织密党群连心网 畅通信息高速路 以互联网+模式构建突泉融合党建新格局——扶贫扶心党群心连心工程经验材料

“三个机制”实现区域党建联动新格局作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2014年第3期呼伦贝尔市海拉尔区健康街道松山社区围绕城镇区域化党建新要求，通过“三个机制”，即“区域联动”机制构建联合党委责任平台，“资源共建”机制激活社区党建工作发展动力，“惠民服务”机制强化社区联合党委服务社会职能，构建了区域联动的党建工作新格局。

区域联动，构建责任平台。

一是组织联建。

打破行政级别和行业隶属限制，由街道党委委员担任社区联合党委书记，成员单位党组织负责人担任联合党委委员，成立5个特色居民党小组和2个“两新”组织党小组。

联合党委通过每月一次的联席会议讨论和决定社区建设与管理、发展与改革等重大问题，领导和组织辖区单位党组织、党员共同参与社区建设。

二是机制联创。

健全群众困难联手解决机制、在职党员“双重管理”和社区“结对共建”机制。

坚持和完善“三会一课”制度，定期召开组织生活会，广泛开展谈心谈话活动，丰富共建活动内容和组织活动载体。

三是体系联搭。

建立“社区联合党委——社区党支部——特色党小组”三级垂直管理体系，社区党建协调会、社区党建联席会、社区党员大会等长效运行体系。

联合党委权利整合下放，理顺了区域化大党建的运行机制，有效整合了辖区内党建资源，实现了党的组织核心化、资源利用最大化、社区服务优质化。

资源共建，激活发展动力。

一是培育共建意识。

“社区联合党委”引导党员群众牢固树立“驻在社区、关心社区、建设社区”意识，积极开展“五齐”活动（公益事业齐参与，社区卫生齐治理，社区治安齐维护，弱势群体齐帮扶，社区发展齐谋划），使“营造文明和谐健康家园”成为大家的共同信念。

二是搭建共建基地。

整合社区内物资、人才、组织等各项服务资源，实现资源优势互补。

社区服务中心的图书室、球场等硬件设施免费向社区群众和辖区单位开放；辖区机关、企事业单位与社区党支部共建党员管理、科普宣传、再就业培训、文体服务等基地；社区为在职党员提供扶贫帮困助残、民事纠纷调解等志愿服务岗位。

党群连心工程推进方案怎么写一、前言党群连心工程是党委和党委政府的一项重要工程，是推进党的群众路线教育实践活动的重要举措，是促进党群关系密切、充满活力的有效途径。

党的十八届三中全会提出了推进党群连心工程的重要任务，要求党群工作要以更大力度、更实举措落实好党群连心工程，推动党群关系深入发展，推进党群共建共治共享。

为了有效推进党群连心工程，落实党的群众路线教育实践活动，提高党的群众工作水平，我们制定了以下推进党群连心工程的方案。

二、总体目标通过推进党群连心工程，促进党内和党外的广泛联系和沟通，加强党同人民群众的联系，促进党群关系密切、和谐、稳定，增强党同人民群众的共识和认同，提高党的领导水平和执政能力。

三、主要任务1. 加强基层党组织建设，推进党建与群团工作有机结合。

通过定期召开党员大会、组织党员学习、开展主题党日活动等方式，加强对基层党组织的建设和管理，健全党建工作制度，推进党建与群团工作有机结合，形成党群共建、共治、共享的良好局面。

2. 深入开展群众工作，加强与群众的联系和沟通。

通过走访慰问、座谈会、民主评议、听取意见建议等形式，深入基层和群众中间，了解群众诉求和需求，及时解决群众关心的热点难点问题，加强与群众的联系和沟通。

3. 加强党群宣传工作，提高党的影响力和凝聚力。

加强党的宣传工作，坚持正确舆论导向，丰富宣传方式，加强对党的政策、方针的宣传，提高党的影响力和凝聚力，形成党同人民群众的共识和认同。

4. 推进党群交流合作，促进党同人民群众的交流与合作。

积极组织开展党群交流活动，建设党群交流平台，促进党同人民群众的交流与合作，推动党群关系深入发展，增强党同人民群众的共识和认同。

5. 建立健全党群工作制度，完善党群工作机制。

建立健全党群工作制度，完善党群工作机制，明确各级党组织的党群工作职责和任务，落实党群工作的履职责任，推动党群连心工程深入推进。

四、落实措施1. 加强组织领导，形成合力。

各级党委要高度重视党群连心工程，加强对党群连心工程的组织领导，形成合力推进党群连心工程。

“五化”措施打造社区党建工作新格局作者：闫海龙来源：《实践·党的教育版》2016年第06期“我们夫妻俩都下岗了，家里还有两个上学的孩子，靠打零工维持生活，‘爱心超市’帮了我们大忙。

”家住锦山镇锦园社区的庞建军作为社区第一批救助对象，在“爱心超市”领到了急需的生活用品。

这是喀喇沁旗社区党组织关注弱势群众工作的一个缩影。

近年来，为切实提升社区党组织管理能力和服务能力，喀喇沁旗积极探索实施以社区管理网格化、社区工作者职业化、公共服务优质化、志愿服务常态化、信息管理数字化为主要内容的“五化”措施，着力打造社区党建工作新格局。

社区管理网格化。

按照“整体覆盖、方便管理”的原则，将每个社区按照300 — 500户左右划分成若干网格，每个网格按楼栋和居民区划分为5 — 8个居民小组。

在具备条件的社区成立党委或党总支，网格成立党支部，居民小组成立党小组。

设置社区居委会、网格管委会和居民小组长，按规定程序产生社区、网格“两委”班子及居民小组长、党小组长，形成街道、社区、网格、居民小组四级管理服务体系。

社区工作者职业化。

根据社区管辖面积、居住人口及工作任务，核定社区工作者职数，采取考核合格续聘、社会公开招聘等方式，增强社区工作力量。

完善社区工作者聘用、管理和考核办法，规范社区工作者管理。

采取学习座谈、经验交流、授课培训、参观考察等形式，加强社区工作者职业培训，提高管理社区事务、服务居民本领。

将社区工作者工资、保险等统一纳入财政预算，逐步提高社区工作者待遇，努力建设一支高素质社区工作者队伍。

公共服务优质化。

社区工作用房和居民公益性服务设施建设纳入城镇规划，设立“一站式服务”办公大厅，专设法律咨询、社会保障、卫生计生、环境绿化、综治调解等窗口，缩短办事流程，方便居民办事。

针对居民反映的基础设施、劳动就业、社会保障、医疗卫生等方面问题，采取定期联席协商的方式，协调相关部门开展组团式服务。

探索实施“社会主导、政府引导、社区管理”资金和物资筹集统一使用、重点救助的运行模式，建立“爱心超市”，搭建密切党群关系的桥梁和纽带。

打造智慧党建筑牢执政根基作者：许美芳来源：《实践·党的教育版》2017年第06期鄂托克前旗认真贯彻落实全面从严治党要求，坚持理念创新、机制创新、手段创新，把党建工作融入经济社会发展主战场，实施智慧党建工程，充分发挥党建引领作用，取得了初步成效，中央、自治区有关领导同志给予充分肯定。

今年3月，鄂托克前旗智慧党建入选第四届全国基层党建创新典型案例。

本期《党建聚焦》栏目，集中介绍鄂托克前旗实施智慧党建工程的具体做法。

2016年以来，鄂托克前旗主动顺应互联网发展大趋势，从理念、机制、手段上大胆创新，全面实施智慧党建工程，并作为书记工程，推动党的建设与党的事业联动发展，夯实了基层基础，巩固了党的执政根基。

近日，本刊记者就鄂托克前旗智慧党建，对旗委书记张占霖进行了专访。

记者：近年来，鄂托克前旗创新党建工作，实施了智慧党建工程，请谈谈为什么实施智慧党建工程？张占霖：2016年4月，我旗全面启动智慧党建工程。

所谓智慧党建，就是严格落实全面从严治党主体责任，通过运用互联网和大数据手段，用“党建+”系统思维谋划和推动党建工作，充分发挥党建引领作用，把基层党建工作融入经济社会发展各方面、全过程，构建党建+经济建设、社会治理、民生服务、文化传播、互联网的大党建工作格局，不断提高党建工作信息化、智能化、科学化水平，提升服务基层、服务群众的能力和水平。

我旗提出实施智慧党建工程，主要有三个方面的原因：一是适应全面从严治党的需要。

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央强调，我们党的工作重心在基层，执政基础在基层，必须把抓基层打基础作为长远之计和固本之举，坚持不懈强化基层、打牢基础、建强组织，不断提高基层党组织的凝聚力、创造力和战斗力。

要切实把党建工作主体责任层层压实，把管党治党的责任扛起来，把政治意识、政权意识、阵地意识树立起来，推动全面从严治党向基层延伸。

二是适应党建工作发展趋势的需要。

如何运用互联网思维创新党建工作理念和方法，依托互联网、大数据等，实现党组织建设、党员教育管理和联系服务群众的信息化、便捷化、智能化，进一步提高党建工作的科学化水平，是任务之需、时代之需，是党建工作发展的趋势。

专题05 “政治小论文类”主观题设题型特点从高考新课标改革要求和近几年的高考试题看，政治开放性试题已成为高考政治命题的一个热点。

从考试成果看，这类试题得分率比较低，成了制约考生得高分的瓶颈。

这类试题立足思维开放、学问开放，凸显对生活案例的解读，对学问的综合理解和运用，主要考查调动运用相关学问论证和探究问题的力量，是高考命题要求理论联系实际的最佳体现，也是日常探究性学习的延长。

题目形式新颖、答案机敏，具有培育同学关注生活、学习有用的政治、提高同学素养、促进老师专业化成长等功能，体现了新高考对政治认同与公共参与意识的核心素养的考查。

此类题多以生活案例或者某一主题为背景，围绕肯定的核心内容，引导我们对问题进行深化思考。

设问方式有限制性的设问方式和拓开放放性的设问方式。

政治小论文必需是政治性强、旗帜鲜亮、短小精悍、结构完整、论点突出、说服力强的小论文。

写政治小论文应从以下几方面入手。

（1）提出论点：这是小论文的“首”，一般为一段，20字左右即可。

针对具体的材料或命题，开门见山，三言两语，直接点明中心论题，揭示出本质性的问题。

（2）分析问题：这是小论文的“干”，围绕中心论点进行有理有据、深化本质的分析，要有自己独特的见解。

（3）解决论题：这是小论文的“腹”，针对中心论题提出可行的方法，尽量能有所创新。

（4）联系实际：这是小论文的“尾”，是政治小论文不行缺少的部分。

总之，政治小论文的结尾要紧扣主题，联系实际，布满感召力。

1.（2023·辽宁·统考高考真题）阅读材料，完成下列要求。

材料一【筚路蓝缕破茧成蝶】独立自主是中华民族精神之魂。

新中国成立之初，在建的南京长江大桥突然患病国外钢材断供。

面对桥梁钢关键技术领域的“卡脖子”问题，周恩来指示要炼出我们自己的“争气钢”,并将自主研发桥梁钢的任务交给鞍钢。

为了啃下这块“硬骨头”,鞍钢集结全厂力气开展技术攻关。

技术人员依据钢材用途的特殊要求，争辩并确定桥梁钢的强度、韧性等各项参数，以及碳、锰等元素不同占比对钢材性能的影响。

通化县：以党建促发展助力脱贫攻坚作者：杨阳来源：《新长征·党建版》 2018年第6期通化县委紧紧围绕“党建带扶贫、扶贫促党建”的工作思路，坚持把党的建设与脱贫攻坚工作深度融合，发挥党建引领作用，积极探索、聚焦发力，为精准扶贫、精准脱贫提供了坚强的组织保障。

搭建平台，服务脱贫攻坚。

坚持科学分类、精准施策，开展了“捐衣送暖”“扶贫日”“进百村，联万家”“四同教育”“冬季行动”等活动，实现党建工作与扶贫工作精准结合。

健全县处级领导干部牵头抓总、乡镇党委和县直责任部门联系帮带、包村党员干部负责落实工作制度，层层建立责任区，户户明确责任人。

全县30 余名县级领导，带领197 个机关企事业单位、1800 余名机关干部，与3920 户贫困户、7214名贫困人口结成帮扶对子，开展走访调研300 余次，充分了解致贫原因和扶贫需求，帮助制订脱贫计划150 余份。

成立159 个驻村工作队，选派34 名优秀中青年干部到扶贫一线担任“第一书记”，通过送资金、带项目、送信息，持续推动扶贫资源和力量下沉到基层，发展集体经济项目52 个，实现所包村年经营性收入均达到5 万元以上。

政策扶持，保障脱贫攻坚。

制定《发展壮大村集体经济实施意见》，坚持以项目化思维推进村集体经济增收。

投入180 万元建立重点村集体经济项目开发扶持资金，设立4 个扶贫开发示范区，辐射18 个重点扶贫村，在每个示范区选定有好基础、好项目、好支书的村作为中心村，成立联合合作社，整合资源建立项目扶持资金集中使用机制，吸纳示范区其他扶贫村投资入股，签订入股分红协议，以特色项目带动产业发展，引领农村集体经济发展，带领群众脱贫致富。

建立正向激励机制，对年收入超过5 万元不足10万元的，给予村班子2 万元以下奖励，在此基础上年收入每增长5 万元，奖金额度增加1 万元。

坚持把提高扶贫对象的创业能力作为关键，大力支持党员创业致富，制定党员创业贷款贴息政策，为1350 名党员发放党员100%贴息创业贷款40余万元，辐射带动2000 余名农民群众创业致富，有效激活“造血扶贫”功能。

提升服务：“网格化管理”架起党群连心桥作者：来源：《实践·党的教育版》2017年第09期通辽市库伦旗库伦街道福缘寺社区党委通过网格化管理，不断整合资源，充分发挥网络员作用，为社区居民提供一条龙服务，使社区真正成为居民可以依赖的“家”。

支部建在网格上针对辖区单位多、临街商业网点多、居住楼群多、常住人口多、出租房屋多、外来人口多等特点，社区党委以300户左右居民为一片网，以一栋楼为一个格，建成社区网格。

为充分整合直管和协管党员资源，社区党委在每个网上建立了联合党总支、每个格上建立了联合党支部。

目前，社区已经成立了联合党委，设立了7个联合党总支（网），89个联合党支部（格），共有103名网格长（员）。

按照库伦旗“3+x”和“2+x”网格化服务管理模式的要求，联合党总支书记由社区“两委”委员中的党员担任，并兼任网格长，联合党支部书记则从符合条件的楼栋长、居民代表或在职党员中选任，并担任网格员。

社区党委还将低保调整、临时救助等民生事务性工作的初审权下放到网格，基本实现了党员参与社会治理工作全覆盖。

发挥网格员作用“邻里有啥事，我们首先找社区网格员，他们就是我们的贴心人。

”说起社区网格员，安代家园小区居民王素杰赞不绝口。

原来，王素杰家与楼下烧烤店出现了矛盾，经过社区网格员赵勇的多次调解，两家关系得到了缓解。

不仅是王素杰，在小区，无论是谁遇到家庭矛盾还是邻里纠纷，都愿意找网格员帮忙解决。

为充分发挥好网格员职能作用，社区党委不断完善网格员管理机制，明确网格人员要承担起党群联络员、信息搜集员、文明监督员、政策宣传员、环境检查员、信访代理员、家政协理员、民主参议员等8项责任。

严格规范工作流程，规定网格员做到挂牌上岗、定期走访、日常联系、服务登记等，坚持记录民情日记，做到“日走访、日排查、日报告、周例会、周学习、周反馈”，要求网格员在接待居民合理诉求时做到“三个一”，即一张笑脸相迎、一杯热茶待客、一句暖心话交流。

推进党建与脱贫攻坚深度融合作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2020年第5期文| 武旭东和林格尔县坚持管育并举，夯实基层基础，狠抓问题整改，不断推进党的建设与脱贫攻坚深度融合，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。

近年来，和林格尔县坚持把脱贫攻坚作为重大政治任务和最大民生工程，坚决树立大抓基层、狠抓一线的明确导向，不断推进党的建设与脱贫攻坚深度融合，为全面打赢脱贫攻坚战提供坚强的组织保障。

坚持管育并举，建强脱贫攻坚战斗队伍。

建立帮扶机制，全县33名处级干部、80个县直单位分9个工作组包联各乡镇的148个村，选派480名机关干部组建148支驻村扶贫工作队驻村帮扶，实现干部帮扶全覆盖。

加强教育培训，充分利用县委党校、党员干部教育基地、盛乐讲堂等主阵地和“党建直通车”视频学习平台，分级分类对扶贫系统干部、驻村工作队员、第一书记和贫困村“两委”干部开展业务轮训。

加强监督管理，建立县、乡、村、派出单位多层面联合监督管理机制。

县委成立脱贫攻坚驻村工作领导小组和脱贫攻坚工作督查考核组，采取随机督查、实地走访、党建直通车点名等方式对驻村干部进行严格监督管理。

各乡镇党委成立驻村工作队管理办公室，建立驻村干部督查台账，对驻村干部到岗履职、驻村日志、为民办实事等情况进行经常性督导检查。

强化考核激励，坚持把脱贫攻坚一线作为培养锻炼、考察识别、选拔任用干部的主战场，先后下发多项通知和办法，对9名在脱贫攻坚工作中表现突出的驻村干部予以提拔使用。

夯实基层基础，筑牢脱贫攻坚战斗堡垒。

优化村党组织书记队伍结构，积极引导致富能手、返乡大学生、农民专业合作组织负责人参选，以开展村“两委”换届“回头看”为契机，选优配强村“两委”班子，一肩挑比例达到39%，优秀人才担任支部书记的村占比60%以上，148个村党组织书记全部落实县委组织部备案管理制度。

同时，建立村级后备干部信息库。

整顿软弱涣散村党组织，建立软弱涣散村党组织倒逼提升机制，结合村级组织“星级管理”和村干部年度考核结果，坚持每年按5%的比例倒排软弱涣散村党组织，建立县乡村联动整顿机制，落实县处级领导挂点、乡镇领导包村、第一书记驻村、县直机关帮联“四个一”责任制，一村一策制定工作方案进行集中整顿，近年来已累计整顿提升54个软弱涣散村党组织。

创新发展构建“大党建”工作格局作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2017年第2期文 | 崔景翔党的十八届六中全会对全面从严治党作出全面系统的战略部署，作为基层组织工作者应顺势而为、主动谋划，坚持发展第一要务，以务实创新的工作举措不断把党的建设科学化水平推向前进，使全面从严治党深入人心，努力开创新形势下党的建设和经济社会发展深度融合、互促共进的新局面。

以发展的理念谋划党建工作。

要树立“大党建”理念。

有效整合各类党建资源，构建开放、高效、融合、互动的“大党建”工作体系，推动党建工作与中心工作、重点任务、日常工作的有机统筹、深度融合，提高党领导经济社会发展的能力。

要树立“开放型”理念。

围绕推进呼包鄂协同发展，从增强党的执政能力、巩固党的执政地位的高度，以开放的视角和思维统筹谋划组织工作，形成更加科学的组织工作运行机制。

要树立“创新型”理念。

按照项目化设计、清单化管理、工程化推进、绩效化考核的思路，着力破解党建工作重点难点问题，找准党建工作服务经济社会发展的切入点，努力在总结经验中推陈出新，在攻坚克难中探索创新，切实提高服务能力和服务水平。

以发展的视野选准用好干部。

要不拘一格选拔干部。

坚持用“好干部”标准衡量干部，坚持五湖四海、任人唯贤，注重选拔促进转型发展有魄力、有思路、有招数的干部，储备推进转型发展有激情、有能力、有成效的年轻后备干部。

要统筹用好干部资源。

落实领导班子和领导干部、科级干部实名制推荐等办法，统筹考虑干部的年龄、素质、能力等多种因素，综合分析班子整体情况，在优化结构中提升班子整体功能，凝聚干事创业的强大力量。

要提升干部转型发展能力。

组织各级领导干部深入学习研究党的理论路线方针政策，深化广大干部对相关理论、重大问题战略决策、系统科学与创新思维等问题的认识，培养广大干部具有更宽广的视野、更敏锐的嗅觉，更好地引领和推动创新发展、绿色转型。

以发展的环境集聚各类人才。

要牢固树立人才资源是第一资源的观念，大力创新人才培养体制机制、营造良好的人才发展环境，激发人才潜能，促进人才发展。

草原上立起大写的“1”作者：宋江伟来源：《党员电教与远程教育》 2018年第6期基层党组织点多面广、党员分散流动导致教育管理难度加大，已经成为当前一些地区党建工作的共性难题。

如何破解这一难题，内蒙古呼伦贝尔市海拉尔区给出了科学的回答——自2017 年以来，海拉尔区充分立足本地党建工作实际，积极探索“互联网+智慧党建”工作模式，建立了“党建信息管理系统”（简称“智慧党建”），逐步构建起了“智慧党建+教育培训”“智慧党建+脱贫攻坚”“智慧党建+组织生活”“智慧党建+基层治理”“智慧党建+志愿服务”的“1+5 推进”党建工作新格局。

“智慧党建”如同大写的“1”，扎根在草原之上，推动着草原之城的各项事业蓬勃向前。

推进党员教育常态化“智慧党建”建成后，拥有着丰富全面的教育资源和高效立体的教育渠道，从而在对基层党员群众进行教育培训上焕发出更大的活力。

海拉尔区充分发挥智慧党建云平台的信息集约优势，以“北疆先锋党建直通车”“先锋微视”“海区党员干部视频点播学习培训平台”等线上学习平台为依托，结合“北疆先锋大讲堂”“五星示范站点”等线下学习活动，以“三级党员群众讲习所”为宣教主体，以基层党务、理论宣传、党风廉政、脱贫攻坚、教育医疗、社会保障、就业服务、公益服务等领域为宣教内容，全方位、立体化地对全区干部党员进行党性教育。

内容丰富、手段新颖、分布广泛的宣教体系，真真切切做到了讲思想、让党员群众干有方向，讲政策、让党员群众干有目标，讲思路、让党员群众干有激情，讲方法、让党员群众干有效果。

目前全区已建立“北疆先锋大讲堂”11 处，评定星级站点56 个，建立三级党员群众讲习所37 个，讲习队伍已有216人。

今年以来，海拉尔区已通过62个“组工视线”终端站点开展培训9期，培训人员3150 人；智慧党建手机版“先锋微视”栏目上传了微视频、微动漫、微电影、微知识、微技巧等视频作品1387 部，供广大党员干部和群众随时学习浏览；“海拉尔党员干部学习培训平台”开设了“优秀党员事迹片”“农牧业实用技术”等28 个专题栏目，共上传各类视频1474 部，开通至今视频累计点击量达98.4万人次。

构建“党建统领+一体两翼”工作体系打好真情帮扶“组合拳”作者：昆明中心支行来源：《时代金融》2021年第07期2015年9月定点扶贫云南省普洱市镇沅县振太镇文怕村以来，中国人民银行昆明中心支行扶贫办学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，建立“党建统领+一体两翼”扶贫工作体系，努力把定点扶贫“责任田”打造成见实效、可推广的“示范田”。

先后荣获2018年度云南省脱贫攻坚先进集体和中国人民银行2019年度脱贫攻坚先进集体称号。

党建统领，即抓实党建促脱贫攻坚，筑强基层战斗堡垒;一体，即做强产业发展主体，变“输血”为“造血”;两翼，即一翼补基础设施短板，增强发展后劲，一翼优化乡风文明，强化内生动力。

2015—2020年，累计投入精准扶贫资金540万元，其中基础设施类资金357万元，产业发展类资金67万元，扶志扶智类资金18万元，消费扶贫类资金77万元，慰问捐赠类折合资金21万元。

一、主要做法（一）抓实党建统领，打造脱贫攻坚的“火车头”一是深化责任意识。

坚持政治建设摆首位，2015—2020年，人民银行昆明中心支行党委成员先后71人次到文怕村调研走访、宣讲党课。

二是结对共建党建园地。

建立“脱贫攻坚党建共建园地”，深化“围绕扶贫抓党建、抓好党建促扶贫”的工作理念。

三是创新丰富主题党日活动。

营造党员和群众感党恩、同奋斗、共前行的浓厚氛围。

（二）狠抓产业发展，注入脱贫致富的“源头水”一是精准发力重实效，帮助培育和发展特色产业。

协助村民解决资金和技术难题，提高养殖、烤烟、茶叶等特色产业价值。

鼓励引进水晶豌豆、滇红花、蔬菜等特色种植业，促进产业多元化发展。

二是发挥行业优势，加大对村民产业发展的信贷支持。

截至2019年末，全村农户产业贴息贷款余额219.4万元，其中建档立卡贫困户扶贫小额信贷余额108.4万元，农村创业致富带头人产业贴息贷款余额90万元。

三是创建“互联网+文怕农特产品服务中心”“文怕农特产品服务中心+消费扶贫”等模式，线上线下融合发展，提高产品向商品转化的效率。

加强党建信息化建设，提升党建管理水平发布时间：2021-06-17T09:37:08.850Z 来源：《科学与技术》2021年2月第6期作者：任鹏举[导读] 新形势下，基于互联网技术的蓬勃发展，办公自动化、网络化、信息化、电子设备等现代工具在工作生活中越来越普及，任鹏举国网山西省电力公司寿阳县供电公司山西省晋中市 045400摘要：新形势下，基于互联网技术的蓬勃发展，办公自动化、网络化、信息化、电子设备等现代工具在工作生活中越来越普及，越来越广泛地被应用到经济社会各领域之中。

将信息技术应用到党建工作中，既是信息化时代发展的客观要求，也是党建工作改革创新的必然要求，习近平指出：“各级领导干部要培养互联网思维，要善于利用互联网开展工作，网络发展到哪里，党的工作就覆盖到哪里”。

这一论述深刻表明了新时代背景下实现党建信息化的必要性。

可以说，党建信息化是党建现代化的基础和条件，同时也是党建现代化的鲜明标志和重要内容，以党建信息化带动党建现代化是目前党建工作发展的重要内容。

关键词：党建信息化工作机制平台建设党建管理信息化管理是指以信息化带动工业化，实现企业管理现代化的过程，它是将现代信息技术与先进的管理理念相融合，转变企业生產方式、经营方式、业务流程、传统管理方式和组织方式，重新整合企业内外部资源，提高企业效率和效益、增强企业竞争力的过程。

信息化党建是党的各级组织顺应信息化的时代潮流，综合利用信息化和相关技术，改革创新党的自身建设和管党治党方式，以保证不断完善党的执政方针，更好地践行党的执政宗旨、增强群众工作技能，进而推动社会发展，促进社会繁荣。

1 党建信息化的功能党建信息化是近年来我国党建工作的一大创新，党建信息化之所以被广泛采用，主要得益于其所具备的独有功能，主要包括以下几个方面。

一是有助于提升党建效率。

将信息化手段运用到党建工作之中，能够显著提升党建工作的实效，使党建工作的效率大大提升。

例如，利用互联网宣传党建工作，能极大地扩大党建宣传信息的覆盖面，同时提高党建宣传的速度。

构建“新闻+政务”新平台走好新时代网上群众路线——阜阳日报社“两有三解”融合应用的探索及启示
王珊
【期刊名称】《新闻世界》
【年(卷),期】2024()2
【摘要】当下,媒体格局已然重塑,这对主流媒体提升新闻舆论传播力引导力影响力公信力、驾驭传播新技术和新手段、协调社会关系,以及稳固舆论主阵地等工作提出了新挑战。

新形势下,主流媒体必须知网懂网用网,“网聚”民心,与群众建立密切联系。

阜阳日报社秉持以人民为中心的发展理念,打造颍淮新闻“两有三解”融合应用,搭建政民沟通桥梁,在创新、拓展党媒与用户连接方面做了积极、有益的探索与尝试,助力地方党委政府创新基层治理模式。

【总页数】3页(P72-74)
【作者】王珊
【作者单位】阜阳日报社新网传媒编发中心;阜阳新闻网
【正文语种】中文
【中图分类】G21
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山东即墨：党建全面接入脱贫攻坚作者：张军来源：《中国扶贫》2017年第24期习近平总书记曾指出，抓好党建促脱贫攻坚是贫困地区脱贫致富的重要经验。

党建与精准扶贫密不可分，只有把基层党组织的战斗堡垒作用和党员干部的先锋模范作用发挥出来，才能形成脱贫攻坚的强大合力；同时，脱贫攻坚也为强化党的基层基础、锤炼党的作风提供了重要平台，能够有效提升基层党组织、党员干部的作风能力和为民服务意识。

脱贫攻坚战打响以来，山东省即墨市将党建全面接入脱贫攻坚，积极探索，建机制、夯基础、抓创新、聚合力，为脱贫攻坚提供了坚强组织保障，实现基层党建与精准扶贫“双推进”。

党建“达标工程”让脱贫先达标基层党组织是带领群众脱贫致富的领导核心，有了一个坚强有力的基层领导班子，有了一支为民务实的党员干部队伍，村庄脱贫工作就有了“主心骨”“领头雁”。

即墨市以实施党建“达标工程”为引领，补齐基层短板，选优配强班子，盘活组织资源，不断增强基层党组织在脱贫攻坚中的政治功能和服务功能。

即墨将社区党委的力量下沉抓扶贫。

全市18个镇街建立129个社区党委，872名专职社区干部下沉一线，主要负责村庄基层党建、脱贫攻坚、产业发展、服务群众等工作。

实行社区人员“专职化”管理，社区党委书记由镇领导班子成员担任，选派优秀中层干部担任社区党委副书记、主任，按照每村一人标准选拔优秀机关干部“下沉”到社区工作；同时将所辖村庄党支部书记“上提”担任社区党委委员，表现优秀的担任社区党委副书记，实现化“大党委”为“小党委”，将助农增收服务延伸至村庄农户，打通脱贫攻坚“最后一公里”。

瞄准贫弱村级班子促提升。

即墨对全市18个镇街1033个村庄的党建情况进行全面摸底，划分为优秀、达标、不达标三类，配套建立党建工作指标体系，将脱贫攻坚列为对村庄党支部的重要考核评价内容。

在全市65个贫弱村采取班子成员包村、“第一书记”驻村、强弱村结对等形式进行提升。

开展村庄经济责任专项审计，通过镇街自查、市级抽审、异地审计等形式，累计整改问题20余个，进一步规范了贫弱村“三资”管理。

特别策划/丹东：筑牢坚强战斗堡垒党群一张网”为民解难不含糊元宝区党群服务中心工作人员向前来考察学习者介绍"党群一张网、服务叫得响"党建 引领基层社会治理智慧平台建设情况如今在丹东市元宝区流行这样一句话：“难事急事不要慌，有事就找网格员。

” 2020年以来，元宝区围绕推进社会治理体系和治理能力现代化，以“党群一张网、服务叫得响”为目标，以“党委领导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障”为主线，着力加强基层治理体系建设，实现政府治理和社会调节、居民自治良性互动，做到党委政府“一网指挥"、公共服务“一网通办”、基层治理“一网统管'有效提升了社会治理智能化和精细化水平。

元宝区成立了服务群众工作委员会，由区委书记、区长共同担任主任，各乡镇（街道）和职能部门为成员单位，切实履行党委牵头抓总职责，充分整合党的建设、社会治理、服务群众等各项职能，做到上下一盘棋。

服务群众工作委员会不定期组织召开联席会议，调动各方资源，研究解决重大问题，不断补齐基层治理漏洞、民生服务短板。

元宝区将全区所有小区、商铺、企业、机关事业单位等全部纳入网格化管理，并从全区“两代表一委员”、退休千部、党员、志愿者等群体中，选聘政治素养高、乐于奉献、热心服务的1065人担任网格员。

以往，社区网格、城管网格、安监网格、综治网格多头管理，经常出现因职责交叉引发的扯皮问题。

为解决这一问题，元宝区将各领域的现有数据进行整合，应用前沿技 术，自主研发了“元宝区党建引领 基层社会治理智慧平台”。

结合边境 城区的特点，智慧平台设置了“守 边护边” “党的声音” “组织指导” “党员教育”“惠民政策”“便民服 务”等U 个功能模块，可实时掌控 全区110余项工作动态。

“党群一张网”建好了，关键 在于要管好用好这张“网”。

元宝区 开发了指挥管理P C 端、职能部门 P C 端、网格工作APP 端、群众用 户APP 端“四个应用终端”，建立 起“受理问题一分流交办一联动处 置一反馈评价”的全流程服务群众 工作机制，实现线上运行和线下服 务一体化，确保问题及时得到解决。

科右前旗：“互联网+”思维助推农牧民脱贫作者：暂无来源：《实践·党的教育版》 2016年第3期文｜时秀霞这两年，科右前旗农牧民最高兴的事当属“十个全覆盖”工程的实施，而其中网络宽带的进村入户，使乡村触“网”缩小了城乡“数字鸿沟”。

科右前旗政府也将“互联网+”思维应用在扶贫攻坚中，“互联网+”在助农增收、缩小城乡差距和解决就业等方面发挥了多重效应，直接或间接带动4.8 万人口稳定脱贫。

用“ 互联网+” 破解“ 富裕的贫困”。

到2013 年底，科右前旗尚有贫困人口8.9 万人，占全旗人口的22.25%。

“富裕的贫困”是科右前旗扶贫攻坚必须要破解的难题。

“富裕”，是因为科右前旗出产的果干、粉条、酒、大尾羊等大批特色优质农产品，有3 个已经通过国家地理标志产品认证。

而“贫困”，则是由于山远沟深、信息闭塞，这些优质、天然的特色农畜产品难以转化为经济效益。

针对这一情况，科右前旗在“互联网+”助推农牧民脱贫致富起始阶段，以“万村千乡市场工程”为主体，以科右前旗金岛超市、酒成农副产品购销有限责任公司、易尚阳光信息科技有限公司等企业为平台，积极开展电子商务运营。

鼓励龙头企业构建“电商平台+ 直销中心+ 零售体验店”为一体的农畜产品宣传、展示、销售平台，实现农畜产品直销、直供、直配，搞活了农畜产品买卖流通。

有30 多家农畜产品合作社实现线上销售。

目前，科右前旗已有网店400 多家，微商渐成常态。

与阿里巴巴集团旗下淘宝网牵手，通过淘宝网官方平台及其他媒体渠道，使现代农牧业及旅游业打通了更加便捷的发展之路，一实一虚的两种做法成为农牧民突破现代流通瓶颈、实现经济转型升级的新推手。

用“互联网+”托起致富的希望。

经过两年多的努力，科右前旗网络宽带已进入50% 以上的村屯，城乡4G 信号的开通，智能手机的普遍应用，让科右前旗的农牧民学会了发微信、扫二维码，许多农牧民开始在家门口“网络赶集”，网上卖农产品、网上购物不再是新鲜事，返乡农牧民也开始增多，他们在参与“互联网+”的过程中开启了市场化思维。

“党建套餐”模式助推区域党建“一体化”作者：戚晶来源：《新长征·党建版》 2019年第8期通化市二道江区以推行区域化大党建为切入点，探索推行“集成式”的“党建套餐”模式，推动形成互联互动区域共融新局面。

突出组织共建，筑牢党建共融“共同体”。

采取“一纵一横”模式，建立“党建套餐”组织架构，纵向建立区委高位统筹、街道党工委领域协调，社区党组织具体实施的三级组织领导架构，合力推行“党建套餐”模式运用；横向组建“党建套餐”服务团队，将全区49 个机关党组织、14 名区级领导干部、1008 名在职党员、1360 名志愿者、66 名社工师、28 名老书记整合使用，分类组成民情、社工、志愿、党建四类“党建套餐”服务团队，进驻社区签订共建协议，形成党组织统筹、优势互补、共建共享的区域化共同体，协力为社区党组织发展谋路子、谋方法。

聚力资源整合，弹好党建共融“协奏曲”。

社区党组织发挥统领作用，将“党建套餐”服务团队“资源清单”和辖区党员群众“需求清单”动态对接形成“服务项目”，并将“服务项目”以“A + B +(C)”模式进行灵活搭配，形成整合化、个性化、专属化的“ 党建套餐”。

“党建套餐”服务团队根据社区党组织搭配好的“党建套餐”采取“组团式”服务，最大程度地实现了工作综合性效应。

目前，各社区党组织响应需求、整合资源为党员群众定制了“圆桌会+社区夜话”“情景党课+誓词教育+赠阅党刊”“音频党课+幸福课堂”等“党建套餐”194个，全区形成资源融合共享、活动融合共搞、项目融合共创的生动局面。

注重机制构建，耕好党建共融“责任田”。

建立健全规章制度，推动“党建套餐”模式有序运行，健全党建联席会议制度，做到“党建套餐”共同制定、工作进展情况公开通报、重大事项共同商议，实现民主决策常议事；建立分类量化考评制度，将开展服务情况与评先评优、民主评议党员和社会工作师津贴等挂钩，做到考评激励有依据；健全过程督导机制，建立区级领导联系社区督导团队制度，对“党建套餐”服务团队实行问责问效，强化“党建套餐”服务团队执行能力，保障“党建套餐”模式贯彻落实无折扣。

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突泉镇新生村党建促脱贫
1. 如何抓好党建促脱贫攻坚工作评论
一是“党组织+‘带头人’+贫困户”模式。

大力实施以“三级书记抓党建、建强队伍促发展”为主题的“带头人”工程，把村级组织“带头人”队伍打造成为精准脱贫的“尖刀团”。

二是“党组织+农场+贫困户”模式。

发挥农村党员在扶贫攻坚中的先锋模范作用，由党员无偿出资成立“专业农场”，经营收入主要用于发展村内公益事业和扶贫助困。

三是“党组织+企业+贫困户”模式。

转变扶贫资金发放方式，盘活扶贫资金，“变‘输血’为‘造血’”，实现精准扶贫。

四是“党组织+园区+贫困户”模式。

以项目拉动、产业带动、土地入股等形式，带动贫困户脱贫致富。