实施精细化管理,提升初中德育有效性——谈德育的精细化

龙源期刊网 实行精细化管理，提升初中德育工作有效性作者：李华来源：《内蒙古教育·理论版》2019年第08期摘要：初中是学生大脑飞速发育的阶段，学生对新事物的接受能力比较强，但是在接受新事物的过程中，学生很容易受到外界事物的诱惑。

如何抵制住这些诱惑，让学生在学习新事物的过程中保护好自我？需要教师加强对学生的德育。

在对学生进行德育的过程中，要注意采用合理、有效的教育手段，要将德育渗透到教育的每个方面，采用精细化管理，不断提升初中德育工作的有效性。

关键词：精细化管理初中阶段德育工作【中图分类号】G 【文献标识码】B 【文章编号】1008-1216（2019）08C-0024-02近几年来，德育理念深入每位教育工作者的心中，德育是培养学生道德素质的关键，为初等教育大众化作出了贡献。

为了符合初中生的学习特点，教师可以从教育方式和教学理念抓起，争取把德育理念渗透到学生学习的方方面面。

教育工作者要采用精细化管理方式，在保持学生日常学习不受干扰的情况下采用德育手段，提升初中德育工作的有效性。

一、渗透精细化管理对于提升初中德育工作有效性的作用为提升初中德育工作的有效性而实行精细化管理，是在多年教学改革和探索的基础上，根据初中教学的要求和培养目标而选择的。

对初中学生来说，实行精细化管理更加符合其学习特点和生活习性，初中生的抗压能力和辨别是非能力不太强，身心发育还不太完善，可是初中生对于事物的好奇心比较大，很容易沾染一些不良习气。

针对这种情况，对初中学生实行精细化管理非常重要。

精细化管理方式主要有三个重要性质，分别为管理规范化、管理细致化和管理个性化。

教师可以对初中生实行精细化管理，把德育理念渗入每位初中生的心中，让初中生深切感受到德育的重要性。

另外，德育是一项比较烦琐和复杂的工作，德育工作做起来也比较困难，涉及的内容也比较多，结合初中生叛逆的心理，德育工作更为困难，实行精细化管理是最合适的。

精细化管理可以促进德育工作的发展，采用精细化的管理方式，让德育理念渗入初中生学习的方方面面，有利于提高初中生的道德意识，转化为素质，虽然初中生尚未正式进入社会，但是仍可以在学习生活中找到提高社会道德意识的方式。

实施精细化管理,增强初中德育工作有效性随着社会的不断发展和进步，学校的德育工作也日益受到重视。

特别是初中阶段，学生正处于青春期的关键阶段，德育工作的重要性更加突出。

实施精细化管理，增强初中德育工作的有效性成为当前教育工作的一个重要课题。

本文将从实施精细化管理和增强初中德育工作有效性两个方面进行探讨。

一、实施精细化管理1.建立健全的管理制度精细化管理的第一步是建立健全的管理制度。

学校可以依据教育部门的相关文件和要求，结合学校的实际情况，制定一系列科学合理的管理制度，包括德育管理制度、学生管理制度、教师管理制度等。

这些制度要具有可操作性和实效性，能够指导教育教学工作的开展，有利于提高德育工作的有效性。

2.明确工作目标和任务精细化管理要求学校明确德育工作的目标和任务，制定具体的工作计划和分解任务，明确责任人和完成时间，确保各项任务落实到位。

只有建立了明确的目标和任务，才能有针对性地开展德育工作，提高工作的效率和效果。

3.加强信息化建设信息化是精细化管理的重要手段之一。

学校可以充分利用现代化技术手段，建设信息化平台，收集、整理和管理相关的德育工作信息。

通过信息化手段，可以及时了解学生的思想状况和行为举止，为做好德育工作提供数据支持和科学依据。

4.加强监督和考核实施精细化管理，还要加强对德育工作的监督和考核。

学校可以建立相关的监督机制，定期对德育工作进行检查和评估，发现问题及时纠正，形成长效的管理机制。

还要建立健全的考核机制，对于工作成绩优异的个人和集体要进行表彰奖励，激励广大教师和学生投入到德育工作中。

二、增强初中德育工作有效性1.注重思想政治教育德育工作的核心是思想政治教育。

初中是学生思想观念形成的关键时期，学校要注重思想政治教育，引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观，增强学生的爱国主义精神和社会主义意识，培养学生积极向上、真诚待人、勤奋好学的良好品质。

2.加强个性化教育每个学生都是独特的个体，德育工作要因材施教，注重个性化教育。

实施精细化管理,增强初中德育工作有效性随着社会的发展和教育理念的转变，德育工作在学校中的重要性日益凸显。

初中德育工作不仅是学生道德品质的培养，更是学生成长成才的基石。

如何增强初中德育工作的有效性，提高学生道德修养水平，成为当前学校教育工作中需要着重关注和解决的问题。

要增强初中德育工作的有效性，首先要实施精细化管理。

精细化管理是一种全面、科学、系统性的管理方式，要求学校在德育工作中要注重细节，做到合理规划、精心设计、科学实施、认真落实。

在实施精细化管理的过程中，需要从以下几个方面入手：一、明确德育目标。

学校要根据学生的实际情况和教育要求，确定德育工作的总体目标和具体任务。

明确德育目标是进行有效德育的前提，也是德育工作始终保持正确方向的保证。

明确德育目标有利于学校制定切实可行的德育计划，为德育工作提供有力保障。

二、建立健全的管理制度。

学校要建立完善的德育管理制度，包括德育工作程序、考核评估制度、德育课程设置等内容，确保德育工作有序开展。

建立健全的管理制度能够提高学校德育工作的规范性和科学性，保证德育工作有序进行，使每个环节都能够得到有效的管理和支持。

三、加强师资培训。

学校要重视德育师资队伍建设，加强德育师资的培训和提高，提高德育教师的水平和素质。

只有具备较高的专业素养和良好的道德风范的德育教师，才能够有效地引导学生，提高德育工作的有效性。

四、注重德育课程建设。

学校应根据学生的年龄特点和成长需求，设计合理的德育课程，注重培养学生优秀的道德品质。

德育课程建设要有针对性，针对学生发展的特点，制定合理的学习内容和教学方法，使学生能够在学习中获得有效的道德教育，增强道德修养。

五、强化家校合作。

学校应积极推动家校合作，加强家长对学生德育工作的支持和配合。

学校和家长要共同关注学生的德育问题，共同为学生的健康成长贡献力量。

家校合作是提高学生道德素养的有效途径，只有学校和家庭密切合作，才能够形成强大的德育合力，最大程度地提高德育工作的有效性。

实施精细化管理,增强初中德育工作有效性随着社会的发展和教育的进步，初中德育工作也逐渐受到重视和关注。

为了保证初中学生的健康成长，增强初中德育工作的有效性，必须实施精细化管理。

下面，我们将从以下几个方面来探讨如何实施精细化管理，提高初中德育工作的质量。

一、重视实践和细节管理实施精细化管理的关键是重视实践和细节管理，运用科学的方法和手段，细致入微地管理德育工作的每一个环节。

要注重学生情况的了解，有针对性地制定计划和方案，及时调整和完善教育措施，确保教育工作的有序开展。

同时，注重细节管理，做好各项细节工作，为整个教育管理工作奠定坚实的基础。

二、科学制定职责分工与流程管理实施精细化管理，需要科学制定职责分工与流程管理。

通过详细分析每一个环节的特点，确定每个人的职责与任务，并进行分工管理。

在教育过程中，每个参与者都应按照工作流程进行操作，确保工作的有序推进。

同时，对工作过程进行监督和评估，及时发现问题并进行纠正。

三、设置规范的考核和评价机制实施精细化管理，必须制定规范的考核和评价机制。

通过对教育工作进行量化评估，及时反馈考核结果，对教育管理过程进行优化和调整。

同时，制定评价准则，鼓励符合要求的个人和团队，提升教育的质量和效率。

四、加强师资培训和专业素质提升实施精细化管理，还应加强师资培训和专业素质提升。

只有教师具备了较高的教学和管理水平，才能对学生进行更好的德育教育。

因此，教师应不断提高自己的专业素质，积极参加教育和管理培训，学习新的教育理念和方法，将其应用到实际教育工作中。

五、推行信息化技术与数字化平台实施精细化管理，可以借助信息化技术与数字化平台的力量，提高初中德育工作的效率和质量。

通过信息化技术的应用，能够有效的解决教育管理中的一些问题，提高管理的科学性和精细度。

同时，推行数字化平台，能够帮助教育者更加直观地了解学生的情况，制定更加科学的教育方案，掌握教育进程和成效，为德育工作提供全方位的支持。

以上几点，是实施精细化管理，增强初中德育工作有效性的关键。

实施精细化管理,提升初中德育有效性作者：骆松裕来源：《教育周报·教育论坛》2019年第42期摘要：德育精细化是“用心工作，爱心育人，真心服务”的教育思想在管理中的具体体现作为主管学校德育工作的副校长，结合管理经验和学校的实际情况，简单谈谈德育精细化的必要性以及德育精细化管理的实施。

关键词：精细化管理;初中德育;有效性精细化管理作为一种全新的理念和文化，其主要作用就是能够降低管理过程中产生的能耗和成本。

而德育的精细化是指在经济教育的基础上使得德育教育发挥出最大的作用，以此来推动学校的发展，师生的进步。

一、德育精细化的必要性在初中德育教学中实施精细化管理，能够帮助初中德育教学解决很多管理方面的问题。

首先，德育精细化主要是对初中生进行管理。

初中生所处年龄阶段心智还不够成熟，极易受到各方面因素的影响，尤其是在当前人本主义思想时代，学生的人身安全问题是学校教育中的重点问题。

如果在中学生管理过程中过于概括和笼统，那么将会影响到学生的人身安全和健康成长，还会牵连到家庭的和睦和社会的稳定;其次，德育精细化对于人才培养来讲至关重要。

具备健康人格对于学生来讲是非常重要的，其不仅有助于学生建立良好的道德修养，还有助于学生今后在社会中的生活和工作。

学生只有具备健康人格，建立自信心，敢于面对生活中的困难，才能够更好的成长和发展。

从学生实际情况来看，学生在学习和生活中往往会遇到各类难题，如果在这种情况下，学生不能建立足够的自信和勇气，那么将会使得自己逐渐步入学习困境当中，这将会成为今后成长道路的一个绊脚石。

所以，在教学过程中必须要对德育教育提高重视，注重对学生心理素质的培养，帮助学生建立强大的自信心和自尊心，只有这样才能够让学生持有更大的勇气去面临更多的挑战，有助于学生今后的成长和发展。

学校是人才培养的主要根据地，而德育教育则是促进学生发展的关键。

因此，学校必须要加强对学生的德育教育，实现德育精细化管理;最后，自新课程改革以来，德育精细化已经成为其中不可缺少的一项内容。

实施精细化管理,增强初中德育工作有效性随着社会的不断发展，初中德育工作在学校教育中扮演着越来越重要的角色，如何进一步增强初中德育工作的有效性，成为当前教育领域面临的一个重要课题。

实施精细化管理，是提升初中德育工作有效性的重要途径之一。

本文将从精细化管理的概念、意义以及实施方法等方面进行阐述，并探讨如何应用精细化管理的理念，以提升初中德育工作的有效性。

一、精细化管理的概念精细化管理，顾名思义，就是将管理工作做到更加细致入微、精益求精。

它强调工作的每一个环节都要做到精准、精心，让管理工作更加有效、更加高效。

精细化管理是管理学中的一个重要概念，它来源于日本汽车工业的质量管理理念，后来被广泛引入到企业管理、学校管理等各个领域中。

1.提升工作效率。

精细化管理要求对工作的每一个环节进行精心设计和管理，避免浪费和重复，从而提升整体工作效率。

2.提高绩效质量。

精细化管理注重细节，提高了工作的质量，并且可以对工作进行更加细致的监督和检查，确保工作质量的稳定和提升。

3.降低成本。

通过对工作的精细管理，可以减少浪费和资源的不必要消耗，从而降低了成本，提高了绩效。

4.增强组织竞争力。

精细化管理能够提高组织的整体执行力和反应速度，增强了组织的竞争力和抗风险能力。

1.明确目标。

精细化管理首先需要明确工作的目标和要求，要求工作人员充分理解和认同工作目标，确保工作的方向性和一致性。

2.精细化分工。

根据工作的特点和要求，对工作进行细分和分工，明确每一个工作环节的责任人和具体任务，确保工作的流程化和有序化。

3.规范操作。

建立规范的操作流程和标准，确保每一个工作环节都能够按照标准化的要求进行，避免随意性和不确定性。

4.强化监督。

通过建立有效的监督机制，对工作的执行情况进行实时监控和反馈，及时发现和解决问题，确保工作的有效执行。

5.优化资源配置。

合理配置和利用各种资源，包括人力资源、物资资源和财务资源等，确保资源的合理利用和最大化效益。

实施精细化管理，提升初中德育有效性摘要：教学工作中的精细化管理主要面向学生的课前、课中、课后学习阶段上的表现，在与德育教育工作相结合的基础上，精细化管理的各个环节也发生了一定变化，而教师应基于不同教学主题，以精细化管理为视角，使学生可以在不同环节的学习活动中，顺利完成相应的学习目标。

通过该种教学管理模式的转变，使学生可以在当前的德育内容学习上，逐步提升自身对该方面理论内容的理解。

本文从精细化管理的内涵上，对初中德育教育工作的开展方式与优化途径等方面展开不同角度探究，旨在通过相关理论研究成果进一步提升当前德育教育工作的整体质量。

关键词：精细化管理；德育教育；初中一、引言初中阶段的德育教育内容主要涉及道德品质素养、思想价值观念教育与学习观念教育等内容，对于学生的身心成长而言具有重要作用。

因此，为保障当前德育教育工作开展的有效性、针对性与合理性，教师应重视精细化管理的重要性与开展方式，由此在一定程度上实现较好的德育教育优化。

二、优化德育教育的开展模式大多数德育教师在德育教学过程中只注重向学生传授德育理论知识，使学生难以理解其深层含义。

长期以来，学生会放弃对德育知识的学习。

因此，德育教师需要运用科学合理的教学方法，结合实际活动，开展德育，让每一个学生都积极参与其中。

在课前阶段上，教师先行引导学生学习德育方面的相关内容，如传统美德、爱国主义思想与爱党敬业思想等，在课中或者课外阶段的精细化管理工作上，可积极引导通过理论实践的方式学习德育内容，由此在优化教学流程的基础上，进一步拓展德育教育的舞台，使学生可以站在不同角度上体会、感悟与学习德育内容。

德育教育与习惯的养成相似，但比后者需要的时间与教育投入较多、较高。

习惯的养成需要将近一个月的时间，而一个人品德、思想观念与法律观念等方面的教育，往往需要较长一段时间进行学习与培养。

德育教育作为很重要的素养教育、观念教育与品德教育，在基于课程理论知识教育的过程中，一般需要明确德育教育具有持续性的特点，以此在一定程度上确保学生素质、观念与品德方面的教育能够得到较好落实。

实施精细化管理提升初中德育有效性--谈德育的精细化摘要：精细化是一种理念，更是一种管理手段。

将这一手段运用到初中德育管理中，既能使教师努力工作，又能使学生努力学习。

因此，教师可以将精细化管理的理念引入学校，改变原有教学方案中的一些不足，进而提高德育教学的有效性。

关键词：精细化；德育；有效性初中德育工作的开展是一项必然工作，而精细化管理的理念可以使得德育工作的开展变得更加顺利，所以教师一定要掌握其中理念，将其作为首要的任务加以引导。

当然，精细化管理的理念可以提高工作的有效性，也可以让孩子处于主动学习的状态，进而做到丰富课堂的有效性。

一、初中德育教学的现状初中阶段的学生正处于一个发展的关键时期，这给每一位教师来说都带来了挑战。

因为学生的身心发展还不是很成熟，但在此阶段，学生已经拥有了自我的观念，不管是成熟感也好，有质感也罢，都孩子带来了一些矛盾的状况，学生希望自己学习的旅途中能够变得自由一些，也可以变得无拘无束，可是社会所呈现出来的内容是让孩子沉闷而又繁琐复杂地接受一些知识，这与学生最初的想法是不一致的。

而这些情况一旦出现，就给初中教师带去了很多挑战。

所以针对这种状况的出现，大部分教师都会采用多种多样的手段去管理学生，去引导学生、去教导学生，但这样管理方法的出现，却忽略了学生是一个单独的载体。

换句话来讲，这个时期的孩子具有很强的创造力，不能在管理的过程中阻碍学生能力的发展，可实际的教学环节，很多学校不是为了提高成绩，就是为了提高学生的其它方面特点，将德育工作放在班主任身上，甚至是班主任指示将德育放在一个小小的部分，这就很容易导致学生对德育内容产生一种忽略的状态，单一而又不受重视的德育自然而然不会成为教师的目标。

很多学生在此种环境下，既没有认识到德育的有效性，也没有真正地成为一名德育背景下所引导出来的优秀学生。

二、实施精细化管理提升初中德育有效性策略（一）开展德育活动教师既然已经作为学生学习的引领者，自身的德育素养也是学生成长的源泉和动力。

实施精细化管理,增强初中德育工作有效性随着社会的不断发展和进步，德育工作已经成为中小学教育中极其重要的一环，使学生在学习知识的同时，也要培养正确的道德观念和行为习惯，使他们成为具有健康人格和积极社会责任感的人。

那么，如何实施精细化管理，增强初中德育工作的有效性呢？本文将分享以下几点建议。

一、德育工作的目标明确初中德育工作是一项全面、系统、长期的任务，所以，需要明确目标。

德育工作的目标应该是制定贯穿于初中学生日常学习抓手的德育计划，并针对不同年级和年龄段的学生，采用不同的教育方式，进行适当的德育宣传和教育。

比如，针对初一、初二的学生，可以通过课内讲解、德育主题班会、文化活动等形式，向学生宣传和引导正确的思想和行为；针对初三学生，可以通过社会实践、社团活动、专题授课等形式，让学生更好地吸收和实践道德知识；同时，也可以通过每个月例行举行的德育考评，鼓励学生多积累一些优秀品质和良好习惯。

二、意识到德育工作的实际意义德育工作的意义在于培养学生正确的道德观念和行为习惯，形成一个良好的校园文化。

做好初中德育工作不仅可以帮助学生在个体层面上实现成才，也可以加强学校各种活动和师生之间的关系，有助于塑造积极健康的校园文化气息，实现校园和谐共建的目标。

三、加强德育工作成效的监督和评估德育工作是一个长期性的任务，但是效果的评估却是一个短期性的任务。

在德育工作的实施过程中，需要制定量化的评估标准和方法，对德育工作的成效进行不间断地监督和评估，及时反馈并进行必要的调整。

监督和评估既可以是内部的，也可以是外部的。

比如，可以针对德育工作的每一个环节和时间节点，由德育工作相关负责人和老师进行监督和评估；也可以通过校内或者校外组织的德育考评等方式，对德育工作进行外部评价。

四、提高教师德育水平教师的专业态度，理论水平和思想觉悟决定了德育工作的有效性。

因此，提高教师德育水平是必要的。

一方面，学校应该加强对教师德育教育的培训，不断提升教师的德育意识和德育知识；另一方面，学校应该激发教师的信心和热情，让他们在日常教育教学过程中，注重学生身心健康和道德素质的培养和引导，并适应不同年龄阶段学生的成长和发展需求。

实施精细化管理,增强初中德育工作有效性
精细化管理是一种有效的管理方式，可以有效提高初中德育工作的有效性。

通过实施
精细化管理，可以使德育工作更加系统化、科学化、规范化，达到更好的教育效果。

要加强德育工作的组织和领导。

学校要明确德育工作的目标和任务，制定德育工作的
计划和年度目标，并明确责任部门和责任人。

要加强对德育工作的监督和指导，及时发现
问题并对问题进行解决，确保德育工作的连续性和有效性。

要做好德育工作的基础工作。

包括制定德育工作的规章制度和管理办法，明确德育工
作的要求和标准；建立德育档案，全面记录学生的德育情况，便于及时了解学生的成长和
发展情况；建立德育考评制度，对学生的德育成绩进行评价，激励学生积极向上。

要加强师资队伍建设。

提高德育教师的专业素养和教育技能，加强他们对德育工作的
认识和理解；建立健全德育教师培训机制，定期开展德育教师培训，提高他们的教育教学
水平和德育能力；优化德育教师的工作条件和待遇，提高他们的工作积极性和主动性。

要注重德育工作的细节和实效。

从细节抓起，注重培养学生的良好习惯和行为规范；
采用多元化的德育教育方式，充分调动学生的积极性，提高德育工作的针对性和可操作性；加强德育工作的宣传和推广，广泛倡导良好的道德风尚，营造良好的德育氛围。

实施精细化管理是提高初中德育工作有效性的有效途径。

通过组织和领导、加强基础
工作、师资队伍建设和注重细节和实效，可以使德育工作更加科学化、规范化、针对性强，从而提高德育工作的有效性，培养更多优秀的社会主义建设者和接班人。