

3. 加强与会员的联系，及时了解会员的需求，关心职工的生活，解决职工的实际困难。

二、积极开展职工教育培训，提高职工素质1. 举办各类培训班，提高职工的业务技能和综合素质。

2. 鼓励职工参加各类职业资格证书考试，提高职工的职业竞争力。

3. 开展“导师带徒”活动，传承技艺，促进职工成长。

三、关爱职工，维护职工权益1. 加强劳动法律法规的宣传，提高职工的法律意识。

2. 及时处理职工劳动争议，维护职工合法权益。

3. 开展“金秋助学”、“关爱留守儿童”等活动，关心职工家庭，传递社会正能量。

四、积极开展文体活动，丰富职工文化生活1. 举办各类文体比赛，提高职工的身体素质，丰富职工文化生活。

2. 组织职工参加上级工会举办的各类活动，展示我单位职工风采。

3. 开展“全民健身”活动，倡导健康生活方式，提高职工的幸福指数。

五、加强自身建设，提高工会工作水平1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。

2. 严格执行工会经费收支管理制度，确保工会经费合理使用。

3. 深入开展调查研究，总结经验，创新工作方法，提高工会工作水平。

总之，过去的一年，我单位工会工作取得了显著成绩，但也存在一些不足。

在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动单位发展、提高职工素质、维护职工权益做出新的贡献。

敬请领导、各位同事对我们的工作提出宝贵意见和建议，我们将虚心接受，不断改进，为构建和谐单位、促进单位发展而努力奋斗！谢谢第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。

第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着本年度工作的圆满结束，现将我单位工会工作年度总结报告如下：一、工作回顾1. 组织建设本年度，我们按照上级工会的部署，加强工会组织建设，不断完善工会领导班子，提高工会干部队伍素质。

通过开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。

2. 职工权益保障（1）积极落实职工工资、福利待遇，确保职工合法权益得到保障。

（2）关注职工劳动保护，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。

（3）开展职工健康体检，关注职工身心健康。

3. 民主管理（1）加强职工代表大会制度建设，保障职工参与企业民主管理。

（2）积极开展工会小组活动，发挥职工在企业民主管理中的作用。

4. 文化活动（1）举办丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。

（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质。

5. 职工之家建设（1）加强职工之家建设，完善设施，为职工提供舒适的活动场所。

（2）关心职工生活，及时解决职工困难。

二、工作亮点1. 顺利完成年度工作任务。

本年度，工会各项工作任务均按计划完成，得到了上级工会的肯定。

2. 职工满意度提高。

通过开展各项活动，职工的归属感和幸福感得到提升。

3. 职工之家建设成效显著。

职工之家设施完善，活动丰富，为职工提供了良好的活动环境。

三、工作不足1. 工会干部队伍素质有待提高。

部分工会干部业务能力不足，影响了工会工作的开展。

2. 职工权益保障工作仍有待加强。

部分职工的合法权益未能得到及时保障。

3. 民主管理工作需进一步深化。

职工代表大会制度建设尚不完善，职工参与企业民主管理的程度有待提高。

四、下一年度工作计划1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。

2. 深入开展职工权益保障工作，确保职工合法权益得到充分保障。

3. 深化民主管理工作，完善职工代表大会制度建设，提高职工参与企业民主管理的程度。

4. 丰富职工文化活动，提高职工综合素质。

5. 加强职工之家建设，为职工提供更好的活动环境。

2024年工会年终工作总结经典版时光飞逝，转瞬间，又到了____的年终岁尾。

过去的一年，在局领导的正确领导和工会主席的具体指导下，在工会所有成员的共同努力下，工会的各项工作任务都取得了较好的成绩。

我作为工会的一分子，能为中心局的发展贡献一点微薄的力量，心里感到无比的欣慰和自豪。

为了更好的总结经验，鞭策自己，我在此回顾一下工作、反思一下不足、思考一下打算，并就前段时期的工作做如下汇报：一、提高认识，自我锤炼一年多来，我时时处处严格要求自己，____方针政策，认真学习政治理论，领会____，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，使自己的思想观念紧跟时代的步伐;遵守局里各项规章制度和工会干事工作职责，认真学习工会相关业务知识，不断加强自身的道德修养和综合素质。

身为工会一员，我清楚的认识到员工关系、干群关系、劳动关系是企业乃至社会发展的动力之源，我的责任就是要团结同志、帮助同志，维护员工和企业两者的利益，当好企业发展的“维护员”。

二、爱岗敬业，创新工作在工作中，我时刻以“敢于负责、长于协作、善于学习、勇于创新”和“执行无折扣”的标准为指导，不让任何一件工作在我手中迨误，不让工会形象在我这里蒙受损失。

我坚持个人利益服从集体利益，做到执行无折扣;对待任务，我敢于承担、敢于挑战、勇往直前;对待同事，真心诚意、团结协作、不计得失;对待员工，主动沟通、耐心解释、热心帮助。

为了能够胜任文字工作、也为了提高自身素质，我经常利用晚上和业余时间学习、收集资料，不断为自己充电。

我除了协同工会其他同志认真的完成了一些日常工作和领导安排的临时性任务，如：报销员工医药费、工会财会、住房申购等，还独立完成和参与了以下几方面工作：（一）文字材料方面：1、撰写企业文化建设工作方案，及相关文字材料;2、撰写____度全局劳动竞赛方案;3、撰写____度全局评先方案;4、撰写劳动竞赛经验交流申报材料;5、撰写____度工会工作总结、送温暖活动总结，及工会各类活动____、通告、通讯报道。

2024年企业工会年终工作总结范文____年，公司工会在总厂工会及公司党支部的领导下，深入学习实践____活动，以经济建设为中心，以努力完成全年生产经营任务为目标，充分发挥桥梁纽带、参谋助手作用，组织和引导员工支持公司的改革、发展、稳定，深入____厂九届三次职代会精神，发扬“传承、拼搏、务实、求强”的风尚，动员和组织广大员工解放思想，振奋精神，坚定信心，顽强拼搏，为公司全面完成____年生产经营任务做出了应有的贡献。

为了总结成绩与经验，分析不足，找准差距，做好明年工作安排，现对一年来的工作完成情况进行总结并暨____年的工作进行安排。

一、指导思想和工作重点指导思想：全面____，深入____，不折不扣____执行国家法律及总厂经营方针，立足实际，以“挖潜增效、控亏增盈”为中心，以自主创新建功立业为主线，围绕企业生产抓活动，推进企业民主管理，突出维护员工权益，深化职工之家建设，不断加强自身建设，增强活动动力，团结凝聚员工，努力促进企业全面完成生产任务。

工作重点：一是高高扬起“工人先锋号”的旗帜，组织员工开展各类劳动竞赛，彰显工人阶级主力军作用;二是根据公司实际，认真组织开展开展以“六赛”(即赛成本，降消耗;赛产量，夺第一;赛质量，创优质;赛安全，零事故;赛纪律，争先锋;赛精神，比贡献。

)为主题的劳动竞赛活动，大力提升企业精神文明建设水平;三是切实发挥桥梁纽带作用，为促进企业发展营造和谐稳定的工作氛围与生产环境;四是认真履行职能，不断加强自身建设，始终站在党支部助手、行政伙伴的位置，融入企业生产、改革和发展抓工建;五是推进企业文化建设，工会组织要培育员工广为认同的价值观，规范员工行为，丰富员工的文化生活。

二、“建家”情况概述(一)、组织建设1、现况解到公司现有员工人(含临时用工)，其中：正式员工人，临时用工人。

建立车间级分会个，工会小组个，设立工会小组长人，工会劳动保护监督员人，工会小组劳动保护监督员人。

工会工作年度工作总结5篇第1篇示例：工会是维护职工利益、促进劳动关系和谐的组织，是职工团结争取合法权益的重要平台。

每一年，工会都会对自身的工作进行总结，并对未来工作制定新的计划，以更好地服务广大职工群众。

下面就让我们一起来看看工会工作年度工作总结。

一、工会工作年度回顾今年，我工会紧紧围绕“服务职工、促进和谐、维护权益”的宗旨，积极开展各项工作，取得了一定的成绩。

在职工关系方面，我们积极协调企业与职工之间的关系，解决了一批涉及工资、福利等方面的问题，有效维护了职工的合法权益。

在服务职工方面，我们组织了一系列的员工活动，提升了职工的凝聚力和归属感。

在组织建设方面，我们加强了岗位培训、知识普及等工作，提高了工会干部的业务水平和服务水平。

1. 组织维权工作本年度，我们积极协调处理了20余起工资纠纷案件，为职工争取到应有的权益。

通过与企业进行沟通协调，成功解决了一些矛盾纠纷，维护了职工的合法权益。

我们还加强了对劳动法律法规的宣传，帮助职工了解自己的权利，增强自我保护意识。

2. 服务职工活动本年度，我们开展了多次员工联谊活动，如春节联欢会、端午包粽子活动、中秋赏月晚会等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的感情。

我们还开展了技能培训、健康知识讲座等活动，提升了职工的整体素质。

3. 强化工会组织建设本年度，我们加强了工会基层组织建设，按照工会章程规定，选举了新一届工会委员会。

我们还开展了干部培训、志愿者招募等活动，提高了工会干部的综合素质和服务水平。

4. 提升工会服务质量本年度，我们建立了员工服务建议箱，收集职工的意见和建议，不断完善工会服务工作。

我们还加强了对职工的心理辅导和咨询服务，帮助职工排解工作和生活中的困扰，提升了职工的工作积极性和生活幸福感。

1. 开展职工权益保障活动下一年度，我们将继续加强基层工会组织建设，提升工会的凝聚力和战斗力。

我们还将加强干部培训、志愿者队伍建设等工作，培养更多的优秀人才，为工会的发展壮大提供人才保障。