优秀班组事迹材料ppt

先进班组汇报材料ppt篇一：先进班组汇报材料先进班组汇报材料回顾这一年的工作生涯，我们班组始终坚持严于律已，遵纪守法以积极热忱的心态投入到工作中。

在完成了自身工作的同时，不断培养不骄不躁，吃苦耐劳的优良作风。

为此感谢上级各部门领导对我班组工作的肯定,感谢同事们对我班组的支持和帮助。

在公司及各部门领导的正确领导及全体员工的共同努力下,无论在思想上技术上还是在设备日常维护工作上都取得了长足的进步和巨大的收获,现将这一年的工作汇报如下:一、班组安全管理在班组安全管理方面,班组每位成员从岗位责任出发,明确安全责任,形成班组中的安全责任网络,经常对班组人员进行安全教育,在设备检修作业及巡检中做到事事安全先，万事安全先,贯彻“安全第一,预防为主”的方针,认真参加安全知识培训,班组人员积极参与各项安全活动,分配工作时首先要考虑安全因素才能胜任当前工作。

而每位现场操作人员都能够本着认真负责的态度，井然有序的，有条不紊的完成工作。

在不断提高自身能力的同时经常向领导反应安全生产中存在的问题以改进安全生产和劳动条件，针对具体问题提出合理化建议。

对重点作业的设备现场，或在较危险的作业之前，提出相应的安全技术措施并加以实施。

二、班组、班风建设方面班组建设是素质文明的一个重要体现，同时也反映一个班组的技术力量，为此我班组专门召集班组成员进行班前班后学习，使班组成员首先从思想上发现认识，把以前认为的班组建设只是表面文章彻底转变过来，并且规定班组建设内容结合实际工作，将工作中遇到的问题和现象以书面形式体现在班组建设中，真正做到班组建设和实际工作的良性互助。

同时，发电工段的工作是一种协作性较强的工作，不但体现了人与机器的协调关系，而且体现出了人与人的协作关系。

我班组能够相互配合、相互协作完成领导交付的每一项任务。

一年来，通过我们的共同努力，我们班组的现场管理工作和理论学习成绩在每次考核时总是能够名列前茅。

能够取得这样的成绩实属来之不易，冰冻三尺非一日之寒，这和我们班组成员之间的精成团结是密不可分的。

十佳优秀班组长事迹材料——皮带工区邢同波邢同波是梁家煤矿皮带工区电工班大班长，矿井维修电工高级技师，负责班组日常管理及区队12条皮带，350多台各种型号电气设备、近百种皮带保护的保养、维护工作，另外还分管井下10多条皮带地面集控操作工作。

2013年，他能够明确自身责任义务，充分发挥班组长的管理责任，引导、督促班组人员围绕矿、区队奋斗目标，时刻遵守安全生产规程及各项规章制度，加强业务知识学习，努力提高班组整体素质，提高整体战斗力，稳定全员思想，增强了班组的凝聚力；工作中，他以身作则、大胆管理、兢兢业业、任劳任怨，以大局为重，不分份内份外工作，从不计较个人得失，年度奉献休息日在50个以上，为工区整体工作持续稳定发展做到了献计献策，尽职尽责，充分发挥了示范带头作用。

在他的带领下，皮带工区电工班2013年，实现全年“零伤害”，11个月零“三违”，10个月机电“零事故”，保持了员工队伍稳定，顺利完成了矿井、区队安排的各项工作任务。

一、不断加强业务知识，提升自身综合素质。

不断加强理论知识学习，提高业务水平，是班组长必须具备的基础条件，否则，就不能很好的应对班组管理及现场出现的突发性问题，也不能很好地教育和指导员工做好安全工作，正因为如此，作为高级技师的他，力求不断提高自身素质和管理水平；多年来，注重加强业务技术知识、班组管理知识的学习，以此提高自身业务技能，丰富管理经验，同时，发挥技术工人的帮教作用，毫不吝啬的将技术传授给他人，发挥了“传帮带”作用，提高了队伍整体素质。

二、不断加强安全管理，保障班组安全生产。

班组是最基层、最基础的组织，是安全生产的最前沿，因此作为班长来说虽然是兵头将尾，但却是现场安全生产的第一责任者；因此在工作组织过程中，他总是将安全当作第一职责，采取制度有效约束、班前安全教育、现场督察盯靠等方式，做到了班组安全管理无缝隙；一是制订了严格的规章制度，即在工区的制度基础上，分别制定了《电工班内部管理规定》、《电工班包机责任划分及规定》，进一步细化了班组成员的工作责任，明确了奖罚标准，做到了奖优罚劣，提高员工积极性；二是他每天始终坚持参加班前会，采取案例和现场相结合的方式，对实际操作中可预见的和不可预见的安全问题都要细致的进行讲解，做到超前预测，超前预防，从思想上提高班组成员的安全意识，提高他们的安全警惕性；三是注重现场的盯靠制约，在现场工作过程中始终注意员工行为，发现不规范的操作和不安全的行为及时制止，并通过互保、联保，做到了个人保班组、班组保区队，从行动上提高班组成员的安全意识，以此确保班组实现安全生产。

优秀班组事迹材料|优秀班组申报材料优秀班组事迹材料|优秀班组申报材料和谐社会离不开和谐财政，为民办实事更离不开艰苦奋斗的基层财政人。

他们扎根基层，奉献青春;团结协作，勇于创新;爱岗敬业，关心群众。

他们就是东山财政人!东山财政所，隶属于海口市秀英区财政局，共有6人，平均年龄34岁。

这是一个年轻、勤政为民办实事、和谐财政促发展的基层集体。

扎根基层，奉献青春数年来，他们热爱基层、扎根基层，始终坚持对人民负责的理念，心里装着群众、凡事想着群众、工作依靠群众、一切为了群众，奉献着青春，挥洒着汗水，在农民群众中树起了党员干部全心全意为人民服务的榜样，在平凡的岗位上创造出不平凡的业绩。

东山所几个同志从进入财政系统就扎根基层，脚踏实地，默默奉献，年纪最大的一干就是17个春秋。

党的十八大后，随着财政体制改革的深入推进，基层财政面临新的挑战，逐步向“服务、管理、监督”的职能转变。

面对新形势新要求，他们毫不退缩，积极进取;面对责任，他们勇敢担当，敢于奉献。

他们的付出也得到了党和人民的认可，连续几年被评为被为市、区先进集体和先进党支部。

做为一线工作者，他们直接面对群众，心系群众冷暖，处理着各种各样的难事、杂事。

在涉农资金管理上他们勤于思考，精益求精，坚持为群众诚信诚意办实事，尽心竭力解难事，坚持不懈做好事。

一是建台账，严管理。

每次资金发放完，所里的同志总是认认真真、一丝不苟地把各项补贴分门别类地建立台账。

把发放资料及拨款的各种文装订成册，入柜存档，大大方便了资料的查阅工作。

二是守规矩，敢碰硬。

基层工作中经常会遇到形形色色的问题，甚至有群众上访起哄。

20XX年初，洽逢村干部换届选举，一些人冲着补贴资金无理取闹，相互拆台。

在查明永华村委会原书记确实以自己亲属的名字在冒名领补贴资金时，他们坚持原则，在区纪委的配合下追回国家财政资金4876元，这名村干部也被罢免了书记职务。

三是察民情，敢担当。

每当有群众来到所里，他们都笑脸相迎，体贴入微，只要政策允许的，不突破原则的，符合群众利益的，能办的马上办;条符合的先办后补手续，不能当场办的就要求留下联系方式，在既定的工作日里一定办。

优秀班组事迹材料先进班组事迹材料——#####车间生产部运输组甲班共11人，长期以来，该班始终把平安生产作为全体工作的核心，积极贯彻落实公司的各项会议精神。

坚持表达“团结、协作、平安、奉献”的管理及工作理念，做到从我做起，从细节入手，树立零违章理念，坚持团结与协作相结合，分工明确，责任到人，人人都以控制过失为切入点，该班组自xx年1月至今，共12个月份零工伤，零事故，为车间的平安生产工作做出了典范。

一、自觉养成团结协作的班组团队精神该班组全体员工在以平安为指导的前提条件下，团结拼搏，想方设法地完成生产任务。

特别是屡次面临临时性或突击检修任务时，他们凭着对工作的热情和爱岗敬业的精神，在车间员工面前树立了“一支敢打硬仗的队伍”的良好形象。

去年2月份，车间单体试车、水试，由于天气气温太低，水试难度较大，管道、阀门很容易冻裂、堵塞，我们没有被困难吓到，管道冻裂了用火烤开，在大阀门上包上电热毯，但还是防止不了，他们用顽强的毅力和十万吨的经历完成了领导下达的任务，使水试在车间顺利的通过。

为其他班组做出了良好的典范。

二、团结凝聚力量，协作提高效率去年3月份，四十万吨的生产一步步走向正轨，因为入磨A/S较低、进料固含较高，别离沉降槽清液层经常出现跑浑的现象，不同程度地影响生产；在这困难的情况下，该班组主动找车间主任出谋划策，建议在别离溢流管上接一条管道到别离进料管，通过粗液二次稀释进料固含来缓解沉降槽的压力，这样既保障了生产的正常运行，又有效地提高了生产产量，他们这种把集体的事当成自己的事来做，值得车间全体员工学习。

三、不怕吃苦，爱岗敬业什么叫吃苦，什么叫爱岗敬业，在该班组员工的身上得到了充分的表达。

每天面对单调、重复、枯燥的工作，该班组员工不言苦，不言累，不言脏，凭着对工作的热爱，干一行，爱一行，认真学习公司生产制度、平安相关制度，不断提高本职岗位的工作技能，当班时积极主动了解各台设备的生产信息，在产品质量上做到心中有数，该班组员工没有因个人原因影响过生产，最大程度的保障生产。