员工保密协议(示范文本)
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员工保密协议样本甲方:_____公司(以下简称甲方)乙方:_____(以下简称乙方)为确保工作涉及的技术信息和技术资源不被泄露,保护甲方的技术秘密,根据国家和地方有关法律法规,经甲乙双方协商一致,就公司技术秘密保护达成如下协议。
一、保密内容和范围1、乙方在合同期前所持有的科研成果和技术秘密已被甲方应用及生产的。
2、乙方在合同期内研究发明的科研成果。
3、甲方已有的科研成果和技术秘密。
4、甲方所有的技术资料。
5、乙方受聘为甲方工作服务而接触的各种资料信息均为甲方所有,但乙方能举证非属甲方所有的不在此内。
二、协议期限聘用合同期内即解除聘用合同后的三年内。
三、保密费的数额及支付方式甲方对乙方的技术成果给予的奖励,奖金中含有保密费,其奖金和保密费的数额,视技术成果的作用及其创造的经济效益而定。
四、双方的权利和义务(一)甲方的权利与义务甲方为乙方的科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励。
(二)乙方的权利与义务1、乙方必须按甲方的要求从事项目研究与研发,并将研究研发的所有资料交予甲方保存。
2、乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的技术秘密。
3、未经甲方书面同意,乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的技术秘密或者其他商业秘密信息,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
4、未经甲方书面同意,乙方不得接受与甲方存在竞争或合作关系的第三方以及甲方客户或潜在客户的聘用(包括兼职),更不得直接或间接将甲方业务推荐或介绍给其他公司。
5、乙方在为甲方履行职务期间,不得擅自使用任何属于他人的技术秘密或其他商业秘密,也不得擅自实施可能侵犯他人知识产权的行为。
若由此导致甲方遭受第三方侵权指控时,乙方将承担甲方为应诉而支付的一切费用,同时甲方如需因此而承担侵权赔偿责任的,甲方有权向乙方追偿。
(三)竞业禁止义务1、不论因何种原因从甲方离职,乙方应立即向甲方移交所有自己掌握的,含有职务开发中技术秘密和商业秘密的所有文件、记录、信息、资料、器具、数据、笔记、报告、计划、目录、来往信函、说明、图样、蓝图及纲要(包括但不限于上述内容之任何形式的复制品),并办妥有关手续,所有记录均为甲方绝对的财产,乙方将保证有关信息不外泄,不得以任何形式留存甲方的商业秘密信息,也不得以任何方式再现、复制或传递给任何人。
员工保密协议书实模板甲方:_____乙方:_____甲乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》和国家、地方有关规定,就企业技术秘密,公司及客户财产保护达成如下协议:1.保密范围:甲方尚未公开的发展规划、方针政策、经营决策的信息、计划、方案、指令及商业秘密;甲方财政预算、决策报告、财务报表、统计资料、财务分析报告、审计资料、银行账号;甲方的经营方法、状况和经营实力;甲方未公布的人事调动、人事任免;甲方机构的设置、编制、人员名册和统计表、奖惩材料、考核材料;甲方各级员工的个人薪金收入情况;甲方具有保密级别的文件、资料、会议记录、信件、方案、投标书、图片、电脑软件;甲方客户的资料及财产;甲方专有产品技术、新技术(包括设计方案、测试结果和记录、数据资料、计算机程序等)和售后服务技术;销售合同、销售网络、渠道。
2.权利和义务:甲方提供乙方正常的技术研究,开发条件和业务拓展的空间,努力创造有利于乙方发展的机会;乙方未经批准、不准复印、摘抄、随意或恶意拿走甲方秘密文件、电脑软、硬件等;乙方未经批准、不得向他人泄露甲方秘密、信息;乙方应妥善谨慎保管和处理甲方及其客户之机密信息资料及固定资产、如有遗失应立即报告并采取补救措施挽回损失;甲方有义务对乙方在保守秘密,举报泄密或改进保密技术、措施、以及及时防止泄密事故、挽救损失方面成绩显著者、给予奖励。
3.违约责任:乙方违反此协议,甲方有权无条件解除聘用合同,并取消或收回有关待遇;乙方违反此协议,造成一定经济损失,甲方将处以乙方_____万元罚款;乙方违反此协议,造成甲方重大经济损失的,应赔偿甲方全部损失;以上违约责任的执行,超过法律、法规赋予双方权限的,申请仲裁机构仲裁或向法院提出起诉。
4.协议期限:聘用合同期内;解除聘用合同后的____年内。
甲方(盖章):_____ 乙方(签字):_____ 代表人(签字):_________年____月____日 ____年____月____日签订地签订地点:_____ 签订地点:_____ 附件补充合同公司:_____(下称“甲方”)员工:_____先生/小姐(下称“乙方”)下列条款与条件经双方一致协商制订,若有不足之处,由双方协商修订并由甲乙双方签署生效。
员工保密协议简易范本甲方(用人单位)名称:_____法定代表人:_____地址:_____乙方(劳动者)姓名:____ 年龄:_____ 性别:_____ 民族:_____ 户籍所在地:____省____市____县(区)____乡(镇)____村(街)居民身份证号码:_____现住址:_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限。
本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月(日)。
二、无固定期限,自____年____月____日始,其中试用期为____月(日)。
终止劳动合同条件约定如下:(一):______________________________________________。
(二):______________________________________________。
(三):______________________________________________。
三、以完成一定的工作为期限,甲乙双方具体约定如下:_____。
第二条工作内容甲方根据生产工作需要,安排乙方在_____岗位工作,乙方应服从甲方安排,完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定,按月支付乙方的工资报酬,工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的,除全额支付工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下:(一):______________________________________________。
(二):______________________________________________。
员工保密协议模板8篇篇1甲方(公司):____________________乙方(员工):____________________鉴于甲乙双方均为商业实体的重要一方,对于公司业务发展涉及的核心商业秘密及相关技术信息具有重要意义,为保障公司商业秘密不被泄露和滥用,根据中华人民共和国相关法律法规,甲乙双方在自愿平等的基础上,就乙方在公司任职期间及离职后的保密事宜达成如下协议:一、保密内容1. 本协议所指的保密内容,包括但不限于公司的技术信息、商业信息、客户信息、管理策略等所有可能影响公司经济利益或市场利益的信息。
具体包括但不限于以下信息:(详细列举保密内容)二、保密期限乙方在任职期间及离职后一定期限内(如:离职后两年),都应履行保密义务,确保上述保密内容不被泄露和滥用。
具体期限视保密内容的敏感程度和公司实际需求确定。
三、保密责任1. 乙方应严格遵守保密义务,不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间应妥善保管含有保密信息的文件、资料、软件等。
未经甲方许可,不得将这些资料带离办公区域。
3. 乙方在离职后应继续履行保密义务,不得利用在公司任职期间获取的商业秘密为自己或他人谋取利益。
4. 若乙方违反本协议规定的任何条款,应承担由此产生的法律责任和经济损失赔偿责任。
四、保密费用的支付与补偿甲方在乙方在职期间将按照公司相关政策和法律法规支付工资及福利。
对于乙方离职后继续履行保密义务的,甲方将根据具体情况支付保密费用。
具体费用标准及支付方式由双方另行约定。
五、协议解除与终止1. 本协议在以下情况下解除或终止:(列举解除或终止的情况)2. 解除或终止协议后,乙方仍应继续履行保密义务直至保密期限届满。
六、争议解决与法律适用1. 本协议的签订、执行及解释均适用中华人民共和国法律。
2. 双方因本协议产生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
七、其他条款(根据具体情况补充其他条款)八、附则1. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。
员工保密协议书常范本甲方(企业):_____乙方(员工)乙方第一受益人:_____部门:_____身份证号:_____签订时间:____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自签订之日起生效。
甲方(企业):_____乙方(员工):_________年____月____日员工保密协议书常范本(二)甲方:_____医院乙方(员工):_____ 身份证号:_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统,为了保护患者的个人信息,维护_____医院患者信息安全,更好地维护好_____医院信息系统数据库,乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务,并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密,系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
员工保密协议书示范文本甲方:乙方:甲、乙双方根据《中华人民共和国反不正当竞争法》、《xx劳动合同条例》和《xx有限公司保密制度》以及国家、地方政府有关规定,双方在遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下,就甲方商业秘密保密事项达成如下协议:(一)保密内容1.甲方的交易秘密,包括商品产、供、销渠道,客户名单,买卖意向,成交或商谈的价格,商品性能、质量、数量、交货日期;2.甲方的经营秘密,包括经营方针,投资决策意向,产品服务定价,市场分析,广告策略;3.甲方的管理秘密,包括财务资料、人事资料、工资薪酬资料、物流资料;4.甲方的技术秘密,包括产品设计、产品图纸、生产模具、作业蓝图、工程设计图、生产制造工艺、制造技术、计算机程序、技术数据、专利技术、科研成果。
(二)保密范围1.乙方在劳动合同期前所持有的科研成果和技术秘密,经双方协议乙方同意被甲方应用和生产的;2.乙方在劳动合同期内职务发明、工作成果、科研成果和专利技术;3.乙方在劳动合同期前甲方已有的商业秘密;4.乙方在劳动合同期内甲方所拥有的商业秘密。
(三)双方的权利和义务1.甲方提供正常的工作条件,为乙方职务发明、科研成果提供良好的应用和生产条件,并根据创造的经济效益给予奖励;2.乙方必须按甲方的要求从事经营、生产项目和科研项目设计与开发,并将生产、经营、设计与开发的成果、资料交甲方,甲方拥有所有权和处置权;3.未经甲方书面同意,乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者公布;4.双方解除或终止劳动合同后,乙方不得向第三方公开甲方所拥有的未被公众知悉的商业秘密;5.双方协定竞业限止期的,解除或终止劳动合同后,在竞业限止期内乙方不得到生产同类或经营同类业务且有竞争关系的其他用人单位任职,也不得自己生产与甲方有竞争关系的同类产品或经营同类业务;6.乙方必须严格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商业秘密;7.甲方安排乙方任职涉密岗位,并给予乙方保密津贴。
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务,确保公司商业秘密不被泄露,保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全,明确员工对于保密信息的保护责任,规范员工行为,预防和解决保密纠纷,特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密,包括但不限于:经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等;2. 公司重要的管理信息,包括但不限于:员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等;3. 公司其他需要保密的信息,包括但不限于:内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度,不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息;2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等,防止丢失或被盗;3. 员工不得在工作时间以外,将保密信息用于个人用途或向第三方透露;4. 员工在离职前,应将所掌握的保密信息全部归还公司,并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议,导致公司遭受损失,应承担相应的法律责任,包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等;2. 员工泄露公司商业秘密,公司有权解除劳动合同,并追究员工法律责任;3. 对于涉及公司商业秘密的第三方,员工有义务协助公司维护权益,包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度,明确保密信息的范围和管理责任;2. 公司应加强对保密信息的监管,采取加密、限制访问等措施,确保保密信息的安全;3. 公司应对员工进行保密培训,提高员工的保密意识;4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置,采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字(盖章)之日起生效;2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份;3. 本协议未尽事宜,由双方另行协商解决。
员工保密协议模板甲方(单位):法定地址:法定代表人:乙方:_____ 身份证号码:_____籍贯:现居地住址:_____ 联系电话:_____因乙方现为甲方提供服务和履行职务,已经(或将要)知悉甲方的商业秘密。
为了明确乙方的保密义务,有效保护甲方的商业秘密,防止该商业秘密被公开披露或以任何形式泄漏,根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国反不正当竞争法》、《中华人民共和国民法典》及国务院有关部委的规定,甲、乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则签订本保密协议。
第一条:商业秘密1、本协议所称商业秘密包括:技术信息、专有技术、经营信息和甲方公司列为绝密、机密级的各项文件。
乙方对此商业秘密承担保密义务。
2、技术信息指甲方拥有或获得的有关生产和产品销售的技术方案、计算机软件、数据库、实验结果、技术数据、技术文档、涉及商业秘密的业务函电等一切有关的信息。
3、专有技术是指甲方拥有的技术知识、信息、技术资料、经验、方法或其组合,并且未在任何地方公开过其完整形式的、未作为商业产权来保护的其他技术。
4、经营信息指有关商业活动的市场行销策略、货源情报、定价政策、不公开的财务资料、合同、交易相对人资料、客户名单等销售和经营信息。
5、甲方依照法律规定(如在缔约过程中知悉其他相对人的商业秘密)和在有关协议的约定(如技术合同)中对外承担保密义务的事项,也属本保密协议所称的商业秘密。
第二条:保密义务人乙方为本协议所称的保密义务人。
保密义务人是指为甲方提供相关服务而知悉甲方商业秘密,并且在甲方领取报酬或工资的人员。
甲方向保密义务人支付的报酬或工资中已包含保密费,此处不再重复支付。
保密义务人同意为甲方公司利益尽最佳努力,在履行职务期间不组织、参加或计划组织、参加任何竞争企业,或从事任何不正当使用公司商业秘密的行为。
第三条:保密义务人的保密义务1、保密义务人对其因身份、职务、职业或技术关系而知悉的公司商业秘密应严格保守,保证不被披露或使用,包括意外或过失。
员工保密协议简单范本甲方:_____住所:_____法定代表人(或主要负责人):_____乙方:_____住址:_____居民身份证号码(或其他有效身份证件号码):_____根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规,甲乙双方在合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用等原则基础上,签订本保密协议(以下简称“本协议”)。
第一条职务成果归属甲乙双方确认,在双方劳动合同期间,乙方因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息,有关的知识产权均属于甲方享有。
甲方可以在其业务范围内充分自由地利用这些商业秘密信息,进行生产、经营或者向第三方转让。
乙方应当依甲方的要求,提供一切必要的信息和采取一切必要的行动,包括申请、注册、登记等,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密,有关的发明权、署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外)等精神权利由作为发明人、创作人或开发者的乙方享有,甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。
第二条商业秘密的内容和具体范围包括本协议第一条约定的职务成果等商业秘密在内的、任何可以给甲方带来经济利益或竞争优势且不为公众所知的具体的经营信息与技术信息均属甲方的保密信息,构成本协议的标的。
本协议提及的技术秘密,包括但不限于:技术方案、工程设计、电路设计、制造方法、配方、工艺流程、技术指标、计算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电,等等。
本协议提及的其他商业秘密,包括但不限于:客户情况、客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道,等等。
第三条乙方任职期间的保密义务本条所称任职期间为甲乙双方劳动合同签订期间,劳动合同签订期间与实际劳动权利义务履行期间不一致的,以双方实际履行合同期间为准。
员工保密协议书标准范文甲方(企业):_____乙方(员工):_____乙方第一受益人:_____部门:_____身份证号:_____签订时间:____年____月____日员工保密协议书由于乙方在公司关键部门工作,因工作需要,接触到甲方的商业和管理上秘密,为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项,双方就下列条款达成一致:第一条商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密,其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认,乙方在任职期间,因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等,其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动,协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权(依照法律规定应由甲方署名的除外);并且,乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
甲方给乙方的相应的物质奖励和报酬有如下规定:1)……2)……第三条保密规章和制度乙方在任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的方面时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密。
第四条保密责任除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄漏、传播、公布、发表、传授、转让、交换或者以其他任何方式使任何第三方(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
员工保密协议(示范文本)
甲方(企业):
法定代表人:
地址:
乙方(员工):_________性别:____________
部门:职位:______________
身份证号:_______________________
通讯住址:_______________________
手机号码:电子邮箱:
鉴于乙方在甲方任职,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他有关法律、法规,甲乙双方本着平等、自愿、公平和诚实信用的原则,就乙方在任职期间及离职以后保守保密信息的有关事项,订立本协议。
第一条:保密信息及释义
本保密协议中所涉指的保密信息包括但不限于:
1、业主信息:甲方在经营管理过程中获得的或者因为经营管理需要而收集的,业主(包括产权人、同住亲属、租户、借住人等)个人的全部信息,包括但不限于入住登记表、物业服务合同、装修管理协议、服务记录等各种载体记载的业主姓名、性别、出生日期、身份
证号、户籍所在地住址、住所、婚姻状况、家庭成员状况、收入状况、工作单位、职业、学历、财产状况等。
2、商业秘密:是指不为公众所知悉,能为甲方带来利益的非公开的技术信息和经营信息,以及包括但不限于与甲方或其客户的产品、服务、经营、知识、现有及潜在客户名单和信息、手册、培训资料、财务信息、专有知识、商机和业务事宜等有关的所有信息。
3、技术信息:是指甲方合法拥有或者以其他合法方式掌握的、未公开的、能给甲方带来经营利益或竞争优势、具有实用性且甲方已采取了保密措施的信息,包括但不限于工作计划、技术方案、规章制度、设备设施档案、工作流程、技术指标、数据库、技术报告、检测报告、图纸、技术文档、相关的函电等。
4、经营信息:是指甲方在经营管理过程中形成的,具有独特、有较强竞争力并能带来经济效益,并经甲方采取了保密措施,尚未公开的信息,包括但不限于公司信息、营销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息及其他经营信息。
第二条:保密规章和制度
乙方在任职期间及离职后应遵守甲方的保密制度(具体名称)。
遇到甲方保密规章、制度中未规定或者规定不明确的情况时,乙方应本着谨慎、负责的态度,采取必要、合理的措施,保守其于任职期间知悉或者持有的,任何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的秘密。
第三条:保密责任
除履行职务需要之外,未经甲方事先书面同意,乙方不得泄露、传播、公布、发表、传播、转让、交换或者以其他任何方式,使任何第三人(包括无权知悉该项秘密的甲方职员)知悉属于甲方或者属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密,也不得在履行职务之外使用这些秘密信息。
第四条:保密期限
1、乙方在甲方任职期间应当遵守甲方的规章制度中关于保密的规定,履行保密职责。
未经甲方同意,乙方不得擅自披露和使用保密信息。
2、劳动合同解除或终止,乙方承担保密义务的期限为:
自劳动合同解除或终止之日起的2年期限内。
但业主信息不在此限,基于宪法赋予公民的隐私权,乙方在无合法依据下,终生不得泄露业主信息。
第五条:秘密信息的载体
1、乙方因职务上的需要所持有或保管的一切记录有甲方秘密信息的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、传真、磁带、磁盘、仪器,以及其他任何形式的载体均为秘密信息的载体,归甲方所有,无论这些秘密信息有无商业上的价值。
2、乙方于离职时,或者于甲方提出要求时,应当返还属于甲方的全部财物和载有甲方秘密信息的一切载体,不得将这些载体及其复制件擅自保留或交给其他任何单位或个人。
第六条:法律责任
1、若乙方不履行本协议所约定的保密义务,甲方有权要求乙方立即停止违约行为。
2、若乙方在甲方任职期间违反保密义务,应接受甲方的通报批评、降薪或辞退等处罚;若乙方自甲方离职后违反保密义务,应一次性向甲方支付违约金人民币元。
3、若乙方的违约行为造成甲方的实际损失,乙方应当按照实际损失承担赔偿责任,上述损失赔偿按照如下标准计算:
(1)甲方因乙方的违约行为所受到的直接或间接经济损失。
(2)如果甲方的损失依照前款所述的计算方法难以计算的,损失赔偿额为乙方因违约行为所获得的全部利润;或者以不低于甲方商业秘密许可使用费的合理数额作为损失赔偿额。
(3)甲方因调查乙方的违约行为、追索违约赔偿而支出的,以及为解决纠纷所支付的合理费用,包括但不限于差旅费、交通费、律师费、公证费、司法鉴定费、委托第三方调查费、仲裁费、诉讼费等。
(4)因乙方的违约行为侵犯了甲方的商业秘密权利的,甲方可以选择根据本协议要求乙方承担违约责任,或者根据国家有关法律、法规通过司法途径要求乙方承担侵权赔偿责任。
4、乙方违反保密义务构成犯罪的,由有关部门依法追究刑事责任。
第七条:争议解决
因本协议而产生的任何纠纷由双方协商解决;如果协商不成,任何一方均可以向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第八条:其他
1、本协议正本一式二份,甲乙双方各执一份。
2、本协议自双方签字或盖章之日起生效。
乙方确认在签署本协议前已经详细审阅过协议内容,且完全了解本协议各条款的具体含义,并承诺遵守本协议各条款。
甲方:____________乙方(签字):______________
代表:___________
签字日期:___年__月__日签字日期:____年___月___日
注:1、本协议可作为劳动合同的附件,与劳动合同同时签订。
2、借调、劳务派遣、实习人员可参照签订本协议。
3、各公司应当制定相应的保密制度。
附:单位的保密制度应包括的主要内容
****公司保密制度
为了维护业主(租户)及公司的利益,特制定本项规定,乙方在
任职期间必须遵守甲方的保密规章、制度,履行与其工作岗位相应的保密职责。
一、职工对于在工作中掌握得业主信息、公司的商业秘密等应严格保守秘密,不得以任何方式向公司内外无关人员散布、泄露。
二、严格执行档案管理制度
1、各部门及员工应按照公司的档案管理规定,将工作档案及时归档。
员工不得无故长期保存应归档的涉密资料。
2、严格遵守涉密文件、资料、档案的借用管理制度。
如需借用秘密文件、资料及档案,应依据查看涉密文件的权限,经相关领导批准,并按规定办理借用登记手续。
3、秘密文件、资料不准私自翻印、复印、摘录和外传。
因工作需要翻印或复印时,应按有关规定经领导批准后方可办理。
不得在公开发表的文章中引用秘密文件和资料。
三、日常工作中的保密纪律
1、会议工作人员不得随意传播会议内容,特别是涉及人事、机构及其他有争议的问题。
会议记录(或录音)要集中管理,未经领导批准不得外借。
2、离开办公室时必须将文件放入抽屉或文件柜中妥善保管,避免无关人员看到相关文件。
3、如发现失密、泄密现象,要及时报告直管领导,视情节轻重给予一定的处分,造成公司严重损失的送有关机关处理。
4、未经批准不得进入涉密岗位工作区域,不得擅自查阅涉密岗
位的计算机系统资料。
5、调离或离职时,必须将自己经管的涉密文件交由公司指定人员接管,不得随意移交他人。