董事长某年元旦致辞
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企业董事长元旦致辞(通用14篇)企业董事长元旦致辞 1尊敬的各位同仁,女士们、先生们:“律回春晖渐,万象始更新”。
弹指一挥间,某某年已迈着坚定的脚步离我们远去,某某年款款向我们走来。
辞旧迎新,我们的企业走过了波澜壮阔的一年。
值此元旦佳节来临之际,我谨代表某某公司董事会,向一年来辛勤奋战在工作岗位上的全体同仁及给予你们默默支持和关怀的家人表示我们最衷心的感谢和节日的问候!祝你们在新的一年里健康、快乐、阖家幸福、心想事成!某某年,是我们企业欢乐与艰辛握手的一年,是我们企业发展很关键的一年。
在过去的一年中,面对原料波动,行情不稳、疾病泛滥、行业危机等问题,我们全体某某人以淡定的气度,智慧的决策,果敢的创新,共同耕耘着我们的企业家园,创造着和谐欢乐的,构建理解与包容的团队。
我们精诚团结,勤奋工作,用我们的心血和汗水,突破困境,逆风飞扬,谱写着史上某某年的辉煌篇章!在过去的一年中,面对畜牧行业的白炽化竞争,我们某某人无惧无畏,勇往直前,演绎着我们“要做就做最好”的企业精神,践行着“致力于和谐新农村建设” 的企业使命,诠释着我们“绿城”独特的魅力和内涵。
在过去的一年中,我们不断致力于企业的创新与发展,成功的实现了企业改制,组建了预混料事业部、添加剂事业部、比盛兽药部和国宏贸易公司,各个事业部均走向了(!)良性发展的快车道。
至此,我们已基本完成农牧集团的'组织框架构建,走向集团化、规模化和综合化的发展之路,因此某某年也是史上具有重要战略意义的一年。
回望过去的一年,所取得的每一分成绩,都是全体某某人辛勤努力和智慧的结晶。
是大家的密切配合、精诚协作,才使企业无论面临什么样的困难,都始终能够稳健前行。
你们是企业最宝贵的财富,最可爱的人,没有你们,所有的成绩都无从谈起。
“共创、共建、共赢、共享”是企业所秉持的价值观,企业是我们大家的,是社会的。
是我们大家施展能力,为家庭、社会创造价值,实现我们社会责任的平台。
企业董事长元旦致辞企业董事长2023年元旦致辞(通用19篇)企业董事长元旦致辞篇1尊敬的各位来宾:大家上午好!首先请允许我代表xx种子公司的全体员工对您的到来表示衷心的感谢和最热烈的欢迎!感谢您对公司的大力支持,有了你们的支持,我们就有了足够的信心,走好脚下的每一步,迎来一个个崭新的年份!引进一个个更加适宜不同地块的好产品,将最好的产品提供给农民朋友,将最大的利益让给我们在座的各位!回首过去峥嵘岁月,欣慰神驰:过去的一年中,公司的全体员工与在座的各位一起,奔走于乡村田野,挥汗如雨,取得了20xx年骄人的销售业绩,公司凭借“xx”独打品种在市场上的知名度越来越高的强劲态势,不仅让农民尝到了籽优肥美的丰收喜悦,更为在座销售朋友提供了广阔的发展平台和空间,在此我谨代表全体员工对在座各位表示衷心的感谢,同时道一声你们辛苦了!展望未来锦绣前程,壮怀激越。
20xx年即将到来,我们与各位一样,期待在新的一年里实现更大的销量,赚取更多的利润,如何实现这个目标,则需要我们团结一心、精诚协作。
我们对下一年的工作充满坚定的信念和决心,我们有很多有利条件和优势。
这几年来在公司强大的后盾以及过硬的产品品质保证下,凭着先进的经营理念,富有成效的营销策略,团结勤奋的营销队伍,在行业和社会上都有着巨大的影响力和吸引力。
特别是今年新品上市,更让整个行业为之振奋,让在座各位充满希望,愿你们把公司与农户间的桥梁作用发挥的更好。
现在我向个位朋友介绍一下我们公司情况,以及市场销售的整体规划!1:健全网络,开发自己的营销渠道。
现在我们已经在建立了多个营销网点2:对重点业务员重点支持,扶持。
从供货,价格,市场划分等各方面给于优先照顾。
公司通过各区域业务人员,作为公司与农户之间的信息纽带和桥梁,保持信息互通,及时处理销售过程中出现的问题,把握市场脉搏。
3:加大宣传力度。
根据各地区的不同情况,及业务人员的实际操作情况,和不同的产品,我们将制定相应的宣传手段,争取最大的宣传效益,让我们的农户从中得到实实在在的效益。
企业董事长元旦致辞企业董事长元旦致辞(10篇)在我们平凡的日常里,要用到致辞的地方还是很多的,致辞讲求文辞不能过于口语化。
致辞的类型有很多,你都知道吗?下面是店铺精心整理的企业董事长元旦致辞,希望能够帮助到大家。
企业董事长元旦致辞1尊敬的各位xx:在这辞旧迎新的时刻,在xx年新年到来之际,我谨代表董事长、副董事长、总公司行政部及我个人名义向公司领导致以崇高的敬礼!向工作在各个岗位上的全体员工及家属致以最亲切的问候和良好的祝愿!恭祝各位新年快乐、身体健康、万事如意!共同祝愿xx事业兴旺!此时,抚今追昔,我们感慨万千;展望前程,我们心潮澎湃。
过去的一年是公司发展史上具有里程碑意义的一年。
即将过去的20xx年,是我公司全面提升管理水平的基础年;是全公司员工迎接挑战、经受考验、克服困难、努力完成出货任务的一年。
一年来,我们在董事长xx、副董事长xx的领导下,以饱满的工作热情和奋发向上的精神状态,卓有成效地开展各项工作,健全和完善了公司管理制度,逐步提升产量、质量、业务量。
以上这些成就,都与全体员工所付出的艰辛和努力密不可分,与我们顽强拼搏、开拓创新、无私奉献的敬业精神密切相关。
在这里,感谢一年来全体xx人的不懈努力!新的一年即将来临,我们在品尝美酒,分享喜悦的同时,还要清醒地认识到:在激烈的市场竞争环境中,我们的企业依然面对广泛的机遇和严峻的挑战。
我们必须抓住新机遇,迎接新挑战,以高度的使命感和责任感来推进我公司的持续发展,全力以赴,打造品牌。
因为有梦,人类社会拥有了灿烂的文明。
同一个梦想,让我们聚首成为了xx人!我们坚信,有公司决策人的正确领导,有全体员工的众志成城,我们的目标一定会实现,我们的企业一定会不断发展壮大,xx人一定能铸就新的、更加壮美的辉煌。
最后,让我们共饮庆功美酒,祝愿各位新年快乐,身体健康,家庭幸福!共同祝愿:xx年更上一层楼,加快实现“xx辉煌,xx永放”的宏伟目标。
企业董事长元旦致辞2各位经理、各位员工:大家晚上好!又逢元旦节,新的一年在人们的期待中开始了。
2024年董事长元旦致辞范本各位领导、各位来宾、同志们:晚上好!今晚我们在这里欢聚一堂,共庆____年元旦佳节。
在这辞旧迎新之际,我谨代表单位党委及我本人的名义,向各位领导的到来表示热烈的欢迎!向单位全体职工及其家属同志们致以节日的问候,并祝大家新年好!即将过去的一年是不平凡的一年,在这一年里公司干部职工团结进取、奋力拼搏,单位的各项工作均取得了令人瞩目的成绩。
成绩的取得,得益于市委、市府、上级主管部门和市有关部门的正确领导,得益于公司干部职工的奋力拼搏,也得益于职工家属的大力支持。
借此机会,我代表单位党委向各位领导、公司干部职工及其家属,表示衷心的感谢!充满希望的____年即将到来。
新的一年里,机遇与挑战并存,希望与困难同在,摆在我们面前的任务仍然十分艰巨。
让我们在党的十7大精神和____指导下,同心同德、艰苦奋斗,我相信,我们的明天一定会更加美好!最后,预祝晚会圆满成功!踏着____年坚实的脚步,我们迎来了万象更新的____年。
值此辞旧迎新、继往开来的特殊时刻,我谨代表总公司的领导、____项目部的领导班子,向艰苦奋战在____项目第一线的工程技术人员、广大工人同志们、管理人员以及你们的家人,致以最亲切的问候和最诚挚的祝福!在这里,祝大家新年快乐,工作顺利,身体健康,万事如意,合家幸福!大家都知道,在即将过去的____年里,我们经过了公司的飞跃发展,也是我们____项目部确定施工的第一年。
回顾____年所走过的历程,我感到很欣慰,也很自豪,我们依据____精神,通过不断的努力,经受住重重考验,克服了种种困难,以超前的策划、务实的拼搏,使各项工作稳步地向前推进,胜利地完成了全年计划。
在此,我再次向大家说声,辛苦了~!今天,在庆祝中华民族的传统节日—元旦节,借着今晚的活动,我们欢聚一堂,共话今昔,欢声笑语,喜迎新春。
凯歌辞旧岁,瑞雪迎新年,满怀对过去一年辛勤耕耘的丰收喜悦,我们更加坚定了迈向新征程的豪迈步伐。
2024年董事长元旦致辞各位领导、各位同事:值此____年辉煌成就的落幕和充满希望与挑战的____年的开启之际,我们齐聚一堂。
在此,我代表中心领导班子,并以个人名义,向大家及你们的家人致以诚挚的新年祝福。
回顾星海文化艺术培训中心成立的____年历程,我满怀深情。
此刻,我最想表达的两个字是“感谢”。
感谢大家用心呵护和热爱星海文化艺术培训中心;感谢大家用青春、汗水和智慧为星海文化艺术培训中心的建设添砖加瓦;感谢大家对我个人的信任与支持,更感谢你们在工作中对我所表现的理解与宽容。
____年,星海文化艺术培训中心在发展道路上取得了重要进展,我们调整了品牌发展战略,明确了发展方向,明确提出“服务是品牌的灵魂”、“服务铸就品牌”等创新理念。
在产品完善与拓展上,我们始终保持警惕,勇于变革,追求卓越。
我们丰富了企业文化内涵,创建了具有星海文化艺术培训中心特色的企业文化活动,如员工大讲堂等。
我们壮大了团队力量,储备了优秀人才,并在管理层面科学构建并优化了领导机制,体现了核心管理层的智慧与坚定信念。
随着____年的到来,我们既迎来了新的发展机遇,也面临着严峻挑战。
我期望每位热爱星海文化艺术培训中心的同事在抓住机遇的能深入思考如何应对挑战、如何不负中心期待、如何提升个人核心竞争力,在星海文化艺术培训中心这个舞台上实现更大价值。
祝愿大家及家人新年快乐、身体健康、财源滚滚、吉祥如意!2024年董事长元旦致辞(二)各位领导、各位嘉宾、亲爱的同志们:晚上好!今晚,我们齐聚一堂,共同庆祝____年元旦佳节,迎接新年的曙光。
在此,我以单位党委的名义及我个人身份,向莅临现场的各位领导表示热烈的欢迎,并向全体单位职工及其家属致以诚挚的节日问候,祝愿大家新年快乐!回顾即将过去的一年,我们经历了诸多挑战,也取得了显著成就。
在公司干部职工的共同努力下,单位各项工作取得了令人瞩目的成绩。
这些成就的取得,离不开市委、市政府、上级主管部门及市有关部门的正确领导,离不开公司干部职工的共同努力,更离不开职工家属的无私支持。
元旦公司董事长致辞(精选6篇)元旦公司董事长致辞篇1尊敬的公司全体员工、各位嘉宾朋友们:大家晚上好!随着20xx年璀璨阳光的到来,我们告别了充满挑战、奋发有为的20xx年,迎来了充满希望、奋发进取的20xx年。
在此,公司向在过去一年来为公司发展付出了辛勤劳动和默默奉献的全体同事们表示衷心的感谢和祝福,并致以最诚挚的新春问候及深深的敬意。
回顾过去的一年是不平凡的一年,也是我们奥龙堡公司成立以来具有里程碑意义的一年,更是我们奥龙堡公司成立十一周年的大喜日子。
站在新的起点上,我们携手一致,展望20xx的奋斗目标和发展蓝图,我们坚信:新的一年、新的希望、新的耕耘,通过全体同事们的共同努力,我们的奥龙堡公司一定能实现新的飞跃、开创公司新的辉煌。
20xx年将为我们征战开拓市场的旅途撑开一片蔚蓝的天空,前进的号角已经吹响,我们奥龙堡强大的联合舰队已经起航。
大海碧波,百舸争流,催人奋进。
新年的阳光是扬帆起航的呼唤,更是催人奋进的号角。
风起扬帆时,能者立潮头!同事们,让我们一起努力吧,在新的征程上乘风破浪,再接再厉!我们不否认,我们也必须充分认识到,在新的一年里我们将面临更多、更新的困难和挑战,但充满挑战的市场也同样蕴育着新的发展和契机。
危机与机遇并存,压力和动力同在。
我们坚信:只要我们公司全体同事能团结一致,同心同德谋发展,互为协作勇向前,我们就一定能在新的一年里开创我们奥龙堡公司新的成就和辉煌。
最后,在此新年之际,公司再次衷心地祝福公司全体同事们元旦愉快、工作顺利、身体健康、阖家欢乐、新年吉祥!元旦公司董事长致辞篇2尊敬的全体员工们:大家晚上好!今天我们在这共度美好的元旦佳节,这是一个蕴含喜悦和温馨的时刻,让我们满怀着对未来的希望,共同迎接更加美好的20xx年的到来。
值此新年来临的前夕,请允许我代表公司的所有管理人员向莅临今天晚会的来宾和全体尊贵人致以崇高的敬意:大家辛苦了!感谢大家一直以来为公司付出的辛勤劳动和做出的卓越贡献,恭祝各位身体健康、万事如意。
元旦企业董事长致辞元旦企业董事长致辞范文(通用20篇)在日常学习、工作抑或是生活中,大家最不陌生的就是致辞了吧,致辞具有很强的实用性和针对性。
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元旦企业董事长致辞1我们最尊敬的朋友:新年好!时光匆匆似流水,转眼又到了新的一年,在过去的20xx年里我们真心的感谢每天有您的陪伴和支持,感谢您的信赖与关爱,在即将到来的双节之际我们真诚的向您说声感谢,并祝福您新年快乐,家庭幸福!20xx年已经过去,但给我们留下了太多的怀念值得回味,更带给了我们很多的经验和能力,我们将会认真总结和萃取,并在新的一年将更加努力的提高我们的运作理念和服务水平,用我们的真诚、专业和智慧为实现我们合作客户的品牌最大利润为目标而更加努力,请相信我们这个优秀的团队,我们已为我们品牌新的一年做好了全部的规划和工作目标,并不断引进新的专业人才加入我们的行列,使我们的各项工作按照计划快速推进!我们一直围绕客户的利益最大化而努力,并且会在新一年加大品牌的创新,更加注重产品的品质,更大的促销力度和更完善的终端会员的服务和支持,更会把教育放在重要位置,为客户的员工提供最前沿和最专业的系统教育和培训,为我们的消费者提供最适合的护肤理念,培养消费者的`品牌忠诚度。
新的一年,新的起点,我们已经准备好,我们更希望得到您的既往的关爱和支持,我们将更优秀!再次祝您及全家:新春快乐!万事如意!生意兴隆!元旦企业董事长致辞2尊敬的全体员工:大家好!首先我怀着一颗感恩的心向多年来辛勤劳动和无私奉献的员工朋友们致以崇高的敬意和诚挚的感谢!对员工家属们的默默奉献和支持表示衷心的感谢!对节假日期间坚守岗位默默奉献的同志们表示衷心的感谢!感谢多年来支持和关心xx事业发展的各界朋友表示衷心的感谢!祝大家在新的一年里,身体健康!家庭幸福!心想事成!马到成功!xx在新年致辞中说“一分耕耘,一分收获。
元旦董事长精彩讲话稿元旦董事长精彩讲话稿(通用14篇)在现在社会,我们使用上讲话稿的情况与日俱增,讲话稿是在公务活动中针对特定场合,面对特定听众发表口头讲话的文稿。
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元旦董事长精彩讲话稿1各位领导、各位来宾,各位朋友们、同志们:xx市xx生物科技有限公司,历经十多年的艰苦创业,开拓进取,不断创新,成为“xx省优质道地药材示范基地”有力带动全市16个乡镇和周边县域的农民发展中药材种植,形成中药材“种植—产品加工(植物提取)—销售”的产业发展链,迅猛发展己成为xx经济发展的缩影。
她的每一进步,每一个成功,有幸得到各地各级政府领导、学术界专家、新闻界和广大消费者朋友对xxxx生物一以贯之的关心、始终如一的期望。
正是这种社会的关心和期望成为支持xxxx生物人自强不息、拼搏进取的精神力量。
展望“十二五”,中国仍处于可以大有作为的重要战略机遇期,国内经济将继续保持长期平稳较快发展。
这既是xx生物加快发展、再上新台阶的机遇期,更是加快转变发展方式、提高发展质量和效益的关键期。
我们将抓住机遇,加快发展,努力建设具有较强国际竞争力的跨国中药材植物提取公司。
根据中国政府确定的“十二五”规划纲要,结合自身业务发展特点及发展阶段,本公司确定了“十二五”发展思路,以科学发展为主题,以加快转变发展方式为主线,按照“做大做强兼顾、更加注重做强做优”和“扬长补短、扬长避短”的战略原则,继续实施资源、市场、一体化、国际化战略,着力推进战略性结构调整,统筹调整中药资源、种植、优化、生物原料和医药原料产品结构,重视新能源的战略发展;着力推进市场开拓,大力发展中药材植物提取,创造更大价值;着力推进资源优化和节能减排,大幅提高资源产出率,推动环境质量的持续改善;着力推进国际化经营,做大做强国际贸易,加快海外业务发展;着力推进科技创新、管理创新、人才队伍建设以及安全环保,为实现可持续发展奠定坚实的基础。
元旦公司董事长致辞2023元旦公司董事长致辞范文(通用6篇)在平凡的学习、工作、生活中,大家都经常接触到致辞吧,致辞讲求文辞不能过于口语化。
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元旦公司董事长致辞1尊敬的各位领导、来宾,亲爱的各位同事:大家好!20xx年,是我们公司极具挑战的一年,在这一年里,我们经历了太多太多,一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。
新劳动法的出台,花生原料的忽涨忽跌,全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇,这令许多休闲食品企业顿陷困境。
我们公司在这种形势下顶风冒雨,怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年,这一年中我们一路披荆斩棘,“路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,我们不怕犯错误,但是我们最怕知错不改,我相信,这天的错误必将成为未来更加辉煌的基础。
沧海横流方显英雄本色,跨越困难证明我们是一支同心同德、能征善战优秀的队伍,因此在那里我代表公司向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢,向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢,向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。
无论将来做到多么强大,我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!展望新的一年,我们依然是豪情满怀,首先是我们要认真的应对当前愈演愈烈的金融危机,信心尤为重要。
中国有巨大的市场潜力、丰富的人力资源和自主创新的潜力,有理由相信,在政府的坚强、正确领导下,我们务必能够战胜危机,重振国内经济发展的信心。
人生难免有冬天!“祸兮福之所倚,福兮祸之所伏。
”失意的时候不于悲观,得意的时候也不于张扬,冬天会不会来临,并不重要,重要的是我们是否有准备好棉袄和食物,只有“未雨绸缪”,做好过冬粮食和棉袄的准备,这才是最重要的,才不至于被动,危机里面有挑战、更有机遇。
危机不可怕,但企业没有准备就真的很可怕。
在国内大环境不利、低廉劳动力成本优势逐步丧失之际,转型也好、升级也罢,都将带来刻骨铭心的阵痛。
元旦企业董事长致辞范文(精选17篇)元旦企业董事长致辞范文篇1尊敬的各位领导、各位来宾、各位同仁:在这辞旧迎新之际,我谨代表公司,向公司系统广大员工、家属和离退休老同志致以节日的问候!向关心支持公司事业的社会各界人士表示衷心的感谢!祝大家新年快乐,阖家幸福,万事如意!xx年,是中国电力工业发展史上具有重大深远意义的一年,是公司组建并正式运转的第一年。
一年来,公司以“三个代表”重要思想统领全局,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓进取,取得了生产经营开门红,为公司持续健康发展奠定了坚实的基矗发展是公司第一要务。
公司在组建初期,就确立了“ ”的工作方针,提出了把公司建设成为要素组合合理、资源配置优化、管理机制先进、经营状况良好、综合实力较强的复合控股型、规模效益型、集团化、市场化、国际化的现代企业集团的发展战略构想,并明确了公司改革与发展的远、近期目标。
在此目标指引下,公司上下本着“坚持发展为本,实现科技领先,构筑人才高低,形成特色”的理念,以“ ”的公司价值观感召员工,立足现有、抢抓机遇,以安全生产为基础,对内“强化管理,提高效益”,对外积极开拓电源点建设,按照确保国有资产保值增值的效益目标和每年“三个四百万”的电源建设目标,奋勇拼搏,扎实工作,经济效益不断提高,发展规模不断壮大。
xx年,是公司进一步夯实基础,谋求发展的关键之年。
我们将继续深入学习贯彻“三个代表”重要思想,进一步解放思想,转变观念,深化电力体制改革,积极探索建立规范的现代企业制度,以改革的精神努力实现存量资产的科学管理和集约经营;以创新的机制大力推进增量资产的理性扩张和健康发展,在全系统开展活动,从强化基础管理入手,扎扎实实提高公司的整体经济效益,大力实施科技兴企战略、可持续发展战略、改革创新战略、人才强企战略、管理竞争战略,大幅度提升公司的核心竞争力,为实现做大、做强公司的目标,进入全国大型企业先进行列而努力奋斗。
电力事业的发展正面临着难得的历史机遇,也面临着前所未有的严峻挑战。
董事长XX年元旦致辞“马驰万里传捷报,羊越千山奏凯歌。
”尊敬的各位同事,新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表华洋集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了25年。
回顾25年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。
在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。
这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。
各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。
对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。
有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。
一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。
富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。
不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。
在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。
这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。
销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。
他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。
今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。
“骏马腾飞成壮举,灵羊起步赴新程。
”新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到华洋的未来和发展,容不得半点含糊。
接下来,我们将在以下三个方面做好工作。
第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的经验,形成销售特色。
第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。
这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。
第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。
管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。
事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。
尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。
最后,祝大家新春快乐,祝大华洋事业再上一层楼!“马驰万里传捷报,羊越千山奏凯歌。
”尊敬的各位同事,新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表华洋集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了25年。
回顾25年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。
在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。
这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。
各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。
对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。
有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。
一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。
富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。
不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。
在销售公司经理层面,我们进一步完善管理机制,推行年薪制,使其收入既与业绩挂钩,但更体现收入相对稳定性,不直接跟随业绩的大起大落。
这充分体现公司对管理干部过往贡献价值的肯定和尊敬,也稳定了他们的收入,更有利于各级干部未来同级岗位的调动轮换。
销售公司经理年薪制的推行,对那些由于常年在一线打拼,但多年没能得到调整、休整,身心已经严重疲惫,目前欠缺竞争力,队伍力量凋零,新老交替青黄不接,在得不到大团队切实的帮扶、支援下,很难再拿得出像样的数据和业绩的干部,有非常重大和深远的意义。
他们是公司的非常珍贵的财富,但他们需要大团队的帮扶,他们需要身心调整,同时,他们也渴望有稳定的收入。
今年下半年,在公司高层的亲自组织策划下,保健食品的引进,扩大了我们的销售思路,丰富了我们的服务内容,使我们的企业焕发了新的活力。
“骏马腾飞成壮举,灵羊起步赴新程。
”新的一年,如何理顺医疗器械和保健品这两者的关系,关系到华洋的未来和发展,容不得半点含糊。
接下来,我们将在以下三个方面做好工作。
第一,要加大医疗器械和保健食品的探索、实验力度,建立“特区”管理,摸索特事特办的经验,形成销售特色。
第二,要建立帮扶团队的机制,市场区域的划分由过去的地域性自然市场转变到按正态分布的80|20原则进行重组,当然,这里也有一个交通就近,管理方便的要求。
这样做的优势是发挥优秀骨干的表率作用和帮扶作用,以先进促落后,使落伍者学有方向,赶有目标,给相对落后的分公司、店面注入新的活力,为大华洋事业的蓬勃发展构建崭新的格局。
第三,要在制度建设上彻底完善管理层,清晰执行层。
管理干部在有较高较稳定收益的前提下,部分继续在一线指挥作战,继续分享管理价值经验;需要平调或提升的,可以安心进行角色的转换,在不同的地方,不同的岗位发挥特长。
事物总是螺旋式上升,波浪式发展的,我们应不断学习,不断在思想认识提升高度。
尊敬的各位同事,新的一年就要揭开帷幕了,让我们团结起来,手挽手,心连心,步调一致的紧跟大华洋的发展步伐,在企业规范发展的道路上取得社会效益、企业效益和个人效益的全面丰收。
最后,祝大家新春快乐,祝大华洋事业再上一层楼!“马驰万里传捷报,羊越千山奏凯歌。
”尊敬的各位同事,新年的钟声即将在华夏天空回荡,值此辞旧迎新之际,我谨代表华洋集团向辛勤工作在健康产业一线的全体干部、员工表示诚挚的祝福,祝愿大家在新的一年阖家欢乐,幸福吉祥,心想事成!今年,我们健康产业已经在全国健康养生行业跃马驰骋了25年。
回顾25年的风雨历程,特别是过去一年的奋力拼搏,我们感慨万千。
在年初第十二期政经塾“坚定不移地走企业规范发展道路,让干部员工有长久安康富裕未来”战略思想的指导下,我们的重点工作做了如下落实:在管理机制方面,实行了店面责任制和一线管理人员销售与管理双重利益体现制度,并进一步完善经理年目标责任制。
这三套管理工具的运行,伴随着绩效管理、正态分布的管理推行,打破了原事业部体制下小锅饭,我们的管理干部和一线员工,都有了施展个人能力和才华的空间舞台。
各级管理者,大家将自己的口袋和饭碗与华洋的事业挂钩,改变工作态度,深入一线统筹和指导工作,用实实在在的数据和业绩说话,其结果,绝大多数人都获得了销售和管理双重利益的体现,充分体现了华洋干部的事业感、成就感,这是其他企业做不到的。
对一线销售人员,由于实行了店面责任制,且分配制度向一线倾斜,总部对新开店承担力度的加强和对新员工扶持力度的加大,特别是绩效管理的推行,员工们都在比学赶帮超,都在自觉争当发动机,以强烈的企业主人翁精神,唱好企业主角这台大戏。
有“绩”有“效”为社会服务,为企业创收,也为个人得利。
一句话,我们的企业形成了以绩效为导向的文化氛围,并在绩效文化的引领下,朝着企业规范发展,员工安康富裕的道路稳步前行,销售收入过万甚至数万的个案和公司层出不穷。
富者越富,锦上添花步步高;后进者,知耻而后勇,奋起直追力争先。
不仅如此,在未来干部人才方面,我们还进一步欣喜地看到,通过绩效管理、赛马机制,涌现出一大批扎实苦干、能出业绩的销售高手和基层干部,这些朝气蓬勃的年轻骨干,未来将在华洋这个不任人唯亲,只任人唯贤,凭能力体现价值、公平公正的大舞台上,不断的施展才华,不断的去体现进一步的价值,不断的提升自己,提升自己的梦想与追求,实现自己的理想、价值、人生精彩。