业绩通报excel模板
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加强产科质量管理。一是进一步规范孕产期保健服务，加强高危孕产妇管理，按照高危妊娠转诊标准，及时转诊转院。二是对县级2家医院不定期进行产科质量抽查。三是请市级专家到我县进行新生儿死亡评审。
附：20xx年各医疗卫生单位考核结果得分表
正宁县妇幼保健站
20xx年4月15日
抄送：市妇幼保健院、县卫生局
正宁县妇幼保健站20xx年4月15日印发
（三）重大公共卫生服务项目工作
今年上半年共发放叶酸1281人，服用率90.33%。二是各接
产医院按规定对住院分娩的农村孕产妇进行补助，上半年共补助1282人，补助金额64.1万元，补助率为90.4%。
三、妇幼卫生信息工作
孕妇保健和健康情况、七岁以下儿童保健和健康状况、医疗
保健机构围产儿情况、新生儿疾病筛查情况等工作进展以及预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目实施情况。各医疗机构基本能完成月报表、半年报表的上报，但报表的完整性、准确性有待进一步提高。
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业绩通报excel模板
篇一：20xx年上半年考核通报
正妇幼发20xx号
正宁县妇幼保健站
20xx年上半年妇幼卫生工作考核通报
各医疗卫生机构：
为全面掌握我县今年上半年妇幼卫生工作进展和公共卫生服
务项目实施情况，及时解决工作过程中存在的具体困难和问题，推进各项工作顺利开展，进一步提高妇幼保健工作质量和水平，经站务会研究决定，由分管站长带队，抽调保健股及相关科室人员组成考核组，于3月25日-30日，利用6天时间对全县各医疗卫生单位上半年妇幼卫生工作进行了一次全面考核，现将考核情况通报如下：
四、今后工作打算
加强基层指导。制定考核标准，每季度分片对各医疗机构进
行妇幼保健工作督导，并在督导过程中发现问题及时纠改，将督导结果与绩效工资挂钩。加强基层妇幼保健人员业务培训，定期对乡级专干进行常规、适宜工作培训，必要时对村级人员分片进行培训，提高开展工作的能力。
加强妇幼保健知识宣传。争取与县电视台合作开办“妇幼之窗”栏目，每月安排业务骨干定期进行妇幼保健知识讲座，提高广大群众的妇幼保健知识水平。
20xx年是我公司发展史上具有重大意义的一年，各部门要与时俱进，扎实工作，以优异成绩完成20xx年的工作计划。
2பைடு நூலகம்存在问题：一是孕产妇系统管理和儿童系统管理欠规范，
通过健康教育，孕妇的自我保健意识有所提高，各级医疗保健机构基本能按照孕期保健规范为孕妇提供孕期保健服务，但服务真实性较低，卡、册、薄填写错项、漏项较多。如：（孕产妇保健管理卡、册：预产期计算错误，产检时间错误，孕期体重增加错误15-16kg，产时出血量偏少：70ml，未评分，30分钟开奶全选“否”。儿童保健管理卡、册：儿童体重满月增加偏少：0.1-0.2kg或无，出生体重严重错误：3000kg等）。二是健康档案建档工作进展欠顺利，档案规范性差，电子档案不及时(业绩通报excel模板)。
（二）基本公共卫生服务项目工作
1、工作完成情况：上半年全县共有产妇1482人，建册1482
人，建册率为100%。活产1488人，产前检查率为99.9%，产前检查≥5次检查率为99.6%，早检率为100%，产后访视率为99.32%；系统管理99.3%，新法接生率为100%；住院分娩率为99.86%；非住院分娩率0.13，高危孕产妇发生率为6.07%，高危孕产妇管理
二、考核结果：
（一）领导重视不够、职能发挥欠到位
一是各医疗机构虽然将妇幼保健工作纳入医院目标考核内
容，但重视不够，多数单位与村所未签订《目标管理责任书》，仅周家乡卫生院与村所签订了责任书。二是个别单位妇幼专干不能按时参加县站召开的工作例会，并对村级保健人员未能按时召开例会、培训，甚至个别单位培训走过场，闭门造车，替村所人员做卷子，敷衍培训资料；三是妇幼专干调换频繁，致使工作脱节较大；四是年度接茬工作脱节严重，个别单位工作几乎停滞。
和住院分娩率均为100%，孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率在均为100%，低出生体重儿发生率0.4%，围产儿死亡率为0.6‰，无新生儿破伤风发生。7岁以下儿童保健覆盖率为99.06%，3岁以下儿童系统管理率为99.2%，6个月内婴儿母乳喂养率为86.6%；新生儿访视率为99.73%，无5岁以下儿童中重度营养不良发生，无中重度贫血患病儿童，新生儿死亡4人，死亡率为2.69‰，婴儿死亡8人，死亡率为5.37‰，5岁以下儿童死亡9人，死亡率为6.05‰。
希该员工再接再厉，同时望全体员工积极向他学习，共创辉煌。特此通报
20xx人事行政中心年9月26日
篇三：通报microsoftword文档
京城公司关于表彰20xx年度业绩突出部门的通报
各分公司、中心、部：
20xx年是进入新世纪、实施“十五“计划的起始之年。我公司各部门深入学习贯彻党的十五大及十五届五中、六中全会精神，团结奋斗，争创一流，顺利实现了“十五”计划的良好开局，为公司进一步发展奠定了基础。为总结工作经验，表彰先进，加强自身建设，公司决定评选20xx年度政绩突出部门。根据《实施工作目标督察考核暂行办法》，经检查考核和认真评选，培训中心、企划部、销售部、第四分公司被评为20xx年度业绩突出部门。经公司董事办公会议决定，对上述4个部门予以表彰通报，并分别奖励3万元。
一、考核内容和方法
（一）、考核内容：本次考核的主要内容包括20xx年常规工
作进展、孕产妇、儿童健康档案及保健管理手册、妇幼卫生项目、出生医学证明发放、新生儿疾病筛查等工作。
（二）、考核方法：本次考核覆盖县人民医院、中医院和社
区卫生服务中心、各乡镇卫生院及部分村卫生所。考核组制订了详细的考核方案，统一了考核方法，对考核单位进行了现场检查记录、查阅资料、核实数据等方式对工作进度、工作质量以及服务真实性进行全面的考核。
共印20份
篇二：表彰性通报
a公司关于表彰李明同志的通报
公司各部门、各分公司：
a公司销售部经理李明同志自进入公司以来工作勤奋努力，业绩突出，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，为公司带来了巨大的经济效益，同时为公司全体员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对a公司销售部经理李明予以通报表扬并奖励该员工人民币5000元整以资鼓励。
附：20xx年各医疗卫生单位考核结果得分表
正宁县妇幼保健站
20xx年4月15日
抄送：市妇幼保健院、县卫生局
正宁县妇幼保健站20xx年4月15日印发
（三）重大公共卫生服务项目工作
今年上半年共发放叶酸1281人，服用率90.33%。二是各接
产医院按规定对住院分娩的农村孕产妇进行补助，上半年共补助1282人，补助金额64.1万元，补助率为90.4%。
三、妇幼卫生信息工作
孕妇保健和健康情况、七岁以下儿童保健和健康状况、医疗
保健机构围产儿情况、新生儿疾病筛查情况等工作进展以及预防艾滋病、梅毒、乙肝母婴传播项目实施情况。各医疗机构基本能完成月报表、半年报表的上报，但报表的完整性、准确性有待进一步提高。
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篇一：20xx年上半年考核通报
正妇幼发20xx号
正宁县妇幼保健站
20xx年上半年妇幼卫生工作考核通报
各医疗卫生机构：
为全面掌握我县今年上半年妇幼卫生工作进展和公共卫生服
务项目实施情况，及时解决工作过程中存在的具体困难和问题，推进各项工作顺利开展，进一步提高妇幼保健工作质量和水平，经站务会研究决定，由分管站长带队，抽调保健股及相关科室人员组成考核组，于3月25日-30日，利用6天时间对全县各医疗卫生单位上半年妇幼卫生工作进行了一次全面考核，现将考核情况通报如下：
四、今后工作打算
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行妇幼保健工作督导，并在督导过程中发现问题及时纠改，将督导结果与绩效工资挂钩。加强基层妇幼保健人员业务培训，定期对乡级专干进行常规、适宜工作培训，必要时对村级人员分片进行培训，提高开展工作的能力。
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20xx年是我公司发展史上具有重大意义的一年，各部门要与时俱进，扎实工作，以优异成绩完成20xx年的工作计划。
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通过健康教育，孕妇的自我保健意识有所提高，各级医疗保健机构基本能按照孕期保健规范为孕妇提供孕期保健服务，但服务真实性较低，卡、册、薄填写错项、漏项较多。如：（孕产妇保健管理卡、册：预产期计算错误，产检时间错误，孕期体重增加错误15-16kg，产时出血量偏少：70ml，未评分，30分钟开奶全选“否”。儿童保健管理卡、册：儿童体重满月增加偏少：0.1-0.2kg或无，出生体重严重错误：3000kg等）。二是健康档案建档工作进展欠顺利，档案规范性差，电子档案不及时(业绩通报excel模板)。
（二）基本公共卫生服务项目工作
1、工作完成情况：上半年全县共有产妇1482人，建册1482
人，建册率为100%。活产1488人，产前检查率为99.9%，产前检查≥5次检查率为99.6%，早检率为100%，产后访视率为99.32%；系统管理99.3%，新法接生率为100%；住院分娩率为99.86%；非住院分娩率0.13，高危孕产妇发生率为6.07%，高危孕产妇管理
二、考核结果：
（一）领导重视不够、职能发挥欠到位
一是各医疗机构虽然将妇幼保健工作纳入医院目标考核内
容，但重视不够，多数单位与村所未签订《目标管理责任书》，仅周家乡卫生院与村所签订了责任书。二是个别单位妇幼专干不能按时参加县站召开的工作例会，并对村级保健人员未能按时召开例会、培训，甚至个别单位培训走过场，闭门造车，替村所人员做卷子，敷衍培训资料；三是妇幼专干调换频繁，致使工作脱节较大；四是年度接茬工作脱节严重，个别单位工作几乎停滞。
和住院分娩率均为100%，孕产妇艾滋病、梅毒、乙肝检测率在均为100%，低出生体重儿发生率0.4%，围产儿死亡率为0.6‰，无新生儿破伤风发生。7岁以下儿童保健覆盖率为99.06%，3岁以下儿童系统管理率为99.2%，6个月内婴儿母乳喂养率为86.6%；新生儿访视率为99.73%，无5岁以下儿童中重度营养不良发生，无中重度贫血患病儿童，新生儿死亡4人，死亡率为2.69‰，婴儿死亡8人，死亡率为5.37‰，5岁以下儿童死亡9人，死亡率为6.05‰。
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一、考核内容和方法
（一）、考核内容：本次考核的主要内容包括20xx年常规工
作进展、孕产妇、儿童健康档案及保健管理手册、妇幼卫生项目、出生医学证明发放、新生儿疾病筛查等工作。
（二）、考核方法：本次考核覆盖县人民医院、中医院和社
区卫生服务中心、各乡镇卫生院及部分村卫生所。考核组制订了详细的考核方案，统一了考核方法，对考核单位进行了现场检查记录、查阅资料、核实数据等方式对工作进度、工作质量以及服务真实性进行全面的考核。
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篇二：表彰性通报
a公司关于表彰李明同志的通报
公司各部门、各分公司：
a公司销售部经理李明同志自进入公司以来工作勤奋努力，业绩突出，他所带领的团队富有强烈的开拓意识和协作精神，为公司带来了巨大的经济效益，同时为公司全体员工树立了良好的榜样。
经公司领导研究决定，现对a公司销售部经理李明予以通报表扬并奖励该员工人民币5000元整以资鼓励。
