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社会治安综合治理管理制
度(正式)
Standardize The Management Mechanism To Make The Personnel In The Organization Operate According To The Established Standards And Reach The Expected Level.
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文件编号：KG-AO-9603-24 社会治安综合治理管理制度(正式)
使用备注：本文档可用在日常工作场景，通过对管理机制、管理原则、管理方法以及管理机构进行设置固定的规范，从而使得组织内人员按照既定标准、规范的要求进行操作，使日常工作或活动达到预期的水平。下载后就可自由编辑。
第一条为了加强治安管理，维护正常工作秩序，根据《中华人民共和国治安管理条例》等有关法规，结合公司实际情况，特制订本制度。
第二条本制度适用于公司及各部门负责人。
第三条公司及公司成立社会治安综合治理领导小组，由公司及公司总经理任组长，全面负责本项工作。
第四条公司办公室具体负责江西酒厂有限责任公司、办公、生产、生活区域范围内片的治安管理工作，有权对违反规定的行为进行处罚。
第五条有下列行为之一，一律按以下规定处罚：
（一）在办公室、车间内吵架、闹事，致使工作（生产）不能正常开展，每人罚款50元；
（二）在公司及公司大型活动及其他公共场所扰乱秩序、影响集体活动，对责任人罚款100元，并予以通报批评。
（三）挑拨是非、影响工作，责任人罚款100元，并予以通报批评。
（四）出入办公楼、生产区不按规定接受检查，每次罚款50元；
（五）纵容、包庇他人违反治安管理规定，责任人罚款100元，情节严重的送司法机关处理；
（六）非法携带匕首、三棱刀、弹簧刀或其它管制刀具，罚款100元，情节严重的送司法机关处理；
第六条有下列行为，除赔偿相应损失外，一律罚款200-5000元，情节严重的解除其劳动合同，并移送司法机关处理：
（一）打架斗殴、寻衅滋事致人伤残；
（二）盗窃公司、他人财物；
（三）故意损坏公私财物；
（四）在禁止燃放爆竹的时间、地点燃放烟花爆竹；
（五）敲诈、勒索他人财物，恐吓他人；
（六）聚众赌博。
第七条一人有两种以上违反本制度行为的，分别处罚，合并执行；两人以上共同违反本制度的，根据情节轻重分别处罚；违反公司其它管理规定，又违反本制度的，分别处罚合并执行。
第八条对执行、协助和维护本制度的人员进行威胁、打击、报复的，罚款1000元，解除其劳动合同，造成后果的送交司法机关处理。
第九条公司职工（包括离退休职工）汇报工作、反映问题，可以通过打电话、写信、发短信和电子邮件，或到公司及公司办公室面谈等方式进行，不得聚众上访，攻击公司及公司领导。否则，对相关责任人罚款2000元，情节严重的，依法送公安机关处理。
第十条严重违反《中华人民共和国治安管理条例》其它规定的，依法移交司法机关处理。
第十一条对违反本制度的，由公司、公司出具《治安处罚通知单》，所罚款项三日内交财务部门，逾期不交者加倍处罚；执行降职、解除劳动合同的，由安全保卫科出具书面调查材料，报公司或公司总经理批准。
第十二条缴获赃物，依法上交公安机关处理。
第十三条违反本制度的处罚，由公司员工处罚管理委员会负责监督。
第十四条本制度的解释权属公司办公室。
第十五条本制度自20xx年1月1 日起执行。
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