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课堂管理的有效方法和技巧在教学工作中，良好的课堂管理是提高教学质量的重要保障。
合理有效的课堂管理可以激发学生学习的积极性，营造良好的教学氛围。
以下是一些课堂管理的有效方法和技巧。
一、建立良好的师生关系师生关系是课堂管理的基础。
教师需要与学生建立良好的信任关系，尊重学生，理解他们的需求和感受。
通过与学生的沟通和交流，让学生感受到自己受到尊重和关心，从而更好地配合课堂管理工作。
二、明确规则和纪律课堂管理需要明确规则和纪律，让学生知道在教室里应该做什么，不应该做什么。
教师可以在第一堂课上向学生介绍课堂规则和纪律，让学生明白教师的期望，从而提高整个班级的纪律和秩序。
三、激发学生的积极性课堂管理的目的是为了激发学生的学习兴趣和积极性。
教师可以通过多种方式激发学生的积极性，比如开展有趣的教学活动，提出挑战性的问题，鼓励学生展示自己的学习成果等。
通过激发学生的积极性，可以提高学生的学习效果和课堂管理效果。
四、灵活运用教学方法在课堂管理中，教师需要根据学生的特点和课程内容，灵活运用不同的教学方法。
比如采用小组合作学习、角色扮演、案例教学等方法，让学生在合作中学习、在实践中探索，激发学生的学习兴趣和主动性。
五、及时有效地处理问题在课堂管理过程中，难免会出现一些问题和矛盾。
教师需要及时有效地处理这些问题，避免问题扩大化影响整个课堂秩序。
教师可以采取及时沟通、耐心解释、公正处理等方式，让学生明白错误并改正，保持课堂的良好秩序。
总之，课堂管理是教学工作中不可或缺的一环。
通过建立良好的师生关系、明确规则和纪律、激发学生的积极性、灵活运用教学方法以及及时有效地处理问题，可以提高课堂管理的效果，营造良好的教学氛围，促进学生的学习和成长。
希望每位教师都能够运用好这些有效的方法和技巧，提高自己的课堂管理水平，为学生的学习创造更好的条件。
如何进行有效的课堂管理
有效的课堂管理是教学成功的关键之一。
以下是一些实用的建议，帮助您更好地管理课堂，提高学生的学习效果。
1. 建立良好的师生关系
建立良好的师生关系是课堂管理的基石。
教师应该尊重学生，关注学生的情感需求，并与学生建立积极的互动关系。
这样可以帮助学生在课堂上更加放松，积极参与学习。
2. 制定明确的规则和程序
制定明确的规则和程序有助于学生更好地理解课堂要求，减少混乱和冲突。
规则和程序应该包括学生的行为规范、课堂纪律、作业要求等方面。
同时，教师应该在课堂上反复强调这些规则和程序，确保学生牢记在心。
3. 关注学生的参与度
有效的课堂管理需要学生的积极参与。
教师应该关注学生的参与度，并采取措施鼓励学生积极参与学习活动。
例如，教师可以采用小组讨论、角色扮演、游戏等方式激发学生的学习兴趣，提高他们的参与度。
4. 及时反馈和调整
及时反馈和调整是有效课堂管理的重要环节。
教师应该及时评价学生的学习效果，提供有针对性的反馈和建议，帮助学生更好地掌握知识和技能。
同时，教师还应该根据学生的反馈和表现及时调整教学
策略和方法，确保教学效果的最佳化。
5. 培养学生的自我管理能力
培养学生的自我管理能力是有效课堂管理的长远之计。
教师应该引导学生树立正确的学习态度和价值观，培养他们的自我约束和自我管理能力。
这样可以帮助学生在未来的学习和生活中更好地应对挑战和压力。
提升教学质量：6种课堂有效管理法引言教学质量是教育工作的核心，它直接影响到学生的学习效果和未来的发展。
为了提升教学质量，教师需要关注课堂管理，创造良好的学习氛围，提高学生的参与度。
本文将介绍六种课堂有效管理法，帮助教师提升教学质量。
1. 明确课堂规则明确、合理的课堂规则是课堂管理的基础。
在学期初，教师应与学生共同制定课堂规则，让学生参与其中，提高他们的认同感。
在制定规则时，要充分考虑学生的需求和实际情况，确保规则的可行性和公平性。
同时，教师要严格执行规则，对违反规则的行为进行适当的处理，以维护课堂秩序。
2. 建立良好的师生关系良好的师生关系是提高教学质量的关键。
教师要尊重学生，关心学生，公平对待每一个学生。
在课堂上，教师应以学生为主体，鼓励学生发表自己的观点，积极参与课堂讨论。
此外，教师还应关注学生的心理健康，及时发现和解决学生的问题，为学生创造一个温馨、和谐的学习环境。
3. 激发学生兴趣兴趣是最好的老师。
教师应根据学生的年龄特点和兴趣，设计富有吸引力的教学活动，激发学生的学习兴趣。
运用多种教学手段，如多媒体、实验、游戏等，丰富教学形式，让学生在轻松愉快的氛围中学习。
同时，教师要善于发现学生的特长和潜能，给予肯定和鼓励，增强学生的自信心。
4. 增强学生参与度提高学生参与度是提升教学质量的重要途径。
教师要善于运用提问、讨论、小组合作等教学方法，引导学生主动参与课堂活动。
针对不同学生，教师应设置合适的难度，让每个学生都能在课堂上找到自己的位置，发挥自己的优势。
此外，教师还应鼓励学生参与课堂以外的实践活动，拓宽他们的视野。
5. 个性化教学个性化教学是根据学生的个体差异，制定合适的教学策略，满足学生的个性化需求。
教师要关注学生的学习基础、兴趣和特长，给予个别指导，帮助学生克服学习困难。
同时，教师要注重培养学生的自主学习能力，让他们在学习过程中形成适合自己的方法，提高学习效率。
6. 持续反思与改进持续反思与改进是提升教学质量的永恒主题。
课堂管理的七个有效方法
一、结构的组织：
1、实施定期的课前活动：定期开展一些有趣的课前活动，能够有效地帮助学生们充分进入课堂活动的思维模式，从而增强课堂管理的效率。
2、明确课堂要求：定义教室行为规范，清晰地表明学生在课堂上的权利和义务，明确管理规则和处理后果，共同确立良好的课堂文化。
3、加强班级气氛：培养学生友谊，利用学生之间的合作关心，增进学生之间的交流与相互理解，提高班级的凝聚力，营造一个轻松愉快的课堂氛围。
4、结合教学内容：不断创新教学内容，搭建一个生动有趣的课堂，使学生能够更加投入到课堂中，主动参与，有效的控制课堂秩序。
5、使用必要的工具：使用多媒体教学工具，可以有效调动学生的活动，激发学习兴趣，更有利于引导学生的学习过程。
6、注重学生发展：在课堂中大力开展学习技能训练，注重学生的自我评价和自我反思，及时给予有效的反馈，让学生获得积极的成就感。
7、建立老师的权威：老师应该建立自己的权威，并能有效的施加压力，提醒学生维持课堂秩序，改善课堂行为，提高学习效果。
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有效课堂管理课堂管理是指教师为了保证教学秩序和促进学生学习效果而采取的一系列组织管理措施。
一个有效的课堂管理有助于创造良好的学习氛围，提高学生的学习积极性和自觉性。
本文将从建立规范、激发兴趣和积极互动三个方面来探讨有效课堂管理的重要性和方法。
一、建立规范在一个良好的学习环境中，规范的建立是至关重要的。
通过设立明确的纪律和行为要求，学生能够清楚地理解学习的边界和期望。
教师可以通过以下方法来建立规范：1. 设定课堂规则：设定合理的课堂规则，如准时上课、积极参与、尊重他人等。
这些规则应该能够满足课堂管理的需求，并且可以与学生一同讨论和制定，以促进学生的参与和接受程度。
2. 明确奖惩机制：对于学生的表现，教师需要给予适当的奖励和惩罚。
奖励可以是口头表扬、鼓励信或小礼品，惩罚可以是适当的批评或者额外的任务。
重要的是，奖惩机制应该公平、一致，不偏袒任何个体。
3. 营造安全感：学生在一个安全和宽松的环境中才能更好地学习。
教师可以通过鼓励学生表达意见、尊重他们的思想和感受来建立学生的安全感。
同时，教师应该扮演着学生信任和依赖的角色，提供必要的支持和指导。
二、激发兴趣激发学生的学习兴趣是有效课堂管理的关键之一。
当学生对所学内容感兴趣时，他们更愿意参与、思考和独立学习。
以下是一些方法来激发学生的学习兴趣：1. 创设情境：将所学知识与实际情境结合起来，创设出能够引发学生兴趣的场景。
例如，在教授化学实验时，可以提前展示实验的有趣和奇妙之处，引发学生的好奇心。
2. 多媒体辅助：运用多媒体技术辅助教学，如图表、图片、视频等。
这些辅助材料能够形象生动地展示知识点，激发学生对学习的兴趣。
3. 个性化教学：了解学生的兴趣爱好和学习方式，根据学生的特点设计不同的教学方法。
例如，对于喜欢音乐的学生，可以将音乐元素融入到教学过程中，使学习更加有趣和生动。
三、积极互动积极的师生互动是有效课堂管理的重要环节。
通过积极互动，教师能够与学生建立良好的沟通关系，促进学习效果的达成。
有效管理课堂提高教学效果一、引言管理课堂是提高教学效果的关键因素之一。
本文将探讨如何有效管理课堂以提高教学效果，从学生管理、教学环境和教学方法三个方面进行论述。
二、学生管理1. 设立明确的规则和纪律在课堂管理中，设立明确的规则和纪律是必不可少的。
例如，可以要求学生按时到课、注意听讲、尊重他人、爱护教室等。
这样可以帮助学生养成良好的学习习惯，并且提高课堂的秩序。
2. 激发学生的积极性有效的课堂管理需要激发学生的积极性。
教师可以通过鼓励学生提问、参与小组活动、进行课堂互动等方式来激发学生的兴趣和积极性。
这样可以增加学生的参与度，提高他们的学习效果。
3. 个体差异的关注学生在学习上存在个体差异，有效的课堂管理需要关注每个学生的个体差异。
教师可以根据学生的兴趣、学习风格和能力水平来调整教学方式，使每个学生都能够得到适当的教育和指导。
三、教学环境1. 营造良好的教学氛围营造良好的教学氛围是有效管理课堂的重要一环。
教师应该创造一个互相尊重、乐于合作、开放交流的环境，让学生感到安全和舒适。
只有在良好的氛围中，学生才能更好地表达自己的想法和意见，提高教学效果。
2. 创设合理的教室布局教学环境的布局对于课堂管理和教学效果有着重要的影响。
合理的教室布局可以使学生感到舒适并且有利于教学活动的进行。
例如，教师可以设置合适的座位，方便交流和小组合作。
3. 利用多媒体技术多媒体技术的应用可以提高教学的互动性和吸引力，从而增强学生对课堂内容的理解和记忆。
教师可以利用多媒体设备展示教学内容、展示学生的作品等，使课堂更加生动有趣。
四、教学方法1. 多样性的教学方法使用多样性的教学方法可以避免单一的教学方式导致学生的学习疲劳和退缩。
教师可以采用讲解、讨论、小组活动、案例分析等多种教学方法，根据不同的教学内容和学生的需求来选择合适的教学方式。
2. 激励式的教学激励式的教学方法可以激发学生的学习兴趣和积极性。
教师可以通过给予学生奖励、鼓励等方式来激励他们参与课堂活动和完成学习任务。
如何进行有效课堂管理课堂有效管理的6种方法课堂管理是教师用于协调和组织学生学习活动的一系列技巧和策略。
一个有效的课堂管理可以帮助教师创造良好的教学氛围，提高学生的学习兴趣和学习效果。
以下是六种有效的课堂管理方法：1.建立积极的关系建立积极的师生关系是一个有效课堂管理的基础。
教师应该积极关心学生，了解他们的兴趣、需要和困难，给予他们支持和鼓励。
教师还应该尽量与学生建立互信和尊重的关系，以便能够更好地引导和管理他们。
2.设立明确的规则和期望规则和期望是课堂管理中的重要组成部分。
教师应该与学生一起制定明确的规则和期望，以便他们知道在课堂中应该如何表现。
这些规则和期望应该明确、可操作和公平，使每个学生都能够理解和遵守。
3.实施奖励与惩罚机制奖励和惩罚机制是课堂管理中的重要工具。
教师可以使用积极的鼓励和奖励来激励学生的良好行为，例如表扬、奖励、奖状等。
而对于一些不良行为，教师可以采取适当的惩罚措施，例如警告、扣分、留校等。
重要的是教师应该保持一致和公正，避免过度惩罚或偏袒一些学生。
4.灵活的活动安排一个有效的课堂管理还需要灵活的活动安排。
教师应该根据学生的需要和课程目标，合理安排各种学习活动和任务。
这些活动应该有足够的变化和挑战性，能够激发学生的兴趣和参与度。
教师还应该留出一定的时间用于课堂管理，例如转移注意力、维持秩序等。
5.教学资源和环境的优化一个有利于课堂管理的环境是教学效果的重要保障。
教师应该合理利用教学资源，提供符合学生能力和兴趣的教材、工具和技术。
此外，教室布置应该整洁、有序，学习物品应该容易取得和整理，以便学生能够快速找到和使用。
6.鼓励合作和互动合作和互动是有效的课堂管理的关键因素之一、教师应该鼓励学生之间的互动和合作，例如小组讨论、伙伴工作、团队项目等。
这可以促进学生之间的合作和沟通，提高他们对学习的兴趣和理解。
同时，教师还应该提供适当的指导和支持，确保每个学生都能够参与到合作活动中。
教学过程中如何进行课堂管理一、引言课堂管理是教学过程中非常重要的一环，它直接关系到学生的学习效果和教师的教学质量。
本文将探讨如何在教学过程中进行有效的课堂管理，以达到良好的教学效果。
二、明确管理目标在开始教学之前，教师应预先制定明确的管理目标。
这些目标应综合考虑学生的特点、课程要求以及教师的教学风格等因素。
例如，管理目标可以包括保持秩序、激发学生的学习兴趣、鼓励积极参与等。
三、建立良好的师生关系师生关系的良好与否对课堂管理起着决定性的作用。
教师应尽力与学生建立信任、尊重和合作的关系。
可以通过关心学生的学习和生活情况、与学生进行互动交流等方式实现这一目标。
同时，教师还应树立权威形象，使学生对其教学管理有信心。
四、制定明确的规则和纪律为了保持课堂秩序，教师应与学生共同制定明确的规则和纪律，并在课堂上进行宣布和强调。
这些规则和纪律应简明扼要，清晰明了，易于理解和遵守。
同时，教师还应在纪律执行过程中保持公正和公平，让学生感受到公正的执法原则。
五、注重课堂组织和时间管理课堂组织和时间管理是课堂管理的重要方面。
教师应提前规划好授课内容和教学活动，确保每堂课的设计合理、目标清晰。
同时，教师还应严格控制上课时间，确保每个环节都能得到充分的利用，避免课堂的冗长和无效。
六、有效利用教学工具现代教育技术为教师和学生提供了丰富多样的教学工具，教师应熟练掌握这些教学工具，并在课堂上灵活运用。
例如，教师可以使用投影仪展示教学内容，使用多媒体教学软件进行互动授课，以提高学生的学习兴趣和参与度。
七、鼓励积极参与和合作积极参与和合作是学生学习的重要方式，也是良好课堂管理的重要标志。
教师应通过课堂讨论、小组活动、角色扮演等方式，鼓励学生积极参与，培养学生的团队合作能力和自主学习能力。
八、及时反馈和评价在教学过程中，教师应及时给予学生反馈和评价。
这有助于学生了解自己的学习情况，及时调整学习策略。
教师可以通过口头回馈、书面评价等方式进行反馈，也可以与学生进行个别辅导，帮助他们克服困难，提高学习效果。
学科教学中的有效课堂管理技巧教师在教学过程中的有效课堂管理技巧对于学科教学的顺利进行起着重要的作用。
一个良好的课堂管理可以提高学生的学习积极性，促进课堂秩序的维护，减少教学时间的浪费，同时创造出良好的教学氛围，为学生提供更好的学习体验。
那么，下面将介绍几种有效的课堂管理技巧。
一、明确管理目标教师在课堂管理过程中首先要明确管理目标。
明确目标不仅可以帮助教师有效指导学生的学习，同时也能让学生明确应该达到的目标，增加学生的学习动力。
通过设定清晰的教学目标，可以帮助教师和学生明确关注的重点，提高学习效果。
二、建立良好的师生关系建立良好的师生关系是一个有效的课堂管理技巧。
教师通过与学生进行友好互动，建立起良好的信任关系，可以促使学生更愿意主动参与到课堂活动中来。
在教学中，教师要注重关心学生的情感需求，提供适当的支持和鼓励，让学生感受到教师的关爱和尊重。
三、灵活运用不同的管理策略在学科教学中，教师需要根据不同情况和学生的特点，灵活运用不同的管理策略。
例如，对于那些喜欢发言、积极参与的学生，可以采用合作学习的方式，让他们在小组中探讨问题，促进互动与合作；对于那些行为较为困难的学生，教师可以采用奖惩相结合的方式进行管理，鼓励他们改正错误，引导他们正确行为。
四、充分利用多媒体手段在学科教学中，教师可以充分利用多媒体手段来提高教学效果并管理课堂秩序。
多媒体技术可以使课堂呈现更加生动、具体的内容，吸引学生的注意力，增加学生的参与度。
通过电脑、投影仪等设备向学生展示教学内容，可以帮助学生更好地理解和掌握知识点，并且有助于课堂秩序的维护。
五、高效利用学习小组在学科教学中，教师还可以通过设置学习小组来进行课堂管理。
学习小组可以促进学生之间的交流和合作，培养学生的团队合作意识和能力。
教师可以根据学生的不同能力水平和学习需求，合理分组，让学生相互学习、相互促进，提高学习效果。
总之，学科教学中的有效课堂管理技巧对于提高教学质量和学生学习效果至关重要。
提升教学质量：6种课堂有效管理法引言在教学过程中，课堂管理是提高教学质量的关键因素之一。
有效的课堂管理可以帮助教师更好地组织教学活动，激发学生的学习兴趣，促进学生的积极参与，进而提升教学效果。
本文将介绍6种课堂有效管理法，帮助教师提升教学质量。
1. 清晰的规则和期望在课堂管理中，建立清晰的规则和期望是非常重要的。
教师应该在课堂开始之前向学生明确阐述课堂纪律和行为规范，并与学生共同制定一份课堂规则。
这可以帮助学生明确知道哪些行为是被允许的，哪些是被禁止的，从而减少学生的纠纷和冲突。
2. 积极的奖励机制为了激励学生积极参与课堂活动，教师可以设置积极的奖励机制。
例如，表扬优秀表现的学生，给予小奖品或特殊待遇等。
这样可以激发学生的学习动力，增强他们的参与度和积极性。
3. 个体关注和个性化辅导每个学生都是独特的，有不同的学习需求和特点。
教师应该关注每个学生的学习情况，及时发现并解决学生的学习问题。
通过个体关注和个性化辅导，可以提高学生的学习效果，使每个学生都能得到充分的关注和支持。
4. 有效的时间管理时间是课堂管理中的关键因素之一。
教师应该合理安排课堂时间，确保每个教学环节都能得到充分的利用。
同时，教师应该对学生的时间管理进行引导，培养学生良好的时间管理习惯，提高学习效率。
5. 互动和合作学习在课堂中，教师应该鼓励学生之间的互动和合作学习。
通过小组讨论、合作项目等方式，可以促进学生之间的交流和合作，增强学生的学习动力和学习兴趣。
6. 反馈和评估及时的反馈和评估对于提升教学质量至关重要。
教师应该定期对学生进行评估，及时给予他们反馈和建议。
这可以帮助学生了解自己的学习情况，及时调整学习策略，提高学习效果。
结论通过采用以上6种课堂有效管理法，教师可以提升教学质量，激发学生的学习兴趣，促进学生的积极参与，从而取得更好的教学效果。
课堂管理是教学中必不可少的一环，教师应该不断探索和实践，找到适合自己的管理方法，为学生提供更好的学习环境。
有效进行课堂教学管理，提高课堂教学效率课堂教学效率是指在规定的课堂教学时间内学生掌握知识、培养能力、陶冶情操等教育教学活动的量与质之和所达到的综合效果。
在单位课堂教学时间内，课堂效果越好教学效率就越高。
课堂如果管理不好，就会影响教师的讲课，影响学生的听课，影响教学效率的发挥。
因此，课堂管理是任课教师的基本功，教师在学生学习活动中不仅是引导者、促进者，更是组织者、管理者。
良好的课堂管理有利于提高教学效率，达到事半功倍的效果。
有效的课堂管理是课堂教学得以顺利进行，实施有效课堂教学的重要条件。
如何进行有效的课堂管理，已成为新课程改革中教师最为关注的问题之一。
（课堂教学是学校教育的主阵地，课堂教学管理是学校管理的重心，它决定着课堂教学的成败得失，也决定着学校教育质量的高低。
对于我们每个教师来说，要对学生进行管理，尤其是课堂的管理。
能否管理好学生，直接关系到我们的教学成绩。
）一．引言每一位教师都期待每天的教学活动是快乐的，但“每天我神采奕奕地来到学校，却精疲力竭地回到家里”，“我天天告诉自己我要心平气和地度过这一天。
我要尽量不让自己被激怒、发脾气。
但最后我都不能克制自己”，相信这是很多教师曾有过的经验。
古时有人称教育活动为“春风化雨”，曾几何时却演变得如此“剑影刀光”。
这让我们不得不思考这个问题：什么样的课堂管理才是有效的呢？本文就此提出有效课堂管理的几种策略，仅仅是抛砖引玉和给大家带来思考而已，我坚信我们的老师在今后的工作和学习中会结合本校学生和自己的教育教学实际，创造出更多更有效的课堂教学管理方法或策略。
二．问题的提出：课堂管理亟须研究新一轮基础教育课程改革，不只是课程目标的转变、课程结构的革新、课程内容的调整，同时还要求实现课程实施方式的彻底变革，真正从以知识为本、以教为中心的传统教学模式，转变为以学生发展为目标、以学生自主学习与探究为主体的新型教学模式。
唯有使教学真正成为学生自主学习、主动探究、合作交流的主体活动过程，才能实现理想的课程目标，发挥理想的课程功能，促使学生的全面和创造性发展。
课堂管理是课堂教学的一个基本要素，构建以生为本的主体型教学模式，倡导自主、探究、小组合作的学习方式，必然要求对课堂管理进行深入的反思和革新，必然要求以体现新课程理念的课堂管理来支持教学的革新。
毋庸讳言，无论在教育研究还是教学实践中，我们对课堂管理还研究得很不够，一些教师在教学过程中没有明确的课堂管理的理念和目标，只有严肃课堂纪律、维持课堂秩序的一般行为。
从新课程的价值取向和目标追求来审视，当前的课堂教学中普遍存在着许多影响教学效益、影响学生发展的课堂管理问题。
课堂教学活动主要在教室进行，但教室不等于课堂。
简言之，课堂是教师组织和引领学生开展学习活动的、教与学互动的一种组织形式，一个活动过程。
这个活动过程是教师与学生、学生与学生之间传递信息、对话交流、发展认识的生命活动。
因此，课堂管理，不是简单地以课堂纪律规范学生的行为，而应该是对课堂教学活动过程，对教与学的行为进行有效的组织、协调和控制。
通过科学的、机智的课堂管理，通过对课堂上各种行为和关系的合理调控，才能营造平等、和谐、严肃、活泼的学习氛围，才能激发学生主动学习的热情和潜能，真正实现有效教学、高效教学，从而引领学生逐步形成良好的学习品质，在学习中学会学习。
研究表明，有效的课堂教学管理策略与学生的成绩呈正比。
然而传统课堂管理主要是强调纪律，以及针对学生违反课堂纪律所采取的具体措施。
许多新教师将时间和精力主要集中在课堂管理上，而无法注重教与学的过程。
库宁20世纪70年代的研究将注意力从应对性的惩戒策略转向前瞻性、预防性的课堂管理。
他认为，有效的预防性的课堂管理包括制定清晰的规则和可预见的日常程序、监督学生行为、预测可能出现的问题并及时应对。
显而易见，最有效的课堂管理者是那些能预防问题产生的教师。
威森斯对500所纪律形象良好的学校进行了调查，研究这些学校防止暴力和冲突的方法。
他发现，这些学校在控制课堂纪律方面的共同特点是，将教育重点放在如何预防不良行为的发生上，而不是强调如何实施惩罚；强调问题的解决而不是只注重表面现象。
前瞻性的课堂管理本质应该不仅是一种结果(实现教学目标)，而是一种过程（运用各种策略），通过教师的教育理念和教育哲学观形成师生间和谐有效的课堂管理方式。
三．“有效课堂教学”的理论（一）对有效课堂教学的理解什么是有效课堂？在设定的时间范围内，运用一定的教学策略完成预定的教学目标，并获得预期效益的最优化，使学习者与传授者双方获得最大的进步与发展。
这就是有效课堂。
正如教育家布鲁姆说：“有效的教学，始于期望达到的目标。
学生开始时就知道教师期望他们做什么，那么，他们便能更好地组织学习。
”1. 有效课堂教学关注学生的进步或发展：首先，要求教师有“对象”意识。
教学不是唱独脚戏，离开"学"，就无所谓"教"，也就是说，教师必须确立学生的主体地位，树立"一切为了学生的发展"的思想。
其次，要求教师有"全人"的概念。
学生的发展是全人的发展，而不是某一方面(如智育)或某一学科(如英语、数学等)的发展。
教师千万不能过高地估计自己学科的价值，而且也不能仅把学科价值定位在本学科上，而应定位在对一个完整的人的发展上。
2. 有效课堂教学关注教学效益，要求教师有时间与效益的观念：教师在教学时既不能跟着感觉走，又不能简单地把"效益"理解为"花最少的时间教最多的内容"。
教学效益不同于生产效益，它不是取决于教师教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。
3. 有效课堂教学也要关注可测性或量化：如教学目标尽可能明确与具体，以便于检验教师的工作效益。
4. 有效教学需要教师具备一种反思的意识：要求每一个教师不断地反思自己的日常教学行为，持续地追问“什么样的教学才是有效的？”、“我的教学有效吗？”、“有没有比我更有效的教学？（二）有效课堂教学的几个误区：1．老师越“认真”越有效2.“灌”得越多越有效3.“磨”得越多越有效不难看出以上三点都是从教师方面如何“教”出发。
有效的教学是不能把教师的教与学生的学割裂开来的。
对于学生来说，教师不仅是教的权威，也是决定他们如何学的权威。
教师必须在课内外注意观察学生的学，了解学生的学，研究如何科学地指导学生学会学习。
其实，课堂教学有没有效益，并不是指教师是否“认真地教完”内容，而是指学生是否“学到”、“学好”了。
如果学生不想学或者学得没有收获，即使教师教得再辛苦也是无效教学。
同样，如果学生学得很辛苦，但没有得到应有的发展，也是无效或低效教学。
同样，有人认为只要给学生多“灌”一点，自感课堂教学的效益就高。
而知识非同货物，哪能从老师的脑袋完整无损地被搬进学生的脑袋？简单地把“效益”理解为“花最少的时间教最多的内容”。
教学效益不同于生产效益，它不是取决于教师教多少内容，而是取决于对单位时间内学生的学习结果与学习过程综合考虑的结果。
教师的一番苦心，往往换来的却是适得其反的学习效果，更糟糕的是向学生灌得越多，养成学生越不愿意动脑，造成恶性循环。
另外，加班加点去“磨”学生，是部分中小学教师提高教学成绩的“法宝”。
实践证明，苦教、苦学、苦考确实可以在一定程度上提高学生的考试成绩，但是考试分数并不全等于教学质量，因为教学质量不仅包括学生的分数，更包括使学生终身受益的自学能力、学习方法、学习兴趣、学习习惯和健全的人格等。
苦磨出来的学生，即使一时可以获得比较高的分数，但是往往无后劲，日后也难有作为。
（我个人认为我们蓝天中学目前的生源质量较差，有时需要采用这种“磨”方法才能提高教学质量。
）由此可见，唯一能提高课堂教学效率的是调动学生的主动性。
若失去他们的大力配合，一切都是低效的，有的甚至是无效的。
教师若能注重研讨如何科学指导学生学会学习，则学生在学习中就会少了许多盲目蛮干的成分，学生必然注重讲究学习方法并在学习的过程改进学习，从而有效提高学习成绩，提高综合素质。
（三）课堂管理：决定教学的成败一般情况下，教师往往特别注重对学科教学内容的研究，却忽视研究如何才能有效地实现教学信息的传递。
在推进新课程教学改革中，一些教师虽然转变了教育观念，却忽视了以新课程教学理念为指导研究课堂管理策略。
许多教师对“课堂管理”这一概念并不陌生，但是存在着认识上的误区，认为课堂管理主要就是要求学生遵守课堂纪律，具体来说就是要求学生在课堂上不能讲话，不能做小动作，不能乱跑乱动等等，这样的课堂管理不仅是浅层次的，而且坚持的是以教师为中心，不能让学生成为课堂学习的主人。
在教学管理中，我们不难发现，同一学科的教师，在大家都不善于进行科学的课堂管理情况下，可能是钻研教学内容比较深刻又全面的教师的教学成绩更好，但是在教师理解研究学科知识大体相当的情况下，则是善于进行科学课堂管理的教师的教学成绩更好。
教师所掌握的知识对他所从事的教学工作来说当然是基础，是至关重要的，但是，如果教师不善于管理课堂，那么他的知识便很难有效地传递给学生。
在课堂教学改革中，我发现有的教师在听课时，只注意听讲授的内容，忠实地在听课笔记上记录着板书提纲、解题过程，却不注意认真观察课堂上教师是如何与学生沟通、对课堂活动的各个方面是如何发动、如何控制的，不注意思考课堂教学比较成功的教师为什么能成功地实现师生之间教学信息的传递与交换，因而在这样的听课中，教师并没有真正学到提高教学水平的本领。
课堂上教师坚持以学生为中心，有效地激发学生，在相互尊重、相互信任的基础上与学生进行有效的教学信息交流，在建立良好师生关系和同学关系的基础上师生共筑健康的课堂纪律和其他课堂行为标准，才能实现教学效益最大化。
因此，在深入推进课堂教学改革中，在促进教师确立新课程教学理念的基础上，必须积极引导教师研究以学生为中心的课堂管理策略，从而在真正意义上提高教育教学质量。
四．实施有效的课堂管理，提高课堂教学效率的策略探讨美国学者布罗菲给课堂管理下了一个精致而周到的定义: 出色的课堂管理不仅意味着, 教师已经使不良行为降到最低程度, 促进了学生之间的合作, 并能在不良行为发生时采取有效的干预措施; 而且意味着课堂总是持续着有意义的学习活动, 整个课堂管理制度( 包括但不限于教师维持纪律的措施) , 都是为了使学生参加有意义的学习活动达到最高程度, 而不只是为了将不良行为降到最低程度。
“三分教学，七分管理”这句话的意思是说在一线教学活动中，有效的课堂管理是实施有效教学的关键。
在教学中，经验丰富的教师首先关注的是如何更有效的进行教学管理，从而实现事半功倍的效果。
怎样才能有效实施课堂管理呢？（一）精心设计教学内容，使课堂教学井然有序。
