二建-法规建设工程合同和劳动合同法律制度(三)
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二级建造师资格考试《建设工程法规及相关知识》记忆口诀一、2Z201000建设工程基本法律知识1.法律体系基本框架(P1)宪法及宪法相关法;民法商;行政法;经济法;社会法;刑法;诉讼与非诉讼法口诀:仙民正经蛇行术2.法的形式包括4层含义(P1)(1)法律规范创制机关的性质及级别;(2)法律规范的外部表现形式;(3)法律规范的效力等级;(4)法律规范的地域效力。
口诀:性别+外表+效力+地域3.法人应当具备的条件P6依法成立;有必要的财产或者经费;有自己的名称、组织机构和场所;能够独立承担民事责任。
口诀:成立机构,有财产责任4.委托代理终止P11(1)代理期间届满或者代理事务完成;(2)被代理人取消委托或者代理人辞去委托;(3)代理人丧失民事行为能力;(4)代理人或者被代理人死亡;(5)作为被代理人或者代理人的法人、非法人组织终止。
口诀:满完,消辞,代理疯,一方死亡,公司倒5.物权种类P14所有权、用益物权、担保物权口诀:有一(益)担6.所有权P14-P15包括:占有权,使用权,收益权,处分权口诀:占益(战役)用处7.知识产权的法律特征P21(1)财产权和人身权的双重属性(2)专有性(3)地域性(4)期限性口诀:人才有预(域)期8.保证合同的内容P29(1)被保证的主债权种类、数额;(2)债务人履行债务的期限;(3)保证的方式;(4)保证担保的范围;(5)保证的期间。
口诀:无限数类似违建。
理解:无限制数着类似的违规建筑9.刑事责任主刑的种类P40(1)管制;(2)拘役;(3)有期徒刑;(4)无期徒刑;(5)死刑。
口诀:徒死管拘。
理解:屠死一个叫管拘的人。
10.刑事责任附加刑的种类P40(1)罚金;(2)剥夺政治权利;(3)没收财产;(4)驱逐岀境。
口诀:夺金收产驱逐二、2Z202000施工许可法律制度1.不需要办理施工许可证的建设工程P44(1)限额以下的小型工程;(2)临时性房屋建筑和农民自建;(3)按照国务院规定的权限和程序批准开工报告的建筑工程;(4)军用房屋建筑;(5)抢险救灾等工程。
《建设工程法规》第三章建设工程发承包法律制度历年真题参考教材2017第三章P74-P108参考教材2016第三章P74-P108参考教材2015第三章P73-P105【2015二建真题】1.依法应当招标的项目,在下列情形中,可以不进行施工管理招标的情形是()A.技术复杂,有特殊要求的B.已通过招标方式选定的特许经营项目投资人依法能够自行建设、生产或者提供的C.采购人自行建设,生产或者提供更为节省成本的D.需要向原中标人人采购工程,货物或者服务,否则所需费用将大幅增加的【答案】B 参考教材p74【解析】本题考查的是可以不进行招标的建设工程项目,可以不进行知哦啊表的建设工程项目:(1)涉及国家安全、国家秘密或者抢险救灾不适宜招标的(2)属于利用扶贫资金实行以工代赈需要使用农民工的(3)施工主要技术采用特定的专利或者专有技术的(4)施工企业自建自用,且本企业资质符合工程要求(5)在建工程追加附属小型工程或者主体加层,原中标人有能力承包的(6)法律、行政法规规定的其他情形。
【2015二建真题】2.关于招标方式的说法,正确的是()。
A.公开招标是招标人以招标公告的方式邀请特定的法人或者其他组织投标B.邀请招标是指招标人以投标邀请书的方式要求五个以上待定的法人或者其他组织投标C.省级人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的,经省级人民政府批准可以进行邀请招标的D.国有资金占控股或者主导地位的依法必须进行招标的项目一律公开招标【答案】C 参见教材P75【解析】本题考查的是建设工程法定招标的范围、招标方式和交易场所。
国务院发展计划部门确定的国家重点项目和省、自治区、直辖市人民政府确定的地方重点项目不适宜公开招标的,经国务院发展计划部门或者省、自治区、直辖市人民政府批准,可以进行要去招标。
【2015二建真题】3.关于招标程序和要求的说法,正确的是()A 依法必须进行招标的项目,招标人必须委托有资质的招标代理机构办理招标事宜B 招标项目按照国家有关规定需要履行项目审批手续的,应当先履行审批手续,获得批准C 招标文件可以不包括拟签订合同的主要条款D 招标人对已发出的招标文件进行必要的澄清或修改的应当重新招标【答案】B 参见教材p75【解析】本题考查的是招标基本程序。
建设工程合同是指发包人(甲方)与承包人(乙方)为完成一定范围内的建设工程,明确相互权利义务关系而订立的合同。
建设工程合同包括工程勘察、设计、施工合同等。
在我国,建设工程合同的法律规定主要体现在《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规中。
一、建设工程合同的特点1. 合同标的的特殊性建设工程合同的标的是一项特定的建设任务,具有单一性、庞大性和复杂性。
工程建设周期长、投资大、风险高,涉及多个专业领域,如土建、安装、装饰等。
2. 合同主体的特定性建设工程合同的当事人通常是法人或其他组织。
发包人往往是投资兴办项目的单位,承包人则是具有相应资质的建设单位。
3. 合同内容的严密性建设工程合同内容必须明确、严密,涵盖工程建设的各个方面。
合同条款应详细规定工程范围、建设标准、质量要求、工期、价款支付、违约责任等内容。
4. 合同履行期限的长期性建设工程合同履行期限较长,一般从合同签订到工程竣工交付使用,往往需要数年甚至更长时间。
5. 合同价款的大额性建设工程合同的价款通常较大,涉及巨额资金。
因此,在合同中应明确价款的支付方式、进度和条件。
6. 合同风险的较高性建设工程合同风险较高,包括设计风险、施工风险、市场风险、政策风险等。
双方当事人应在合同中约定风险责任和分担方式。
二、建设工程合同的主要类型1. 工程勘察合同工程勘察合同是指发包人与勘察人之间为完成工程勘察任务而订立的合同。
勘察人应按照合同约定,完成工程勘察工作,并为发包人提供合格的勘察成果。
2. 工程设计合同工程设计合同是指发包人与设计人之间为完成工程设计任务而订立的合同。
设计人应按照合同约定,完成工程设计工作,并为发包人提供合格的设计文件。
3. 工程施工合同工程施工合同是指发包人与施工人之间为完成工程施工任务而订立的合同。
施工人应按照合同约定,完成工程施工,并为发包人提供合格的工程。
4. 工程监理合同工程监理合同是指发包人与监理人之间为完成工程监理任务而订立的合同。
《二建建设工程法规及相关知识》必考点第一章建设工程基本法律知识考点1、法的形式情形法的形式裁决(1)新的一般规定与旧的特别规定不一致1)法律之间由全国人大常务委员会裁决2)行政法规之间国务院裁决3)地方性法规、规章同一机关制定的,由制定机关裁决(2)同一事项之间地方性法规与部门规章之间国务院提出意见:①认为适应地方性法规,应当决定在该地方适用地方性法规②认为适用部门规章,应当提请全国人大常务委员会裁决部门规章之间、部门规章与地方政府规章之间国务院裁决(3)不能确定如何适用时根据授权制定的法规与法律规定不一致由全国人大常务委员会裁决考点2、委托代理(1)委托代理行为的终止条件①代理期限届满或者代理事务完成;②被代理人取消委托或代理人辞去委托;③代理人丧失民事行为能力;④代理人或者被代理人死亡;⑤作为被代理人或者代理人的法人、非法人组织终止。
建设工程代理行为的终止,主要是第①、②、⑤三种情况。
(2)被代理人取消委托或代理人辞去委托被代理人有权根据自己的意愿单方取消委托,代理人也可以单方辞去委托,均不必以对方同意为前提,通知到达对方时代理权消灭;单方取消或辞去委托给对方造成损失的,除不可归责于该当事人的事由以外,应当赔偿损失。
作为被代理人或者代理人的法人、非法人组织终止在建设工程活动中,不管是被代理人还是代理人,任何一方的法人终止,代理关系均随之终止。
因为,对方的主体资格已消灭,代理行为将无法继续,其法律后果亦将无从承担。
考点3、知识产权的保护期类型时间起算点专利权(1)发明-20年。
(2)实用新型-10年。
(3)外观设计-15年。
自申请日起算商标权(1)有效期为10年。
(2)可无数次续展,每次续展10年。
自核准注册之日起算著作权(1)署名权、修改权、保护作品完整权的保护期不受限制。
-(2)自然人作品-其发表权、使用权和获得报酬权的保护期,为作者终生及其死后50年,合作作品按最后死亡的作者死后第50年的12月31日。
2024年二建考霸笔记一、法规科目。
1. 建设工程基本法律知识。
- 法律体系:宪法相关法、民法商法、行政法等的区分要点,重点记忆各部门法的典型法律法规。
- 法人制度:法人的分类(营利法人、非营利法人、特别法人),法人成立的条件。
- 代理制度:代理的种类(委托代理、法定代理、指定代理),无权代理和表见代理的构成及法律后果。
- 物权制度。
- 所有权:占有、使用、收益、处分四项权能,建筑物区分所有权的概念(专有部分所有权、共有部分共有权、成员权)。
- 用益物权:土地承包经营权、建设用地使用权、宅基地使用权、地役权的概念及相关规定。
- 担保物权:抵押权、质权、留置权的设立、效力和实现方式。
2. 施工许可法律制度。
- 施工许可证的适用范围:哪些工程需要办理施工许可证,哪些不需要(限额以下小型工程、抢险救灾等工程)。
- 施工许可证的申请条件:土地批准手续、规划许可证、资金落实情况等条件的具体要求。
- 施工许可证的有效期:领证后开工期限、延期的规定、中止施工和恢复施工的要求。
3. 建设工程发承包法律制度。
- 建设工程发包:发包方式(招标发包和直接发包)的适用范围,发包人的义务。
- 建设工程承包:总承包单位和分包单位的资质要求,禁止转包和违法分包的规定,分包单位的认可程序。
- 招标投标制度。
- 招标范围和规模标准:必须招标的项目范围(大型基础设施、公用事业等关系社会公共利益、公众安全的项目),规模标准(施工单项合同估算价、货物采购单项合同估算价、服务采购单项合同估算价等标准)。
- 招标程序:招标公告或投标邀请书的发布要求,资格预审和资格后审的内容,开标、评标、中标程序中的关键规定。
4. 建设工程合同和劳动合同法律制度。
- 建设工程合同:建设工程合同的类型(勘察合同、设计合同、施工合同),合同的订立、履行、变更、解除等规定,违约责任的承担方式。
- 劳动合同:劳动合同的订立(订立时间、试用期规定等),劳动合同的解除(劳动者解除、用人单位解除的情形及程序),劳动报酬、工作时间和休息休假、劳动保护等方面的规定。
2021二建建设工程法规目录一、建设工程法规概述建设工程是国家重点领域,为了规范建设活动,保障施工安全和质量,我国颁布了一系列涉及建设工程的法规。
二、建设工程相关法律法规1. 建筑法建筑法是我国建设工程的基本法律,规定了建筑活动的管理制度、建筑工程的质量安全、建筑用地制度等方面的内容。
2. 城乡规划法城乡规划法规定了城市规划和乡村规划的基本原则和制度安排,对城市建设和乡村建设起到了重要的指导作用。
3. 土地管理法土地管理法规定了土地的所有权、使用权和管理制度,对建设工程用地的管理和使用具有重要意义。
4. 建设工程质量管理条例建设工程质量管理条例是针对建设工程质量管理的具体规定,包括工程质量验收、质量监督、责任追究等方面的内容。
5. 建设工程安全生产管理条例建设工程安全生产管理条例规定了建设工程施工过程中的安全生产管理要求,保障建设工程施工人员的生命安全。
三、建设工程相关标准1. 建筑工程施工质量验收规范建筑工程施工质量验收规范是我国建筑工程质量验收的标准文件,规定了建筑工程验收的程序和标准。
2. 建筑工程施工安全操作规程建筑工程施工安全操作规程是建筑工程施工过程中必须遵守的安全操作规程,保障施工人员的生命安全。
3. 城市建设工程设计规范城市建设工程设计规范规定了城市建设工程的设计要求和技术标准,保障城市建设工程的规范实施。
四、建设工程管理实践建设工程法规和标准的制定是保障建设工程质量和安全的重要手段,只有严格执行相关法规和标准,才能保障建设工程的顺利进行。
五、结语建设工程法规目录是建设工程管理的基础,建设单位和施工单位应当熟悉并严格执行相关法规和标准,共同维护建设工程的质量和安全,推动我国建设工程行业的健康发展。
二建考试法规劳动合同内容一、劳动合同的订立根据《劳动合同法》规定,劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。
在订立劳动合同过程中,用人单位与劳动者应当遵循平等自愿、协商一致的原则。
1. 固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定在一定期限内履行劳动合同约定的义务。
固定期限劳动合同的期限一般不超过三年。
2. 无固定期限劳动合同:用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。
在无固定期限劳动合同中,用人单位与劳动者可以约定解除劳动合同的条件,但不得违反法律、法规的规定。
3. 以完成一定工作任务为期限的劳动合同:用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。
在这种劳动合同中,用人单位应当明确工作任务的完成标准、时间等事项。
二、劳动合同的履行、变更、解除和终止1. 工资支付:工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得以实物或有价证券等形式代替货币支付。
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2. 劳动者解除劳动合同:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
在试用期内,劳动者提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。
3. 用人单位解除劳动合同:用人单位有下列情形之一的,可以解除劳动合同:(1)劳动者严重违反用人单位的规章制度的;(2)劳动者严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(3)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;(4)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;(5)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
4. 劳动合同的终止:有下列情形之一的,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;(3)劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;(4)用人单位被依法宣告破产的;(5)用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;(6)法律、行政法规规定的其他情形。
二建法规第四章建设工程合同和劳动合同法律制度第四章建设工程合同和劳动合同法律制度第一节建设工程合同制度一、合同订立的原则:平等自愿公平诚信合法合同分类建设工程合同属于有名、双务、有偿、诺成、要式、主合同建设工程合同种类:勘察、设计、施工合同(不包括监理合同)合同的主要内容:当事人的名称或姓名和住所标的:财务劳务数量质量价款或报酬履行的期限、地点和方式违约责任解决争议的方法(合同无效不影响)二、建设工程日期1、开工日期:按约开工,承包人不能按时开工,应当不迟于协议书约定的开工日期前7天,以书面形式向工程师提出延期理由和要求,工程师应在接到延期申请后48小时内以书面形式答复承包人,48小时未答复的,视为同意延期。
2、暂停施工:工程师应当以书面形式要求承包人暂停施工,并在提出要求后48小时内提出书面处理意见。
承包人实施处理意见后,可以书面形式提出复工要求,工程师应当在48小时内予以答复,未答复的,承包人可自行复工。
3、工期顺延:因一下原因造成工期延误,经工程师确认,工期相应顺延:(1)发包人未按专用条款的约定提供图纸及开工条件(2)发包人未能按约定日期支付工程预付款、进度款,致使施工不能正常进行(3)工程师未按合同约定提供所需指令、批准等,致使施工不能正常进行(4)设计变更和工程量增加(5)一周内非承包人原因停水、停电、停气早餐停工累计超过8小时(6)不可抗力(7)专业条款中约定或工程师同意工期顺延的其他情况4、竣工日期(1)计划竣工日期:按约定日期(2)实际竣工日期:(司法日期)竣工验收合格的,以竣工验收合格之日为竣工日期承包人已提交竣工验收报告,发包人拖延验收的,以承包人提交验收报告之日为竣工日期工程未经竣工验收,发包人擅自使用的,以转移占有建设工程之日为竣工日期。
三、工程款的支付:1、合同价款的确定:固定价格、可调价格、成本加酬金合同合同价款一般包括合同价款约定方式、预付工程款、工程进度款、工程鞠躬价款的支付和结算方式,以及合同价款的调整情形等。
二建建设工程法规及相关知识复习题一、单项选择题(每小题2 分,共 60分)1、下列各项条款中,属于发包人的主要义务的是()。
A、按照合同约定的时间、金额和支付条件支付工程价款B、按照合同约定的时间、质量要求完成工程项目C、自行完成建设工程主体结构施工D、交付竣工验收合格的建设工程2、引起建设工程债权债务关系发生的最主要、最普遍的依据是()。
A、合同B、侵权C、不当得利D、无因管理3、根据《劳动合同法》,下列选项中属于劳动合同必备条款的是()。
A、试用期B、培训事项C、福利待遇D、社会保险4、投标人或者其他利害关系人对评标结果有异议的,应当在()提出。
A、中标候选人公示期间B、中标结果公布后3日内C、中标通知书下达前D、正式合同签订前5、下列关于《仲裁法》中规定的仲裁制度的表述正确的是()A、当有两个以上仲裁机构时,仲裁委员会由当事人自主选定B、仲裁委员会是人民法院的下属事业单位C、仲裁审理以公开审理为原则D、对生效的仲裁裁决书可请求上级仲裁委员会予以撤销6、甲委托某车行修理汽车。
取车时,因钱未带够不能支付修理费,征得车行同意将刚买2天的iPhone5S手机留下,约定交清修理费时取回手机,则车行对该手机享有()。
A、处分权B、抵押权C、质押权D、留置权7、甲施工企业到乙供应商的材料仓库提货时,仓库保管员由于工作疏忽多发了2吨水泥给施工企业,乙供应商发现后要求甲施工企业返还。
下列表述正确的是( )。
A、甲施工企业没有过错,无须返还B、产生侵权之债,甲施工企业应当返还C、产生不当得利之债,甲施工企业应当返还D、产生无因管理之债,甲施工企业应当返还8、在建设工程招标投标程序中,投标的法律性质是()。
A、要约B、要约邀请C、反要约D、承诺9、下列关于劳务派遣的说法中正确的是()。
A、劳务派遣单位应当取得相应的行政许可B、所有被派遣的劳动者应当实行相同的劳动报酬C、劳务派遣用工是建筑行业的主要用工模式D、用工单位的主要工作都可以由被派遣的劳动者承担10、建造师李某申请延续注册,下列情况中不影响延续注册的是,()。
劳动保护的规定
【母题】(3)
1.劳动者的工作时间和工资如何规定?
2.女职工和未成年工的劳动保护如何规定?怎样区分?
3.社会保险的具体规定如何?如何区分缴纳主体?
【例题·多选】下列用工方式中,属于违法用工的有()。
【★★★】
A.施工企业现场项目部临时雇佣劳务作业人员并按日支付劳动报酬
B.施工企业与劳务派遣单位订立劳务派遣协议,不与被派遣劳动者订立劳动合同
C.施工企业与工人签订劳动合同,约定由工人支付各项社会保险费用
D.施工企业向劳务分包企业分包作业任务,不与分包企业工人签订劳动合同
E.施工企业现场项目部在国庆节期间不安排劳务作业人员休假
【答案】CE
【解析】A正确,为合法用工方式,为临时性用工方式。
B正确,D正确,劳务派遣单位与被派遣
劳动者应当订立劳动合同。
C错误,用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的,劳动合同无
效或者部分无效。
E错误,《劳动法》规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(1)元旦;(2)春节;(3)国际劳动节;(4)国庆节;(5)法律、法规规定的其他休假节日。
目前,法律、法规规定的其他休假节日有:全体公民放假的节日是清明节、端午节和中秋节;部分公民放假的节日
及纪念日是妇女节、青年节、儿童节、中国人民解放军建军纪念日。
【考点来源】2Z204024劳动保护的规定
【例题·单选】以下关于未成年工的特殊劳动保护的说法,正确的是()。
【★★】
A.禁止安排未成年工从事3级体力劳动强度的劳动
B.禁止用人单位招收未满18周岁的未成年人
C.用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部门办理登记
D.未成年工的工作时间应当比正常劳动者减半
【答案】C
【解析】《劳动法》规定,禁止未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第 4级体力劳动
强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
所以A错误;《劳动法》规定的未成年工年龄为年满16岁未满18 岁,所以 B选项错误;《劳动法》规定对未成年工实行缩短工作时间,但并未规定为正常工作时间的
一半,所以 D选项错误。
《劳动法》规定用人单位招收未成年工,应当向所在地县级以上劳动行政部
门办理登记,因此,答案C正确。
【考点来源】2Z204024劳动保护的规定
【例题·多选】根据《劳动法》,关于妇女、未成年工劳动保护的说法,正确的有()。
【★★★】
A.企业应当为未成年工定期进行健康检查
B.企业不得聘用未满18周岁的未成年人
C.企业不得安排未成年工从事有毒有害的劳动
D.企业不得安排妇女从事高处、低温、冷水作业
E.企业不得安排妇女从事国家规定的第4级体力劳动强度的劳动
【答案】ACE
【解析】《劳动法》规定,禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人。
不得安排未成年人从事矿
山井下、有毒有害、国家规定的第4级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动,用人单位应对未
成年工定期进行健康检查。
《劳动法》规定,禁止安排女职工从事矿山井下,国家规定的第 4级体力
劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家规
定的第3级体力劳动强度的劳动。
B、D选项错误。
【考点来源】2Z204024劳动保护的规定
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