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官网： 广东第二师范学院2016年艺术类专业录取分数线广东第二师范学院2016年外省艺术类本科专业录取分数线专业河南省贵州省备注音乐学（师范）最高206.1最低201.7按文化成绩×30%+术科成绩×70%折合总分美术学（师范）最高290.786最低285.593按文化成绩×30%+术科成绩×70%折合总分广东第二师范学院2016年广东省艺术类本科专业录取分数线专业名称录取人数投档文化分（含加分）术科成绩按术科投档按文化分投档综合分最高分最低分平均分最高分最低分平均分最高分最低分最高分最低分最高分最低分音乐学(师范)148445270360.72253203223.40253224445368282.6244.1美术学（师范）163459280349.45258210227.98258228459375296.6244.3环境设计33451294376.27251211223.36251228451376290.0257.7视觉传达设计33439343393.55234210223.15234228439375288.5266.7产品设计33420291354.58246211227.85246228420376280.2253.9数字媒体艺术33466291351.00251212229.52251228466380293.5247.6美术类、音乐类专业分档原则：对省招生办第一次投档考生专业分档时，对投出的档案考生按照“高考文化成绩(含照顾加分)×30%+术科统考成绩×70%=总成绩”计算，然后按总成绩排名，从高分到低分择优录取。
在省招生办第一次投档录取结束后，如果还有剩余招生计划，在第二次投档时录取原则为院校志愿优先，在院校志愿优先的基础上采用专业志愿优先的原则。
分数计算方式同第一次投档录取时的计算方式相同。
经济管理广东高校实施绩效工资改革的问题研究（二）——2012-2016年某高校工资问题分析王 垒 广州体育学院摘要：粤人社发[2012]92号文规定广东省属其他事业单位在2011年1月起实行绩效工资后，广东省各高校多能按政策执行。
但也有个别院校在2012-2016年并未实行校内绩效工资配套改革，却先行断然取消年终一次性奖金，反复推诿搪塞，顽然坚拒改正，遂酿成严重克扣工资问题，至今积困难解。
文章研究了近几年来广东省高校绩效工资改革的实际状况，并以该高校为例，分析了该校克扣工资问题的酿成以及其绩效工资“改革”的乱象，指出了该问题难以解决的原因，以此为鉴，进一步解读了国家绩效工资改革政策的科学内涵和基本原则，并探讨了高校实施绩效工资改革的方向。
关键词：广东省人力资源和社会保障厅；广东省教育厅；广东省某高校；严重克扣工资问题中图分类号：G647 文献识别码：A 文章编号：1001-828X(2017)012-0019-03粤人社发[2012]92号文《关于印发广东省省属其他事业单位绩效工资实施办法的通知》(下称“92号文”)明确规定：广东省属其他事业单位编制内正式工作人员从2011年1月起实施绩效工资。
此前笔者撰有《广东高校实施绩效工资改革的问题研究(一)》，即以省属十所高校为考察对象，比较分析了各校执行国家工资政策时的显著差异，初步揭示了绩效工资改革中个别院校存在的突出问题。
最近，笔者在深入研读有关政策规章的基础上，谨再以问题最为突出、严重的某高校为例进行具体分析，愿为有关部门进行决策并着力推动改进工作贡献一得之愚。
兹不揣浅陋，抛砖引玉，敬请方家教正。
一、某高校严重克扣工资问题的酿成2012年某高校并未实行绩效工资，却擅自取消原有“年终一次性奖金”(即习称之“第十三个月工资”)的发放，使教职工既无法享受绩效工资改革文件规定的待遇，又失去了继续按照原办法领取第十三个月工资的权利，直接导致教职工依法应得的此项收入连年均被严重拖欠，并由于校方对教职工此项合法的福利待遇要求之一再推诿、顽固否认而酿成2012-2016年某高校严重克扣工资问题。
广东第二师范学院2016年普通高考招生简章一、学校概况广东第二师范学院（原广东教育学院）创建于1955年，由广东省人民政府主办，广东省教育厅主管，学校代码：14278。
学校基本设施齐全，综合办学条件优良，设有海珠校区和花都校区。
海珠校区位于广州市海珠区新港中路351号（广州大道客村立交东北侧）；花都校区位于广州市花都区迎宾大道西30号。
现设有教育学院、生物与食品工程学院、美术学院、体育学院、政法系、中文系、外语系、数学系、物理与信息工程系、化学系、计算机科学系、音乐系、思想政治理论课教学部、网络教育学院、教育发展力研修学院、成人教育学院、国际教育学院、艺术教育中心等18个教学机构以及教育科学研究所、邓小平理论与教育研究中心等14个研究机构，开设35个本科专业，分布在法学、教育学、文学、历史学、理学、工学、管理学、艺术学等八大学科门类。
学校重视师资队伍建设，有一支结构合理、数量充足、素质精良的高水平师资队伍。
还有一支由省内外知名专家学者、著名校长和特级教师组成的实力雄厚的兼职教师队伍。
学校具有硕士、博士学位的教师占专任教师人数的85.3%，教授、副教授等高级职称教师占专任教师人数的40.5%。
专任教师中有一批教师先后获得“全国模范教师”“全国优秀教师”“南粤优秀教师”“南粤优秀工作者”等称号。
学校突出教师教育特色，坚持为基础教育服务，逐步建设成为服务基础教育改革发展的引领型高校。
现设有番禺附中、龙湖附中等5所附属中小学校，广州南站地区、揭阳市榕城区和云浮市郁南县等3个教育实验区，指导和管理着中小学校（园）长工作室60个、中小学校长培训实践基地95个、教育部-中国移动中小学校长影子培训项目实践基地10个，中小学教师工作室106个、中小学教师培训实践基地200 个，中小学校本培训示范校371 所、英特尔®未来教育项目示范区10 个、示范学校 205 所，学前教育专业实践基地32 个。
学校积极拓展对外交流合作，先后与美国、英国、加拿大、德国、法国、西班牙、韩国、澳大利亚、新西兰、瑞典、俄罗斯、泰国、印尼等国家和中国香港、台湾地区的高等院校和教育机构建立合作交流关系，并开展友好交往和学术交流活动。
【导语】2022年⼴东第⼆师范学院第⼆批C类岗位⼈员招聘公告已发布，报名时间⾃2022年3⽉18⽇起⾄3⽉23⽇24:00⽌。
⽆忧考现将招聘公告原⽂发布如下： ⼴东第⼆师范学院（原名⼴东教育学院），1955年创办，是⼴东省属普通本科院校，设有海珠校区和花都校区。
现因⼯作需要，⾯向社会招聘C类管理岗位（合同制）⼈员2名，具体如下： ⼀、招聘对象 招聘对象为2022年应届毕业⽣（含符合⼴东省就业择业期政策的毕业⽣）和具有国家承认学历的社会⼈员。
⼆、招聘对象基本条件 1.具有中华⼈民共和国国籍的国家承认学历的⼈员。
2.遵守中华⼈民共和国宪法和法律，坚持四项基本原则，拥护党的路线、⽅针和政策。
3.忠诚教育事业，遵守学校的规章制度，具有优良的学风和⾼尚的师德。
4.具备应聘岗位所需的专业或者技能条件。
5.适应岗位要求的⾝体条件。
6.年龄条件及报考岗位所需的其他条件详见下表： ⼴东第⼆师范学院2022年第⼆批C类岗位⼈员招聘岗位表 注：（1）招聘岗位年龄条件的计算截⽌时间为本次招聘报名⾸⽇； （2）每⼈限报⼀个岗位，同时报考多个岗位者视为⽆效报名。
三、薪酬待遇 聘⽤⼈员为C类岗位⼈员（合同制），按照学校的C类岗位⼈员管理办法进⾏管理及兑现薪酬待遇：具有本科学历学⼠学位的管理类或专业技术类⼈员年薪约为6万元（含五险⼀⾦）。
四、报名时间及报名办法 报名时间⾃2022年3⽉18⽇起⾄3⽉23⽇24:00⽌。
报名采⽤电⼦邮件报名的⽅式。
有意应聘者请下载并填写《⼴东第⼆师范学院招聘C类岗位⼈员报名表》（附件1）、《⼴东第⼆师范学院⼈员招聘报名登记表》（附件2）、连同个⼈⾝份证、所有阶段的学历学位证书等岗位要求的报名材料扫描件⼀并扫描成⼀个压缩包提交⾄报名邮箱：*************.cn。
（压缩包及邮件标题均命名为岗位代码+姓名例如：WJ001张三）在规定的报名时间内收到报名邮箱发出的⾃动回复邮件⽅为报名邮件投递成功。
广州招聘会2016篇一：2016年广州市越秀区教师招聘公告2016年广州市越秀区教师招聘公告已发布，公广东教师考试网现将信息整理如下。
一、招聘地点、范围、职位和人数本次招聘分别在广州市及湖南师范大学设立考点。
(一)广州市考点：面向全国招聘教职员184名(附件1)。
其中幼儿园教师拟聘用在教师兼保育员岗位(专业技术十二级及以下岗位)，原则上至少要在此岗位工作三年(含试用期)。
(二)湖南师范大学考点：面向全国普通高等师范院校2016年应届毕业生，招聘高中教师24名、小学教师20名，共44名(附件2)。
二、招聘条件(一)基本条件1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利;2、热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德;3、身体健康，胜任应聘职位的工作;4、非广州市常住户籍人员和非广州市生源的应届毕业生须符合穗府〔2014〕10号文件的《广州市引进人才入户管理办法》中第六条规定的准入条件(附件3)，应聘人员须在办理录用时将户籍迁至广州市;5、符合《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的规定;6、具备招聘岗位所需要的其他条件。
报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的职位。
工作年限时间计算截止至2015年11月30日。
(二)资格条件1、社会人员应聘须具备以下条件：(1)有广州市常住户口的人员：特殊教育教师岗位、幼儿园教师岗位要求本科及以上学历，其他职位要求全日制普通高等教育本科及以上学历且具有学士及以上学位，或全日制普通高等教育本科及以上学历且具有中级及以上专业技术资格，同时具有应聘职位对应的执业资格者。
(2)非广州市常住户口的人员：全日制普通高等教育本科及以上学历且具有学士及以上学位，或全日制普通高等教育本科及以上学历且具有中级及以上专业技术资格，同时具有应聘职位对应的执业资格者。
2、2016年全日制普通高等院校应届毕业生应聘条件(需同时具备)：(1)本科及以上学历且具有学士及以上学位，所学专业与报考职位一致。
2016年广东省广州市南沙区教师招聘公告广东教师招聘、广东教师资格的最新资讯、考试公告及真题资料请详情查看广东教师招聘网，我们会及时更新最新消息!2016年广州市南沙区赴重点高校公开招聘教师51人公告，中公广东教师考试网现将招聘有关信息整理如下，以供考生参考。
一、招聘人员范围、地点、岗位及人数(一)招聘人员范围本次招聘分为东北师范大学和湖南师范大学两个考点，仅面向全国公开招聘符合条件的2016届全日制普通高等院校毕业生。
说明：2016届全日制普通高等院校毕业生，仅指2016年7月31日前取得相应毕业证书、学位证书的2016届毕业生;2014届、2015届办理了暂缓就业手续的毕业生不可报考。
(二)招考地点本次公开招聘分别在东北师范大学和湖南师范大学设置考点。
(三)招聘岗位和人数本次共招聘事业编制教师51名(具体岗位及条件详见附件1、2)。
二、招聘条件(一)基本条件应聘人员须具备《广东省事业单位公开招聘人员办法》(广东省人民政府令139号)要求的资格条件和以下基本条件：1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利;2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，符合有关政审条件;3、具备良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，热爱教育事业，安心工作，服从安排;4、具有报考岗位所需的资格条件、业务素质和符合岗位要求的工作能力;5、符合计划生育政策规定;6、非广州市常住户籍人员应符合广州市人民政府《关于加强我市人口调控和服务管理工作的意见及配套文件的通知》(穗府〔2014〕10号)规定的广州市户口迁入条件。
(二)岗位资格条件1、各岗位具体要求见附件1、附件2。
2、年龄的计算时间截止至2016年3月31日。
3、所有应聘教师岗位的人员必须持有与报考岗位相对应的教师资格证，所修学的专业必须与应聘的岗位要求相对应。
暂未取得教师资格证的2016届毕业生须承诺在正式入职后一年内取得相应教师资格证书，否则用人单位将终止聘用。
