员工服务协议

员工培训服务协议模板5篇篇1甲方（公司）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训以提高其专业技能和业务水平，双方根据平等自愿的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方利益的合法保护，提高培训效果，促进员工个人发展，提升公司整体竞争力。

二、培训内容1. 培训内容：甲方根据工作需要，为乙方提供专业技能和业务知识培训。

2. 培训方式：包括但不限于现场授课、在线学习、外部培训等。

3. 培训时间：具体培训时间由甲方根据工作需要和培训计划安排。

三、服务期限1. 乙方接受培训后，需为甲方服务一定期限，具体期限根据培训内容和乙方岗位确定。

2. 服务期限内，乙方不得擅自离职，否则需承担相应的违约责任。

四、服务费用1. 甲方承担培训期间的所有费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2. 乙方在接受培训期间，甲方正常支付乙方工资及福利待遇。

五、保密义务1. 乙方在培训过程中接触的保密信息，应当保守秘密，不得泄露或非法利用。

2. 乙方在甲方服务期间及离职后，都有义务保守甲方的商业秘密。

六、知识产权归属1. 乙方在培训过程中产生的知识产权归属于甲方。

2. 乙方在培训期间学习的专业知识、技能等，未经甲方同意，不得用于其他用途或泄露给第三方。

七、违约责任1. 甲乙双方应遵守本协议的约定，如一方违反协议约定，应承担相应的违约责任。

2. 如乙方在服务期限内擅自离职，需赔偿甲方因培训产生的所有费用，并支付违约金。

八、争议解决1. 本协议的履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2. 如双方在本协议履行过程中发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效。

2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3. 本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

员工独家服务协议本协议（以下简称“协议”）由甲方（雇主）和乙方（员工）共同缔结，旨在明确双方在员工独家服务方面的权利和义务。

双方遵守本协议以确保良好的工作关系并保护双方的合法权益。

第一条：协议目的甲方和乙方经协商一致，订立本协议以确保乙方能够全身心地为甲方提供专业服务，并明确独家服务期限、薪酬待遇、保密义务等事项。

第二条：独家服务期限1. 乙方同意在签署本协议后的有效期内，独家为甲方提供服务。

期限为________（年/月/日）起至________（年/月/日）止。

2. 独家服务期限届满后，双方可根据实际情况协商续签或终止协议，但需提前______（天/月）书面通知对方。

第三条：薪酬待遇1. 甲方将按照乙方的工作表现和岗位要求合理安排薪酬待遇。

2. 乙方的薪酬支付方式为________（月薪/日薪/项目分成等）。

3. 在独家服务期限内，乙方不得向其他单位或个人提供与甲方业务存在竞争关系的服务或任何形式的合作。

第四条：工作时间和休假1. 乙方应按照甲方要求履行正常工作时间，具体工作时间为______至______，每天工作______小时。

2. 乙方享有法定假期和带薪年假，具体安排根据国家法律和甲方规定执行。

第五条：保密义务1. 乙方在受雇期间和协议终止后仍需遵守保密义务，不得泄露甲方商业秘密、技术资料、客户资料等机密信息。

2. 乙方对已获得的与甲方相关的一切信息进行保密，禁止以任何形式向第三方透露或使用。

第六条：知识产权1. 乙方在履行本协议期间，创作的所有作品及发现的创新成果均归甲方所有，乙方不得以任何形式私自使用或宣传。

2. 乙方在撰写任何相关文件或参与任何项目时，应尊重甲方的知识产权并保护甲方的商誉。

第七条：违约责任1. 乙方若未能按照本协议约定向甲方提供服务，甲方可要求乙方支付相应违约金或赔偿，同时保留追究其他法律责任的权利。

2. 甲方若未按协议约定向乙方支付薪酬或违反其他约定，乙方有权要求甲方支付相应违约金或采取其他合法维权措施。

企业员工职业发展支持服务协议甲方（企业）： [公司全称]乙方（员工）： [员工姓名]鉴于条款：甲方是一家合法注册并经营的企业，致力于提供良好的职业发展机会给其员工。

乙方是甲方的一名员工，愿意接受甲方提供的职业发展支持服务，以提升个人职业技能和职业素养。

双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就甲方为乙方提供职业发展支持服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 甲方提供包括但不限于以下职业发展支持服务：- 专业技能培训；- 职业规划咨询；- 内部晋升机会；- 外部培训和研讨会参与机会；- 学历提升支持。

1.2 甲方将根据乙方的职位、工作表现及个人职业发展需求，制定个性化的职业发展计划。

第二条服务期限2.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为 [具体年限] 年。

第三条双方权利与义务3.1 甲方的权利与义务：- 根据乙方的职位和工作表现，提供相应的职业发展支持服务；- 定期评估乙方的职业发展进度，并提供反馈；- 保障乙方在接受培训期间的工资福利不受影响。

3.2 乙方的权利与义务：- 积极参与甲方提供的职业发展活动；- 遵守培训期间的各项规定和要求；- 在培训结束后，将所学知识和技能应用于工作中；- 同意在甲方公司至少服务 [具体年限] 年，以回报甲方的投资。

第四条违约责任4.1 如乙方未完成约定的服务年限而提前离职，需按照本协议附件的规定向甲方支付相应的违约金。

第五条协议的变更和解除5.1 双方应基于诚信原则履行本协议，任何一方需变更或解除协议内容，应提前 [具体天数] 天书面通知对方，并经双方协商一致。

第六条争议解决6.1 本协议在执行过程中，如发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

第七条其他7.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方代表（签字）： _____________乙方（签字）： ___________日期： [签订日期]请注意，这只是一个模板，具体条款需要根据你的公司政策、当地法律法规以及员工的具体需求来定制。

员工服务协议书10篇员工服务协议书1甲方：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址：乙方：性别：身份证件号码：户籍地址：通讯地址：联系方式：根据员工与企业共同生存、共同发展的理念，现就甲方对乙方进行培训的相关事宜，经协商一致，签订如下协议，以兹共同遵守：第一条培训情况1、培训性质为专业技术培训，内容为：；2、培训期限：预计年月日起至年月日止。

以实际培训时间为准。

3、培训地点：第二条培训费用1、培训费用包括但不限于培训费、材料费、课本费、食宿费、交通费等项目；2、培训费用预计为元左右，以实际发生额为准；3、培训费用负担方式为：第三条培训期间工资标准为：其它福利待遇：第四条承诺保证乙方保证在培训期间努力学习，取得优异成绩，保证拿到毕业证书/结业证书/职业资格证书。

第五条服务期1、甲乙双方确定服务期的起始时间为：培训开始起；2、服务期的结束时间为下列第____种：（1）至___年____月____日止；（2）至劳动合同期满时止。

3、服务期限内因培训所获证书由甲方代为保存，当培训服务期结束后甲方将证书返还乙方。

第六条违约责任：1、乙方提前解除劳动合同时，应向甲方支付违约金；2、有下列情形之一，甲方与乙方解除劳动合同的，乙方仍应支付违约金：（一）乙方严重违反甲方的规章制度的；（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（五）乙方被依法追究刑事责任的；3、违约金金额约为_____元人民币，依《劳动合同法》的规定按未履行服务期与全部服务期的比例进行分摊，具体金额以实际发生的培训费用为准；4、如发生乙方违约事宜，在付清违约金后，甲方将相关培训证书返还于乙方，并办理其它离职手续。

否则甲方将依照法律程序追究乙方责任，由此产生的一切后果由乙方负责。

员工培训服务协议书5篇篇1员工培训服务协议书甲方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________乙方：_________________________地址：_________________________联系电话：_____________________法定代表人（负责人）：________职务：_________________________经甲乙双方友好协商，就甲方委托乙方为甲方员工提供培训服务事宜，达成如下协议：第一条服务内容1.1 乙方接受甲方委托为甲方员工提供培训服务，内容包括但不限于技能培训、岗位培训、素质培训等。

1.2 乙方应根据甲方员工的实际需求，制定详细的培训计划，并在协议签订后一周内提交给甲方审批。

1.3 乙方提供的培训服务应符合相关法律法规要求，确保培训内容的合法性和有效性。

第二条服务费用2.1 甲方应按照乙方提供的培训服务费用报价单支付相应的费用。

2.2 费用支付方式为_________________________。

2.3 若因甲方原因导致培训计划变更或取消，需提前通知乙方并承担因此产生的额外费用。

第三条服务期限3.1 本协议自双方签订之日起生效，至甲方员工完成全部培训内容并经甲方认可结束。

3.2 若服务期限需延长，需甲乙双方经协商一致后另行签订书面延长协议。

第四条保密事项4.1 甲乙双方应对在培训过程中获取的商业秘密和机密资料负有保密责任，未经对方书面许可，不得向任何第三方泄露。

第五条其他约定5.1 本协议的任何修改、解释或争议解决，需甲乙双方协商一致后签订书面协议。

5.2 本协议未尽事宜，可另行书面补充协议，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____________日期：_______________乙方（盖章）：____________日期：_______________本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

企业员工到店就餐服务合同8篇篇1甲方（员工所在公司）：____________________地址：___________________________________法定代表人：____________________________乙方（餐饮服务公司）：____________________地址：___________________________________法定代表人：____________________________鉴于甲方员工因工作需要，需到乙方餐厅就餐，甲乙双方本着公平、公正、互利共赢的原则，经友好协商，达成以下合同协议：第一条服务内容与标准1. 乙方提供的食物种类及品质需符合甲方要求，保证食品安全卫生。

2. 乙方提供的用餐环境需整洁舒适，符合卫生标准。

3. 乙方根据甲方需求提供团体订餐服务，包括菜品选择、数量确认等。

乙方根据甲方提供的用餐人数及时调整菜品份量及种类。

4. 乙方提供优质的服务，包括但不限于快速上菜、礼貌待客等。

乙方员工需佩戴工作证件，文明礼貌地提供服务。

第二条合同期限与就餐安排1. 本合同自签订之日起生效，有效期为______年/月。

2. 甲方员工到店就餐时间、地点及频率由双方提前约定。

如遇特殊情况需调整，甲方应及时通知乙方。

3. 甲方员工到店就餐应遵守乙方餐厅的规定，尊重乙方员工的劳动成果。

第三条费用与支付方式1. 乙方按照约定的服务内容提供餐饮服务，甲方需支付相应的餐饮费用。

具体费用根据菜品价格及用餐人数确定，每月结算一次。

2. 甲方应在每月的______日前将上月餐饮费用支付至乙方指定账户。

3. 乙方在收到款项后，应向甲方提供正规的餐饮发票。

第四条违约责任1. 若甲方未按时支付餐饮费用，乙方有权暂停提供餐饮服务，并自逾期之日起，按照逾期未支付金额的一定比例向甲方收取滞纳金。

2. 若乙方提供的食品存在卫生问题或服务质量问题，导致甲方员工健康受损，乙方应承担相应的法律责任及经济赔偿。

员工培训服务协议书5篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新员工进行一系列的培训以提高其职业技能和知识水平，同时乙方愿意参加甲方的培训并接受指导，双方根据平等、自愿、公正的原则，达成以下协议：一、协议目的本协议的目的是明确甲、乙双方在员工培训过程中的权利和义务，规定双方的责任和利益，确保培训的顺利进行和双方的合法权益。

二、培训内容甲方将对乙方进行包括但不限于职业技能、企业文化、团队协作、沟通技巧等方面的培训。

具体培训内容、时间、地点等安排由甲方根据实际情况制定并通知乙方。

本协议所规定的培训期限为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。

如有需要延长或缩短培训期限的情况，双方应协商解决。

四、培训费用1. 甲方承担培训期间的食宿、交通等费用。

2. 乙方需承担因参加培训而产生的其他个人费用，如请假期间的工资损失等。

3. 双方另有约定的其他费用承担方式：_______________________________________________________。

五、保密条款1. 乙方在培训期间所接触到的甲方商业机密、技术秘密等敏感信息，应严格保密，不得泄露给第三方。

2. 乙方在培训期间所获得的甲方资料、课件等，未经甲方许可，不得私自复制、外传。

乙方完成培训后，需按照甲方的要求，在甲方服务一定期限，具体服务期限由双方协商确定。

服务期限内，乙方应尽职尽责，发挥自己的职业技能和知识，为甲方的发展做出贡献。

七、违约责任1. 甲方如未按本协议约定履行培训义务，乙方有权要求甲方改正并赔偿因此造成的损失。

2. 乙方如未经甲方同意擅自中断培训或违反培训纪律等，应按照甲方的规定承担相应的责任和处罚。

3. 乙方完成培训后，如未按约定在甲方服务期限履行服务义务，应按照约定承担违约责任。

员工服务期协议书范本(精选)根据《员工服务期协议书范本(精选)》，双方经友好协商一致，特
订立本协议如下：
第一条服务期限
甲方与乙方约定的服务期限为____年/月/日至____年/月/日。

第二条服务内容
1. 甲方的主要工作内容为____，并需完成____等相关工作。

2. 乙方应按照公司制定的工作岗位要求和工作规定，认真履行职责，完成工作任务。

第三条服务地点
本协议规定的服务地点为____。

第四条服务条件
1. 甲方享有公司规定的福利待遇。

2. 乙方应服从公司管理，遵守公司规章制度。

第五条服务报酬
乙方的服务报酬为____/月，具体支付时间为每月____日。

第六条服务绩效考核
公司将对乙方的服务绩效进行考核，根据考核结果给予奖励或相应处罚。

第七条服务期间的解除
1. 甲方与乙方一致同意解除合同的，应提前____天书面通知对方。

2. 未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除本协议。

第八条其他约定
1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，至服务期满。

2. 本协议如有争议，双方应友好协商解决，协商不成的，提交有管辖权的人民法院解决。

甲方（单位）：________ 乙方（员工）：________
日期：____年____月____日。

__员工服务期协议书范本（精选3篇）员工服务期协议书1甲方（用人单位）：乙方（员工）：因甲方公司生产与业务的需要，为提高乙方的技术水平，更好的全面为甲方服务，保证双方的共同利益，甲方和聘用人员平等协商，订立本协议书，并共同遵守。

一、甲方义务第一条甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，依法为乙方提供必要的劳动条件，建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准，保障乙方的安全和健康。

第二条甲方应对乙方进行安全生产教育和培训，保证乙方具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程，掌握本岗位的安全操作技能。

第三条甲方应每月为乙方提供相应的劳动报酬，薪酬标准为甲方制定的《薪酬管理办法》执行，工资分配表由乙方确认签字。

二、乙方义务第四条乙方应在服务期限内，做好公司规定和上级领导要求的工作，认真履行工作职责，遵守公司的规章制度。

第五条乙方在服务期限内，乙方应按照甲方的安排从事相关技术工作，并对公司其他员工做好辅导工作。

三、乙方服务期限第六条乙方的服务期从签订协议之日起计算。

服务期为两年。

第七条甲乙双方劳动合同期满而服务期未届满时，劳动合同期限自动顺延至乙方服务期满。

如甲方决定不再延续劳动合同的，在办理劳动合同终止手续后，本协议也随之终止。

四、违约责任第八条乙方违反服务期约定的，甲方有权收回约定期限内发给本人的全部奖金及超过保底工资和各项津贴以外所计发的全部绩效工资部分，若不能进行有效赔付的，甲方有权终止协助乙方办理养老保险转移、住房公积金提取及个人档案善后相关事宜。

甲方作除名处理。

五、生效条款第九条本协议自甲乙双方签名或者盖章后生效。

本协议一式两份，甲乙双方各持一份。

本协议为劳动合同的附件，与劳动合同具有同等的法律效力。

甲方：（盖章）乙方：（签字）签订日期：员工服务期协议书2甲方：乙方：为提高员工的基本素质及职业技能，公司鼓励并支持员工参加职业培训。

甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方根据国家有关法律法规及企业规章制度的规定，决定聘用乙方为其单位员工，乙方同意接受甲方的聘用，双方经友好协商，特订立本协议，以资共同遵守。

一、服务期限1. 乙方同意在甲方处工作，服务期限自本协议签订之日起至____年____月____日止。

2. 乙方在服务期内，因工作需要，甲方可以与乙方协商一致延长服务期限，但延长期限不得超过原服务期限。

二、工作内容与岗位1. 乙方在甲方处担任____岗位，负责____工作。

2. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，认真履行工作职责。

三、工资待遇1. 乙方在服务期内，甲方应按月支付乙方工资，具体工资标准及支付方式如下：（1）基本工资：人民币____元/月；（2）岗位工资：人民币____元/月；（3）绩效工资：根据乙方工作表现及公司业绩情况，按月支付；（4）其他福利待遇：按照甲方相关规定执行。

2. 乙方在服务期内，如因工作需要调整岗位，甲方应按照调整后的岗位工资标准支付乙方工资。

四、社会保险与福利1. 甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2. 甲方按照国家规定，为乙方提供带薪年休假、婚假、产假、病假等福利待遇。

五、保密条款1. 乙方在服务期内及离职后，应遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等。

2. 乙方在离职后，不得从事与甲方业务相竞争的工作，不得加入与甲方有业务竞争关系的公司。

六、违约责任1. 乙方在服务期内提前解除劳动合同的，应按照本协议约定支付违约金。

2. 甲方违反本协议约定，未按照约定支付工资、福利待遇等，乙方有权要求甲方履行义务。

七、争议解决1. 双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

员工培训服务期协议模板7篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对乙方进行专业培训，以提升乙方的专业技能和服务水平，同时乙方愿意为甲方提供相应服务，双方经过友好协商，达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训期间的权利和义务，确保双方权益得到合法保护，同时明确服务期限及相关事项。

二、培训内容1. 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于：专业技能、公司文化、业务流程、团队协作等方面的培训。

2. 乙方应积极参与培训，努力学习，掌握相关知识和技能。

三、服务期限1. 乙方接受培训后，应为甲方服务期限不少于______年。

2. 服务期限内，乙方应遵守甲方的各项规定，履行岗位职责，完成工作任务。

四、培训费用及支付方式1. 甲方为乙方提供的培训费用包括：培训师资、场地、交通、食宿等费用。

2. 乙方应承担的培训费用为：____________元。

3. 支付方式：乙方应在培训开始前支付培训费用。

五、保密义务1. 乙方在培训期间及培训后，应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

2. 乙方不得在未经甲方同意的情况下，向第三方泄露甲方的商业信息。

六、违约责任1. 若乙方在培训期间违反培训纪律或未按照约定完成培训内容，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 若乙方在服务期限内擅自离职，应按照约定支付违约金。

3. 若甲方未按约定提供培训或违反其他约定事项，亦应承担相应的违约责任。

七、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下可以解除：双方协商一致、不可抗力因素导致协议无法继续履行等。

2. 本协议在服务期限届满时终止。

3. 一方违反协议约定，另一方有权提前终止本协议。

八、争议解决1. 本协议的履行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。

2. 若协商不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项1. 本协议未尽事宜，由双方另行协商补充。

员工培训服务期协议范本8篇篇1甲方（公司）：___________________________乙方（员工）：___________________________鉴于甲方为了提升员工的专业技能和服务质量，需要对乙方进行相关的培训，并期望乙方在培训后继续在甲方工作一定的服务期限。

为明确双方的权利和义务，更好地保护双方的利益，经双方友好协商，达成以下协议：一、培训内容和目的1. 甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于专业技能、管理技能、团队协作等，具体培训课程和安排由甲方根据乙方的岗位需求和实际情况确定。

2. 培训的目的是提高乙方的专业技能和服务质量，使其更好地为甲方服务，并忠诚履行岗位职责。

二、培训期限和地点1. 培训期限：自______年____月____日起至______年____月____日止。

2. 培训地点：由甲方根据实际情况安排。

三、服务期限和约定1. 乙方完成培训后，必须在甲方继续工作一定的服务期限，服务期限为______年。

2. 在服务期限内，乙方不得擅自离职、调岗或从事与甲方业务相竞争的工作。

如有特殊情况，需提前向甲方申请并得到甲方的书面同意。

3. 乙方在服务期限内，应遵守甲方的各项规章制度，认真履行岗位职责，服从甲方的管理。

四、培训费用及支付1. 甲方承担乙方在培训期间的全部费用，包括但不限于培训费、住宿费、交通费等。

2. 乙方完成培训后，如因个人原因未能履行完服务期限，需承担相应的违约责任。

3. 乙方在服务期限内，如表现优异，甲方将视情况给予相应的奖励。

五、违约责任和解决方案1. 乙方在培训期间违反培训纪律或未完成培训任务，需承担相应的违约责任。

2. 乙方在服务期限内擅自离职或从事与甲方业务相竞争的工作，需支付违约金，并赔偿由此给甲方造成的损失。

3. 如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

六、协议的变更和解除1. 本协议一经签订，双方应严格遵守。

员工能力提升服务协议(能力提升)员工能力提升服务协议（能力提升）1. 引言本员工能力提升服务协议（以下简称“本协议”）由以下双方签订：- 甲方：（公司名称）- 乙方：（员工姓名）甲乙双方同意遵循平等、自愿、诚实、信用的原则，就乙方能力提升的相关事宜达成如下协议：2. 能力提升目标2.1 甲方致力于为乙方提供能力提升所需的各种资源和支持，包括但不限于培训、指导、评估等。

2.2 乙方应努力提升自身的能力，以满足甲方的业务需求和职业发展目标。

3. 能力提升计划3.1 甲方应根据乙方的岗位特点和职业发展需求，制定合适的能力提升计划。

3.2 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，并按照计划进行能力提升。

3.3 甲方应定期对乙方进行能力提升的评估，并根据评估结果对乙方进行指导和帮助。

4. 能力提升资源4.1 甲方应提供乙方能力提升所需的各类资源，包括但不限于培训课程、学习资料、技术支持等。

4.2 乙方应合理使用甲方提供的资源，并按照甲方的要求进行归还或报销。

5. 能力提升成果5.1 乙方应按照甲方的要求，提交能力提升的成果，包括但不限于报告、论文、项目等。

5.2 甲方应对乙方的能力提升成果进行评估，并根据评估结果给予乙方相应的奖励和认可。

6. 保密条款6.1 乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得向任何第三方泄露。

6.2 甲方应保守乙方的个人隐私和个人信息，不得向任何第三方泄露。

7. 违约责任7.1 若乙方未能按照约定完成能力提升任务，甲方有权解除本协议。

7.2 若甲方未能按照约定提供能力提升资源和支持，乙方有权要求甲方承担违约责任。

8. 争议解决8.1 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2 双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

9. 其他条款9.1 本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2 本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。

员工培训服务协议8篇篇1甲方（公司）：_________________________乙方（员工）：_________________________鉴于甲方需要对新员工进行全面的岗位技能培训以确保其更好地履行工作职责，同时为促进双方的共同发展和保护双方的合法权益，经甲乙双方友好协商，根据平等互利原则，达成以下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲乙双方在员工培训过程中的权利和义务，确保双方共同遵守并履行协议内容，实现员工培训的目的和效果。

二、培训内容甲方根据公司业务需要和岗位特点为员工提供全面的培训内容，包括但不限于专业技能培训、公司文化培训、职业道德培训等。

具体培训内容以甲方制定的培训计划为准。

三、培训时间和地点本次培训时间自______年______月______日起至______年______月______日止。

培训地点为甲方的培训场所或指定的其他地点。

四、培训费用及支付方式1. 甲方承担本次培训的全部费用。

2. 乙方需承担因个人原因未能完成培训所产生的额外费用。

3. 支付方式：_________________________。

五、服务期限和岗位职责1. 培训结束后，乙方需在甲方公司继续服务至少______年。

2. 乙方在岗位上的职责和权利按照甲方的相关规定执行。

六、保密义务乙方在培训期间及培训后需对培训内容和相关事宜保密，不得泄露给非参与培训的第三方。

七、违约责任和解决方式1. 若乙方违反本协议规定，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

2. 若因不可抗力导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

3. 双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项1. 本协议自双方签字盖章之日起生效。

篇2本协议旨在明确双方（即培训提供方和员工）在员工参与培训过程中的权利与义务。

为确保协议的完整性和严谨性，以下条款经双方协商一致后达成。

公司与员工的协议书10篇公司与员工的协议书篇1姓名性别工作岗位出生年月身份证编码为严明对新招聘员工能更好的服务于本企业，双方根据《中华人民共和国劳动合同法》的基本规定外，在公平、平等自愿的基础上另制定如下要求：一、劳动纪律：1、上班不准迟到早退、旷工等。

2、进入厂区不穿工作服，或赤膊敞胸、穿拖鞋，未按规定配戴工作证等。

3、上班时间不准高声喧哗、看小说或报纸杂志、睡觉、听耳机（MP3）玩手机等。

4、不准在厂区内吸烟。

5、不准带零食进入厂区，未经许可不准擅带外人入厂。

6、上班时间不准闲聊、串岗。

7、不准与同事之间相互谩骂、吵架等行为。

8、男员工不准戴耳环、不准留长发、染发。

9、未经准许不得操作其他机器设备。

二、配合度：1、拒不听从车间管理或上级主管的指挥和监督，并与之发生冲突。

2、管理交代的工作未按标准完成。

3、未经批准不得请假，不得捏造事实骗取请假。

4、不准威胁管理人员。

5、辞职必须申请，经公司同意方可，未经同意离厂视自动离职。

6、下班偶尔统一有延迟时间不得有意见。

三、其他：1、进厂必须是本人真实身份证件。

2、试用期三天无工资（未经录用同样三天无工资），表现好年终将给予奖金。

3、旷工三天将视为自动离职，自动离职是无工资的。

4、正式录用后除签本协议外必须要签劳动合同。

以上未列明条款将遵照公司规章制度执行，新进员工如若触犯公司的规定，情节轻者将给予警告，屡教不改或重者将处以500-1000元的处罚且开除出厂。

以上条款我认真看了，我将加入__鞋服，我能做到。

员工签名：日期：手机：公司与员工的协议书篇2甲方：_________乙方：_________甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定，就企业技术秘密，公司及客户财产保护达成如下协议：1.保密范围：甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。

员工服务协议合同范本甲方（雇主）：____________________乙方（员工）：____________________鉴于甲方需要乙方提供服务，乙方愿意为甲方提供服务，双方本着平等自愿、诚实信用的原则，经协商一致，签订本员工服务协议合同（以下简称“本合同”），并共同遵守。

第一条服务内容1.1 乙方同意根据甲方的工作安排，为甲方提供以下服务：___________________。

1.2 乙方应按照甲方的要求，完成指定的工作内容，并达到甲方规定的工作标准。

第二条服务期限2.1 本合同的服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.2 如双方同意，可根据实际情况延长服务期限。

第三条工作时间和休息休假3.1 乙方应遵守甲方规定的工作时间，具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

3.2 乙方享有国家规定的休息日和法定节假日。

3.3 乙方如需请假，应提前向甲方提出书面申请，并经甲方批准后方可休假。

第四条薪酬和福利4.1 甲方应按照国家规定和本合同约定，按时足额支付乙方的薪酬。

4.2 乙方的薪酬包括但不限于基本工资、绩效工资、奖金等。

4.3 甲方应为乙方提供符合国家规定的社会保险和福利待遇。

第五条保密义务5.1 乙方应对在服务期间知悉的甲方商业秘密和技术秘密负有保密义务。

5.2 未经甲方书面同意，乙方不得泄露、使用或允许他人使用甲方的商业秘密和技术秘密。

第六条合同的变更、解除和终止6.1 双方经协商一致，可以变更或解除本合同。

6.2 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：6.2.1 严重违反甲方的规章制度；6.2.2 严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害；6.2.3 被依法追究刑事责任。

6.3 本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照本合同及甲方的相关规定办理终止手续。

第七条违约责任7.1 任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

7.2 因乙方违约导致甲方损失的，乙方应按照甲方的实际损失进行赔偿。

员工培训服务协议6篇员工培训服务协议 (1) 甲方(单位)：乙方(员工)：身份证号：甲乙双方根据平等自愿的原则，达成以下培训协议，此协议与劳动合同具有同等法律效用，任何一方违反本协议，对方均有追究赔偿损失及法律责任的权利。

一、甲方的权利与义务1. 根据乙方自愿申请或公司委派，以及公司有关部门的推荐，甲方同意乙方参加培训学习，学习内容或专业为：。

2. 本次培训由甲方为乙方提供培训学习费用预计元人民币(￥：元)(具体甲方所提供的全部培训费，包括路费、食宿费及其它各类实际发生的费用等按照完成培训后，乙方所报销的实际票据统计)。

另包括培训合作单位公司提供的服务，约合人民币元(￥：元)。

3. 甲方负责为乙方提供办理参加培训的必要手续和条件。

4. 在乙方参加培训期间，甲方负责为乙方协调各方面与培训相关的关系，做好乙方生活安排，以便很好的完成培训任务。

5. 乙方在培训期间，未经甲方和甲方委托的培训机构允许，不得借培训期间的机会私自外出游玩、办私事、酗酒、赌博、吸毒、嫖娼、交友会亲等而进行非培训内容或甲方及甲方委托的培训机会所规定的一切非培训活动，或未按甲方和甲方委托的培训机构要求进行培训学习而外出的，或逃课私自外出的等等，否则，由此产生的一切后果及造成的任何安全事故、事件，均由乙方自行全部承担，且由此造成甲方相关损失的(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

6. 乙方在培训期间，如同正常上班，故应严格按甲方《考勤管理制度》、《请假管理制度》等相关规章制度执行。

因事或因特殊情况确需外出或请假的，须向甲方和甲方委托的培训机构相关负责人书面或电话请假，否则，由此产生的任何安全事故、事件及后果，均由乙方自行全部承担，且由此造成公司相关损失(包括企业形象)，由乙方全部承担，涉及到相关法律法规的，将追究其相关法律法规责任。

7. 培训结束后，甲方组织有关培训部门对乙方的培训结果进行综合评价或经书面考核并取得相关资质证确定培训效果。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、诚实信用的原则，就甲方委托乙方提供员工服务保障事宜达成如下协议：一、服务内容1. 乙方同意在协议有效期内，为甲方提供以下员工服务保障：（1）员工入职、离职手续办理；（2）员工劳动合同签订、变更、解除；（3）员工工资、福利待遇发放；（4）员工考勤、绩效考核；（5）员工培训、晋升、调岗；（6）员工劳动关系纠纷处理；（7）员工劳动保障政策宣传、咨询；（8）其他与员工服务保障相关的事项。

2. 乙方应按照甲方要求，提供优质、高效的服务，确保员工权益得到保障。

二、服务标准1. 乙方应遵守国家相关法律法规，严格执行甲方规章制度，确保服务质量。

2. 乙方应指定专人负责员工服务保障工作，确保及时、准确地为员工提供所需服务。

3. 乙方应定期对员工服务保障工作进行自查，发现问题及时整改。

三、保密条款1. 双方在履行协议过程中，对所了解的对方商业秘密、技术秘密、员工个人信息等负有保密义务。

2. 未经对方同意，任何一方不得向第三方泄露协议内容及相关信息。

四、违约责任1. 如乙方未按照协议约定履行服务义务，甲方有权要求乙方承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、终止协议等。

2. 如甲方未按照协议约定支付服务费用，乙方有权要求甲方支付相应费用，并承担违约责任。

五、争议解决1. 双方在履行协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、协议期限1. 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2. 协议期满前____个月，双方应就续签事宜进行协商。

如一方未在规定时间内提出续签要求，视为放弃续签权利。

七、其他1. 本协议一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。

2. 本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：乙方（盖章）：法定代表人（签字）：法定代表人（签字）：地址：地址：联系电话：联系电话：签订日期：签订日期：。

甲方（以下简称“甲方”）与乙方（以下简称“乙方”）本着平等互利、协商一致的原则，就乙方在甲方处提供技术服务事宜，达成如下协议：一、技术服务内容1. 乙方同意在甲方规定的期限内，为甲方提供以下技术服务：（1）根据甲方需求，提供技术支持、技术咨询、技术培训等服务；（2）协助甲方解决生产、研发、销售等领域的技术问题；（3）协助甲方进行技术改造、技术升级等工作；（4）根据甲方要求，提供其他相关技术服务。

二、服务期限1. 本合同服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

2. 合同期满后，如双方同意续签，则另行签订续签合同。

三、服务费用1. 乙方在服务期间，甲方按照以下标准支付服务费用：（1）基本服务费：____元/月；（2）额外服务费：根据实际发生的服务内容另行计算。

2. 甲方应在每月____日前支付乙方上月的服务费用。

四、保密条款1. 乙方在服务期间，应严格遵守甲方的保密规定，对甲方提供的技术资料、商业秘密等信息负有保密义务。

2. 乙方在服务期间及服务期满后，不得泄露、使用或允许他人使用甲方提供的技术资料、商业秘密等信息。

五、知识产权1. 乙方在服务期间，所创作的技术成果、软件程序等知识产权归甲方所有。

2. 乙方在服务期间，应遵守国家相关法律法规，不得侵犯他人的知识产权。

六、违约责任1. 如乙方未按约定提供技术服务，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

2. 如甲方未按时支付服务费用，乙方有权要求甲方支付逾期付款违约金。

3. 如任何一方违反保密条款，应承担相应的法律责任。

七、争议解决1. 双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2. 如协商不成，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他1. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2. 本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________代表人（签字）：________代表人（签字）：________签订日期：____年____月____日。