第一章工程概况
一、概述
某生活污水日排量较大，需对其进行达标处理后方能排放。生活废水中含有许多有机和无机的污染物，直接排入水体将使受纳水体产生富营养化，对环境造成破坏，为保障人民身体健康、治理污染，保护环境不被破坏，需对小区的生活污水进行集中处理后方能排放。
我公司系从事给排水技术研究、咨询、工程设计、设备设计制造、安装、调试、物业管理一条龙服务的专业公司。在水处理工艺、工程承接方面具有丰富的实践经验，在结合对同类污水治理工程实践及总结国内先进成熟技术成果的基础上，本着保证处理效果、最大限度地考虑投资效益和处理成本的原则，提交本初步设计工艺方案，供业主及有关部门参考论证。
二、设计依据
根据业主提供的废水排放量，废水处理设计规模为24立方/日。设计的工艺流程污水排放执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级A标。
1、法律，法规
《中华人民共和国环境保护法》
《中华人民共和国水污染防治法》
《全国生态环境建设规划》
《全国生态环境保护纲要》
2、规范和标准
《污水综合排放标准》（GB8978-1996）
《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）
《室外排水设计规范》（GB50014-2006）
《建筑给水排水设计规范》（GB50015-2003）
《水处理设备制造技术条件》(JB/T2932-1999)
《污水处理用微孔曝气器》(CJ/T3015.1-1993)
《曝气器清水充气氧性能测定》(CJ/T3015.2-1993)
《双环伞型曝气器》(CJ/T3015.3-1993)
《污水处理用可张中、微孔曝气器》)(CJ/T3015.4-1993)
《水处理用溶药搅拌设备》(CJ/T3061-1996)
《生物接触氧化法生活污水处理器》(JB/T6932-93)
《潜水排污泵》(CJ/T3038-1995)
《电器设备配电设计规范》(GB50055-93)
《机电产品包装通用技术条件》(GB/T1384-92)
《电力装置的继电保护和自动装置设计规范》(GB/50062－2008)
《钢制焊接常压容器》(JB4735-1997)
《碳素结构钢》(GB700-2006)
《产品标牌》(GB/T13306-1991)
《钢制法兰技术条件》(GB/T9124-2000)
《钢制法兰类型与参数》(GB/T9112-2000)
《钢制阀门一般要求》(GB/T12224-1989)
《通用阀门供货要求》(B/T7928-1999)
《阀门的检验与试验》(JB/T9092-1999)
三、设计水量及水质
1、设计水量
根据业主提供的资料，本工程设计处理水量按24m3/d规模进行,即按Q=1m3/h 计。
2、废水水质
根据业主提供资料，结合本公司同类工程中的经验，确定综合污水水质水量如表1-1。
表1-1综合污水水质水量一览表
3、出水水质
排放执行《城镇污水处理厂污染物排放标准》(GB18918-2002)一级A标，其中主要污染物指标如下，如表1-2。
表1-2出水水质水量一览表
第二章工艺设计
一、设计原则
1.贯彻执行国家关于环境保护的政策，符合国家的有关法律、法规、规范及标准。
2.根据设计进出水质要求，所选污水处理工艺力求技术先进成熟、处理效果好、运行稳妥可靠、高效节能、经济合理，确保污水处理效果，减少工程投资及日常运行费用。
3.妥善处理污水处理过程中产生的污泥，避免造成二次污染。
4.为确保工程的可靠性及有效性，提高自动化水平，降低运行费用，减少日常维护检修工作量，改善工人操作条件，本工程中所选用的设备为优良名牌设备。
5.为保证污水处理系统正常运转，供电系统需有较高的可靠性，且污水站运行设备有足够的备用率。
6.站区总平面布置力求在便于施工、安装和维修的前提下，使各处理构筑物尽量集中，节约用地。使污水处理站环境和城镇周围环境协调一致。
7. 站区建筑风格力求统一，简洁明快、美观大方，并与其周围景观相协调。
二、设计范围
本工程的设计范围是：生活污水流入处理站界区始、至全处理工艺出水为止，其内部的各工艺单元的全部内容，其中包括工艺、土建、电气、设备等各专业内容。
三、工艺流程及说明
1、水质特性分析
生活废水有以下主要特征：
⑴有机污染物（CODcr）浓度较高，但生化性较好。
⑵废水的SS高，因此对废水必须进行沉淀处理。
⑶废水排放标准为一级A标，出水必须要消毒。
2、工艺的确定
根据业主对生活废水治理要求，以及环境影响、节约土地等各方面的要求，结合我公司以往生活废水处理的成功经验，决定采用生物处理法。根据微生物固着状态的不同，生物处理法分为活性污泥法和生物膜法两种。本设计方案采用“生物膜法”为核心处理单元的工艺方案。
MBR生物膜反应器是膜分离技术和活性污泥生物技术的结合。它不同于活性污泥法，不使用沉淀池进行固液分离，而是使用中空纤维膜替代沉淀池，因此具有高效固液分离性能，同时利用膜的特性，使活性污泥不随出水流失，在生化池中形成8000－12000 mg/L超高浓度的活性污泥浓度，使污染物分解彻底，因此出水水质良好、稳定，出水细菌、悬浮物和浊度接近于零。生活污水处理后可直接回用，在污水处理方面具有传统工艺不具备的优点。
优点：
（1）出水水质优良、稳定；
（2）工艺简单。由于膜的高效分离作用，不必单独设立沉淀、过滤等固液分离池；
（3）占地面积少。处理单元内生物量可维持在高浓度，使容积负荷大大提高，同时膜分离的高效性，使处理单元水力停留时间大大缩短；
（4）污泥排放量少，只有传统工艺的30%，污泥处理费用低；
（5）膜生物反应器可以滤除细菌、病毒等有害物质，可显著节省加药消毒所带来的长期运行费用并扩大污水回用范围；
（6）系统抗冲击性强，适应范围广；
（7）较好的设备化和自动化，管理简便；
（8）模块化设计，易于扩容，可移动式处理。
此外，由于来水水量变化较大，为了保证良好的处理效果，在进入MBR生物膜反应器前有必要设置前处理单元，以均衡来水的水量。
3、工艺流程简图
图1工艺流程示意图
4、工艺流程论证
生活污水处理系统包括预处理、生物处理、后续处理三个阶段。
1) 预处理工段 预处理工段的功能：a 、去除水中大量悬浮固体杂质；b 、去除水中大部分动植物油c 、收集废水；d 、水量调节；e 、水质调节。废水的均量、均质对减小污水处理工程规模、降低投资以及保证处理效果都是至关重要的。
生活污水从化粪池自流进格栅井，经过平面格栅去除大量悬浮固体杂质后进入调节池。综合污水在调节池内对水质水量进行均化。调节池污水经潜污泵提升
至MBR生物膜反应器。
预处理工段处理构筑物有格栅井、调节池。
2)MBR生物膜反应器“水解酸化+接触氧化+MBR膜”生物处理是本工程的核心，主要去除COD、BOD以及污水中的氮和磷。
3)后续处理工段后续处理工段包括紫外线消毒和清水池。
5、各单元工艺形式的选择
（1）格栅井
格栅主要有两个作用：一是拦截大块漂浮物，防止阻塞潜污泵；二是拦截较小的漂浮物，避免影响后续处理单元的处理效率。
由于本项目中水量较小，本设计中采用平面格栅。
（2）综合调节池
由于污水来水的性质决定了来水水量具有不均匀性，故设置调节池以均化污水的水质水量，降低冲击负荷对后续处理单元的影响。
调节池内的污泥定期清掏，清掏的污泥经过无害化处理后外运。
（3）MBR生物反应器
MBR生物反应器主要由缺氧区、好氧区、膜分离区、清水箱、操作间、回流泵、紫外线消毒装置组成，污水调节池内的污水由提升泵提升进入生物反应器的缺氧区，污水经过缺氧处理后自留进入到好氧去，通过PLC控制器开启曝气机充氧，由于考虑到中空纤维膜的反洗和再生，本装置将设计为内置式MBR膜组件，该区组要由膜组件、自吸泵、曝气装置组成，曝气池内的污水经MBR膜在自吸泵抽吸下经过紫外线消毒后进入清水箱，浓液返回缺氧池。反冲洗泵利用清洗池中处理水对膜处理设备进行反冲洗，反冲水由膜内侧向外反冲，污水返回调节池。通过膜生物反应器内的水位控制提升泵的启闭。膜单元的过滤操作与反冲洗操作可自动或手动控制。当膜单元需要化学清洗操作时，关闭进水阀和污水循环阀，启动化洗程序对膜进行化洗。
（4）操作间
操作间与MBR膜生物反应器合并在一起，为一体化装置。操作间内设回转式鼓风机2台,轮转使用，控制柜也放置在风机房内。风机的能耗、噪声、振动等指标是人们关注的，因为它们决定着污水处理成本及对周边环境的影响，为此经
过经济技术性比较，选用HD-40S型回转鼓风机。
紫外线消毒装置、膜自吸泵、膜反冲洗泵、在线清洗装置等设备都设置在操作间内。
6、自动控制
整套系统污水设备由自动和手动两种控制功能，系统平时自动运行，即根据生活污水调节池液位的高、低联锁停、启该装置，装置配备的所有设备均可自动运行；当出现故障时，能报警。自动控制要求包括：
1) 两台风机一用一备，风机既可联动，又可分动；两台风机分别自带压力表；设备停运时间超过10小时时，风机要定时间歇启动（每4小时启动一次，一次运行半小时）
2）调节池内设两台提升泵，两台提升泵一用一备，交替运行，污水池液面在高位时自动启动，低位时自动停泵，警戒水位两台同时启动，两台水泵既可联动，又可分动。
3）由于本设计污泥量较小，污泥回流泵手动控制进行污泥回流。
4) 风机、水泵配备自动检测报警系统，并配过流、过压和缺相保护电路。
5）MBR采用间歇的运行方式，自吸泵抽吸11～13分钟，停止2～3分钟，可有效防止膜孔堵塞，保证膜分离长期、稳定的运行。
7、各单元工艺之间的联系和协同作用
在污水处理的工艺流程中，各单元具有不同的去除对象，但是又相互协调。首先生活污水从化粪池自流进格栅井，经过平面格栅去除大量悬浮固体杂质后进入调节池。在调节池内对污水进行水量水质的调节。调节池有效的防止了水量冲击负荷对后续处理单元的影响。污水经潜污泵的提升进入MBR膜生物反应器，首先进入水解酸化处理单元，污水经过水解酸化处理后，悬浮物和各类有机污染物被部分去除，污水的可生化性得到有效改善，提高了后续处理单元的处理效率。而后污水自流进入接触氧化处理单元，在该单元内，有机污染物在好氧微生物的作用下被有效去除。好氧池的污水自流进入MBR膜池，去除水中的悬浮物并进一步降解水中的有机物等，膜池出水由自吸泵抽吸后经紫外线消毒后进入清水池，清水池的水可达标排放或回用。
8、设备选型对运行维护的影响
（1）水泵的选择
废水提升泵选用潜水泵。潜水泵安装操作方便，简化土建结构，降低工程造价，并且运行管理方便，安全可靠。
（2）风机的选择
风机选用高效节能、噪声较低的回转式鼓风机。
（3）膜自吸泵
MBR膜自吸泵选用轻型不锈钢自吸泵。
（4）MBR膜
MBR膜选用国产名牌中空纤维膜。
9、节能问题
污水处理在保证合理设计的前提下尽量减少提升次数，提升泵选择的扬程、流量适当，风机采用高效节能的回转式鼓风机。
10、污泥与处理站废水的妥善处理
剩余污泥的处置问题，是污水处理站运行好坏的关键问题之一，MBR工艺中污泥负荷非常低，反应器内营养物质相对缺乏，微生物处在内源呼吸区，污泥产率低，因而使得剩余污泥的产生量很少，SRT得到延长，排除的剩余污泥浓度大，可不用进行污泥浓缩，而直接进行脱水，这就大大节省了污泥处理的费用。有研究得出,在处理生活污水时。MBR最佳的排泥时间在35d左右。
由上述可知，MBR工艺所具有的优越性，是目前其他处理工艺无法比拟的，该工艺在城市污水或生活污水处理、高浓度有机废水、难降解有机废水以及中水回用等方面都具有广阔的应用前景。
化粪池和调节池的污泥定期清掏，清掏的污泥经过无害化处理后外运。四、各工段去除率
表2-1 各工段设计去除率一览表
五、污水处理各处理单元设计
1、格栅井
格栅井功能：拦截粗大悬浮物。
构筑物：处理规模1m3/h，钢砼结构，与调节池合建。
格栅井平面尺寸为1.5×0.6m ,深度1.5m（深度根据化粪池来水管道标高确定）。
格栅井内设平面格栅一台，拦截捞取出来的栅渣经过无害化处理后外运。
主要设备及参数：
◇格栅
数量: 1台
类型: 平面格栅
耙齿间隙: 10mm
宽度: 600mm
倾角: 750
2、调节池
功能：稳定污水水质水量，调节pH，为后续处理构筑物创造条件。
构筑物：处理规模1m3/h，钢砼结构，地下式。
在调节池的出口处设2台WQ型潜污水泵。调节池出水提升至MBR生物膜反应器。
设计参数：
工艺尺寸为2×2×3m
有效容积V=10m3，水力停留时间HRT=10h。
◇提升泵
数量: 2台(一用一备)
类型: 潜水排污泵
单台流量：Q=1.5m3/h
扬程：H=10m
电机功率：N=0.75kw
3、MBR膜生物反应器
MBR膜生物反应器包含水解酸化池、接触氧化池、膜池、清水池和操作间，外形尺寸：L×B×H=6.0×3.0×3.0m。
3.1工作原理
MBR膜生物反应器是结合生物学的处理工程和膜分离工程的处理方法。生物学的处理，利用输入水内存在的有机物为营养源的微生物，把水中存在的胶质性及溶存性有机物转换成多种气体和细胞组织的工程，MBR膜生物反应器与传统的生物学的处理方法（活性污泥法、长期曝气法、接触氧化法等）的最大差异点是高效分离方式。传统的生物学的处理，利用微生物流量和水的比重差的重力沉降的高效分离方式，操作复杂对发生各负荷的对策能力低而恶化污泥的沉降性。因此处理水质的变动大，但是MBR系统使这些问题点得以解决，保证污水处理的稳定性的高效率。使水力停留时间（HRT）和污泥停留时间（STR）完全分离。其高效的固液分离能力使出水水质良好，悬浮物和浊度接近于零，并可截留大肠菌等生物性污染物，处理后出水可直接回用，尤其适用于中水处理。
3.2技术参数
型号： MBR-1
外形尺寸： L×B×H=6.0×3.0×3.0m
处理能力： 1m3/h
设备件数： 1件
MBR膜型号： ESMBR-SH70
单支膜面积： 70㎡
膜设计通量： 5.2～6.0T/D
数量： 5
不锈钢射流式自吸泵：SZ037 0.37KW×2（一用一备）
鼓风机主要参数如下：
型号：HD-40S
数量：2台（一用一备）
风量：0.69m3/min
风压：49KPa
电机功率：0.75Kw
3.3 MBR帘式膜技术指标
材质聚丙烯膜丝形状中空纤维
膜内径320μm ~350μm膜壁厚40μm ~50μm
微孔平均孔径0.1μm ~0.2μm透气率>7.0x102cm3/cm2.s.cmHg 纵向强度120Mpa 孔隙率40%~50%
运行压力：-0.01～-0.05MPa
使用温度范围4℃~45℃PH值0~14
六、总图及高程布置
1、总图布置
按工艺流程的特点以及各建（构）筑物的平面大小，对污水处理站的平面进行布置。布置时在满足各构筑物的施工、设备安装和管道敷设及管理维护的前提下，处理构筑物的间距要紧凑，流程上相连的构筑物相邻布置，并尽量采用组合布置。
站区道路要方便交通运输，并与城市交通网合理连接。
2、高程布置
生活污水管道收集综合污水后自流进入调节池，调节池出水提升进入MBR膜生物反应器，出水达标排放。
第三章主要处理构筑物和设备一览表
一、主要处理构筑物
表3-1 主要处理构筑物一览表
二、主要设备、器材一览表
表3-2主要设备、器材一览表
单位：万元
生活污水处理方案一、处理设施概况 大多数生活污水的主要污染物是病原性微生物和有毒有害的物理化学污染物，可以通过各种水处理技术和设备去除水中的物理的、化学的和生物的各种污染物，使水质得到净化，达到国家或地方的水污染物排放标准，保护水资源环境和人体健康。尽管如此，某些生活污水站由于处理技术和管理等方面的原因，污水不能做到稳定达标排放，与规定排放标准相差甚远。因此，在多年研究的基础上，采用前置A级生化池(水解生化池)—生物接触氧化工艺成功地处理了该类生活污水，该工艺具有抗负荷性强、除磷脱氮处理效果好、运行管理自动化程度高，采用地埋式占地面积少，美观大方等优点。 一体化生活污水专用处理设备，埋地设计。该设备结合生活污水性质，采用世界上先进的生物处理工艺，集去除BOD5、COD、NH3 - N、病菌于一身，是目前最高效的生活污水处理设备。它被广泛地用于各小区的生活污水处理及水质近似生活污水的工业水处理，替代了去除率很低，处理后出水不能达到国家排放标准的普通物理化学法及生化处理法。经过应用表明，地埋式一体化生活污水专用处理设备是一种处理效果十分理想且管理方便的设备。
污水处理池和地埋式设备均设计于地表以下，地表以上绿化。因此污水处理站不影响周边的整体环境和深化要求。 二、设计依据 1、废水排放执行出水水质达到GB18918-2002《污水综合排放标准》三级排放标准； 2、恶臭气体排放执行《恶臭污染物排放标准》（GB14554-93）； 3、噪声排放执行《工业企业厂界噪声标准》（GB12348-90）； 4、废渣排放执行《工业“三废”排放试行标准》（GBJ-73）； 5、污泥执行《农用污泥中污染物控制标准》（GB4284-84）。 三、废水处理工艺 1、工艺流程图如下： 生活 污水
管理人员素质测评方案设计 1 管理人员素质测评要素构成 2 管理人员素质测评方案范例 ××有限公司基于聘用目的的销售经理素质测评 一、前期调查准备工作 1.测评背景调查 ××有限公司是国内知名的医药广告代理公司，其各项业务主要由五位项目主管负责。这五位主管在日常工作中各负其责，并向总经理直接负责。鉴于这种
组织结构的弊端日益严重，因此需要一位销售经理统管公司所有的销售事务。 人力资源部经理决定对公司内部的五位项目主管和外部的三位应聘者进行科学、公正的素质测评后，确定最后人选，以提高人才选拔的有效性。 2.成立测评小组 测评小组由人力资源部经理、招聘主管、公司总经理、高层领导和测评专家共10人组成，确定分工和工作日程。 3.销售经理的工作分析 测评专家听取公司领导和相关人员的介绍，测评小组开展座谈会，查阅与销售经理岗位相关的资料，调查分析销售经理的工作职责和规范，为构建销售经理胜任素质模型做准备。 二、构建销售经理胜任素质模型 1.初步确定胜任素质要素 首先，测评小组成员通过访谈法、问卷调查、查找历史资料等方法，从各个渠道获得数据，交由测评专家分析并汇总，这样就可以获得相关表格的内容。 其次，汇总所有表格的内容，逐条讨论，合并相似的要素，并检查胜任素质是否完整。最终得出初步的24项胜任素质要素（如下表所示）。 销售经理胜任素质要素初步列表 2.将胜任素质要素归类 首先，将上述24项素质按个人内在素质、人际关系能力、组织管理能力分类，并着手调查各个要素的相对重要性，以便确定需要重点测评的素质。下表即是分类后的素质构成情况及重要程度调查表。 初步胜任素质分类及重要程度调查表
XX市XX区XX镇XX村农村生活污水处理工程 设 计 方 案 XXXX环保工程有限公司 20XX年X月
XX市XX区XX镇XX村农村生活污水处理工程 设计方案 审定： 审核： 项目总负责： 参加人员： XXXX环保工程有限公司 20XX年X月
目录第一章项目概况1 1.1.项目背景1 1.2.编制依据及范围1 1.3.设计原则2 1.4.村庄概况3 1.5.存在问题4 1.6.项目建设必要性5 1.7.项目建设场地概况6 第二章污水收集系统设计方案7 2.1.排水现状7 2.2.设计内容7 2.3.排水体制7 2.4.污水收集系统设计原则8 2.5.雨水管道设计方案8 2.6.污水管道设计方案9 第三章污水处理工艺选择13 3.1.污水量预测13 3.2.设计进、出水水质14 3.3.技术选择依据15 3.4.污水处理技术概述及比较15 3.5.工艺选择21
第四章建筑结构设计27 4.1. 结构设计27 4.2. 建筑材料和施工条件27 第五章主要构筑物及设备材料28 5.1.主要构筑物28 5.2.主要设备、材料29 第六章环境保护31 6.1.施工噪声的控制31 6.2.施工现场废物的处理31 6.3.倡导文明施工31 6.4.制定废弃物处置和运输计划31第七章工程投资概算32 7.1.工程概算32 7.2.编制内容32 7.3.编制依据32 7.4.概算编制原则32 7.5.工程项目投资概算33 第八章成本分析34 8.1.电耗34 8.2. 成本分析34 第九章工程效益35 9.1.环境效益35
9.2.经济效益35 9.3.社会效益35 第十章工程总承包施工方案37 10.1.工程建设及调试方案37 10.2.工程建设重点分析37 10.3.建设期管理组织结构概述38 10.4.项目管理组织机构38 10.5.建设期工程进度及工程质量的保证40 10.6.工艺调试方案40 10.7.时间安排40 10.8.运营管理方案41 第十一章结论42
人才测评方案设计
目录 1 测评背景…………………………………………………………………… …1 2 测评目的 (1) 3 岗位的素质特征分析……………………………………………………1 3.1 具有战略 眼光 (4) 3.2 具备极强的洞察、分析能力.........................................................4 3.3组织领导能力 (4) 3.4 良好的沟通能力………………………………………………………………5 3. 深入了解公司经营状况 (5) 3.6 拥有扎实的人力资源知识和技能…………………………………………5 3.7 个人诚信……………………………………………………………………… … 6 4 测评方法体
系……………………………………………………………………6 5 组织实施的程序………………………………………………………………7 5.1 实施测评前的准备工作……………………………………………………7 5.2确定测评小组成员…………………………………………………………7 5.3 培训测评人员………………………………………………………………7 5.4 测评时间及地点安排………………………………………………………8 5.5 必要的后勤保障……………………………………………………………8 5.6 实施环节的说明……………………………………………………………8 5.7 测评指标体系……………………………………………………………… 11 6 费用预算……………………………………………………………………… 15 7 预期效果 (15)
目录 1 测评背景 (1) 2 测评目的 (1) 3 岗位的素质特征分析 (1) 3.1 具有战略眼光 (4) 3.2 具备极强的洞察、分析能力 (4) 3.3组织领导能力 (4) 3.4 良好的沟通能力 (5) 3.深入了解公司经营状况 (5) 3.6 拥有扎实的人力资源知识和技能 (5) 3.7 个人诚信………………………………………………………………………… 6 4 测评方法体系…………………………………………………………………… 6 5 组织实施的程序 (7) 5.1 实施测评前的准备工作 (7) 5.2确定测评小组成员 (7) 5.3 培训测评人员 (7) 5.4 测评时间及地点安排 (8) 5.5 必要的后勤保障 (8) 5.6 实施环节的说明 (8)
5.7 测评指标体系 (11) 6 费用预算……………………………………………………………………… 15 7 预期效果 (15) 万科地产公司人力资源部经理人员测评可行性方案设计 1 测评背景 万科企业股份有限公司成立于1984年5月，是目前中国最大的专业住宅开发企业。2011年公司完成新开工面积490.1万平方米，竣工面积536.4万平方米，实现销售金额634.2亿元，营业收入488.8亿元，净利润53.37亿元。万科认为，坚守价值底线、拒绝利益诱惑，坚持以专业能力从市场获取公平回报，是万科获得成功的基石。公司致力于通过规范、透明的企业文化和稳健、专注的发展模式，成为最受客户、最受投资者、最受员工、最受合作伙伴欢迎，最受社会尊重的企业。凭借公司治理和道德准则上的表现，公司连续七次获得“中国最受尊敬企业”称号。 现该公司招聘天津部人力资源部经理一名。我们采用外部招聘的形式，择优录取。采用常用的配置性测评方式，首先进行工作分析确定任职资格要求，分析任职资格要求制定录用标准，包括测评目标与测评指标，然后选取适当方法测评每个求职者在每个指标上的取值，按测评结果筛选合格者，最后采用选拔性测评选择最为合适的人员。 此次招聘目的为了满足企业发展的需要，及时填补职位空缺。现天津部发展规模逐步扩大，需要一名人力资源经理进行协调与沟通，完善公司绩效考核系统，建立独有的薪酬体系，特制订本计划。 2 测评目的
农村污水处理案例详解 “水十条”明确规定，农村污水治理需要防治畜禽养殖污水、控制农业面源污染、调整种植业结构与布局。但农村污水治理政策仍不完善，行业依然处于试点及案例推广阶段。下面为大家带来30个农村污水治理案例及。（包含分散式农村污水处理与乡镇污水处理） 案例一、安徽省农村污水处理项目 项目推荐企业：安徽华骐环保科技有限公司 项目名称：当涂大公圩环境综合整治污水处理项目 参与环节：投资-运营 项目概况：“高效仿生水草污水处理平台”目前正应用于“全国百强县”当涂大公圩环境综合整治污水处理项目，含石桥、护河、塘南、乌溪等乡镇，项目于2015年10月开工建设，年底建成通水，污水站设计规模为每站每日800吨处理量。 处理工艺：“高效仿生水草污水处理平台”优化改进了主体工艺、工艺流程，提高了微生物载体性能，具有巨大的气液传质界面，采用仿生技术能够有效地形成不断自我更新的生物膜，最大限度地提高了处理效率，减少了耗能，凸显了该平台的优势。 治理现场照片或主要设备照片：
案例二：安徽中泰创展环境科技股份有限公司 项目名称：天柱山茶庄污水处理项目 参与环节：工程总包 项目概况：本项目为天柱山茶庄配套，项目位置位于国家5A级风景名胜区天柱山景区境内。处理能力400t/d。有效解决了茶庄生活污水处理，使美丽的天柱山景区环保设施更齐全、完善，使旅游环境更加洁净，并且进一步提高了周边居民的生活环境质量。 处理工艺：传统A2O+MBR+生物接触氧化工艺的改良，主体为厌氧+强化反硝化池+硝化曝气池+MBR膜池，在硝化曝气池不仅保证有机污染物的生化效果，还充分保证凯氏氮的硝化效率，后大流量回流到反硝化，在反硝化菌的生化协同作用去降低污水总氮，同时在硝化池、MBR膜池保证BOD5、NH3-N、TP的去除率。 治理现场照片或主要设备照片：
营销人员素质测评方案设计 1 营销人员素质测评要素构成 2 营销人员素质测评方案范例 基于招聘目的的销售人员素质测评 一、组建测评小组 通过分析企业的人才需求和销售人员的工作职责，了解实施素质测评的必要性。由此出发，组建本次素质测评小组。一般来说，素质测评小组是由招聘小组成员外加外请的测评专家组成。 对于没有人员素质测评经验的工作人员，需要事先进行培训。 二、收集销售人员胜任素质 通过工作分析、文献资料查找和行为事件访谈，确定知识水平、人际敏感性、人际亲和力、情绪控制能力、应变能力、意志力、说服与沟通能力、倾听与反馈能力这八个素质为销售人员的胜任素质要素。 三、选择测评方法，编制测评工具
意志力是销售人员必备的重要素质，采用心理测试单独施测，可事先淘汰部分意志力不强的应聘者，从而提高招聘效率。其余七个测评要素可采用面试法来评定。 （一）意志力测试 意志力强的人会想方设法克服困难，把工作做好；意志力弱的人则会浅尝辄止。意志力也是聘用销售人才的重要考虑因素。该测评量表可以帮助测量被测人员的意志力水平。 下表即是意志力测评量表的具体内容。 意志力测评量表
下表则是意志力测评量表的计分方法及评价标准。 意志力测评量表的计分方法及评价标准 （二）面试法 1．建立面试的评价体系 （1）调查胜任素质要素的相对重要性 可运用问卷调查法组织测评人员独立地对要素进行重要程度评分。《销售人员胜任素质要素重要程度调查表》的样式如下表所示。 调查结束后，运用算术平均法计算每个要素的平均得分，由此计算各要素的权重。先将所有要素的平均得分累加，再以每个要素的平均得分除以累加分，得数即为每个要素的权重。
人员素质测评方案设计 Document serial number【KK89K-LLS98YT-SS8CB-SSUT-SST108】
《人员素质测评实验》课程设计设计题目： QR公司销售人员素质测评方案 姓名：黄登鹏 学号： 192712 班级： 8B1361班 任课教师：任静 时间：2016年11月7日
目录
一、课程设计的背景 QR公司经营业绩一直不错，但是由于企业销售部门人力成本太高，尽管业绩不错，但利润不高，引起投资方不满，你受投资方委托，经过讨论，认为对QR公司的销售部人员进行素质测评，以提出有效的培训方案，来提高部门人员的整体素质，进而改善绩效请用所学知识，设计素质测评方案。 二、考核方案的提出 在接到QR公司委托的任务后，经过讨论和详细的调查，认为对QR公司的销售部人员进行素质测评，以提出有效的培训方案，来提高部门人员的整体素质，所以首先需要明确培训的内容。因为培训应该具有针对性，所以要根据素质测评的结果来确定培训的内容，整体销售人员素质薄弱的方面应进行整体的重点培训，同时单个销售人员也有自己独特的素质结构，所以也应针对不同销售人员的素质结构进行针对性的培训。 三、方案的具体实施 （一）笔试 A.专业知识测试 B.职业道德测试 专业知识和职业道德计分方法及评价标准
（二）面试 1.举一个例子来说明你是如何克服困难把工作做好的。（计划执行力） 2.举一个例子来说明当一个顾客起先不愿买你的产品或服务时，你又是怎样成功地说服顾客来买你的产品呢？（沟通能力） 3.描述一下你如何能争取到新的客户？（沟通能力） 4.描述一下你如何能维护现有的客户？（沟通能力） 5.你认为你的改进空间在哪里？（判断力） 6.你自己认为哪些指标超越了目标？哪些达到了目标？哪些没有达到目标？（计划执行力） 通过以上问题的测试，考察销售的沟通能力,计划执行力、判断力等方面的素质，根据员工的回答，分别对应能力的不同级别，并赋予不同分数，以测评相应素质的高低。如下表：
生活污水处理方案设计方案 1 概述 生活中的废物、污水是水体的主要污染源之一。生活污水中含有大量有机物，未经处理就直接排放，会造成水体富营养化，进而导致水体缺氧、发臭、藻类大量滋生、鱼类死亡等，严重破坏了水体的生态平衡。因此，为保护生态环境，必须对该种污水进行治理。 本设计方案适用于生活污水处理。由于小城镇过去“重建设，轻环保”的旧观念，城镇基础设施建设远远落后于城镇建设的发展，缺乏必要的污水收集系统和污水处理设施，污水无序乱流，不仅直接污染了小城镇自身生态环境，而且造成了河湖水体的严重污染，已成为区域性水环境的重要污染源。根据有关报导，预计今后我国70％以上的生活污水将来自城镇及小区。可见小城镇的污染治理关系到我国环境状况和可持续发展的战略目标，是十分重要和必要的，也是非常有前途和极具生命力的。城镇污水处理设施建设规模应遵循以下几项原则，综合考虑确定：①满足城镇总体规划的要求；②按城镇自然地理地形地貌特征划定汇水区；③避免远距离输水，就近再生处理、就近排放、就近利用；⑤城镇近期投资能力；污水收集系统与污水处理设施配套。本设计方案在项目构成、工艺与装备、配套工程、劳动组织与劳动定员等方面，根据所选的工艺技术特点和污水处理设施运营管理的基本要求，结合当地的实际情况
均进行了科学合理的设置，并达到国家的排放标准。 本设计方案拟采用的处理工艺为生物接触氧化，出水可达到国家标准《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918—2002）三级标准要求。 表1 基本控制项目最高允许排放浓度（日均值）（单位：mg/L） 2 设计依据、原则及范围 2.1 设计依据 (1) 建设单位提供的污水水质、水量等基础资料 (2) 《室外排水设计规范》(GB 50014—2006) (3) 《给水排水工程结构设计规范》（GB50069-2002） (4) 《给水排水构筑物工程施工及验收规范》（GB50141—2008） (5) 《城市区域环境噪声标准》（GB3096—93） (6) 《给排水工程概预算与经济评价手册》
西南财经大学天府学院M集团副总经理测评方案设计 课程名称：人事测评技术与发展 班级：12级本科人力资源01班（第一组）小组成员：李佳昕、龚莉、晏佳琪、袁艺蜜、罗晓清指导老师：伍薇老师
目录 一、公司背景 (3) 二、测评目的 (3) 三、岗位说明书 (3) 四、胜任素质模型 (4) 五、选择测评方法、编制测评工具 (10) 六、实施测评 (11) 七、测评报告 (14) 八、结果反馈 (14) 九、与发展中心操作手册设计 (14) 十、附录 (15)
M集团招聘副总经理测评方案设计 一、公司背景 M集团是一家集煤炭开采、旅游开发、生物制药和生态农业于一体的集团化公司。 集团共有8家子公司，现拥有总资产2.9亿元，年销售收入1.4亿元，年实现利税3000多万元，职工人数3000余人，其中高、中级技术人员400名，管理人员100名，大中专文凭260名。 运作资本化、产业多元化、发展集团化、管理信息化、利润最大化是公司的长远发展目标。公司坚持“以人为本、信誉至上、不断创新、争创一流”的理念；实施以煤炭产业为后盾，以旅游产业创品牌，以生物制药为主导的战略方针，力争3年整合上市，5年资产突破10个亿。 二、测评目的 本次招聘职位的是M集团副总经理，拟在选人中测评选定其中的一位。根据公司的发展要求及岗位要求，通过对公司应聘人员的全面测评，了解应聘人员的职业素质及其能力发展潜力，给公司提供应聘人员的测评诊断报告，并根据公司发展总体情况，提出相应建议。 三、岗位说明书 岗位名称集团副总经理岗位编号 所在部门岗位定员 直接上级集团总经理工资等级 直接下级岗位分析日 期 岗位职责：
2013-2014学年第一学期 人力资源管理课程设计 题目：辽宁天宇装修有限公司销售经理素质测评方案设计 学院： 专业： 学号： 姓名： 完成日期：
辽宁天宇装修有限公司销售经理素质测评方案设计 通过本学期学习了人力资源管理这门课程，我系统地掌握了人力资源管理的基本理论和基本技能，一直想自己动手结合具体企业人力资源管理工作实际，实践一下所学的知识和技能，根据所学的内容结合我对辽宁天宇装修有限公司的实习和调研，针对辽宁天宇装修有限公司的实际，作了以下设计，如有不足之处，请老师批评批正。 1 公司的基本情况介绍及其存在的问题 1.1 基本情况 辽宁天宇装修有限公司成立于2006年7月，注册资金叁仟万元。公司既能承担宾馆、写字楼、娱乐场所、别墅等现代建筑的装修，又能承担艺术性极高的仿古建筑的装饰。 1.2 存在的问题 公司的各项业务主要由四位项目主管负责。四位主管在工作中各负其责，并统一由总经理直接调配。这种结构会因高层管理者独掌大权而降低管理效率使企业失去活力。鉴于这种组织结构的弊端日益严重，因此需要一位销售经理统管公司所有的销售事务。人力资源部经理决定对公司内部的四位项目主管和外部的四位应聘者进行科学、公正的素质测评后，确定出最后人选，以提高人才选拔的有效性。 2 方案设计的目的及意义 2.1 目的 销售是企业的核心，是企业生存的命脉。拥有合适的销售人员对企业的重要性不言而喻。人员素质测评是采用科学方法和先进技术对被测对象作出科学的评价达到人与事最佳配置的目的，如何对销售人员予以有效的素质测评，以达到“能位对应"则是人力资源部的重要职责。 2.2意义 首先，对销售经理工作现状进行等级评定，可以为人员绩效、薪酬的层级划分提供直接证据。其次，诊断并反馈销售经理工作中出现的问题，可以为人力资源管理与培训方向的选择提供依据。最后，有效的销售经理素质测评可以较为准确的对人员知识能力水平、个性特征、发展潜力等进行准确定位，为销售人员的职业生涯设计提供科学的指导。 3 方案设计的主要内容 3.1销售经理的工作分析 测评小组查阅与销售经理岗位相关的资料，调查分析销售经理的工作职责和规范，整理出销售经理的岗位工作说明书如表1所示： 表1 销售经理的岗位工作说明书 工作标识岗位名称销售经理所属部门营销部定员标准直接上级营销总监岗位编号岗位等级 工作概要负责产品推广和销售工作，以及与代理商和客户的联络，本销售区域内售后服务联络工作。 工作内容与（1）协助上级建立公司产品销售渠道，对市场需求进行分析、销售预测，制定销售计划和指标； （2）参与协助制定公司渠道产品价格体系和产品促销计划； （3）熟悉公司理念及产品，了解客户需求，为客户提出个性化的解决方案；（4）发展并维护客户关系，达成销售目标；
1 工程概况 本污水处理站为镇区处理生活污水。 2项目设计依据、原则和范围 2.1设计依据 (1)《城镇污水综合排放标准》（GB81918-2002）； (2)《给排水设计手册》； (3)《中华人民共和国环境保护法》； (4)《中华人民共和国水法》（1998）； (5)《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002） (6)《中华人民共和国水污染防治法》（1996）； (7)《中华人民共和国水污染防治法细则》（1989）； (8)《建设项目环境保护设计规定》（1997）； (9)《建设项目环境保护设施竣工验收管理规定》（1994）； (10)《村庄整治技术规范（GB50445－2008）》 (11)《农田灌溉水质标准》（GB5084-2005） 2．2设计原则 (1)污水处理工艺应因地制宜并力求技术先进可靠、经济合理、高效节能、易于维护管理。 (2)积极稳妥地采用新技术，在合理利用资金的同时，充分利用先进技术和设备以提高污水处理水平与效率。 (3)设计中必须充分考虑小区污水的特点，处理设施能适应较大的水量变化。在机械化、自动化程度方面，要从实际出发，根据需要和可能及设备的供应情况，妥善确定。 (4)设计应适当注意美观和绿化，其美化的方式和周围地区的环境相协调。 2．3设计范围 (1)污水处理站内工程的工艺及方案设计，不包括化粪池和场外污水管线工程。 (2)与工艺相配套的电器、仪表控制系统设计。 3 水质要求 3．1设计进水水质
3．2设计出水水质 本设计中污水经过格栅、调节池、生物集成处理设备后，最终处理出水达到《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002）一级A排放 4.1水质特性分析 根据进水水质和出水水质要求，废水具有以下特征： 污水中可滤残渣含量较高，这些残渣若不经处理直接进入生化处理系统，会在生化系统中积累而占据大量池容，使池容不断减少最终导致系统完全失效。同时，去除对生物处理过程有抑制作用的物质，减小生物反应的负荷，改善生物反应的条件，对处理系统正常运行，降低运行 费用都是必不可少的一步。 4.2废水的预处理 4.2.1 去除部分不可生化降解的物质，均和水质和水量 此处的预处理主要有格栅，预曝气调节池。通过这一过程，可有效去除废水中不可生物降解或难于生物降解的有机物，均和水质和水量保 证后续处理的正常进行。 4.2.2 预处理后的废水水质特性 预处理后废水水质如下表 预处理后的废水水质单位：mg/L 预处理后废水水质各污染物配比如下表所示 预处理后各污染物配比
旅游景区生活污水处理设计方案 1、设计依据 ·《城镇污水处理厂污染物排放标准》（GB18918-2002） · GBJ15-188 －建筑给水排水设计规范。 · 给水排水标准规范实施手册。 ·室外排放设计规范（GBJ14－87）； ·环境噪声标准（GB5096－93）； ·低压配电设计规范GB50054-95； ·给水排水工程和污水处理工程建设有关技术规范； ·我公司所完成同类工程所取得的实际经验和实际工程参数。 2、污水水量、水质和排放标准 根据单位提供的旅游景区生活污水处理资料，平均排水量为：1m3/h附表：污水进水水质和排放水质标准:
３、工艺说明 污水由排水系统收集后，进入污水处理站的格栅井，去除颗粒杂物后，进入调节池，进行均质均量，调节池中设置液位控制器，再经液位控制仪传递信号，由提升泵送至A级生物接触氧化池，进行酸化水解和硝化反硝化，降低有机物浓度，去除部分氨氮，然后入流O级生物接触氧化池进行好氧生化反应，o级生物池分为两级，在此绝大部分有机污染物通过生物氧化、吸附得以降解，出水自流至二沉池进行固液分离后，沉淀池上清液流入消毒池，经投加氯片接触溶解，杀灭水中有害菌种，消毒后的清水用泵送入过滤器出水可用于浇花，冲厕等或外排。 由格栅截留下的杂物定期装入小车倾倒至垃圾场，二沉池中的污泥部分回流至A级生物处理池，另一部分污泥至污泥池进行污泥消化后定期抽吸外运，污泥池上清液回流至调节池再处理。 ４、工艺设施 （1）格栅井 设置目的： 在生活污水进入调节池前设置一道格栅，用以去除生活污水中的软性缠绕物、较大固颗粒杂物及飘浮物，从而保护后续工作水泵使用寿命并降低系统处理工作负荷。 设置特点： 格栅井设置砖砼结构，格栅采用手动框式。 （2）调节池 设置目的：
招聘方案设计 目录 第一部分：测评简介 一、测评背景简介 (3) 二、测评方案简介 (3) 第二部分：产品销售代表测评方案 一、职位招聘信息 (4) 二、职位说明书 (4) 三、胜任素质模型 (5) 四、人员素质测评体系表 (6) 五、测评方法 (8) 六、测评实施 (9) 第三部分：注意的相关问题
第一部分：测评简介 一、测评背景简介 人人是人才，赛马不相马——海尔的人才观 海尔集团是世界白色家电第一品牌、中国最具价值品牌。海尔在全球建立了29个制造基地，8个综合研发中心，19个海外贸易公司，全球员工总数超过6万人，已发展成为大规模的跨国企业集团。 海尔集团在首席执行官张瑞敏确立的名牌战略指导下，先后实施名牌战略、多元化战略和国际化战略，2005年底，海尔进入第四个战略阶段——全球化品牌战略阶段。创业24年的拼搏努力，使海尔品牌在世界范围的美誉度大幅提升。2009年，海尔品牌价值高达812亿元，自2002年以来，海尔品牌价值连续8年蝉联中国最有价值品牌榜首。海尔品牌旗下冰箱、空调、洗衣机、电视机、热水器、电脑、手机、家居集成等19个产品被评为中国名牌，其中海尔冰箱、洗衣机还被国家质检总局评为首批中国世界名牌。 2010年，海尔实施全球化品牌战略进入第五年。海尔将继续发扬“创造资源、美誉全球”的企业精神和“人单合一、速决速胜”的工作作风，深入推进信息化流程再造，以人单合一的自主经营体为支点，通过“虚实网结合的零库存下的即需即供” 商业模式创新，努力打造满足用户动态需求的体系，一如既往地为用户不断创新，创出中华民族自己的世界名牌！ 为了推进“全球化品牌战略”计划，现在海尔公司需要招聘选拔产品销售代表一名。本次人员素质测评方案即为本次招聘与选拔设计。 二、测评方案简介 通过查阅大量书籍和网络搜索，运用胜任素质模型确定产品销售代表目标岗位的测评指标，给各个指标赋予不同权重。根据各个测评指标的特点，选用不同
工程实例一某城市污水处理厂设计 1设计资料 1.1工程概况 某城市临近北海，以海产养殖、水产品加工、海洋运输为主，工业发展速度较慢。 1.2水质水量资料 该市气候温和，年平均21C，最热月平均35C，极端最高41C，最高月平均 15C，最低10C。常年主导风向为南风和北风。夏季平均风速2.8m/s，冬季1.5 m/s。 根据该市中长期发展规划，2005年城市人口20万，2015年城市人口28万。由于临近大海，城市地势平坦，地质条件良好，地表土层厚度一般在10 m以上, 主要为亚砂土、亚粘土、砂卵石组成，地基承载力为 1 kg/ cm 2。此外，地面标高为123.00m,附近河流的最高水位为121.40m。 目前城市居民平均用水400L/人.d，日排放工业废水2X104nVd，主要为有机工业废水，具体水质资料如下： 1. 城市生活污水：COD 400mg/l,B0D5 200mg/l,SS 200mg/l,NH 3-N 40mg/l,TP 8mg/l,pH 6 ?9. 2. 工业废水：COD 800mg/l,BOD5 350mg/l,SS 400mg/l,NH3-N 80mg/l,TP 12mg/l,pH 6 ?8 1.3设计排放标准 为保护环境，防止海洋污染，污水处理厂出水执行“城镇污水处理厂污染物排放标准 2.污水处理工艺流程的选择 2.1计算依据 ①生活污水280000 X 400 X 103 =112000 m7d=1296.30 L/s 设计污水量：112000+20000=132000 屜，水量较大。 ②设计水质 设计平均COD 461 mg/L ;设计平均BOD 223 mg/L ;设计平均SS: 230mg/L 设计平均NhkN 46 mg/L ;设计平均TP9 mg/L。 ③污水可生化性及营养比例 可生化性：BOD/COD=223/46^0.484，可生化性好，易生化处理。 去除BOD 223-20=203 mg/L。根据BOD N: P=100: 5: 1,去除203 mg/LBO□需
农村生活污水处理工程 设计方案
目录 第一章概况 ......................... 错误!未定义书签。 工程概况....................................... 错误!未定义书签。 编制依据、原则、范围及治理目标................. 错误!未定义书签。第二章污水收集管网系统设计.............. 错误!未定义书签。 设计原则....................................... 错误!未定义书签。 收集管路系统................................... 错误!未定义书签。 收集管网设计要求............................... 错误!未定义书签。 收集管网汇总................................... 错误!未定义书签。第三章污水生态处理系统设计............. 错误!未定义书签。 设计水质和水量................................. 错误!未定义书签。 工艺流程....................................... 错误!未定义书签。 构筑物及材料说明............................... 错误!未定义书签。第四章投资概算 ......................... 错误!未定义书签。 污水收集管网投资概算........................... 错误!未定义书签。 生态处理系统投资概算........................... 错误!未定义书签。 运行费用....................................... 错误!未定义书签。
中水处理设计实例 一. 工程概况: 某大学学生宿舍区北临校园体育场,西面为食堂,南接现有学生宿舍区,东侧为校园休闲山体.建筑呈行列式布置.宿舍分一类宿舍和三类宿舍二大类,均为六层建筑,其中1#.2#.3#楼为一类宿舍,其内设单独的卫生间,1#宿舍建筑面积7856.76m 2,2#宿舍7856.78m 2,3#宿舍6405.66m 2,总建筑面积22119.18m 2,共按2544人入住设计;4#.5#.6#楼为三类宿舍,其内设公共盥洗室和淋浴室,每栋建筑面积均为5447.67m 2,总建筑面积16343m 2,共按2736人入住设计.食堂面向宿舍区,东面设置餐厅出入口,食堂共分四层,建筑面积为5461.40m 2. 因本工程位于某市郊区,周围为自然山体,市政给水资源不是很丰富,本着节约水资源出发,本工程考虑收集1~6号宿舍楼的淋浴废水和盥洗废水(并考虑与前.后期生活废水合并)作为中水源水,经中水处理站处理后用于小区内冲厕用水. 二.水量平衡计算: 水量平衡计算表 序号 建筑物 人数 无中水冲厕用水定额 日用水量(m 3/d) 中水冲厕 用水定额 中水用水 量(m 3/d) 淋浴用 水定额 盥洗用水定额 优质杂排水量(m 3/d) 中水原水量(m 3/d) 1 1号楼 912 200L/人.天 182.4 60L/人.天 65.664 60L/人.天 30L/人.天 82.08 65.664 2 2号楼 912 200L/人.天 182.4 60L/人.天 65.664 60L/人.天 30L/人.天 82.08 65.664 3 3号楼 720 200L/人.天 14 4 60L/人.天 51.84 60L/人.天 30L/人.天 64.80 51.84 4 4号楼 912 130L/人.天 118.56 50L/人.天 54.72 50L/人.天 25L/人.天 68.40 54.72 5 5号楼 912 130L/人.天 118.5 6 50L/人.天 54.72 50L/人.天 25L/人.天 68.40 54.72 6 6号楼 912 130L/人.天 118.56 50L/人.天 54.72 50L/人.天 25L/人.天 68.40 54.72 7 总计 5280 983.04 347.328 434.16 347.328 水量平衡图如下：
100m3/d生活污水处理 设计方案
目录 第一章工程概况 (2) 第二章设计依据、设计原则及设计范围 (2) 第三章设计水量与水质 (4) 第四章处理工艺的选择 (5) 第五章处理工艺设施简要说明 (12) 第六章系统技术性能参数说明 (15)
第一章工程概况 该区所排放污水主要为日常生活污水，根据国家环境保护局的有 关规定和相关条款，区内所排污水必需经处理达标后方可排入市政污 水管道或纳入附近水域。 为严格遵守有关环境法规，保护环境，本着经济建设和环境保护同步进行的“三同时”原则。我单位受建设方邀请，在进行初步调研，并经多项生活污水处理成功的实践经验的基础上，编制该区内生活污水设计方案，以供有关部门决策、实施。 针对该区生活区的具体污水水质的特点，本方案拟采用常规的“A/O”工艺，该处理工艺成熟实用，操作运行方便，日常费用低廉，出水稳定，主要设备采用优质钢结构，考虑到区内周边环境和卫生问题，故该生活污水处理工程决定采用全埋地式结构，上部覆土，可种植花木、草坪，进一步美化环境。 第二章设计依据、设计原则及设计范围 （1）设计依据 1）业主提供的有关资料； 2）《污水综合排放标准》（GB8978-1996），一级排放标准； 3）室外排放设计规范（GBJ14－87）； 4）环境噪声标准（GB5096－93）； 5）低压配电设计规范GB50054-95； 6）给水排水工程和污水处理工程建设有关技术规范；
7）我公司所完成同类工程所取得的实际经验和实际工程参数。（2）设计原则 1）严格执行国家现行的环保技术标准、规范，遵守国家和地方环保的有关法律、法规及排放标准； 2）选用先进、合理、可靠的处理工艺，在确保处理排放达标的前提下，做到操作简单、管理方便、占地小、投资省、运行费用低；3）本工程系环境工程，尤其要注意环境保护，避免和减少二次污染。 要求改善劳动卫生条件，贯彻安全生产和清洁文明生产的方针；4）为了提高污水处理站管理水平，设计采用PLC全自动程序控制，减轻操作人员的劳动强度； 5）合理选用优质配件，降低能耗，提高工作效益和使用寿命，降低系统运行成本； 6）在工艺设计时，有较大的灵活性，可调性，以适应水量、水质的周期变化。采用一套（5m3/h一体化埋地式）污水处理设施，以提高系统的灵活性、可变性、适应性和先进性； 7）采用污泥前置回流硝解工艺，以降低污泥产生量； 8）因地制宜，合理布局，有效地利用空间和场地。 （3）设计范围 1）从污水处理格栅井开始到处理设备的排放口为止。 2）污水工程的工艺流程，工艺设备选型，工艺设备的结构布置，电气控制说明等设计工作。 3）污水处理工程的钢砼工艺结构，设备的施工、安装、调试等工作。
污水处理策划书 二○一一年三月
目录 一、污水处理前景 (2) 二、生活污水处理工艺介绍 (3) 三、某居民小区生活污水处理（以居民生活污水为例） (6) 3.1、项目情况： (6) 3.2．处理工艺选择 (7) 3.3．主要设备及构筑物设计计算 (10) 四、某居民小区生活污水处理投资估算及资金筹措 (24) 4.1 估算编制说明 (24) 4.2数据分析 (27) 五、社会效益和经济效益评价 (28) 5.1 社会效益 (28) 5.2经济效益 (29) 一、污水处理前景
20世纪50年代以后，全球人口急剧增长，工业发展迅速。全球水资源状况迅速恶化，“水危机”日趋严重。一方面，人类对水资源的需求以惊人的速度扩大；另一方面，日益严重的水污染蚕食大量可供消费的水资源。 中国水资源人均占有量少，空间分布不平衡。随着中国城市化、工业化的加速，水资源的需求缺口也日益增大。在这样的背景下，污水处理行业成为新兴产业，目前与自来水生产、供水、排水、中水回用行业处于同等重要地位。 2009年1-11月我国污水处理及其再生利用行业实现累计产品销售收入9,316,157,000元，比上年同期增长了37.28%；实现累计利润总额308,194,000元，比上年同期增长了218.09%，明显高于收入增长率。 2010年1-5月我国污水处理及其再生利用行业实现累计产品销售收入4,912,220,000元，比上年同期增长了24.29%；实现累计利润总额278,256,000元，比上年同期增长了1471.71%。 近年来，中国政府采取了积极的财政政策，加大了包括城市供排水在内的基础设施建设，使我国的城市供排水特别是污水处理设施的建设得到了快速发展，城市供水水平和污水处理能力都有了较大幅度的提高和增长。 截止2009年底，全国已建成城镇污水处理厂1993座，总处理能力超过1亿立方米/日；在建城镇污水处理项目2360个，可新增污水处理能力约为6400万立方米/日，“十一五”规划有关城镇污水处理的相关目标已经基本实现。“十二五”期间的污水年处理量将达500亿立方米左右，假设运行负荷率为75%，则对应的总处理能力应接近1.9亿立方米/日。在已有基础上之外，新增污水处理能力接近3000万立方米/日。 从数据上来看，我国的污水处理建设市场进入高速发展期，运营市场也在逐渐形成，水务市场化改革在进一步推进。但污水处理的建设形势依然严峻，县城和建制镇污水处理率依然较低，仅10%。因此污水处理市场的建设、运营投资均存在很大的投资空间。 二、生活污水处理工艺介绍
设计部经理素质测评方案 小组成员：张建炜（组长）黄文凯田静莹 指导老师：庄凌峰
一、测评目标及其任务 测评目标：通过选拨设计部经理，对相关人员进行素质测评，挖掘公司优秀的储备人才，增强企业竞争力。 测评任务： 1、对于公司后备人才进行综合素质测评，明确后备人才优势和不足。 2、针对后备人才个人的能力素质特点，制订相应具体的培养计划。 3、帮助该企业高层领导了解后备人才的整体能力特点，对后备人才的培养从而增强企业的竞争力。 二、岗位说明书 岗位名称设计部经理岗位编号 所在部门设计部岗位定员 直接上级设计部总监工资等级 直接下级设计部研发人员岗位分析日期 1.本职：负责主持设计部的日常工作，并向设计总监、公司领导汇报日常工作，执行和向下传达公司的各项工作指令。 职责与工作任务: 职责职责表述：参与设计研发项目开发和投资分析 工作结 果 分送单 位
一 工作 任务参与项目开发前期的投资分析、设计、调研等项目的策划工作。 参与作出近期规划，期限一般为3至5年对研发部的人员、资金及各项资产进行分析 编制设计部的工作职责。建立研发部的沟通渠道，使之正常运转 职责二职责表述：负责开展设计的输入、验证、输出、 确认的评审工作，控制设计的质量。 工作结 果 分送单 位 工作 任务 负责组织设计管理 建立健全财务核算体系和核算制度 合理组织施工现场的人、财、物等生产要 素，实现计划目标 职责三职责表述：参与总体规划的分析任务工作结 果 分送单 位 工作 任务 分析设计研发项目市场 确定研发项目的要点 参与研发技术的开发及技术人才培训 负责项目工程的安全生产，做到文明施工 职责四职责表述：参与设计项目可研报告 工作结 果 分送单 位 工作 任务 参加国内跟设计相关的学术研讨会 参加设计创新相关的研讨培训
生活污水处理回用工程 设计方案 2007年07月
目录1工程概况 (1) 1.1工程名称 (1) 1.2工程地点 (1) 1.3工程简介 (1) 1.4工程范围 (1) 1.5主要技术经济指标 (1) 2方案选择原则及设计依据 (3) 2.1方案选择原则 (3) 2.2设计依据 (4) 3设计参数 (5) 3.1污水处理量 (5) 3.2设计进水水质 (5) 3.3设计出水水质 (5) 4处理工艺选择 (6) 4.1工艺选择原则 (6) 4.2工艺选择 (6) 4.3膜生物反应器工艺介绍 (7) 5工艺设计 (9) 5.1工艺流程 (9) 5.2工艺说明 (9) 6主要构筑物及设备参数 (12) 6.1主要构筑物一览表 (12) 6.2主要设备参数一览表 (12) 7工程设计说明 (14) 7.1总图设计 (14) 7.2建筑设计 (14) 7.3结构设计 (14) 7.4电气设计 (15)
7.5自控设计 (16) 7.6采暖、通风设计 (17) 8工程投资估算 (18) 8.1工程投资 (18) 8.2工程投资估算表 (18) 9运行费用分析 (20) 9.1工资费用 (20) 9.2药剂费用 (20) 9.3耗电费用 (20) 9.4直接运行费用 (21) 10效益分析 (22) 10.1环境效益分析 (22) 10.2经济效益分析 (22) 11附件 (23) 11.1工艺流程图 (23) 11.2平面布置图 (23)
1工程概况 1.1 工程名称 某生活污水处理回用工程。 1.2 工程地点 ××××。 1.3 工程简介 目前，项目区内的生活污水未经处理直接排放，不但影响人们的生活，也污染了周围的环境，故对项目区内产生的污水进行处理，经处理后的出水用作景观用水，既减少对环境的污染，有能有效利用水资源，节约水源。本项目所要处理的污水为生活污水，处理量为500m3/d，出水用作景观水。要求污水经处理后达到国家标准《城市污水再生利用景观环境用水水质》（GB/T18921-2002）中观赏性景观环境用水的限值。 1.4 工程范围 500m3/d的生活污水处理工程所需的设备、建（构）筑物（800m3/d）及配套辅助设施的工艺、土建、电气、仪表、给排水等相关专业设计内容。 污水处理站进出水管道、道路、绿化、供电、通讯线路设计不在本方案设计范围内。 1.5 主要技术经济指标