通信行业-质量监督站-站长岗位说明书

01岗位说明书-车站站长岗位说明书-车站站长岗位名称：车站站长岗位编号：01岗位职责：1. 负责车站日常运行和管理工作，确保车站服务质量和安全性。

2. 管理和指导车站工作人员，确保人员配备和队伍管理工作的顺畅进行。

3. 制定并落实车站的各项工作计划和任务，确保任务落地。

4. 监督车站内各项工作的执行情况，及时解决工作中的各种问题。

5. 组织并参与车站的应急处理工作，确保应急情况下的安全和有序。

6. 积极与上级部门以及其他车站的站长保持良好的沟通和协调合作，保障信息的及时传递和工作的协同进行。

7. 负责车站的票务管理工作，包括售票、退票、换票等。

8. 负责车站内各种设施和设备的维护和管理工作，确保设施和设备的正常运行。

9. 负责车站的环境治理工作，确保车站内外的卫生和环境质量。

10. 负责车站日常收支的统计和管理，确保经费的合理使用。

11. 协助上级部门完成各种工作任务，配合组织和协调各项工作的开展。

12. 负责车站的员工培训和教育工作，提升员工的综合素质和服务水平。

任职要求：1. 具备相关车站管理或相关岗位工作经验，熟悉车站的各项业务流程和管理要求。

2. 具备较强的组织和协调能力，能够有效管理和指导车站工作人员。

3. 具备良好的沟通和协调能力，能够与上级部门和其他车站的站长保持良好的合作关系。

4. 具备全程服务意识，能够积极主动为乘客提供优质的服务和帮助。

5. 具备一定的应急处理能力，能够在紧急情况下做出正确的决策和安排。

6. 具备一定的财务管理和统计能力，能够对车站的日常收支进行准确的统计和管理。

7. 具备良好的团队精神和协作能力，能够与车站工作人员保持良好的合作关系。

8. 具备一定的计算机操作能力，能够熟练使用办公软件和车站管理系统等工具。

9. 具备较强的学习和适应能力，能够不断提升自身的专业知识和技能。

福利待遇：1. 提供具有竞争力的薪资待遇和宽松的工作环境。

2. 提供完善的社会保险和福利待遇。

最新通信站站长岗位职责各位领导、各位同志：大家好!我叫，现年岁，是建站第一批招进人员，培养了我，我了解，热爱，是我们的根、我们今后的依托。

的未来就是我们的未来。

因此，我和大家的愿望一样，就是团结一致，不计前嫌，竭尽全力把建设好、发展好，发展了，我们才有前途。

站长来了以后，提出稳定是前提、创新是动力、发展是目标的整体思路，立足于以人为本，以制度为保障，抓好典范表率作用和人员素质提高，内强素质、外树形象，步步落实，说到干到，使我站的发展建设有了一个良好开端。

由此我们看到，单位的发展建设，领导是关键，重点是落实。

下面，我谈谈应继续落实的几项工作：一、通信保障工作通信保障工作是的根本任务，是存在和发展的依据。

特别是指挥所的各类通信、自动化系统的保障。

省级指挥所是省办的对外窗口，更是展示实力的阵地。

只有业务精湛、服务优质、保障有力，才能取得各级领导机关的信任和支持，巩固的地位，并以此争取更大的发展空间;更重要的，我们不能忘记所肩负的使命__战时要能够为保护人民生命财产安全达到最佳的通信保障状态。

二、行政管理工作1、实行目标管理，合理设置内设机构和岗位就是根据下一步工作的总体目标，科学地按性质、职能和任务设置内设机构，并根据内部机构的责任目标合理设置岗位，使各机构、各岗位能和谐运作，保证总体任务的实现。

2、逐步引入各种激励机制，建立和完善各种规章制度激励机制是鞭策和鼓励工作人员优质高效完成任务的有效手段。

规章制度则保证了管理的规范化，最大限度地避免一些人为因素引起的不必要矛盾和障碍，保障单位合法有序的运转。

3、推行合理的用人机制在座每位都是有头脑、有创造欲望、有积极性的，但个人的天赋再高，他的脑力和体力终归是有限的，同时，每个人都有不同的个性，有长处有短处。

怎样才能适才适用、趋长避短，使大家科学的、有机的结合在一起，组成一支有效的队伍去实现既定的目标，过去仅靠管理者定，公与不公基本取决于管理者本人的素质，人为因素过重。

一、负责站一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理职权，以身作则、确保规高效、有序地进行经营活动，并负责落实公司领导交办的其他事项；二、严格审批控制站财务、日常开支，有效地控制站各项费用；三、在公司领导下，负责组织领导全站员工开展经营、管理和服务工作，因工作需要由公司安排调进的员工，严格把关，首先必须对其进行服务、岗位操作等考核，对不合格的员工，可不予接收；一旦接收，必须对其工作负责；四、熟悉站各项经营管理环节和操作规程，合理配置人力、物力，坚持亲临指导、检查、督促各岗位员工工作，对站设备设施定期进行检查及维护；五、负责站员工思想政治教育工作，加强服务，组织员工开展创建先进达标加油站和争当优秀员工的活动，保持良好的站风、站容、站貌、不断提高服务质量；六、定期作市场调查，组织员工拓宽业务市场，确保站销售稳中有升，定期对部顾客进行回访；七、对站消防安全工作负全责，负责站消防安全管理，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位职责，严格执行卸油操作规程，做好员工的消防知识培训，建立消防安全巡查制度，经常进行隐患自查自纠，杜绝一切消防安全事故的发生；八、秉公办事，做好站员工考核，奖励工作，协调处理站一切事务，重大事件及时汇报，并协助处理；九、负责安排改善好职工的生活；负责安排好休班员工的业余活动；十、负责加油站油品计量工作,因人为原因造成计量责任事故的，除赔偿一切损失外，并承担相应的法律责任；十一、站长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任；对站所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任；因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10% 追究其管理责任；在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的5% 追究其管理责任；一、在站长的领导下，负责当班期间一切日常事务，按公司有关规章制度严格行使管理和监督职权、确保站整体服务质量，保证规高效、有序地进行生产经营活动；二、熟悉站各项经营管理环节和操作规程，合理配置当班一切人力、物力，坚持亲临管理、检查、督促各岗位员工服务工作；三、负责当班员工思想政治教育工作，加强服务，重点对当班员工的服务质量进行检查，发现问题及时纠正，保持良好的站风、站容、站貌和优质的报务质量；四、对当班消防安全工作负全责，落实消防工作责任，尤其是接卸油车的安全管理工作，切实落实卸油岗位责任，严格执行卸油操作规程，协助站长做好员工的消防知识培训，建立消防安全巡检制度，经常进行隐患自检自纠，杜绝一切消防安全事故的发生；五、秉公办事，严格行使班员工考核、奖励权，在站长授权围，协助处理站一切事务，重大事故及时汇报，并协助处理；六、协助站长安排改善好职工的生活，安排好本班员工的业余生活；七、班长不仅要加强管理，完成岗位任务，还要承担相应的管理责任；对当班所发生的安全及生产责任事故负有主要管理责任；因公司检查，在白班中，对员工工作程序不到位，服务不规负有主要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10% 追究其管理责任；在夜班中，对员工工作程序不到位，服务不规负有次要管理责任，将按被考核当事人的考核金额的10% 追究其管理责任；九、对现场设备、设施及消防器材负责，交接班时须签名，若保管不善，造成被盗，或其他原因造成损失的的，由当事人承担赔偿全部损失。

通信维护站站长工作职责[五篇]第一篇：通信维护站站长工作职责通信维护站站长工作职责一、维护站站长负责维护站全面工作。

二、认真执行公司、网络维护部的各项规章制度和安全操作规程，管理、监督、检查各项规章制度及安全操作规程等落实情况，确保辖区内光缆线路、基站设备、人员、车辆、仪器仪表的安全。

三、熟悉本辖区内光缆线路的路由和设备分布、周围环境状况，对有危及通信网络安全的情况，尽快设法排队并及时以书面形式向上级主管部门报告。

四、组织编制辖区内的线路和设备维护作业计划、防护措施，检查维护人员的工作完成和质量情况，审核、讲评维护作业计划并有相应的书面报告。

五、每次通信中断，迅速到现场组织抢修、协调各种关系，确保抢修工作在规定的时限内顺利完成；并按时上报抢修情况；故障处理后，组织全站成员开展障碍分析会，及时以书面形式汇报。

六、合理安排维护站内人员日常工作分工，监督维护人员做好线路和设备日常巡检、基站应急发电等工作，积极主动采取有效措施，消防各种光缆线路和设备安全隐患，抓好应急通信抢修的各项保障工作。

七、按公司的各项规章制度加强对本站车辆、仪表、器材的管理，做好线路和设备维护工作总结及技术档案、资料的管理工作，按维护要求定期对维护资料进行整理、归档。

八、组织全站人员进行业务技术、技能学习和提高，监督、协助安全员组织员工进行业务技术及安全生产学习。

九、完成上级临时交给的各项任务。

第二篇：交管站站长工作职责交通管理站站长工作职责一、依靠乡镇政府，积极协调乡镇有关部门、单位、村（居）委会，落实交通安全联席会议制度。

每月定期组织召开一次乡镇交通安全联席会议，研究分析辖区水陆交通安全形势和任务，提出加强和改进交通安全工作的意见建议。

二、建立交通安全宣传制度，积极开展交通安全“五进”活动。

采取集中或分散形式，每季度至少组织1次宣传道路交通安全法律法规活动，提高农村驾驶人员、广大农民群众及中小学生交通安全意识。

每月定期召开一次村长或村支书交通安全知识教育培训，时间、内容要有记录、登记。

通信站站长岗位职责
通信站站长岗位职责
一、职责范围1. 负责通信站日常运营管理，保证通信站
的正常运转和安全。

2. 组织实施通信设备、设施（包括通信线路、通信设备和通信信号）的建设、维护和管理。

3. 保障通信信息的安全保密，落实信息安全管理制度。

4. 安排、协调人
员值班和工作计划，管理工作时间和考勤，督促员工完成工作任务。

5. 与其他部门进行协调沟通，妥善处理突发事件和故障，保证通信站24小时开放和服务，提供高质量的服务。

二、合法合规1. 遵守国家和地方政策法规，遵循通讯管
理规定，保证通信站的合法合规。

2. 务必遵循信息安全管理
制度，严格控制数据存储和传输，禁止非法使用通信设施和设备。

三、公正公平 1. 保证通信站服务公正，提供全面、公开、公正、公平、高效的服务。

2. 确保同等条件下，所有用户享
有相同的服务质量和服务标准，不得涉及任何形式的跨越、优惠和特权。

四、切实可行1. 制定合理的工作计划和目标，根据实际
情况，合理分配人力资源，确保任务能够得到有效落实。

2.
针对通信站的特殊工作性质，及时建立并优化工作流程，保持工作的高效性和协调性。

五、持续改进1. 不断总结经验和教训，对工作进行改进和规范化，提升工作水平和服务质量。

2. 与时俱进，保持领先优势，适应市场和技术变革，积极探索创新，发展新的业务模式和新技术。

注：以上通信站站长岗位职责仅为模板参考，具体可根据企业实际情况进行调整。

站长职位说明书
基本信息职位名称：职位代码：所属单位：工程质量监督站所属部门：直属上级：园区规建局局长职位等级：薪酬标准：编制日期：核准人：执行日期：
职
位目的负责领导工程质量监督站执行园区工程质量、安全及招投标管理，并负责园区规划、建设系统的相关管理工作。

工作关系
副
站
长
实
验
员
司
机
安
全
监
督
管
理
员
工
程
档
案
管
理
员
质
量
监
督
管
理
员
财
务
综
合
管
理
员
行
政
综
合
管
理
员
工
程
综
合
管
理
员
工
程
招
投
标
管
理
工程质量监督站站长
工程综合管理科工程质量监督科行政办公室
园区规建局局长
内部：质量监督站各单
位
外部：市建委、园区管
委会、市规划土地局、
市质监站、市安监站、
市建管处
晋升方向：轮转岗位：。