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习惯性违章的基本特点
习惯性违章是指在道路交通中，有些驾驶员常常违反交通规则，屡教不改，形成了一种不良行为习惯。
它的基本特点有以下几点。
第一，习惯性违章行为稳定。
习惯性违章的驾驶员对于其行为
习惯已经形成了自己的认知和惯性。
这种行为已经成为了其驾驶的
一种习惯，并会长期维持下去，很难改变。
第二，习惯性违章行为忽视交通安全意识。
习惯性违规的驾驶
员经常在行驶过程中忘记了交通安全，往往无视交通信号灯、标志
标线、限速标示等交通规则，大意驾驶，给自己和他人造成极大的
风险和隐患。
第三，习惯性违章行为严重危害道路交通安全。
习惯性违规行
为的驾驶员交通规则不清，行驶技能不够熟练，车辆控制能力不足，因此控制车速和方向难度较大，极易发生交通事故，对其他道路交
通参与者还带来极大的安全威胁。
第四，习惯性违章行为需治理。
习惯性违规行为的驾驶员无意
识的在路上制造了危险并给整个社会带来后遗症，如果不加以治理，不仅给道路交通安全带来危害，也会扰乱交通秩序，影响城市经济
和形象。
综上，习惯性违章行为侵犯了交通安全和公共利益，已经成为
了一个严重的社会问题，需要多方联合起来共同解决。
对于有习惯
性违章行为的驾驶员，需要提高其规则认知和安全意识，并通过教育、罚款和行政处罚等多种手段对其加以限制，控制其危害程度。
同时，对交通规则进行强化，采取更多的法律手段，如逐渐完善交
通设施、加强管理和监管等，建立起一套更加完善的交通安全管理体系，为交通安全保驾护航。
十大习惯性违章分析及安全工具介绍随着社会的发展和人们的生活水平不断提高，汽车的普及率逐渐增加。
然而，在驾驶汽车时，很多人存在违章驾驶的问题，尤其是一些习惯性违章的驾驶者更是频频犯错。
本文将分析十大习惯性违章行为，并介绍一些相关的安全工具。
一、闯红灯闯红灯是一种严重的违章行为，也是导致交通事故的常见原因。
很多司机在遇到红灯时心急，经常选择闯红灯来缩短等待时间，这种行为严重违反交通规则，极易造成后果严重的交通事故。
推荐使用的安全工具：红绿灯提示器，通过车载LED等设备，提供当前红绿灯状态的提示，提醒司机减速注意。
二、超速驾驶超速驾驶也是很多司机经常犯的违章行为。
超速驾驶不仅会让汽车的安全系数降低，也容易造成驾驶者和其他路人的伤害。
推荐使用的安全工具：GPS导航系统，有着超速提示功能，通过声音和图标来提醒司机开车不要超速。
三、酒后驾车酒后驾车非常危险，不仅容易造成交通事故，还会给他人的生命财产带来严重的损失。
酒后驾车不仅会导致驾驶者自身的伤害，还会影响其他路人的安全。
推荐使用的安全工具：酒精测试仪，可以让司机在驾驶前测试身体的酒精含量，以免酒后驾车。
四、打电话、发短信很多驾驶者在开车途中会顺手拿起手机用于通话、发短信等。
这种行为严重危及其他路人的安全，可能导致交通事故的发生。
推荐使用的安全工具：蓝牙耳机，可以将手机与耳机连接，实现通话操作，让司机可以保持双手在方向盘上。
五、不按指示灯转弯许多驾驶者在遇到左转、右转指示灯时，没有按照指示灯的方向转弯，而是按照自己的判断行驶，这种行为会增加交通事故的发生率。
推荐使用的安全工具：车载导航仪，能够帮助驾驶者决定正确的行驶方向和转弯位置。
六、闪灯催行有时，驾驶者在途中会使用闪灯等方式来催促前车行驶，这种行为严重违反交通规则，也会导致交通事故的发生。
推荐使用的安全工具：安全头盔，可以提供周围环境的呈现，让骑车人可以更准确有效地判断前方交通状况，提高安全性。
七、插队或压线很多司机在行驶过程中容易插队或压线行驶，这种行为不仅破坏了交通秩序，而且还会使交通事故的风险大大增加。
加强安全管理避免习惯性违章违章，就是违反规章制度，轻则给安全生产带来隐患，重则造成人身伤亡或设备损坏。
习惯性违章是一种看惯了、说惯了、做惯了的，甚至想当然的违反规章制度的行为或现象。
它是一种习以为常、不当回事，没有按照相关规章制度认真执行的错误行为。
虽然有时习惯性违章没有造成影响或后果，但是日积月累就会造成很严重的事故。
在现实中，习惯性违章往往更不易引起人们重视，但往往事故发生就是由这些习惯性违章造成的。
所以长期以来，各级单位都把反违章，特别是反习惯性违章作为安全管理工作的重点。
１习惯性违章的形成原因１．１盲目无知的违章违章者盲目自大，没有认真学习相关专业知识，对相关专业知识缺乏。
在工作中，自己已经违章，但是自己却不知道，工作盲目，骄傲自大，没有达到相应的技术水平。
１．２麻痹大意的违章违章者在工作中不仔细认真，粗心大意，没有认真遵守相关规章制度，工作马虎，心不在焉。
１．３逞强好胜的违章违章者在工作中不认真遵守相关规章制度，工作方法不正确，有章不循，冒险蛮干，虽然掌握了一定的技术知识，但还是明知故犯，不愿听从别人的劝告，这样很容易造成事故。
１．４心存侥幸的违章违章者在工作中害怕麻烦，图省事，仅凭一定的工作经验，认为未发生事故，所以就在以后的工作中，存在侥幸的心理，认为没有问题，但实际很容易出现问题，酿成事故。
１．５得过且过的违章违章者在工作中不求上进，不注意学习，没有达到相应的技术水平，得过且过，混日子，缺乏积极性和责任心，自我安全意识差，虽然有的工作没有发生问题，但时间一长就容易出现问题。
２习惯性违章的危害习惯性违章具有一定的潜在危险性，习惯性违章在日常工作中可能在未引起事故前往往只表现出一些日常的、基本的、简单的、经常性的小事，而且往往也不会造成严重后果，违章者未引起足够的重视，往往认为想当然，认为只要完成工作，采取什么方式无所谓，对于习惯性违章可能造成的严重后果没有深刻的认识到，工作中害怕麻烦，图省事。
常见的习惯性违章行为1.接触有毒有害、腐蚀性物体时，不戴防护手套，不穿专用防护服。
2.电气、电解和焊接人员上班未穿戴绝缘鞋、靴。
3.有毒、有害作业场所未佩戴防毒口罩、面具。
4.进入生产现场不戴安全帽或不系紧帽带,将安全帽当凳子使用。
5.危险作业时不按规定穿戴、使用安全防护用品和安全工器具。
6.新进人员未进行三级安全教育，且未经安全考试或考试不合格的人员上岗。
7.未办理各种安全作业证、填写内容不符合要求或事后补证、涂改而作业。
8.特种作业人员未随身携带票证作业。
9.未办理电气操作票、填写内容不符或事后补票的重要操作（拉合开关、刀闸等）。
10.安全作业证超过作业时间而未办理延期手续或未按时进行分析。
11.无证操作特种设备（叉车、起重机械、压力容器、焊接、充装气瓶等）。
12.检修负责人未对人员落实安全注意事项和安全措施而作业。
13.检修设备或管道时未置换合格或未加设盲板而作业。
14.检修人员未经允许私自操作运行设备。
15.高空作业不按要求使用安全带。
16.高空作业中，乱扔工具、材料或上下抛掷物件。
17.起重、拖动设备在尖锐棱角处穿套绳索不加垫块，起吊设备前未检查起重设备的制动装置。
18.在起重作业吊物下人员停留、通过、歪拉斜吊或吊物上站人。
19.生产现场违章指挥，强令冒险作业。
20.临时用电作业未安装漏电保护器。
21.非电工人员从事电气作业，乱拉、乱接、乱拆电源线。
22.未使用带地线的插头插座，使用电动工具不戴绝缘手套和垫绝缘垫。
23.无人监护或监护人未下达操作令，自行进行操作。
24.安全工器具未按规定时间进行效验。
25.灭火器使用后未与安环科联系更换；或私自按下消防手动报警按钮。
26.用湿布抹布擦试带电设备、运行设备的转动部位。
27.跨越运行或备用的运输皮带或在皮带上站立。
28.擦洗、清扫运行中的转动设备或私自移动防护罩、遮栏。
29.进入生产区的车辆未带阻火器。
- 1 - 班长组织班员认真学习30.上班玩手机、窜岗、看闲书、打盹、睡岗等干与工作无关的事。
班组安全习惯性违章面面观
1、不懂装懂型：对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，把以往形成的工作经验当成习惯，意识不到自己所犯的错误，甚至以讹传讹告诉别人，让他人也跟着违章，长此以往即形成了习惯性违章。
2、明知故犯型：安全规程讲的头头是道，在行动上却对不上号，明知自己的做法违章，但为了图省事，怕麻烦，依然我行我素，坚持不良习惯。
3、胆大冒险型：把违章行为当成英雄主义，别人不敢干的他敢干，这种随心所欲极易造成事故。
4、盲目从众型：在生产操作中明知有违章行为，但认为法不责众，随大流不会出事，意识不到安全隐患和危险的存在。
5、心存侥幸型：有些人事事存在侥幸心理，认为不是每个人、每次违章作业就一定会出现事故，投机取巧。
6、急功近利型：有些人进入工作地点后，不管三七二十一拿起家伙就干，把采取措施防范在先抛之脑后，认为有那个功夫早把活儿干完了。
7、得过且过型：稀里糊涂混日子，安全、隐患都不放在心上，今天能过去就不管明天，工作不求过得硬，只求过得去。
习惯性三违第一章共性习惯性违章行为1. 酒后下井。
2. 穿化纤衣服下井。
3. 下井人员携带手机或其他电子物品。
4. 工作服衣袖不系扣，头灯、自救器斜背在肩上，戴安全帽不系带，上下班途中手拿安全帽。
5. 违规走大巷或大巷扒、蹬、跳皮带。
6. 领头灯入井不排队或插队。
7. 井下2人以及以上人行走不排队。
8. 作业人员无证上岗或持过期证上岗，工作期间睡岗、脱岗、空岗。
9. 现场无规程措施施工或不按照规程规定执行。
10. 井下作业地点休息时，坐安全帽。
11. 跨转载机、皮带、不走行人过桥。
12. 用过的棉纱、布头不用铁桶盛装，乱扔乱放。
13. 人为损坏材料，将材料乱扔乱放。
14. 不在现场交接班。
第二章采煤专业习惯性违章行为1. 乳化液泵站长流水。
2. 乳化液配比浓度不达标。
3. 加设乳化液后不使用折射仪检测配比浓度。
4. 不严格执行敲帮问顶制度。
5. 有伞檐不处理而工作的。
6. 两巷超前段支护数量不够。
7. 安全出口不符合规程规定，继续组织生产作业。
8. 单体支柱不进行硬联接或联接不牢固。
9. 液压支柱单体支柱钻底量超过规定时，不及时对单体时对单体支柱穿鞋。
10. 液压支架端面距、错差超过规定。
11. 单体支护不规范，不垂直顶底板。
12. 支架不接顶，初撑力达不到规定要求。
13. 移驾、顶溜后，支架把手不及时打零位。
14. 移驾过程中不开架间喷雾，移驾后不升紧支架。
15. 人员进入机道或跨越运转设备时，不停机闭锁。
16. 开采煤机时不开冷却水。
17. 开采煤机时未及时开启喷雾。
18. 采煤机开机时不发警报、停机不闭锁。
19. 采煤机停机时滚筒不落地。
20. 采煤机开机前不巡视采煤机周围，未确认采煤机转动范围内有无人员及障碍物就开机。
21. 采煤机内外喷雾不能正常使用，继续割煤。
22. 割煤时拉架跟不上，未及时打开护帮板。
23. 采煤机割煤时，人员在危险距离内进行工作。
24. 采煤机停机后，手把不打到零位，切断电源。
习惯性违章的表现•习惯性违章大多属行为性违章的范畴。
所谓习惯性违章，是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
违章行为的表现多有种，大致分以下几种。
一、安全文明类：1．进入施工区域不戴安全帽;2．穿拖鞋、凉鞋、高跟鞋上班;3．作业时不按规定着装;4．班中嬉戏打闹、看书报杂志;5．把小孩带进施工现场或库房车间;6．将安全帽当凳子坐;7．女工进入生产场所未把长发盘在安全(工作)帽内;8．不坚守工作岗位、离岗、串岗;9．当班工作结束现场不清理、设备不保养、器材乱堆放;10．随地大小便;11．雨天打伞作业，边吸烟边作业;12．戴安全帽时未结好颚下带子或安全帽无颚带。
二、高处作业类：1．在2米以上有可能坠落的高处作业不栓挂(佩带)安全带;2．安全带低挂高用或钩挂在不牢固的构件上;3．安全帽、安全带使用前不检查;4．使用不合格的安全帽、安全带;5．在孔口、门槽、竖井、直立墙或悬空高处作业时，用绳子系在腰部，上面绳头用人工拽引;6．悬空高处作业时身体越出吊笼(篮);7．从高处向下抛掷工具、材料、废渣等物;8．在脚手架或盘梯上睡卧(坐);9．使用直立梯子与地面的倾角过大或过小，或将梯子放在不牢固的支持物上登高作业，或使用坏损的梯子;10．酒后高处(空)作业;11．登杆作业不穿防滑鞋;12．在架空的钢管上沿走;13．利用钢筋网上下攀爬出入工作面;14．手提水杯单手扶梯上下;15．未经安全技术培训从事排架塔设工作;16、在无立足点或无牢靠立足点的悬空高处作业时没有作到安全带和附加安全绳同时使用;三、起重作业类：1．操作无安全防护装置的起重机械;2．起重机械安全限位和显示仪表等装置损坏失效不修复;3．吊运长型散件用单绳捆绑;4．用不合格的钢丝绳、麻绳、铅丝等吊运重物;5．氧(乙炔)气瓶吊运不使用吊篮;6．电焊机、氧气瓶等小型设备与钢材挂在一起吊运;7．非专业人员指挥起吊作业;8．起重作业时信号员不用旗语、音响信号指挥;9．起重物吊起升高后信号员漫不经心并与他人聊天;10．起重机司机在作业间歇过程中打盹睡觉;11．在运行的起吊物上站人;12．未经专业培训的无证人员操作卷扬机;13．安排有禁忌症人员操作起重机械;14．起重机工作时进行加油或维修;15．吊运物从人的上空通过或人员站在吊物下等待卸料;16．对有棱角的物体不作护角衬垫吊运;17．随意封闭升降、变幅、行走制动和重量限位装置;18．从吊运物下方通行或停留;19．从运行的卷扬托地钢丝绳上跨越;20．设备安装连接夹板时，眼睛对准罗丝孔观看对方打过冲眼;21．大型组件安装就位过程中，在下部未支撑牢固的情况下，将头或手伸入工件下进行调整;22．工件上带有悬浮物吊运。
员工习惯性违章及纠正措施条在企业的日常生产经营活动中，员工的习惯性违章行为是一个不容忽视的问题。
这些行为不仅可能危及员工自身的安全与健康，还可能给企业带来严重的经济损失和声誉损害。
因此，深入了解员工习惯性违章的表现形式、成因，并采取有效的纠正措施，具有至关重要的意义。
一、员工习惯性违章的常见表现1、不遵守安全操作规程在操作设备、进行作业时，无视既定的安全规程，如未正确佩戴个人防护用品、未按照规定的步骤操作机器等。
2、冒险作业例如在高处作业时不系安全带，在狭小空间内作业未进行通风检测就贸然进入。
3、违反劳动纪律上班迟到早退、工作时间擅自离岗、串岗，甚至在工作场所内嬉笑打闹。
4、违规用电、用火私自乱接电线、使用大功率电器，在禁止烟火的区域吸烟或使用明火。
5、忽视警示标识对各类安全警示标识熟视无睹，如“禁止通行”“高压危险”等。
二、员工习惯性违章的成因1、安全意识淡薄部分员工对安全问题缺乏足够的重视，没有真正认识到违章行为可能带来的严重后果。
2、图方便、走捷径心理为了节省时间或减少工作量，选择违反规定的操作方式。
3、工作环境影响如工作强度过大、工作压力过高，导致员工为了完成任务而冒险违章。
4、培训不足企业对员工的安全教育培训不到位，员工对安全规章制度和操作规程不熟悉。
5、管理不善管理层对违章行为监管不力，缺乏有效的奖惩机制，使员工对违章行为抱有侥幸心理。
三、纠正员工习惯性违章的措施1、加强安全教育培训（1）定期组织员工参加安全知识讲座、培训课程，通过案例分析、视频演示等方式，让员工深刻认识到违章行为的危害。
（2）开展安全操作规程的培训，确保员工熟练掌握正确的操作方法。
2、营造安全文化氛围（1）在企业内部张贴安全标语、设置安全宣传栏，时刻提醒员工注意安全。
（2）开展安全主题活动，如安全知识竞赛、安全演讲比赛等，提高员工参与安全管理的积极性。
3、完善安全管理制度（1）建立健全安全操作规程和规章制度，并确保其具有可操作性和有效性。
习惯性违章一、什么是习惯性违章习惯性违章是指那些固守旧的不良作业传统和工作习惯，违反安全工作规程的行为。
它在一定的环境下形成，没有被及时的纠正，而固化为常态做法的错误行为。
（1）习惯性违章的性质分类：习惯性违章指挥、习惯性违章作业、习惯性违规操作；（2）习惯性违章的特点：顽固性、麻痹性、排它性及继承性；（3）习惯性违章者的心里状态：麻痹心里、缺乏安全知识，不知不觉违章、贪图安逸、侥幸心里、惰性心里、无所谓心里、自以为是。
二、常见的习惯性违章常见的习惯性违章常见有如下内容：（1）进入安全生产环境时，未按规定正确穿戴或者不穿戴劳动防护用品；（2）攀爬、登高作业未采取防护措施，上下同时作业；（3）选用工具不当，随意摆放作业设置设备，忽视设备共计的维护与保养及使用前的安全检查；（4）易燃、易爆、有毒、有害物随意扔倒或排放；（5）不按规程程序操作，图省事、走捷径；（6）疲劳驾驶、违反交通规则行驶、开车玩手机等。
三、习惯性违章的治理（1）找出违章现象，理解学习那些事违章行为；（2）追根溯源，解决违章行为；（3）制定措施，开展教育；（4）养成“小题大做”的习惯；（5）领导必须成为安全管理的内行并做反违章的带头人；（6）狠抓落实、制度面前人人平等；（7）抓好班组长、特种作业人员及青年职工的教育；（8）立足班组；（9）加强对现场安全的监督管理；（10）建立安全行为激励机制，严格执行安全考核制度。
四、安全作业的十个严禁严禁无资质上岗；严禁作业审批走过场；严禁上岗不按规定安全着装；严禁作业现场私自拆扔警示牌或无防护涉电作业；严禁随意动用消防工具；严禁未进行气体检测和应急措施不到位的情况下，进入有限空间或防爆区；严禁设备操作人员酒后上岗和当班时间脱岗；严禁“单枪匹马”进入危险作业；严禁在未停机的状态下，进行机械传动部位的维修和清障碍；严禁违规行车。
Infractions habituellesLes infractions habituelles sont celles qui s’attachent à de vieilles traditions et pratiques de travail mauvaises et qui enfreignent les règles de sécurité du travail. Il se forme dans certaines circonstances et n’est pas corrigé à temps, mais se solidifie en un comportement erroné de la pratique normale.（1）classification de la nature des infractions habituelles: commandement habituel en infraction, opérations habituelles en infraction, opérations habituelles en infraction;（2）les caractéristiques des infractions habituelles: résignation, paralysie, exclusion et héritage;（3）état mental du délinquant habituel: paralysie mentale, manque de connaissances en matière de sécurité, infraction involontaire, codiciation de l’aisance, malaise, inertie, indifférence, arrogance.Les infractions habituelles les plus fréquentes sont les suivantes:（1）ne pas porter ou ne pas porter correctement les équipements de protection du travail lorsque ceux-ci sont introduits dans un environnement de travail sûr;（2）les opérations de montée et d’ascension ne sont pas couvertes par des mesures de protection;（3）mauvaise sélection des outils, mise en place aléatoire des équipements de travail, négligence de l’entretien et de la maintenance des équipements et des contrôles de sécurité préalables à leur utilisation;（4）les substances inflammables, explosives, toxiques ou nocives sont jetées ou rejetées à volonté;（5）ne pas suivre les procédures de règlement, les diagrammes sont faciles, les raccourcissages;（6）conduite fatiguée, conduite en violation des règles de la circulation, conduite avec un téléphone portable, etc.。
